Tylko praca daje okazję odkryć nam nas samych, pokazać to, czym naprawdę jesteśmy, a nie tylko to, na co wyglądamy.

Podobne dokumenty
Jak napisać CV i list motywacyjny

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

List motywacyjny, który Cię wyróżni

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

Rozmowa z pracodawcą zwana często rozmową kwalifikacyjną to spotkanie, w trakcie, którego pracodawca i poszukujący pracy:

Dokumenty aplikacyjne. Jak napisać CV? Jak napisać list motywacyjny?

Rekrutacja List Motywacyjny

IMIĘ I NAZWISKO. WYKSZTAŁCENIE data, rezultat charakter wykształcenia miejsce czas trwania

PISANIE LIST MOTYWACYJNY (B2/C1)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

Scenariusz zajęć pozalekcyjnych z przedsiębiorczości

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ

Marta Wołosiewicz Trener ODIKU PARTNER, lektor i tłumacz języka angielskiego i francuskiego

Sko czyłe wła nie szkoł . Przed Tob nowe wyzwania- chcesz wykorzysta zdobyt wiedz i znale wymarzon prac . Zastanawiasz si

Narzędzia i metody doboru kadr. Dominika Buczkowska, Biuro Karier Uniwersytet Wrocławski

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny?

Poradnik dla szukających pracy

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

proszę pozostawić właściwe

Curriculum Vitae. ul. Solińskiego 23/4, Tarnów. Telefon , tel. kom Stan cywilny:

Czym właściwie jest CV?

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Curriculum Vitae. Dobrze skonstruowany życiorys zawodowy, zwany obecnie najczęściej CV (z łac. curriculum vitae

Rynek pracy. Miejsce spotkań sprzedawców i nabywców, gdzie dochodzi do transakcji zakupu i sprzedaży

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2

DYREKTOR Przedszkola Nr 16 w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko: ½ etatu woźna + ½ etatu pomoc kuchenna - łącznie pełen etat

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

List motywacyjny. W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

Podanie składa się w momencie uzyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy lub załącza się do formularza podaniowego.

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WSCHODNIOEUROPEJSKA W PRZEMYŚLU INSTYTUT SOCJOLOGII

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

TAK kategoria: A B C D INNA: język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2. język poziom: A1 A2 B1 B2 C1 C2

O F ER T A PR A C Y FROST II spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.

Cel: prawidłowe wyjaśnienie wyrazu migracja, wyjaśnienie dlaczego ludzie migrują, zaangażowanie w dyskusję uczestników

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy ogłasza nabór stanowisko Inspektora ds profilaktyki i uzależnień (1 etat).

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu

Żyj według życiorysu, który chciałbyś sobie napisać. Aleksander Kumor polski aforysta

DOKUMENTY APLIKACYJNE. 1. Curriculum vitae. 2. List motywacyjny

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BORKACH. UL. II Armii Wojska Polskiego 41; Borki

OGŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ. O naborze na wolne stanowisko urzędnicze

OSOBISTY PLANER KARIERY

Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy im. Witolda Gombrowicza w Ożarowie ogłasza nabór na stanowisko : młodszy bibliotekarz

Wykonywanie usług przewodnika po wystawie stałej (ul. Kościelna 7, Wadowice) w języku polskim lub obcym. Umowa: zlecenie

Symbol: USZJK-VI Data: r.

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

Kwestionariusz osobowy dla kandydatów na kurs języka angielskiego w ramach projektu IW Per linguas mundi ad laborem (Przez języki świata do pracy)

OGŁOSZENIE O NABORZE. Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

BOSCH BCS ALWI Stefana Batorego Bielsko-Biała Tel

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Rozmowa kwalifikacyjna

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży.

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszczonowie.

Poradnik Jak napisać CV

Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach ogłasza konkurs na stanowisko: Główny Księgowy

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE. STANOWISKO (zgodnie z ogłoszeniem z dnia r.): I. INFORMACJE OSOBOWE

Formularz aplikacyjny NESsT. Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MSZCZONOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTOR

1. Adres jednostki: Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 1 Plac Wolności 9, Bydgoszcz tel ; mail:

D o r a d c a z a w o d o w y

OFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie. zapisy Kraków, Pl. Na Stawach 1 Sala 003 tel.

POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy

Zajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

KANDYDATA DO SŁUŻBY. w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Otwocku. zdjęcie legitymacyjne

Projekt Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko

ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, JAKĄ CHCESZ! PROGRAM KURSU ON-LINE

D Y R E K T O R : K I E R O W N I K K L U B U I N T E G R A C J I S P O Ł E C Z N E J

DYREKTOR PRZEDSZKOLA NR 16 W BYDGOSZCZY ogłasza nabór na stanowisko REFERENTA (pół etatu)

Zarządzanie stowarzyszeniem - rola lidera, zarządzanie zespołem wolontariuszy w organizacji abstynenckiej

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

BURMISTRZ MIASTA GOSTYNINA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. podinspektor ds. promocji miasta (nazwa stanowiska pracy)

WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT TRANSPORTU DROGOWEGO w Olsztynie Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

poszukuje Panią /Pana na stanowisko DORADCY ZAWODOWEGO Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe). Doświadczenie w

CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU. 1 Wykształcenie Konieczne: -wykształcenie wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne

Kwes onariusz wolontariusza Centrum Misji i Ewangelizacji

czasu pracy 2/5 etatu

Lp. Nazwa. 1 Imię. Dane podstawowe. 2 Nazwisko 3 PESEL. Adres zamieszkania (ulica, nr domu, lokalu, miejscowość, kod pocztowy, województwo)

Zarządzenie nr I/368/2005 Wójta Gminy Frysztak z dnia 25 listopada 2005 roku

DYREKTOR PRZEDSZKOLA NR 16 W BYDGOSZCZY ogłasza nabór na stanowisko SAMODZIELNEGO REFERENTA (pół etatu)

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

NABÓR NA POMOCNICZE STANOWISKO PRACY

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD R.

ALWI L.WIEJA BIELSKO BIAŁA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+

Agenda dzień 1 (8h) Praca, czym jest? Jaka jest moja historia, w którym miejscu jestem, gdzie chciałbym dojść? Coaching kariery.

Specjalista ds. Płatnika

Informacja dla Kandydatów na Studia Doktoranckie na Wydziale Hodowli i Biologii Zwierząt UP w Poznaniu. Rekrutacja na rok akademicki 2013/2014

Transkrypt:

Tylko praca daje okazję odkryć nam nas samych, pokazać to, czym naprawdę jesteśmy, a nie tylko to, na co wyglądamy. /Joseph Conrad/

Po co piszemy dokumenty aplikacyjne? Dokumenty aplikacyjne to nic innego jak CV i list motywacyjny. Są one bardzo istotnym, ale często niedocenianym etapem poszukiwania pracy. Zanim pracodawca ma szansę spotkać się osobiście z kandydatem, ocenia go na podstawie złożonych dokumentów. To właśnie one tworzą pierwsze wrażenie, a ich treść i forma decydują o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Warto więc przed odpowiedzią na ofertę pracy poświęcić trochę czasu na rzetelne i staranne przygotowanie aplikacji. Na pewno nie będzie to czas stracony. W razie problemów lub pytań dotyczących pisania CV i listu motywacyjnego zapraszamy na konsultację. Doradcy Zawodowi Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 15.00. 2

