Polska Rama Kwalifikacji

Podobne dokumenty
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Zintegrowany System Kwalifikacji główne elementy. Instytut Badań Edukacyjnych

Umiejętności cyfrowe w Polskiej Ramie Kwalifikacji

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Tworzenie aplikacji mobilnych do monitoringu środowiska - nowa specjalność magisterska w języku angielskim (MADEM)

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

OFERTA REKLAMOWA 4PM. Dlaczego warto się reklamować na 4PM.pl?

Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: technologia informacyjna na poziomie szkoły średniej.

UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

Europejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach

KALKULATOR KOSZTÓW ZANIECHANIA prezentacja narzędzi. Barbara Kucharska, Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej Warszawa, 23 marca 2015.

ROLA E-LEARNINGU W WYRÓWNYWANIU SZANS EDUKACYJNYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

Klub Absolwenta rozwiązuje, obecnie najpoważniejsze problemy z jakimi spotykają się obecnie młodzi ludzie:

Raport zrównoważonego rozwoju Kompanii Piwowarskiej 2012

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

POWIATOWY PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ NA LATA

Jakie działania promocyjne/reklamowe prowadziło województwo w 201 r.? Jakie prowadzi w 2015.?

System certyfikacji ECDL - potwierdzenie kwalifikacji IT

SYSTEM OCHRONY MA YCH DZIECI przed krzywdzeniem i zaniedbywaniem - projekt

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

OFERTA DLA SZKÓŁ JĘZYKOWYCH

Deklaracja Polityki Erasmusa

Spotkanie Sygnatariuszy Małopolskiego Paktu na rzecz Ekonomii Społecznej 25 września 2014

K O N K U R S M E D I A KonKurs EDuInspIracjE MEDIa 2016 przewodnik Dla uczestników KonKursu

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Załącznik 13 Definicje wskaźników monitorowania Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój dotyczące realizacji projektów konkursowych w

Lista standardów w układzie modułowym

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

Monitorowanie polityki rozwoju - zadania obserwatoriów

Jesteśmy do Państwa ciągłej dyspozycji, przekonani, że połączenie naszych umiejętności oraz Państwa potrzeb pozwoli znaleźć optymalne rozwiązanie.

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Starostwo Powiatowe w Skarżysku Kamiennej. Powiatowy Program Przeciwdziałania Bezrobociu i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy

WSPÓŁPRACA. Strategia budowania i promocji marki turystycznej Gminy Kościelisko załącznik nr 2: Plan Działań ZADANIA: PODMIOTY ODPOWIEDZIALNE: TERMIN:

Dlaczego kompetencje?

1. Reforma procesu kształcenia jako filar linii programowej PSRP

Dlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

Kraków, 28 października 2008 r.

PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM NA 2016 R.

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku Instytut Nauk Ekonomicznych i Informatyki KARTA PRZEDMIOTU. Część A

Priorytetu VIII i IX

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

Excel w logistyce - czyli jak skrócić czas przygotowywania danych i podnieść efektywność analiz logistycznych

CZEŚĆ I I. TECHNIKUM - PODSTAWOWE INFORMACJE

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

Funkcjonowanie przedsiębiorstw w państwach strefy EURO na przykładzie praktyki we Włoszech.

Program Europa dla obywateli. Poznań 19 listopada 2015

UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO

OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA na kierunku edukacja artystyczna w zakresie sztuki muzycznej

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

FAMILY CAREER COMPASS - Efficient Career Guidance Approaches Supporting Parents in Guiding their Children s Vocational Career

PROGRAM LIFELONG LEARNING ERASMUS

Numer obszaru: 8 E-learning w szkole - wykorzystanie platform edukacyjnych w pracy szkoły

KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: MARKETING POLITYCZNY 2. KIERUNEK: POLITOLOGIA 3. POZIOM STUDIÓW: I STOPNIA 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: III/6

Praca w grupie. UMIEJĘTNOŚCI: Kompetencje kluczowe w uczeniu się

Julian Zawistowski Instytut Badań Strukturalnych

Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego

Nieruchomości Komercyjne

Zmiany w Podstawie programowej przedmiotów informatycznych

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

Sergiusz Sawin Innovatika

Warszawa, r.

