Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV-271-13/10/JW w miesiącu sierpniu..

Podobne dokumenty
- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

Gusto. Biuro Rachunkowe Łukasz Borowski. Cennik usług


Opis: Te i wiele innych pytań oraz odpowiedzi odnajdą Państwo w oferowanym przedwodniku. Życzymy udanego korzystania. Spis treści:

CENTRUM USŁUG DLA BIZNESU

Księgowość tradycyjna

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI

ZAKŁADANIE I PROWADZENIE BIURA RACHUNKOWEGO

UPROSZCZONE FORMY EWIDENCJI PODATKOWYCH

Dzień II Moduł Podatki

HARMONOGRAM SZKOLENIA

OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH

Powierz nam swoją Księgowość! Skontaktuj się z nami i pozwól przedstawić nam indywidualną ofertę!!! Biuro Rachunkowe Maciej Nowakowski

CENNIK USŁUG. sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz z ustaniem zatrudnienia,

CENNIK USŁUG KSIĘGOWYCH KPiR & RYCZAŁT & KADRY.

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH

Twoja działalność gospodarcza

Powierz nam swoją Księgowość! Skontaktuj się z nami i pozwól przedstawić nam indywidualną ofertę!!! Biuro Rachunkowe Maciej Nowakowski

KSIĘGOWOŚĆ. Opłaty dodatkowe (dotyczą zarówno pakietu podstawowego, jak i rozszerzonego)

CENNIK NA USŁUGI PODSTAWOWE ważny od

Spis treści. Pomysł na firmę 13. O książce 11

Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą

HARMONOGRAM SZKOLENIA

I T Y M OŻESZ Z O S T AĆ P R Z E D S IĘBIORCĄ!

Co jest przychodem z działalności gospodarczej Moment uzyskania przychodów Koszty uzyskania przychodów Co to są koszty uzyskania przychodów Obowiązek

WYDZIAŁ PIELĘGNIARSTWA I NAUK O ZDROWIU

Standard usługi doradczej - asysta w rozpoczynaniu działalności gospodarczej

CENNIK NA USŁUGI PODSTAWOWE ważny od

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE (PTE) PROGRAM SZKOLENIA

SPIS TREŚCI. Wstęp 13

I blok Szkolenie podstawowe z zakresu rejestracji i prowadzenia działalności gospodarczej

... pieczęć Doradcy UMOWA

Biuro w strukturze organizacyjnej Informacja w pracy biurowej Instrukcja kancelaryjna. Procedura obiegu dokumentów

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CENNIK USŁUG KSIĘGOWYCH OFEROWANYCH PRZEZ Audyt FS Sp. z o.o.

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe

Praktyka Zawodowa. Klasa 3 TE 1,2. Na podstawie programu TE/PZS1/PG/2012

PAKIET MINI 49 zł/m- c. PAKIET MINI PLUS 199 zł/m- c

SYMFONIA Mała Księgowość Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów

Sygnatura akt: CEZAMAT/PU/14/2013. Warszawa, dn r. Zapytanie ofertowe. I.Nazwa i adres Zamawiającego:

HARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC

- skorzystać z instrukcji obiegu dokumentów stosowanej w jednostce organizacyjnej;

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do

ROZDZIAŁ IV Opodatkowanie najmu jako odrębnego źródła przychodu Znaczenie zakwalifikowania najmu do odrębnego źródła przychodu 46 2.

Programy dla małych firm oraz biur rachunkowych

Kancelaria Podatkowa Consiliator II A. Kurczewska Z. Dzwonkowska

Harmonogram szkolenia Efektywny pracownik obsługi kadr

Już jutro ruszają zapisy na szkolenia organizowane w ramach naszego projektu "Akademia Biznesu"

Formy opodatkowania działalności gospodarczej prowadzonej przez rolników

Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw

UMOWA. zawarta w Siedlcach w dniu r. pomiędzy: 1...

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Załącznik nr 5 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie Dojrzała przedsiębiorczość

Plan wykładów KUŹNI BIZNESU

OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KSIĘGOWYCH

Plan warsztatów KUŹNI BIZNESU

Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,

adanie własnej asnej firmy multimedialne materiały y pomocnicze Zakładanie ponadgimnazjalnych Plan prezentacji 1

KSIĘGOWOŚĆ. Pełna księgowość - spółki prawa handlowego

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

- Potrzeby, dobra, usługi - Zasoby ekonomiczne

UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU. z dnia 22 marca 2018 r.

