Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

PROJEKTY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY

Twoje miejsce na rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych

DOKUMENTY REKRUTACYJNE DO PROJEKTU

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL /12

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

Niepełnosprawni sprawni w pracy

ANKIETA REKRUTACYJNA w projekcie: Bądź aktywny dziś i jutro VII edycja

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

R E G U L A M I N P R O J E K T U

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Wsparcie dla przedsiębiorczych!

Projekt: Staż na nowy start

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - TURA III REKRUTACJA OD 1 LIPCA 2014

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

Wracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego

FORMULARZ REKRUTACYJNY

1. DANE KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU

Zawarta w, w dniu.. pomiędzy:

I. KATOWICKI RYNEK PRACY. 1. Stopa bezrobocia

Kryteria udziału w projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

ANKIETA REKRUTACYJNA w projekcie: Bądź aktywny dziś i jutro

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

DZIŚ SZKOLENIE JUTRO ZATRUDNIENIE

REGULAMIN REKRUTACJI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KS I

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL /12

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

Formularz Rekrutacyjny do projektu,,dolnośląscy sportowcy na rynek pracy

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY

Ankieta zgłoszeniowa

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Kryteria udziału w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

D o r a d c a z a w o d o w y

Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej ul. Partyzantów 29, Kazimierza Wielka ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko urzędnicze

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W 2015 ROKU Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: 3 marca 2015 r. Lp. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Miejsce zamieszkania uczestników Planowany termin naboru projektu 1 Podnieś kwalifikacje i pozostań aktywny! Instytut Turystyki w Krakowie Sp. z o. o. ul. Karłowicza 10, 41-800 Zabrze kom. (+48) 667 668 434 tel. (12) 12 423 66 90 www.itk.krakow.pl Kryteria: - status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy - wiek 50-64 lata - miejsce zamieszkania powiaty: Bytom, Zabrze, Piekary Śląskie, tarnogórski, lubliniecki - Indywidualne konsultacje i porady z radcą zawowym i psychologiem - Szkolenia zawowe (np. opiekun osoby starszej, pomoc kuchenna, prawo jazdy, pracownik administracyjno-biurowy i inne) - Warsztaty komputerowe ECDL e-obywatel - Warsztaty psychologiczne Zakres realizacji - powiaty: Bytom, Zabrze, Piekary Śląskie, tarnogórski, lubliniecki Okres realizacji: 01.01.2015 r. r. od 01.01.2015 r. 30.06.2015 r. - Warsztaty aktywnego poszukiwania 1

pracy - Coaching 2 Zbądź licencję pracownika ochrony GRUPA CARGO Spółka z o.o. Spółka komandytowa ul. K Darwina 17 43-603 Jaworzno tel. 32 413 88 56 lub tel. kom. 795 501 717 pracownikochrony@cargo.edu.pl www.pracownikochrony.c argo.edu.pl Projekt skierowany jest osób zamieszkałych na terenie województwa śląskiego: w wieku 21-24 lata, posiadających min. wykształcenie gimnazjalne, zarejestrowanych w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, posiadających pełną zlność czynności prawnych oraz nie karanych za przestępstwa umyślne, ani wobec których nie toczy się postępowanie karne o przestępstwo umyślne. - opracowanie strategii rozwoju i Indywidualnego Planu Działania szkolenie prowadzone przez radców zawowych - kurs Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej, - szkolenie Stewarding najwyższa jakość organizacji imprez, - szkolenie dla członków służby porządkowej i informacyjnej - kurs języka angielskiego wraz z certyfikacją TEOIC, - 4-miesięczny staż na stanowisku asystenta pracownika ochrony lub stewarda. 01.01.2015 Najpóźniej 20 marca 2015 r. Wsparcie oferowane w ramach Projektu obejmuje: - szkolenie komputerowe z certyfikatem ECDL 3 Strefa 50 plus Ośrodek Nauczania Języków Obcych Agencja Turystyki Językowej Iwona Kostecka, w partnerstwie z GRUPĄ CARGO tel. 795 501 719 Osoby bezrobotne, w wieku 50-64 lata, zamieszkujący w podregionie sosnowieckim z wykształceniem co najwyżej średnim zainteresowani pozyskaniem lub podniesieniem kwalifikacji zawowych - indywidualne poradnictwo zawowe - szkolenie zawowe: Pracownik obsługi biur z elementami kadr, płac i księg Spawacz metodą MIG i MAG - praktyki zawowe podregion sosnowiecki okres realizacji 01 stycznia 2015r. -31 października 2015r Rekrutacja 31.03.2015 - indywidualne wsparcie psychologiczno-radcze 2

