Przesłanki i kierunki strategii rozwoju Partnerstwa Creative Poland. dr Ewa Rollnik Sadowska dr Izabela Szlis



Podobne dokumenty
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Dotacje dla przedsiębiorczych w 2013 roku.

FUNDACJA EUROPEJSKI INSTYTUT INŻYNIERII BIOMEDYCZNEJ

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska

ZMIENIAMY ŁÓDZKIE Z FUNDUSZAMI www EUROPEJSKIMI.

SIEGMA-CONSULT Martin Siegwald

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

POWIATOWY PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ NA LATA

DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA PRZEDSIĘBIORSTW

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Sergiusz Sawin Innovatika

Sieć Punktów Informacyjnych w Województwie Kujawsko- Pomorskim

Konferencja Rewitalizacja obszarów miejskich z wykorzystaniem funduszy Unii Europejskiej

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców

Olsztyn, dnia 30 lipca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR LIII/329/2014 RADY GMINY JONKOWO. z dnia 26 czerwca 2014 r.

Biznesplan - Projekt "Gdyński Kupiec" SEKCJA A - DANE WNIOSKODAWCY- ŻYCIORYS ZAWODOWY WNIOSKODAWCY SEKCJA B - OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA

CZEŚĆ I I. TECHNIKUM - PODSTAWOWE INFORMACJE

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

Prezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej

ZMIANY W KRYTERIACH WYBORU FINANSOWANYCH OPERACJI PO IG

REGULAMIN II WOJEWÓDZKIEGO KABARETONU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Finansowanie działalności gospodarczej

BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia r.)

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA OŚWIADCZENIA o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Strategia Rozwoju Gminy Mogilno na lata Konsultacje społeczne

Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC. z dnia 12 grudnia 2014 r.

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r.

Człowiek w cyberprzestrzeni możliwości, zagrożenia i wyzwania - założenia programu studiów INTERDYSCYPLINARNE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA w ramach

UCHWAŁA Nr IX/ 37 /2007 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 28 maja 2007 r.

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

Program Rozwoju Miejskiego Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi nr 2 w Lędzinach na rok szkolny 2006/2007 EDUKACJA, WYCHOWANIE I OPIEKA

I. Charakterystyka przedsiębiorstwa

Alexander Lubański Partner, Black Pearls

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TURYSTYKA I REKREACJA studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki

PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE

franczyzowym w Polsce

MISJA LGD: Tworzenie i umacnianie partnerstwa na rzecz poprawy jakości życia mieszkańców oraz rozwoju i promocji obszaru objętego działaniem LGD

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r

CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin

Cel strategiczny 2. Rozwój systemu innowacji i nowoczesnej infrastruktury innowacyjnej w regionie KARTA ZADAŃ NR 6. Cel operacyjny 2.

Kontrakt Terytorialny

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

Fundacja Zielony Przylądek. Brogi 2, Dobroń

Priorytetu VIII i IX

Płocki Park Przemysłowo. owo- Technologiczny jako miejsce łączenia nauki z biznesem

Wymiary lokalnej przedsiębiorczości

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie doradztwa prawnego 2015/S

Europejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach

Idea i Projekt Sieci Najciekawszych Wsi

... (Pieczęć organizacji pozarządowej) data złożenia korekty (wypełnia Gmina) KOREKTA RZECZOWO-FINANSOWA DO OFERTY REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO...

II. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA 1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: wykonanie koncepcji rozwoju hurtowni danych Publicznych Służb Zatrudnienia

KARTA OCENY ZGODNOŚCI Z LSR

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

Społecznie odpowiedzialni. Strategie społecznej odpowiedzialności w województwie opolskim

drugiej strony do osób oraz podmiotów świadczących usługi lub potrzebujących określonych usług.

