Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata

Podobne dokumenty
Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata

Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów

Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów

Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów

Prognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku

SPIS TREŚCI. Słowo wstępne 1 Produkty projektu 2

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku

Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie

BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu

Poziom oraz struktura sektorowa i zawodowa podaży pracy w województwie łódzkim w latach

Sytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy. (stan na 31 grudnia 2015 r.)

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

Sytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035


URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

Sytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r.

Prognozy zapotrzebowania na absolwentów szkół pedagogicznych przygotowujących do pracy na szczeblu ponadgimnazjalnym

Sytuacja kobiet na mazowieckim rynku pracy prognozy Edyta Łaszkiewicz, Marzena Pawłowska

UDZIAŁ KOBIET W OGÓLNEJ LICZBIE ZATRUDNIONYCH W POLSCE % 50. Źródło: Rocznik Statystyczny Pracy 2012.

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Aktywność ekonomiczna ludności Z punktu widzenia sytuacji na rynku pracy ludność dzieli się na aktywnych i biernych zawodowo.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

ISBN

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU 2013 ROKU.

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

PROGNOZY PROFILU GOSPODARCZEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Joanna Korpas Magdalena Wojtkowska Jakub Sarbiński. Informacja o wypłacie zasiłków z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

ABSOLWENCI SZKÓŁ NA STARCIE ZAWODOWYM. Warszawa,

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi. Analiza i ocena sytuacji na lokalnym rynku pracy w 2000 r. Złotoryja styczeń 2001 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.

PERSPEKTYWY PODLASKIEGO RYNKU PRACY. Dr Cecylia Sadowska-Snarska Wydział Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku

TRENDY NA RYNKU PRACY

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego

POWIATOWY URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM ZA 2013 ROK

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe do 2020 roku województwo łódzkie

Analiza struktury wynagrodzeń w województwie zachodniopomorskim

AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W IV KWARTALE 2011 R.

Pracujący Małopolanie

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

LUDNOŚĆ WEDŁUG EKONOMICZNYCH GRUP WIEKU W LATACH

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r

ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO W I PÓŁROCZU 2010 r.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

Rozdział 4. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw. Województwo dolnośląskie

STRUKTURA WYNAGRODZEŃ WEDŁUG ZAWODÓW W PAŹDZIERNIKU 2014 R.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

Prognozy zapotrzebowania na absolwentów szkół pedagogicznych przygotowujących do pracy na szczeblu przedszkolnym

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.

PORÓWNANIE WYNAGRODZEŃ W SEKTORACH PUBLICZNYM I PRYWATNYM

RAPORT O STANIE ZDROWIA MIESZKAŃCÓW BIAŁEGOSTOKU W LATACH

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2017 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

Szkolnictwo zawodowe, a oczekiwania rynku pracy na Mazowszu

2,2% o tyle wzrosła liczba zarejestrowanych bezrobotnych na terenie Gdańskiego Obszaru Metropolitalnego i Gdyni

8 430 o tyle osób spadła liczba zarejestrowanych bezrobotnych na terenie Gdańskiego Obszaru Metropolitalnego i Gdyni

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU

Rynek pracy województwa pomorskiego w I półroczu 2014 roku

Badanie struktury bezrobocia w Powiecie Pilskim w aspekcie koordynacji podaży usług edukacyjnych z oczekiwaniami pracodawców.

POWIATOWY URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy. Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2010 r.

WSPÓŁCZYNNIK AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ LUDNOŚCI WEDŁUG PŁCI W LATACH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2018 r.

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2016 r.

W związku z przypadającym w dniu 8 marca Dniem Kobiet postanowiliśmy przyjrzed się zawodowej sytuacji pao w Polsce.

