Rozwój społeczny, edukacja i kultura



Podobne dokumenty
Rozwój lokalnych rynków pracy a strategie powiatów ziemskich

Demografia, system osadniczy i zagospodarowanie przestrzenne

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA

ZDROWIE DLA POMORZAN WIELOLETNI PROGRAM ROZWOJU SYSTEMU ZDROWIA WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

I Spotkanie Rady Strategii Rozwoju Tczewa przy Prezydencie Miasta Tczewa Luty, 2009

Gminny Program Rewitalizacji Miasta Ostrów Mazowiecka na lata Spotkanie konsultacyjne 18/10/16 Ostrów Mazowiecka

wspieranie potencjału ludzkiego, kreowanie równych szans rozwoju i sku teczne wspomaganie jednostki i grup w realizacji ich celów życiowych.

Spotkanie Partnerów projektu. Biuro GOM, 10 kwietnia 2013 r.

ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW

ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW

ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW

1.2.Rozwój środowiskowych form pomocy 2.1.Przeciwdziałanie i profilaktyka uzależnień i współuzależnień

Konsument czy w centrum uwagi? Konsument w zintegrowanych strategiach rządowych

Wyzwania rozwojowe gmin województwa śląskiego w kontekście zachodzących procesów demograficznych

GMINNA STRATEGIA ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH GMINY BOBOLICE NA LATA

Posiedzenie Komisji Oświaty, Kultury i Sportu, Zdrowia i Opieki Społecznej

ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW POWIATU

ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW

Organizacje pozarządowe jako potencjalni beneficjenci w MRPO Jakub Szymański Dyrektor Departamentu Polityki Regionalnej

ZAKRES LOKALNYCH DOKUMENTÓW STRATEGICZNYCH

STRATEGIA ROZWOJU GOSPODARCZEGO MIASTA PABIANICE

Rewitalizacja na obszarach mieszkaniowych i o mieszanych funkcjach problemy obszarów

Strategia Marki Rzeszów na lata aktualizacja Miejsce dla zmiany życia

Zdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora

Zbiorcze zestawienie analizy SWOT dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Krajna Złotowska MOCNE STRONY

Formularz ankiety do badań społecznych w Powiecie Dąbrowskim

OPRACOWANIE STRATEGII ROZWOJU OBSZARU METROPOLITALNEGO DO 2030 ROKU. Zarządzanie OM. Mirosław Grochowski

Planowany harmonogram ogłaszania otwartych konkursów na realizację zadań publicznych w 2018r.

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Raport z badania ankietowego na potrzeby opracowania Strategii Rozwoju Powiatu Kieleckiego do roku 2020

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Uchwała Nr XXXVII/3/2013 Rady Gminy Kosakowo z dnia 24 stycznia 2013 roku

Kwestie społeczne w Strategii Rozwoju Powiatu Tarnogórskiego do roku 2022

ocena Jakie są elementy pozytywne, wywierające korzystny wpływ na rozwój, warte podkreślenia, bardzo istotne, ważne dla gminy/obszaru?

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Białystok jako ośrodek krajowy pełniący niektóre funkcje metropolitalne w Koncepcji Przestrzennego Zagospodarowania Kraju w perspektywie 20 lat

BROSZURA INFORMACYJNA BROSZURA INFORMACYJNA

Strategia Zintegrowanego Rozwoju Łodzi 2020+

Notatka z warsztatu diagnostycznego Kluczowe i potencjalne motory rozwoju gospodarczego obszaru metropolitalnego

Program Rozwoju Innowacji Województwa Lubuskiego do 2020 r. DIZ Nie - -

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI DLA MIASTA KALISZA KONSULTACJE SPOŁECZNE

SZCZEGÓŁOWY WYKAZ ZADAŃ I ICH PODZIAŁ POMIĘDZY PODMIOTY REALIZUJĄCE NARODOWY PROGRAM OCHRONY ZDROWIA PSYCHICZNEGO

Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Dobra na lata Cele strategiczne i operacyjne - wersja do konsultacji społecznych

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

dr Tomasz Pilewicz Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

LOKALNY PROGRAM REWITALIZACJI MIASTA RUDA ŚLĄSKA DO ROKU 2030

Priorytet 1: Rozwój i modernizacja infrastruktury służącej wzmocnieniu konkurencyjności regionu. Działanie 1.1 Modernizacja i rozbudowa regionalnego

POWIĄZANIA Z INNYMI DOKUMENTAMI

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ RYNEK PRACY. wysoka stopa bezrobocia, wyższa niż w regionie i kraju (powiat-17%, region-12%,

ANKIETA. Strategii Rozwoju Gminy Kargowa na lata

Program Rewitalizacji Gminy i Miasta Żuromin na lata

Proces przygotowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipno na lata

ANKIETA Plan Rozwoju Lokalnego Gminy Baranów na lata I. Infrastruktura i gospodarka

Diagnoza podstawą działania. Funkcjonowanie Obserwatorium Polityki Społecznej w perspektywie 2020 r.

GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI GMINY OCHOTNICA DOLNA NA LATA Ochotnica Dolna, I

Integracja cudzoziemców na Pomorzu Pomorskie Samorządowe Centrum Kompetencji w zakresie wsparcia imigrantów. Malbork, 13 czerwca 2018 r.

Przedsięwzięcie strategiczne w obszarze szkolnictwa zawodowego odpowiedzią na potrzeby gospodarcze

Arkusz1 STRATEGICZNYCH

Regionalny Program Ochrony Zdrowia Psychicznego

ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW

ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW

Zdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora

1 gmina miejska, 10 wiejskich, 4 miejskowiejskie

UCHWAŁA NR VII/37/11 RADY GMINY DŁUTÓW z dnia 29 czerwca 2011 r.

Szanowni Państwo. Z góry dziękuję za udział w naszym badaniu. Zygmunt Frańczak Burmistrz Miasta Dynowa

Jak wykorzystać monitoring jakości życia i jakości usług publicznych w procesie programowania rozwoju?

UCHWAŁA NR /2008 RADY MIEJSKIEJ W ŚRODZIE WIELKOPOLSKIEJ. z dnia roku

ANKIETA DOTYCZĄCA ANALIZY POTRZEB I PROBLEMÓW

UCHWAŁA NR XXI/144/2012 RADY POWIATU GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIEGO. z dnia 24 maja 2012 r.

Załącznik nr 2. Korelacja strategii z innymi strategicznymi dokumentami krajowymi, wojewódzkimi, powiatowymi

DZIAŁ IV. CELE STRATEGICZNE I OPERACYJNE

UCHWAŁA NR 20/V/11 RADY MIEJSKIEJ W SZCZUCZYNIE. z dnia 25 stycznia 2011 r.

Strategia Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Gminy Miasto i Gmina Serock na lata

II KONSULTACJE W SPRAWIE OPRACOWANIA STRATEGII ROZWOJU GMINY MIASTO I GMINA SEROCK NA LATA

Robocze wyniki analizy SWOT. w ramach procesu przygotowania. Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego

Cele i Priorytety Regionalnych Programów Operacyjnych.

UCHWAŁA NR XXXIII/247/2017 RADY MIEJSKIEJ W ŻYWCU. z dnia 23 lutego 2017 r.

Prof. dr hab. Tomasz Kaczmarek

POTENCJAŁY, PROBLEMY I PROPONOWANE KIERUNKI ROZWOJU MIASTA WŁOCŁAWEK I POWIATU WŁOCŁAWSKIEGO r.

Strategiczne planowanie na Mazowszu jako Regionie Wiedzy

Suburbanizacja a kompaktowość miasta. Piotr Lorens Politechnika Gdańska Wydział Architektury Towarzystwo Urbanistów Polskich

Zakres Obszarów Strategicznych.

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ZAKRESIE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

Kształtowanie poczucia bezpieczeństwa lokalnego

Załącznik Nr 1. do Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipusz na lata WYKAZ ZAŁOŻONYCH CELÓW STRATEGICZNYCH,

Wypracowanie Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Solina na lata

Gminny Program Wspierania Rodziny w Gminie Pszczyna na lata

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

ANKIETA PROBLEMY RODZIN I DZIECI PRZCIWDZIAŁANIE NARKOMANII

CEL STRATEGICZNY I. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I STABILNEGO RYNKU PRACY. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata :

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

LOKALNY PLAN REWITALIAZCJI DLA GMINY BRANIEWO NA LATA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU ŻARSKIEGO NA LATA

Uogólniona dla całego obszaru, objętego LSR, Analiza SWOT. z wykorzystaniem analiz SWOT z konsultacji przeprowadzonych w gminach

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata

Strategia rozwoju miasta TARNÓW W 2020 MARZEC 2011

Transkrypt:

WARSZTAT STRATEGICZNY W RAMACH PROJKETU OPRACOWANIE STRATEGII ROZWOJU GDAŃSKIEGO OBSZARU METROPOLITALNEGO DO 2030 ROKU Rozwój społeczny, edukacja i kultura Marek Dutkowski Gdynia, PPNT 2 marca 2015

