Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013

Podobne dokumenty
W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Plan działania na rok 2013

Plan działania na lata

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128

Plan Działania na rok 2010

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Plan działania na rok 2012

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2013

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Plan działania na lata

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. dla. Priorytetu VII Promocja integracji społecznej

Plan działania na rok 2013

Plan działania na lata

MoŜliwości finansowania działalności Ośrodków Pomocy Społecznej z funduszy unijnych

Plan działania na rok 2012

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Plan działania na rok 2009

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

1. Czy opieka dotyczy tylko dzieci do lat 7? Czy możliwe jest wsparcie 8-letniego dziecka, które jest osobą zależną?

Plan działania na rok 2009

Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Plan działania na lata

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

Wzrost spójności terytorialnej

Plan działania na rok 2013

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

Plan działania na rok 2016

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWP

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2012

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2009

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2013

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Programy rozwojowe szkół jako projekty edukacyjne w ramach konkursów 1/POKL/9.1.2/2011 oraz 2/POKL/9.2/2011 ogłoszonych w woj.

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

Plan działania na lata

PO KL dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

MoŜliwości pozyskiwania środków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla sektora MŚP

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Plan działania na rok 2012

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2012

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Plan działania na rok 2012

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

Załącznik nr 3 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r.

Plan działania na lata

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Plan działania na rok 2009

,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim

Wyniki konsultacji

PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Plan działania na rok 2013

Transkrypt:

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie Planu Działania na rok 2013 PO KL zatwierdzonego przez Instytucję Zarządzającą w dn. 9 września 2013 r. 1

KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana* B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM - Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach - - Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Beneficjent systemowy Ośrodki Pomocy Społecznej w Województwie Małopolskim (141) Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? TAK X JeŜeli NIE naleŝy NIE uzasadnić Okres realizacji 01.2008 06.2015 Kwota planowanych wydatków w projekcie 134 003 740 PLN (20 100 561 PLN) 42 310 471,00 PLN (6 346 570,65 PLN) 256 442 544,00 PLN (38 466 381,60 PLN) * Co do zasady w latach 2013-2015 w Województwie Małopolskim realizowane są projekty 2,5-letnie. Nabór na realizację tego typu projektów został przeprowadzony w 2012 r. Poddziałanie 7.1.2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana* B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM - Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach - - Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 2

Beneficjent systemowy Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie w Województwie Małopolskim (19) Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? TAK X JeŜeli NIE naleŝy NIE uzasadnić Okres realizacji 01.2008 06.2015 Kwota planowanych wydatków w projekcie 32 597 746 PLN (4 889 661,90 PLN) 9 521 208,00 PLN (1 428 181,20 PLN) 58 038 822,00 PLN (8 705 823,30 PLN) * Co do zasady w latach 2013-2015 w Województwie Małopolskim realizowane są projekty 2,5-letnie. Nabór na realizację tego typu projektów został przeprowadzony w 2012 r. Wszystkie PCPR złoŝyły wnioski o dofinansowanie w 2012 r., dlatego teŝ w 2013 r. nie jest planowany nabór dla nowych projektów. Poddziałanie 7.1.3 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Beneficjent systemowy Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Okres realizacji 10.2012-12.2014 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie (w tym 13 860 PLN (2 079 PLN) w roku2013 (w tym 3 147 646 PLN (472 147PLN) (w tym 5 339 128 PLN (800 869, 20 PLN) 3

KARTA DZIAŁANIA 7.2 Poddziałanie 7.2.1 LP. Konkursu: A.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. X III kw. IV kw. Otwarty Typ konkursu Zamknięty X Planowana alokacja 14 mln zł Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Przewidywane wskaźniki konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujące typy realizowanych operacji: kursy i szkolenia umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy (1) staŝe, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy (2) poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej (3) rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) (4) rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy (5) wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne, w tym zaburzone psychicznie (6) promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym (7) wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieŝy (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej (8) poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy (9) wyposaŝenie lub doposaŝenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia) (10). Liczba osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie: 750 Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej: 650 4 Kryteria dostępu 1. Obszarem realizacji są wyłącznie gminy województwa małopolskiego, na terenie których właściwy terytorialnie ośrodek pomocy społecznej nie realizuje systemowego w ramach Poddziałania 7.1.1 PO KL w latach 2013 2015. Kryterium ma zagwarantować, Ŝe projekt będzie odpowiadał na specyficzne potrzeby lokalne występujące w gminach Małopolski. Biorąc pod uwagę znaczną liczbę ośrodków pomocy społecznej (OPS), które nie realizują projektów systemowych w ramach Poddziałania 7.1.1 PO KL od 2013 roku, zasadne jest zapewnienie kompleksowego wsparcia osobom zagroŝonym wykluczeniem społecznym z obszaru tych gmin województwa małopolskiego, na terenie których w latach 2013 2015 nie będą realizowane projekty systemowe. Lista ośrodków pomocy społecznej, które nie realizują projektów systemowych w ramach Poddziałania 7.1.1 PO KL w latach 2013-2015 w województwie małopolskim będzie stanowić załącznik do dokumentacji konkursowej.

