Szansa na stałe zatrudnienie Projekt nr WND-POKL.06.01.01-26-129/13 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnych rynku pracy. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szansa na stałe zatrudnienie 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Projekt Szansa na stałe zatrudnienie jest realizowany przez firmę Grupa Doradcza Projekt Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie w ramach Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnych rynku pracy, na podstawie umowy nr UDA-POKL.06.01.01-26-129/13-00 zawartej dnia 20 marca 2014 r. z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach. 2. Głównym celem Projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia do 30.04.2015 r. przez min. 90% spośród 72 osób długotrwale bezrobotnych w wieku poniżej 30 roku życia i powyżej 50 roku życia zamieszkałych na terenie powiatu kieleckiego, z których co najmniej 30% uzyska zatrudnienie. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Projekt jest realizowany w okresie od 01.03.2014 r. do 30.04.2015 r. na terenie powiatu kieleckiego. 5. Udział w Projekcie jest bezpłatny pod warunkiem, iż osoba w nim uczestnicząca Uczestnik projektu będzie stosować się do zapisów niniejszego Regulaminu oraz ewentualnych umów, jakie zostaną z nią zawarte po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. Koszty realizacji projektu są pokrywane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. 6. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w Regulaminie projektu, należą do kompetencji Kierownika Projektu. 7. Informacje dotyczące projektu zamieszczane są na stronie internetowej: www.gdp-krakow.pl. 2 SŁOWNIK POJĘĆ Skróty i pojęcia stosowane w regulaminie: Projekt - projekt pod nazwą Szansa na stałe zatrudnienie, Realizator Projektu Grupa Doradcza Projekt Sp. z o. o./gdp, Kierownik - Kierownik Projektu, Kandydat - osoba zgłaszająca chęć udziału w Projekcie, Uczestnik projektu - osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, która podpisała Deklarację Uczestnictwa w projekcie,
Biuro projektu Biuro Grupy Doradczej Projekt Sp. z o. o., adres: ul. Jarońskich 20, 25-335 Kielce, Biuro Realizatora Projektu siedziba Grupy Doradczej Projekt Sp. z o. o.: ul. Sokołowskiego 6, 31-436 Kraków, Osoba bezrobotna - to osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana jako osoba bezrobotna w ewidencji powiatowego urzędu pracy właściwego dla miejsca zamieszkania, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo osoba niepełnosprawna, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie pełnego wymiaru czasu pracy, Osoba długotrwale bezrobotna to osoba bezrobotna pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 3 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU I. Informacje ogólne 1. Rekrutacja Uczestników projektu będzie prowadzona systematycznie w okresie od 01 marca 2014 r. do 31 maja 2014 r. lub do wyczerpania miejsc. 2. Rekrutacja może zostać przedłużona w przypadku przyjęcia zgłoszeń od mniejszej niż jest wymagana dla rozpoczęcia szkoleń liczby osób. 3. Aktualizowane terminy rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń będą zamieszczane na stronie internetowej wskazanej w 1 pkt. 7 Regulaminu. 4. Realizator Projektu zastrzega sobie możliwość wcześniejszego wstrzymania rekrutacji w przypadku wyczerpania liczby miejsc przewidzianych w ramach rekrutacji (72 osoby). 5. Informacja o wstrzymaniu rekrutacji zostanie podana na stronie internetowej wskazanej w 1 pkt. 7 Regulaminu, na 3 dni przed datą zamknięcia rekrutacji. II. Sposób informowania o rekrutacji 1. Akcja informacji i rekrutacji do projektu prowadzona będzie poprzez informację telefoniczną udzielaną przez Biuro Projektu, dystrybucję plakatów i ulotek w ogólnodostępnych miejscach publicznych, edycję ogłoszeń rekrutacyjnych w prasie, edycję w radio spotów rekrutacyjnych oraz informację na stronie internetowej Realizatora Projektu. 2. Dokumenty rekrutacyjne będą dostępne w: Biurze Projektu oraz na stronie internetowej www.gdp-krakow.pl. III. Informacje szczegółowe dotyczące udziału w Projekcie 1. Do udziału w Projekcie, zapraszamy osoby, które spełniają łącznie niżej wyszczególnione warunki: a) osoby zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie powiatu kieleckiego,
