badania prenumeratorów



Podobne dokumenty
Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju

Ankieta czytelników "Biblioteki w Szkole"

Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa

24% ZASIĘG WYDAWNICZY. Oddziałów ŚWIECIE BRODNICA. mutacji terenowych. Docieramy do: mieszkańców regionu CHOJNICE GRUDZIĄDZ BYDGOSZCZ TORUŃ ŻNIN LIPNO

Mikro, małe i średnie

Dolnośląski O/W Kujawsko-Pomorski O/W Lubelski O/W. plan IV- XII 2003 r. Wykonanie

Handlowcy na rynku pracy raport

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

Badanie czytelnictwa prasy wśród kadr menedżerskich PRO jest

Statystyki serwisu oraz profil użytkowników

Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

O GAZECIE PRAWNEJ. Niezastąpiona w każdej firmie Jak żaden inny dziennik daje komplet informacji i porad niezbędnych w prowadzeniu firmy

Badanie o badaniach 2013

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

475 tys. absolwentów szkół wyższych

BCMM Omnibud architekci 2015

raport z badań ankietowych SAMOCHODY I ICH UBEZPIECZENIA Lipiec - Listopad 2007

Bilans Kapitału Ludzkiego Oczekiwania, aspiracje i wybory edukacyjne młodych a realia zachodniopomorskiego rynku pracy

Raport płac 2018 Technicy farmaceutyczni

Oferta dzienników regionalnych. Biuro Reklamy Mediów Regionalnych

Platforma C. Czynniki demograficzne

BADANIE ŚWIADOMOŚCI KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH W ZAKRESIE ZMIANY SPRZEDAWCY ENERGII ELEKTRYCZNEJ ORAZ PRAKTYK RYNKOWYCH SPRZEDAWCÓW

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

BIZNES_IDEE_PAOSTWO_ROZWÓJ THINKTANK P U B L I S H I N G

ABSOLWENCI 2011/2012

Raport HR Kapitał organizacji

Prezentacja magazynu 1

EPOKA AI W PRAKTYCE TŁUMACZA

Znajomość serwisów internetowych instytucji publicznych

PRENUMERATY CZASOPISM (tylko do korzystania w czytelni)

Znaczenie rzetelności firmy w relacjach biznesowych. Małgorzata Wołczek Ekspert ds. Negocjacji i Windykacji

Warszawa, dnia 25 czerwca 2012 r. Poz. 718 ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 21 czerwca 2012 r.

Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013

Działalność gospodarcza przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2015 r.

Optymiści - Pesymiści P I O T R C I A C E K

WZROSŁA LICZBA INWESTYCJI - NA MAZOWSZU PLANUJĄ OBIEKTY, NA ŚLĄSKU PLANUJĄ DROGI raport Grupy Marketingowej TAI

KILKA SŁÓW O BADANIU. Co liczy się dla Polaków przy wykonywaniu domowych remontów czy budowie domu? Cele. Metoda. CAWI (wywiady online) Wrzesień, 2014

WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE

Oddziałów. mutacji terenowych BYDGOSZCZ. Docieramy do: 23% mieszkańców regionu CHOJNICE GRUDZIĄDZ ŚWIECIE BRODNICA TORUŃ ŻNIN LIPNO WŁOCŁAWEK

Twoje okno na świat przemysłu kosmetycznego i farmaceutycznego

Prezentacja wyników badania 20 września 2018 r.

Spływ należności w Branży ZHI. Dział Analiz Branżowych Michał Modrzejewski Warszawa,

Raport Premium MOJA PŁACA. dla przykładowego stanowiska. Raport Demo. ul. Królowej Jadwigi 189B

Grażyna Morys-Gieorgica Departament Rynku Pracy. III Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa, 3 grudnia 2014r

odbędzie się debata DGP Rynek Inteligentnych Systemów Transportowych podczas X Polskiego Kongresu ITS

Wpływ funduszy europejskich perspektywy finansowej na rozwój społeczno-gospodarczy Polski Wschodniej. Andrzej Regulski 28 września 2015 r.