1. CV Pisanie CV wymaga wcześniejszego przemyślenia tego, jakie nasze doświadczenia i umiejętności będą istotne na stanowisku, o które się ubiegamy. Dlatego ważne jest, aby wybrać z naszej dotychczasowej kariery to, co jest najistotniejsze. Dobre CV musi posiadać zwięzłą treść i jasną strukturę. Objętość dokumentu nie powinna przekraczać jednej, maksimum dwóch stron. Najważniejsze informacje powinny od razu rzucać się w oczy. Pracodawcy nie lubią, ani nie mają czasu na studiowanie długich dokumentów, w których muszą się doszukiwać interesujących ich informacji. CV powinno zawierać: Dane osobowe imię i nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy, ewentualnie adres e-mail. Nie należy umieszczać: numeru PESEL, numeru NIP, pochodzenia etnicznego, wyznania, imion dzieci i współmałżonka itp. Wykształcenie należy je wpisać w odwróconej kolejności chronologicznej, tzn. od ostatnio ukończonej szkoły. Z reguły umieszcza się tylko te szkoły, które dają konkretne kwalifikacje technika, szkoły zawodowe. Szkołę podstawową wymienia się, jeśli jest ona jedyną, którą ukończyliśmy. Należy podać: datę rozpoczęcia i zakończenia nauki, pełną nazwę szkoły, profil edukacji (nazwę wydziału i kierunku lub klasy). Jeżeli jest to możliwe, warto zaznaczyć także specjalizację. 3

Doświadczenie zawodowe także podajemy je w odwrotnej kolejności chronologicznej. Należy podać: datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, zajmowane stanowisko i zakres obowiązków. Kiedy nie mamy doświadczenia zawodowego wspominamy o odbytych stażach i praktykach zawodowych. Kursy i szkolenia podajemy tylko te, które są istotne dla stanowiska, o które się ubiegamy. Języki obce podajemy stopień ich znajomości w mowie i piśmie. Zainteresowania nie mamy obowiązku podawać, czym się interesujemy w wolnym czasie, ale jest to sposób na wyróżnienie się spośród innych kandydatów. W ten sposób pracodawca, może dowiedzieć się o nas czegoś więcej. W CV możemy również umieścić informację o naszych cechach charakteru. Warto to zrobić, jeśli mamy ubogie doświadczenie zawodowe i musimy przedstawić inne nasze mocne strony. Jednym z najważniejszych elementów CV jest oświadczenie zezwalające na przetwarzanie naszych danych osobowych, które umieszczamy na końcu. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014 r., poz. 1182 ze zm. 4

6 rad dla piszących CV 1. 2. 3. 4. 5. 6. Dokumenty powinny być napisane na komputerze i wydrukowane na białym, gładkim papierze formatu A4; objętość powinna odzwierciedlać najważniejsze fakty związane z doświadczeniem zawodowym dbajmy o elegancję. Wszystkie podane informacje muszą być prawdziwe nikt nie zatrudni kłamczucha. Pisz zwięźle pracodawca zazwyczaj poświęca na jedno CV około minuty. Zamieść w CV zdjęcie, byle nie z wakacji bądźmy profesjonalni. Sprawdź błędy ortograficzne, interpunkcyjne, stylistyczne; daj swoje CV do przeczytania komuś, kto go nie widział staranność przede wszystkim. CV możesz wysłać pocztą, faksem lub e-mailem. 5

2. List motywacyjny List motywacyjny jest drugim z dokumentów aplikacyjnych, które trzeba przygotować ubiegając się o pracę. Ma on zachęcić pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną. Powinien więc przekonać go, że jesteśmy pracownikiem, jakiego poszukuje. Podobnie jak CV, list motywacyjny powinien być zwięzły i przemyślany. Jego celem nie jest obszerne opowiadanie o przebiegu naszego życia i kariery, lecz podanie konkretnych informacji odnoszących się do oferty pracy. List motywacyjny powinien zawierać: Dane kontaktowe kandydata umieszczone w lewym górnym rogu listu. Nazwę firmy, w której chcemy pracować i nazwisko osoby, do której jest kierowany list (np. dyrektora, kierownika działu kadr) o ile to nazwisko znamy. Odniesienie do konkretnej oferty pracy jej numer, miejsce znalezienia (np. gazeta, portal internetowy). Przedstawienie celu zawodowego dlaczego chcemy pracować właśnie w tej firmie, na tym konkretnym stanowisku, co nas motywuje do podjęcia tej pracy. Opis dotychczasowych doświadczeń czego się nauczyliśmy w poprzednich miejscach pracy, jakie mieliśmy sukcesy i co możemy wnieść do pracy, o którą się ubiegamy. Opis naszej aktywności pozazawodowej jeśli nie mamy doświadczenia zawodowego lub jest ono niewielkie dobrze jest napisać, co robiliśmy. Pracodawcy o wiele przychylniej patrzą na kandydatów aktywnych. Opis własnej osoby w odniesieniu do wymagań pracodawcy jakie cechy charakteru, osobowości sprawiają, że to właśnie nas pracodawca powinien uznać za najlepszego kandydata do pracy. Własnoręczny podpis. 6

