Katowice, r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych

Podobne dokumenty
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych

Jak zapisać się do Bazy Usług Rozwojowych i świadczyć usługi dla MŚP?

Jak zapisać się do Bazy Usług Rozwojowych i świadczyć usługi dla MŚP?

Baza Usług Rozwojowych co to oznacza dla firmy oferującej usługi rozwojowe?

Kraków, r. Baza Usług Rozwojowych zasady funkcjonowania i korzyści dla Podmiotów Świadczących Usługi Rozwojowe oraz Przedsiębiorców

Baza Usług Rozwojowych rejestracja i funkcjonowanie podmiotów

Wrocław, czerwiec Baza Usług Rozwojowych rejestracja i funkcjonowanie podmiotów

Rybnik, r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych

RUR w praktyce warsztat dla podmiotów świadczących usługi rozwojowe

Baza Usług Rozwojowych - zasady funkcjonowania i korzyści dla przedsiębiorców

Wstęp. Ogólne założenia

KARTA USŁUGI. Lp. Element usługi Wpis Szczegółowe kwestie dotyczące elementu usługi

Rejestr Usług Rozwojowych

KARTA USŁUGI. Lp. Elementy usługi Wpisy Szczegółowe kwestie dotyczące elementów usługi. 1 Nazwa usługi Wypełnia Podmiot

KARTA USŁUGI - COACHING

RPMA /16

Kurs dla kandydatów na KSIĘGOWEGO - poziom podstawowy

FINANSOWANIE USŁUG ROZWOJOWYCH DLA PRZEDSIĘBIORCÓW MŚP Z WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO

Rejestr Usług Rozwojowych

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA REJESTRU USŁUG ROZWOJOWYCH

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Rejestr Usług Rozwojowych

Procedura realizacji usług szkoleniowo-doradczych na potrzeby Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych

Rejestr Usług Rozwojowych. System oceny usług rozwojowych. Warszawa,

REJESTR USŁUG ROZWOJOWYCH nowa jakość w dostępie do usług szkoleniowo-doradczych dla przedsiębiorców

Obsługa żurawi przenośnych (HDS)

Obsługa wózków jezdniowych o napędzie silnikowym z wymianą butli gazowych w wózkach zasilanych gazem

Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe

2. Posiadają doświadczenie w realizacji egzaminów określonych dla wskazanego zakresu, o realizację którego się ubiegają.

BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH wybierz szkolenie dla siebie

Załącznik nr 1 KARTA USŁUGI USŁUGA O CHARAKTERZE ZAWODOWYM. Instrukcja wypełnienia

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Instrukcja dla Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową (PŚUR) Rozliczenie usługi rozwojowej krok po kroku

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Myszków, r.

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kobieta Matką Wynalazków

Organizacja i zarządzanie oświatą

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Fundusze Europejskie w latach dla przedsiębiorców na rozwój firmy, w tym na inwestycje innowacyjne

Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim

wsparcia w zakresie kryteriów wyboru firmy szkoleniowej lub weryfikacji jej działań. Członkowie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych Strona 1 z 10

1 Postanowienia ogólne

Rodzaj usługi rozwojowej (szkoleniowa / doradcza) Jednostka certyfikująca/ akredytująca

Kierunek Kariera Podmiotowy system finansowania szkoleń

OPERATOR PROJEKTU. Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Katowice, siepień 2015 r.

ul. Czerska 8/10 Tel / Warszawa

Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa

BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH.