1. Sfery i zróżnicowania wewnętrzne OM wynikające z diagnozy Metropolizacja społeczny potencjał rozwojowy i problemy społeczne Metropolie to w warunkach Polski nowa, kształtująca się forma organizacji społeczeństwa, w różnych jego aspektach (kulturowym, gospodarczym, społecznym i politycznym) oraz w warunkach znacznej koncentracji działalności gospodarczych, ludności i zagospodarowania przestrzennego w wielkich miastach i ich bezpośrednim otoczeniu. Społeczny potencjał rozwojowy metropolii czerpie ze skupionego w niej kapitału ludzkiego (kwalifikacje i cechy osobowe mieszkańców), kapitału społecznego (zdolność do współdziałania dla wspólnego dobra) i kapitału intelektualnego (wiedza i kultura służące wysokiej efektywności i jakości życia). Wszystkie te kapitały są silnie uwarunkowane kulturowo i modyfikowane przez wzorce zachowań indywidualnych wynikające z dominującej mentalności. Problemy społeczne metropolii wynikają ze znacznej koncentracji ludności i związanych z nią działalności gospodarczych i aktywności społecznych, zmienności oraz podatności na wpływy zewnętrzne. Rozwój metropolii prowadzi do rozwarstwienia ekonomicznego, społecznego i kulturowego, osłabienia więzi społecznych, podporządkowania życia społecznego i osobistego regułom rynku. W toku rozwoju narastają dysproporcje pomiędzy szybko rosnącym popytem a infrastrukturą techniczną i zagospodarowaniem, co wobec rozwarstwienia społecznego prowadzi do nierówności w dostępie do usług publicznych, zwłaszcza w strefie podmiejskiej. podejmowania w sferze społecznej w ramach OM jest dwojaki: 1. Lepsze wykorzystanie, rozwój i kreowanie społecznego potencjału rozwojowego metropolii 2. Zapobieganie i rozwiązywanie metropolitalnych problemów społecznych Społeczny potencjał rozwojowy powinien pełnić (zwłaszcza w dłuższym okresie czasu) rolę głównej siły napędowej (motoru) rozwoju OM. Rozwiązywanie problemów społecznych służyć powinno usuwaniu przeszkód i tworzeniu najlepszych warunków (smarów) rozwoju. Dotychczasowa wiedza na temat sfery społecznej OM, zawarta w diagnozie, innych dokumentach analitycznych i pracach naukowych pozwala sformułować następujące syntetyczne wnioski dotyczące jej potencjału rozwojowego oraz problemów społecznych. Społeczny potencjał rozwojowy OM 1. Zróżnicowany (wręcz hybrydowy) charakter społeczności OM, czerpiącej wartości z różnych tradycji i kultur, etosów i mentalności (kaszubskiej, pomorskiej, kresowej, morskiej, rybackiej, marynarskiej, wojskowej, kupieckiej, robotniczej i in.) 2

2. Trwałe tradycje łączenia rywalizacji i indywidualizmu ze współpracą i wspólnotowością, opierająca się na tradycji i mitach budowy Gdyni, wojny obronnej w 1939 r., wyzwolenia w 1945 r. i odbudowy, rozwoju gospodarki morskiej, Solidarności 3. Przywiązanie do tradycyjnego modelu rodziny, zwłaszcza w kaszubskiej części strefy podmiejskiej, owocujące stosunkowo wysokim przyrostem naturalnym 4. Znaczne zasoby wykwalifikowanej siły roboczej (w tym liczni absolwenci szkół wyższych), częściowo niewykorzystane, zwłaszcza na obszarach trwałego bezrobocia 5. Powstająca klasa metropolitalna, w tym warstwa kreatywna (nauka, media, artyści i ludzie kultury, projektanci itp.) 6. Bogate i zróżnicowane tradycje kulturalne (instytucje, wydarzenia, inicjatywy, osobowości) 7. Wysoka atrakcyjność osiedleńcza wynikająca z pozytywnej oceny jakości życia w OM 8. Bogata i zróżnicowana oferta mieszkań i nieruchomości zarówno w rdzeniu, jak i w strefie podmiejskiej OM 9. Liczne i zróżnicowane organizacje pozarządowe 10. Wieloletnie doświadczenia i istnienie instytucji międzygminnej w obrębie OM Problemy społeczne OM 1. Problemy poprawy dostępu do usług medycznych, opiekuńczych, pomocy społecznej, a także zapewnienia kadr i odpowiedniego dostosowania infrastruktury zagospodarowania potęgowane procesem szybkiego starzenia się populacji (zwłaszcza w rdzeniu metropolii) 2. Problemy poprawy dostępu do wyspecjalizowanych usług medycznych w najbardziej wrażliwych społecznie grupach wiekowych (dzieci i seniorzy) i dyspanseryjnych (choroby układu krążenia, nowotworowe, psychiczne i nerwowe) 3. Narastające nierówności społeczne (ekonomiczne, edukacyjne, kulturowe), w tym zagrożenie alienacją klasy 4. Wykluczenie ekonomiczne, edukacyjne, kulturowe i przestrzenne (gettoizacja), a nawet dyskryminacja licznych osób i społeczności wielkomiejskich i podmiejskich 5. Problemy patologii społecznych (alkoholizm, narkomania, prostytucja, przemoc domowa, przestępczość, w tym specyficzna przestępczość wielkomiejska) 6. Społeczne aspekty wzrostu zagrożenia OM katastrofami naturalnymi (powodzie, susze, upały, huragany, smog) i technicznymi (katastrofy komunikacyjne, pożary, wybuchy, awaryjne emisje, ataki terrorystyczne, upadek systemu zaopatrzenia w energie elektryczną itd.) 7. Obiektywne trudności w zarządzaniu obszarami metropolitalnymi za pomocą dostępnych narzędzi samorządności terytorialnej 3

