ANKIETA STAŻYSTY. Szanowni Państwo!

Podobne dokumenty
UMOWA TRÓJSTRONNA NR... /APZ/POWER o zorganizowanie stażu

1.1 Czy uczestniczy Pani / Pan po raz pierwszy w kursie organizowanym na naszym Uniwersytecie Ludowym VHS?

Pracownia Badań, Analiz i Strategii Rozwoju Edukacji CKU w Białymstoku

4 [Q0004]4. Forma studiów * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: studia stacjonarne studia niestacjonarne

UMOWA nr: CAZ...POKL S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych

DANE OSOBOWE KANDYDATA SERIA I NR DOWODU OSOBISTEGO: Ulica i nr domu i mieszkania: Ulica i nr domu i mieszkania: Miejscowość:

Wywiad jest anonimowy i służy jedynie celom badawczym ww. projektu. Proszę o odpowiedź na nw. pytania.

Biuro Karier. Formularz

Jedną z możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego jest staż.

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU

Staże w opinii pracodawców. Wyniki badania

Raport z badania ankietowego

Wydział Humanistyczny

ANKIETA Badanie satysfakcji klienta- pracodawcy z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

DZIENNIK STAŻU. [Słowa kluczowe] Kierunek studiów. Miejsce stażu. Imię i nazwisko Opiekuna stażysty. Numer umowy dotyczącej realizacji stażu

WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego. dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl. ANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH mieszkańców miasta Przemyśla

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

ANKIETA DOTYCZĄCA ŻYCIORYSU ARTYSTYCZNEGO

Dziękuję za pomoc, Prorektor ds. kształcenia UWM w Olsztynie

Pyt. nr 1: Dlaczego zdecydiowała/ł się Pani/Pan na studia wyŝsze?

ANKIETA REKRUTACYJNO-DIAGNOSTYCZNA część I

Kwestionariusz ankiety online badania losów zawodowych absolwentów UPJPII na gruncie założeń reformy szkolnictwa wyższego

Symbol: USZJK-VI Data: r.

Ankieta dla pracodawców

... Powiatowy Urząd Pracy (pieczęć pracodawcy) w Lesznie Nr akt... W N I O S E K O SKIEROWANIE BEZROBOTNEGO NA PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ. Badania dotyczące rozwoju metodologii szacowania wskaźnika EWD.

ANKIETA REKRUTACYJNO MOTYWACYJNA

Janusz Sielicki (IIBR) Paweł Wójcik (4P research mix)

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE (WYPEŁNIA OSOBA BEZROBOTNA)

Wydział Pedagogiczny

Analiza ankiety. Analizę przeprowadzono na podstawie 258 ankiet, z których wynika, że:

Wydział Humanistyczny

Wydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki

Wydział Pedagogiczny

PROJEKT STAŻY ZAWODOWYCH DLA FARMACEUTÓW W HISZPANII

Krapkowice, ul. Kilińskiego 1A. Obrazki : drukuj :: nie drukuj :: Staż

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

Ankieta ewaluacyjna. II edycji budżetu obywatelskiego w Mieście Szczecinie na 2015 rok

Ankieta badająca relację uczeń nauczyciel oraz poziom stresu wśród uczniów

Wydział Pedagogiczny

ZARZĄDZENIE Nr 33/2013 Starosty Nowodworskiego z dnia 27 sierpnia 2013 r.

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3

Biuro Karier GSW Milenium 1

W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Wydział Pedagogiczny

Wydział Pedagogiczny

1. Postanowienia ogólne

Wydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? kierunek: Edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych

Aby wydrukować ankietę kliknij: Ankieta dla seniorów. Badanie potrzeb starszych mieszkańców Nasielska.

Raport z ewaluacji ex-ante

Opracowanie badań ankietowych z projektu Poznawanie historii przodków i tradycji przez Seniora gminy Kleszczewo

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Badanie ankietowe opinii społecznej dotyczące kierunków rozwoju, potrzeb społecznych i warunków życia w gminie Zatory

Wydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny

Uczestnik Projektu Pracodawca Organizator Stażu

Wydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny

ANKIETA DLA STUDENTÓW KOŃCZĄCYCH STUDIA

Załącznik do Regulamin przeprowadzania ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

ANKIETA EWALUACYJNA BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA DARŁOWA

Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

Dane osobowe pracownika: Nazwisko i imię:... Jednostka organizacyjna SGH:... Zajmowane stanowisko:...