Wsparcie dla osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi szansą na rozwój lokalnej gospodarki społecznej. Lublin,

Forum Społeczne CASE

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

POIG /08

MINISTERSTWO ROLNICTWA I ROZWOJU WSI Warszawa, r. ul. Wspólna 30, Warszawa Dyrektor Generalny

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej

MoŜliwości wykorzystania funduszy europejskich w latach

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY

WERSJA ROBOCZA - OFERTA NIEZŁOŻONA

Filantropia a podatki w Polsce

Dlaczego kompetencje?

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY. Wyniki finansowe banków w I kwartale 2014 r. 1

DZENIE RADY MINISTRÓW

Uchwała Nr Rady Miasta Piły z dnia.. w sprawie zmiany Statutu Pilskiego Domu Kultury w Pile

USŁUGA ZARZĄDZANIA. Indywidualnym Portfelem Instrumentów Finansowych. oferowana przez BZ WBK Asset Management S.A.

/BADANIE ANKIETOWE/ Uprzejmie prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety do dnia: 7 kwietnia 2014 roku

Jesteśmy do Państwa ciągłej dyspozycji, przekonani, że połączenie naszych umiejętności oraz Państwa potrzeb pozwoli znaleźć optymalne rozwiązanie.

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy

BBI Capital NFI S.A.

Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1

Program Operacyjny Fundusz Inicjatyw Obywatelskich w 2010 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Pożytku Publicznego

Temat kontroli Termin przeprowadzenia Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach

Załącznik nr 5 - Plan komunikacji

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

Formularz konsultacyjny projektu Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie rozwoju gospodarczego

REALIZACJA DOCHODÓW BUDŻETOWYCH ZA I PÓŁROCZE 2015 ROKU Dochody budżetu miasta według działów prezentuje poniższe zestawienie:

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

Człowiek najlepsza inwestycja

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

Koncepcja pracy przedszkola

DANE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW (PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI), KTÓRZY OTRZYMUJĄ WSPARCIE W RAMACH EFS

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO COACHINGU W RAMACH PROJEKTU TRASA 78 ZE ŚLĄSKIEGO W ŚWIĘTOKRZYSKIE

Załącznik do Uchwały 66 Komitetu Monitorującego PROW z dnia 16 grudnia 2011 r. Lp. Dotyczy działania Obecny tekst Tekst po zmianie

Nazwa kierunku Gospodarka przestrzenna

Program Operacyjny Inteligentny Rozwój

Transkrypt:

Przesłanki i kierunki strategii rozwoju Partnerstwa Creative Poland dr Ewa Rollnik Sadowska dr Izabela Szlis

PRZESŁANKI Analiza makrootoczenia Analiza strukturalna sektora kreatywnego Badania ilościowe ٧ Technika PAPI ٧ Technika CAWI Badania jakościowe ٧ Wywiady pogłębione ٧ Obserwacja uczestnicząca 2

ANALIZA MAKROOTOCZENIA Rola sektora kreatywnego w polskiej gospodarce Poziom rozwoju społeczeństwa informacyjnego Zróżnicowanie społeczno - ekonomiczne trzech regionów zaangażowanych w Projekt Creative Poland 3

MIERNIK Polska mazowieckie Łódzkie podlaskie Liczba ludności w tys. w 2011r. Przeciętne wynagrodzenie brutto w 2012r. Udziałwydatków per capita na rekreację i kulturęw Uczniowie 2011r. szkół artystycznych w 2012r. Studenci szkół artystycznych w 2012r. Źródło: dane GUS 38.511,8 5.268,7 2.538,7 1.202,4 3.744,4 4.637,6 3.383,3 3.310,7 7,80% 9,45% 7,60% 7,11% 60.600 7.034 4.317 2.419 17.134 3.039 3.328 300 4