Lepsze wykorzystanie potencjału rozwojowego i rozwiązania problemów społecznych można osiągnąć w wyniku opierającej się na wspólnych przekonaniach, emocjach oraz wartościach. Rozwiązania rynkowe, umożliwiające uzgadnianie interesów, mogą być pomocne, czasem bywają konieczne, ale w sferze społecznej nigdy nie są wystarczające. Niezbędne jest działanie społeczeństwa zorganizowanego w demokratyczne państwo, samorządne wspólnoty terytorialne, organizacje pozarządowe oraz ruchy miejskie. W sferze społecznej solidarność jest ważniejsza od wolności, współpraca od konkurencyjności, a wspólnota od jednostki. 2. Potencjalne sfery oddziaływania polityki rozwoju Pola OM Pola OM w sferze społecznej wyznaczone są przez opisany w badaniach diagnostycznych społeczny potencjał rozwojowy OM i problemy społeczne o charakterze metropolitalnym. Dla każdego z pól wyznaczone zostały cele strategiczne, oraz priorytety działań służących ich etapowej realizacji, które powinny być podjęte przez właściwe podmioty OM. Następujące społeczne potencjały rozwojowe i problemy społeczne (NAZWA HASŁOWA), występujące w OM wymagają współdziałania różnych podmiotów (osób, organizacji społecznych, samorządnych wspólnot terytorialnych, instytucji publicznych, przedsiębiorstw): w polach PRACA, EDUKACJA, MIESZKANIE i KULTURA służą przede wszystkim rozwojowi społecznego potencjału rozwojowego OM. Potencjał rynku pracy (PRACA) bezrobocie, warunki pracy, dojazdy do pracy Potencjał edukacji (EDUKACJA) dostęp, jakość, dostosowanie do rynku pracy Potencjał kultury (KULTURA) dostępność, oferta, tożsamość, pluralizm Potencjał osiedleńczy (MIESZKANIE) dostępność, oferta w układzie strukturalnym i przestrzennym, dostosowanie do potrzeb różnych grup wiekowych i dochodowych w polach ZDROWIE,BEZPIECZEŃSTWO, PATOLOGIA i WYKLUCZENIE służą przede wszystkim rozwiązywaniu problemów społecznych OM. Problemy ochrony zdrowia (ZDROWIE) dostępność, oferta, dostosowanie do potrzeb różnych grup wiekowych i dyspanseryjnych Problemy wykluczenia społecznego (WYKLUCZENIE) ubóstwo, bezradność, dyskryminacja Problemy patologii społecznych i wykluczenia (PATOLOGIA) alkoholizm, narkomania, prostytucja, przemoc w rodzinie Problemy bezpieczeństwa publicznego (BEZPIECZEŃSTWO) przestępczość (drogowa, pospolita, zorganizowana), katastrofy techniczne i naturalne 4