KARTA PRZEDMIOTU. 12. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA 3 Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia (symbol)

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016

P R O G R A M PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA 2015 ROK

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Numer obszaru: 13. Jak pracować z uczniem uzdolnionym informatycznie? Od grafiki i multimediów do poważnych algorytmów w środowisku Logomocja-Imagine

ZASADY BUDŻETU OBYWATELSKIEGO W ŁODZI

Osiągnięcia Projektu systemowego Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego

ZAŁĄCZNIK NR 9 SPOSÓB WERYFIKACJI NABYCIA KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI PRZEZ NAUCZYCIELI

Innowacyjne zarządzanie marką

Załącznik do uchwały Nr XXXVI/298/10 Rady Gminy Dywity z dn r. NA 2010 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL /14

Akademia Rodzinnych Finansów

Kulturalnie i obywatelsko w bibliotece. Centrum Edukacji Obywatelskiej

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

PROGRAM LEONARDO DA VINCI PROJEKTY MOBILNOŚĆI IVT, PLM & VETPRO

Cel strategiczny 2. Rozwój systemu innowacji i nowoczesnej infrastruktury innowacyjnej w regionie KARTA ZADAŃ NR 6. Cel operacyjny 2.

Załącznik nr 5 - Plan komunikacji

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie:

Czego dziennikarze oczekują od PR? Wyniki badania ankietowego

Raport, został przygotowany na podstawie 42 wypełnionych przez uczestników kursu ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych w dniach:

Program Innowacje Społeczne Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Działania bieżące 1. Opiniowanie planowanych działań władz Wydziału dotyczących jakości kształcenia.

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r.

Transkrypt:

Polska Rama Kwalifikacji Projekt Opracowanie założeń merytorycznych i instytucjonalnych wdrażania KRK oraz Krajowego Rejestru Kwalifikacji dla uczenia się przez całe życie Instytut Badań Edukacyjnych

Logo KRK Logo projektu to człowiek w ruchu, człowiek rozwijający się: ponieważ człowiek jest najważniejszy ponieważ człowiek powinien się nieustannie rozwijać ponieważ wtedy jest spełniony

Polska Rama Kwalifikacji jako narzędzie zmian Wspierające uczenie się przez całe życie (LLL) Wspierające mobilność pracowników Wspomagające rynek pracy i pracodawców Umożliwiające potwierdzanie swoich umiejętności niezależnie od sposobu ich nabycia

PRK korzyści dla uczących się Pomoże w określeniu swojej wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych. Pomoże w ustaleniu własnej ścieżki kariery i zaplanowaniu osobistego rozwoju zawodowego. Pozwoli na uniknięcie zbędnego powtarzania zajęć i kursów na różnych poziomach uczenia się. Pozwoli ocenić, ile są warte zdobywane przez nas dyplomy czy certyfikaty. Zachęci do uczenia się przez całe życie.

PRK korzyści dla pracowników Pomoże przedstawić swoje kwalifikacje w sposób zrozumiały dla pracodawców na europejskim rynku pracy. Ułatwi osobom niemającym formalnego wykształcenia potwierdzić swoją wiedzę i umiejętności zawodowe, a tym samym uzyskać świadectwo lub certyfikat niezbędny przy poszukiwaniu pracy. Zwiększy możliwości i sposoby kształcenia się osobom bezrobotnym lub zagrożonym bezrobociem. Uprości zmianę zawodu.

Wartość dodana ram kwalifikacji Porównywalność efektów uczenia się na polskim i europejskim rynku pracy. Podniesienie zatrudnialności przez dostosowanie edukacji do rynku pracy. Lepsza informacja o kompetencjach absolwentów dla pracodawców i edukatorów. Możliwość uznawania dokonań spoza edukacji formalnej. Mobilność uczących się i absolwentów. Zwiększenie motywacji do uczenia się (perspektywa Lifelong Learning). Podniesienie jakości nauczania.

