URZĄD PRACY m. st. WARSZAWY RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE STOŁECZNYM WARSZAWA W 2008 ROKU Warszawa, marzec 2009 r.
1. WSTĘP Cel opracowania jest zgodny z założeniami i merytorycznymi zaleceniami prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Niniejsze opracowanie zawiera analizę skali i struktury bezrobocia w zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów z punktu widzenia ofert zatrudnienia zgłaszanych do Urzędu Pracy m.st. Warszawy. Przedstawiono także analizę zawodów wykazujących deficytowość lub nadwyżkę pracowników. W raporcie sformułowano także wnioski niezbędne dla prawidłowego przygotowania kierunków polityki prozatrudnieniowej państwa. Zjawiska zachodzące na stołecznym rynku pracy analizowane są od wielu lat na bieżąco i z doświadczeń tych wynika, że specyfika warszawskiego rynku pracy z pewnością nie będzie właściwą miarą i punktem odniesienia dla innych regionów kraju. Podstawą niniejszego opracowania są dane zawarte w załączniku 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miesiąca pracy oraz oferty pracy oraz w załączniku 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności - do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, za okres 01.01.2008-31.12.2008 Urzędu Pracy m.st. Warszawy, Raport Urzędu Pracy m.st. Warszawy 2008r. oraz Raport z badania treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych, zapotrzebowanie pracodawców na zawody i kwalifikacje przygotowany na zlecenie Urzędu przez Instytut Badania Opinii HomoHomini Sp. z o.o. Raport przygotowano na podstawie wskazówek zawartych w opracowaniu Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy Warszawa 2003 oraz na podstawie analizy mierników zawartych w tabelach raportu. Uwzględniono również wskazówki przekazywane na bieżąco przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Raport dotyczy 30 dużych grup zawodowych, 380 grup elementarnych oraz 1.294 zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Na koniec grudnia 2008r. w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy zarejestrowanych było 20.682 bezrobotnych tj. o 11.252 mniej w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego. W Warszawie reprezentowane są pewne grupy zawodowe i specjalności, które od lat generują 1
stały napływ bezrobotnych, a jednocześnie dużą grupę stanowią osoby reprezentujące zawody stale poszukiwane na stołecznym rynku pracy. Biorąc zatem pod uwagę wartości bezwzględne należy podkreślić, że wśród 1.157 pozycji znajdujących się w tabeli T-II/P-1, określających zawody bezrobotnych, tylko zaledwie w 167 przypadkach nie odnotowaliśmy reprezentantów danego zawodu. Bezrobotni wg zawodów w Warszawie (wybrane grupy) stan na koniec 2008r. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni absolwenci Bezrobotni powyżej 12 m-cy 1 "000000" Bez zawodu 2906 1468 107 269 2 "522107" Sprzedawca 1447 1148 16 554 Pracownik biurowy 3 "419101" [Zawód szkolny: Technik 1181 912 25 401 prac biurowych] 4 "914103" Robotnik gospodarczy 556 202 2 179 Asystent ekonomiczny 5 "341902" [zawód szkolny: Technik 541 452 7 197 ekonomista] 6 "241102" Ekonomista 447 286 27 148 7 "913207" Sprzątaczka 432 397 2 134 8 "311502" Technik mechanik 309 20 6 106 9 "722204" Ślusarz 299 5 0 98 Specjalista do spraw 10 "241912" marketingu i handlu 283 160 5 70 [sprzedaży] 11 "341501" Handlowiec [zawód szkolny: Technik 250 127 2 63 handlowiec] 12 "343201" Księgowy [samodzielny] 232 214 6 61 13 "413103" Magazynier 230 48 3 74 14 "832101" Kierowca samochodu osobowego 211 0 0 76 15 "411101" Sekretarka 208 208 5 69 Pracownik ochrony mienia 16 "515902" i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej 193 14 0 55 osób i mienia] 17 "343101" Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik 180 134 4 76 administracji] 18 "743304" Krawiec 166 152 0 61 19 "341503" Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 152 63 3 53 20 "723105" Mechanik samochodów osobowych 149 0 2 50 21 "931301" Robotnik budowlany 149 3 0 44 22 "311401" Technik elektronik 141 23 1 58 23 "512302" Kelner 138 96 4 56 24 "714101" Malarz budowlany 135 1 0 48 2
25 "913204" Pomoc kuchenna 133 121 0 45 26 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 126 0 0 41 27 "512201" Kucharz 124 79 3 44 28 "421102" Kasjer handlowy 123 117 2 39 Fryzjer [zawody szkolne: 29 "514102" Fryzjer, Technik usług 121 109 1 47 fryzjerskich] 30 "915202" Dozorca 119 33 0 40 31 "722304" Tokarz 115 5 0 41 32 "933104" Robotnik magazynowy 110 30 0 34 Pozostali specjaliści do 33 "241990" spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej 103 50 10 24 niesklasyfikowani 34 "121102" Dyrektor wykonawczy 95 35 0 27 Specjalista do spraw organizacji usług 35 "241915" gastronomicznych, 95 61 17 8 hotelarskich i turystycznych 36 "311204" Technik budownictwa 94 28 2 45 Monter instalacji 37 "713604" wodociągowych i 88 0 0 27 kanalizacyjnych 38 "241203" Specjalista bankowości 87 69 6 20 39 "244104" Pedagog 82 72 10 8 40 "311302" Technik elektryk 82 8 1 36 Pozostali operatorzy 41 "829190" maszyn gdzie indziej 80 20 1 11 niesklasyfikowani 42 "422201" Recepcjonista 79 70 1 14 43 "724201" Elektromonter [elektryk] zakładowy 79 1 0 23 44 "343104" Sekretarz asystent 77 63 3 10 45 "932104" Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 77 41 0 36 Najliczniejszą wśród zarejestrowanych grupę stanowią osoby bez zawodu 3.265 osób, w tym 374 osoby długotrwale bezrobotne poprzednio pracujące. W rejestrze Urzędu nadal pozostaje wiele osób deklarujących zawód sprzedawcy, pracownika biurowego, robotnika gospodarczego, asystenta ekonomicznego oraz ekonomisty. Nie należy jednak analizować tego złożonego problemu zwracając uwagę tyko na liczby bezwzględne, gdyż nie wskazują one na główne problemy występujące na rynku pracy. Elementem analizy znakomicie wskazującym zagrożenia ujawniające się na stołecznym rynku pracy jest badanie struktury bezrobocia wg tzw. dużych grup zawodowych, prowadzone z uwzględnieniem procentowego wskaźnika udziału każdej z nich w całej populacji osób bezrobotnych. 3
Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych (kod 2-cyfrowy) w Warszawie stan na koniec 2008r. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni absolwenci Bezrobotni powyżej 12 m-cy 1 "24" Pozostali specjaliści 13,0234 15,3927 42,3501 9,8547 2 "34" Pracownicy pozostałych specjalności 11,4256 15,0128 7,4626 10,9712 3 "41" Pracownicy obsługi biurowej 10,2609 13,8724 6,5299 11,0243 4 "91" 5 "52" 6 "72" Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 9,3047 10,6313 1,306 9,8192 8,4884 12,5205 2,9851 10,1943 7,0433 0,5594 1,6791 7,3556 7 "31" Średni personel techniczny 6,5932 3,3892 5,0373 7,426 8 "51" Pracownicy usług osobistych i ochrony 5,1811 6,1231 3,9179 5,2107 9 "21" Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 3,6397 2,1642 8,5822 3,4736 10 "71" Górnicy i robotnicy budowlani 3,5271 0,0951 0,7464 3,527 11 "74" 12 "93" Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 2,8692 3,4735 0,5597 3,2966 2,8183 1,4358 0,1866 3,0486 13 "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 2,3739 0,0528 0 2,4991 14 "42" 15 "12" 16 "22" Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów Kierownicy dużych i średnich organizacji Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 2,2614 3,8113 0,7463 2,3573 2,0422 1,647 0,3732 1,4531 1,9973 2,9878 10,8209 1,276 17 "82" Operatorzy i monterzy maszyn 1,9184 1,0665 0,933 1,524 18 "23" Specjaliści szkolnictwa 1,4739 2,0693 2,7985 1,6305 19 "32" Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 1,3278 1,7315 1,8658 1,5774 20 "73" Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 1,1249 0,9186 0,1866 1,3824 4
21 "13" 22 "81" Kierownicy małych przedsiębiorstw Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,4502 0,38 0,5597 0,3367 0,4108 0,1901 0 0,3542 23 "62" Ogrodnicy 0,2475 0,285 0,3731 0,1949 24 "33" Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0,0844 0,0528 0 0,1241 25 "61" Rolnicy 0,0843 0,1056 0 0,0885 26 "64" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0169 0,0317 0 0 27 "63" Leśnicy i rybacy 0,0056 0 0 0 28 "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i 0,0056 0 0 0 pokrewni 29 "01" Siły zbrojne 0 0 0 0 30 "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze 0 0 0 0 Ogółem 100 100 100 100 Najliczniej reprezentowanymi grupami zawodowymi wśród wszystkich zarejestrowanych (według dużych grup zawodowych - kod 2-cyfrowy) są: pozostali specjaliści, pracownicy pozostałych specjalności, pracownicy obsługi biurowej, pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, modelki, sprzedawcy i demonstratorzy. Natomiast najniższy wskaźnik można odnotować w grupach: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze, siły zbrojne, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, leśnicy i rybacy, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, rolnicy, nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy. W 2008r. w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy zarejestrowano 37.921 bezrobotnych (w tym 18.946 kobiet), czyli: o 3.784 bezrobotnych mniej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, o 1.866 bezrobotnych kobiet mniej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W 2008r. wśród osób nowo zarejestrowanych najliczniejszą grupę stanowiły osoby poprzednio pracujące, ich liczba wynosiła 30.617, co stanowi 80,7% napływu ogółu zarejestrowanych. Bezrobotnych dotychczas nie pracujących było 7.277, tj. 19,2% ogółu napływu. W omawianym okresie, w porównaniu do analogicznego okresu roku 2007, spadła liczba osób, które zarejestrowały się w Urzędzie (o 3.784 osoby). Był to mniejszy spadek niż w latach 2007-2006 (9.978 osób). Wśród rejestrujących się w 2008 r. było 1.046 osób zwolnionych 5
z przyczyn dotyczących zakładu pracy, czyli o 110 osób więcej niż w analogicznym okresie roku 2007. Zanotowano również wzrost - o 114 osób liczby rejestrujących się osób niepełnosprawnych. Lp Kod zawodu Napływ bezrobotnych wg zawodów w Warszawie w 2008r. (wybrane grupy kod 6-cyfrowy) Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni absolwencirazem Bezrobotni absolwencikobiety 1 "000000" Bez zawodu 7074 3332 576 376 2 "522107" Sprzedawca 2517 1944 55 43 3 "419101" Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 1648 1233 67 52 4 "914103" Robotnik gospodarczy 1003 297 7 4 5 "913207" Sprzątaczka 813 721 4 3 6 "341902" Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 800 623 49 35 7 "241102" Ekonomista 702 427 115 71 8 "722204" Ślusarz 520 6 3 1 9 "311502" Technik mechanik 519 