ŚREDNIE CENY GRUNTÓW W OBROCIE PRYWATNYM W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM W I KWARTALE 2008 R., WG DANYCH GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO

OGÓLNOPOLSKIE BADANIE MBE STUDENT INDEX 2013: FINANSE I BANKOWOŚĆ. Audyt, Zarządzanie ryzykiem Doradztwo: Podatkowe, Transakcyjne, Biznesowe

ŚREDNIE CENY GRUNTÓW W OBROCIE PRYWATNYM W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM W I KWARTALE 2008 R., WG DANYCH GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO

Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2014 r. badanych 12 miesięcy po obronie pracy dyplomowej

Oferta marketingowa

Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2012 r. badanych 6 miesięcy od obrony pracy dyplomowej

Pakiet Stołeczne nieruchomości

Badanie nastrojów w branży maszyn i urządzeń rolniczych

BRAND TRACKER. Przykładowe wyniki badania wizerunku marki sieci sklepów obuwniczych. Inquiry sp. z o.o.

STUDIA DOKTORANCKIE W DYSCYPLINIE INŻYNIERIA MATERIAŁOWA

COFACE CONTACT ROZBUDUJ BAZĘ WIARYGODNYCH KONTAKTÓW, KTÓRE POPRAWIĄ TWOJE WYNIKI FINANSOWE

ADMINISTRACJA. Kierunek warty wyboru UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

Rola kobiet w rolnictwie i na obszarach wiejskich badania ankietowe IERiGŻ-PIB

Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju

Warszawa, dnia 4 marca 2014 r. Poz. 176 KOMUNIKAT MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 lutego 2014 r.

Spływ należności w Branży Elektrycznej. Dział Analiz Branżowych Michał Modrzejewski Warszawa

AUDIT DORADZTWO PERSONALNE Sp. z o.o.

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

Raport miesięczny. Za okres

RAPORT: PODSUMOWANIE ROZTRZYGNIĘTYCH PRZETARGÓW Z BRANŻY MEDYCZNEJ W IV KWARTALE 2012 ROKU. Kraków,

Spływ należności w Branży SHE. Dział Analiz Branżowych Michał Modrzejewski Warszawa,

Skala depopulacji polskich miast i zmiany struktury demograficznej - wnioski ze spisu ludności i prognozy demograficznej do 2035 roku

Program Analiz Należności w Grupie SHI. Dział Analiz Branżowych Michał Modrzejewski Warszawa,

Rozkład wyników ogólnopolskich

PLANOWANE INWESTYCJE BUDOWLANE 2009 NA CZELE WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE raport Grupy Marketingowej TAI

Zarobki, awanse, szacunek. Dlaczego specjaliści zmieniają pracę. Badania Pracuj.pl

Wybór specjalności na kierunku ekonomia

Logistyka 27 października 2008 r.

Działamy niezawodnie. Badanie przedsiębiorców na temat bezpieczeństwa w sieci

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Analiza dynamiki i poziomu rozwoju powiatów w latach

MATRYCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

Charakterystyka przedsiębiorstw transportu samochodowego w Polsce w latach

Młode kobiety i matki na rynku pracy

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

XXIII OGÓLNOPOLSKA OLIMPIADA MŁODZIEŻY - Lubuskie 2017 w piłce siatkowej

Mapa zasięgów lokalnych wydań Gazety Wyborczej

Obserwatorium Losów Zawodowych Absolwentów ANKIETA

Zatrudnimy tylko doświadczonego pracownika

KSZTAŁCENIE USTAWICZNE W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM - ZAPOTRZEBOWANIA NA KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI NA REGIONALNYM RYNKU PRACY. Gdańsk 4 lipca 2014r.

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność MARKETING W BIZNESIE I ORGANIZACJACH NON PROFIT

Skuteczna oferta handlowa

NASTAWIENIE FIRM WOBEC LEASINGU

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Grupa Wydawnicza Gazet Lokalnych

Docieramy do: 26% mieszkańców regionu

Weź sprawy w swoje ręce

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

Departament Koordynacji Polityki Strukturalnej. Fundusze unijne. a zróżnicowanie regionalne kraju. Warszawa, 27 marca 2008 r. 1

Wynagrodzenie podstawowe dyrektorów i członków zarządu. spółka poziom próba 1 decyl I kwartyl mediana III kwartyl 9 decyl średnia

Budownictwo mieszkaniowe w styczniu 2013 r.