3. strategiczny i priorytety działań em nadrzędnym OM w sferze społecznej jest poprawa warunków życia mieszkańców, a przez to atrakcyjności osiedleńczej, inwestycyjnej i turystycznej, a w konsekwencji podniesienie konkurencyjności OM w układzie krajowym, bałtyckim, europejskim i globalnym. e wspólnych działań podmiotów publicznych, w tym zwłaszcza samorządnych wspólnot terytorialnych, prywatnych i pozarządowych polegają z jednej strony na wzmacnianiu społecznego potencjału rozwojowego, a z drugiej na ograniczaniu i rozwiązywaniu problemów społecznych mających charakter metropolitalny. Społeczny potencjał rozwojowy e w polu PRACA Lepsze wykorzystanie zasobów kapitału ludzkiego w całym OM Podniesienie aktywności zawodowej w strefie przedmiejskiej OM Ograniczenie bezrobocia na obszarach i w sektorach problemowych OM e w polu EDUKACJA Poprawa dostępności edukacji jako usługi pożytku publicznego i zapewnienie podobnego poziomu jej jakości Wsparcie dla edukacji wyższej i specjalistycznej zawodowej jako wyznacznika OM e w polu KULTURA Wykreowanie oryginalnego profilu oferty kulturalnej OM jako syntezy regionalnej i lokalnej tradycji oraz współczesności Poprawa dostępu mieszkańców stref podmiejskiej i przedmiejskiej do placówek oraz wydarzeń kulturalnych Trójmiasta e w polu MIESZKANIE Lepsze wykorzystanie istniejących zasobów mieszkaniowych w całym OM Stworzenie atrakcyjnej oferty mieszkaniowej dla potencjalnych imigrantów Poprawa sytuacji mieszkaniowej grup upośledzonych 5

Ograniczenie negatywnego wpływu na sytuację mieszkaniową mieszkańców OM ułomnego rynku nieruchomości, zdominowanego przez developerów budownictwa oraz uwarunkowanego systemowo nieładu przestrzennego. Problemy społeczne e w polu ZDROWIE Poprawa dostępu mieszkańców stref podmiejskiej i przedmiejskiej do placówek specjalistycznej służby zdrowia Lepsze wykorzystanie istniejącego w OM potencjału kadrowego, lokalowego i sprzętowego służby zdrowia Lepsze dostosowanie oferty placówek służby zdrowia do potrzeb różnych grup wiekowych (zwłaszcza pediatria i geriatria) i dyspanseryjnych (zwłaszcza choroby układu krążenia, nowotwory, choroby psychiczne) Upowszechnienie profilaktyki i promocji zdrowia, zwłaszcza zapobieganie otyłości Poprawa opieki medycznej nad osobami niepełnosprawnymi i w stanach terminalnych e w polu WYKLUCZENIE Ograniczenie zjawisk wykluczenia społecznego warunkowanego: sytuacją materialną poziomem wykształcenia dostępem do cyfrowych mediów wiekiem (dzieci i młodzieży oraz osób starszych i sędziwych) niepełnosprawnością psychozami i neurozami bezradnością dyskryminacją e w polu PATOLOGIA Ograniczenie patologii w grupach społecznych dotkniętych zjawiskami: alkoholizmu i pijaństwa narkomanii prostytucji przemocy w rodzinie Przygotowanie sposobów rozpoznawania, zapobiegania oraz ograniczania skutków pojawiania się nowych form uzależnień i patologii (uzależnienia zakupowe, komputerowe, wizerunkowe, nowe narkotyki, przemoc internetowa itd.) 6

e w polu BEZPIECZEŃSTWO Poprawa bezpieczeństwa na drogach Ograniczenie przestępczości sezonowej i eventowej Ograniczenie przestępczości zorganizowanej o charakterze metropolitalnym Poprawa bezpieczeństwa w przestrzeniach publicznych Poprawa bezpieczeństwa w sferze zagrożeń katastrofami naturalnymi i technicznymi 4.Proponowane kierunki i sposób działań w ramach priorytetów Cechy PRACA Charakterystyka Lepsze wykorzystanie zasobów kapitału ludzkiego w całym OM a. Wsparcie zatrudnienia w usługach metropolitalnych b. Metropolitalna wirtualna giełda miejsc pracy c. Metropolitalny rynek pracy bezpieniężnej inne Lider/animator Sposób realizacji Przyciąganie i zatrzymywanie talentów poprzez monitoring i oferowanie możliwości Efekty Wzrost liczby osób wykonujących zawody kreatywne Podniesienie wskaźników aktywności zawodowej 7

