CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA 2014
Obszary działań CSR GPW RYNEK PRACOWNICY EDUKACJA ŚRODOWISKO -2-
Obszary odpowiedzialności - GPW Environment CSR / ESG Social Governance Biuro Administracyjno -Techniczne Pion Rozwoju Rynku Pion Komunikacji i Marketingu Biuro Relacji Inwestorskich Polityka środowiskowa Zużycie zasobów (woda, energia, paliwo) kontrola, mierzenie, raportowanie Zużycie papieru (kontrola, mierzenie, raportowanie Segregacja odpadów i recykling monitorowanie, mierzenie Polityka racjonalizacji podróży służbowych (zużycie paliwa i emisja CO2) Rozwój produktów wspierających ograniczenie negatywnego wpływu innych na środowisko (RESPECT Index, inne) Promocja produktów wspierających ograniczenie negatywnego wpływu innych na środowisko (RESPECT Index, inne) Konsolidacja i raportowanie danych z obszaru E (raport roczny zintergrowany, standard GRI, badanie GES, strona www) Biuro Administracyjno- Techniczne Biuro HR Pion Rozwoju Rynku, Dział Rynku Kasowego Biuro Relacji Inwestorskich Compliance Officer Pion Komunikacji i Marketingu Polityka BHP (procedury, szkolenia, wypadkowość, komunikowanie wewnątrz firmy) Polityka personalna (oceny jakości pracy, szkolenia, badanie nastrojów pracowników, rotacja pracowników, dodatkowe benefity) Relacje z dostawcami i klientami (usystmeatyzowany dialog z interesariuszami, konsultacje) Raport roczny CSR lub raport zintegrowany (konsolidacja i raportowanie danych) Raportowanie i monitoring danych z obszaru S Polityka antykorupcyjna Polityka przeciwko dyskryminacji Komunikacja wewnętrzna Wolontariat pracowniczy Edukacja uczestników rynku Dialog z interesariuszami Promocja odpowiedzialnego inwestowania Zarząd Giełdy, Biuro Relacji Inwestorskich, Pion Komunikacji i Marketingu, Biuro Zarządu Compliance Officer Biuro Organizacji i Zarządzania Ryzykiem Biuro Audytu Wewnętrznego Biuro Relacji Inwestorskich Strategia odpowiedzialnego biznesu Compliance Kodeks Etyki Polityka w zakresie nadużyć Zarządzanie ryzykiem Kontrola wewnętrzna i audyt Ujawnianie szczegółowych informacji na temat RN, ZG i audytora Relacje z akcjonariuszami i inwestorami (ZWZ etc.) Dobre Praktyki Spółek Not. (raportowanie) Sprawozdanie z działalności Zarządu i strona www (raportowanie) -3-
RYNEK cele i działania CEL I: Kreowanie i promowanie dobrych praktyk w obszarze ładu korporacyjnego Promocja i rozwój Kodeksu Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW Funkcjonowanie portalu dedykowanego ładowi korporacyjnemu: www.corpgov.gpw.pl Program GPW Edu-partner dobre praktyki Opracowanie wzorca strony internetowej relacji inwestorskich Promocja najwyższych standardów relacji inwestorskich www.corp-gov.gpw.pl -4-
RYNEK cele i działania CEL II: Wspieranie rozwoju rynku kapitałowego poprzez stały, rozbudowany dialog z uczestnikami rynku Praca Komitetów Opiniujących w zakresie poszczególnych obszarów działalności GPW (konsultacja najważniejszych decyzji biznesowych) Aktywny udział w wydarzeniach i inicjatywach organizowanych przez instytucje i organizacje działające na rynku kapitałowym (SEG, SII, IDM) Przeprowadzanie konsultacji eksperckich przy wdrażaniu zmian /nowych regulacji/ nowych produktów -5-
EDUKACJA cele i działania CEL I: Kształtowanie świadomości społecznej w zakresie funkcjonowania rynków finansowych Rewitalizacja projektu Szkoły Giełdowej (edukacja obecnych i przyszłych inwestorów) Realizacja szkoleń na temat instrumentów giełdowych Współpraca z SGH przy podyplomowym studium Metody Wyceny Spółki Kapitałowej Biblioteka Rynku Kapitałowego Stworzenie i rozwój platformy edukacyjnej GPWtr@der Organizacja wycieczek/umożliwianie zwiedzania giełdy i inne działania edukacyjne prowadzone przez Instytut Rynku Kapitałowego przy GPW Wspieranie działalności Fundacji 2065 im. Lesława Pagi -6-
EDUKACJA cele i działania CEL II: Edukacja w zakresie odpowiedzialnego inwestowania Uruchomienie pierwszego w regionie CEE indeksu spółek odpowiedzialnych RESPECT Index (2009) Modyfikacja projektu RESPECT Index zgodnie ze zmieniającym się otoczeniem rynkowym Organizacja cyklicznego badania adresowanego do przedstawicieli inwestorów instytucjonalnych analizującego stopień znajomości zagadnień CSR i wykorzystania kryteriów ESG w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych Promowanie wśród emitentów uczestnictwa w RESPECT Index Prowadzenie portalu edukacyjnego na temat odpowiedzialnego inwestowania: www.odpowiedzialni.gpw.pl -7-
PRACOWNICY cele i działania CEL I: Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach i efektywnej komunikacji wewnętrznej Kodeks Etyki GPW Przeprowadzanie cyklicznych badań zaangażowania/satysfakcji pracowników Włączenie pracowników w proces tworzenia strategii GPW poprzez umożliwienie zgłaszania własnych pomysłów i projektów Rozwój wewnętrznej platformy komunikacyjnej Realizacja działań integrujących pracowników GPW -8-
PRACOWNICY cele i działania CEL II: Inwestowanie w rozwój pracowników Uporządkowanie polityki szkoleniowej Opieka medyczna dla wszystkich pracowników i ich rodzin Wdrożenie systemu motywacyjnego spójnego z Zarządem System benefitów pozapłacowych Udostępnienie pracownikom biblioteki Rozwój platformy udostępniania/wymiany opracowań, prezentacji, materiałów wewnętrznych (w tym e-learning) -9-
ŚRODOWISKO cele i działania CEL I: Ograniczenie bezpośredniego wpływu działalności GPW na środowisko Zdefiniowanie podstawowych obszarów wpływu bezpośredniego GPW na środowisko (analiza wewnętrzna) Wdrożenia polityki środowiskowej GPW Kształtowanie świadomości ekologicznej pracowników Zapewnienie możliwości segregacji odpadów Stosowanie rozwiązań ograniczających zużycie papieru Stosowanie rozwiązań ograniczających zużycie wody i energii Racjonalne gospodarowanie odpadami i surowcami wtórnymi -10-
ŚRODOWISKO cele i działania CEL II: Pośredni wpływ GPW na środowisko poprzez kształtowanie odpowiednich postaw wśród spółek notowanych na GPW i inwestorów. Promocja dobrych praktyk w zakresie wpływu na środowisko poprze projekt RESPECT Index Wspieranie światowej inicjatywy Carbon Disclosure Project i promocja raportowania środowiskowego wśród spółek giełdowych -11-
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie SA ul. Książęca 4, 00-498 Warszawa -12-