Skuteczna i efektywna ochrona danych osobowych - dostosowanie firmy do wymagań RODO

Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego

Mechanizmy zapewnienia jakości szkoleń i kwalifikacji w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Anna Zajkowska

UMOWA. legitymującym się dokumentem tożsamości /dokument, seria i nr dokumentu/ zwaną/ym dalej "Beneficjentem Ostatecznym" o następującej treści:

Instrukcja składania wniosków do RIS Instrukcja użytkownika

Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata

1. KRYTERIA SPECYFICZNE DOSTĘPU. ELEMENT KONKURSU (ocena formalna, ocena merytoryczna) Ocena formalno-merytoryczna

Uwagi kryterium TAK NIE Uwagi. 1) Uzasadnienie możliwości realizacji założeń projektu

KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA REJESTRU USŁUG ROZWOJOWYCH MODUŁ USŁUGI ROZWOJOWE

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Stowarzyszenie JESTEM Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U

Certyfikacja zawodu księgowego SKwP

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.

KODEKS DOBRYCH PRAKTYK

Umowa./../POKL/../2010

PROCEDURA REALIZACJI USŁUG SZKOLENIOWYCH

Procedura realizacji usług szkoleniowych

Rozwój na miarę Twojej firmy

FUNDUSZ USŁUG ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

Ośrodek Kształcenia Zawodowego ELPRO Sp. z o.o.

ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Zakupu specjalistycznego oprogramowania niezbędnego do świadczenia usług w ośrodku doskonalenia techniki jazdy.

Od ODO do RODO. Informacje o usłudze. 699,00 zł. Czy usługa może być dofinansowana? pracowników. Dostępność usługi

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W SPECJALISTYCZNYCH SZKOLENIACH Z ZAKRESU ICT

Warunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy

Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego

INFORMACJA O USŁUGACH ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM

Akademia Coachingu Petrichor

Informacje o ogłoszeniu

Informacje o ogłoszeniu

Specjalista ds. zamówień publicznych - certyfikowany kurs zamówienia publiczne (e-learning)

Procedura zarządzania jakością usług rozwojowych. Energia-Mind, Akademia Innowacyjnej Edukacji. Hanna Łowicka

Certyfikacja zawodu księgowego

Regulamin przystępowania Organizacji Korzystających do Programu Lista Robinsonów Polskiego Stowarzyszenia Marketingu SMB

KIERUNEK KARIERA BILANS KARIERY i SZKOLENIA DLA OSÓB PRACUJĄCYCH

Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /19

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Profesjonalny Project Manager program rozwoju kompetencji łódzkich kadr z zakresu zarządzania projektami

Włączanie studiów podyplomowych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata

Możliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego

Akredytacja Egzaminatora VCC. Wprowadzenie

Transkrypt:

2016 Katowice, 21.10.2016 r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych

Dlaczego powstała Baza Usług Rozwojowych?

Baza Usług Rozwojowych jako modyfikacja największej bazy ofert szkoleniowych w Polsce tj. www.inwestycjawkadry.pl

Co wyróżnia nasz portal? weryfikacja podmiotów świadczących usługi rozwojowe, system oceny usług rozwojowych, giełda usług, wsparcie dystrybucji środków publicznych.

Usługi rozwojowe Usługi o charakterze szkoleniowym Szkolenia Studia podyplomowe E-learning Usługa o charakterze zawodowym Egzamin Usługi o charakterze doradczym Doradztwo Mentoring Coaching

Dla kogo jest to narzędzie? Przedsiębiorcy i pracownicy Podmioty świadczące usługi Instytucje Zarządzające Regionalnymi Programami Operacyjnymi (RPO)

Podstawowe zasady korzystania Rejestracja oraz korzystanie z bazy ofert jest dobrowolne i bezpłatne. Rejestracja w trybie ciągłym Każdy użytkownik podczas rejestracji zobowiązany jest do zapoznania się z regulaminem i jego akceptacji. Przeglądanie ofert usług rozwojowych zamieszczonych w bazie nie wymaga rejestracji

Podstawowe zasady korzystania Regulamin Zasady funkcjonowania Podmiotów zarejestrowanych w KSU Usługi komercyjne Usługi współfinansowane Rozporządzenie KSU