27 24 1 10 "241912" Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] 478 282 32 18 11 "413103" Magazynier 475 61 10 0 Pracownik ochrony mienia i osób 12 "515902" [zawód szkolny: Technik ochrony 452 22 6 1 fizycznej osób i mienia] 13 "341501" Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] 443 218 19 9 14 "832101" Kierowca samochodu osobowego 397 1 0 0 15 "343201" Księgowy [samodzielny] 360 335 14 13 16 "512201" Kucharz 323 172 9 4 17 "411101" Sekretarka 311 310 15 15 18 "723105" Mechanik samochodów osobowych 284 1 5 0 19 "913204" Pomoc kuchenna 284 242 1 1 20 "421102" Kasjer handlowy 278 248 10 10 21 "931301" Robotnik budowlany 254 4 2 1 22 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 247 0 1 0 23 "343101" Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 239 177 12 10 24 "341503" Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 238 87 8 3 25 "512302" Kelner 230 149 10 8 26 "714101" Malarz budowlany 230 3 0 0 27 "743304" Krawiec 228 209 2 2 28 "915202" Dozorca 222 58 0 0 29 "514102" Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 211 186 12 11 30 "933104" Robotnik magazynowy 202 47 1 0 6
31 "241915" Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, 200 132 63 41 hotelarskich i turystycznych 32 "311401" Technik elektronik 197 26 7 0 33 "244204" Politolog 191 99 90 46 34 "244104" Pedagog 183 157 63 60 35 "722304" Tokarz 183 15 0 0 36 "713604" Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 181 1 0 0 37 "241990" Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie 170 95 25 14 indziej niesklasyfikowani 38 "247901" Specjalista administracji publicznej 162 107 53 31 39 "422201" Recepcjonista 159 137 13 11 40 "829190" Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej niesklasyfikowani 156 35 2 0 41 "244401" Psycholog 154 130 68 58 42 "741201" Cukiernik 154 92 16 11 43 "932104" Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 154 74 2 1 44 "343104" Sekretarz asystent 153 127 13 10 45 "121102" Dyrektor wykonawczy 151 50 0 0 46 "724201" Elektromonter [elektryk] zakładowy 146 3 0 0 47 "241203" Specjalista bankowości 144 108 11 8 48 "242990" Pozostali prawnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 142 67 49 25 49 "311302" Technik elektryk 131 6 4 0 Kierownik wewnętrznej jednostki 50 "123901" organizacyjnej gdzie indziej niesklasyfikowany 128 59 2 2 W omawianym okresie najwięcej zarejestrowało się osób, które nie posiadają żadnego zawodu; w dalszej kolejności były to osoby, które reprezentowały zawód sprzedawcy, pracownika biurowego, robotnika gospodarczego, sprzątacza, asystenta ekonomicznego. Poniższa tabela przedstawia strukturę napływu osób bezrobotnych według dużych grup zawodowych w Warszawie w 2008r. 7
Struktura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w Warszawie w 2008r (kod 2-cyfrowy) Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni absolwencirazem Bezrobotni absolwencikobiety 1 "24" Pozostali specjaliści 13,4696 17,1129 41,7834 43,3301 2 "34" Pracownicy pozostałych specjalności 10,5131 13,9872 8,9633 9,6909 3 "91" Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 9,9751 11,0477 0,9507 0,9128 4 "41" Pracownicy obsługi biurowej 8,9927 11,7075 4,6174 4,9859 5 "52" Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 8,5072 12,8424 2,5804 3,0197 6 "72" Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 7,3458 0,5826 1,0866 0,0702 7 "31" Średni personel techniczny 6,0881 2,8243 4,708 1,3341 8 "51" Pracownicy usług osobistych i ochrony 5,9942 6,5006 4,1195 4,9157 9 "71" Górnicy i robotnicy budowlani 3,7053 0,1344 0,4979 0,2106 10 "21" 11 "93" 12 "74" Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 3,2677 2,4592 9,8234 7,5841 3,0213 1,505 0,4074 0,1404 2,8787 3,3944 0,9054 0,9831 13 "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 2,6388 0,0832 0,1358 0 14 "22" Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 2,493 3,8875 12,3134 15,3089 15 "42" Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 2,3666 3,9964 1,2677 1,6853 16 "82" Operatorzy i monterzy maszyn 2,0326 0,9351 0,4527 0,2106 17 "12" Kierownicy dużych i średnich organizacji 1,9872 1,6204 0,3622 0,4212 18 "23" Specjaliści szkolnictwa 1,2482 1,9469 2,1729 2,528 19 "32" Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 1,2223 1,5433 1,9918 1,8257 20 "73" Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów 1,0081 0,8389 0,4074 0,3511 galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 21 "13" Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,4148 0,4291 0,1811 0,2107 22 "62" Ogrodnicy 0,3338 0,3266 0,2716 0,2809 23 "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,3338 0,1408 0 0 8