PRACA Charakterystyka Podniesienie aktywności zawodowej w strefie przedmiejskiej OM Metropolitalna wirtualna giełda miejsc pracy inne Lider/animator Sposób realizacji a. Staże i konkursy dla absolwentów b. Portal internetowy c. Propagowanie dobrych praktyk, wymiana informacji, seminaria Inne Efekty Podniesienie wskaźników aktywności zawodowej 8

PRACA Charakterystyka Ograniczenie bezrobocia na obszarach i w sektorach problemowych OM Wparcie lokalizacji pracodawców na obszarach problemowych inne Lider/animator Sposób realizacji Narzędzia planowania regionalnego i przestrzennego Efekty Spadek poziomu bezrobocia na obszarach problemowych 9

EDUKACJA Charakterystyka Poprawa dostępności edukacji jako usługi pożytku publicznego Niezbędność Wskazana (W) pożądana (P) Konieczna (K) a. Utrzymanie placówek edukacyjnych na terenach peryferyjnych oraz w rdzeniach miast (mimo starzenia się społeczeństwa) b. Koordynacja w ie podaży placówek edukacyjnych c. Odnowa szkolnictwa zawodowego Lider/animator JST, OM Sposób realizacji a. Wsparcie dla placówek peryferyjnych oraz zachowanie funkcji edukacyjnych w obiektach w rdzeniu (K-ha-2023) b. Wspólny plan edukacyjny o charakterze przestrzennym, organizacja dowozu do szkół (K-Ins- 2023) c. Rozwój specjalistycznych placówek szkolnictwa zawodowego wykorzystujących potencjały endogeniczne (W-ha-2023) Efekty Zapewnienie dostępu do edukacji na terenie całego OM Zwiększenie wyboru edukacyjnego w oparciu o placówki OM Odbudowa szkolnictwa zawodowego 10

EDUKACJA Charakterystyka Wsparcie dla edukacji wyższej i specjalistycznej zawodowej jako czynnika rozwoju OM Niezbędność Wskazana (W) pożądana (P) Konieczna (K) Poziom (max) Informacja (in) Konsultacja Koordynacja Harmonizacja (ha) Instytucjonalizacja (ins) (kn) (ko) a. Koordynacja szkolnictwa na poziomie ponadgimnazjalnym i wyższym oraz pomiędzy urzędami pracy celem jak najpełniejszego zaspokajania podaży na metropolitalnym rynku pracy b. Współpraca systemu edukacji z pracodawcami c. Tworzenie nowych kierunków studiów Lider/animator JST, OM, Szkoły wyższe Sposób realizacji a. Utworzenie jednostki koordynującej (W-ins-2023) b. Powiązanie niektórych placówek edukacyjnych z pracodawcami (W-kn-2023) c. Koordynacja otwieranych kierunków w ramach OM, wsparcie dla zatrudniania przyjezdnej kadry naukowej (W-ins-2023) Efekty Zwiększenie atrakcyjności szkolnictwa wyższego i specjalistycznego dla mieszkańców i imigrantów Zmniejszenie bezrobocia Stymulowanie imigracji, w tym z zagranicy 11

Charakterystyka KULTURA Wykreowanie oryginalnego profilu oferty kulturalnej OM jako syntezy regionalnej i lokalnej tradycji oraz współczesności Lider/animator Sposób realizacji Efekty 12

Charakterystyka KULTURA Poprawa dostępu mieszkańców stref podmiejskiej i przedmiejskiej do placówek oraz wydarzeń kulturalnych Trójmiasta Lider/animator Sposób realizacji Efekty 13

Charakterystyka MIESZKANIE Lepsze wykorzystanie istniejących zasobów mieszkaniowych w całym OM Lider/animator Sposób realizacji Efekty 14

Charakterystyka MIESZKANIE Stworzenie atrakcyjnej oferty mieszkaniowej dla potencjalnych imigrantów Lider/animator Sposób realizacji Efekty 15

Charakterystyka MIESZKANIE Poprawa sytuacji mieszkaniowej grup upośledzonych Lider/animator Sposób realizacji Efekty 16

Charakterystyka MIESZKANIE Ograniczenie negatywnego wpływu na sytuację mieszkaniową mieszkańców OM ułomnego rynku nieruchomości, zdominowanego przez developerów budownictwa oraz uwarunkowanego systemowo nieładu przestrzennego. Lider/animator Sposób realizacji Efekty 17

Charakterystyka ZDROWIE Lepsze wykorzystanie istniejącego w OM potencjału kadrowego, lokalowego i sprzętowego służby zdrowia Lider/animator Sposób realizacji Efekty 18