wniosku - pole 1.9 Obszar realizacji ). 2. Projekt zakłada, Ŝe minimum 30% liczby uczestników stanowią osoby do 30 roku Ŝycia. Biorąc pod uwagę fakt, iŝ osoby młode znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, istotne jest kierowanie wsparcia do tej grupy. wniosku) 5 3. Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30% (nie dotyczy wolontariuszy będących uczestnikami ). Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia, zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, stanowi podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej województwa, dlatego teŝ kryterium to ma zagwarantować odpowiednią skuteczność projektów ukierunkowanych na aktywizację zawodową osób objętych wsparciem i tym samym zwiększyć efektywność wydatkowania środków publicznych. wniosku) 4. Średni koszt wsparcia uczestnika wynosi maksymalnie 16 tys. zł na osobę (nie uwzględniając kosztów zatrudnienia subsydiowanego). Kryterium ma zagwarantować, Ŝe wsparcie udzielane w ramach będzie bardziej efektywne i tym samym obejmie duŝą grupę osób. Średni koszt przypadający na jednego uczestnika stanowi wynik podzielenia wartości kosztów ogółem (BudŜet, kategoria - Koszty ogółem ), a w przypadku zakładającego subsydiowane zatrudnienie pomniejszonego o koszt tej formy wsparcia, przez całkowitą liczbę osób objętych wsparciem (Tabela 3.2.1 Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS w ramach i ich status, wiersz - Ogółem ). wniosku) 5. Projekt jest skierowany wyłącznie do grup docelowych z obszaru województwa małopolskiego, które w przypadku osób fizycznych - uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa małopolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów - posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze województwa małopolskiego). Określenie tego kryterium ma na celu zagwarantowanie, iŝ podejmowane działania projektowe będą oddziaływały na potrzeby konkretnej grupy docelowej z terenu województwa małopolskiego. (kryterium weryfikowane na podstawie zapisów we wniosku) 6. W przypadku skierowania wsparcia do osób wykluczonych społecznie lub zagroŝonych wykluczeniem społecznym wyłącznie z powodu bezrobocia, grupę docelową w projekcie stanowią jedynie kobiety i męŝczyźni bezrobotni, pozostający w rejestrze Urzędu Pracy nieprzerwanie przez okres co najmniej 24 miesięcy. Kryterium nie stosuje się do osób po urlopach macierzyńskich i wychowawczych, które utraciły zatrudnienie i posiadają obecnie status osób bezrobotnych. Kryterium ma zagwarantować, iŝ planowane w projekcie działania zapewnią moŝliwość wsparcia kobiet i męŝczyzn zagroŝonych wykluczeniem społecznym głównie z powodu szczególnie długiego okresu pozostawania w rejestrach UP. Tak sformułowane kryterium pozwoli rozgraniczyć wsparcie udzielane w ramach Priorytetu VII (kierowane głównie do os. zagroŝonych wykluczeniem społecznym), a Priorytetu VI PO KL (skierowanego głównie do osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowych). wniosku).

