WSPÓŁPRACA JAKO CZYNNIK ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW NA PRZYKŁADZIE WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO



Podobne dokumenty
ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ INFORMACYJNO PROMOCYJNYCH

Wsparcie przedsiębiorczości z funduszy strukturalnych w latach

Dlaczego transfer technologii jest potrzebny MŚP?

Coopetition- kooperencja- konkurencja- idea realizowana w nowosądeckim MultiKlastrze. Nowy Sącz, 3 grudnia 2010r.

SAMORZĄDOWA JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA. Samorządowa wojewódzka osoba prawna. Jednostka finansów publicznych

Poddziałanie anie Wsparcie dla sieci Centrów w Obsługi. Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka lata

RAPORT Z 1 BADANIA POZIOMU SATYSFAKCJI KLIENTÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KOLUSZKACH

ZESPÓŁ DO SPRAW ORGANIZACYJNO- GOSPODARCZYCH

Program Operacyjny Inteligentny Rozwój

Formularz konsultacyjny projektu Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie rozwoju gospodarczego

PRZETARGI BUDOWLANE W I KWARTALE 2010 raport Grupy Marketingowej TAI

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku

Efektywna strategia sprzedaży

POWIĄZANIA MIĘDZYSEKTOROWE W OBSZARZE PRODUKCJI LEŚNO-DRZEWNEJ

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH M.ST. WARSZAWY NA ROK 2015

Wsparcie dla innowacyjności i konkurencyjności mazowieckich firm w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Mazowieckiego

Ocena stopnia zadowolenia klientów. z obsługi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach

Efekty kształcenia dla kierunku studiów zarządzanie. Po ukończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku studiów zarządzanie absolwent:

Sieć Punktów Informacyjnych w Województwie Kujawsko- Pomorskim

Urząd Miasta Krakowa Wydział Spraw Społecznych RAPORT

Dotacje dla przedsiębiorczych w 2013 roku.

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

POZYSKIWANIE KAPITAŁU NA BIZNES

ZMIENIAMY ŁÓDZKIE Z FUNDUSZAMI www EUROPEJSKIMI.

Lokalne kryteria wyboru operacji polegającej na rozwoju działalności gospodarczej

Załącznik nr 3 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych uczestników projektów współfinansowanych z EFS

Program Operacyjny Inteligentny Rozwój, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 7 października 2013 r.

Harmonogram działań. Działania Termin realizacji Realizator Mierniki 1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobami, które są zagroŝone bezdomnością

Ekonomika małych i średnich przedsiębiorstw

Program Operacyjny Polska Wschodnia PO PW

Środa z Funduszami dla przedsiębiorstw na rozwój

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

Zarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska

BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia r.)

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Wrocław, 20 października 2015 r.

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY. Wyniki finansowe banków w I kwartale 2014 r. 1

dla Osi priorytetowej 1 Wzmocnienie innowacyjności i konkurencyjności gospodarki regionu

Inicjatywy klastrowe w budownictwie energooszczędnym i pasywnym

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r

Innowacyjne zamówienia publiczne stan obecny i perspektywy rozwoju

Nowe Zasady pomocy państwa na B&R&I. Katarzyna Piechucka European Commission Directorate General Competition

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów

Wsparcie ma ych i rednich przedsi biorstw a realizacja celów Narodowego Planu Rozwoju Warszawa, 4 marca 2005 r.

DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA PRZEDSIĘBIORSTW

Zakupy poniżej euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej

Jak poznać czy jestem firmą typu born-global?

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:

ZMIANY W KRYTERIACH WYBORU FINANSOWANYCH OPERACJI PO IG

Cel strategiczny 2. Rozwój systemu innowacji i nowoczesnej infrastruktury innowacyjnej w regionie KARTA ZADAŃ NR 6. Cel operacyjny 2.

Uwaga - Bezpłatne usługi innowacyjne dla firm

Współpraca biznesu z sektorem nauki w klastrze Dolina Lotnicza. Program sektorowy INNOLOT wsparciem dla rozwoju przemysłu Lotniczego.