Rezultaty projektu Polska Rama Kwalifikacji (PRK) Raport referencyjny Krajowy system kwalifikacji i zintegrowany rejestr kwalifikacji Portal PRK (narzędzia na stronie www.kwalifikacje.edu.pl)

PRK efekty projektu Projekt realizowany jest poprzez: debatę społeczną, badania i analizy, spotkania z ekspertami krajowymi i zagranicznymi, działania upowszechniające ideę KRK oraz promujące strategię uczenia się przez całe życie.

Upowszechnianie idei KRK Kampania informacyjno-promocyjna realizowana poprzez: współpracę krajową (seminaria i konferencje KRK, wydarzenia zewnętrzne), współpracę międzynarodową (seminaria i konferencje międzynarodowe, wizyty studyjne), działania promocyjne (konkursy, filmy i animacje, mailingi i newsletter, publikacje w mediach), działania w Internecie (strona www projektu, biblioteka KRK, profil na Facebooku, kanał YouTube, gra internetowa KRKlot, profil na Goldenline, Wikipedia).

Spotkania z ekspertami Eksperci IBE wzięli udział w: 80 spotkaniach grup branżowych, pracujących nad przygotowaniem metodologii przypisywania poziomów PRK do kwalifikacji, 8 spotkaniach z ekspertami zagranicznymi, 20 wizytach studyjnych, 80 seminariach zagranicznych.

Upowszechnianie współpraca międzynarodowa W ramach współpracy międzynarodowej zorganizowano: 4 konferencje międzynarodowe, w których wzięło udział ponad 420 osób, 20 wizyt studyjnych w 8 krajach (Anglia, Szkocja, Walia, Irlandia Północna, Irlandia Południowa, Dania, Belgia, Norwegia, Francja, Turcja, Holandia), 30 prezentacji KSK podczas wydarzeń zewnętrznych o charakterze międzynarodowym (konferencje, debaty, seminaria, wizyty studyjne), 8 spotkań z ekspertami zagranicznymi na temat projektu raportu referencyjnego. Eksperci KRK są uczestnikami międzynarodowych gremiów dot. ram kwalifikacji (EQF Grupa Doradcza, PLA, ECVET, EQARF).

Planowane obszary i cele współpracy międzynarodowej Cel główny: Aktywna i satysfakcjonująca współpraca ponadnarodowa oraz współpraca polskich ekspertów z instytucjami europejskimi w zakresie KRK oraz LLL Pozyskiwanie informacji na temat ciekawych i skutecznych rozwiązań dotyczących KRK i strategii LLL oraz ich udostępnianie w Polsce Zapewnianie udziału polskich ekspertów w europejskiej debacie naukowej i eksperckiej na temat KRK Włączanie polskich ekspertów do międzynarodowej debaty na rzecz ram kwalifikacji i strategii LLL

Upowszechnianie współpraca krajowa Dzięki współpracy krajowej informacje o KRK dotarły do: 2330 osób, które wzięło udział w 16 regionalnych konferencjach KRK, 7 ogólnopolskich i 4 międzynarodowych, 43 700 osób uczestniczących w 16 wydarzeniach zewnętrznych (konferencjach i targach adresowanych do przedstawicieli środowisk edukacyjnych, specjalistów ds. rynku pracy i HR), 6 417 osób uczestniczących w 161 konferencjach KOWEZiU, ponad 15 000 osób, które otrzymały materiały informacyjne. ponad 600 osób uczestniczących w seminariach dla doradców zawodowych i szkolnych, nauczycieli, wizytatorów.

Seminaria dla doradców szkolnych i zawodowych Seminaria - praca w małych grupach, wykłady i ćwiczenia PRK czyli narzędzie dla doradcy szkolnego i zawodowego w oparciu o rozwiązania krajowego systemu kwalifikacji, opis kwalifikacji napisany w języku efektów uczenia się, system zapewniania jakości kwalifikacji, wiarygodna metoda walidacji osiągnięć, budowa portfolio

Co dalej - współpraca z Małopolskim Partnerstwem i kontynuacja projektu Konferencje i seminaria regionalne skierowanych do doradców zawodowych i szkolnych, Konferencje i seminaria lokalne, na terenie Małopolski, Wspieranie wpółpracy merytorycznej z interesariuszami systemu kwalifikacji w Polsce, w tym z grupami branżowymi w zakresie sektorowych ram kwalifikacji. Uruchomienie seminariów dostępnych w trybie e-learningowym