Załącznik do Regulamin przeprowadzania ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

ANKIETA KOŃCOWA 1 DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. Recepta na uśmiech

Wydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki

ZARZĄDZENIE NR 45/2012 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 6 czerwca 2012 r.

Raport ewaluacji jakości kształcenia na kierunku Kosmetologia. Rok akademicki 2011/2012

Ocena opiekunów roku. rok akademicki 2013/14. Wydział Matematyczno - Przyrodniczy

Formularz zgłoszeniowy do projektu. KOMPetencje na wymiar integracja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnością

DZIENNIK PRAKTYKI II PRAKTYKA EDUKACJA I REHABILITACJA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KIERUNEK: PEDAGOGIKA

(Pieczęć firmowa Pracodawcy) (Miejscowość) (data) WNIOSEK. o zorganizowanie stażu /o zawarcie umowy trójstronnej o staż

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl mprzem@rzeszow.uw.gov.pl biuro-projektu@mops.przemysl.

Analiza ankiety Absolwenta 2005.

Wydział Filologiczny

ANKIETA NA POTRZEBY REALIZACJI INDYWIDUALNYCH WYWIADÓW POGŁĘBIONYCH

Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Umowa dotycząca realizacji stażu nr /grantprogresii/2014

Wydział Humanistyczny

Wydział Sztuki. Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki

Wydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny

w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu

Badanie pracowników Bibliotek UW

Regulamin stażu zawodowego dla kierunku Informatyka

Wydział Filologiczny

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3

z siedzibą w. nr KRS:.. NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą" reprezentowanym przez:

Analiza ankiet satysfakcji z metody Teddy Eddie w Niepublicznym Przedszkolu Językowym Red Bus Kids w Hajnówce

ZARZĄDZENIE NR 14/2013 WÓJTA GMINY JEZIORA WIELKIE. z dnia 25 marca 2013 r.

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Obserwatorium Losów Zawodowych Absolwentów ANKIETA

Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną

Zasady odbywania praktyk na studiach pierwszego stopnia Wydziału Orientalistycznego Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku kulturoznawstwo

Załączniki do Zasad odbywania praktyk na studiach pierwszego stopnia na Wydziale Historycznym na kierunku Historia

PROCEDURA PRZEGLĄDU I MONITORINGU KODEKSU ETYCZNEGO PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W WAŁBRZYCHU

W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu realizowanego na podstawie bonu stażowego

Umowa Nr UmSTAZ/14/00.

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 5

Transkrypt:

ANKIETA STAŻYSTY Szanowni Państwo! Uprzejmie prosimy o wypełnienie poniższej ankiety dotyczącej oceny organizowanych przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego staży zawodowych. Jej celem jest określenie stopnia Państwa zadowolenia z odbywania stażu u pracodawcy, a także oczekiwań związanych z tą formą aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Wyniki ankiety pozwolą nam podjąć działania na rzecz doskonalenia świadczonych przez nas usług rynku pracy oraz wyeliminowania zjawisk obniżających ich jakość. Prosimy o przemyślane ustosunkowanie się do ankiety. Sekcja ds. Staży i Nabywania Umiejętności UPPK I. Dane osoby skierowanej do odbycia stażu u pracodawcy: 1. Imię i nazwisko:... 2. Data i miejsce urodzenia:... 3. Adres zamieszkania: 4. Poziom wykształcenia i zawód wyuczony.. II. Okres odbywania stażu:... III. Nazwa i adres pracodawcy organizującego staż: 1