W N I O S E K O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ...

ruchu. Regulując przy tym w sposób szczegółowy aspekty techniczne wykonywania tych prac, zabezpiecza odbiorcom opracowań, powstających w ich wyniku,

U S T AWA. z dnia 2015 r. Art. 1.

Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej na lata

JTW SP. Z OO. Zapytanie ofertowe. Zakup i dostosowanie licencji systemu B2B część 1

Raport o sytuacji mikro i małych firm poprawa nastrojów polskich przedsiębiorców. Opole, 23 kwietnia 2015

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Płocki Park Przemysłowo. owo- Technologiczny jako miejsce łączenia nauki z biznesem

POIG /08

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DANE UCZESTNIKA

Szkolenia NCK. Zaproś nas do siebie! bariery. duża odległość od miejsca zamieszkania. zbyt wysoki koszt udziału w szkoleniu.

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

BADANIE RYNKU. Prof. dr hab. Andrzej Pomykalski. Katedra Innowacji i Marketingu

Mamy pomysł i co dalej?

e-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ

Doradca musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR:

Biznesplan - Projekt "Gdyński Kupiec" SEKCJA A - DANE WNIOSKODAWCY- ŻYCIORYS ZAWODOWY WNIOSKODAWCY SEKCJA B - OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA

DZENIE RADY MINISTRÓW

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY

Ul. Wojska Polskiego 1 / 2A. Dane adresowe planowanej działalności:

A. Informacje dotyczące podmiotu, któremu ma A1) Informacje dotyczące wspólnika spółki cywilnej być udzielona pomoc de minimis 1)

Pieczęć LGD KARTA OCENY OPERACJI WG LOKALNYCH KRYTERIÓW LGD

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Suwałkach SYLLABUS na rok akademicki 2014/2015

EWALUACJA WEWNĘTRZNA. Obszar III FUNKCJONOWANIE SZKOŁY W ŚRODOWISKU LOKALNYM 3.4 RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY ROK SZKOLNY 2011/2012

STATUT KOŁA NAUKOWEGO KLUB INWESTORA

Uchwała nr 1. Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Spółki działającej pod firmą: Planet Soft S.A. z siedzibą we Wrocławiu. z dnia 19 stycznia 2016

PLAN FINANSOWY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STRZELCACH OPOLSKICH NA 2012 ROK

Lista standardów w układzie modułowym

Sprawozdanie z ankiety Uczelni Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie w roku akademickim 2012/2013

REGULAMIN ZADANIA KONKURENCJI CASE STUDY V OGOLNOPOLSKIEGO KONKURSU BEST EGINEERING COMPETITION 2011

Losy zawodowe absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego studia licencjackie, rocznik 2010/2011. Biuro Karier UJ

Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Zmiany i wnioski z procesu konsultacji społecznych priorytetów środowiskowych w Programie Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

A N A L I Z A S Y T U A C J I OSÓB BEZROBOTNYCH PO 50 ROKU śycia W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

Honorata Pilarczyk Wydział Działalności Gospodarczej i Rolnictwa Urząd Miasta Poznania honorata_pilarczyk@um.poznan.pl, tel.

franczyzowym w Polsce

Społecznie odpowiedzialne zamówienia publiczne

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 00:57:40 Numer KRS:

Spotkanie Sygnatariuszy Małopolskiego Paktu na rzecz Ekonomii Społecznej 25 września 2014

Transkrypt:

7T S7VTY NAUKOWE POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ Zarządzanie i Marketing z. 7 (2/0) Nr 272 200 Małgorzata BARAN WSPÓŁPRACA JAKO CZYNNIK ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW NA PRZYKŁADZIE WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W dobie globalizacji częste zmiany tynkowe wymuszają wśród uczestników rynku walkę o przetrwanie; przedsiębiorstwa coraz częściej zawierają partnerstwa i związki kooperacyjne. Celem artykułu jest zbadanie potrzeby współdziałania pomiędzy przedsiębiorstwami oraz określenie form i charakteru podejmowanej współpracy na przykładzie firm branży poligraficznej w województwie kujawsko-pomorskim. Analizie poddany został również poziom współpracy firm z otoczeniem (instytucjami sfery badawczo-rozwojowej, władzami regionalnymi, instytucjami otoczenia biznesu).. WPROWADZENIE Współcześnie globalizacja i rosnąca konkurencja stawiają nowe wyzwania przed przedsiębiorstwami. Przetrwanie i rozwój wielu firm zależy w dużej mierze od ich zdolności do ukształtowania właściwych relacji z interesariuszami. Przedsiębiorstwa znacznie chętniej korzystają z różnych form współpracy, upatrując we współdziałaniu szans na szybszy rozwój oraz wzrost konkurencyjności firmy. Taki sukces przedsiębiorstwa jest uzależniony zarówno od jego wewnętrznej konkurencyjności, jak i od otoczenia, w którym funkcjonuje. Otoczenie to stanowią przede wszystkim firmy danej branży, podmioty sektora badawczo-rozwojowego, instytucje wspierania biznesu oraz instytucje administracji samorządowej. Wszystkie te podmioty współpracując ze sobą mogą osiągnąć wymierne korzyści 2. 2. CHARAKTERYSTYKA WSPÓŁPRACY PRZEDSIĘBIORSTW BRANŻY POLIGRAFICZNEJ W KUJAWSKO-POMORSKIM Celem określenia potrzeby współdziałania pomiędzy przedsiębiorstwami w dobie globalizacji i częstych zmian rynkowych badaniu poddany został poziom współpracy firm reprezentujących branżę poligraficzną w województwie kujawsko-pomorskim 3. Dr Małgorzata Baran, Katedra Podstawowych Problemów Zarządzania, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. ~ Zob. m.in. J. Child, D. Faulkner, Strategies of Co-operation: Managing Alliances, Networks and Joint Ventures, Oxford University Press, Oxford 998, s. 4-20; A. Sulejewicz, Partnerstwo strategiczne: modelowanie współpracy przedsiębiorstw, Wydawnictwo SGH, Warszawa 997, s. 74; M.E. Porter, Location, Competition, and Economic Development: Local Clusters in a Global Economy, Economic Development Quarterly" 4/i (2000), s. 246-247. 3 Autorka wraz z zespołem badawczym przeprowadziła badanie ankietowe wśród przedsiębiorstw branży poligraficznej w ramach projektu Klastry branżowe w województwie kujawsko-pomorskim - przeprowadzenie badań branży poligraficznej i elektronicznej", zrealizowane na zlecenie władz województwa kujawskopomorskiego. Badaniem zostało objętych 309 firm z branży poligraficznej na terenie województwa kujawskopomorskiego, a adresatami badania byli głównie prezesi bądź osoby zarządzające przedsiębiorstwem. Uzyskano zwrot na poziomie 24,3% całości próby. Celem tego badania było zbadanie zdolności i chęci firm działają-

34 M. Baran Zdecydowana większość badanych firm (93,3%) deklaruje, że współpracuje z innymi firmami z branży. Współpraca ta w większości przypadków (70%) ma charakter sformalizowany i opiera się o umowach o współpracy (np. umowy handlowe). Jednak znaczący jest również udział współpracy nieformalnej - dotyczy ona ponad jednej trzeciej (38,6%) współpracujących przedsiębiorstw. Wykres. Formy współpracy pomiędzy firmami branży poligraficznej umowa o współpracy 70,0% i ;, współpraca nieformalna i 38,6% I : s 5 : > zlecenia j 2,9% ; franchising (,4% holding,4% ; konsorcjum,4% ; umowa o stowarzyszeniu {,4% licencja,4% ; inne I,4% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 00,0% Współpraca większości (ponad 70%) firm polega na zlecaniu podwykonawstwa. Połowa badanych firm dokonuje wspólnych zakupów materiałów i surowców. Co trzecia firma współpracuje z innymi w zakresie reklamy, marketingu i promocji. Pozostałe obszary, w których przedsiębiorstwa podejmują wspólne działania to udział w targach, dystrybucja, usługi serwisowe dla klientów i szkolenie pracowników. Nieliczne firmy podejmują wspólne badania oraz projekty badawcze. Podstawowe obszary współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami prezentuje poniższy wykres. cych w danym sektorze do współpracy, identyfikacja istniejących w branży form współpracy oraz identyfikacja dziedzin tej współpracy.

