U M O W A Nr CAZ./14



Podobne dokumenty
U M O W A Nr. o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

U M O W A Nr. o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

UMOWA Nr../KFS/2015 o finansowanie działań obejmują kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy w wieku co najmniej 45 lat

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

WZÓR. W dniu 2016 r. w Bydgoszczy, pomiędzy: Prezydentem Miasta Bydgoszczy reprezentowanym przez:, zwanym dalej "Urzędem", a. Postanowienia ogólne

o następującej treści:

WZÓR. W dniu 2016 r. w Bydgoszczy, pomiędzy: Prezydentem Miasta Bydgoszczy reprezentowanym przez:, zwanym dalej "Urzędem", a. Postanowienia ogólne

UMOWA Nr w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

UMOWA NR. o sfinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

UMOWA NR. O FINANSOWANIE Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW

Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1

KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW WNIOSEK PRACODAWCY WNIOSEK O SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW

ul. Partyzantów 21, Myszków, tel , fax UMOWA Nr 5/ KFS /2015

WZÓR. W dniu 2016 r. w Bydgoszczy, pomiędzy: Prezydentem Miasta Bydgoszczy reprezentowanym przez:, zwanym dalej "Urzędem", a. Postanowienia ogólne

Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

ROZDZIAŁ I Podstawa prawna

Z A S A D Y FINANSOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH

Podstawa prawna: Wyciąg z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

ul. Oleksiaka Wichury 3, Sokołów Podlaski tel.: , , fax.: REGULAMIN

POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW

Procedury postępowania w zakresie

Z A S A D Y. Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE

Ilekroć w niniejszych zasadach jest mowa o:

POWIATOWY URZĄD PRACY Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3 Maja 46 tel , fax

Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r.

Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim.

POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

Zasady finansowania szkoleń pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

III. WYSOKOSĆ WKŁADU WŁASNEGO WNOSZONEGO PRZEZ PRACODAWCĘ

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Regulamin w sprawie udzielania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców

1. Nazwa pracodawcy... Nr telefonu... Nr telefonu... NIP... Przeważający rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej wg PKD...

WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W LESZNIE

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Dofinansowanie zawodowego kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Słupsk, r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH ul. Wyzwolenia Siemianowice Śląskie. Siemianowice Śląskie, dnia..

3. Umowy z pracodawcami zawierane są do momentu wyczerpania wysokości przyznanego limitu. 4

POWIATOWY URZĄD PRACY w Końskich

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚRODÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WOLSZTYNIE

... (pieczątka pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku. 1. Pełna nazwa pracodawcy:

Uzasadnienie celowości udzielenie tej formy pomocy, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp.

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Trójstronna umowa szkoleniowa nr CAZ.542- /14

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie Ustalenia w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

INFORMACJE DOTYCZĄCE DZIAŁAŃ DO SFINANSOWANIA Z UDZIAŁEM KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO: pracodawców

STAROSTA BIAŁOGARDZKI... POWIATOWY URZĄD PRACY /pozycja w rejestrze zgłoszeń/

POWIATOWY URZĄD PRACY

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW NA DOFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie

WNIOSEK o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w wieku co najmniej 45 lat

ZASADY FINANSOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY W 2015 ROKU

WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

UMOWA NR. Ryszarda Witka Dyrektora Iwonę Szczudło Z-cę Dyrektora

w gorzowie wielkopolskim KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

WZÓR. Wniosek o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW

Regulamin finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Pracodawca, którego nie dotyczy pomoc publiczna. I. Dane pracodawcy a) Nazwa pracodawcy. 45 lat i więcej., w tym pracodawca..

Wniosek pracodawcy w sprawie przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1

UMOWA NR /2017 w sprawie organizowania prac interwencyjnych

Umowa nr... w sprawie finansowania działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY

W N I O S E K. o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

UMOWA NR. O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO...

WZÓR. Wniosek o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

PESEL (w przypadku osoby fizycznej)... REGON......

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY opracował Andrzej Jankowski

CZĘŚĆ I wypełnia Wnioskodawca

Rozdział I Postanowienia ogólne

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

UMOWA O DOFINANSOWANIE NR..

