Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie iławskim w 2015 roku



Podobne dokumenty
Załącznik A Rynek pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku

Załącznik nr 2 do Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Myślenickim w roku 2015.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

UKŁAD STRUKTURALNY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2016 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni za 2014 rok

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

INFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA ROK 2013

Zawód maksymalnie deficytowy

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KUTNOWSKIM W II PÓŁROCZU 2015 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla powiatu gliwickiego. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SŁUBICKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU. Słubice, sierpień 2015

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mławskim w 2015 roku

Zawód lub specjalność

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla miasta Gliwice Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu wrzesińskiego Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA

w okresie sprawozdawczym do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki ukończenia nauki ogółem kobiety razem kobiety ogółem kobiety

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE IŁAWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie zielonogórskim (ziemskim) w 2015 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2017 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

informacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w mieście Koszalin

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2016 ROKU

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w powiecie koszalińskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów województwo pomorskie za I półrocze 2014 r.

RAPORT ROCZNY. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie nakielskim w 2015 roku. Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w powiecie koszalińskim

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2016 r.

Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów w województwie pomorskim za I półrocze 2017 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w mieście Koszalin

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pleszewskim

POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE Gniezno ul. Sobieskiego 20

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie iławskim w 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1

Nazwa grupy elementarnych zawodów

Zawody deficytowe i nadwyżkowe

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu przemyskiego Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5b Wałbrzych

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU Kluczbork ul. Sienkiewicza 22b; tel.:

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów w województwie pomorskim za I półrocze 2016 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie siedleckim w 2015 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

część diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY W IŁAWIE Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8B, 14200 Iława, tel/fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl, urzad@pup.ilawa.pl Monitoring zawodów owych i nadwyżkowych w powiecie iławskim w 2015 roku Iława kwiecień 2016 1

Spis treści Wstęp..3 1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy...5 2. Ranking zawodów owych i nadwyżkowych 37 3. Analiza umiejętności i uprawnień...44 4. Analiza rynku edukacyjnego...46 4.1 Analiza uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych..46 4.2 Analiza absolwentów szkół ponadgimnazjalnych.49 5. Analiza lokalnego rynku pracy na bazie badania kwestionariuszowego 53 6. Prognoza lokalnego rynku pracy...65 Podsumowanie.75 INFORMACJA SYGNALNA 77 Załącznik 1. Rynek pracy...80 Załącznik 2. Rynek edukacyjny...118 2

1. Wstęp Monitoring zawodów owych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym. Daje podstawę do formułowania ocen, wniosków, a także prognoz niezbędnych przy planowaniu działań prowadzących do osiągnięcia równowagi na lokalnym rynku pracy. Opracowanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów owych i nadwyżkowych na poziomie powiatu, jest istotne szczególnie dla lokalnych instytucji edukacyjnych oraz potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych. Ponadto jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu z zakresu polityki rynku pracy. Podstawa prawna jego sporządzenia jest zgodna z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. z 2008r. nr 69, poz. 415 z późn. zm. ). Niniejszy raport sporządzony został w oparciu o zalecenia metodyczne przygotowane w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów owych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy. Wykorzystane do jego sporządzenia dane pochodzą z systemu Syriusz, Systemu Informacji Oświatowej MEN oraz są wynikami badania kwestionariusza przedsiębiorstw. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy zarówno zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb rynku pracy, jak i umiejętności i uprawnień posiadanych przez bezrobotnych oraz tych najbardziej pożądanych przez pracodawców. Podstawowe pojęcia i definicje występujące w monitoringu zawodów owych i nadwyżkowych Zawody owe to takie, na które istnieje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Na potrzeby opracowania rankingu zawodów owych zdefiniowano je jako te, dla których liczba ofert pracy jest wyższa niż liczba bezrobotnych, odsetek długotrwale bezrobotnych jest nieznaczny, a odpływ bezrobotnych przewyższa ich napływ w danym okresie sprawozdawczym. Zawody zrównoważone to takie, na które na rynku pracy występuje zapotrzebowanie zbliżone do liczby bezrobotnych w danym zawodzie. Liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby 3

zarejestrowanych bezrobotnych, odsetek długotrwale bezrobotnych jest nieznaczny, a odpływ bezrobotnych przewyższa napływ danym okresie sprawozdawczym. Zawody nadwyżkowe to takie, na które istnieje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Liczba ofert pracy jest niższa niż liczba bezrobotnych, długotrwałe bezrobocie jest relatywnie wysokie, a napływ bezrobotnych przewyższa odpływ w danym okresie sprawozdawczym. Zawód zgodnie z Klasyfikacją Zawodów i Specjalności definiowany jest jako przenoszący dochód zbiór zadań ( zespół czynności ) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby wymagających odpowiednich kwalifikacji ( wiedzy i umiejętności ), zdobytych w wyniku kształcenia i praktyki. Zawód może dzielić się na specjalności. Umiejętności określono jako zdolność wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu. Uprawnienia to dodatkowe kwalifikacje zawodowe zdobyte w drodze procesu certyfikacji, dodatkowych szkoleń, egzaminów lub często także po udowodnieniu przebycia wymaganej praktyki. Kwalifikacje to układ wiedzy, umiejętności i uprawnień przydatnych do realizacji składowych zadań zawodowych. Oferta pracy to zgłoszenie przez pracodawcę do powiatowego urzędu pracy lub umieszczenie w internetowych serwisach rekrutacyjnych lub Biuletynie Informacji Publicznej, co najmniej jednego wolnego miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w określonym zawodzie lub specjalności w celu znalezienia odpowiedniego pracownika Długotrwale bezrobotny pozostający bez pracy powyżej 12stu miesięcy od dnia zarejestrowania się. Bezrobotny absolwent bezrobotny do upływu 12stu miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie potwierdzającym ukończenie szkoły lub zaświadczenie o ukończeniu kursu. 4

1. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Iławie na koniec 2014 roku wynosiła 3062, a w grudniu 2015 roku zmniejszyła się o 570 osób i wyniosła 2492. Stosunek liczby osób bezrobotnych do ogółu ludności czynnej zawodowo wyrażony w procentach jest określany terminem stopy bezrobocia. Na koniec grudnia 2015 roku stopa bezrobocia w powiecie iławskim wynosiła 7,3% i zmniejszyła się w stosunku do analogicznego okresu 2014 roku o 1,7% Oznacza to, że na 100 osób aktywnych zawodowo przypadało nieco ponad 7 osób bezrobotnych. W dalszym ciągu nasz powiat jest w czołówce powiatów w województwie warmińskomazurskim o najniższej stopie bezrobocia. Grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych ( napływ ) jest największa stan na koniec 2015 roku: Kod Elementarne grupy zawodów Liczba bezrobotnych (napływ w okresie) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 612 7522 Stolarze meblowi i 269 5120 Kucharze 171 9329 Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 7231 Mechanicy pojazdów samochodowych 155 7112 Murarze i 152 3314 Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 144 9313 Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym 115 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 7222 Ślusarze i 100 9112 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 89 7512 Piekarze, cukiernicy i 80 7531 Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i 78 3142 Technicy rolnictwa i 75 163 102 5

5153 Gospodarze budynków 70 3115 Technicy mechanicy 64 3119 Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 53 4110 Pracownicy obsługi biurowej 53 3112 Technicy budownictwa 48 7115 Cieśle i stolarze budowlani 47 Grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych ( stan na koniec okresu sprawozdawczego ) jest największa w 2015 roku: Kod Elementarne grupy zawodów Liczba bezrobotnych (stan na koniec okresu) 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 294 5120 Kucharze 91 7522 Stolarze meblowi i 80 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 9329 Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 7112 Murarze i 64 3314 Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 60 9112 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 57 7512 Piekarze, cukiernicy i 43 5153 Gospodarze budynków 41 6130 Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej 38 9313 Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym 38 7231 Mechanicy pojazdów samochodowych 37 7531 Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i 37 3142 Technicy rolnictwa i 35 6111 Rolnicy upraw polowych 34 4110 Pracownicy obsługi biurowej 26 3115 Technicy mechanicy 25 6 66 65

3119 Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 25 7222 Ślusarze i 25 Grupy zawodów, dla których wskaźnik długotrwałego bezrobocia jest najwyższy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 100,00 2151 Inżynierowie elektrycy 100,00 2152 Inżynierowie elektronicy 100,00 2291 Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 100,00 2421 Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 100,00 2423 Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 100,00 2622 Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją 100,00 2632 Archeolodzy, socjolodzy i specjaliści dziedzin pokrewnych 100,00 2635 Specjaliści do spraw społecznych 100,00 2651 Artyści plastycy 100,00 3117 Technicy górnictwa, metalurgii i 100,00 3152 Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i 100,00 3341 Kierownicy biura 100,00 3433 Pracownicy bibliotek, galerii, muzeów, informacji naukowej i 100,00 4223 Operatorzy centrali telefonicznych 100,00 4312 Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń 100,00 4415 Pracownicy działów kadr 100,00 5245 Sprzedawcy w stacji paliw 100,00 7124 Monterzy izolacji 100,00 7125 Szklarze 100,00 8131 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych 100,00 8311 Maszyniści kolejowi i metra 100,00 9111 Pomoce domowe i sprzątaczki 100,00 9621 Gońcy, bagażowi i 100,00 7

Grupy zawodów, w których wskaźnik płynności bezrobotnych jest najmniejszy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik płynności bezrobotnych 1322 Kierownicy w górnictwie 0,00 1323 Kierownicy do spraw budownictwa 0,00 1420 Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym 0,00 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0,00 2352 Nauczyciele szkół specjalnych 0,00 3214 Technicy medyczni i dentystyczni 0,00 3253 Optycy okularowi 0,00 3312 Pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i 0,00 3422 Trenerzy, instruktorzy i działacze sportowi 0,00 3522 Operatorzy urządzeń telekomunikacyjnych 0,00 4132 Operatorzy wprowadzania danych 0,00 4419 Pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 0,00 5312 Asystenci nauczycieli 0,00 7123 Tynkarze i 0,00 7215 Takielarze i monterzy konstrukcji linowych 0,00 8343 Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 0,00 9213 Robotnicy wykonujący prace proste przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 0,00 9621 Gońcy, bagażowi i 0,00 9622 Pracownicy wykonujący dorywcze prace proste 0,00 8

Grupy zawodów, w których wskaźnik płynności bezrobotnych jest najwyższy: Kod Elementarne grupy zawodów Wskaźnik płynności bezrobotnych 9111 Pomoce domowe i sprzątaczki 6,00 2523 Specjaliści do spraw sieci komputerowych 3,00 7535 Wyprawiacze skór, garbarze i 3,00 7543 Klasyfikatorzy wyrobów przemysłowych 3,00 8114 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, 3,00 kamiennych i 2120 Matematycy, aktuariusze i statystycy 2,00 3324 Pośrednicy handlowi 2,00 3513 Operatorzy sieci i systemów komputerowych 2,00 6221 Hodowcy ryb 2,00 9121 Praczki ręczne i prasowacze 2,00 4211 Kasjerzy bankowi i 1,75 2143 Inżynierowie inżynierii środowiska 1,67 2165 Kartografowie i geodeci 1,67 2342 Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka 1,67 3323 Zaopatrzeniowcy 1,67 3434 Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 1,67 9