Pisząc list motywacyjny należy pamiętać o: 1. 2. 3. 4. 5. Odpowiedniej formie list powinien być podzielony na akapity, można wytłuścić najważniejsze informacje; powinien zajmować maksimum jedną stronę A4. Podawaniu konkretów ogólnikowe informacje nie niosą ze sobą treści, a jedynie zajmują miejsce na kartce; ważne jest podawanie faktów i liczb jeśli kierowałeś zespołem ludzi, napisz jak dużym. Podawaniu informacji zgodnych z prawdą wszystko co napiszesz, zostanie zweryfikowane na rozmowie kwalifikacyjnej. Rozwinięciu wątków zawartych w CV list nie może powtarzać słowo w słowo życiorysu; powinien go uzupełniać i rozszerzać zawarte w nim informacje. Poprawnej ortografii i interpunkcji warto po napisaniu dać list do przeczytania komuś, kto go nie widział. Taka osoba od razu wychwyci ewentualne błędy, które my przeoczyliśmy. 7

Janina Kowalska Adres: ul. Reja 23, 32-032 Kraków Tel.: 12 333-22-33 Kom.: 728-600-500 Email: Janina.kowalska@poczta.pl Miejsce na zdjęcie CV Wykształcenie 1979 1984 Technikum Handlowe w Chrzanowie Cele zawodowe Podjęcie pracy na stanowisku sprzedawca Dodatkowe umiejętności Kurs z obsługi kasy fiskalnej Znajomość obsługi komputera Średnia znajomość języka niemieckiego Dodatkowe informacje Aktualna książeczka sanepid Zalety osobiste Komunikatywność, sumienność, dokładność, uczciwość, pracowitość Zainteresowania Z dziedziny handlu, literatura, ogrodnictwo Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014r., poz. 1182 ze zm. 8

Janina Kowalska Kraków, 1 kwietnia 2015 r. ul. Reja 23, 32-032 Kraków 12 333-22-33 728-600-500 Janina.kowalska@poczta.pl / nazwa i adres firmy / Szanowni Państwo, Z zainteresowaniem przeczytałam Państwa ogłoszenie zamieszczone w Gazecie Krakowskiej i chciałabym przedstawić swoją kandydaturę, jako odpowiednią do podjęcia pracy na stanowisku sprzedawcy. Jestem osobą wykształconą w kierunku handlowym, zainteresowaną zagadnieniami z tego tematu. Staram się uzupełniać swoje kwalifikacje w bieżącym roku ukończyłam kurs obsługi kasy fiskalnej. Potrafię również posługiwać się komputerem. Posiadam aktualną książeczkę sanepidu. Nie pracowałam zawodowo, jednak przebywając w domu prowadziłam gospodarstwo domowe. Czas ten nie uważam za stracony. Organizacja życia rodzinnego wymagała ode mnie dużej aktywności, zaangażowania i samodzielności. Dzięki temu doskonale nauczyłam się zarządzać czasem i wykonywać wiele czynności jednocześnie. Włączałam się również w życie sąsiedzkie. Jestem osobą komunikatywną, pozytywnie nastawioną do ludzi. Łatwo nawiązuję kontakt z innymi. Sumiennie i dokładnie wykonuję swoje obowiązki. Sądzę, że jako osoba uczciwa i pracowita byłabym dla Państwa cennym pracownikiem. Wykorzystując swoje umiejętności i zdolności przyczyniłabym się do budowania pozytywnego wizerunku firmy. Mam nadzieje, że moja kandydatura spotka się z Państwa zainteresowaniem. Z poważaniem Janina Kowalska 9