b) osoby, które w momencie przystąpienia do projektu (tj. w dniu podpisania deklaracji uczestnictwa) nie ukończyły 30 roku życia lub ukończyły 50 rok życia, c) osoby długotrwale bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, które pozostają bez zatrudnienia, tj.: osoby, które nie są zatrudnione, nie wykonują innej pracy zarobkowej, są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy, nie prowadzą działalności gospodarczej, są zainteresowane zmianą zawodu, przekwalifikowaniem, nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji zawodowych oraz aktywizacją zawodową ponadto złożą deklarację dotyczącą zamiaru poszukiwania i podjęcia pracy po zakończeniu udziału w szkoleniu zawodowym. 2. Spełnienie ww. warunków będzie weryfikowane na podstawie złożonych oświadczeń oraz zaświadczenia wystawionego przez Powiatowy Urząd Pracy. IV. Etapy rekrutacji do projektu 1. Rekrutacja i selekcja osób chętnych do udziału w projekcie, będzie przeprowadzona zgodnie z polityką równych szans, uwzględniając kryteria preferencji wskazane w pkt. 11, do momentu osiągnięcia przewidzianej w projekcie liczby osób. 2. Warunkiem włączenia Kandydata do procesu rekrutacyjnego jest prawidłowe wypełnienie i podpisanie Kwestionariusza Rekrutacyjnego (załącznik nr 1 do Regulaminu Projektu) oraz oświadczenia o zamieszkiwaniu na terenie powiatu kieleckiego (załącznik nr 3 do Regulaminu Projektu) wraz z zaświadczeniem z Powiatowego Urzędu Pracy, potwierdzającym fakt posiadania statusu osoby długotrwale bezrobotnej. 3. Kwestionariusz Rekrutacyjny jest dostępny na stronie internetowej Realizatora Projektu oraz w Biurze Projektu. 4. Wypełniony i podpisany Kwestionariusz Rekrutacyjny powinien zostać dostarczony osobiście lub drogą pocztową do Biura Projektu. 5. W przypadku przesyłania Kwestionariusza Rekrutacyjnego (wraz z wymaganymi dokumentami) drogą pocztową, o dotrzymaniu terminowości złożenia dokumentów, będzie decydował dzień faktycznego wpływu dokumentów do Biura Projektu, a nie data nadania przesyłki. 6. Kandydaci wraz z Kwestionariuszem Rekrutacyjnym, składają podpisane Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2 do Regulaminu). 7. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych jest dostępne na stronie internetowej Realizatora Projektu oraz w Biurze Projektu. 8. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia włączenie Kandydata do projektu. 9. Złożenie Kwestionariusza Rekrutacyjnego i oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu.
10. Dokumenty złożone przez osoby zainteresowane udziałem w projekcie, zostaną zweryfikowane przez Specjalistę ds. programów pod względem ich kompletności, prawidłowości wypełnienia oraz spełnienia przez Kandydata kryteriów obligatoryjnych, warunkujących udział w projekcie, którymi są: a) fakt zamieszkania na terenie powiatu kieleckiego, b) posiadanie statusu osoby długotrwale bezrobotnej, c) nie ukończenie 30 roku życia lub ukończenie 50 roku życia. 11. Osoby, których dokumenty zostaną ocenione jako poprawne i kompletne oraz spełniające kryteria obligatoryjne, otrzymają dodatkowe punkty za spełnienie poniższych kryteriów dodatkowych: a) kobiety (+4 pkt.), b) osoby zamieszkujące na wsi (+1 pkt.), c) osoby bez kwalifikacji zawodowych (+1 pkt.), d) osoby bez doświadczenia zawodowego (+1 pkt.). 12. Ostateczne zakwalifikowanie do udziału w projekcie odbywać się będzie na podstawie ilości zdobytych punktów przyjętych dodatkowych kryteriów wskazanych w pkt. 11 dla każdej grupy wiekowej. W przypadku spełnienia wszystkich 4 kryteriów decydować będzie kolejność zgłoszeń, rozumiana jako data wpływu kompletnych i oryginalnych dokumentów rekrutacyjnych wskazanych w pkt. IV 2 i 6. 13. Specjalista ds. programów na bieżąco opracowywać będzie listy rankingowe osób zakwalifikowanych do projektu. 