Bezrobotni oraz oferty pracy według 4cyfrowych kodów zawodów ( tabela 12 ) Kod Elementarne grupy Bezrobotni ogółem Bezrobotni Odsetek Średniom Średniom Mierniki Deficyt/ równowaga/ Odsetek zawodów absolwenci ofert iesięczna iesięczna nadwyżka* Napływ ofert pracy wolnych subsydio liczba liczba w okresie miejsc wanych bezrobotn ofert pracy (%) (%) ych pracy napływ w odpływ w stan na koniec stan na koniec udział w % do PUP Internet wskaźnik dostęp wskaźni k wskaźnik płynności rok poprze dni rok** okresie okresie okresu okresu ogółem bezrobo tnych ności ofert pracy długotr wałego bezrobo cia bezrobotnyc h 0310 Żołnierze szeregowi 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1120 Dyrektorzy generalni i 3 1 2 0 0 2 2 0,00 0,08 1 0 4,00 0,00 0,33 zarządzający 1211 Kierownicy do spraw 0 0 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 0,00 max finansowych 1212 Kierownicy do spraw 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max zarządzania zasobami ludzkimi 1219 Kierownicy do spraw 2 1 1 0 0 0 12 0,00 0,25 0 2 0,21 0,00 0,50 obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 1221 Kierownicy do spraw 2 1 2 0 0 4 23 0,00 0,57 1 2 0,59 50,00 0,50 marketingu i sprzedaży 1222 Kierownicy do spraw reklamy i public relations 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 10

1223 Kierownicy do spraw 0 0 0 0 0 1 0,00 0,02 0 0 0,00 max badań i rozwoju 1311 Kierownicy produkcji w 0 0 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 0,00 max rolnictwie i leśnictwie 1321 Kierownicy do spraw 0 0 0 0 7 0 0,00 0,15 0 1 0,00 max produkcji przemysłowej 1322 Kierownicy w górnictwie 1 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 0,00 1323 Kierownicy do spraw 1 0 1 0 0 5 1 0,00 0,13 0 1 0,17 0,00 0,00 budownictwa 1324 Kierownicy do spraw 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max logistyki i dziedzin pokrewnych 1411 Kierownicy w 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max hotelarstwie 1412 Kierownicy w 1 1 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 1,00 1,00 równowag gastronomii a 1420 Kierownicy w handlu 1 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 2,00 0,00 0,00 detalicznym i hurtowym 1439 Kierownicy do spraw 1 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 1 0 10,00 100,00 0,00 nadwyżka innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 2113 Chemicy 1 1 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 1,00 2120 Matematycy, aktuariusze 1 2 0 0 0 0 0,00 0 0 2,00 i statystycy 2131 Biolodzy i 5 5 3 0 0 0 0 0,00 2 0 0,00 1,00 2132 Specjaliści w zakresie 13 16 4 0 0 0 0 0,00 6 0 0,00 1,23 rolnictwa, leśnictwa i 2133 Specjaliści do spraw 7 7 2 0 0 0 0 0,00 3 0 0,00 1,00 ochrony środowiska 2141 Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 3 3 1 0 0 9 0 0,00 0,10 1 1 1,44 0,00 1,00 11

2142 Inżynierowie 4 4 1 1 100 5 6 0,00 0,23 2 2 1,26 0,00 1,00 budownictwa 2143 Inżynierowie inżynierii 3 5 0 0 0 0 0,00 1 0 1,67 środowiska 2144 Inżynierowie mechanicy 2 3 1 0 0 1 1 0,00 0,04 1 1 0,86 0,00 1,50 2145 Inżynierowie chemicy i 7 7 3 0 0 3 0 0,00 0,06 1 0 4,33 0,00 1,00 2149 Inżynierowie gdzie 2 3 1 1 100 1 12 0,00 0,27 1 1 1,15 0,00 1,50 indziej niesklasyfikowani 2151 Inżynierowie elektrycy 3 3 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 1,00 2152 Inżynierowie elektronicy 0 0 2 0 0 0 0 0,00 2 0 100,00 2161 Architekci 5 4 1 1 100 1 0 0,00 0,02 1 0 14,00 0,00 0,80 2162 Architekci krajobrazu 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 2163 Projektanci wzornictwa 0 0 0 0 0 11 0,00 0,23 0 1 0,00 max przemysłowego i odzieży 2164 Urbaniści i inżynierowie 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 ruchu drogowego 2165 Kartografowie i geodeci 3 5 1 1 100 2 1 0,00 0,06 1 1 0,40 0,00 1,67 2166 Projektanci grafiki i 1 1 0 0 6 0 0,00 0,13 0 1 0,33 1,00 multimediów 2211 Lekarze bez specjalizacji, 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 2212 Lekarze specjaliści (ze 0 1 0 0 2 0 0,00 0,04 1 1 0,79 specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) 2221 Pielęgniarki bez 4 6 2 0 0 2 0 0,00 0,04 3 2 1,23 50,00 1,50 specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2231 Położne bez specjalizacji 0 3 0 0 0 0 0,00 1 0 lub w trakcie specjalizacji 2251 Lekarze weterynarii bez 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max 12

specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2261 Lekarze dentyści bez 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max specjalizacji, w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 2282 Farmaceuci specjaliści 1 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 3,00 1,00 2291 Specjaliści do spraw 0 0 1 0 0 2 0 0,00 0,04 1 0 6,00 100,00 higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 2292 Fizjoterapeuci 5 7 2 0 0 5 0 0,00 0,10 2 2 0,69 50,00 1,40 2293 Dietetycy i specjaliści do 0 1 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,50 spraw żywienia 2294 Audiofonolodzy i 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max logopedzi 2299 Specjaliści ochrony 3 3 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 1,00 zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani 2310 Nauczyciele akademiccy 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max 2320 Nauczyciele kształcenia 0 0 0 0 5 0 0,00 0,10 0 0 0,00 max zawodowego 2330 Nauczyciele gimnazjów i 26 25 15 0 0 8 0 0,00 0,17 12 1 17,50 26,67 0,96 szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 2341 Nauczyciele szkół 15 15 10 0 0 6 0 0,00 0,13 12 1 24,17 70,00 1,00 podstawowych 2342 Specjaliści do spraw wychowania małego 6 10 0 0 8 0 0,00 0,17 2 1 3,62 1,67 13

dziecka 2352 Nauczyciele szkół 1 0 3 0 0 0 0 0,00 2 0 33,33 0,00 specjalnych 2353 Lektorzy języków obcych 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max 2359 Specjaliści nauczania i 42 45 20 2 10 12 0 0,00 0,25 17 1 17,42 25,00 1,07 wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani 2411 Specjaliści do spraw 3 4 3 2 67 2 1 0,00 0,06 4 0 14,33 33,33 1,33 księgowości i rachunkowości 2412 Doradcy finansowi i 0 2 0 0 16 3 0,00 0,40 1 3 0,23 inwestycyjni 2413 Analitycy finansowi 3 3 0 0 4 0 0,00 0,08 0 1 0,13 1,00 2421 Specjaliści do spraw 5 6 1 0 0 7 1 0,00 0,17 3 1 4,00 100,00 1,20 zarządzania i organizacji 2422 Specjaliści do spraw 21 24 11 1 9 21 0 4,76 0,44 16 4 4,27 63,64 1,14 administracji i rozwoju 2423 Specjaliści do spraw 4 4 1 0 0 7 0 0,00 0,15 2 2 1,37 100,00 1,00 zarządzania zasobami ludzkimi 2431 Specjaliści do spraw 7 7 4 0 0 12 23 0,00 0,73 4 3 1,43 50,00 1,00 reklamy i marketingu 2433 Specjaliści do spraw 4 5 1 0 0 21 89 0,00 2,31 1 10 0,13 0,00 1,25 sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjnokomunikacyjnych) 2440 Specjaliści do spraw 2 2 1 0 0 0 1 0,00 0,02 1 0 17,00 0,00 1,00 rynku nieruchomości 2511 Analitycy systemów komputerowych 1 1 0 0 0 1 0,00 0,02 0 0 3,00 1,00 14

2512 Specjaliści do spraw 0 0 0 0 0 1 0,00 0,02 0 0 0,00 max rozwoju systemów informatycznych 2513 Projektanci aplikacji 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 sieciowych i multimediów 2514 Programiści aplikacji 1 1 0 0 0 1 0,00 0,02 0 0 2,00 1,00 2519 Analitycy systemów 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani 2521 Projektanci i 1 1 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 5,00 0,00 1,00 administratorzy baz danych 2522 Administratorzy 0 0 0 0 0 1 0,00 0,02 0 0 0,00 max systemów komputerowych 2523 Specjaliści do spraw sieci 2 6 0 0 0 1 0,00 0,02 1 0 14,00 3,00 komputerowych 2611 Adwokaci, radcy prawni i 0 1 0 0 1 1 0,00 0,04 0 0 0,00 max prokuratorzy 2619 Specjaliści z dziedziny 9 10 2 0 0 0 0 0,00 2 0 0,00 1,11 prawa gdzie indziej niesklasyfikowani 2621 Archiwiści i muzealnicy 2 2 0 0 1 0 0,00 0,02 1 0 7,00 1,00 2622 Bibliotekoznawcy i 1 1 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 1,00 specjaliści zarządzania informacją 2631 Ekonomiści 16 22 4 0 0 0 0 0,00 8 0 75,00 1,38 2632 Archeolodzy, socjolodzy i specjaliści dziedzin pokrewnych 4 5 1 0 0 0 0 0,00 2 0 100,00 1,25 15