Transkrypt:

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata 4- Projekt Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Tablica. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Siły zbrojne () 1 1 1 1 1 1 %,34,43,4,3,,4,3,4,1,,,41,33,4 tys.,,,1, 4,3, 4,3,1,4,4,,1,, 1 3 4 %,4,,,,,4,,,,,,1,,4 tys. 3,1, 1, 4,3 13, 1, 14, 1, 3 1, 4 111, 113, 11, 1 11, 11, Wykres. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Siły zbrojne (),%,%,% 13 1,3% 4 W latach 1-3 udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Siły zbrojne w ogóle pracujących w Polsce wzrósł o,3 p. proc. Do roku udział ten wykazywał tendencję wzrostową na poziomie średnio ponad, p. proc. rocznie, po czym w roku nastąpił jego spadek do poziomu,33% w roku. W kolejnych latach zaobserwowano ponowny wzrost udziału pracujących w tej grupie zawodowej do poziomu,% w roku 3. W horyzoncie prognozy 4- przewidywany jest dalszy wzrost udziału pracujących w wielkiej grupie zawodowej o około,1 p. proc., w wyniku czego w roku pracujący w analizowanej grupie stanowić będą,4% ogółu pracujących. Liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Siły zbrojne wzrosła w latach 1-3 o 3,1 tys. osób. W analizowanym okresie liczba ta wykazywała tendencję wzrostową z wyraźną korektą w roku (spadek do, tys. osób). Zgodnie ze wzrostową tendencją obserwowaną historycznie, w latach 4- liczba pracujących w grupie zawodowej wzrośnie o blisko 1, tys. osób (średnio około,1 tys. osób rocznie).

Tablica 1. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (1) 1 1 1 1 1 1 3 4 %,,,1,,,,,3,,,4,,, tys.,,4 3, 4,3 33, 3,,,,3 3, 3,3,1 3, 41,1 1 3 4 1 %,1,1,1,3,4,4,4,4,,,,,, tys. 4, 3,3 3,, 1, 1,4 133,1 13, 13, 143,3 14, 11,4 11,3 13,4 Wykres 1. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (1) 1,%,%,%,%,% 1 1 1 Udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej 1: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy wzrósł w latach 1-3 o, p. proc. W całym okresie historycznym udział pracujących w 1. wielkiej grupie zawodowej podlegał wahaniom. Początkowo (lata 1-1) udział ten wzrósł do poziomu,13%, natomiast w kolejnych latach (1-) wykazywał tendencję spadkową, osiągając,% w roku 1 i dalej (po nieznacznym wzrośnie w roku ),% w roku (spadek o,4 p. proc. w stosunku do roku 1). Od roku obserwowany był ponowny wzrost udziału pracujących w analizowanej grupie zawodowej do poziomu,% w roku 4, po czym w roku nastąpiła korekta (,44%). W kolejnych latach udział pracujących wykazywał tendencję wzrostową, osiągając najwyższą obserwowaną wartość w roku 3 (,4%). W latach 4- przewidywany jest nieznaczny wzrost udziału pracujących w analizowanej grupie zawodowej o, p. proc. do poziomu blisko,% w roku. W latach 1-3 liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej 1 wzrosła o 13, tys. osób, przy czym w całym okresie historycznym podlegała zmiennym tendencjom. Liczba ta początkowo wzrosła z, tys. osób w roku 1 do 3, tys. osób w roku 1, po czym ponownie zmalała, początkowo do poziomu 33, tys. osób w roku 1, a następnie (po wzroście o tys. osób w roku ) do, tys. osób w roku. W roku nastąpiło odwrócenie dotychczasowej tendencji i ponowny wzrost liczby pracujących w analizowanej grupie zawodowej (z korektą w roku ) w średnim tempie blisko tys. osób rocznie do poziomu 1, tys. osób w roku 3. W latach 4- przewiduje się dalszy wzrost liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 1. o 3, tys. osób (średnio o 3 tys. osób rocznie).