14. Lista podstawowa obejmować będzie przede wszystkim osoby, które uzyskają największą liczbę punktów, z uwzględnieniem 70% miejsc dla osób poniżej 30 roku życia oraz 30% miejsc dla osób powyżej 50 roku życia. 15. Osoby z listy uzupełniającej mogą zostać włączone do projektu w przypadku rezygnacji lub przerwania uczestnictwa w projekcie przez osoby z listy podstawowej, jedynie w sytuacji gdy istnieje możliwość objęcia ich pełną ścieżką wsparcia przewidzianą w projekcie. 16. Głos rozstrzygający w przypadku kwestii spornych, dotyczących rekrutacji przysługuje Kierownikowi Projektu. 17. Osoby włączone do projektu zostaną o tym poinformowane niezwłocznie drogą telefoniczną lub e-mailową. Także osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną o tym poinformowane telefonicznie lub e-mailowo. 18. Ostateczne zakwalifikowanie do projektu nastąpi po podpisaniu Deklaracji uczestnictwa w projekcie, której wzór stanowi Załącznik nr 4 do Regulaminu Projektu. 19. Kandydat zainteresowany udziałem w projekcie musi także wyrazić zgodę na skierowanie go przez Realizatora projektu do wzięcia udziału w badaniach lekarskich, mających na celu stwierdzenie czy stan jego zdrowia umożliwia udział w danym typie szkolenia zawodowego. Koszt badania lekarskiego pokrywa Realizator projektu. Odmowa udziału w badaniach jest równoznaczna z rezygnacją z dalszego udziału w projekcie.
20. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z powodu podjęcia pracy lub innej pracy zarobkowej lub z powodu rozpoczęcia działalności gospodarczej Kandydat lub Uczestnik projektu jest zobowiązany do niezwłocznego dostarczenia do Biura projektu kserokopii umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej lub wypisu z Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej. 21. Niedopełnienie tego obowiązku spowoduje obciążenie Kandydata lub Uczestnika projektu kosztami jakie zostały poniesione w związku z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 4 ZAKRES USŁUG OFEROWANYCH W PROJEKCIE 1. Wszystkie formy wsparcia oferowane w ramach projektu są bezpłatne, pod warunkiem, że osoba w nich uczestnicząca będzie stosować się do zapisów niniejszego Regulaminu oraz ewentualnych umów, jakie zostaną z nią zawarte po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. 2. W ramach projektu wszyscy Uczestnicy Projektu skorzystają z następujących form wsparcia: 2.1. Indywidualny Plan Działania - spotkanie średnio 2-godzinne z doradcą zawodowym. Jego celem jest analiza predyspozycji zawodowych i potrzeb szkoleniowych, wypracowanie ścieżki rozwoju zawodowego, celów zawodowych krótko i długoterminowych i w efekcie opracowanie Indywidualnego Planu Działania. Realizator projektu nie zwraca kosztów dojazdu i/lub powrotu do miejsca, gdzie odbywać się będzie spotkanie. 2.2. Pośrednictwo pracy, średnio 6-godzinne spotkanie z pośrednikiem pracy, którego realizacja nastąpi po rozpoczęciu Indywidualnego Planu Działania (średnio 2h), a następnie po zakończeniu stażu (średnio 4h). Głównym celem będzie przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, opracowanie dokumentów aplikacyjnych, poznanie metod poszukiwania pracy. Pośrednik pracy zaproponuje każdej z osób minimum 2 oferty pracy. Razem zostaną przedstawione minimum 144 oferty pracy. Realizator projektu nie zwraca kosztów dojazdu i/lub powrotu do miejsca, gdzie odbywać się będzie spotkanie. 2.3. Szkolenia zawodowe z zakresu: a) Kierowca ciągnika siodłowego (Prawo jazdy kat. C, C+E + kwalifikacja wstępna)/ 2 grupy 12-osobowe, w wymiarze 235 godzin, b) Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG i spawanie metodą TIG/ 2 grupy 12-osobowe, w wymiarze 150 godzin, c) Pracownik ochrony fizycznej I stopnia/ 2 grupy 12-osobowe, w wymiarze 245 godzin. Uczestnicy otrzymają: materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu, wyżywienie w trakcie zajęć, objęci będą ubezpieczeniem NW oraz zostaną skierowani na badania lekarskie przed szkoleniem. Osoby kierowane na szkolenie są zobowiązane do podpisania umowy szkoleniowej, regulującej prawa i obowiązki Uczestnika szkolenia. 2.4 Staże zawodowe na stanowiskach pracy zgodnych z kierunkiem odbytego szkolenia.