24 "61" Rolnicy 0,0649 0,0832 0 0 25 "33" Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0,0584 0,0512 0 0 26 "01" Siły zbrojne 0,0129 0 0 0 27 "64" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0097 0,0192 0 0 28 "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie 0,0097 0 0 0 i pokrewni 29 "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, 0,0032 0 0 0 zawodowi działacze 30 "63" Leśnicy i rybacy 0,0032 0 0 0 Największy napływ osób bezrobotnych odnotowano w grupach (kod 2-cyfrowy): pozostali specjaliści, pracownicy pozostałych specjalności, pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach. Natomiast najmniejszy napływ zanotowano w grupach: leśnicy i rybacy, przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, siły zbrojne. Spośród ogółu zatrudnionych w stolicy najliczniejszą grupę stanowią pracownicy zatrudnieni w sektorze przedsiębiorstw zajmujących się transportem, gospodarką magazynową i łącznością; stanowią oni 33% ogółu. Następną najliczniej reprezentowaną grupą są pracownicy sektora handel i naprawy (22%), kolejną dużą grupę stanowią pracownicy zatrudnieni w przemyśle i stanowią oni 18%. Duża grupa pracowników (15%), jest zatrudniona w sektorze obsługi nieruchomości i firm. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw według sekcji w okresie I-IX 2008r. W Warszawie obsługa nieruchomości i firm 15% inne 4% przemysł 18% budownictwo 5% transport, gospodarka magazynowa i łączność 33% hotele i restauracje 3% handel i naprawy 22% 9
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w stolicy we wrześniu 2008r. wynosiło 655,7 tys. osób i było o 54,1 tys. osób, tj. o 6% większe, niż we wrześniu 2007 r. W stosunku do 2007r. we wszystkich sekcjach nastąpił wzrost przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Największy wzrost zanotowano w sekcjach: handel i naprawy - o 11,3%, obsługa nieruchomości i firm - o 10,8%, budownictwo - o 8%, hotele i restauracje - o 5%, przemysł - o 3,9%, transport, gospodarka magazynowa i łączność - o 1,6%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2008r. wynosiło 4.202,02 zł i było o 12% wyższe, niż we wrześniu 2007r. We wszystkich sekcjach odnotowano wzrost przeciętnego wynagrodzenia brutto. W okresie I-IX 2008r. najwięcej wzrosły wynagrodzenia w następujących sekcjach: transport, gospodarka magazynowa i łączność 12,8%, obsługa nieruchomości i firm 12,6%, budownictwo 11,2%. Natomiast najmniejszy wzrost odnotowano w sekcji przemysł 7,7%. We wrześniu 2008r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze prywatnym (4.477,20 zł) było o 25% wyższe niż w sektorze publicznym (3.590,09). 1 1 Urząd Statystyczny w Warszawie, Przegląd Statystyczny Warszawa, Rok XVII nr 3/2008 kwartalnik www.stat.gov.pl/urzedy/warsz 10
3. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Na uwagę zasługuje wskaźnik określający strukturę ofert pracy według grup zawodowych. Struktura ofert pracy wg grup zawodów w Warszawie w 2008r. (kod 2-cyfrowy) Oferty Oferty pracy pracy Kod Lp Nazwa zawodu zgłoszone zgłoszone zawodu w 2008 roku w końcu 2008 roku 1 "51" Pracownicy usług osobistych i ochrony 18,7697 10,1752 2 "91" Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 14,4305 20,7544 3 "71" Górnicy i robotnicy budowlani 9,6642 25,1347 4 "34" Pracownicy pozostałych specjalności 8,5992 14,2183 5 "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 6,3556 0,4717 6 "52" Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 5,9161 5,2561 7 "41" Pracownicy obsługi biurowej 5,8841 2,5607 8 "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 5,6513 4,4475 9 "42" Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 5,4039 2,7628 10 "72" Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 4,1062 2,6279 11 "12" Kierownicy dużych i średnich organizacji 3,1864 3,9758 12 "82" Operatorzy i monterzy maszyn 2,8576 0 13 "01" Siły zbrojne 2,391 3,4971 14 "24" Pozostali specjaliści 1,6499 2,1564 15 "74" Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 1,5247 0,6065 16 "21" Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 1,3005 1,0782 17 "31" Średni personel techniczny 1,042 0,7413 18 "23" Specjaliści szkolnictwa 0,9633 0,4044 19 "22" Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0,9343 0,337 20 "13" Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,6402 0,8086 21 "33" 22 "32" Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0,2503 0 0,2328 0,2696 23 "73" Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 0,1979 0,4717 24 "62" Ogrodnicy 0,1717 0 11
25 "81" 26 "92" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 0,1716 0,3369 0,0902 0,4043 27 "61" Rolnicy 0,0058 0 28 "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze 0 0 29 "63" Leśnicy i rybacy 0 0 30 "64" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0 0 W 2008r. największy udział w ogólnej liczbie pozyskanych miejsc pracy miały oferty zatrudnienia w następujących grupach (kod 2-cyfrowy): pracowników usług osobistych i ochrony, pracowników przy pracach prostych w handlu i usługach, górników i robotników budowlanych, pracownicy pozostałych specjalności, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. Niski wskaźnik zapotrzebowania na pracę wykazywały następujące grupy zawodowe: rolnicy, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, ogrodnicy. Są również 3 grupy zawodów, których wskaźnik zapotrzebowania na pracę jest równy 0. Są to: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy, zawodowi działacze; leśnicy i rybacy oraz rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby. LICZBA OFERT PRACY LATACH 2006-2008 Miesiąc 2008 r. 2007 r. 2006 r. 2008r. -2007r. 2007r.-2006r. Styczeń 2.704 3.710 1.617-1.006 2.093 Luty 3.072 2.179 1.722 893 457 Marzec 3.286 2.872 2.111 414 761 Kwiecień 3.685 2.973 1.766 712 1.207 Maj 3.368 2.698 2.221 670 477 Czerwiec 3.150 5.500 2.411-2.350 3.089 Lipiec 3.183 2.515 2.158 668 357 Sierpień 2.794 3.029 2.774-235 255 Wrzesień 2.994 3.173 3.028-179 145 Październik 3.028 3.805 3.665-777 140 Listopad 2.271 3.610 2.257-1.339 1.353 Grudzień 2.071 2.210 1.679-139 531 Razem 35.579 38.274 27.409-2.668 10.865 12