Uwaga: Dane GUS skorygowane zgodnie z definicją dzienników i czasopism

Transkrypt:

badania prenumeratorów 2 0 0 8 / 2 0 0 9

Szanowni Państwo, Pragniemy zaprezentować wyniki najnowszych badań, przeprowadzonych wśród prenumeratorów Harvard Business Review Polska przez SMG/KRC Millward Brown*. W związku ze zmieniającą się sytuacją rynkową, z ciekawością czekaliśmy na nowe wypowiedzi respondentów. Badania przeprowadzono bowiem w listopadzie 2008 roku, a więc w okresie największej niepewności. Jednak po raz kolejny nasi prenumeratorzy dowiedli, że są wyjątkową grupą docelową. Czytelnicy HBRP to głównie prezesi i właściciele firm, a także dyrektorzy generalni i członkowie zarządu (98% naszych prenumeratorów piastuje wysokie stanowiska w firmach!). Są to osoby podejmujące najważniejsze decyzje także te dotyczące zmian strategicznych, wdrażania nowych rozwiązań i zakupu technologii, produktów i usług. Dążą do ciągłego rozwoju i zdobywania wiedzy, łatwo akceptują zmiany, będąc jednocześnie motorem sprawczym zmian. Są także gotowi zapłacić wyższą cenę, jeżeli mają pewność otrzymania produktów i usług wysokiej jakości. W życiu prywatnym nasi czytelnicy chcą i potrafią korzystać z efektów swojej pracy. Są zadowoleni z osiągnięć i własnej sytuacji materialnej. Inwestują w siebie i przyszłość aż ¹ ³ z nich planuje w najbliższym czasie zakup nowego domu lub mieszkania. Większość to nabywcy prestiżowych produktów bankowych i ubezpieczeniowych, którzy zamierzają w najbliższej przyszłości wykorzystać kolejne narzędzia finansowe. Nasi czytelnicy wystawili Harvard Business Review Polska bardzo wysoką ocenę. Większość z nich uznała go za najciekawszy magazyn poświęcony biznesowi i zarządzaniu. Poszukują w nim najnowszej wiedzy, inspiracji, ciekawych idei, a także praktycznych porad przy podejmowaniu decyzji zawodowych. Rośnie też liczba osób, które sięgają do archiwalnych numerów HBRP. Miesięcznik jest dla nich wsparciem w rozwoju kompetencji zawodowych i w codziennej pracy. Jak dowodzą badania, wciąż wzrasta liczba stałych prenumeratorów Harvard Business Review Polska wskaźnik odnawialności prenumeraty sięga 75%. Jesteśmy więc przekonani, że magazyn stanowi wyjątkowo skuteczne narzędzie dotarcia do tej bez wątpienia bardzo atrakcyjnej grupy menedżerów i decydentów. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na temat profilu czytelników oraz możliwości reklamy w HBRP. Wszelkie informacje dostępne są na stronie internetowej www.hbrp.pl/reklama. Jeśli będziecie Państwo mieli szczegółowe pytania, zespół sprzedaży oraz zespół wydawniczy są do Państwa dyspozycji. Jesteśmy przekonani, że nasz magazyn spełnia wymogi zarówno jakościowe, jak i ilościowe dotarcia do grupy polskich menedżerów najwyższego szczebla. Zapraszając do współpracy, życzymy Naszym Klientom wielu skutecznych i ciekawych projektów. Andrzej Jacaszek Wydawca i Dyrektor Zarządzający Harvard Business Review Polska Beata Miciałkiewicz Dyrektor Biura Reklamy * Badanie przeprowadzono przez SMG/KRC Millward Brown w listopadzie na grupie 300 prenumeratorów wybranych losowo z bazy subskrybentów magazynu.