Celem staży jest umożliwienie nabycia umiejętności i doświadczenia do samodzielnego wykonywania pracy, zwiększającego szanse na uzyskanie zatrudnienia. W trakcie 4 miesięcy stażu, Uczestnicy będą otrzymywać stypendium stażowe w wysokości nie wyższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, obowiązujące w danym roku kalendarzowym, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zwrot kosztów dojazdu w przypadku odbywania stażu poza miejscem zamieszkania oraz objęci zostaną ubezpieczeniem NW. 5 UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik projektu jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie. 2. Uczestnik jest zobowiązany do wypełniania ankiet ewaluacyjnych oraz innych dokumentów, potwierdzających uczestnictwo w Projekcie. 3. Uczestnik projektu zobowiązany jest do wzięcia udziału w Indywidualnym Planie Działania realizowanym przez doradcę zawodowego w wymiarze średnio 2 godzin. 4. Odmowa wzięcia udziału w Indywidualnym Planie Działania jest równoznaczna z rezygnacją z uczestnictwa w projekcie. 5. Uczestnik projektu zobowiązany jest do wzięcia udziału w Pośrednictwie Pracy w wymiarze średnio 2 godzin po rozpoczęciu Indywidualnego Planu Działania oraz w wymiarze średnio 4 godzin po zakończeniu stażu zawodowego. 6. Uczestnik projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania Biura Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie. 7. W przypadku, gdy Uczestnik projektu, który zakwalifikowany został na szkolenie z uzasadnionych przyczyn nie może brać udziału w szkoleniu, zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić o tym fakcie Biuro Projektu. 8. Uczestnik projektu jest uprawniony do otrzymania materiałów szkoleniowych, wyżywienia w trakcie szkoleń oraz stypendium szkoleniowego, do wysokości określonej w umowie szkoleniowej.. 9. Uczestnik projektu uprawniony jest do otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie zawodowe pod warunkiem dostarczenia w terminie 7 dni kalendarzowych od daty zakończenia szkolenia, kompletu prawidłowo wypełnionych dokumentów (Oświadczenia dostępne w Biurze Projektu lub na stronie internetowej Realizatora projektu). 9.1 Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu samochodem należy dołączyć kserokopię dowodu rejestracyjnego pojazdu, kserokopię umowy użyczenia pojazdu (jeśli taka została zawarta), kserokopię prawa jazdy, oświadczenie o koszcie przejazdu od przewoźnika. 9.2 Do oświadczenia o zwrocie kosztów przejazdu na podstawie ryczałtu należy dołączyć przykładowy bilet dokumentujący przejazd na trasie.
9.3 Wniosek o zwrot kosztów przejazdu powinien zostać dostarczony do Biura Projektu najpóźniej do 7 dni kalendarzowych od daty zakończenia szkolenia zawodowego. W przypadku złożenia wniosku po wskazanym terminie, Realizator projektu - Grupa Doradcza Projekt sp. z o.o. ma prawo odmówić zwrotu kosztów dojazdu. 10. Uczestnik projektu jest zobowiązany do uczestnictwa w wybranym szkoleniu zawodowym oraz do potwierdzania swojej obecności na liście obecności. 11. Uczestnik projektu jest zobowiązany do przystąpienia do egzaminów wewnętrznych oraz do egzaminu państwowego, jeśli jest wymagany. 12. Uczestnik projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników oraz obowiązku zwrotu pełnych kosztów szkolenia oraz egzaminu. 13. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do pokrycia całości kosztów związanych ze szkoleniem oraz egzaminem w przypadku rezygnacji w trakcie trwania szkolenia bez uzasadnionej przyczyny. 14. Nieobecność dłuższa niż jeden dzień szkoleniowy musi być zgłoszona Realizatorowi projektu telefonicznie bądź osobiście z podaniem przyczyny i dostarczeniem pisemnego usprawiedliwienia. 15. W przypadku przerwania uczestnictwa w szkoleniu, Uczestnikowi projektu nie przysługuje stypendium szkoleniowe, również za dni szkolenia, na których był obecny. 16. Szczegółowe zasady realizacji szkoleń określać będzie umowa szkoleniowa. 17. Uczestnik projektu po zakończeniu szkolenia zawodowego oraz pozytywnym zdaniu egzaminu zobowiązany jest do odbycia stażu zawodowego na stanowisku pracy zgodnym z kierunkiem szkolenia. 18. Uczestnik projektu w trakcie odbywania stażu uprawniony jest do otrzymania stypendium stażowego. 