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

o dofinansowanie ze środków współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na podjęcie działalności gospodarczej

WNIOSEK O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) 1. Pełna nazwa pracodawcy:

Powiatowy Urząd Pracy ul. Okrzei Lipno. Wniosek o przyznanie środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników.

WNIOSEK O DOFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

ZASADY. 9. Ilekroć w niniejszych Zasadach przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zwanych dalej Zasadami mowa jest o:

... Wrocław, dn... (pieczątka pracodawcy) Nr sprawy w PUP... Powiatowy Urząd Pracy ul. Gliniana Wrocław

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW w 2016 r.

ZASADY FUNKCJONOWANIA KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO. Opracował: Radosław Ostrówka

ul. Oleksiaka Wichury 3, Sokołów Podlaski tel.: , , fax.: REGULAMIN

Transkrypt:

U M O W A Nr CAZ./14 o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Zawarta dnia..w Braniewie pomiędzy: (datę wpisuje Urząd Pracy) Powiatowym Urzędem Pracy w Braniewie, w imieniu którego działa Pan Jerzy Welke Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Braniewie, z siedzibą przy ul. Kościuszki 118, 14-500 Braniewo, NIP 582 14 91 355, REGON 170783119 zwanym dalej Urzędem, a (Nazwa pracodawcy i pełny adres) NIP.. REGON.. reprezentowanym :.. zwanym dalej Pracodawcą 1 Urząd sfinansuje Pracodawcy na jego wniosek z dnia. działania obejmujące kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w wysokości. (słownie )...... ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wykaz działań objętych finansowaniem stanowi załącznik nr 1 do niniejszej umowy. Okres obowiązywania umowy od.. do 2 Przekazanie środków nastąpi, po przedłożeniu: umowy zawartej między Pracodawcą, a pracownikiem, o której mowa w 3 ust. 1, umowy z jednostką szkoleniową o świadczenie usług kształcenia ustawicznego, umowy z wyższą uczelnią o świadczenie kształcenia ustawicznego w formie studiów podyplomowych, w terminie 7 dni przed terminem płatności wynikającym z umowy o kształcenia ustawiczne pracownika/pracodawcy na rachunek bankowy Pracodawcy: 3 Pracodawca zobowiązuje się w szczególności do: zawarcia z pracownikiem, któremu zostaną sfinansowane koszty kształcenia ustawicznego, umowy określającej prawa i obowiązki stron oraz zobowiązania do zwrotu kosztów kształcenia, którym został objęty w przypadku nie ukończenia kształcenia ustawicznego z powodu rozwiązania niego umowy o pracę lub rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, 1

wydatkowania otrzymanych środków zgodnie z wykazem działań objętych finansowaniem wynikającym z wniosku i stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej umowy, ożenia w terminie 7 dni od daty zakończenia działania objętego niniejszą umową, rozliczenia zawierającego: a) zestawienie wydatkowanych kwot na poszczególne działania objęte niniejszą umową wzór rozliczenia stanowi załącznik nr b) przedstawienie do rozliczenia następujących dokumentów: uwierzytelnionych za zgodność z oryginałem czytelnym podpisem osobę reprezentującą pracodawcę kopii faktur potwierdzających wydatkowanie otrzymanego dofinansowania, ujętego w w/w rozliczeniu wydatków wraz z dowodem uregulowania należności, c) w przypadku finansowania studiów podyplomowych należy przedłożyć dowód uregulowania należności oraz zaświadczenie z uczelni o kontynuowaniu studiów podyplomowych osobę objętą finansowaniem, Przedłożenia w terminie 7 dni od daty zakończenia działania objętego finansowaniem, stosownych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie działania i uzyskanie uprawnień lub kwalifikacji, 5. Przekazania na żądanie Urzędu danych dotyczących: a) liczby osób objętych działaniami finansowanymi z udziałem środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, według płci, grup wieku 15-24 lata, 25-34 lata, 35-44 lata, 45 lat i więcej, poziomu wykształcenia oraz liczby osób pracujących w szczególnych warunkach lub wykonujących prace o szczególnym charakterze, b) liczby osób, które rozpoczęły kurs, studia podyplomowe lub przystąpiły do egzaminu finansowane z udziałem środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, c) liczby, osób, które ukończyły z wynikiem pozytywnym kurs, studia podyplomowe lub zdały egzamin - finansowane z udziałem środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, 6. Każdorazowego, niezwłocznego informowania Urzędu o każdym przypadku przerwania kształcenia ustawicznego osobę objętą finansowaniem, rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trakcie trwania kształcenia ustawicznego lub innych istotnych zdarzeń mających wpływ na realizację niniejszej umowy. 4 Urząd ma prawo wypowiedzieć zawartą umowę w przypadku: niewykorzystania lub wykorzystania przyznanych środków niezgodnie z naczeniem, nieukończenia kształcenia ustawicznego uczestnika, ożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń, zaświadczeń lub informacji, naruszenia innych warunków umowy, 5. rozwiązania Pracodawcę umowy o pracę z pracownikiem w trakcie trwania kształcenia ustawicznego. 5 Pracownik, który nie ukończył kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego z powodu rozwiązania niego umowy o pracę lub rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, jest zobowiązany do zwrotu pracodawcy kosztów, na zasadach określonych w umowie z pracodawcą o której mowa w 3 ust. 2