NajwaŻniejsze wnioski Dane demograficzne średni wiek: 42 lata 80% to mężczyźni 95% ma wyższe wykształcenie 56,4% mieszka w województwie mazowieckim Kim są w biznesie? to osoby mające bezpośredni wpływ na zarządzanie firmą 55% to właściciele, prezesi lub członkowie zarządów 46% pracuje w firmach zatrudniających powyżej 100 osób ponad 93% odpowiada w firmie za planowanie strategiczne Status materialny 88% jest w pełni zadowolonych ze swojej sytuacji materialnej 68% posiada własny dom lub apartament 26% deklaruje miesięczne dochody netto powyżej 20 000 zł 49,3% korzysta ze złotych lub innych ekskluzywnych kart płatniczych / kredytowych 68,7% posiada minimum dwa samochody w gospodarstwie domowym 30,7% planuje zakup lub budowę domu / mieszkania Jakimi są ludźmi? 84% jeśli polubi jakąś markę, zazwyczaj przy niej pozostaje ponad 41% aktywnie uczestniczy w działalności fundacji i stowarzyszeń 97% uważa, że warto zapłacić więcej za produkt dobrej jakości 96,3% jest zadowolonych z życia 97% stara się ciągle rozwijać Jak nas czytają i co o nas sądzą? 92% uważa HBRP za najciekawsze pismo o zarządzaniu i biznesie 70,7% prenumeruje HBRP od roku lub dłużej 96,7% kolekcjonuje przeczytane egzemplarze 99,3% uważa magazyn za wiarygodny i profesjonalny według 95% pismo dostarcza nowych idei i wskazuje najnowsze trendy dla 79,7% HBRP stanowi inspirację przy podejmowaniu decyzji zawodowych 85% jest zdania, że HBRP powinien czytać każdy menedżer 83% deklaruje, że HBRP publikuje informacje, które trudno znaleźć w innych źródłach

} do Czytam HBRP ułatwia systematyczny dostęp wiedzy najwyższej klasy. Beata Osiecka Prezes Kinnarps Polska

Dane demo graficzne Płeć mężczyzna kobieta 80% 20% Wiek do 30 lat 31 40 lat 41 50 lat ponad 50 lat 5% 45,3% 26,3% 22% Wykształcenie studia wyższe i podyplomowe powyżej wyższego (doktor, profesor) absolwenci MBA 89,3% 5,3% 25,7% Miejsce zamieszkania woj. mazowieckie i łódzkie woj. dolnośląskie, opolskie i śląskie woj. pomorskie, kujawsko-pomorskie i zachodniopomorskie woj. wielkopolskie i lubuskie woj. małopolskie, świętokrzyskie i podkarpackie woj. warmińsko-mazurskie, podlaskie i lubelskie 59,4% 12,2% 7,7% 11,3% 6,7% 2,8%

} mam Czytam HBRP Jako absolwent Uniwersytetu Harvarda dla HBRP szczególnie dużo szacunku. Dariusz Mioduski CEO Kulczyk Investments

Kim są w biznesie? Stanowisko w firmie właściciel prezes / członek zarządu dyrektor generalny lub poszczególnych szczebli specjalista i niezależny konsultant, inni 8,7% 46,3% 43,0% 2% Liczba zatrudnionych w firmie poniżej 20 osób 20-50 osób 51-100 osób 101-200 osób 201-500 osób ponad 500 osób 19,3% 20,3% 13,7% 13% 18,7% 14,3% Jak liczną grupą osób kierują? do 10 osób 11-100 osób powyżej 100 osób 24,7% 58,0% 14,7% Obszary odpowiedzialności w firmie wdrażanie nowych rozwiązań planowanie strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi sprzedaż finanse systemy informatyczne, komputeryzacja zagadnienia prawne organizacja szkoleń, konferencji dystrybucja zaopatrzenie i transport produkcja 94% 93,3% 83,7% 76,7% 74,3% 70% 67,3% 59,7% 54,7% 42,7% 40%

} Czytam HBRP Jest inspiracją do działania. To obowiązkowa lektura! Marcin Iwiński i Michał Kiciński Prezesi Zarządu CD Projekt