18.1 Stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia (w 2014 r. 1680,00 złotych brutto) wypłacane jest Uczestnikowi projektu po zakończeniu każdego miesiąca, proporcjonalnie do przepracowanego okresu. 18.2 Stypendium za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę przysługującego stypendium przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych w okresie za które świadczenie to przysługuje. 18.3 Stypendium nie przysługuje za czas nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu. 18.4 Stypendium wypłacane jest na podstawie listy obecności dotyczącej przebiegu stażu w danym miesiącu, poświadczonej przez opiekuna. 19. Szczegółowe zasady realizacji staży zawodowych określać będzie umowa stażowa. 20. Uczestnik projektu zarejestrowany jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy jest zobowiązany do zgłoszenia faktu rozpoczęcia udziału w projekcie w Powiatowym Urzędzie Pracy w terminie i na zasadach przewidzianych w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ponadto zobowiązany jest powiadomić Powiatowy Urząd Pracy o udziale
w szkoleniu/stażu realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia/stażu. 6 REZYGNACJA, PRZERWANIE, ZAKOŃCZENIE UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, Uczestnik zobowiązuje się dostarczyć do Biura Projektu Oświadczenie o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, którego wzór stanowi Załącznik nr 5 do Regulaminu. 2. Za przerwanie uczestnictwa w projekcie uznaje się nieobecność dłuższą niż 20% wymiaru godzinowego, przewidzianego dla danej formy wsparcia, nieusprawiedliwioną zaświadczeniem lekarskim lub ważnym zdarzeniem losowym, uniemożliwiającym uczestnictwo w projekcie. 3. W przypadku niedostarczenia do Biura projektu zaświadczenia lekarskiego w terminie do 7 dni kalendarzowych od daty jego wystawienia lub niepowiadomienia w terminie do 3 dni kalendarzowych o fakcie ważnego zdarzenia losowego, uniemożliwiającego uczestnictwo w projekcie, Kierownik Projektu podejmuje decyzję o przerwaniu udziału danej osoby w projekcie. Decyzja Kierownika projektu jest równoznaczna z wystąpieniem do Uczestnika projektu o zwrot pełnych kosztów jakie zostały poniesione w związku z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 4. Decyzja zostaje dostarczona Uczestnikowi listem poleconym. 5. Kierownik projektu decyduje o uznaniu przyczyny nieobecności zgłoszonej przez Uczestnika za ważne zdarzenie losowe. 6. Kierownik projektu może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, odstąpić od wydania decyzji o stwierdzeniu przerwania uczestnictwa w projekcie. 7. Zakończenie uczestnictwa w projekcie oznacza skorzystanie przez Uczestnika ze wszystkich form wsparcia. 8. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z powodu podjęcia pracy lub innej pracy zarobkowej lub z powodu rozpoczęcia działalności gospodarczej, Uczestnik projektu jest zobowiązany do niezwłocznego dostarczenia do Biura projektu kserokopii umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej lub wypisu z Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej. 9. Niedopełnienie tego obowiązku spowoduje obciążenie Uczestnika projektu kosztami jakie zostały poniesione w związku z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 7 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik projektu jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego regulaminu. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 17 marca 2014 roku. 3. Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji Projektu.
4. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych warunków z zachowaniem 7-dniowego okresu vacatio legis, a w przypadku zmian wynikających ze zmiany dokumentów programowych lub wytycznych oraz warunków realizacji projektu bez uprzedzenia. Załączniki: 1. Kwestionariusz Rekrutacyjny Załącznik nr 1. 2. Oświadczenie Uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - Załącznik nr 2. 3. Oświadczenie potwierdzające zamieszkanie na terenie powiatu kieleckiego Załącznik nr 3. 4. Deklaracja Uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na uczestnictwo w Projekcie Załącznik nr 4. 5. Oświadczenie o rezygnacji Załącznik nr 5. Sławomir Gumienny Kierownik Projektu