Prawa i obowiązki podmiotu świadczącego usługi Prawa Obowiązki dostęp do historii świadczonych usług oraz ich ocen wystawianie dokumentów księgowych poświadczających realizację usługi dla uczestników z dofinansowaniem EFS odmowa (w uzasadnionych przypadkach) przyjęcia uczestnika na usługę rozwojową wydawanie zaświadczeń o ukończeniu usługi dla uczestników z dofinansowaniem EFS odpowiedź na komentarz uczestnika usługi rozwojowej aktualizowanie listy uczestników usługi i ich statusów odrzucenie zmiany regulaminu (skutek - zawieszenie konta użytkownika, ale nie profilu podmiotu) umożliwienie monitorowania usług w miejscu ich świadczenia (w przypadku, gdy w usłudze udział bierze uczestnik z dofinansowaniem EFS)

Znaczenie głównych elementów KARTA PODMIOTU KARTA USŁUGI SYSTEM OCENY USŁUG ROZWOJOWYCH Wizytówka Podmiotu świadczącego usługi rozwojowe Możliwość dotarcia z ofertą do potencjalnych klientów Informacja zwrotna od uczestników usługi Informacja na temat usług konferencji Możliwość dokonania oceny usługi

Układ karty podmiotu I. Informacje podstawowe II. Kryteria dodatkowe

I. Informacje podstawowe wizytówka podmiotu Ta część Karty Podmiotu będzie widoczna dla wszystkich użytkowników. Dane podane w tej kategorii podlegają weryfikacji wstępnej. Jeżeli dane podane w tej kategorii uległy zmianie, Podmiot wpisany do Bazy jest zobowiązany do aktualizacji tych danych niezwłocznie, jednakże nie później niż w ciągu 14 dni od zaistnienia zmiany.

Informacje podstawowe Jakie informacje należy podać w Karcie podmiotu? 1. NIP - System automatycznie weryfikuje poprawność wpisu numeru NIP 2. REGON - System automatycznie weryfikuje poprawność wpisu numeru REGON 3. Nazwa Podmiotu 4. Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym 5. Forma prawna

Informacje podstawowe 6. Czy chcesz świadczyć usługi z możliwością dofinansowania ze środków publicznych? 6.1 usługa szkoleniowa 6.2 usługa doradcza Wybór z kafeterii zgodny z dokumentami poświadczającymi uprawnienia.

Informacje podstawowe 7. Dotychczasowe doświadczenie w realizacji usług rozwojowych. Dodatkowo Podmiot ma możliwość załączenia maksymalnie 5 dokumentów (np. referencji) pojedynczy załącznik nie może przekraczać 1 MB. W tym miejscu możliwe jest także odesłanie do strony internetowej Podmiotu: Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej

Informacje podstawowe 8. Inne informacje nt. Podmiotu np.: posiadane licencje, akredytacje, certyfikaty Dodatkowo Podmiot ma możliwość załączenia maksymalnie 5 dokumentów (np. referencji) - pojedynczy załącznik nie może przekraczać 1 MB. W tym miejscu możliwe jest także odesłanie do strony internetowej Podmiotu: Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej

Informacje podstawowe 9. Instytucja walidująca 10. Instytucja certyfikująca należy podać kod i nazwę kwalifikacji zgodnie z danymi zawartymi w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji 11. Adres głównego miejsca wykonywania działalności / siedziba i adres Podmiotu - istnieje możliwość dodania adresu kontaktowego, wskazania oddziału lub filii

Informacje podstawowe 12. Osoby uprawnione w imieniu Podmiotu do wpisywania danych do Bazy Usług Rozwojowych system umożliwia dodanie do profilu Podmiotu w każdym momencie osoby, która będzie nim zarządzała. 13. Oświadczenie, że Podmiot prowadzi aktywną działalność - działalność nie może być zawieszona

