CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ



Podobne dokumenty
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Plan szkoleń na 2009 rok

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016

POWIATOWY URZĄD PRACY

Charakterystyka adresatów szkolenia. Lp. Nazwa i zakres szkolenia

Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych

Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Doradca zawodowy. 10 osób II-III kwartał 2016 r./150 godzin Źródło finansowania : EFS. Zaświadczenie MEN o ukończeniu kursu, Certyfikat

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOCHNI

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

Zapytanie Ofertowe. Termin składania ofert wyznacza się do dnia r. do godz Decyduje data wpływu oferty.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Badanie podmiotów. gospodarczej

Organizacja i prowadzenie usługi szkolenia Kurs prawa jazdy kat. C+E dla 18 osób bezrobotnych z terenu gminy Tłuszcz

W Z Ó R. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie... pieczęć firmowa organizatora Tarnów, dnia R.

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Dane dotyczące Wykonawcy :

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Chełm, 2012 rok. Bank programów

PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK

Wykwalifikowani LOGISTYCY. podejmą zatrudnienie

PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

UMOWA. Panią/Panem.. prowadzącą/ym działalność gospodarczą pod nazwą. REGON.. NIP. zwanym dalej Wykonawcą została zawarta umowa następującej treści :

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok Powiat Międzychodzki

ARKUSZ KWALIFIKACYJNY

Praca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.

Plan nauczania. Klasa I

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013

Doradcy zawodowi PUP w Złotowie zapraszają do udziału w bezpłatnych informacjach zawodowych.

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Kraków, 28 października 2008 r.

czasu pracy 1/2 etatu

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

Poradnictwo zawodowe Zmieniony

Prezydent Miasta Lublin. ...,... miejscowość. ... Pieczęć Wnioskodawcy

Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin

PL-Warszawa: Usługi szkolenia zawodowego 2012/S Ogłoszenie o zamówieniu. Usługi

Opis postępowania rekrutacyjnego do oddziału przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Nowym Chechle

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE AKADEMIA LIDERA HANDLU. I. Informacje Podstawowe:

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Noblistów Polskich w Słupsku w roku szkolnym 2009/2010

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:

... Nr wniosku miejscowość i data. Wniosek

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU

INFORMACJA O WYNIKACH

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty euro

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM NA 2016 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

Wiek produkcyjny ( M : lat i K : lat )

Projekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

W N I O S E K. o wydanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej, która nie ukończyła 30 roku życia

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

Klub Pracy. Klub Pracy Kolno, ul. Wojska Polskiego 46. Tel: (086) ,

PRAC INTERWENCYJNYCH

z dnia 6 lutego 2009 r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU

..., dnia.. 1. Nazwa wnioskodawcy: Adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności:

im. Powstańców Śląskich na rok szkolny 2014/2015

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

3 4 5 Zasady udzielania urlopów 6 7 8

Lepszy start dla zawodowca

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

Transkrypt:

Lp. POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2016 ROK MINIMALNE WYMAGANIA DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN ROZPOCZĘCIA SZKOLENIA KWARTAŁ I II III IV ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLEŃ W GODZINACH PLANOWANA LICZBA OSÓB W GRUPIE ILOŚĆ GRUP EGZAMIN ZEW. RODZAJ DOKUTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA 1. SPRZEDAWCA - KURS PRZYGOTOWUJĄCY DO ZAWODU SPRZEDAWCY techniki sprzedaży i obsługi klienta, dokumentacja handlowo - magazynowa, porządkowanie hali sprzedaży, towarowanie sklepu, obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego, minimum sanitarne) osoby, które nie posiadają wykształcenia handlowego 200 godz. 10 2 NIE 2. OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH PODNOŚNIKOWYCH zajęcia teoretyczne -typy wózków jezdniowych, czynności operatora przy obsłudze i pracy wózka, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, zagadnienia z zakresu BHP, zajęcia praktyczne) 90 godz. 10 2 TAK, kwalifikacyjne Urzędu Dozoru Technicznego

3. ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI (Prawo pracy, procedura zakładania własnej działalności gospodarczej, rachunkowość małej firmy, profesjonalna obsługa klienta, źródła finansowania własnej działalności gospodarczej, obowiązki publiczno prawne wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej) osoby, które złożyły wnioski na otrzymanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w PUP Wejherowo i przeszły pozytywnie ich weryfikację 30 godz. od 10 do 20 Max. 10/12 NIE 4. OPIEKUN OSÓB ZALEŻNYCH Z J. NIEMIECKIM BRANŻOWYM W STOPNIU PODSTAWOWYM fizjologia i anatomia człowieka, psychologiczne uwarunkowania pracy z osobami starszymi, zasady opieki nad osobami starszymi, żywienie oraz pielęgnacja, zasady udzielania pierwszej pomocy, ochrona zdrowia, pomoc społeczna) 200 godz. 5 3 NIE 5. KUCHARZ POMOC KUCHARZA bhp, przygotowanie stanowiska pracy, czynności porządkowe, przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej jaj, ryb, jarzyn, drobiu i dzikiego ptactwa, mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny, podrobów, przygotowanie surówek, sałatek, potraw mlecznych, potraw z kaszy, potraw z mąki, potraw z jaj, obróbka termiczna produktów, jarzyn, sporządzenie zup i dodatków do zup ) 250 godzin