7. Projekt moŝe być realizowany nie dłuŝej niŝ do 30 czerwca 2015 roku. Wskazana w kryterium data zakończenia realizacji projektów jest rekomendowana przez IZ PO KL. Ponadto, ograniczony czas realizacji pozwoli wnioskodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. wniosku) 8. Projektodawca składa nie więcej niŝ 2 wnioski o dofinansowanie w ramach danego konkursu, przy czym wnioski te nie mogą być skierowane do obszarów tych samych gmin. Określenie ww. kryterium ma na celu tworzenie warunków umoŝliwiających większej liczbie róŝnych beneficjentów skorzystanie z dofinansowania projektów. Jednocześnie takie rozwiązanie pozwoli uniknąć sytuacji, w której projektodawca w ramach jednego konkursu składa 2 wnioski skierowane do grup docelowych z terenu tej samej gminy, a tym samym pozwoli uniknąć dublowania wsparcia. Kryterium odnosi się wyłącznie do występowania danego podmiotu w charakterze beneficjenta, a nie partnera. Oznacza to, Ŝe niezaleŝnie od maksymalnie dwóch wniosków, w których dany podmiot występuje w charakterze beneficjenta, moŝe występować w innych wnioskach złoŝonych w tym samym konkursie w charakterze partnera. W przypadku złoŝenia przez jednego projektodawcę więcej niŝ dwóch wniosków lub złoŝenia przez jednego projektodawcę dwóch wniosków skierowanych do obszarów tych samych gmin Instytucja Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złoŝone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem przez Beneficjenta kryterium dostępu. Kryterium oznacza, Ŝe Ŝadna z gmin wskazanych w jednym wniosku złoŝonym przez danego projektodawcę, nie moŝe zostać uwzględniona w kolejnym wniosku złoŝonym przez tego samego projektodawcę. W przypadku wycofania przed terminem zamknięcia konkursu jednego lub obydwu wniosków o dofinansowanie projektodawca ma prawo złoŝyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. (kryterium weryfikowane na podstawie LSI). 9. Projektodawca w okresie realizacji prowadzi biuro (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa małopolskiego z moŝliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdraŝanego oraz zapewniające uczestnikom moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą. Lokalizacja biura w województwie małopolskim ułatwi zarówno rekrutację do, jak i późniejsze kontakty uczestników i uczestniczek z kluczowym personelem beneficjenta realizującego projekt. Zgodnie z zapisem kryterium biuro powinno być prowadzone na terenie województwa małopolskiego przez cały okres realizacji, czyli do momentu rozliczenia ostatniego wniosku beneficjenta o płatność. wniosku). 10. Wydatki w ramach ponoszone są w okresie jego realizacji, ale nie wcześniej niŝ od dnia złoŝenia przez projektodawcę wniosku o dofinansowanie realizacji. 6

Zgodnie z kompetencjami Instytucji Pośredniczącej w zakresie moŝliwości ograniczania okresu kwalifikowalności wydatków, wprowadzono kryterium ponoszenia wydatków od dnia złoŝenia wniosku o dofinansowanie. Ograniczenie to pozwoli na przekazywanie dofinansowania na rzecz przedsięwzięć, których realizacja rzeczywiście moŝliwa jest jedynie dzięki wsparciu udzielonemu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. wniosku). Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Beneficjent systemowy POKL.07.02.01-12-067/08 Małopolskie Obserwatorium Polityki Społecznej Etap I Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Okres realizacji 07.2008 12.2014 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 3 439 122,56 PLN (515 868,38 PLN) 1 236 635,00 PLN (185 495,25 PLN) 5 770 163,00 PLN (865 524,45 PLN) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Beneficjent systemowy POKL.07.02.01-12-150/08 Samodzielne Ŝycie program aktywizacji młodzieŝy z małopolskich ośrodków wychowawczych Województwo Małopolskie Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego UMWM w partnerstwie z Gminą Miejską Kraków oraz Zgromadzeniem Sióstr Matki BoŜej Miłosierdzia Okres realizacji 08.2008 09.2014 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 4 030 757,95 PLN (604 613,69 PLN) 1 147 128 PLN (172 068 PLN) 6 000 000 PLN (900 000 PLN) 7

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2013 roku B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Beneficjent systemowy Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? 50+ dojrzali, potrzebni, kompetentni kursy i szkolenia umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy (1) staŝe, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy (2) poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej (3) rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) (4) rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy (5) promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym (6) poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy (7) Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Zespół ds. realizacji 50+ dojrzali, potrzebni, kompetentni. Projekt będzie realizowany w Partnerstwie z jedną organizacją spoza sektora finansów publicznych (organizacją poŝytku publicznego) oraz czterema powiatowymi urzędami pracy. Z uwagi na wyraźne powiązania celów ze Strategią TAK Rozwoju Małopolski na lata 2011-2020, który jest kluczowym dokumentem wskazującym kierunki działań w regionie oraz z Programem Strategicznym Kapitał Intelektualny i Rynek Pracy, który konkretyzuje zapisy Strategii w obszarze rynku pracy i edukacji przyjęto, iŝ zasadnym będzie realizacja w trybie systemowym. Wojewódzki Urząd Pracy JeŜeli NIE w Krakowie, jako jednostka organizacyjna Województwa naleŝy Małopolskiego, ma większy wpływ na moŝliwość stosowania NIE x uzasadnić wypracowanych w projekcie rozwiązań dotyczących aktywizacji społecznej i zawodowej osób po 50. roku Ŝycia zagroŝonych wykluczeniem społecznym, na terenie Województwa. Dodatkowo procedura systemowa zapewnia szybszą realizację (wybór) przez co moŝliwe będzie do końca czerwca 2015 roku opracowanie i wdroŝenie modelu oraz rozliczenie. Okres realizacji 10.2013 06.2015 Kwota planowanych wydatków w projekcie 383 872 PLN (57 580,80 PLN) 3 200 000 PLN (480 000 PLN) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów ) planowane do osiągnięcia w ramach (procentowy udział kosztów osiągnięcia kaŝdego rezultatu w kwocie wydatków planowanych ogółem w projekcie) 8