Współpraca jako czynnik rozwoju przedsiębiorstw 35 Wykres 2. Obszary współpracy pomiędzy firmami branży poligraficznej zlecanie podwykonawstwa j zaopatrzenie w materiały i surowce reklama, marketing, promocja j dystrybucja \ udział w targach t i usługi serwisowe dla klientów ; szkolenia pracownikow j -j podnoszenie jakości produktow j transport : -i eksport I 4 badania i rozwój ; : -j.""; ; '-.'.I"'.";....7,4% 'j.-."'.'.' '.i: 50,0% /';'...'"..,''' 3,4% ; '; 2,4% J 2,9% V;..2,9% 8,6% 7,%.. 7,% : 4,3% ; 2,9% badanie rynków j,4% inne } 4,3% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 00,0% 3. POWIĄZANIA PRZEDSIĘBIORSTW BRANŻY POLIGRAFICZNEJ Z OTOCZENIEM Analizując charakter i poziom współpracy firm branży poligraficznej z otoczeniem, zbadano powiązania przedsiębiorstw z branży z podmiotami sektora badawczo-rozwojowego, instytucjami wspierania biznesu oraz instytucjami administracji samorządowej. Średnio jedna na cztery firmy (24%) współpracuje z instytucjami badawczo-rozwojowymi. Głównym partnerem firm współpracujących w sferze naukowej są uczelnie wyższe - wymieniło je średnio dwie trzecie przedsiębiorstw (66,7%). Współpraca firm poligraficznych z instytucjami naukowymi w znacznej mierze polega na zlecaniu pojedynczych zadań, które dotyczą wykonywania ekspertyz, badań laboratoryjnych (44,4% wskazań) lub prac badawczo-rozwojowych (38,9% wskazań). Ponadto firmy organizują wspólne z instytucjami badawczo-rozwojowymi spotkania lub konferencje służące transferowi wiedzy i wymianie informacji (27,8% wskazań). Tylko nieliczne z firm współpracujących z instytucjami B+R prowadzą z nimi wspólne prace badawczorozwojowe.

36 M. Baran Wykres 3. Zakres współpracy firm branży poligraficznej z instytucjami B+R zlecanie ekspertyz, badań laboratoryjnych i zlecanie prac badawczo-rozwojowych 44,4% 38,9% wspólne spotkania, konferencje - wymiana wiedzy i informacji współpraca z poszczególnymi pracownikami instytucji B+R zakup gotowej do wykorzystania technologii wspólne prace badawczo-rozwojowe 27,8% 6,7% 6,7%,%,% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 00,0% Inaczej przedstawia się współpraca badanych firm z instytucjami otoczenia biznesu. Ponad trzy czwarte przedsiębiorstw poligraficznych (78,7%) współpracuje ze wspomnianymi instytucjami. Jednak większość firm (53,3%) ogranicza tę współpracę do instytucji zlokalizowanych w samym regionie. Z kolei jedna czwarta firm (24%) współpracuje z instytucjami zlokalizowanymi zarówno w regionie, jak i poza nim. Wykres 4. Rodzaje instytucji otoczenia biznesu, z którymi współpracują firmy branży poligraficznej banki firmy informatyczne instytucje wsparcia MŚP firmy marketingowe, PR firmy projektowe firmy konsultingowe fundusze pożyczkowe i poręczeniowe firmy doradztwa technologicznego,7% 3,4%,5% 3,6% 22,0% 6,9%,9% 6,9% 3,6% 6,8% 3,4% i 70,J. 3,6% 45,8% 78.0% firmy wzornictwa przemysłowego f i'jó/0 i 7% fundsze venture capital j i'jo/0 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 00,0 / instytucje z regionu instytucje spoza regionu