Kim są w biznesie? Długość pracy w branży do 10 lat 11-20 lat 21 lat lub dłużej 37,3% 49,7% 12,3% Udział w podejmowaniu decyzji dotyczących zakupów w firmie systemów komputerowych, rozwiązań IT i komputerów samochodów, środków transportu usług konsultingowych i prawnych konferencji, seminariów, szkoleń itp. usług finansowych, bankowych itp. usług marketingowych mebli, sprzętu biurowego 73,7% 73% 85,7% 82% 66% 68,7% 48,3% Status materialny Miesięczne dochody netto powyżej 20 000 zł 6000 20 000 zł do 6000 zł odmowa odpowiedzi posiada dom jednorodzinny posiada mieszkanie lub apartament posiada domek weekendowy / letniskowy posiada minimum dwa samochody korzysta ze złotych lub innych ekskluzywnych kart płatniczych / kredytowych korzysta z usług private banking 26% 50% 7% 17% 59,3% 38% 25,3% 68,7% 49,3% 36,3%

} informacji Czytam HBRP to źródło pożytecznych przydatnych w pracy każdego menedżera. Sławomir S. Sikora Prezes Zarządu Citi Handlowy

status materialny Zamiar korzystania z produktów i usług finansowych w ciągu najbliższych 12 miesięcy private banking zarządzanie portfelem finansowym konto w domu maklerskim fundusz inwestycyjny ubezpieczenia kapitałowe złote karty kredytowe ubezpieczenia na życie produkty finansowe dostępne poza granicami Polski e-konto (wirtualne konto osobiste) w ciągu najbliższych 12 miesięcy planuje zakup mieszkania / domu w ciągu najbliższych 12 miesięcy planuje remont / zmianę wyposażenia mieszkania 37,7% 25,7% 41,3% 54,7% 54,7% 43,7% 78,3% 14% 71,7% 30,7% 53,7% jakimi są ludźmi? uważa za ważny ciągły rozwój i zdobywanie wiedzy uważa, że jest człowiekiem otwartym na zmiany stara się jeździć na każde wakacje w inne miejsce uważa, że jest człowiekiem ambitnym jest w pełni zadowolony ze swojej sytuacji materialnej uważa, że warto zapłacić więcej za produkt dobrej jakości lubi rzeczy dobre gatunkowo pociągają go podróże zagraniczne jest zadowolony z życia gdy polubi jakąś markę, pozostaje przy niej zdecydowanie nie chce robić kariery politycznej uprawia różne dyscypliny sportowe rozważa podjęcie studiów MBA aktywnie uczestniczy w działalności fundacji, stowarzyszeń aktywnie uczestniczy w konferencjach, wykładach, śniadaniach organizowanych przez HBRP 97% 95,7% 70% 95,7% 88% 97% 76% 80% 96,3% 84% 90,7% 74,7% 26% 41,7% 83,7% 11

} Czytam HBRP Dostarcza wiedzę o tym, co jest ważne dziś i wytycza trendy na najbliższe dekady, co zawsze pozwala mi być w biznesie kilka kroków do przodu. Piotr Kuzebski Dyrektor Zarządzający Stora Enso Polska

Jak czytają HBRP i co sądzą o magazynie? Od kiedy prenumerują HBRP dłużej niż rok od 3 miesięcy do roku do 3 miesięcy 70,7% 23,0% 3% Kiedy czytają HBRP? w biurze w domu po pracy w czasie wolnym, w weekendy podczas urlopu 31% 82,7% 64% 35,3% Jakie tematy ich najbardziej interesują? rozwój kompetencji przywódczych i menedżerskich zarządzanie i kultura organizacyjna innowacje i kreatywność rozwój kompetencji i zarządzanie wiedzą pracowników (HR) strategie konkurencyjne sprzedaż i relacje z klientami marketing, reklama i kreowanie wizerunku firmy / marki finanse firmy i księgowość technologie informatyczne i ich zastosowanie w biznesie outsourcing zarządzanie łańcuchem dostaw private banking 96,7% 91,7% 91,3% 88,7% 83,3% 78,3% 71,7% 66,3% 45,3% 44% 37,3% 20,7% 13

} Czytam HBRP miło należeć do elitarnej grupy jego czytelników i prenumeratorów. Marek Furtek radca prawny, wspólnik zarządzający Kancelarii M. Furtek i Wspólnicy