EDUKACJA Najpopularniejsze kierunki studiów (według liczby studentów) Kierunek studiów Studenci - stan w dniu 30 XI 2011 Absolwenci w roku akademickim 2010/2011 Architektura i budownictwo 81 092 14 572 Informatyczne 69 971 15 067 Dziennikarstwo i informacja 22 574 5 853 Grafika 6 066 1 136 Architektura wnętrz 4 666 811 Wzornictwo 3 360 495 Instrumentalistyka 3 228 1 030 Źródło: Kultura w 2011r, s.96-98 i 392, Tryb dostępu: http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/kts_kultura_w_2011.pdf. Data wejścia: 06.08.2013r. oraz Studenci i absolwenci wg typów szkół, trybu nauczania, płci i kierunku studiów, Bank Danych Lokalnych GUS, Tryb dostępu: http://www.stat.gov.pl/bdl. Data wejścia: 29.08.2013r. 5

EDUKACJA Najmniej popularne kierunki studiów (według liczby studentów) Kierunek studiów Studenci - stan w dniu 30 XI 2011 Absolwenci w roku akademickim 2010/2011 Taniec 214 31 Scenografia 158 27 Dyrygentura 99 22 Filmoznawstwo 88 - Tkanina i ubiór 85 - Reżyseria dźwięku 81 19 Muzykoterapia 62 202 Źródło: Kultura w 2011r, s.96-98 i 392, Tryb dostępu: http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/kts_kultura_w_2011.pdf. Data wejścia: 06.08.2013r. oraz Studenci i absolwenci wg typów szkół, trybu nauczania, płci i kierunku studiów, Bank Danych Lokalnych GUS, Tryb dostępu: http://www.stat.gov.pl/bdl. Data wejścia: 29.08.2013r. 6

MIERNIK 2012r. Przedsiębiorstwa posiadające własną stronę internetową Polska mazowieckie Łódzkie podlaskie 67,6% 75,1% 63,7% 61,2% Muzea 768 115 45 26 Teatry 174 35 11 7 Domy i ośrodki kultury Galerie i salony sztuki 3.870 266 198 169 344 56 43 8 Kina stałe 447 60 22 14 Biblioteki publiczne Źródło: dane GUS 8.182 969 549 240 7

Liczba przedsiębiorstw w sektorze kreatywnym według klasyfikacji PKD 2007 w latach 2010-2013 Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS, naliczenia z REGON za lata 2010-2013, dane udostępnione przez Departament Informacji GUS. 8

SEKTOR KREATYWNY to system tworzący sieć relacji i interakcji, która łączy zasoby i podmioty w celu tworzenia wartości. Sieciowy układ sieci twórcy Sieciowy układ sieci innych podmiotów pośrednio zaangażowanych w proces tworzenia wartości Sieciowy układ sieci odbiorcy Twórca (podmioty sektora kreatywnego) Wymiana wartości Odbiorca (firmy, klienci indywidualni, społeczeństwo) Obszar współtworzenia wartości Źródło: opracowanie własne 9

WARTOŚĆ doznania i odczucia, będące efektem działalności twórczej opartej na kulturze (tj. literatura i sztuki wizualne, rzemiosło artystyczne, film i wideo, muzyka, sztuki sceniczne, fotografia) konkretne dobro, będące efektem działalności o charakterze użytkowym (reklama, architektura, radio i telewizja, wzornictwo i projektowanie mody, działalność wydawnicza, oprogramowanie komputerowe) 10

CZTERY OBSZARY DZIAŁALNOŚCI KREATYWNEJ czyli CZTERY GRUPY DORADCZE W PARTNERSTWIE CP 1.USŁUGI BIZNESU KREATYWNEGO (design, reklama, architektura, film, video i fotografia) 2.SEKTOR ICT (informatyka, telekomunikacja, elektronika) 3.SEKTOR KULTURY (telewizja i radio, muzyka, dziedzictwo kulturowe, biblioteki, sztuki wizualne i performatywne) 4.PRZEMYSŁY KREATYWNE (moda, wydawnictwa, rzemiosło i rękodzieło) 11

MISJA kooperacja na rzecz stałego rozwoju sektora kreatywnego poprzez stworzenie trwałej sieci współpracy trójsektorowej, opartej na wysokich i niepowtarzalnych standardach jakości działania 12