4 Akademia prawa jazdy Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach ul. Krasińskiego 2 40-952 Katowice ZDZ w Katowicach ul. Krasińskiego 2 40-952 Katowice tel. 32 603 77 35 katowice@zdz.katowice.p l www.zdz.katowice.pl W projekcie udział wziąć mogą wyłącznie osoby z terenu woj. śląskiego, zarejestrowane jako osoby bezrobotne i spełniające wymagania prawne stawiane kandydatom na kierowców kat. C lub D, t.j.: - bry stan zdrowia potwierdzony badaniami psychologicznymi oraz od lekarza uprawnionego badań kierowców, - wiek 21 lat dla kandydatów na kierowców kategorii C, - wiek 24 lata dla kandydatów na kierowców kategorii D kryteria preferencyjne tyczące płci oraz przynależność grup szczególnego ryzyka (zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 14.03.2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) - poradnictwo zawowe (IPD) - wsparcie psychologiczno-radcze - kursy: - prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną (80 osób) - prawo jazdy kat. D wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną (20 osób) - warsztaty Aktywny na rynku pracy - pośrednictwo pracy Kursy realizowane w: - Bielsku-Białej - Bytomiu - Katowicach - Pyskowicach - Tychach - Żarkach - Żywcu Okres realizacji projektu: 1.01-30.10.2015r. Więcej informacji: http://www.zdz.k atowice.pl/akad emia-prawajazdy Do 6 marca 2015r. 5 Podniesienie kwalifikacji kadr niepublicznych agencji zatrudnienia drogą rozwoju aktywności zawowej w regionie Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Wydział Zamiejscowy w Chorzowie, ul. Wandy 66 tel. 032 34 98 458 projekty@chorzow.wsb.pl www.efs.pl Projekt jest skierowany pracowników niepublicznych agencji zatrudnienia z województwa śląskiego - pracowników średnich, małych i mikroprzedsiębiorstw, chcących podnieść swoje kwalifikacje i zbyć praktyczną wiedzę na temat funkcjonowania agencji zatrudnienia oraz pośrednictwa pracy, radztwa personalnego i poradnictwa zawowego. Szkolenia w systemie modułowym, każdy moduł składa się z kilku szkoleń: MODUŁ 1 OGÓLNY wiedza i umiejętności ogólne na temat funkcjonowania niepublicznych MODUŁ 2 POŚREDNICTWO PRACY MODUŁ 3 DORADZTWO PERSONALNE MODUŁ 4 PORADNICTWO ZAWODOWE województwo śląskie, 01.01.2015 - II.2015 -V.2015 6 Młodzież stela na staż się wybiera Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Koordynator Projektu - tel. 33 851 49 91, wew. 105 Do projektu zapraszane są osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie, zamieszkujące Powiat - trzydniowe zajęciach z zakresu techniki efektywnego poszukiwania pracy/miejsca stażu, powiat cieszyński Termin rozpoczęcia naboru - 24.02.2015r.. 3

Cieszyński, które nie ukończyły 30 roku życia i zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy kwalifikują się na staż. W szczególności projekt skierowany jest osób bezrobotnych, które nie posiadają wykształcenia średniego, świadczenia zawowego bądź kwalifikacji zawowych. - sześciomiesięczne staże, - zwrot kosztów jazdów na warsztaty oraz na staż 01.01.2015 r. r. Nabór projektu zakończy się zależnie od zainteresowa - nia, po upływie 3 tygodni bądź po zabraniu 100 formularzy. 7 Młodzież aktywna na rynku pracy PLUSK POLSKA sp z o.o. ul. Kulczyńskiego 2 38-440 Iwonicz Zdrój 43-400 Cieszyn ul. Mennicza 1 biurocieszyn@plusk24.pl rekrutacjacieszyn@plusk2 4.pl tel. 512026510 tel. 535013601 Projekt skierowany jest osób: w wieku 18-30 lat, zamieszkałych na terenie województwa śląskiego, zarejestrowanych w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna a) Opracowanie indywidualnego planu działania b) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy c) Szkolenia zawowe w 3 modułach wyboru: - Glazurnik - Pracownik ochrony fizycznej (bez licencji) - Przedstawiciel handlowy - 3 miesięczny staż którego celem jest zbycie świadczenia zawowego w zawodzie zgodnym z odbytym szkoleniem. 01.01.2015- tura naboru 15.03.2015 II tura naboru 30.04.2015 8 Śląska Akademia Handlowca Spectrum Consulting Anna Dytko ul. Wróbli 30a/11, 40-535 Katowice ul. Kościuszki 182/1, 40-525 towice; - na podstronie internetowej projektu: www.spectrumc.com.pl/sl askaakademia - pod adresem e-mail: sah@spectrumc.com.pl - telefonicznie pod Uczestnikiem/uczestniczką projektu może zostać osoba pozostająca bez zatrudnienia, która w momencie przystąpienia projektu spełnia łącznie poniższe kryteria: - jest w wieku 18-30 lat; - jest zarejestrowany/a we właściwym dla zamieszkania (stałego lub czasowego) PUP jako osoba bezrobotna; - zamieszkuje na obszarze woj. śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) - Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy (32h) - Szkolenia przygotowującego wykonywania pracy w charakterze handlowca (96h) - Staże zawowego - Pośrednictwo pracy świadczone na rzecz uczestników projektu od 1 stycznia 2015 r 31 października 2015r. luty 2015 r.- marzec 2015r 4

numerami: 32 733 30 04 oraz 530 396 057 Szkolenia: - aktywne poszukiwanie pracy i gender, 9 Rozwijaj horyzonty program staży dla bezrobotnych Śląska Akademia Nauki i Rozwoju Mirela Kotas tel. 881-799-616 Agata Czerwieńska- Szczotka 606-313-763 www.rozwijajhoryzonty.pl - osoby bezrobotne i nieaktywne zawowo z powiatu pszczyńskiego w wieku od 15 30 r. ż. - autoprezentacja i techniki efektywnego uczenia się, - opracowanie Indywidualnego Planu Działania, - pośrednictwo pracy, - płatne staże, - indywidualne pośrednictwo pracy, pow. pszczyński 01.11.2014 30.10.2015 (rekrutacja dnia: 31.03.2015 r.) - indywidualne poradnictwo zawowe i wsparcie psychologiczne. - IPD, 10 Nowa perspektywa Powiat Myszkowski/ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie Sylwia Wolska tel. 34 313 50 20 wew.143 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Myszkowie, które nie ukończyły 30 roku życia - pośrednictwo pracy, - radztwo zawowe, - warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy, pow. myszkowski 01.01.2015- styczeńmarzec 2015 - zatrudnienie subsydiowane 5