LICZBA OFERT PRACY 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2006 2007 2008 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII W porównaniu do roku 2007, w roku 2008, mimo początkowego wzrostu zgłaszanych ofert, nastąpił spadek liczby ofert pracy zgłoszonych do Urzędu o 7%. Najczęściej zgłaszane oferty pracy dotyczyły stanowisk: Wyższe: Inżynierowie: inżynierowie budownictwa (często z uprawnieniami i znajomością języka obcego, przeważnie angielskiego) 5000 zł 5500 zł, inżynierowie elektrycy/elektronicy 3000zł 4000 zł, inżynierowie informatycy (programiści - administrowanie bazami danych oraz analitycy systemów komputerowych) od 5000 zł do 8000 zł, inżynierowie inżynierii środowiska (instalacji sanitarnych) - od 4500 zł 5500 zł. Ekonomiści: główni księgowi (staż pracy na samodzielnym stanowisku minimum 3 lata, znajomość programów księgowych: Płatnik, Raks, Symfonia) 4500 zł 5500 zł, księgowi/samodzielni księgowi (staż pracy minimum 1 rok, znajomość programów księgowych: Płatnik, Raks, Symfonia oraz rozliczenia ZUS, VAT) 2800 3600 zł, specjaliści ds. finansów -analitycy finansowi (staż pracy minimum 1 rok) 3500 5500 zł, specjaliści ds. rachunkowości 3500 zł 4500 zł. Zarządzanie i ekonomia: specjalista ds. handlu i marketingu (doświadczenie zawodowe, znajomość rynków zagranicznych szczególnie: Rosja, Ukraina, Daleki Wschód) 3000 zł 4000 zł. Prawnicy (znajomość prawa, często międzynarodowego oraz znajomością języka obcego, przeważnie: angielskiego, rosyjskiego i ukraińskiego) 3000 zł 5000 zł. Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi 3500 4500 zł. Nauczyciele i wykładowcy języków obcych (gł. jęz. ang.) - od 3500 lub stawka godzinowa. Technicy - średni personel techniczny: technicy budownictwa najczęściej z uprawnieniami budowlanymi i doświadczeniem od 4000 zł, technicy urządzeń sanitarnych z uprawnieniami od 3500 zł, technicy elektrycy z uprawnieniami SEP od 1 kv, uprawnieniami wykonawczymi (ale również bez 13
takich uprawnień) 2300 3500 zł, technicy elektronicy (instalacja, konserwacja maszyn i urządzeń) 2800 3500 zł, technicy mechanicy (naprawy i konserwacja) od 3000 zł, technicy informatyki (znajomość jęz. ang., programowanie w wybranych językach, konfigurowanie sprzętu i oprogramowania) 3000 zł 4000 zł. Pracownicy w ochronie zdrowia: Pielęgniarki, opiekunki (dziecięce, osób starszych, w domach opieki) 1800-2500 zł. Agenci i pośrednicy ubezpieczeniowi ze średnim i z wyższym wykształceniem wynagrodzenie prowizyjne lub samozatrudnienie. Agenci ds. sprzedaży: handlowcy, przedstawiciele handlowi (w różnych branżach) podstawa (od 2000 zł) + prowizja, telemarketerzy (wykształcenie minimum średnie, również bez doświadczenia) wynagrodzenie 10,00 15,00 zł/h, telemarketerzy ze znajomością języka obcego: angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego, ukraińskiego od 18 zł/h. Pracownicy administracyjni i biurowi: sekretarki, asystentki (średnie, często wyższe wykształcenie) znajomość języków obcych najczęściej występujące: angielski, niemiecki, obsługa komputera, urządzeń biurowych od 3500 zł, pracownicy obsługi biurowej (recepcjonistki) ze znajomością obsługi urządzeń biurowych, pożądaną znajomością języków obcych: angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego 2000 2500 zł. Gastronomia: Kucharze najchętniej z doświadczeniem i znajomością kuchni z różnych regionów świata 2000 2500 zł, bufetowy, kelner, barman chętnie z doświadczeniem w zawodzie od 1500 zł + prowizja, pomoc kuchenna, zmywająca chętnie z doświadczeniem w gastronomii 1300 1800 zł (+często premia uznaniowa), piekarze, cukiernicy od 1800 zł. Sprzedawcy: Sprzedawcy i kasjerzy najczęściej w sklepach ogólnospożywczych i dużych sieciach handlowych, obsługa kasy fiskalnej, ale również bez wymagań do przyuczenia 1700 2000 zł, Pracownicy hali od 1400 zł, Magazynierzy (często z uprawnieniami na wózki widłowe i obsługą programów magazynowych np. WF MAG komputer) od 2000 3000 zł lub stawki godzinowe. Najczęściej poszukiwane zawody usługowe: fryzjerzy, kosmetyczki (osoby po szkole lub z ukończonym kursem) głównie system prowizyjny lub 1300 zł + prowizja, agenci ochrony osób i mienia (z licencją lub bez) od 8,00 zł/h brutto. Robotnicy wykwalifikowani W budownictwie: murarze, zbrojarze, cieśle, stolarze, malarze budowlani, brukarz, glazurnik, posadzkarz, tynkarz z doświadczeniem w zawodzie praca na budowie płaca na ogół akordowa nie mniej niż 2500 zł, monterzy instalacji sanitarnych wewnętrznych i zewnętrznych minimum 1 rok stażu pracy 14