II. Kryteria dodatkowe dotyczą podmiotów, które zadeklarują chęć realizacji usług rozwojowych z możliwością dofinansowania ze środków publicznych spełnianie wymagań w zakresie potencjału technicznego spełnianie wymagań w zakresie potencjału ekonomicznego zapewnienie realizacji usług rozwojowych przez osoby, które posiadają niezbędne doświadczenie przestrzeganie przez podmiot zasad etyki zawodowej kryterium dot. systemu zapewniania jakości

II. Kryteria dodatkowe Potencjał techniczny wyposażenie biurowe zapewniające właściwe przechowywanie dokumentacji związanej ze świadczeniem usług urządzenia techniczne (sprzęt komputerowy, oprogramowanie biurowe, sprzęt telefoniczny, dostęp do Internetu)

II. Kryteria dodatkowe Potencjał ekonomiczny brak zaległości z tytułu podatków lub z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne niepozostawanie pod zarządem komisarycznym brak wniosku o ogłoszenie upadłości brak postępowania likwidacyjnego, naprawczego, restrukturyzacyjnego

II. Kryteria dodatkowe Niezbędne doświadczenie Realizacja usług rozwojowych przez osoby, które posiadają łącznie doświadczenie zawodowe lub kwalifikacje adekwatne do świadczonych usług rozwojowych doświadczenie związane z realizacją, co najmniej dwóch usług rozwojowych

II. Kryteria dodatkowe Zasady etyki zawodowej Realizacja usług rozwojowych przez osoby, które posiadają łącznie prowadzenie działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa przestrzeganie zasad wolnej i uczciwej konkurencji oraz równego traktowania wszystkich uczestników obrotu gospodarczego zapewnienie poprawności i jasności sformułowań w zawieranych umowach świadczenie usług z należytą starannością zapewnienie poufności informacji uzyskanych w związku ze świadczeniem usług zapewnienie realizacji usług wyłącznie przez wykwalifikowany personel i dążenie do stałego podwyższania jego kwalifikacji

II. Kryteria dodatkowe System zapewniania jakości 2 ścieżki: certyfikat lub akredytacja w zakresie usług szkoleniowych/doradczych uprawnienia wynikające z odrębnych przepisów prawa

System zapewniania jakości ścieżka I: certyfikacja/akredytacja lista certyfikatów / akredytacji pomocniczo prowadzona przez PARP w przypadku braku odpowiedniego potwierdzenia posiadania systemu zapewniania jakości usług możliwość wskazania w karcie podmiotu innego, spełniającego warunki ustanowione w rozporządzeniu Krajowego Systemu Usług

System zapewniania jakości ścieżka I: certyfikacja/akredytacja Lista certyfikatów / akredytacji: 1. Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2008 (PN-EN ISO 9001:2009) w zakresie powiązanym ze świadczeniem usług rozwojowych 2. Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0 3. Certyfikat ISO 29990:2010 - Usługi edukacyjne dla potrzeb kształcenia pozaszkolnego i szkoleń podstawowe wymagania dla dostawców usług 4. Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) 5. Certyfikat VCC Akademia Edukacyjna 6. Znak Jakości TGLS Quality Alliance 7. Pearson Assured

Jaki certyfikat / akredytacja może zostać uznany przez PARP? dostępny dla każdego po spełnieniu obiektywnych i powszechnie dostępnych kryteriów niezależny audyt, zgodny z wymogami określonymi przez PARP, opartymi o międzynarodowe standardy proces recertyfikacji - nie rzadziej niż co 3 lata warunki uzyskania dokumentu dotyczą wymogów jakościowych określonych przez PARP dokument istnieje na rynku od co najmniej 1 roku lub jest wydawany przez wiarygodną jednostkę certyfikującą / akredytującą (Polskie Centrum Akredytacji lub międzynarodowy odpowiednik)

System zapewniania jakości ścieżka I: certyfikacja/akredytacja Wybór certyfikatu z listy rozwijanej możliwość wybrania certyfikatów w zależności od zaznaczenia w Informacjach Podstawowych zakresu świadczenia usług z możliwością dofinansowania: (S) szkoleniowe (D) doradcze