Tablica. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Specjaliści () 1 1 1 1 1 1 3 4 % 11,3 11,3 11, 1,1 1, 1, 1, 13, 14, 14, 1,4 1,1 1,1 1, tys. 1, 1, 1, 1, 11, 111, 1, 13, 11,4 4, 1,3 1,3,4 3, 1 3 4 1 % 1,3 1,1 1, 1, 1, 1,1 1,,,, 1,4 1,,4, tys. 1,,3 1,,, 33, 313, 31, 3,1 33,4 34, 3, 3, 3, Wykres. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Specjaliści () % % 1% 4 31 1% 13 Udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Specjaliści w latach 1-3 wykazywał wyraźną, jednostajną tendencję wzrostową, osiągając w roku 3 wartość 1,%, wobec 11,% w roku 1. Udział tan wzrastał w okresie historycznym przeciętnie o,4 p. proc. rocznie. W horyzoncie prognozy 4- zakłada się utrzymanie dotychczasowej tendencji wzrostowej udziału pracujących w tempie nieco szybszym do obserwowanego historycznie średnio,4 p. proc. rocznie. Udział pracujących w. wielkiej grupie zawodowej wzrośnie w okresie prognozy o 3, p. proc. do poziomu blisko,% w roku. Liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej. wzrosła w latach 1-3 o 1,3 tys. osób, co stanowi wzrost o ponad % w stosunku do wartości z roku 1. W całym okresie historycznym obserwowana była wyraźna tendencja wzrostowa liczby pracujących. W latach 4- przewidywane jest utrzymanie dotychczasowej tendencji i wzrost poziomu zatrudnienia w analizowanej grupie o, tys. osób (średni roczny wzrost na poziomie około tys. osób; blisko tys. osób rocznie w okresie historycznym) do poziomu 3, tys. osób.

Tablica 3. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Technicy i inny średni personel (3) 1 1 1 1 1 1 3 4 %,,,, 1, 1,, 1, 1, 1, 1, 1,3 1, 1, tys. 131, 13, 134, 14, 13, 14, 13, 13,4 1433, 14, 14, 14, 1,3 11, 1 3 4 1 % 11,1 11, 11, 1, 11, 11, 11,1 11,1 11,1 11,1 11, 11, 11, 11, tys. 1, 11,4 113,4 11, 13, 1,3 1,3 14,3 1,1 1,3 1,1 113, 11, 11,3 Wykres 3. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Technicy i inny średni personel (3) 3 1% 11% 1% % % 3 1 14 11 Udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej 3: Technicy i inny średni personel wzrósł w latach 1-3 o,3 p. proc. Udział ten wykazywał w analizowanym okresie tendencję wzrostową, zyskując blisko,13 p. proc. przeciętnie w roku. W latach 4- przewiduje się utrzymanie dotychczasowej tendencji wzrostowej, przy czym tempo wzrostu będzie znacznie niższe niż w okresie historycznym (niewiele ponad, p. proc. rocznie). W całym okresie prognozy udział pracujących w grupie 3. wzrośnie o,1 p. proc. do poziomu 11,% w roku. W latach 1-3 liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej 3. wykazywała tendencję wzrostową na średnim poziomie, tys. osób rocznie. Początkowo liczba ta wzrosła z 131, tys. osób w roku 1 do 13, tys. osób w roku 1, po czym zmalał do 13, tys. osób w roku 1. Następnie aż do roku 3 obserwowano wyraźny wzrost liczby pracujących w grupie 3. W całym okresie historycznym poziom zatrudnienia wśród techników i innego średniego personelu zwiększył się o blisko 43 tys. osób (do 13, tys. w 3). Prognoza na lata 4- wskazuje, że dotychczasowa tendencja wzrostowa zostanie utrzymana, a liczba pracujących w analizowanej grupie wzrośnie o 3 tys. osób (przeciętny wzrost na poziomie blisko, tys. osób rocznie).