2633 Filozofowie, historycy i 8 11 0 0 0 0 0,00 5 0 1,38 politolodzy 2634 Psycholodzy i 1 1 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 1,00 1,00 równowag a 2635 Specjaliści do spraw 3 2 1 1 100 0 0 0,00 1 0 100,00 0,67 max społecznych nadwyżka 2642 Dziennikarze 3 1 2 0 0 1 0 0,00 0,02 2 0 19,00 0,00 0,33 2643 Filolodzy i tłumacze 7 8 1 0 0 3 0 0,00 0,06 1 1 0,87 0,00 1,14 2651 Artyści plastycy 2 2 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 1,00 2652 Kompozytorzy, artyści 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 muzycy i śpiewacy 3111 Technicy nauk 1 1 0 0 3 0 0,00 0,06 1 0 3,67 1,00 chemicznych, fizycznych i 3112 Technicy budownictwa 48 60 8 1 13 2 0 0,00 0,02 17 0 100,00 12,50 1,25 3113 Technicy elektrycy 12 16 1 0 0 2 11 0,00 0,27 3 1 3,08 0,00 1,33 3114 Technicy elektronicy i 2 3 2 0 0 2 0 0,00 0,04 3 0 15,00 50,00 1,50 3115 Technicy mechanicy 64 66 25 1 4 4 0 0,00 0,08 24 2 10,43 20,00 1,03 3116 Technicy technologii 2 2 0 0 0 0 0,00 1 0 1,00 chemicznej i 3117 Technicy górnictwa, 0 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 metalurgii i 3119 Technicy nauk 53 61 25 0 0 15 0 0,00 0,31 28 2 12,37 28,00 1,15 fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 3122 Mistrzowie produkcji w 0 0 0 0 10 0 0,00 0,21 0 1 0,00 max przemyśle przetwórczym 3123 Mistrzowie produkcji w 19 25 11 1 9 2 0 0,00 0,04 14 1 11,86 54,55 1,32 budownictwie 3132 Operatorzy urządzeń do 2 1 1 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 1,00 0,00 0,50 16

spalania odpadów, uzdatniania wody i 3139 Kontrolerzy 0 0 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 0,00 max (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani 3141 Technicy nauk 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 biologicznych (z wyłączeniem nauk medycznych) 3142 Technicy rolnictwa i 75 77 33 0 0 4 0 0,00 0,08 35 0 105,25 51,52 1,03 3143 Technicy leśnictwa 6 9 2 0 0 0 0 0,00 2 0 0,00 1,50 3144 Technicy technologii 16 18 7 0 0 2 0 0,00 0,04 10 0 58,50 42,86 1,13 żywności 3152 Oficerowie pokładowi, 1 1 1 0 0 1 0 0,00 0,02 1 0 17,00 100,00 1,00 piloci żeglugi i 3213 Technicy farmaceutyczni 4 5 2 0 0 7 0 0,00 0,15 1 1 1,71 50,00 1,25 3214 Technicy medyczni i 1 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 dentystyczni 3220 Dietetycy i żywieniowcy 17 20 7 0 0 1 0 0,00 0,02 12 0 140,00 42,86 1,18 3230 Praktykujący 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 niekonwencjonalne lub komplementarne metody terapii 3240 Technicy weterynarii 2 3 0 0 1 0 0,00 0,02 1 0 11,00 1,50 3251 Asystenci dentystyczni 0 2 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 1,33 3253 Optycy okularowi 1 0 1 1 100 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 3254 Technicy fizjoterapii i 4 3 2 0 0 10 0 0,00 0,21 2 1 2,60 50,00 0,75 nadwyżka masażyści 3255 Średni personel ochrony 10 10 5 0 0 1 0 0,00 0,02 5 0 60,00 0,00 1,00 17

środowiska, medycyny pracy i bhp 3256 Ratownicy medyczni 2 2 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 3259 Średni personel do spraw 20 18 7 0 0 3 0 0,00 0,06 8 0 32,00 28,57 0,90 zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany 3312 Pracownicy do spraw 4 0 4 0 0 0 0 0,00 2 1 1,83 0,00 0,00 kredytów, pożyczek i 3313 Księgowi 24 24 12 0 0 18 0 0,00 0,38 15 3 6,17 33,33 1,00 3314 Średni personel do spraw 144 158 60 4 7 0 0 0,00 68 0 38,33 1,10 statystyki i dziedzin pokrewnych 3315 Rzeczoznawcy (z 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max wyłączeniem majątkowych) 3321 Agenci ubezpieczeniowi 0 0 0 0 4 2 0,00 0,13 0 1 0,00 max 3322 Przedstawiciele handlowi 11 11 3 0 0 51 33 0,00 1,76 5 9 0,53 66,67 1,00 3323 Zaopatrzeniowcy 3 5 2 0 0 8 1 0,00 0,19 2 1 2,67 50,00 1,67 3324 Pośrednicy handlowi 1 2 0 0 0 0 0,00 1 0 2,00 3331 Spedytorzy i 2 1 2 0 0 8 0 0,00 0,17 2 2 1,05 50,00 0,50 3332 Organizatorzy 1 1 0 0 4 0 0,00 0,08 0 2 0,00 1,00 max konferencji i imprez 3334 Agenci i administratorzy 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max nieruchomości 3341 Kierownicy biura 1 1 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 1,00 3343 Pracownicy 24 28 14 1 7 6 14 0,00 0,42 17 6 3,00 64,29 1,17 administracyjni i sekretarze biura zarządu 3344 Sekretarze medyczni i 3 2 2 0 0 0 0 0,00 2 0 50,00 0,67 max nadwyżka 18

3355 Policjanci 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 3356 Funkcjonariusze służby 1 1 1 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 0,67 0,00 1,00 więziennej 3359 Urzędnicy państwowi do 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani 3411 Średni personel z 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 dziedziny prawa i pokrewny 3412 Pracownicy wsparcia 20 21 14 0 0 54 0 0,00 1,13 13 5 2,87 64,29 1,05 rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej 3422 Trenerzy, instruktorzy i 1 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 1 0 12,00 0,00 0,00 działacze sportowi 3423 Instruktorzy fitness i 1 1 0 0 4 0 0,00 0,08 0 0 0,50 1,00 rekreacji ruchowej 3431 Fotografowie 14 15 5 1 20 1 0 0,00 0,02 5 0 60,00 40,00 1,07 3432 Plastycy, dekoratorzy 4 5 0 0 1 0 0,00 0,02 1 0 17,00 1,25 wnętrz i 3433 Pracownicy bibliotek, 0 2 1 0 0 2 0 0,00 0,04 2 0 12,50 100,00 galerii, muzeów, informacji naukowej i 3434 Szefowie kuchni i 6 10 6 3 50 0 11 0,00 0,23 4 1 4,36 33,33 1,67 organizatorzy usług gastronomicznych 3436 Muzycy i 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 3439 Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej 3 3 0 0 15 0 0,00 0,31 1 1 0,60 1,00 19

niesklasyfikowany 3512 Technicy wsparcia 20 22 6 3 50 5 0 0,00 0,10 8 1 5,65 33,33 1,10 informatycznego i technicznego 3513 Operatorzy sieci i 1 2 0 0 1 0 0,00 0,02 1 0 14,00 2,00 systemów komputerowych 3514 Technicy sieci 1 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 3,00 1,00 internetowych 3522 Operatorzy urządzeń 1 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 telekomunikacyjnych 4110 Pracownicy obsługi 53 56 26 2 8 41 13 0,00 1,13 24 6 4,39 26,92 1,06 biurowej 4120 Sekretarki (ogólne) 5 4 4 0 0 2 0 0,00 0,04 4 0 22,00 25,00 0,80 4132 Operatorzy 1 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 wprowadzania danych 4211 Kasjerzy bankowi i 4 7 2 0 0 10 0 0,00 0,21 5 2 2,55 50,00 1,75 4214 Windykatorzy i 1 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 1,00 4221 Konsultanci i inni 15 19 6 0 0 0 0 0,00 9 0 33,33 1,27 pracownicy biur podróży 4222 Pracownicy centrów 0 0 0 0 1 1 50,00 0,04 0 0 0,00 max obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 4223 Operatorzy centrali 0 1 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 telefonicznych 4224 Recepcjoniści hotelowi 33 42 18 3 17 1 0 0,00 0,02 20 0 239,00 44,44 1,27 4225 Pracownicy biur 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max informacji 4226 Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 7 10 2 0 0 20 11 0,00 0,65 4 5 0,78 50,00 1,43 20

4311 Pracownicy do spraw 12 8 6 0 0 11 0 0,00 0,23 7 1 8,00 50,00 0,67 nadwyżka rachunkowości i księgowości 4312 Pracownicy do spraw 3 4 1 0 0 0 0 0,00 2 0 100,00 1,33 statystyki, finansów i ubezpieczeń 4321 Magazynierzy i 31 34 11 1 9 106 0 0,00 2,22 14 20 0,71 18,18 1,10 4322 Planiści produkcyjni 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 1 0,00 max 4323 Pracownicy do spraw 2 2 1 0 0 1 0 0,00 0,02 2 0 20,00 0,00 1,00 transportu 4412 Listonosze i 7 6 4 0 0 9 0 0,00 0,19 3 1 4,33 0,00 0,86 4415 Pracownicy działów kadr 0 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 4419 Pracownicy obsługi biura 1 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 0,00 gdzie indziej niesklasyfikowani 5112 Konduktorzy i 2 2 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 1,00 5113 Przewodnicy turystyczni i 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 piloci wycieczek 5120 Kucharze 171 184 90 11 12 55 1 0,00 1,17 103 9 11,83 53,33 1,08 5131 Kelnerzy 45 50 18 3 17 70 0 0,00 1,47 20 10 2,05 16,67 1,11 5132 Barmani 10 13 3 0 0 26 0 3,85 0,55 6 2 2,62 33,33 1,30 5141 Fryzjerzy 45 56 13 1 8 12 0 0,00 0,25 22 2 11,04 38,46 1,24 5142 Kosmetyczki i 11 10 9 1 11 9 0 0,00 0,19 6 3 2,09 44,44 0,91 nadwyżka 5151 Pracownicy obsługi 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max technicznej biur, hoteli i innych obiektów 5152 Pracownicy usług 1 1 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 1,00 domowych 5153 Gospodarze budynków 70 85 41 0 0 172 0 3,49 3,61 44 16 2,70 39,02 1,21 5163 Pracownicy zakładów 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 21

pogrzebowych 5164 Opiekunowie zwierząt 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 1,00 równowag domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami a 5165 Instruktorzy nauki jazdy 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 1,00 równowag a 5169 Pracownicy usług 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani 5211 Sprzedawcy na 0 0 0 0 0 1 0,00 0,02 0 0 0,00 max targowiskach i bazarach 5222 Kierownicy sprzedaży w 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 marketach 5223 Sprzedawcy sklepowi 612 674 ## 21 7 288 49 0,30 7,05 343 37 9,26 37,20 1,10 (ekspedienci) 5230 Kasjerzy i sprzedawcy 23 19 9 1 11 28 0 0,00 0,59 8 2 3,54 22,22 0,83 biletów 5243 Agenci sprzedaży 3 3 2 0 0 0 0 0,00 2 0 50,00 1,00 bezpośredniej 5244 Sprzedawcy (konsultanci) 1 1 0 0 7 0 0,00 0,15 0 1 0,57 1,00 w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 5245 Sprzedawcy w stacji 2 3 1 0 0 6 0 0,00 0,13 1 2 0,83 100,00 1,50 paliw 5246 Wydawcy posiłków 1 1 0 0 3 0 0,00 0,06 1 0 2,00 1,00 5249 Pracownicy sprzedaży i 19 12 11 1 9 45 13 0,00 1,20 6 8 0,78 18,18 0,63 gdzie indziej niesklasyfikowani 5311 Opiekunowie dziecięcy 10 11 4 0 0 4 0 0,00 0,08 6 0 16,75 50,00 1,10 5312 Asystenci nauczycieli 1 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 22