6 Pracodawca zobowiązuje się do zwrotu środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego wydanych na kształcenie ustawiczne pracownika w terminie 30 dni od daty otrzymania wezwania z Urzędu w przypadku o którym mowa w 5. Pracodawca zobowiązuje się do zwrotu środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego wydanych na kształcenie ustawiczne pracownika w terminie 30 dni od daty otrzymania wezwania z Urzędu w przypadku: a) niewykorzystania lub wykorzystania przyznanych środków niezgodnie z naczeniem, b) nieukończenia kształcenia ustawicznego uczestnika, c) ożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń, zaświadczeń lub informacji, d) naruszenia innych warunków umowy e) rozwiązania Pracodawcę umowy o pracę z pracownikiem w trakcie trwania kształcenia ustawicznego. 7 Urząd zastrzega sobie prawo kontroli Pracodawcy w zakresie przestrzegania postanowień niniejszej umowy, wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z naczeniem, właściwego dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych i wydatkowanych środków i w tym celu może żądać danych, dokumentów i udzielania wyjaśnień w sprawach objętych zakresem kontroli. 8 Dofinansowanie przyznane w ramach niniejszej umowy stanowi pomoc de minimis w rozumieniu Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis i jest udzielane zgodnie z przepisami tego rozporządzenia. 9 Integralną część umowy stanowi ożony w dniu. wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. 10 Wszystkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 11 W sprawach nieuregulowanych niniejsza umową mają zastosowanie przepisy: Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.), Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 oraz 2008 r. Nr 93, poz. 585), rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 212013 r.), Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2014 r., poz. 639), 5. Kodeksu cywilnego 3

12 Wszelkie mogące wynikać w przysości spory na tle stosowania niniejszej umowy rozstrzygać będzie sąd właściwy dla siedziby Urzędu. 13 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. (Podpis pracodawcy) (Podpis Dyrektora PUP) 4

Załącznik nr 1 Wykaz działań objętych finansowaniem ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego Rodzaj działania Szkolenia ogółem w tym: (nazwy szkoleń) Studia podyplomowe ogółem w tym: (kierunki studiów) Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych ogółem w tym: (rodzaje egzaminów) Badania lekarskie i/lub psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu ogółem w tym: (rodzaje badań) Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem Liczba pracodawców Liczba pracowników Razem Kobiety 5

Załącznik nr 2 W Z Ó R Zestawienie wydatkowanych kwot na poszczególne działania objęte finansowaniem ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego Nazwa i termin szkolenia Koszt szkolenia wydatków Kierunek studiów podyplomowych i termin realizacji Koszt studiów podyplomowych wydatków Rodzaj egzaminu umożliwiającego uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych oraz termin przeprowadzenia egzaminu Koszt egzaminu wydatków 6

Rodzaj badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu oraz termin przeprowadzenia badań Koszt badań lekarskich lub psychologicznych wydatków Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem i data ubezpieczenia Koszt ubezpieczenia od NNW dla jednej osoby wydatków 7