Charakterystyka ZDROWIE Lepsze dostosowanie oferty placówek służby zdrowia do potrzeb różnych grup wiekowych (zwłaszcza pediatria i geriatria) i dyspanseryjnych (zwłaszcza choroby układu krążenia, nowotwory, choroby psychiczne) Lider/animator Sposób realizacji Efekty 19

Charakterystyka ZDROWIE Upowszechnienie profilaktyki i promocji zdrowia, zwłaszcza zapobieganie otyłości Lider/animator Sposób realizacji Efekty 20

Charakterystyka ZDROWIE Poprawa opieki medycznej nad osobami niepełnosprawnymi i w stanach terminalnych Lider/animator Sposób realizacji Efekty 21

Charakterystyka WYKLUCZENIE Ograniczenie zjawisk wykluczenia społecznego spowodowanego: a. sytuacją materialną b. poziomem wykształcenia c. dostępem do cyfrowych mediów d. wiekiem (dzieci i młodzieży oraz osób starszych i sędziwych) e. niepełnosprawnością f. psychozami i neurozami g. bezradnością h. dyskryminacją Lider/animator Sposób realizacji Efekty 22

Charakterystyka PATOLOGIA Ograniczenie patologii w grupach społecznych dotkniętych zjawiskami: a. alkoholizmu i pijaństwa b. narkomanii c. prostytucji d. przemocy w rodzinie Lider/animator Sposób realizacji Efekty 23

Charakterystyka PATOLOGIA Przygotowanie sposobów rozpoznawania, zapobiegania oraz ograniczania skutków pojawiania się nowych form uzależnień i patologii (uzależnienia zakupowe, komputerowe, wizerunkowe, nowe narkotyki, przemoc internetowa itd.) Lider/animator Sposób realizacji Efekty 24

Charakterystyka BEZPIECZEŃSTWO Poprawa bezpieczeństwa na drogach Lider/animator Sposób realizacji Efekty 25

Charakterystyka BEZPIECZEŃSTWO Ograniczenie przestępczości sezonowej i eventowej Lider/animator Sposób realizacji Efekty 26

Charakterystyka BEZPIECZEŃSTWO Ograniczenie przestępczości zorganizowanej o charakterze metropolitalnym Lider/animator Sposób realizacji Efekty 27

Charakterystyka BEZPIECZEŃSTWO Poprawa bezpieczeństwa w przestrzeniach publicznych Lider/animator Sposób realizacji Efekty 28

Charakterystyka BEZPIECZEŃSTWO Poprawa bezpieczeństwa w sferze zagrożeń katastrofami naturalnymi i technicznymi Lider/animator Sposób realizacji Efekty 29

5. Macierze podmiotów Podmioty (interesariusze / beneficjenci / klienci) poszczególnych pól są zróżnicowane pod względem występowania i natężenia dotyczących ich poszczególnych aspektów społecznego potencjału rozwojowego oraz problemów społecznych. Podmioty osobowe podzielono na trzy grupy wiekowe (juniorów, dorosłych i seniorów). Kązda z nich ma inny wkład w społeczny potencjał rozwojowy OM (największy pracujący dorośli). Ponadto wyróżniono grupę osób, które dotykają specyficzne problemy społeczne (każdej odmienne, ale wynikające z niezawinionej lub zawinionej niezdolności do samodzielnego radzenia sobie z nimi: osoby niepełnosprawne fizycznie lub/i psychicznie, uzależnione od alkoholu lub narkotyków, bezdomne, wreszcie karane, w tym wielokrotnie. Kolejna grupa, której dotyczą niektóre problemy społeczne, to osoby przebywające na obszarze OM czasowo, bądź od niedawna: turyści, odwiedzający, imigranci, w tym obcokrajowcy. Istotnym wymiarem przestrzennego zróżnicowania społeczności OM jest stopień bezradności oraz siła więzi z miejscem. Polityki powinny być adresowane do różnych obszarów (Trójmiasto, strefa podmiejska, strefa przedmiejska w podziale na Kaszuby, Północ, Zachód oraz Południe i Wschód) we właściwy dla nich sposób. Obszary te charakteryzuje odmienna struktura społecznego potencjału rozwojowego oraz możliwości jego wykorzystania, a także problemów społecznych oraz różne możliwości ich rozwiązywania. Stanowią one skupienia podmiotów (interesariuszy / beneficjentów / klientów) o charakterze terytorialnym, czyli gmin oraz powiatów oraz związane z nimi instytucje i przedsiębiorstwa. Tabele 1-3 zwierają wskazanie istotności poszczególnych pól dla podmiotów osobowych, terytorialnych i instytucjonalnych z punktu widzenia występowania i natężenia społecznego potencjału rozwojowego oraz dotyczących ich problemów społecznych. 30

Tab. 1 Podmioty osobowe (interesariusze / beneficjenci / klienci) w sferze społecznej Pola dzieci i młodzież 0-6-15-18 Podmioty osobowe (interesariusze / beneficjenci / klienci) dorośli 18-30-50-67 starsi i sędziwi 67-75-85> niepełnosprawni / uzależnieni / bezdomni / karani Praca + + Edukacja + + + turyści / odwiedzający / imigranci / obcokrajowcy Kultura + + + + + Mieszkanie + + + Zdrowie + + + Wykluczenie + + Patologia + + Bezpieczeństwo + + + + + Tab. 2 Podmioty terytorialne (interesariusze / beneficjenci / klienci) w sferze społecznej Pola Trójmiasto Podmioty terytorialne (interesariusze / beneficjenci / klienci) Strefa podmiejska 1 Strefa przedmiejska Kaszuby 2 Zachód 3 Północ 4 Południe i Wschód 5 Praca + + + Edukacja + + + + + + Mieszkanie + + Zdrowie + + + + + + Wykluczenie + + + Patologia + + + Kultura + + + + Bezpieczeństwo + + + 1 Gminy: Kosakowo, Rumia, Reda, Wejherowo (miasto i gmina), Szemud, Przodkowo, Żukowo, Kolbudy, Pruszcz Gdański (miasto i gmina), Stegna, Cedry Wielkie 2 Pozostałe miasta i gminy powiatów: wejherowskiego i kartuskiego 3 Miasta i gminy powiatu lęborskiego 4 Pozostałe miasta i gminy powiatu puckiego 5 Pozostałe miasta i gminy powiatów: gdańskiego, nowodworskiego, malborskiego i tczewskiego 31

Tab. 3 Podmioty instytucjonalne (interesariusze / beneficjenci / klienci) w sferze społecznej Pola Samorząd terytorialny Podmioty instytucjonalne (interesariusze / beneficjenci / klienci) Instytucje i służby państwowe Ruchy miejskie Związki zawodowe Pracodawcy / biznes NGO Kultura Nauka Gmina Powiat Praca + + + + + Edukacja + + + + + + + + Mieszkanie + + + Zdrowie + + + + Kultura + + + + + + Wykluczenie + + + + + + Patologia + + + + + Bezpieczeństwo + + + + + + 6. Macierz okien możliwości ( windows of opportunity ) Konfrontacja z oknami możliwości rozwoju OM przeprowadzona została dla celów i działań strategicznych związanych z lepszym wykorzystaniem i kreowaniem społecznego potencjału rozwojowego. związane z zapobieganiem i ograniczaniem problemów społecznych zależne są od innych uwarunkowań i innych możliwości. Pola Lepsze wykorzystanie zasobów kapitału ludzkiego w całym OM Podniesienie aktywności zawodowej w strefie przedmiejskiej OM Ograniczenie bezrobocia na obszarach i w sektorach problemowych OM Niepowtarzalne produkty Dywersyfikacja i inwestycje krajowe Innowacyjne usługi PRACA Okna możliwości Wydarzenia krajowe i bałtyckie Budowanie na przeszłości Porty i industrializacja Migracje z przyjaznego sąsiedztwa + + + + + + + + + + + + + + Nowi klienci 32

EDUKACJA Poprawa dostępności edukacji jako usługi pożytku publicznego i zapewnienie podobnego poziomu jej jakości Wsparcie dla edukacji wyższej i specjalistycznej zawodowej jako wyznacznika OM + + + + + + + KULTURA Wykreowanie oryginalnego profilu oferty kulturalnej OM jako syntezy regionalnej i lokalnej tradycji oraz współczesności Poprawa dostępu mieszkańców stref podmiejskiej i przedmiejskiej do placówek oraz wydarzeń kulturalnych Trójmiasta + + + + + + + + MIESZKANIE Lepsze wykorzystanie istniejących zasobów mieszkaniowych w całym OM Stworzenie atrakcyjnej oferty mieszkaniowej dla potencjalnych imigrantów + + + + Poprawa sytuacji mieszkaniowej grup upośledzonych + 33

Ograniczenie negatywnego wpływu na sytuację mieszkaniową mieszkańców OM ułomnego rynku nieruchomości, zdominowanego przez developerów budownictwa oraz uwarunkowanego systemowo nieładu przestrzennego. + + 34