5321 Pomocniczy personel 3 2 2 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 0,67 medyczny 5322 Pracownicy domowej 18 24 13 0 0 7 0 0,00 0,15 16 1 27,14 61,54 1,33 opieki osobistej 5329 Pracownicy opieki 6 2 4 0 0 1 0 0,00 0,02 2 0 23,00 0,00 0,33 osobistej w ochronie zdrowia i gdzie indziej niesklasyfikowani 5411 Strażacy 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max 5413 Pracownicy ochrony osób 16 22 5 0 0 33 0 3,03 0,69 7 5 1,53 40,00 1,38 i mienia 5419 Pracownicy usług 0 2 0 0 4 0 0,00 0,08 1 0 1,50 ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani 6111 Rolnicy upraw polowych 46 51 34 0 0 3 0 0,00 0,06 37 0 146,33 55,88 1,11 6113 Ogrodnicy 10 14 5 0 0 4 0 0,00 0,08 7 0 21,25 60,00 1,40 6114 Rolnicy upraw 3 2 1 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,67 mieszanych 6121 Hodowcy zwierząt 2 3 1 0 0 0 0 0,00 2 0 0,00 1,50 gospodarskich i domowych 6122 Hodowcy drobiu 7 5 4 0 0 7 0 0,00 0,15 3 1 5,71 25,00 0,71 6129 Hodowcy zwierząt gdzie 17 17 12 0 0 0 0 0,00 12 0 41,67 1,00 indziej niesklasyfikowani 6130 Rolnicy produkcji 39 41 39 0 0 1 1 0,00 0,04 39 0 232,50 69,23 1,05 roślinnej i zwierzęcej 6210 Robotnicy leśni i 17 20 5 0 0 6 0 0,00 0,13 7 1 14,67 40,00 1,18 6221 Hodowcy ryb 1 2 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 2,00 6223 Rybacy morscy 1 1 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 1,00 6310 Rolnicy produkcji 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 23

roślinnej pracujący na własne potrzeby 6330 Rolnicy produkcji 10 11 5 0 0 0 0 0,00 5 0 20,00 1,10 roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 7111 Monterzy konstrukcji 7 6 5 0 0 4 0 0,00 0,08 3 1 2,31 20,00 0,86 budowlanych i konserwatorzy budynków 7112 Murarze i 152 152 63 0 0 154 0 0,00 3,23 58 13 4,48 22,22 1,00 7113 Robotnicy obróbki 10 11 2 0 0 2 0 0,00 0,04 3 0 19,00 0,00 1,10 kamienia 7114 Betoniarze, betoniarze 17 20 5 0 0 20 0 0,00 0,42 6 2 3,80 20,00 1,18 zbrojarze i 7115 Cieśle i stolarze 47 54 14 0 0 19 0 0,00 0,40 20 2 12,42 28,57 1,15 budowlani 7116 Robotnicy budowy dróg 8 9 4 0 0 0 0 0,00 3 0 25,00 1,13 7119 Robotnicy robót stanu 5 4 2 0 0 2 0 0,00 0,04 1 0 7,50 0,00 0,80 surowego i gdzie indziej niesklasyfikowani 7121 Dekarze 13 15 9 0 0 7 0 0,00 0,15 8 4 2,16 55,56 1,15 7122 Posadzkarze, parkieciarze 7 7 4 0 0 23 0 0,00 0,48 2 4 0,62 0,00 1,00 i glazurnicy 7123 Tynkarze i 2 0 2 0 0 316 0 0,00 6,63 1 26 0,03 0,00 0,00 7124 Monterzy izolacji 1 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 100,00 1,00 7125 Szklarze 6 8 3 0 0 0 0 0,00 4 0 100,00 1,33 7126 Hydraulicy i monterzy 31 35 11 0 0 24 0 0,00 0,50 12 4 3,08 27,27 1,13 rurociągów 7127 Monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i 0 0 0 0 4 1 0,00 0,10 0 0 0,00 max 24

chłodniczych 7129 Robotnicy budowlani 37 32 12 4 33 11 0 0,00 0,23 7 1 7,36 8,33 0,86 robót wykończeniowych i gdzie indziej niesklasyfikowani 7131 Malarze budowlani i 43 52 20 0 0 23 0 0,00 0,48 21 2 10,96 40,00 1,21 7132 Lakiernicy 10 10 3 0 0 10 0 0,00 0,21 4 3 1,50 33,33 1,00 7133 Robotnicy czyszczący 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 konstrukcje budowlane i 7211 Formierze odlewniczy i 3 1 3 0 0 5 0 0,00 0,10 1 0 2,80 0,00 0,33 7212 Spawacze i 22 24 8 0 0 32 0 0,00 0,67 10 6 1,78 37,50 1,09 7213 Blacharze 17 16 5 0 0 3 0 0,00 0,06 5 1 4,27 0,00 0,94 7214 Robotnicy 10 9 3 0 0 8 0 0,00 0,17 4 1 5,25 0,00 0,90 przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe 7215 Takielarze i monterzy 1 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 0,00 0,00 konstrukcji linowych 7221 Kowale i operatorzy pras 2 2 0 0 0 0 0,00 1 0 1,00 kuźniczych 7222 Ślusarze i 100 115 25 0 0 11 1 0,00 0,25 41 1 40,83 32,00 1,15 7223 Ustawiacze i operatorzy 37 39 15 0 0 29 0 0,00 0,61 19 4 4,36 33,33 1,05 obrabiarek do metali i 7224 Szlifierze narzędzi i 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max polerowacze metali 7231 Mechanicy pojazdów 155 167 36 4 11 38 0 0,00 0,80 42 5 8,08 13,89 1,08 samochodowych 7232 Mechanicy statków 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 25

powietrznych i 7233 Mechanicy maszyn i 41 45 12 0 0 15 0 0,00 0,31 15 1 11,80 33,33 1,10 urządzeń rolniczych i przemysłowych 7311 Mechanicy precyzyjni 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 7313 Jubilerzy, złotnicy i 5 4 3 0 0 0 0 0,00 2 0 33,33 0,80 7315 Formowacze wyrobów 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 szklanych, krajacze i szlifierze szkła 7317 Rękodzielnicy wyrobów z 2 2 2 0 0 0 0 0,00 1 0 50,00 1,00 drewna i pokrewnych materiałów 7318 Rękodzielnicy wyrobów z 6 4 6 0 0 0 0 0,00 3 0 33,33 0,67 tkanin, skóry i pokrewnych materiałów 7319 Rzemieślnicy gdzie 1 1 0 0 0 0 0,00 1 0 1,00 indziej niesklasyfikowani 7322 Drukarze 2 1 1 1 100 5 0 0,00 0,10 0 0 0,40 0,00 0,50 7323 Introligatorzy i 0 1 0 0 18 0 0,00 0,38 0 2 0,28 7411 Elektrycy budowlani i 18 19 5 1 20 37 11 0,00 1,01 4 6 0,71 20,00 1,06 7412 Elektromechanicy i 38 42 13 0 0 12 0 0,00 0,25 18 1 18,33 69,23 1,11 elektromonterzy 7421 Monterzy i serwisanci 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max urządzeń elektronicznych 7422 Monterzy i serwisanci 11 13 10 0 0 3 11 0,00 0,29 9 25 0,35 50,00 1,18 instalacji i urządzeń teleinformatycznych 7511 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i 34 41 20 0 0 90 0 0,00 1,89 25 8 3,37 65,00 1,21 26

7512 Piekarze, cukiernicy i 80 92 43 3 7 14 0 0,00 0,29 48 3 15,00 32,56 1,15 7513 Robotnicy w produkcji 0 0 0 0 22 0 0,00 0,46 0 2 0,00 max wyrobów mleczarskich 7514 Robotnicy przetwórstwa 0 2 0 0 0 0 0,00 1 0 surowców roślinnych 7515 Klasyfikatorzy żywności i 4 3 3 0 0 1 0 0,00 0,02 2 0 27,00 66,67 0,75 nadwyżka 7521 Robotnicy 13 12 8 0 0 9 0 0,00 0,19 5 1 7,22 37,50 0,92 nadwyżka przygotowujący drewno i 7522 Stolarze meblowi i 269 274 80 1 1 348 0 0,29 7,30 87 75 1,16 15,00 1,02 7523 Ustawiacze i operatorzy 6 5 3 0 0 14 0 0,00 0,29 3 3 1,05 66,67 0,83 maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna 7531 Krawcy, kuśnierze, 78 85 38 0 0 2 0 0,00 0,04 40 0 239,00 28,95 1,09 kapelusznicy i 7532 Konstruktorzy i 5 5 2 0 0 4 0 0,00 0,08 2 0 5,25 50,00 1,00 krojczowie odzieży 7533 Szwaczki, hafciarki i 45 49 21 0 0 111 0 0,00 2,33 29 19 1,50 61,90 1,09 7534 Tapicerzy i 26 30 7 0 0 47 0 0,00 0,99 10 4 2,60 57,14 1,15 7535 Wyprawiacze skór, 1 3 1 0 0 0 0 0,00 2 0 0,00 3,00 garbarze i 7536 Obuwnicy i 4 3 4 0 0 1 0 0,00 0,02 3 0 41,00 50,00 0,75 nadwyżka 7537 Kaletnicy, rymarze i 6 7 2 0 0 0 0 0,00 3 0 100,00 1,17 7542 Strzałowi i 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max 7543 Klasyfikatorzy wyrobów 1 3 0 0 0 0 0,00 1 0 3,00 27

przemysłowych 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 8111 Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i 8113 Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 8114 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i 8121 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali 8131 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych 8141 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 8142 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 8143 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych 8151 Operatorzy maszyn przędzalniczych i 1 1 0 0 0 0 0,00 0 1 0,42 1,00 8 9 4 0 0 0 0 0,00 5 0 50,00 1,13 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 2,00 1 3 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 1,33 3,00 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max 3 3 1 0 0 0 0 0,00 2 0 100,00 1,00 1 1 1 0 0 7 0 0,00 0,15 0 1 0,57 0,00 1,00 21 18 14 0 0 17 0 0,00 0,36 14 5 2,66 50,00 0,86 nadwyżka 2 2 0 0 14 0 0,00 0,29 1 1 0,50 1,00 0 1 0 0 0 0 0,00 1 0 28