CEL STRATEGICZNY SEKTOR KREATYWNY SIŁĄ NAPĘDOWĄ GOSPODARKI CELE OPERACYJNE Identyfikacjęi rozwój obszarów, w których polski sektor kreatywny posiada szansę uzyskania nadwyżki w wymianie międzynarodowej Umacnianie pozycji sektora kreatywnego na tle innych sektorów w Polsce Edukacja społeczeństwa (zwiększenie świadomości i zainteresowania sektorem kreatywnym) Opracowanie postulatów lobbystycznych na rzecz sektora kreatywnego Budowanie przewagi konkurencyjnej w skali ogólnopolskiej, międzynarodowej i globalnej Budowa tożsamości i wizerunku branż kreatywnych i sektora 13

CEL STRATEGICZNY Partnerstwo CREATIVE POLAND znaczącym graczem rynkowym CELE OPERACYJNE Rozwój sieci partnerskich relacji Budowanie tożsamości i wizerunku Partnerstwa CREATIVE POLAND Tworzenie warunków rozwój twórców i obszarów działalności kreatywnej PartnerstwaCREATIVE POLAND Stworzenie sprawnego systemu komunikacji z podmiotami wchodzącymi w interakcje z Partnerstwem CREATIVE POLAND Przekucie idei/pomysłu partnerstwa w konkretne działanie przynoszące wymierne korzyści dla beneficjentów Partnerstwa CREATIVE POLAND Promocja twórców i ich wartości na rynku krajowym i międzynarodowym 14

WYNIKI BADAŃ ILOŚCIOWYCH Struktura próby wg miejsca przeprowadzenia wywiadów Źródło: opracowanie na podstawie badań własnych, przeprowadzonych wśród uczestników spotkań i szkoleń organizowanych w ramach Projektu Creative Poland w województwie mazowieckim (n=47), łódzkim (n=42) i podlaskim (n=19). 15

WYNIKI BADAŃ ILOŚCIOWYCH Struktura próby wg płci Źródło: opracowanie na podstawie badań własnych, przeprowadzonych wśród uczestników spotkań i szkoleń organizowanych w ramach Projektu Creative Poland w województwie mazowieckim (n=47), łódzkim (n=42) i podlaskim (n=19). 16

WYNIKI BADAŃ ILOŚCIOWYCH Struktura próby wg deklarowanej przynależności do liczby branż Deklarowana przynależność do branż Liczba Skumulow. Liczba Procent Skumulow. Procent jedna branża 60 60 55,6 55,6 dwie branże 18 78 16,7 72,2 trzy branże 15 93 13,9 86,1 cztery branże 6 99 5,6 91,7 pieć branż 6 105 5,6 97,2 sześć branż 3 108 2,8 100,0 Źródło: opracowanie na podstawie badań własnych, przeprowadzonych wśród uczestników spotkań i szkoleń organizowanych w ramach Projektu Creative Poland w województwie mazowieckim (n=47), łódzkim (n=42) i podlaskim (n=19). 17

Bariery rozwoju branż kreatywnych w regionie N = 108 Niewystarczające środki finansowe 60 Brak wsparcia ze strony władz samorządowych 49 Niewystarczająca promocja branży kreatywnej 48 Brak współpracy przedsiębiorstw branży kreatywnej 46 Małe zainteresowanie społeczeństwa kulturą 40 Zbyt małe zapotrzebowanie na oferowane dobra i usługi 32 Brak dostępu do odpowiedniej wiedzy 26 Zbyt duża konkurencja w branży 11 Inne bariery 9 Źródło: opracowanie na podstawie badań własnych, przeprowadzonych wśród uczestników spotkań i szkoleń organizowanych w ramach Projektu Creative Poland w województwie mazowieckim (n=47), łódzkim (n=42) i podlaskim (n=19). 18