System zapewniania jakości - ścieżka II: uprawnienia do świadczenia usług z mocy prawa Alternatywna ścieżka wpisu do Bazy Usług Rozwojowych na podstawie uprawnień wynikających z odrębnych przepisów prawa w zakresie usług szkoleniowych

System zapewniania jakości - ścieżka II: uprawnienia do świadczenia usług z mocy prawa Rodzaj wybór podstawy prawnej z listy rozwijanej Podstawa Prawna ostatni dokument uprawniający np. akredytacja Kuratora Oświaty Data ważności Zakres uprawnień np. kursy wpisane w akredytacji Dok. Poświadczające uprawnienia skany wskazanych ostatnich dokumentów nadających uprawnienia (mak. 5 dokumentów, załącznik nie może przekraczać 1 mb)

Weryfikacja wstępna Karty podmiotu Warunkiem rozpoczęcia weryfikacji wstępnej jest przekazanie oświadczenia o zgodności danych do siedziby PARP.

Cztery kroki do publikacji usług Krok 1 utworzenie konta indywidualnego Krok 2 utworzenie karty podmiotu świadczącego usługę rozwojową Krok 3 przesłanie w systemie IT karty podmiotu do weryfikacji Krok 4 oświadczenie o zgodności danych

Karta usługi najważniejsze elementy

Karta usługi Informacje podstawowe

Karta usługi Pole: Dostępność usługi korzystając z listy rozwijanej Podmiot określa, czy usługa ma charakter otwarty (dostępny dla wszystkich użytkowników) czy zamkniety (dostępny dla wybranych użytkowników)

Karta usługi Pole: Numer ogłoszenia z giełdy usług pole wypełniane w wypadku, jeśli usługa została zarejestrowana przez Podmiot w module obsługującym giełdę usług (miejsce, w którym można zamówić usługę szytą na miarę )

Karta usługi Pole: Główny cel usługi pole obowiązkowe, w którym określa się cel danej usługi (biznesowy lub edukacyjny), cel edukacyjny opisujemy językiem efektów uczenia się, cel biznesowy opisujemy wykorzystując zasadę SMART realizacja celu podlega ocenie po zakończeniu usługi

Karta usługi Pole: Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji? jest polem wypełnianym opcjonalnie i musi być wypełnione w przypadku usługi, która prowadzi do zdobycia kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK, wpisując TAK należy podać informacje o tym jaka kwalifikacja może zostać zdobyta dzięki udziałowi w usłudze, Pole to będzie aktywne po uruchomieniu ZINTEGROWANEGO REJESTRU KWALIFIKACJI!

Karta usługi Pola: Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji innych niż zarejestrowane w ZRK? Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? pojęcia ze Wspólnej Listy Wskaźników Kluczowych, kompetencja wyodrębniony zestaw efektów uczenia/kształcenia oraz kryteria i metody ich weryfikacji kwalifikacja materiał opracowany przez Ministerstwo Rozwoju we współpracy z Instytutem Badań Edukacyjnych

Karta usługi Lista sprawdzająca czy dany certyfikat można uznać za kwalifikację 1. Czy wydany certyfikat/dokument jest potwierdzeniem uzyskania kwalifikacji w zawodzie (np.: po ukończeniu nauki zawodu u rzemieślnika, po ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego)? 2. Czy certyfikat/dokument został wydany przez organy władz publicznych lub samorządów zawodowych (np.: Urząd Dozoru Technicznego czy Instytut Spawalnictwa) na podstawie ustawy lub rozporządzenia? 3. Czy certyfikat/dokument potwierdza uprawnienia do wykonywania zawodu na danym stanowisku (tzw. uprawnienia stanowiskowe, np.: operator koparki) i został wydany po przeprowadzeniu walidacji? 4. Czy dla certyfikatu/dokumentu wypracowano system walidacji i certyfikowania efektów uczenia się na poziomie międzynarodowym? Jeżeli co najmniej jedna z odpowiedzi jest twierdząca, dany dokument można uznać za potwierdzający uzyskanie kwalifikacji.