EASY BUSINESS SYMULACJA PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WARSZTAT OPARTY O SYMULACJĘ BIZNESU EASY BUSINESS

KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej

Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim

REGULAMIN WSPRACIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO

Zamknięcie roku podatkowego w firmie - możliwości i ryzyka. Ekspert: Anita Gołębiewska Dyrektor Operacyjny

1. Klient zakupił komputer. Który podatek zawiera cena zakupionego towaru: A. dochodowy B. akcyzowy C. remontowy D. VAT

SPECJALISTA DS. KADR I KSIĘGOWOŚCI

PLAN WYKŁADÓW PILSKIEJ AKADEMII BIZNESU

Wymagane dokumenty do kredytu hipotecznego Dokumenty osobowe Druki bankowe wniosek wraz z załącznikami Obywatel polski dowód osobisty drugi dokument

AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI S.A. WNIOSEK O POŻYCZKĘ

Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku

Spis treści CD: pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. prywatne pracowników. (ubezpieczenia, abonamenty medyczne itp.)

Wydział Ekonomii i Zarządzania Politechnika Opolska Spotkanie jak założyć działalność gospodarczą

OFERTA OUTSOURCING USŁUG KSIĘGOWYCH

Dane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa EMILIA sp. z o.o.

Wymienia cechy potrzeb ludzkich

OFERTA DLA PROFESJONALISTÓW. Do kogo adresujemy ofertę?

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Kurs kadrowo płacowy z elementami księgowości

PRZEDSIĘBIORSTWO GASTRONOMICZNE. Anna Grontkowska SPIS TREŚCI WSTĘP ROZDZIAŁ I. PODSTAWY EKONOMII Podstawowe pojęcia ekonomiczne

SPIS TREŚCI. Wstęp... 6

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

Wymienia cechy potrzeb ludzkich

PROGRAM NAUCZANIA. Praktyczne zajęcia pozalekcyjne funkcjonowanie firmy symulacyjnej. Grupa 1- Biuro Rachunkowe Przedsiębiorstwo Usługowe,

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

Podatki VAT, PIT i CIT w 2016 i 2017 roku po nowelizacji ustaw podatkowych

OPTANT Accounting. Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia

Program - Kurs samodzielny księgowy II stopnia wraz z certyfikatem ECDL Base/Start (210h)

Rachunkowość małych firm

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Program nauczania a podstawa programowa

Transkrypt:

Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk C/200 r.) wg umowy nr OAIV-27-3/0/JW w miesiącu sierpniu.. Dzień 2 3 Jak założyć własną działalność gospodarczą Formy prowadzenia działalności. Wady i zalety poszczególnych form. 6 VIII 2 Zgłoszenie do GUS - wypełnienie wniosku o nadanie numeru REGON. po Marketing i promocja w małej firmie 00 Co to jest marketing. Podstawowe założenia, cele. 2 Określenie branży. Szukamy niszy rynkowej, przeprowadzamy badania rynku. 3 Dokonujemy segmentacji rynku. 4 Poznajemy instrumenty marketingu, dokonujemy analiz. 5 Promocja i reklama w firmie. 6 Formy promocji. Jak założyć własną działalność gospodarczą 3 Zgłoszenie do Urzędu Skarbowego (wniosek NIP-) i do ZUS (druk ZUS ZFA). 4 Zgłoszenie do PIP i PiS. 7 VIII Marketing i promocja w małej firmie wt 7 Rodzaje reklamy. 00 Planowanie oferty przedsiębiorstwa. 9 Pozycjonowanie produktu. Tożsamość marki. 0 Badanie skuteczności reklamy. Promocja marketing własnych produktów. 2 Tworzenie polityki cenowej. Jak założyć własną działalność gospodarczą 5 Zakładanie rachunku bankowego. Marketing i promocja w małej firmie VIII 3 Sposoby organizacji dystrybucji i neutralizacji działań konkurencji. śr 4 Określamy koszty działań marketingowych. 00 Biznesplan Po co tworzymy biznes plan, w jakich celach się go wykorzystuje? 2 Omówienie struktury biznes planu. Przykłady i wzory biznesplanów. 3 Planowanie działalności. 4 Opis przedsięwzięcia - streszczenie. Nabycie umiejętności prowadzenia biznesu. Wzmocnienie wiadomości teoretycznych o praktykę.