Kolejne planowane działania Publikacje naukowe, raporty, ulotki, broszury Działania reklamowe w prasie i mediach elektronicznych Konferencje ogólnopolskie i obecność na dużych wydarzeniach np. spotkaniach branż, działów HR Newslettery, mailingi

Działania na stronie projektu/portalu SKSO - system konsultacji społecznych online Rozwój platformy moodle, narzędzia e-learningowe Rozwijanie narzędzi ścieżki kariery - Mapa kwalifikacji, Kraina kwalifikacji (dla dzieci) itp. Rozwijanie biblioteki KRK on-line Współpraca z innymi portalami i portalem EQF Tworzenie baz Dobrych Praktyk

Upowszechnianie konkursy Edukreacja konkurs dla studentów na promocję idei uczenia się przez całe życie, Słowa dla kompetencji konkurs dla dziennikarzy na artykuł, promujący uczenie się przez całe życie w kontekście zdobywania kwalifikacji, Kwalifikacje na fali konkurs dla dziennikarzy radiowych i studentów dziennikarstwa na materiał radiowy na temat krajowych ram kwalifikacji i zmian w oświacie, Konkurs dla studentów na pracę magisterską dotyczącą idei uczenia się przez całe życie, Liczą się efekty konkurs dla firm i instytucji szkoleniowych na program szkolenia opisany językiem efektów uczenia się. Informacje o konkursach poprzez reklamy w prasie, kampanię w Internecie, mailingi, FB dotarły do ok. 60 000 osób.

Upowszechnianie filmy i animacje Animacja na temat Polskiej Ramy Kwalifikacji Animacja na temat Polskiej Ramy Kwalifikacji Animacja pt. Edukacja nowych możliwości Film na temat debaty społecznej Film na temat konferencji międzynarodowej Dostępne na stronie www.kwalifikacje.edu.pl, Facebooku, YouTube.

Upowszechnianie publikacje w mediach Dzięki akcji promocyjnej dziennikarze napisali o KRK w 270 artykułach prasowych (media drukowane i internetowe), a eksperci projektu zostali zaproszeni do 18 audycji w radiu i TV.

Upowszechnianie mailingi i newsletter Za pośrednictwem mailingów i newsletterów informacje o projekcie dotarły do 12 000 osób, w tym: przedstawicieli uczelni wyższych, biur karier, firm szkoleniowych, agencji zatrudnienia, urzędów pracy, działów HR w firmach, organizacji pozarządowych.

Upowszechnianie kampania w Internecie Kampanie banerowe oraz artykuły sponsorowane ukazały się na największych portalach informacyjnych oraz edukacyjnych: Onet.pl, Gazeta.pl, Interia.pl: całkowity zasięg kampanii: 14 500 000 osób, średnia liczba odsłon: 600 000.

Upowszechnianie działania w Internecie Strona internetowa projektu 201 200 użytkowników, 473 400 odsłon, bieżące informacje o projekcie, publikacje, multimedia, FAQ, konkursy. Kampania reklamowa w wyszukiwarkach i wybranych portalach 60 000 000 odsłon Biblioteka KRK 420 publikacji polskich oraz zagranicznych nt. PRK i krajowych systemów kwalifikacji. Profil na Facebooku ponad 745 fanów, informacje o projekcie, wydarzeniach oraz publikacjach KRK. Gra internetowa KRKlot ponad 670 rozgrywek w ciągu 2 miesięcy. Kanał YouTube 7172 wyświetleń, filmy i animacje nt. KRK. Goldenline profil oraz grupa dyskusyjna KRK. Wikipedia zamieszczenie haseł ze słownika KSK.

Projekt systemowy Opracowanie założeń merytorycznych i instytucjonalnych wdrażania Krajowych Ram Kwalifikacji oraz Krajowego Rejestru Kwalifikacji dla uczenia się przez całe życie Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Instytut Badań Edukacyjnych Biuro Projektu Krajowych Ram Kwalifikacji ul. Górczewska 8, 01-180 Warszawa tel.: (22) 241 71 70, e-mail: krkbiuro@ibe.edu.pl