Karta usługi Lista sprawdzająca czy dany certyfikat można uznać za kwalifikację 1. Czy walidacja efektów uczenia się została przeprowadzona zgodnie z wewnętrznym system zapewniania jakości przeprowadzanych procesów? 2. Czy wydany certyfikat zawiera opis efektów uczenia się? 3. Czy wydany certyfikat jest rozpoznawalny w danej branży, tzn. spełnia co najmniej jedną z poniższych przesłanek: uprawnia do wykonywania danego zawodu/ prowadzenia działalności w danym zakresie albo jest umocowany prawnie (polskie przepisy prawne odwołują się wprost do danego certyfikatu/ egzaminu) albo został przyznany przez organizacje międzynarodowe (rządowe lub pozarządowe) albo jest umocowany prawnie w co najmniej dwóch krajach. Jeżeli na każde z powyższych pytań z części II listy odpowiedź jest twierdząca, dany dokument można uznać za potwierdzający uzyskanie kwalifikacji.

Karta usługi Pole: Data realizacji usługi jest polem obowiązkowym i określa datę rozpoczęcia i zakończenia usługi (różnego typu dla różnych rodzajów usługi rozwojowej, np. dla studiów podyplomowych może być data przybliżoną).

Karta usługi Pole: Okres rekrutacji jest polem obowiązkowym i określa datę rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji, może być zaznaczona opcja rekrutacja ciągła

Karta usługi Pole: Ramowy program usługi jest polem informującym o przebiegu usługi, program usługi powinien być dostosowany do potrzeb potencjalnych uczestników usługi, celu głównego oraz jej charakteru, zawierać warunki niezbędne do spełnienia założeń celu głównego,

Karta usługi Pole: Ramowy program usługi c.d. zawiera zakres tematyczny usługi, obejmuje efekty uczenia się, produkty usługi oraz sposoby ich weryfikacji, prezentuje główne zasady organizacji danej usługi, wskazuje formy weryfikacji efektów kształcenia.

Karta usługi Pole: Szczegółowy harmonogram usługi uwzględnia podział na dni i godziny, uzupełniany najpóźniej na 5-dni przed rozpoczęciem danej usługi.

Karta usługi Pole: Grupa docelowa zawiera opis grupy docelowej, do której skierowana jest dana usługa: jej specyfikacja, wielkość, wymagania odnośnie poziomu zaawansowania w danym temacie itd

Karta usługi Pole: Warunki uczestnictwa Podmiot wskazuje czy rekrutacja wymaga podjęcia przez potencjalnych uczestników dodatkowych działań w celu spełnienia niezbędnych wymagań (aby móc przystąpić do usługi), Jeśli TAK, należy podać jakie dodatkowe wymagania musi spełnić potencjalny uczestnik usługi, np. przystąpić do testu wiedzy, czy potwierdzić stan zdrowia itd.

Karta usługi Pole: Materiały dla uczestników usługi Jeśli TAK, należy podać szczegółowe informacje jakie materiały dostanie Uczestnik w trakcie lub po ukończeniu usługi (np. podanie tytułów książek).

Karta usługi Pole: Miejsce realizacji usługi oraz Warunki logistyczne Podmiot powinien wpisać pełny aktualny adres miejsca realizacji usługi minimum 5 dni kalendarzowych przed datą jej rozpoczęcia, opis warunków logistycznych w formie kafeterii oraz pola tekstowego

Karta usługi Pole: Osoby prowadzące usługę/skład ekspercki/trenerski informacja, mówiąca o tym dlaczego właśnie ta osoba poprowadzi usługę, a ponadto zawierający: imię i nazwisko, adres e-mail, specjalizację, doświadczenie zawodowe, wykształcenie: akademickie oraz przebyte kursy, zdobyte kwalifikacje itd. dodatkowe informacje