Współpraca jako czynnik rozwoju przedsiębiorstw 37 Ponad dwie trzecie firm (68%) utrzymuje relacje z władzami regionalnymi i instytucjami samorządowymi. Najczęściej współpraca ta dotyczy dostarczania przez firmy produktów i usług lub załatwiania spraw urzędowych (po 58,8% wskazań). Zdecydowanie rzadziej celem współpracy jest wymiana informacji (35,3% wskazań) lub podejmowanie wspólnych działań służących rozwojowi regionu (27,5% wskazań). Znikoma część firm współpracuje z władzami w zakresie swojej działalności eksportowej (5,9% wskazań). 4. KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY PRZEDSIĘBIORSTW Większość przedsiębiorstw dostrzega korzyści wynikające z podejmowanej przez nie kooperacji. Respondenci jako główną zaletę najczęściej wskazywali nawiązanie szerszych kontaktów biznesowych z innymi firmami (76% wskazań). Kolejną korzyścią, równie często wskazywaną przez badane firmy, był lepszy dostęp do informacji o rynku (64%). Rozległa wiedza rynkowa, techniczna oraz inne specjalistyczne informacje są gromadzone w przedsiębiorstwach i mogą być stamtąd pozyskane łatwiej bądź za niższą cenę. Odnosi się to także do przepływu informacji pomiędzy różnymi jednostkami. Sąsiedztwo terytorialne, związki zaopatrzeniowe i technologiczne oraz obecność wielokrotnych osobistych relacji i pogłębiających zaufanie więzów społecznych ułatwia przepływ informacji pomiędzy partnerami. Uzyskiwanie wiedzy o obecnych potrzebach nabywców jest ważnym przykładem informacyjnych korzyści płynących z kooperacji i wpływających na poprawę pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw. W przeprowadzonym badaniu lepszy dostęp do informacji o nowych technologiach i innowacjach był trzecią z najczęściej wskazywanych korzyści (57% wskazań). 5. PODSUMOWANIE Prawie wszystkie badane firmy (93,3%) deklarowały współpracę z innymi przedsiębiorstwami z branży, a zdecydowana większość korzysta z usług instytucji otoczenia biznesu (78,7%) oraz współpracuje z władzami lokalnymi i regionalnymi (68%). Mniej powszechna jest współpraca z instytucjami sfery badawczo-rozwojowej - deklaruje ją jedynie co czwarta firma (24%). Z przeprowadzonej analizy wynika również, że badane przedsiębiorstwa dostrzegają wiele korzyści z kooperacji, a ponad trzy czwarte z nich planuje podjąć nową współpracę lub rozszerzyć istniejącą. Potwierdza to potrzebę współdziałania przedsiębiorstw w obliczu ciągłych zmian rynkowych i rosnącej konkurencji. LITERATURA [] Child, J.; Faulkner, D., Strategies of Co-operation. Managing Alliances, Networks and Joint Ventures, Oxford University Press, Oxford 998. [2] Porter, M.E., Location, Competition, and Economic Development: Local Clusters in a Global Economy, Economic Development Quarterly" 4/ (2000). [3] Sulejewicz, A., Partnerstwo strategiczne: modelowanie współpracy przedsiębiorstw, Wydawnictwo SGH, Warszawa 997.

38 M. Baran COOPERATION AS A FACTOR OF COMPANIES' DEVELOPMENT IN THE KUJAWSKO-POMORSKIE VOIVODSHIP ' The paper gives an insight into the existence of relationships between contemporary companies. The main purpose of this study is to analyze cooperation of printing companies in the Kuyavian-Pomeranian region and to identify the interactions between the sector entrepreneurs and entities from the R&D sector, business assistance institutions and representatives of local authorities.