Z uwagi na fakt, iŝ projekt zostanie uruchomiony w IV kwartale 2013 r. i Ŝadne zadanie nie zostanie ukończone, w 2013 roku nie planuje się Ŝadnych rezultatów. 1. Liczba os. zagroŝonych wykluczeniem społecznym, które znajdą zatrudnienie w okresie do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie 30% uczestników, którzy zakończą udział w projekcie (100%); 2. Liczba osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w projekcie 200 (100%). 3. Liczba osób, zagroŝonych wykluczeniem społecznym, które zakończą udział w projekcie 180 (100%); 4. Liczba modeli pracy wolontariuszy-tutorów po 45. roku Ŝycia z osobami po 50. roku Ŝycia zagroŝonymi wykluczeniem społecznym 1 (100%); 5. Liczba os. zagroŝonych wykluczeniem społecznym, które zostaną skierowane na staŝ 180 (34%); 6. Liczba wolontariuszy przygotowanych do pracy z osobami po 50. roku Ŝycia zagroŝonymi wykluczeniem społecznym 170 (11%). 7. Liczba opracowanych i opisanych mechanizmów (100%): a) Funkcjonowania organizacji zatrudniającej osoby po 50. roku Ŝycia zagroŝone wykluczeniem społecznym 1, b) Działania instytucji przejmującej główny produkt (model pracy wolontariuszy-tutorów po 45. roku Ŝycia z osobami po 50. roku Ŝycia zagroŝonymi wykluczeniem społecznym) 1, c) Współpracy róŝnych podmiotów (WUP, PUP, przedsiębiorców, III sektora) na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób po 50. roku Ŝycia zagroŝonych wykluczeniem społecznym 1. 8. Liczba kampanii promocyjnych w mediach 1 (1%); 9. Liczba platform internetowych 1 (1%); 10. Liczba gal podsumowujących cykle 2 (2%); 11. Liczba wydanych publikacji poprojektowych 1 w nakładzie 400 szt. (04%); 12. Wzrost samooceny dot. swoich szans na zatrudnienie i poczucia własnej wartości u 80% osób po 50. roku Ŝycia zagroŝonych wykluczeniem społecznym (100%); 13. Zdobycie nowych umiejętności w zakresie poszukiwania pracy i funkcjonowania na rynku pracy przez 80% osób po 50. roku Ŝycia zagroŝonych wykluczeniem społecznym (100%); 14. Zwiększenie motywacji do poszukiwania pracy, dalszego podnoszenia kwalifikacji u 80% osób po 50. roku Ŝycia zagroŝonych wykluczeniem społecznym (100%). Kryteria dostępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów 1. Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie min 20%. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia, zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, stanowi podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej województwa, dlatego teŝ kryterium to ma zagwarantować odpowiednią skuteczność. 9

Poddziałanie 7.2.2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Beneficjent systemowy POKL.07.02.02-12-001/08 Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej ETAP I Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Okres realizacji 07.2008 12.2014 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 9 240 890,06 PLN (1 386 132,54 PLN) 3 223 880,83 PLN (483 582,70 PLN) 14 500 848,00 PLN (2 175 127,20 PLN) 10

INFORMACJE NA TEMAT WDRAśANIA PRIORYTETU VII Projekty systemowe, których realizacja jest kontynuowana Nr umowy z KSI i tytuł Beneficjent systemowy Komponent ponadnarodow y Okres realizacji Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie D.5.1 Projekty innowacyjne upowszechniające wdraŝane w trybie systemowym w latach 2007-2012 (w tym krajowy 1 233 185,29 PLN (184 977,79 PLN) POKL.07.02.01-12-001/11 Holownik nowa usługa aktywizacji zawodowej Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Nie dotyczy 07.2011 12.2013 (w tym krajowy 663 981,51 PLN (99 597,23 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy 1 897 166,80 PLN (284 575,02 PLN) E.2.1 Projekty współpracy ponadnarodowej wdraŝane w trybie systemowym Nr Działania / 7.2 / 7.2.2 Poddziałania Wyodrębniony projekt współpracy ponadnarodowej/ Projekt z komponentem ponadnarodowym Projekt z komponentem ponadnarodowym Beneficjent systemowy POKL.07.02.02-12-001/08 Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej ETAP I Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie/Partner: REGIONE LOMBARDIA DG OCCUPAZIONE E POLITICHE DEL LAVOROAUTORITA DI GESTIONE FSE Okres realizacji 07. 2008 12. 2014 Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-2012 (w tym krajowy 79 000,00 PLN (11 850,00 PLN) (w tym krajowy 137 000,00 PLN (20 550,00 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy 216 000,00 PLN (32 400,00 PLN) 11