Dzień 4 5 6 7 Akty prawne regulujące prowadzenie działalności gospodarczej Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Zagadnienia wynikające z kodeksu cywilnego. 9 VIII Ustawy podatkowe (ustawa o podatku dochodowych od osób fizycznych i ustawa o podatku 2 VAT). czw Biznesplan 00 5 Profil i zakres działania przedsiębiorstwa. 6 Plan strategiczny przedsięwzięcia. 7 Plan techniczny - struktura. Plan marketingowy. Plan marketingu w firmie oraz badania rynku. 9 Plan organizacyjny. Harmonogram realizacji planu. Schemat organizacyjny. 0 Plan finansowy. Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi Podstawy prawne. Stosunek pracy. Umowy cywilno - prawne. Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. 2 Umowa o pracę i jej rodzaje Czas pracy i jego ewidencje. Przerwy w pracy oraz urlopy. Biznesplan Umiejętności z zakresu przedsiębiorczości - kreatywność, podejmowanie ryzyka, dynamika w działaniu. 20 VIII 2 Kształtowanie umiejętności z zakresu księgowości - wybór formy opodatkowania. 00 3 Księga przychodów i rozchodów. 2 Kształtowanie umiejętności administracyjnych - pismo firmowe. 3 Kształtowanie umiejętności kadrowych - tworzenie umów o pracę. 4 Zatrudnianie pracownika. Obowiązki wobec ZUS i US Rodzaje, wysokość i terminy przesyłania składek do ZUS. Kwalifikowalny podpis elektoniczny. 2 Wprowadzenie danych firmy do programu. 23 VIII 3 Wprowadzenie ubezpieczonych do programu. po 4 Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu. 00 Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi 3 Umowy o pracę. Załączniki do umowy o pracę: Informacja, Oświadczenie. Akta osobowe. 4 Lista płac, wyliczanie wynagrodzeń pracowniczych na podstawie miesięcznej ewidencji czasu pracy. 5 Rekrutacja. Określanie predyspozycji zawodowych pracowników. Oceny pracownicze. 5 Załączniki do umowy o pracę. Obowiązki wobec ZUS i US 5 Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu. 24 VIII 6 Wysyłka dokumentów do ZUS. wt 7 Tworzenie dokumentu RMUA. 00 Korekty dokumentów w programie. 6 Tworzenie pracowniczych akt osobowych. 7 Kształtowanie umiejętności marketingowych - tworzenie ankiety. Dokonywanie analiz. Wysnuwanie wniosków. 9 Kreowanie wizerunku firmy. pi

Dzień 9 0 0 Tworzenie wizytówki. Umiejętności z zakresu przedsiębiorczości - kreatywność, podejmowanie ryzyka, dynamika w działaniu. 25 VIII 2 Kształtowanie umiejętności z zakresu księgowości - wybór formy opodatkowania. śr 3 Księga przychodów i rozchodów. 00 4 Wystawianie rachunków, faktur VAT. 5 Korekty faktur. 6 Obsługa klienta. 7 Obsługa klienta Obsługa klienta. 9 Kreowanie wizerunku firmy. 26 VIII 20 Sporządzanie dokumentów, umów cywilno-prawnych. czw 2 Zapoznanie się z dokumentacją kadrową. 00 22 Zapoznanie się z dokumentacją płacową. 23 Wyliczanie wynagrodzeń. 24 Wyliczanie wynagrodzeń. 25 Korespondencja handlowa. 26 Sporządzanie dokumentacji ZUS. 27 Pisemne tworzenie dokumentów płatniczych. 27 VIII 2 Tworzenie dokumentów zgłoszeniowych. pi 29 Tworzenie dokumentacji rozliczeniowej. 00 30 Wprowadzenie nowej firmy do programu. 3 Wprowadzenie ubezpieczonych do programu 32 Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu 33 Wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS 34 Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu 35 Wysyłanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS 30 VIII 36 Wydruk dokumentów. po 37 Tworzenie i wydruk dokumentów ZUS RMUA. 00 3 Korekty dokumentów zgłoszeniowych w programie. 39 Korekty dokumentów rozliczeniowych w programie. 40 Zmiana danych identyfikacyjnych płatnika. 4 Zmiana danych identyfikacyjnych ubezpieczonych 42 Sporządzanie dokumentacji ZUS - dok. zgłoszeniowe. 3 VIII 43 Sporządzanie dokumentacji ZUS. wt 2 44 Sporządzanie dokumentacji ZUS. 45 Obliczanie wysokości składek ubezpieczeń społecznych. Formy księgowości stosowane w firmie i wybór najodpowiedniejszej. 2 Ewidencje księgowe prowadzone w firmie. 3 Rodzaje dokumentów księgowych. 00