8153 Operatorzy maszyn do szycia 8156 Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i 8157 Operatorzy maszyn do prania 8159 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie indziej niesklasyfikowani 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i 8171 Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru 8172 Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna 8181 Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i ceramicznych 8182 Maszyniści kotłów parowych i 8183 Operatorzy urządzeń pakujących, znakujących 14 7 10 1 10 41 0 0,00 0,86 6 3 1,83 20,00 0,50 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 0 0 0 0 3 0 0,00 0,06 0 0 0,00 max 2 2 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 4,00 1,00 102 100 67 0 0 158 0 0,00 3,32 60 15 3,98 37,31 0,98 nadwyżka 6 6 4 0 0 10 0 0,00 0,21 3 1 3,90 25,00 1,00 34 31 20 0 0 40 0 0,00 0,84 17 5 3,09 25,00 0,91 2 2 0 0 17 0 0,00 0,36 0 1 0,18 1,00 11 11 4 0 0 10 0 0,00 0,21 6 1 7,40 75,00 1,00 0 0 0 0 2 0 0,00 0,04 0 0 0,00 max 29

i urządzeń do napełniania butelek 8189 Operatorzy innych 0 0 0 0 5 0 0,00 0,10 0 0 0,00 max maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani 8211 Monterzy maszyn i 5 5 1 0 0 2 0 0,00 0,04 2 0 9,00 0,00 1,00 urządzeń mechanicznych 8212 Monterzy sprzętu 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max elektrycznego 8213 Monterzy sprzętu 33 35 17 0 0 52 0 0,00 1,09 19 4 4,37 52,94 1,06 elektronicznego 8219 Monterzy gdzie indziej 7 7 2 0 0 31 0 0,00 0,65 2 3 0,90 0,00 1,00 równowag niesklasyfikowani a 8311 Maszyniści kolejowi i 2 2 1 0 0 0 0 0,00 1 0 100,00 1,00 metra 8312 Dyżurni ruchu, 11 11 5 0 0 0 0 0,00 7 0 20,00 1,00 manewrowi i 8322 Kierowcy samochodów 21 18 10 0 0 71 0 0,00 1,49 9 9 1,05 10,00 0,86 osobowych i dostawczych 8331 Kierowcy autobusów i 5 4 2 0 0 6 0 0,00 0,13 2 1 4,50 50,00 0,80 nadwyżka motorniczowie tramwajów 8332 Kierowcy samochodów 19 28 5 1 20 128 1 0,78 2,71 10 20 0,49 0,00 1,47 ciężarowych 8341 Operatorzy 29 40 14 0 0 7 0 0,00 0,15 18 1 30,00 71,43 1,38 wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych 8342 Operatorzy sprzętu do 11 8 6 0 0 31 0 0,00 0,65 4 3 1,45 16,67 0,73 robót ziemnych i urządzeń pokrewnych 8343 Maszyniści i operatorzy 1 0 2 0 0 2 1 0,00 0,06 1 0 5,33 50,00 0,00 nadwyżka 30

maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 8344 Kierowcy operatorzy 13 12 6 0 0 35 0 0,00 0,73 6 6 0,96 33,33 0,92 wózków jezdniowych 8350 Marynarze i (z 0 0 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 0,00 max wyłączeniem sił zbrojnych) 9111 Pomoce domowe i 1 6 1 0 0 1 0 0,00 0,02 3 0 32,00 100,00 6,00 sprzątaczki 9112 Pomoce i sprzątaczki 89 93 57 1 2 130 0 0,00 2,73 57 14 4,09 52,63 1,04 biurowe, hotelowe i pokrewne 9121 Praczki ręczne i 4 8 3 0 0 0 0 0,00 5 0 66,67 2,00 prasowacze 9122 Czyściciele pojazdów 3 3 1 0 0 5 0 0,00 0,10 2 3 0,46 0,00 1,00 9129 Pozostali pracownicy 1 1 1 0 0 10 0 0,00 0,15 1 1 0,70 0,00 1,00 zajmujący się sprzątaniem 9211 Robotnicy wykonujący 5 6 1 0 0 5 0 0,00 0,10 2 0 4,20 0,00 1,20 proste prace polowe 9212 Robotnicy wykonujący 2 1 3 0 0 4 0 0,00 0,08 2 0 5,00 33,33 0,50 prace proste w hodowli zwierząt 9213 Robotnicy wykonujący 1 0 1 0 0 0 0 0,00 0 0 0,00 0,00 prace proste przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 9214 Robotnicy wykonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie 1 1 2 0 0 7 0 0,00 0,15 1 1 2,14 50,00 1,00 31

9215 Robotnicy wykonujący 0 0 0 0 4 0 0,00 0,08 0 0 0,00 max prace proste w leśnictwie 9312 Robotnicy wykonujący 43 52 19 1 5 27 0 0,00 0,57 23 4 5,29 36,84 1,21 prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i 9313 Robotnicy wykonujący 115 125 37 0 0 168 0 0,60 3,52 43 16 2,67 16,22 1,09 prace proste w budownictwie ogólnym 9321 Ręczni pakowacze i 33 34 14 0 0 98 0 0,00 2,06 15 8 1,79 35,71 1,03 znakowacze 9329 Robotnicy wykonujący 163 163 66 4 6 101 0 0,99 2,12 66 9 6,97 34,85 1,00 prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 9333 Robotnicy pracujący przy 22 29 7 0 0 11 0 0,00 0,23 11 1 11,45 42,86 1,32 przeładunku towarów 9334 Układacze towarów na 1 1 0 0 2 2 0,00 0,08 0 0 0,75 1,00 półkach 9411 Pracownicy 1 1 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 4,00 0,00 1,00 przygotowujący posiłki typu fast food 9412 Pomoce kuchenne 26 27 20 3 15 74 0 1,35 1,55 18 7 2,51 60,00 1,04 9510 Pracownicy świadczący 0 0 0 0 5 0 0,00 0,10 0 0 0,00 max usługi na ulicach 9611 Ładowacze nieczystości 1 1 0 0 0 0 0,00 0 0 1,00 9612 Sortowacze odpadów 0 0 0 0 4 0 0,00 0,08 0 0 0,00 max 9613 Zamiatacze i 11 12 9 0 0 7 0 0,00 0,15 7 1 12,57 55,56 1,09 9621 Gońcy, bagażowi i 1 0 1 0 0 10 0 0,00 0,21 0 2 0,23 100,00 0,00 9622 Pracownicy wykonujący 1 0 1 0 0 1 0 0,00 0,02 0 0 1,00 0,00 0,00 32

dorywcze prace proste 9629 Pracownicy wykonujący 20 19 12 0 0 24 0 0,00 0,50 11 2 5,29 33,33 0,95 prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani * Należy wpisać jedno z następujących: max,, równowaga, nadwyżka, max nadwyżka w pozostałych przypadkach. ** Nie dotyczy pierwszego roku prowadzenia monitoringu według nowych zaleceń metodycznych. Bezrobotni oraz oferty pracy według wielkich grup zawodów w 2015 roku ( tabela 11 ) Kod Wielkie grupy zawodów napływ w okresie Bezrobotni ogółem odpływ w okresie stan na koniec okresu stan na koniec okresu Bezrobotni absolwenci udział w % do ogółem bezrobotn ych Bezrobot ni długotrwa le stan na koniec okresu Napływ ofert pracy w okresie 33 Odsetek ofert subsydi owanyc h (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) Średniom iesięczna liczba bezrobotn ych Średnio miesięc zna liczba ofert pracy PUP Internet wskaźni k dostęp ności ofert pracy Mierniki wskaźni k długotr wałego bezrobo cia wskaźni k płynnoś ci bezrobo tnych 0 SIŁY ZBROJNE 0,00 1,00 0,00 0,00 0,00 0 0 0,00 0 0 1 KIEROWNICY 12,00 5,00 9,00 0,00 0,00 2,00 33 39 0,00 1,51 5 7 0,75 22,22 0,42 2 SPECJALIŚCI 276,00 322,00 112,00 10,00 8,93 42,00 191 152 0,29 7,12 139 44 3,19 37,50 1,17 3 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 4 PRACOWNICY BIUROWI Deficyt/ równowaga/ nadwyżka* 657,00 725,00 277,00 16,00 5,78 107,00 267 72 0,00 7,10 323 44 7,29 38,63 1,10 175,00 194,00 86,00 6,00 6,98 28,00 205 24 0,44 4,81 97 35 2,76 32,56 1,11 5 PRACOWNICY 1 071,00 1 181,00 521,00 39,00 7,49 204,00 777 63 1,07 17,61 597 98 6,09 39,16 1,10 rok poprz e dni rok**

USŁUG I SPRZEDAWCY 6 ROLNICY, 154,00 168,00 108,00 0,00 0,00 58,00 21 1 0,00 0,46 114 2 #### 53,70 1,09 OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 7 ROBOTNICY 1 439,00 1 537,00 540,00 14,00 2,59 166,00 1501 24 0,07 32,04 593 232 2,56 30,74 1,07 PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 8 OPERATORZY I 365,00 368,00 196,00 2,00 1,02 73,00 698 1 0,14 14,68 198 81 2,43 37,24 1,01 MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ 9 PRACOWNICY 545,00 582,00 257,00 9,00 3,50 101,00 699 2 0,43 14,66 264 71 3,70 39,30 1,07 WYKONUJĄCY PRACE PROSTE * Należy wpisać jedno z następujących: max,, równowaga, nadwyżka, max nadwyżka w pozostałych przypadkach. ** Nie dotyczy pierwszego roku prowadzenia monitoringu według nowych zaleceń metodycznych. 34

Porównanie struktury ofert pracy zgłaszanych do PUP ze strukturą ofert pracy zamieszczanych na internetowych portalach rekrutacyjnych analiza wskaźnika zróżnicowania według wielkich grup zawodów: Tabela 1. Oferty pracy w 2015 roku Nazwa wielkiej grupy zawodów PUP Internet BIP Razem w liczbach bezwzględnych Ogółem 4388 387 4775 KIEROWNICY 33 40 73 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I 698 2 700 URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI 205 25 230 PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 777 64 841 PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE 696 2 698 PROSTE ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I 1501 24 1525 RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 21 1 22 SPECJALIŚCI 191 157 348 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 266 72 338 wskaźnik struktury według źródeł Ogółem KIEROWNICY 6,78% 93,22% 100% OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I 96,85% 3,15% 100% URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI 41,97% 58,03% 100% PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 51,71% 48,29% 100% PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE 96,84% 3,16% 100% 35

PROSTE ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I 84,65% 15,35% 100% RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 64,94% 35,06% 100% SPECJALIŚCI 9,69% 90,31% 100% TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 24,58% 75,42% 100% wskaźnik struktury wg grup w poszczególnych źródłach Wskaźnik zróżnicowania (PUP vs. Internet) Ogółem 100,00% 100,00% KIEROWNICY 0,75% 10,34% 0,07 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I 15,91% 0,52% 30,78 URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI 4,67% 6,46% 0,72 PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 17,71% 16,54% 1,07 PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE 15,86% 0,52% 30,69 PROSTE ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I 34,21% 6,20% 5,52 RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 0,48% 0,26% 1,85 SPECJALIŚCI 4,35% 40,57% 0,11 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 6,06% 18,60% 0,33 36