od 2500 zł, instalatorzy elektrycy uprawnienia SEP od 1 kv, chętnie ze stażem pracy od 2000 zł. Obróbka metali i mechanicy maszyn i urządzeń: mechanicy samochodowi (lakiernicy, blacharze, elektrycy, elektronicy samochodowi) osoby z doświadczeniem 3 5 lat, ale również osoby tuż po szkole od 1700 3500 zł + przy niższych stawkach często prowizja, Spawacze od 2500 zł, Ślusarze od 2500 zł. Kierowcy: Kierowcy z prawem jazdy kat. CE w transporcie towarów, praktyka w zawodzie minimum 1 2 lata 2500 4500 zł, kierowcy w transporcie międzynarodowym (podstawowa znajomość języka obcego głównie: rosyjskiego, ukraińskiego, angielskiego i podstawy przepisów celnych) wynagrodzenie zryczałtowane. Ogrodnicy: ogrodnicy i pracownicy terenów zielonych z wykształceniem średnim lub zasadniczym zawodowym, często z uprawnieniami na traktor 1500 zł 2800 zł. Robotnicy niewykwalifikowani: Prace proste bez zawodu: sprzątacze, dozorcy, pokojowe, czyściciele pojazdów, robotnicy gospodarczy, robotnicy w transporcie, często z minimum rocznym stażem pracy od 1300 zł 2000 zł, pakowacze/sortowacze od 1300 zł. Przedstawiona powyżej analiza dotyczy tylko tych ofert zatrudnienia, które zostały zgłoszone do Urzędu Pracy m.st. Warszawy. Jak wiadomo w Warszawie istnieje wiele firm zajmujących się pośrednictwem pracy, a ponadto pracodawcy ogłaszający swoje zapotrzebowanie na pracowników w internecie lub w prasie. Wiele informacji o rzeczywistym popycie na pracę mimo zapisów ustawowych nie trafiło do Urzędu i nie znajdowało swojego odzwierciedlenia w dokonanej powyżej analizie. Chcąc w pełniejszy sposób zbadać zapotrzebowanie na pracowników w 2008r. na zlecenie Urzędu Instytut Badania Opinii HomoHomini Sp. z o.o. wykonał Badanie treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych, zapotrzebowanie pracodawców na zawody i kwalifikacje 2. Analizie poddano ogłoszenia o pracę, które ukazywały się w prasie i internecie, w okresie 18 sierpnia 18 listopada 2008r. Z badania wynika, że największy popyt na pracę dotyczył stanowisk związanych ze sprzedażą, informatyką i nowoczesnymi technologiami, finansami i księgowością oraz administracją i HR. W raporcie zostały stworzone następujące profile 18 najczęściej poszukiwanych grup stanowisk: Specjaliści ds. sprzedaży: 1993 ogłoszenia 15%. Przykładowe stanowiska: przedstawiciel handlowy, przedstawiciel medyczny, specjalista ds. sprzedaży 2 Raport z badania treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych, zapotrzebowanie pracodawców na zawody i kwalifikacje Magdalena Mentrak, Tomasz Tędziagolski, Instytut Badania Opinii HomoHomini Sp. z o.o., Warszawa, 22 grudnia 2008r. 15
Wykształcenie: wyższe (57%) lub średnie (41%), o profilu technicznym, elektrotechnicznym (35%) lub ekonomiczno-finansowym (35%), ew. farmaceutycznym (18%) Język angielski: dobry (28%), ale także: nie wymagany (62%) Kwalifikacje: znajomość technik sprzedaży (35%), obsługa komputera (34%), znajomość rynku (14%); prawo jazdy kat. B (46%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (58%), odpowiedzialność (27%), solidność (27%); energia i zapał do pracy (24%), orientacja na cele (24%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (91% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 71% ofert nie wspomniano o doświadczeniu) Obowiązki: pozyskiwanie klientów (55%), współpraca z klientami (41%), realizacja strategii firmy (27%) Specjaliści IT: 1326 ogłoszeń 10%. Przykładowe stanowiska: programista J2EE, programista ASP.NET, programista Java, webmaster, specjalista ds. rozwoju sieci, administrator sieci komputerowej Wykształcenie: wyższe (91%) o profilu informatycznym (70%) technicznym, elektrotechnicznym (31%) lub ekonomiczno-finansowym (19%) Język angielski: dobry (41%) lub bardzo dobry (21%). Kwalifikacje: specjalistyczna obsługa komputera, zarządzanie projektem. Umiejętności miękkie : praca w zespole (30%); komunikatywność (29%), odpowiedzialność (22%), umiejętności analityczne (20%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (88% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 71% ofert nie wspomniano o doświadczeniu) Obowiązki: praca z komputerem (np. programowanie (37%), administrowanie siecią (14%)), praca z dokumentami (dokumentacja techn.) (40%), tworzenie strategii (31%). Kierownicy sprzedaży: 863 ogłoszenia 6%. Przykładowe stanowiska: kierownik sprzedaży, key account manager, kierownik działu handlowego. Wykształcenie: wyższe (81%) lub średnie (16%), o profilu technicznym, elektrotechnicznym (44%) lub ekonomiczno-finansowym (41%), także: marketing i zarządzanie (23%). Język angielski: dobry (38%), bardzo dobry (25%). Kwalifikacje: znajomość technik sprzedaży (41%), znajomość rynku (19%), obsługa komputera (15%), obsługa klienta (13%), zarządzanie ludźmi (13%), prawo jazdy kat. B (30%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (52%), odpowiedzialność (31%), orientacja na cele (26%), solidność (24%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (81% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 51% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: pozyskiwanie klientów (48%), zarządzanie ludźmi (41%), realizacja strategii firmy (36%), współpraca z klientami (33%). Asystenci działu sprzedaży: 664 ogłoszenia 5% Przykładowe stanowiska: asystent przedstawiciela handlowego, asystent działu sprzedaży, konsultant telesprzedaży Wykształcenie: średnie (58%) lub wyższe (37%), o profilu ekonomiczno-finansowym (32%), lub technicznym, elektrotechnicznym (26%). Język angielski: dobry (24%), ale także: nie wymagany (63%) Kwalifikacje: obsługa komputera (36%), również bardzo dobra (10%), znajomość technik sprzedaży (25%), prawo jazdy kat. B (12%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (56%), energia i zapał do pracy (31%), solidność (26%), odpowiedzialność (24%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (81% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 87% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: współpraca z klientami (48%), pozyskiwanie klientów (30%), praca z dokumentami (15%). 16