Mocne strony branż kreatywnych w regionie N = 108 Wysoka jakość oferowanych dóbr i usług 60 Umiejętnośćwykorzystania nisz rynkowych przez przedsiębiorstwa branży kreatywnej 48 Atrakcyjnośćoferty branży kreatywnej dla rynków zagranicznych 34 Atrakcyjne ceny oferowanych dóbr i usług 33 Rozpoznawalnośćmarki przedsiębiorstw branży kreatywnej 13 Inne mocne strony branży kreatywnej 5 Branża kreatywna nie posiada mocnych stron 5 Źródło: opracowanie na podstawie badań własnych, przeprowadzonych wśród uczestników spotkań i szkoleń organizowanych w ramach Projektu Creative Poland w województwie mazowieckim (n=47), łódzkim (n=42) i podlaskim (n=19). 19

POTRZEBA WSPÓŁPRACY PRZEDSIĘBIORSTW Z BRANŻ KREATYWNYCH I INSTYTUCJI Z ICH OTOCZENIA (N = 108) 100% TAK Źródło: opracowanie własne na podstawie przeprowadzonych badań. 20

Korzyści ze współpracy przedsiębiorstw branży kreatywnej i instytucji z ich otoczenia N = 108 Nawiązanie nowych kontaktów 91 Wymiana poglądów i doświadczeń 70 Możliwośćpozyskiwania wspólnych środków na finansowanie nowych projektów 69 Promocja własnych osiągnięć, oferowanych dóbr, usług 69 Zdobycie nowej wiedzy 55 Poprawienie wyniku finansowego kooperujących instytucji 32 Inne korzyści płynące ze współpracy 3 Kategoria inne korzyści ze współpracy przedsiębiorstw branży kreatywnej i instytucji z ich otoczenia N = 3 Efekt synergii łączenie potencjału twórców 2 Rozwój regionu i potencjału twórców w regionie 1 21

WSPÓŁPRACA - fundamenty TOŻSAMOŚĆ PARTNERA CP Rodzaj branży TOŻSAMOŚĆ PARTNERSTWA Obszar działalności kreatywnej Rola jaką pełnię w Projekcie CP TOŻSAMOŚĆ SEKTORA Sektor kreatywny Kim jestem? Kim jesteśmy? Kim jesteśmy? Co chcę osiągnąć? Jak chcę to osiągnąć? Kiedy chcęto osiągnąć? Do czego zmierzamy? Strategia, cele operacyjne i taktyczne Harmonogram działań Rola sektora w gospodarce Umacnianie pozycji konkurencyjnej Dynamiczny rozwój 22

TWÓRCY Tworzyć! Tworzyć! Tworzyć! Szukać inspiracji Budować sieć relacji Dzielić się wiedzą i doświadczeniem Współdziałać na rzecz rozwoju (własnego, Partnerstwa CP, sektora kreatywnego, społeczeństwa i gospodarki) 23

INSTYTUCJE I PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE BĄDŹ MOGĄCE PRZYCZYNIĆ SIĘ DO ROZWOJU SEKTORA KREATYWNEGO 24

SAMORZĄDY TERYTORIALNE Tworzenie klimatu miejsca model 3T Floridy: Talent, Technologia, Tolerancja Wspieranie podmiotów kreatywnych w formie specjalnie dedykowanych programów rozwojowych Pomoc w pozyskiwaniu i obsługiwaniu funduszy (nieodpłatna) Punkty informacji biznesowych (doradztwo) 25

MINISTERSTWA (RZĄD) Regulacje prawne patenty, ochrona wartości intelektualnej, zdrowa konkurencja Wsparcie finansowe: dotacje i subwencje, pomoc w ich pozyskiwaniu i rozliczaniu Podniesienie poziomu kompetencji i kwalifikacji obywateli Rozwój infrastruktury Wspieranie rozwoju społeczeństwa informacyjnego 26

ORGANIZACJE POZARZADOWE (NGO), PODMIOTY OTOCZENIA BIZNESU Rozwój inicjatyw społecznych Promowanie określonych wartości (edukacja społeczeństwa) Wsparcie autorytetów w skali lokalnej, krajowej i międzynarodowej 27