Karta usługi Pole: Koszt brutto usługi przypadający na 1 uczestnika należy wypełnić kwotę brutto przypadającą na jednego Uczestnika indywidualnego lub instytucjonalnego (w przypadku jeśli usługa nie przewiduje udziału uczestników indywidualnych)

Karta usługi Pole: Koszt netto usługi przypadający na 1 uczestnika należy wypełnić kwotę netto przypadającą na jednego Uczestnika indywidualnego lub instytucjonalnego (w przypadku jeśli usługa nie przewiduje udziału uczestników indywidualnych)

System oceny usług rozwojowych Założenia systemu oceny usług rozwojowych Usługi realizowane z EFS Obowiązek dokonywania ocen współfinansowanych z EFS zostanie nałożony na beneficjentów przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju oraz każdą z Instytucji Zarządzających RPO Usługi komercyjne Zaleca się aby Podmiot je realizujący, wprowadził w swoich umowach zapisy nakładające na uczestników obowiązek dokonania oceny usługi w Bazie

System oceny usług rozwojowych Osoby oceniające usługę rozwojową (3 grupy): Uczestnik usługi Przedstawiciel przedsiębiorstwa kierującego uczestników na usługę Przedstawiciel podmiotu realizującego usługę Usługi współfinansowane z EFS = ocena obowiązkowa

System oceny usług rozwojowych Ankieta (on-line) oceniająca usługę rozwojową 3 pytania Pytanie 1 - dotyczy stopnia osiągnięcia celu usługi rozwojowej Pytanie 2 - dotyczy spełnienia oczekiwań wobec usługi rozwojowej Pytanie 3 - dotyczy możliwości rekomendowania usługi Uczestnik usługi Przedstawiciel przedsiębiorstwa kierującego uczestników na usługę Przedstawiciel podmiotu realizującego usługę Pytania nr 1-3 Pytania nr 1-3 Pytanie nr 1

System oceny usług rozwojowych Ocena usługi 72/18=4 21/6=3,5 0,5*4+0,5*3,5 3,75

Audyt funkcjonowania podmiotu Cele: zapewnienie wysokiej jakości usług potwierdzenie spełnienia wymagań nałożonych rozporządzeniem KSU przez zarejestrowane podmioty wskazanie obszarów do rozwoju pod kątem podnoszenia jakości usług

Plan audytu Planowanie powiadomienie termin i miejsce (14 dni) wstępna analiza, opracowanie programu Realizacja zapisy, dokumenty, stwierdzenia faktów wnioski z obserwacji i rozmów, oświadczenia Wyniki raportowanie Korekta postępowanie wyjaśniające i działania korygujące

Dodatkowe wymagania i obowiązki standardy świadczenia usług przez podmioty Informacja publikuje rzetelną informację o usługach opisuje programy usług rozwojowych językiem efektów wskazuje informacje o kwalifikacjach (ZRK) Monitoring i ewaluacja ocena usług przeprowadzenie weryfikacji w miejscu świadczenia usługi działania wspierające utrwalanie efektów usługi Dokumentacja sparametryzowane informacje - dokument księgowy sparametryzowane informacje zaświadczenie o ukończeniu dokumentacja zrealizowanych usług: dane o klientach, poufność i ochrona danych

Opinia Funkcjonowanie podmiotu w Bazie Usług Rozwojowych Wpis do Bazy (1) Klient Audyt funkcjonowania (4) Ciągłe doskonalenie systemu jakości (1,2,3,4) Publikacja oferty (2) Klient Wymagania Realizacja usługi (3) Zadowolenie

Zapraszamy, wejdź na uslugirozwojowe.parp.gov.pl Infolinia Pn.-Pt. 8:00 18:00 pod nr. tel. 801 808 108 info_uslugirozwojowe@parp.gov.pl