Jak czytają HBRP i co sądzą o magazynie? Czytelnictwo wybranych części magazynu raporty tematyczne publikowane na łamach Harvard Business Review Polska dodatki Brief dołączane do magazynu wydania specjalne Harvard Business Review Polska 88,3% 68% 94,7% Co sądzą o magazynie? stanowi dla mnie inspirację przy podejmowaniu decyzji zawodowych w piśmie tym publikują cenieni i kompetentni autorzy to pismo jest wiarygodne i profesjonalne publikuje informacje, które trudno znaleźć w innych źródłach artykuły zamieszczane w HBRP są zrozumiałe i łatwo się je czyta to pismo jest ciekawsze niż inne czasopisma o zarządzaniu i biznesie powinien go czytać każdy menedżer pozwala pogłębić wiedzę dostarcza nowych idei i wskazuje najnowsze trendy 79,7% 93,7% 99,3% 83% 91,7% 92% 85% 99% 95% Czy kolekcjonują przeczytane egzemplarze HBRP? tak nie 96,7% 3,3% Jak często przeglądają archiwalne numery HBRP? bardzo często raczej często raczej rzadko nigdy 10,3% 44,3% 42,3% 2,7% 15

} nie Czytam HBRP Jest szlachetnym odbiciem zawsze szlachetnej rzeczywistości. Marek Kulczycki prezes Deutsche Bank PBC SA

Trendy Czytelnictwo wśród właścicieli, prezesów, członków zarządu i dyrektorów generalnych 47,9% 68,3% W profilu czytelników HBRP jest obecnie o 20,4 punktów procentowych więcej właścicieli, prezesów, członków zarządu i dyrektorów generalnych niż w 2003 roku Wybrane produkty i usługi finansowe, z których korzystają nasi prenumeratorzy fundusz inwestycyjny 46,2% 57,7% private banking 27,9% 36,3% zarządzanie portfelem finansowym 13,1% 19,7% Prenumeratorzy HBRP coraz chętniej korzystają z inwestycyjnych produktów finansowych Posiadanie minimum dwóch samochodów w gospodarstwie domowym 5,6% 68,7% Prenumeratorzy HBRP żyją w coraz bardziej zamożnych gospodarstwach domowych Plany zakupu mieszkania bądź zakupu lub budowy domu 26,2% 30,7% Pomimo zbliżającego się spowolnienia gospodarczego blisko ¹ ³ prenumeratorów HBRP planuje inwestycje w nieruchomości 17

Trendy Ocena zawartości merytorycznej pisma przez prenumeratorów HBRP Magazyn jest coraz lepiej oceniany blisko 80% naszych prenumeratorów wystawia zawartości merytorycznej miesięcznika najwyższą ocenę (5 i 6 w skali 1-6) 68,5% 77% Ponad 78% często i bardzo często wykorzystuje w swojej praktyce zawodowej informacje zawarte w miesięczniku HBRP 63,9% 78,3% Dla blisko 80% HBRP stanowi inspirację przy podejmowania decyzji zawodowych 69,2% 79,7% Coraz większy odsetek prenumeratorów HBRP często wraca do archiwalnych numerów magazynu 35,7% 54,7% Ponad 90% uważa HBRP za magazyn ciekawszy niż inne czasopisma o zarządzaniu i biznesie 87,9% 92% Opinie dotyczące miesięcznika Harvard Business Review Polska Jest to pismo wiarygodne i profesjonalne Zdecydowanie TAK 60,3% 74,7% To pismo dostarcza nowych idei i wskazuje najnowsze trendy Zdecydowanie TAK 44,9% 53% To pismo pozwala pogłębić wiedzę Zdecydowanie TAK 63,6% 74,3% 18

wydawca Andrzej Jacaszek redaktor naczelny Witold Jankowski Dyrektor BIURA REKLAMY Beata Miciałkiewicz b.micialkiewicz@hbrp.pl (022) 213 07 92 Informacje dla reklamodawców Katarzyna Gapińska-Prokopczyk k.gapinska@hbrp.pl (022) 213 07 99 Beata Guraj b.guraj@hbrp.pl (022) 481 96 17 Marcin Kopczyński m.kopczynski@hbrp.pl (022) 213 08 04 Marzanna Pszenna m.pszenna@hbrp.pl (022) 213 07 69 Magdalena Ślubowska m.slubowska@hbrp.pl (022) 213 07 84 e-mail: reklama@hbrp.pl

w w w. h b r p. p l