2. Ranking zawodów owych i nadwyżkowych Podstawowymi miernikami stosowanymi w monitoringu do określenia u bądź nadwyżki są: Wskaźnik dostępności ofert pracy B / O k t B O k t k t gdzie: k t B średniomiesięczna liczba bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t k Ot średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy w grupie zawodów k w okresie t Miernik informuje o dostępności oferty pracy w danej grupie elementarnej. Im wyższa wartość miernika tym dostępność niższa. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia WDB k t DB B k t k t 100 gdzie: k DB t liczba długotrwale bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t, k B t liczba zarejestrowanych bezrobotnych w grupie zawodów k na koniec okresu t, Wartość miernika informuje o tym, jaki odsetek bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im większa wartość miernika tym więcej długotrwale bezrobotnych w danej grupie elementarnej zawodów. Wskaźnik płynności bezrobotnych k OB WPBt NB k t k t gdzie: k OBt odpływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t, 37

k NBt napływ bezrobotnych w grupie zawodów k w okresie t. Wartość miernika wskazuje na kierunek i natężenie ruchu bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów k. W nowej metodologii identyfikacja zawodów owych i nadwyżkowych następuje poprzez nałożenie dodatkowych warunków na wcześniej wyliczone mierniki, co prezentuje poniższa tabela. Zawody owe Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik płynności dostępności oferty długotrwałego bezrobotnych pracy bezrobocia owe B / k 0, 9 WDB k Me O t t lub brak wartości zrównoważone k 0,9 B / 1, 1 WDB k Me O t t lub brak wartości k WPB t 1 lub brak wartości k WPB t 1 lub brak wartości nadwyżkowe B / k 1, 1 O t lub brak wartości WDB k k t Me WPB t 1 Ranking elementarnych grup zawodów owych w 2015 roku w powiecie iławskim ( tabela 2 ) Zawody owe charakteryzują się większą liczbą dostępnych ofert pracy niż wynosi średni stan bezrobotnych w danym okresie sprawozdawczym. Zawody maksymalnie owe wyróżniają się brakiem bezrobotnych tj. wskaźnik dostępności oferty pracy wynosi zero. 38

Tabela 2. Ranking elementarnych grup zawodów owych w 2015 roku MAKSYMALNY DEFICYT* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba Odsetek ofert Odsetek dostępnych subsydiowanych wolnych ofert pracy (%) miejsc pracy (%) 3332 Organizatorzy konferencji i imprez 2 0,00 3,96 7513 Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich 39 2 0,00 21,78 4322 Planiści produkcyjni 1 0,00 0,99 2163 Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży 3122 Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym 1321 Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej 1 0,00 10,89 1 0,00 9,90 1 0,00 6,93 3321 Agenci ubezpieczeniowi 1 33,33 5,94 2320 Nauczyciele kształcenia zawodowego 0 0,00 4,95 8189 Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani 0 0,00 4,95 9510 Pracownicy świadczący usługi na ulicach 0 0,00 4,95 7127 Monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych 9215 Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie 0 60,00 4,95 0 0,00 3,96 9612 Sortowacze odpadów 0 50,00 3,96 1211 Kierownicy do spraw finansowych 0 0,00 2,97 1311 Kierownicy produkcji w rolnictwie i leśnictwie 3139 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani 0 33,33 2,97 0 0,00 2,97 8157 Operatorzy maszyn do prania 0 100,00 2,97

* W przypadku maksymalnego u liczba bezrobotnych równa jest zero. W rezultacie wskaźnik dostępności ofert pracy równa się zero, a pozostałe mierniki nie osiągają wartości. Z tego względu zaleca się prezentację tej grupy według malejącej liczby dostępnych ofert pracy. Tabela 2. Ranking elementarnych grup zawodów owych w 2015 roku DEFICYT Kod Elementarna grupa zawodów Średniomiesię czna liczba bezrobotnych Średniom iesięczna liczba dostępny ch ofert pracy Wskaźnik dostępności ofert pracy Wskaźnik długotrwał ego bezrobocia Wskaźni k płynności bezrobot nych Odsetek ofert subsydiowa nych (%) Odset ek wolny ch miejsc pracy (%) 2413 Analitycy finansowi 0,17 1,33 0,13 1,00 0,00 0,73 2433 Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjnokomunikacyjnych) 8181 Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i ceramicznych 2412 Doradcy finansowi i inwestycyjni 7323 Introligatorzy i 2166 Projektanci grafiki i multimediów 2165 Kartografowie i geodeci 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 1,33 10,17 0,13 0,00 1,25 5,45 19,96 0,25 1,42 0,18 1,00 35,29 3,09 0,58 2,58 0,23 0,00 3,45 0,42 1,50 0,28 100,00 3,27 0,17 0,50 0,33 1,00 66,67 1,09 0,50 1,25 0,40 0,00 1,67 66,67 0,54 0,42 1,00 0,42 1,00 0,00 9122 Czyściciele pojazdów 1,58 3,42 0,46 0,00 1,00 0,00 0,91 8332 Kierowcy samochodów ciężarowych 2293 Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia 9,75 19,75 0,49 0,00 1,47 6,98 23,41 0,08 0,17 0,50 0,00 0,36 40

8143 Operatorzy maszyn do 0,58 1,17 0,50 1,00 7,14 2,54 produkcji wyrobów papierniczych 3423 Instruktorzy fitness i 0,17 0,33 0,50 1,00 75,00 0,73 rekreacji ruchowej 5244 Sprzedawcy 0,33 0,58 0,57 1,00 0,00 1,27 (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 8141 Operatorzy maszyn do 0,33 0,58 0,57 0,00 1,00 0,00 1,27 produkcji wyrobów gumowych 3439 Średni personel w 0,75 1,25 0,60 1,00 0,00 2,72 zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany 7122 Posadzkarze, 2,42 3,92 0,62 0,00 1,00 8,70 4,17 parkieciarze i glazurnicy 3356 Funkcjonariusze 0,17 0,25 0,67 0,00 1,00 0,00 0,54 służby więziennej 7411 Elektrycy budowlani i 4,25 6,00 0,71 20,00 1,06 6,25 8,71 4321 Magazynierzy i 14,08 19,83 0,71 18,18 1,10 13,21 19,24 9334 Układacze towarów na 0,25 0,33 0,75 1,00 0,00 0,73 półkach 2212 Lekarze specjaliści (ze 0,92 1,17 0,79 0,00 0,36 specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) 2144 Inżynierowie 1,00 1,17 0,86 0,00 1,50 0,00 0,36 mechanicy 2643 Filolodzy i tłumacze 1,08 1,25 0,87 0,00 1,14 0,00 0,54 41

Grupy zawodów zrównoważonych w 2015 roku w powiecie iławskim ( tabela 3 ) Zawody zrównoważone odznaczają się zbliżoną liczbą bezrobotnych i dostępnych ofert pracy w danym okresie sprawozdawczym. Tabela 3. Grupy zawodów zrównoważonych w 2015 roku RÓWNOWAGA Kod Elementarna grupa zawodów 8219 Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani 1412 Kierownicy w gastronomii 2634 Psycholodzy i 9129 Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem Średniomiesięc zna liczba bezrobotnych Średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy Wskaźnik dostepności ofert pracy Odsetek ofert subsydiowanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 2,33 2,58 0,90 25,81 72,09 0,17 0,17 1,00 50,00 4,65 0,25 0,25 1,00 0,00 6,98 0,58 0,58 1,00 71,43 16,28 Ranking elementarnych grup zawodów nadwyżkowych w 2015 roku w powiecie iławskim Zawody nadwyżkowe to takie, na które istnieje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Liczba ofert pracy jest niższa niż liczba bezrobotnych, długotrwałe bezrobocie jest relatywnie wysokie, a napływ bezrobotnych przewyższa odpływ w danym okresie sprawozdawczym. Tabela 4. Ranking elementarnych grup zawodów nadwyżkowych w 2015 roku MAKSYMALNA NADWYŻKA* Kod Elementarna grupa zawodów Liczba bezrobotnych 3344 Sekretarze medyczni i 2 2635 Specjaliści do spraw społecznych 1 42

* W przypadku maksymalnej nadwyżki liczba ofert pracy równa jest zero. W rezultacie wskaźnik dostępności ofert pracy nie przyjmuje wartości. Z tego względu zaleca się prezentację tej grupy według malejącej przeciętnej miesięcznej liczby bezrobotnych. Tabela 4. Ranking elementarnych grup zawodów nadwyżkowych w 2015 roku Kod Elementarna grupa zawodów 7536 Obuwnicy i 7515 Klasyfikatorzy żywności i 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 4311 Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 7521 Robotnicy przygotowujący drewno i 8343 Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 8331 Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i Średniom iesięczna liczba bezrobot nych Średniomie sięczna liczba dostępnych ofert pracy NADWYŻKA Wskaźnik dostępności ofert pracy 43 Wskaźnik długotrwał ego bezrobocia Wskaźni k płynności bezrobot nych Odsetek ofert subsydio wanych (%) Odsetek wolnych miejsc pracy (%) 3,42 0,08 41,00 50,00 0,75 100,00 0,00 2,25 0,08 27,00 66,67 0,75 100,00 0,00 0,83 0,08 10,00 100,00 0,00 0,00 0,00 7,33 0,92 8,00 50,00 0,67 54,55 100,00 5,42 0,75 7,22 37,50 0,92 22,22 0,00 1,33 0,25 5,33 50,00 0,00 0,00 0,00 2,25 0,50 4,50 50,00 0,80 33,33 0,00 60,25 15,17 3,97 37,88 0,98 1,90 0,00

8142 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 3254 Technicy fizjoterapii i masażyści 5142 Kosmetyczki i 14,42 5,42 2,66 50,00 0,86 47,06 0,00 2,17 0,83 2,60 50,00 0,75 10,00 0,00 5,75 2,75 2,09 44,44 0,91 44,44 0,00 3. Analiza umiejętności i uprawnień Umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów w 2015 roku w powiecie iławskim. Tabela 5. Umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów w 2015 roku Wielka grupa zawodów SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I STRONA PODAŻOWA RYNKU PRACY Uprawnienia Odsetek posiadane przez bezrobotnych bezrobotnych (%)* STRONA POPYTOWA RYNKU PRACY Umiejętności i uprawnienia wymagane w ofertach pracy Komunikacja ustna/ komunikatywność Przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność Współpraca w zespole Obsługa komputera i wykorzystanie internetu Komunikacja ustna/ komunikatywność Komunikacja ustna/ komunikatywność Odsetek ofert pracy (%)** 0,6579 0,6579 0,6579 0,4566 0,7353 1,0309 44