Tablica 4. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy biurowi (4) 1 1 1 1 1 1 3 4 %,,,,4,4,,4,3,,,,,, tys., 1, 111,1 113,4 1,3 1,1 141, 1, 4, 1, 4, 1,4 13, 13, 1 3 4 1 %,,,,,,,,,4,4,3,,,1 tys. 13, 11, 1, 14, 13,4 1, 14, 13, 13,4 1,3 1, 11, 1,4 4,3 Wykres 4. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy biurowi (4) 4,%,%,%,% 4 1 11 1 Udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej 4: Pracownicy biurowi podlegał w okresie historycznym znacznym wahaniom. Początkowo udział pracowników biurowych w ogóle pracujących w Polsce wzrósł do,1% w roku, po czym zmalał do poziomu,% w roku 4. W latach 4- obserwowano ponowny wzrost udziału pracujących w 4. wielkiej grupie zawodowej (,1% w roku ), po którym nastąpił spadek do poziomu,% w roku. Lata -3 przyniosły względną stabilizację udziału pracujących w analizowanej wielkiej grupie zawodowej na średnim poziomie,%. Ostatecznie, udział pracujących w 4. wielkiej grupie zawodowej osiągnął w roku 3 wartość nieznacznie niższą (o,4 p. proc.) od obserwowanej w roku 1. Prognoza na lata 4- zakłada spadek tego udziału o,4 p. proc. (spadek z,% w roku 4 do,13% w ). Liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej 4 oscylowała w całym okresie 1-3 na średnim poziomie 13 tys. osób, podlegając jednocześnie zmiennym tendencjom. Początkowo obserwowano wzrost liczby pracujących z tys. osób w roku 1 do 113,4 tys. osób w roku 1, po którym nastąpił znaczny spadek (o około %) do poziomu niewiele ponad 4 tys. osób w roku 3. Do roku obserwowano wzrost liczby pracujących w analizowanej grupie, po czym nastąpił jej ponowny spadek. Ostatecznie, liczba pracujących w 4. wielkiej grupie zawodowej wzrosła w latach 1-3 o,4 tys. osób. W horyzoncie prognozy 4- przewiduje się wystąpienie tendencji spadkowej liczby pracujących w analizowanej grupie zawodowej (spadek o około, tys. osób).

Tablica. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy () 1 1 1 1 1 1 3 4 % 1, 11, 11, 1, 1, 1,4 1, 13, 13, 13,3 13, 13, 13, 13, tys. 111, 1, 1, 1, 1,1 13,4 14, 1, 1, 1, 11, 1,1,4 1, 1 3 4 1 % 14,1 13, 14, 13, 13, 13, 14, 14, 14, 14,1 14,1 14,1 14,1 14, tys. 1, 1,1 11, 11, 1, 31, 41, 1,,,4 1,,,,4 Wykres. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy () 1% 14% 1% 1% 1 Udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy wykazywał w latach 1-3 wyraźną tendencję wzrostową. Udział ten wzrósł w analizowanym okresie o, p. proc., co daje średni roczny wzrost na poziomie około,1 p. proc. Początkowo (lata 1-) średnie tempo wzrostu było wyższe i utrzymywało się na poziomie,4 p. proc rocznie (wzrost o, p. proc.), natomiast po roku udział pracujących w grupie. wzrastał w średnim tempie,1 p. proc. rocznie i w 3 roku osiągnął poziom 13,%. W latach 4- zakłada się utrzymanie dotychczasowej tendencji i wzrost udziału pracujących w grupie. o,3 p. proc. (blisko,3 p. proc. rocznie). W okresie historycznym (1-3) liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy charakteryzowała się wyraźną tendencją wzrostową. Liczba ta zwiększyła się w analizowanym okresie o, tys. osób (blisko 3%), a średni roczny wzrost w tym okresie utrzymywał się na przeciętnym poziomie 31 tys. osób, przy czym początkowo (lata 1 4) tempo wzrostu było niższe (około, tys. osób rocznie), a po roku 4 zwiększyło się do blisko 3 tys. osób rocznie. W horyzoncie prognozy 4- przewiduje się dalszy wzrost liczby pracujących w. wielkiej grupie zawodowej o, tys. osób (wzrost o około,4 tys. osób rocznie), w wyniku czego w roku w grupie. pracować będzie,4 tys. osób.