4 Zasady wypełniania i kontroli dokumentów księgowych.

Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Dzień 3 4 5 Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk C/200 r.) wg umowy nr OAIV-27-3/0/JW w miesiącu wrześniu.. 5 Inwentaryzacja w firmie. IX 6 Wycena zapasów i wpis do księgi. 7 Umowy rodzące skutki finansowe - umowa o pracę. śr Umowy rodzące skutki finansowe - umowy cywilnoprawne. 9 Ewidencja sprzedaży. 00 0 Ewidencja zakupu. Ewidencja VAT (VAT-7). 2 Ewidencja VAT (VAT-7K). 3 Ewidencja wyposażenia. 4 Ewidencja środków trwałych. 5 Amortyzacja w firmie. czw 6 Obliczanie amortyzacji. 7 Samochód w firmie. 00 Ewidencja przebiegu pojazdu. 9 Pozostałe przychody i ich ewidencja. 20 Koszty i ich ewidencja. 2 Obliczanie dochodu do opodatkowania. 3 IX pi 46 Ćwiczenia z programem Płatnik. 00 47 Ćwiczenia z programem Płatnik. 4 Sporządzanie dokumentacji US. 49 Wypełnianie deklaracji podatkowych. 50 Sporządzanie dokumentacji US c.d. Roczne obliczanie podatku od dochodu w danym roku podatkowym- uzupełnianie 5 PIT-2, PIT-2 oraz PIT-40 Informacje o dochodach oraz zaliczkach na podatek dochodowy pracowników 52 zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, umowę o dzieło- uzupełnianie PIT- z uwzględnieniem różnych kosztów uzyskania przychodów 2 IX

Dzień 6 7 9 Wypełnianie rocznej deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od 53 pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenie- PIT 4R 6 IX Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez podatników prowadzących 54 działalność gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B po Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez podatników prowadzących 55 działalność gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B 00 Obliczanie (metodą liniową) osiągniętego przez podatników prowadzących działalność 56 gospodarczą dochodu - uzupełnianie PIT-36-L oraz PIT-B 57 Rozliczenia z Urzędem Skarbowym - ćwiczenia. 5 Obliczenia podatków firmy w zależności od terminu wystawienia faktury. Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa Dostępne programy pomocowe dla przedsiębiorców z PUP. 2 Kredyty i ich pozyskanie. Obowiązki wobec ZUS i US 9 Tworzenie dokumentów płatniczych. 7 IX Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa wt 3 Pożyczki i ich pozyskanie 00 4 Środki unijne. 5 Dofinansowanie inwestycji i doradztwa w ramach Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej Grupowe doradztwo biznesowe Sporządzanie biznesplanu. 2 Obliczenia przychodów własnej firmy 59 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych umowach. 60 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych umowach. Grupowe doradztwo biznesowe 3 Obliczenia kosztów ogólnozakładowych firmy IX 4 Obliczenia kosztu wytworzenia produktu - analiza efektywności przedsięwzięcia. śr 5 Obliczenie dochodu, opodatkowania i zysku 00 6 Optymalizacja kosztów prowadzenia działalności gospodarczej 7 Wyszukiwanie wariantowych rozwiązań na biznes Tworzenie planu organizacyjnego produkcji, sprzedaży, usług zewnętrznych 9 Dobór właściwego zatrudniania pracowników 0 Bezpieczna strategia rozwoju firmy Grupowe doradztwo biznesowe Ryzykowna strategia rozwoju firmy 9 IX 2 Tworzenie konsorcjum. czw 3 Słabe strony biznesu i ich osłabienie 00 4 Mocne strony firmy i ich wzmocnienia 5 Plan marketingowy wprowadzenia produktu na rynek 6 Wnioski na wsparcie finansowe rozwoju firmy 6