Marek Czapla Adres: Zielonki 21, 32-060 Zielonki Tel.: 12 333-22-31 Kom.: 728-600-600 Email: czapla.marek@poczta.pl Miejsce na zdjęcie CV Wykształcenie 1967 1975 Szkoła Podstawowa Nr 2 w Balicach Doświadczenie zawodowe 1998 2008 Komfort Meble magazynier, operator wózka widłowego 1987 1996 Elektro - magazynier 1980 1987 Huta im. Lenina pracownik fizyczny Cele zawodowe Podjęcie pracy na stanowisku magazynier Dodatkowe umiejętności Uprawnienia na wózki widłowe Prawo jazdy kat. B Znajomość obsługi komputera Zainteresowania Czytanie książek, rozwiązywanie krzyżówek Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014r., poz. 1182 ze zm. 10

Marek Czapla Zielonki, 1 kwietnia 2015 r. Zielonki 21, 32-060 Zielonki 12 333-22-31 728-600-600 czapla.marek@poczta.pl /nazwa i adres firmy/ Szanowni Państwo, W odpowiedzi na Państwa ofertę pracy chciałbym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko magazyniera. Mam duże doświadczenie w tym zawodzie, jako magazynier przepracowałem ponad dwadzieścia lat. Posiadam prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia na operatora wózka widłowego. Potrafię także obsługiwać komputer. Nie mam przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego zawodu. Jestem odpowiedzialny i sumienny, poważnie traktuję swoje obowiązki. Jestem osobą kulturalną i niekonfliktową. Myślę, że będziecie Państwo zadowoleni z mojej osoby, zatrudniając mnie na stanowisku magazyniera. Z góry dziękuję za rozważenie mojej kandydatury. Z poważaniem Marek Czapla 11

Krzysztof Nowak Adres: ul. Batorego 17, 32-060 Kraków Tel.: 12 111-11-12 Kom.: 501-100-100 Email: krzysztof.nowak@poczta.pl Miejsce na zdjęcie CV Wykształcenie 1974 1977 Zespół Szkół Budowlanych w Gliwicach Zasadnicza Szkoła Zawodowa, klasa ogólnobudowlana Doświadczenie zawodowe 1989 2004 Firma Remontowo-Budowlana Andrzej Kowalski murarz-tynkarz Zakres czynności: murowanie, tynkowanie, wykonywanie wylewek 1978 1989 Państwowy Zakład Budowlany w Zabrzu robotnik ogólnobudowlany Cele zawodowe Podjęcie pracy na stanowisku robotnika prac wykończeniowych. Dodatkowe umiejętności Kładzenie glazury, parkietów i paneli podłogowych Kładzenie tynków ozdobnych i tapet Zainteresowania Piłka nożna, majsterkowanie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014 r., poz. 1182 ze zm. 12

Krzysztof Nowak Kraków, 1 kwietnia 2015 r. ul. Batorego 17, 32-060 Kraków 12 111-11-12 501-100-100 Krzysztof.nowak@poczta.pl /nazwa i adres firmy/ Szanowni Państwo, W odpowiedzi na ofertę pracy, jaka ukazała się w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego, chciałbym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko robotnika prac wykończeniowych. Posiadam wykształcenie w tym kierunku oraz długoletnie doświadczenie zawodowe. W pierwszym moim miejscu zatrudnienia zdobyłem umiejętności w zakresie prac ogólnobudowlanych. W firmie remontowo-budowlanej pracowałem na stanowisku murarz-tynkarz. Pozwoliło mi to na zdobycie precyzyjnych umiejętności oraz kwalifikacji dodatkowych, takich jak układanie glazury, parkietów i paneli podłogowych. Potrafię także wykonywać tynki ozdobne oraz kłaść tapety. Dzięki swoim zainteresowaniom umiem również wykonać drobne czynności naprawcze. Pracę wykonuję dokładnie i efektywnie. Jestem samodzielny oraz pracowity. Zawsze kończę powierzone mi zadanie. Jestem osoba dyspozycyjną, gotową podjąć pracę od zaraz. Bardzo proszę o rozważenie mojej propozycji. Z poważaniem Krzysztof Nowak 13