Tablica. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy () 1 1 1 1 1 1 3 4 %, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1,3 1, 1, 14,1 1, 1, tys. 33, 3,3 3,, 44,,, 41, 3, 3,,4, 1,3 1, 1 3 4 1 % 1,1 11, 11,4 11, 1, 1,1,,4,,,4,,,3 tys. 1, 144, 1, 113,1 1, 11, 14,4 11,1 14,1 14, 13, 13, 14, 11,1 Wykres. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy () % % 1% 1% % 3 1 W latach1-3 obserwowano spadkową tendencję udziału pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy. Udział ten zmalał w okresie historycznym o 1 p. proc., co daje spadek o, p. proc. przeciętnie w roku. Prognoza na lata 4- zakłada utrzymanie dotychczasowej tendencji, przy czym tempo spadku (około,34 p. proc. rocznie) będzie niecno niższe od obserwowanego historycznie. Udział pracujących w analizowanej wielkiej grupie zawodowej zmniejszy się w okresie prognozy o, p. proc i w roku wyniesie,3%. Podobnie, jak w przypadku udziału pracujących w wielkiej grupie zawodowej, również liczba pracujących podlegała tendencji spadkowej, malejąc w okresie historycznym o 13,3 tys. osób (spadek o blisko %). Średni roczny spadek liczby pracujących w tej grupie zawodowej w latach 1-3 wynosił blisko, tys. osób. Zgodnie z prognozą na lata 4-, w wielkiej grupie zawodowej. przewidywany jest dalszy spadek liczby pracujących w tempie nieco niższym od obserwowanego historycznie (około 3,1 tys. osób rocznie). W okresie prognozy 4 liczba pracujących w grupie. zmniejszy się o 44, tys. osób do poziomu 11,1 tys. osób w roku.

Tablica. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy () 1 1 1 1 1 1 3 4 % 1, 1, 1, 1, 1,1 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, tys. 34,4 1,4 4, 4, 3,,4 3, 1, 1, 11,4, 3, 3, 44,4 1 3 4 1 % 1,4 1, 1,4 14, 14, 14, 14, 14,4 14,3 14,1 14, 13, 13, 13, tys. 3, 43, 3, 33, 3, 3, 344, 33,,3, 3, 3, 1, 1, Wykres. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy () % 1% 14% 3 4 1% Udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy charakteryzował się w latach 1-3 tendencją spadkową. W latach 1-1 udział pracujących w analizowanej grupie zawodowej oscylował wokół średniej wartości 1,4%, przy czym obserwowany był jego nieznaczny spadek (z 1,% do 1,1%). W kolejnych latach (1-) udział ten uległ dalszemu zmniejszeniu do poziomu 1,%, a następnie nieznacznie wzrósł do wartości 1,% w roku. W latach -3 obserwowano ponowny spadek udziału pracujących w. wielkiej grupie zawodowej, w wyniku czego w roku 3 osiągnął on wartość 14,%. Ostatecznie, udział pracujących w analizowanej grupie zawodowej zmniejszył się w okresie historycznym ponad p. proc., a średnie tempo spadku wynosiło blisko, p. proc. rocznie. W horyzoncie prognozy 4- przewiduje się utrzymanie dotychczasowej tendencji, przy czym tempo spadku będzie niższe niż w okresie historycznym. Udział pracujących w. wielkiej grupie zawodowej zmaleje w latach 4- o 1,3 p. proc. W latach 1-3 liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy zmalała o, tys. osób, przy czym podlegała ona w tym okresie zmiennym tendencjom. Początkowo (lata 1-3) liczba ta wykazywała wyraźną tendencję spadkową, malejąc z 34,4 tys. osób do 1 tys. osób w roku 3. W latach 4- odnotowano wzrost liczby pracujących do poziomu 44,4 tys. osób, po którym nastąpił ponowny spadek, utrzymujący się aż do roku 3 (3, tys. osób). Zgodnie z prognozą, w latach 4- liczba pracujących w analizowanej grupie zawodowej podlegać będzie tendencji spadkowej, w wyniku czego do roku zmniejszy się o 1, tys. osób w porównaniu ze stanem z roku 4.