SPRZEDAWCY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY Sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna Współpraca w zespole Współpraca w zespole 0,4124 0,2062 0,3442 * Odsetek bezrobotnych wyliczany jest jako iloraz stanu bezrobotnych z danym uprawnieniem w ramach wielkiej grupy zawodów do całkowitego stanu bezrobotnych w ramach wielkiej grupy zawodów. ** Odsetek ofert pracy liczony jest jako iloraz napływu ofert pracy, w których dana umiejętność lub uprawnienie jest wymagań do całkowitego napływu ofert pracy w ramach danej wielkiej grupy zawodów (PUP+Intemet). Bezrobotni bez zawodu w 2015 roku w powiecie iławskim ( według poziomu wykształcenia, posiadanych uprawnień oraz typu ukończonej szkoły ) Tabela 6. Bezrobotni bez zawodu w 2015 roku Wyszczególnienie Bezrobotni w tym Odsetek bezrobotnych ogółem bezrobotni bez bez zawodu (%)* zawodu Ogółem 2 495 386 15,47% wg poziomu wykształcenia: gimnazjalne i poniżej 789 236 29,91% zasadnicze zawodowe 744 26 3,49% średnie ogólnokształcące 228 69 30,26% policealne i średnie zawodowe 494 39 7,89% wyższe 240 16 6,67% wg typu ukończonej szkoły: zasadnicza szkoła zawodowa 465 25 5,38% szkoła przysposabiająca do pracy technikum 145 30 20,69% liceum ogólnokształcące 200 54 27,00% liceum profilowane 6 5 83,33% 45

technikum uzupełniające 6 0 0,00% liceum uzupełniające 6 0 0,00% szkoła policealna 70 5 7,14% wyższa 87 7 8,05% *Odsetek bezrobotnych wyliczany jest jako stosunek bezrobotnych bez zawodu wg stanu w końcu okresu sprawozdawczego do ogółu bezrobotnych w ramach danej analizowanej kategorii. 4. Analiza rynku edukacyjnego Analiza rynku edukacyjnego w głównej mierze służy określeniu kierunków szkoleń dla bezrobotnych oraz korekcie poziomu i struktury kształcenia zawodowego na poziomie ponadgimnazjalnym i wyższym. W poniższych tabelach wskazane zostały liczby uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych według elementarnych grup zawodów w rozbiciu na zawody owe, nadwyżkowe i zrównoważone. Wśród zawodów będących w deficycie na iławskim rynku pracy, a kształcących się w szkołach ponadgimnazjalnych znajduje się tylko jeden zawód: elektrycy budowlani i. Można przypuszczać, że absolwenci tejże szkoły w krótkim czasie po jej zakończeniu podejmą zatrudnienie. Ponadto nie jest wskazanym by w tym kierunku doszkalać bezrobotnych, gdyż na rynku pracy zostanie uzupełniony o osoby kończące edukację. Natomiast wśród zawodów będących w nadwyżce są dwa zawody: pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości oraz kosmetyczki i. Należy zwrócić uwagę, że jeśli strona popytowa rynku pracy nie ulegnie zmianie, również w grupie tych zawodów nie jest uzasadnione szkolenie bezrobotnych. 4.1 Analiza uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych według elementarnych grup zawodów owych, zrównoważonych i nadwyżkowych w 2015 roku w powiecie iławskim pozwala na określenie potencjalnego zasobu siły roboczej wchodzącej na rynek pracy. Źródłem informacji są dane pochodzące z Systemu Informacji Oświatowej MEN o liczbie uczniów ostatnich klas ponadgimnazjalnych według zawodów i specjalności. 46

Zawody owe to takie, na które istnieje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Elementarna grupa zawodów Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych Kod Nazwa 1211 Kierownicy do spraw finansowych 0 1311 Kierownicy produkcji w rolnictwie i leśnictwie 0 1321 Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej 0 2144 Inżynierowie mechanicy 0 2163 Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży 0 2165 Kartografowie i geodeci 0 2166 Projektanci grafiki i multimediów 0 2212 Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem 0 specjalisty) 2293 Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia 0 2320 Nauczyciele kształcenia zawodowego 0 2412 Doradcy finansowi i inwestycyjni 0 2413 Analitycy finansowi 0 2433 Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii 0 informacyjnokomunikacyjnych) 2643 Filolodzy i tłumacze 0 3122 Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym 0 3139 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej 0 niesklasyfikowani 3321 Agenci ubezpieczeniowi 0 3332 Organizatorzy konferencji i imprez 0 3356 Funkcjonariusze służby więziennej 0 3423 Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej 0 3439 Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej 0 gdzie indziej niesklasyfikowany 4321 Magazynierzy i 0 4322 Planiści produkcyjni 0 47

5244 Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / 0 internetowej 7122 Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 0 7127 Monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i 0 chłodniczych 7323 Introligatorzy i 0 7411 Elektrycy budowlani i 18 7513 Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich 0 7544 Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów 0 8141 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych 0 8143 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych 0 8157 Operatorzy maszyn do prania 0 8181 Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i 0 ceramicznych 8189 Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej 0 niesklasyfikowani 8332 Kierowcy samochodów ciężarowych 0 9122 Czyściciele pojazdów 0 9129 Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem 0 9215 Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie 0 9334 Układacze towarów na półkach 0 9510 Pracownicy świadczący usługi na ulicach 0 9612 Sortowacze odpadów 0 Zawody nadwyżkowe to takie, na które istnieje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa 1439 Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 48 Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych 2635 Specjaliści do spraw społecznych 0 0

3254 Technicy fizjoterapii i masażyści 0 3344 Sekretarze medyczni i 0 4311 Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 9 5142 Kosmetyczki i 7 7515 Klasyfikatorzy żywności i 0 7521 Robotnicy przygotowujący drewno i 0 7536 Obuwnicy i 0 8142 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw 0 sztucznych 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów 0 spożywczych i 8331 Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 0 8343 Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i 0 Zawody zrównoważone to takie, na które na rynku pracy występuje zapotrzebowanie zbliżone do liczby bezrobotnych w danym zawodzie. Kod Elementarna grupa zawodów Nazwa Liczba uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych 1412 Kierownicy w gastronomii 0 2634 Psycholodzy i 0 8219 Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani 0 4.2 Analiza absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Analiza została wykonana w oparciu o następujące dane: liczbę bezrobotnych absolwentów według ostatnio ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły ponadgimnazjalnej lub nazwa uczelni wyższej) oraz bezrobotnych i absolwentów wg zawodu i specjalności (w przypadku absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych) lub kierunku kształcenia (w przypadku absolwentów szkół wyższych) z systemu Syriusz, 49

liczba uczniów ostatnich klas, w tym którzy zdali egzamin maturalny z Systemu Informacji Oświatowej MEN, liczbę absolwentów szkół ponadgimnazjalnych według zawodu i specjalności oraz ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły) z Systemu Informacji Oświatowej MEN, liczbę absolwentów szkół ponadgimnazjalnych, którzy zdali egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, według zawodu i specjalności oraz ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły) z Systemu Informacji Oświatowej MEN, liczbę absolwentów szkół wyższych według kierunkow nauki oraz nazwy uczelni wyższej (badanie GUS na formularzu S10), liczbę studentów pierwszego i ostatniego roku studiów (badanie GUS na formularzu S10). W niniejszej analizie za bezrobotnego absolwenta uważa się osobę, która w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie czy innym dokumencie potwierdzającym ukończenie szkoły lub zaświadczenie o ukończeniu kursu, pozostaje w rejestrze powiatowego urzędu pracy. Analiza absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych opiera się na: zestawieniu liczby bezrobotnych absolwentów zarejestrowanych w urzędzie pracy z łączną liczbą absolwentów, z uwzględnieniem posiadanego zawodu/specjalności (w agregacji do elementarnej grupy zawodów), ostatnio ukończonej szkoły (nazwa i typ szkoły) wskaźnik frakcji bezrobotnych wśród absolwentów zestawieniu liczby bezrobotnych absolwentów zarejestrowanych w urzędzie pracy z łączną liczbą bezrobotnych, z uwzględnieniem posiadanego zawodu/specjalności (w agregacji do elementarnej grupy zawodów) wskaźnik frakcji absolwentów wśród bezrobotnych, oszacowanie faktycznej frakcji absolwentów wchodzących na rynek pracy (dotyczy tylko absolwentów szkół ponadgimnazjalnych). Miernikiem służącym do identyfikacji elementarnych grup zawodów/kierunków nauki i szkół, w których absolwenci mają trudności ze znalezieniem pracy jest wskaźnik frakcji bezrobotnych wśród absolwentów: WBA k t BA A k t k t 1 100 50

k BA t liczba bezrobotnych absolwentów według elementarnych grup zawodów / kierunku nauki bądź t typu szkoły ( zasadnicza szkoła zawodowa, średnia ogólnokształcąca, ś ednia zawodowa i policealna, wyższa ), bądź nazwy szkoły/uczelni stan na koniec maja/grudnia k At 1 liczba absolwentów szkół ponadgimnazjalnych / wyższych według elementarnych grup zawodów/kierunku nauki, bądź typu szkoły stan za poprzedni rok szkolny/akademicki Wskaźnik frakcji absolwentów wśród bezrobotnych Wskaźnik informuje, jaki odsetek bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów k stanowią bezrobotni absolwenci. Miernik przyjmuje wartości od 0 ( brak absolwentów ) do 100 % ( w sytuacji, w której każdy bezrobotny w opisywanej elementarnej grupie zawodów/kierunku kształcenia to bezrobotny absolwent ). Wskaźnik może informować o łatwości i szybkości w znalezieniu pracy wśród absolwentów w elementarnej grupie zawodów/kierunku kształcenia k tj. w jakim stopniu absolwenci zasilają grono bezrobotnych. WBA k t BA B k t k t 100 k BA t liczba bezrobotnych absolwentów w elementarnej grupie zawodów k ( kierunku kształcenia ) stan na koniec grudnia roku poprzedzającego i maja danego roku. k B t liczba bezrobotnych ogółem w grupie zawodów k ( kierunku kształcenia ) stan na koniec grudnia roku poprzedzającego i maja danego roku. 51

Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według typu szkoły w 2015 roku w powiecie iławskim ( tabela 8 ) Tabela 8. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według typu szkoły w 2015 roku Typ szkoły Liczba absolwentów w roku szkolnym Liczba bezrobotnych absolwentów Wskaźnik frakcji bezrobotnych absolwentów wśród absolwentów (%) poprzedzającym rok sprawozdawczy ogółem posiadają cy tytuł zawodow stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku sprawozdawczego stan na koniec grudnia roku poprzedniego stan na koniec maja roku sprawozdawczego y* zasadnicza szkoła 114 51 16 12 14,04% 10,53% zawodowa szkoła przysposabiająca 7 0 0 do pracy technikum 357 150 48 23 13,45% 6,44% liceum ogólnokształcące 518 36 19 6,95% 3,67% liceum profilowane 1 1 technikum uzupełniające liceum uzupełniające 0 0 szkoła policealna 38 28 12 8 31,58% 21,05% * Liczba absolwentów, którzy zdali egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Tabela 9. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według typu szkoły w 2015 roku (cd.) Typ szkoły Liczba absolwentów w roku Liczba bezrobotnych Wskaźnik frakcji szkolnym kończącym się w roku absolwentów bezrobotnych sprawozdawczym absolwentów wśród 52

absolwentów (%) ogółem posiadający tytuł zawodowy* stan na koniec grudnia roku sprawozdawczego stan na koniec grudnia roku sprawozdawczego zasadnicza szkoła zawodowa 153 153 38 24,84% szkoła przysposabiająca do pracy 2 0 technikum 208 208 47 22,60% liceum ogólnokształcące 494 31 6,28% liceum profilowane 2 technikum uzupełniające liceum uzupełniające 2 szkoła policealna 36 36 7 19,44% * Liczba absolwentów, którzy zdali egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. 5. Analiza lokalnego rynku pracy na bazie badania kwestionariuszowego Badanie kwestionariuszowe przedsiębiorstw przeprowadzone zostało na przełomie września i października 2015r. Dotyczyło sytuacji na rynku pracy w bieżącym roku, oraz planowanych zmianach w wielkości oraz strukturze zatrudnienia w roku kolejnym. Badaniem objęte zostały podmioty gospodarcze funkcjonujące na iławskim rynku pracy. Jako operatu losowania zastosowano Bazę Jednostek Statystycznych. Badania przeprowadzono metodą multicode z naciskiem na metodę CATI ( wspomagany komputerowo wywiad telefoniczny ), która umożliwia znaczną redukcję kosztów badania, kontrolę przebiegu badania w trakcie jego trwania, krótki czas oczekiwania na dane końcowe oraz przeprowadzenie bardzo dużej liczby wywiadów w krótkim okresie. Uzyskane od poszczególnych respondentów odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu są podstawą do obliczania mierników diagnostycznych i prognostycznych dotyczących kondycji lokalnego rynku pracy. Wyniki badania stanowią również podstawę do wnioskowania o cechach kandydatów do pracy jakich oczekują potencjalni pracodawcy oraz barierach jakie napotykają w procesie rekrutacji nowych pracowników. Wskaźnik zatrudnienia netto budowany jest w oparciu o warianty odpowiedzi znajdujące się w pytaniach odnoszących się do bieżącej sytuacji przedsiębiorstw na rynku pracy. Wskaźnik 53

zatrudnienia netto, z punktu widzenia przedsiębiorstw, jest obliczany jako różnica frakcji odpowiedzi pozytywnych i negatywnych ( po uwzględnieniu wag ). Wskaźnik prognozy zatrudnienia netto jest syntetycznym wskaźnikiem wyliczanym na podstawie danych uzyskanych z badania kwestionariuszowego pytania odnośnie przewidywanych zmian struktury kadrowej firm wyznaczany jako różnica udziału przedsiębiorstw deklarujących wzrost zatrudnienia w danej grupie zawodów na najbliższy rok, a odsetkiem przedsiębiorstw przewidujących spadek zatrudnienia w tym czasie. Pozostałe pytania znajdujące się w kwestionariuszu do badania przedsiębiorstw pozwalają na uzyskanie informacji o cechach kandydatów, które w opinii pracodawców odgrywają kluczową rolę w procesie rekrutacji. Zakres tematyczny pozyskanych w badaniu danych umożliwia porównanie oczekiwań pracodawców, pod kątem zawodów i niezbędnych w nich umiejętności i uprawnień, z cechami osób zarejestrowanych jako bezrobotne w urzędzie pracy. Do udziału w badaniu prowadzonym przez Powiatowy Urząd Pracy w Iławie zaproszonych zostało 119 przedsiębiorstw, kwestionariusz wypełniło 68, spośród nich: 25 przedsiębiorstw zatrudniało do 9 osób 33 przedsiębiorstwa zatrudniały od 10 do 49 osób 9 przedsiębiorstw zatrudniało od 50 do 249 osób 1 przedsiębiorstwo zatrudniało od 250 i więcej osób Rysunek 1. Struktura badanych przedsiębiorstw pod względem liczby zatrudnionych pracowników ( pytanie M3 ) 54

Rysunek 2. Struktura badanych przedsiębiorstw według rodzaju działalności ( pytanie M1 ): Rysunek 3. Odsetek przedsiębiorstw deklarujących zmiany w zatrudnieniu w roku 2015 ( pytanie P1 ) 55

Rysunek 4. Wskaźnik zatrudnienia netto ogółem wynosił w 2015 roku: 23,36. Według wielkich grup zawodów: Wielkie grupy zawodów Wskaźnik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 9,83 Pracownicy biurowi 0,00 Pracownicy przy pracach prostych 8,18 Pracownicy usług i sprzedawcy 8,92 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i 0,00 kierownicy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,92 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,00 Siły zbrojne 0,00 Specjaliści 10,09 Technicy i inny średni personel 1,71 56

Rysunek 5. Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw deklarujących problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników w 2015 roku ( pytanie P9 ): 57

Tabela 10. Zawody, w jakich najtrudniej znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy ( pytania P10 i P11 ) Trudności z pozyskaniem pracowników Elementarna grupa zawodów Diagności laboratoryjni specjaliści Elektrycy budowlani i Kierowcy samochodów Brakujące umiejętności i uprawnienia 58 Odsetek wskazań odpowiedzi tak Liczba bezrobotnych stan na koniec okresu sprawozdawcz ego czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków znajomość języków obcych 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 3,85% 0

ciężarowych Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) Murarze i Nauczyciele kształcenia obsługa, montaż i naprawa urządzeń 3,85% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 3,85% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 3,85% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim 59

zawodowego komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 Ogółem (bez obsługa, montaż i naprawa urządzeń 4,24% 0 względu na zawód) technicznych sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 3,44% 0 współpraca w zespole 3,22% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 2,64% 0 języku polskim planowanie i organizacja pracy własnej 2,64% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 2,64% 0 znajomość języków obcych 2,64% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 2,41% 0 wniosków komunikacja ustna / komunikatywność 1,83% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 1,83% 0 wywieranie wpływu 1,83% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 1,03% 0 wykonywanie obliczeń 1,03% 0 Operatorzy obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 maszyn do produkcji technicznych czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 wyrobów z tworzyw języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 sztucznych obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 Operatorzy sprzętu do robót czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 60 7,69% 0

ziemnych i urządzeń pokrewnych Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani Takielarze i monterzy komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 0,00% 0 języku polskim komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 0,00% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków wywieranie wpływu 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w 7,69% 0 języku polskim 61

konstrukcji linowych komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń 7,69% 0 technicznych planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 7,69% 0 wniosków wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 Rysunek 6. Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw dotyczących sposobu poszukiwania nowych pracowników ( pytanie P12 ) 62

Analiza odsetka ofert pracy zgłaszanych do Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie ( pytanie P13 ) Odsetek ofert pracy zgłaszanych do PUP Wskaźnik struktury 110% 30,98 1125% 9,43 2650% 9,43 5175% 13,14 76100% 37,03 Zawody, w których pracodawcy najczęściej zgłaszają oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie: ( pytanie P14 ) Zawód Wskaźnik struktury Murarz 5,13% Pomocniczy robotnik budowlany 2,93% Stolarz* 2,81% Magazynier 2,59% Nauczyciel / instruktor praktycznej nauki zawodu 2,59% Operator obrabiarek sterowanych numerycznie 2,59% 63

Opiekun w domu pomocy społecznej* 2,59% Pomoc kuchenna 2,59% Robotnik gospodarczy 2,59% Spawacz 2,59% Chemik 2,57% Diagnosta laboratoryjny specjalista zdrowia publicznego 2,57% Formierz wyrobów z kompozytów polimerowych 2,57% Inżynier budownictwa budownictwo ogólne 2,57% Kierowca ciągnika rolniczego 2,57% Kierowca ciągnika siodłowego 2,57% Kierownik budowy 2,57% Nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej 2,57% Nauczyciel matematyki 2,57% Nauczyciel muzyki w szkole podstawowej 2,57% Nauczyciel przedszkola 2,57% Nauczyciel techniki w szkole podstawowej 2,57% Operator maszyny tekturniczej 2,57% Opiekun osoby starszej* 2,57% Palacz wodnych rusztowych kotłów centralnego ogrzewania 2,57% Pedagog szkolny 2,57% Psycholog 2,57% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 1,96% Kierowca samochodu ciężarowego 1,90% Szwaczka maszynowa 1,23% Animator kultury* 0,72% Architekt 0,72% Bez zawodu 0,72% Bibliotekarz* 0,72% Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń 0,72% Nauczyciel akademicki nauki matematyczne 0,72% Pielęgniarka 0,72% Pozostali nauczyciele kształcenia zawodowego 0,72% 64

Specjalista ochrony środowiska 0,72% Sprzedawca w stacji paliw 0,72% Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, 0,72% wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej 6. Prognoza lokalnego rynku pracy Rysunek 7. Odsetek przedsiębiorstw przewidujących zmiany w zatrudnieniu w 2015 roku: ( pytanie P4 ) 65

Rysunek 8. Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto ogółem oraz dla wielkich grup zawodów w 2016 roku wyniósł 11,85 % ( pytania P4 i P5 ): Wielkie grupy zawodów Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 13,56% Pracownicy biurowi 2,50% Pracownicy przy pracach prostych 15,26% Pracownicy usług i sprzedawcy 0,00% Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i 2,50% kierownicy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 12,63% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,00% Siły zbrojne 0,00% Specjaliści 9,82% Technicy i inny średni personel 0,00% 66

Zawody, w jakich firmy mają zamiar zatrudniać pracowników w 2016 roku ( pytanie P6 ) Zawód Wskaźnik struktury Stolarz* 6,97% Robotnik gospodarczy 6,16% Elektryk* 6,11% Kierowca ciągnika rolniczego 6,11% Kierowca ciągnika siodłowego 6,11% Murarztynkarz* 6,11% Nauczyciel logopeda 6,11% Nauczyciel przedszkola 6,11% Nauczyciel upośledzonych umysłowo (oligofrenopedagog) 6,11% Operator koparki 6,11% Pozostali ogrodnicy 6,11% Psycholog 6,11% Specjalista administracji publicznej 6,11% Pozostali kierowcy samochodów ciężarowych 2,92% Szwaczka maszynowa 2,92% 67