1. Czy Pracodawca zapoznał Panią/Pana z programem stażu? 2. Czy pracodawca przeszkolił Panią/Pana na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych? 3. Czy pracodawca zapoznał Panią/Pana z obowiązującym regulaminem pracy? 4. Czy pracodawca zapewnił Pani/Panu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników? 5. Czy Pracodawca zapewnił Pani/Panu miejsce i warunki niezbędne do prawidłowego wykonywania zadań objętych programem stażu? 6. Czy pracodawca wyznaczył Pani/Panu Opiekuna? 7. Czy wyznaczony przez pracodawcę Opiekun posiada wystarczającą wiedzę dotyczącą zadań objętych programem stażu? 8. Czy wyznaczony przez pracodawcę Opiekun chętnie udziela Pani/Panu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań podczas odbywania stażu?, bardzo chętnie udziela B. Tak, raczej chętnie udziela C. Niechętnie udziela D. Nie, w ogóle nie udziela 2

9. Czy Opiekun poświęca Pani/Panu wystarczającą ilość czasu podczas wykonywania zadań objętych programem stażu?, poświęca mi wystarczającą ilość czasu C. Raczej nie D. Nie, poświęca mi zdecydowanie za mało czasu 10. Czy staż, który odbywa Pani/Pan u pracodawcy jest zgodny z Pani/Pana kierunkiem studiów / profilem szkoły?, ale jest bardzo zbliżony C. Zdecydowanie nie 11. Czym się Pani/Pan kierował/a wybierając staż u danego pracodawcy? A. Zainteresował mnie proponowany przez pracodawcę program stażu B. Chciałam/em poznać specyfikę pracy w branży, która mnie interesuje C. Perspektywą przyszłego zatrudnienia w tejże firmie/ instytucji D. Była to najlepsza z możliwych propozycji E. Właściwie trudno powiedzieć czym się kierowałam/em F. Wyboru dokonał za mnie urząd pracy G. Inne(proszę wskazać jakie?)... 12. Czy jest Pani/Pan zadowolona/y z przebiegu stażu? A. Jestem bardzo zadowolona/y B. Jestem raczej zadowolona/y D. Jestem raczej niezadowolona/y E. Jestem bardzo niezadowolona/y 13. Czy uważa Pani/Pan, że program stażu jest realizowany zgodnie z założeniami?, jest realizowany w pełni B. Jest realizowany tylko w części C. Nie, nie jest realizowany 14. Czy wykonywanie zadań w ramach programu stażu sprawia Pani/Panu radość i satysfakcję?, czerpię z wykonywania powierzonych mi zadań ogromną radość i satysfakcję C. Trudno powiedzieć D. Nie, staram się tylko dobrze wykonywać powierzone mi zadania E. Nie, nie lubię tego co robię 3

15. Czy zadania wykonywane przez Panią/Pana w ramach programu stażu przyczyniają się do zdobycia przez Panią/Pana nowych umiejętności praktycznych? 16. Jaka jest Pani/Pana ogólna opinia o pracodawcy u którego odbywała Pani/Pan staż? A. Potrafi stworzyć dobre warunki do rozwoju swoich pracowników B. Dba o miłą atmosferę w pracy C. Pracodawca interesuje się jedynie wynikami pracy D. Inne spostrzeżenia 17. Czy pracownicy firmy/instytucji w której odbywa Pani/Pan staż nastawieni są do Pani/Pana przyjaźnie? 18. Czy pragnie Pani/Pan związać swą przyszłość zawodową z firmą/instytucją, w której odbywa Pani/Pan staż? 19. Czy uważa Pani/Pan, że odbycie stażu u pracodawcy ułatwi Pani/Panu znalezienie zatrudnienia spełniającego Pani/Pana oczekiwania? 4

20. Czy pracodawca wyraża chęć zatrudnienia Pani/Pan po zakończeniu odbywania stażu? 21. Czy jest Pani/Pan zadowolona/y ze sposobu organizacji staży zawodowych przez urząd pracy? A. Jestem bardzo zadowolona/y B. Jestem raczej zadowolona/y D. Jestem raczej niezadowolona/y E. Jestem bardzo niezadowolona/y 22. Państwa dodatkowe uwagi na temat organizacji staży zawodowych: Dziękujemy za wypełnienie ankiety!!! 5