Asystenci w dziale administracyjno-prawnym: 638 ogłoszeń 5%. Przykładowe stanowiska: asystentka biura, asystentka prawnika, sekretarka, recepcjonistka, asystentka działu prawnego Wykształcenie: wyższe (49%) lub średnie (45%); w niemal 90 % ofert nie podano profilu wykształcenia, wśród ogłoszeń ze sprecyzowanym profilem: finanse, ekonomia (38%), prawo i administracja (22%), kierunki techniczne (20%). Język angielski: dobry (37%), w 45% ofert nie wspomniano; język niemiecki (6%). Kwalifikacje: dobra i bardzo dobra obsługa komputera (74%). Umiejętności miękkie : solidność (56%), komunikatywność (41%), odpowiedzialność (33%), kultura osobista (29%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (89% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 73% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: praca z dokumentami (70%), pozyskiwanie klientów (46%), współpraca z klientami (33%). Specjaliści ds. finansów/kontroli: 546 ogłoszeń 4%. Przykładowe stanowiska: specjalista ds. rozliczeń, specjalista ds. finansowych, specjalista ds. windykacji, analityk finansowy, kontroler finansowy. Wykształcenie: wyższe (91%) lub średnie (7%) o profilu ekonomiczno-finansowym (89%). Język angielski: dobry (38%), bardzo dobry (37%). Kwalifikacje: wiedza z zakresu finansów (54%), dobra (24%) i bardzo dobra (22%) obsługa komputera, znajomość zagadnień prawnych (21%). Umiejętności miękkie : umiejętności analityczne (50%), komunikatywność (41%), solidność (39%), praca w zespole (28%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (89% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 44% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: przygotowywanie raportów (46%), praca z dokumentami (41%), pozyskiwanie klientów (35%), zarządzanie ludźmi (29%). Specjaliści ds. księgowości: 478 ogłoszeń 4%. Przykładowe stanowiska: samodzielny księgowy, księgowy, starszy specjalista ds. księgowości, specjalista ds. windykacji, analityk finansowy, kontroler finansowy. Wykształcenie: wyższe (82%) lub średnie (15%) o profilu ekonomiczno-finansowym (89%). Język angielski: dobry (41%), bardzo dobry (24%). Kwalifikacje: wiedza z zakresu finansów (54%), znajomość zagadnień prawnych (47%), dobra (31%) i bardzo dobra (15%) obsługa komputera, znajomość specjalistycznych programów księgowych (30%), także: certyfikat Ministerstwa Finansów (4%). Umiejętności miękkie : solidność (49%), komunikatywność (35%), odpowiedzialność (32%), praca w zespole (29%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (89% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 35% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: praca z dokumentami (53%), pozyskiwanie klientów (41%), przygotowywanie raportów (43%), zarządzanie ludźmi (28%), odpowiedzialność finansowa (24%). Pracownik szeregowy działu sprzedaży: 406 ogłoszeń 3%. Przykładowe stanowiska: sprzedawca, kasjer. Wykształcenie: średnie (84%) lub zasadnicze zawodowe (10%); w 95 % ofert nie podano profilu wykształcenia, wśród ogłoszeń ze sprecyzowanym profilem dominuje marketing (41%) Język angielski: nie wymagany (85%) Kwalifikacje: obsługa komputera (31%), znajomość technik sprzedaży (29%), umiejętność obsługi klienta (24%), a także: książeczka sanepidu (3%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (51%), energia i zapał do pracy (37%), elastyczność (26%), kultura osobista (24%). Doświadczenie zawodowe: w 98% ofert nie wspomniano o doświadczeniu. 17
Obowiązki: współpraca z klientami (45%), odpowiedzialność finansowa (24%), praca fizyczna (24%). Stanowiska kierownicze w dziale zarządzania: 397 ogłoszeń 3%. Przykładowe stanowiska: project manager, kierownik oddziału, country manager Wykształcenie: wyższe (86%) lub średnie (12%), o profilu technicznym, elektrotechnicznym (40%) lub architektoniczno-budowlanym (27%). Język angielski: dobry (35%), bardzo dobry (20%). Kwalifikacje: zarządzanie projektem (32%), zarządzanie ludźmi (22%), obsługa komputera (21%), specjalistyczne oprogramowanie, certyfikaty budowlane (12%), prawo jazdy kat. B (13%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (32%), solidność (21%), odpowiedzialność (20%), elastyczność (24%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata lub 4 5 lat (odpowiednio: 65% i 22% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 57% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: zarządzanie (77%), współpraca z klientami (30%), praca z dokumentami (21%), tworzenie strategii (19%), raportowanie (19%). Kierownik w dziale marketingu: 347 ogłoszeń 3%. Przykładowe stanowiska: product manager, brand manager, PR manager Wykształcenie: wyższe (95%) o profilu marketingowym (49%) lub ekonomiczno-finansowym (30%) Język angielski: dobry (33%) lub bardzo dobry (20%). Kwalifikacje: znajomość zagadnień finansowych (55%) zarządzanie projektem (23%), znajomość rynku (19%), dobra (15%) i bardzo dobra (15%) obsługa komputera, prawo jazdy kat. B (17%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (45%), kreatywność (42%), odpowiedzialność (35%), umiejętności analityczne (30%), solidność (26%), praca w zespole (25%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (84% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 35% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: tworzenie strategii (56%), zarządzanie (54%), współpraca z klientem (28%), realizacja strategii (25%). Specjalista w dziale inżynieryjno-projektowym: 329 ogłoszeń 2%. Przykładowe stanowiska: projektant, inżynier konstruktor, projektant techniki świetlnej, inżynier ds. produktu. Wykształcenie: wyższe (92%), profil elektrotechnika, automatyka, elektronika (62%) lub architektura, budownictwo (21%). Język angielski: dobry (56%), bardzo dobry (12%); język niemiecki (15%). Kwalifikacje: specjalistyczne oprogramowanie (AutoCad) (42%) oraz obsługa komputera (15%), zarządzanie projektem (13%), także: uprawnienia budowlano-projektowe (18%), certyfikat SEP (4%), prawo jazdy kat. B (17%). Umiejętności miękkie : praca w zespole (16%), odpowiedzialność (15%), elastyczność (13%), kreatywność (13%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata lub 4 5 lat (odpowiednio: 46% i 25% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 62% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: zarządzanie (47%), tworzenie planów (32%), pozyskiwanie klientów(24%), praca z dokumentami (23%). Specjalista w dziale prawno-administracyjnym: 278 ogłoszeń - 2%. Przykładowe stanowiska: specjalista ds. organizacyjnych, specjalista ds. administracyjnokadrowych, radca prawny, inspektor ds. BHP, specjalista ds. prawnych Wykształcenie: wyższe (80%) lub średnie (18%); profil: prawo i administracja (50%) oraz finanse i ekonomia (24%). Język angielski: dobry (35%), bardzo dobry (28%); język niemiecki (5%). Kwalifikacje: znajomość zagadnień prawnych (35%); dobra (26%) i bardzo dobra (18%) obsługa komputera, prawo jazdy kat. B (12%). 18
Umiejętności miękkie : solidność (42%), komunikatywność (33%), praca w zespole (31%), odpowiedzialność (30%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (83% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 56% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: praca z dokumentami (45%), zarządzanie (35%), pozyskiwanie klientów (29%), współpraca z klientami (21%). Specjalista ds. marketingu: 275 ofert - 2%. Przykładowe stanowiska: product manager, brand manager, PR manager Wykształcenie: wyższe (86%) lub średnie (10%) o profilu ekonomiczno-finansowym (41%) lub marketingowym (37%). Język angielski: dobry (39%) lub bardzo dobry (31%). Kwalifikacje: dobra (29%) i bardzo dobra (18%) obsługa komputera, znajomość rynku (14%), zarządzanie projektem (13%), prawo jazdy kat. B (19%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (56%), kreatywność (43%), solidność (37%), odpowiedzialność (35%), umiejętności analityczne (24%), praca w zespole (23%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata (94% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 58% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: tworzenie strategii (44%), współpraca z klientem (38%), zarządzanie (34%). Specjalista w dziale serwisu i wsparcia technicznego: 267 ogłoszeń - 2%. Przykładowe stanowiska: inżynier wsparcia technicznego klienta, doradca techniczny, inżynier serwisu. Wykształcenie: wyższe (76%) lub średnie (19%) o profilu technicznym (68%) lub informatycznym (21%). Język angielski: dobry (48%) lub nie wymagano (32%). Kwalifikacje: prawo jazdy kat. B (37%), dobra obsługa komputera (23%), znajomość rynku (11%), a także: certyfikat SEP (4%) i uprawnienia budowlane (2%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (34%), elastyczność (28%), praca w zespole (24%), solidność (22%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata lub 4 5 lat (odpowiednio: 70% i 20% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 79% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: współpraca z klientem (35%), pozyskiwanie klientów (23%), zarządzanie (22%), praca z dokumentami (21%). Pracownik szeregowy w dziale produkcyjnym: 256 ofert - 2%. Przykładowe stanowiska: operator maszyn, frezer, tokarz, elektromonter Wykształcenie: średnie (50%) lub zasadnicze zawodowe (49%); profil: elektrotechnika, automatyka (85%). Język angielski: nie wymagany (88%) Kwalifikacje: obsługa komputera (20%), a także: prawo jazdy kat. B (17%), certyfikat SEP (11%), książeczka sanepidu (3%). Umiejętności miękkie : praca w zespole (25%), elastyczność (16%). Doświadczenie zawodowe: 1 rok 3 lata lub 4 5 lat (odpowiednio: 60% i 24% wśród ofert, w których pojawiła się informacja o doświadczeniu; w 82% ofert nie wspomniano o doświadczeniu). Obowiązki: praca fizyczna (87%). Specjalista w dziale personalnym: 234 ogłoszenia - 2%. Przykładowe stanowiska: specjalista ds. rekrutacji, specjalista ds. kadr i płac, specjalista ds. szkoleń. Wykształcenie: wyższe (82%) lub średnie (16%); profil: nauki społeczne (49%) lub finanse i ekonomia (48%). Język angielski: dobry (35%), bardzo dobry (25%). Kwalifikacje: specjalistyczne oprogramowanie (33%, SAP, programy kadrowo-płacowe) dobra (27%) i bardzo dobra (18%) obsługa komputera, zarządzanie projektem (10%), prawo jazdy kat. B (8%). Umiejętności miękkie : komunikatywność (47%), solidność (43%), odpowiedzialność (34%). 19