Jan Kowalski Adres: ul. Zielona 27, 32-050 Kraków Tel.: 12 111-11-11 Miejsce Kom. 600 000 000 na zdjęcie CV Wykształcenie 1979 1984 Zespół Szkół Mechanicznych Nr 2 w Krakowie Technikum Mechaniczne Doświadczenie zawodowe 2005 2007 Atlas - kierowca kat C+E trasy międzynarodowe 1996 2005 Warsztat Samochodowy OMEGA mechanikkierownik zmiany Opis stanowiska: remonty i naprawy silników, naprawa układów hamulcowych, skrzyń biegów, sprzęgieł. Nadzór nad pracownikami w trakcie wykonywania czynności. 1989 1996 Własna działalność gospodarcza warsztat samochodowy. 1985 1988 Warsztat Samochodowy Krzysztof Iksiński pomocnik mechanika Opis stanowiska: pomoc przy naprawach i remontach silników, naprawie zawieszeń, układów hamulcowych, skrzyń biegów; spawanie. Cele zawodowe Podjęcie pracy na stanowisku kierownik - mechanik samochodowy. Znajomość języków obcych Dobra znajomość języka rosyjskiego w mowie i piśmie Podstawowa znajomość języka angielskiego Dodatkowe umiejętności Prawo jazdy kat. C+E Uprawnienia spawacza spawanie gazowe i elektryczne Obsługa komputera Zainteresowania Piłka nożna, wędkarstwo Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014r., poz. 1182 ze zm. 14

Jan Kowalski Kraków, 1 kwietnia 2015 r. Adres: ul. Zielona 27, 32-050 Kraków Tel.: 12 111-11-11 Kom. 600 000 000 / nazwa i adres firmy/ Szanowni Państwo W odpowiedzi na Państwa ofertę nr 23 550, którą zamieszczono na portalu internetowym szukam.pracy.pl, chciałbym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko kierownik - mechanik samochodowy. Biorąc pod uwagę Państwa ugruntowaną pozycję na rynku oraz szeroki zakres świadczonych usług, zdecydowałem się na przesłanie mojej aplikacji. W zawodzie mechanika przepracowałem dwadzieścia lat. Największe doświadczenie posiadam w zakresie napraw silników, skrzyń biegów oraz układów hamulcowych samochodu. Prowadząc własną działalność gospodarczą oraz pracując jako kierownik zmiany w warsztacie, nadzorowałem pracę innych osób i odpowiadałem za terminowe wykonywanie zleceń. Praca na tych stanowiskach dała mi możliwość stania się osobą odpowiedzialną, zaradną oraz umiejącą pracować pod presją czasu. Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z ludźmi pozwoliły mi skutecznie motywować pracowników. Jestem osobą szybko adaptującą się do nowych warunków i niebojącą się wyzwań. Przekwalifikowanie się z mechanika na kierowcę obsługującego trasy międzynarodowe nie stanowiło dla mnie problemu. Szybko się uczę i jestem gotów podnosić swoje kwalifikacje tak, aby odpowiadały one Państwa wymaganiom. Mam nadzieję, że moja kandydatura spotka się z Państwa zainteresowaniem. Z poważaniem Jan Kowalski 15

Przydatne adresy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Oddział Urzędu w Krakowie 30-019 Kraków, ul. Mazowiecka 21 tel. 12 299 74 25, 12 299 74 28 e-mail: krkrpow@uppk.pl Filia Urzędu w Krzeszowicach 32-065 Krzeszowice, ul. Kolejowa 1 tel. 12 282 20 50, 12 282 20 51 fax. 12 282 20 52 e-mail: filia_krzeszowice@uppk.pl Filia Urzędu w Skawinie 32-050 Skawina, ul. Ogrody 17 tel. 12 276 16 93 fax. 12 276 70 98 e-mail: filia_skawina@uppk.pl Filia Urzędu w Słomnikach 32-090 Słomniki, ul. Kościuszki 64 tel. 12 388 13 98 fax. 12 388 23 98 e-mail: filia_slomniki@uppk.pl strona internetowa UPPK: www.uppk.pl 800-121-645 (połączenie bezpłatne) 16