Tablica. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń () 1 1 1 1 1 1 3 4 %,,3,,,,1,,,3,, 1, 1, 1, tys. 11, 1, 1333, 134, 13, 131, 13, 1, 1, 133, 144, 1, 13, 11, 1 3 4 1 % 1,1, 1,4 1,4 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, tys. 13,3 141,3 13, 1, 11, 14,1 13, 11, 1,3 1, 11, 14, 1, 131, Wykres. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń () 13% 11% % 1 1 13 % 1 W latach1-3 udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń podlegał systematycznemu wzrostowi. W roku 3 udział ten był większy o blisko,3 p. proc. niż w roku 1, a zatem średni roczny wzrost w tym okresie wynosił ponad,13 p. proc. Zgodnie z prognozą udziału pracujących na lata 4-, dotychczasowa tendencja zostanie utrzymana, przy czym tempo wzrostu będzie znacznie niższe (niespełna,3 p. proc rocznie). W horyzoncie prognozy udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej. wzrośnie o, p. proc. Liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń wzrosła w latach 1-3 o 433, tys. osób, co stanowi wzrost o ponad 3% (roczny wzrost na średnim poziomie ponad 4 tys. osób). Początkowo (1-) liczba pracujących oscylowała wokół średniej wartości 1, tys. osób, po czym obserwowano systematyczny wzrost do poziomu 11, tys. osób w roku, a następnie (po korekcie w latach -) do około 1 tys. osób w roku 3. W latach 4- liczba pracujących w. wielkiej grupie zawodowej zwiększy się o blisko, tys. osób do poziomu 131, tys. osób w roku, co stanowi wzrost o 3,4% w stosunku do stanu z roku 4.

Tablica. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy przy pracach prostych () 1 1 1 1 1 1 3 4 %,,3,,3,,,3,,,,,1,4, tys. 1133,4 1, 11, 111, 1,, 1,1 1, 1, 3,4,3 13, 11,3 14, 1 3 4 1 %,,,,,,,,,,,,,, tys. 1, 1, 14, 111, 1,1 11, 11, 113, 111,1 113,1 11, 11,1 11, 111, Wykres. Struktura (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w wielkiej grupie zawodowej: Pracownicy przy pracach prostych (),%,%,% 1 11 1,% Udział pracujących w wielkiej grupie zawodowej : Pracownicy przy pracach prostych utrzymywał się w latach 1-3 na średnim poziomie %. Jednocześnie, udział ten podlegał w analizowanym okresie znacznym wahaniom w przedziale pomiędzy,% a,%. Zgodnie z prognozą, w latach 4- nastąpi względna stabilizacja udziału pracujących w grupie zawodowej., przy czym obserwowana będzie nieznaczna tendencja spadkowa. W okresie prognozy udział pracowników przy pracach prostych w ogol pracujących zmniejszy się o,1 p. proc do poziomu około,% w roku. Liczba pracujących w wielkiej grupie zawodowej. zmalała w latach 1-3 o 3,3 tys. osób. W początkowym okresie liczba ta wykazywała tendencję spadkową, w wyniku czego zmalała z 1133,4 tys. osób w roku 1 do 1, tys. osób w roku 3, po czym obserwowano jej wyraźny wzrost do poziomu 1,1 tys. osób w roku 3, co stanowiło wartość nieznacznie niższą od odnotowanej w roku 1. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej. wskazuje na nieznaczny spadek tej liczby w latach 4- o blisko 1, tys. osób do poziomu 111, tys. osób w roku.