6. KRAWIEC POWRÓT DO ZAWODU organizacja i obsługa stanowiska pracy, analiza budowy sylwetki ludzkiej klasycznej i sylwetek nietypowych, zasady konstrukcji i modelowania form odzieży, trendy mody, projektowanie ubiorów współczesnych, zajęcia praktyczne) wykształcenie o profilu odzieżowym lub doświadczenie w krawiectwie 7. MONTER STOLARKI OKIENNEJ BHP, maszynoznawstwo, materiałoznawstwo, technologia demontażu stolarki okiennej, techniki montażu stolarki okiennej, techniki obróbki okien, rysunek techniczny, kalkulacja kosztów, zajęcia praktyczne) 5 1 NIE

8. UPRAWNIENIA ELEKTROENERGETYCZNE W GRUPIE I DO 1 KV EKSPLOATACJA podstawy elektrotechniki, ochrona przeciwporażeniowa w urządzeniach elektroenergetycznych, warunki techniczne budowy urządzeń elektrycznych, eksploatacja, przepisy i zasady eksploatacji linii do 1 kv, zasady organizacji pracy, zasady ratowania porażonych prądem elektrycznym oraz wytyczne dot. udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, ochrona przeciwpożarowa, wiadomości z zakresu pomiarów) wykształcenie elektryczne lub doświadczenie na stanowisku związanym z elektryką bądź pokrewne 50 godzin 10 2 TAK Świadectwo kwalifikacyjne, zaświadczenie o ukończeniu 9. KWALIFIKOWANY PRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ blok ogólnoprawny, zagadnienia dot. ochrony osób i mienia, wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony i technik interwencyjnych) osoby, które ukończyły 21 lat i posiadają wykształcenie co najmniej gimnazjalne oraz pełną zdolność do czynności prawnych, które nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko nim postępowanie karne o takie przestępstwa 258 godzin 5 2 NIE

10. FRYZJER POWRÓT DO ZAWODU materiałoznawstwo, BHP, strzyżenie, modelowanie fryzur, farbowanie, układanie fal, nowinki we fryzjerstwie) wykształcenie o profilu fryzjerskim lub doświadczenie we fryzjerstwie 11. NOWE TRENDY W KOSMETYCE POWRÓT DO ZAWODU KOSMETYCZKI BHP, zalecenia SANEPIDU obowiązujące w gabinecie kosmetycznym, pielęgnowanie dłoni, manicure, pielęgnowanie stóp, pedicure, farbowanie rzęs i brwi z regulacją łuku brwiowego, pielęgnacja twarzy, depilowanie wybranych części ciała, przedłużanie rzęs) wykształcenie o profilu kosmetycznym lub doświadczenie w kosmetyce

12. PRACOWNIK BUDOWLANY - KOMPLEKSOWE WYKAŃCZANIE WNĘTRZ materiałoznawstwo, montaż płyt kartonowo gipsowych, prace murarskie, tynkowanie, malowanie, zasady BHP i ppoż, dokumentacja budowlana, wykonanie, wykańczanie i konserwacja posadzek, spoinowanie, aranżacja wnętrz) 10 2 NIE 13. HYDRAULIK POMOCNIK HYDRAULIKA bhp, rysunek zawodowy i dokumentacja techniczna, instalacje wodno kanalizacyjne, sanitarne, gazowe, zajęcia praktyczne)

14. SZKOLENIA Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY dot. osób, które mają trudności z poruszaniem się na rynku pracy, nie posiadających umiejętności aplikowania na wolne stanowiska pracy, zapisy na szkolenia są wynikiem spotkań osób bezrobotnych z doradcą zawodowym PUP 80 godz. I kwartał 12 II kwartał 24 III kwartał 12 IV kwartał - 12 5 NIE Plan szkoleń został sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy. - Planowane szkolenia w poszczególnych kwartałach 2016r. (styczeń luty - marzec) I kwartał, (kwiecień maj - czerwiec) II kwartał, (lipiec sierpień - wrzesień) III kwartał, (październik listopad - grudzień) IV kwartał. * IPD indywidualny plan działania opracowywany jest przez Doradcę Klienta po ustaleniu profilu pomocy. PRZEWIDUJE SIĘ MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA ZATRUDNIENIA PRZEZ NAJLEPSZYCH UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ. PIERWSZEŃSTWO PRZY KIEROWANIU NA SZKOLENIA MAJĄ OSOBY POSIADAJĄCE ZAPEWNIENIE ZATRUDNIANIA OD PRZYSZŁEGO PRACODAWCY (DRUK W ZAŁĄCZENIU). Uwaga: W zależności od posiadanych środków powyższy plan może ulec zmianie. PUP Wejherowo zastrzega sobie prawo do odwołania szkoleń oraz zmiany terminu i liczby uczestników szkoleń. Wejherowo, dnia 15.01.2016r. Zatwierdził: