INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Technik weterynarii kod 324002 Zawód technik weterynarii jest zawodem ujętym w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. nr 0 z 2012., poz. 184), opatrzony kodem 324002. W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2010 r. zawód ten występował - miał tę samą nazwę ale inny kod 322503. Absolwent szkoły kształcącej w tym zawodzie powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) prowadzenia chowu i hodowli zwierząt gospodarskich i towarzyszących oraz wykonywania zabiegów inseminacji wybranych gatunków zwierząt; 2) wykonywania czynności pomocniczych dotyczących diagnozowania, profilaktyki i leczenia chorób zwierząt; 3) wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych i zootechnicznych u zwierząt; 4) wykonywania czynności pomocniczych z zakresu zapewniania bezpieczeństwa żywnościowego oraz czynności pomocniczych w zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt; 5) wykonywania czynności pomocniczych w trakcie prowadzenia badań przedubojowych zwierząt oraz w poubojowym badaniu mięsa; 6) prowadzenia i obsługi ciągnika rolniczego z przyczepą (przyczepami). ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK WETERYNARII W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2010 2013 Wyszczególnienie Stan na 30.06.2013r. Bezrobotni zarejestrowani w okresie sprawozdawczym Bezrobotni według stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w okresie sprawozdawczym Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu sprawozdawczego Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w okresie sprawozdawczym 16 19 5 0 12 2 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej aktualne na koniec okresu sprawozdawczego 1
2012 r. 26 19 11 7 12 0 2011 r. 21 14 5 4 5 0 2010 r. 26 14 5 0 11 0 W analizowanym okresie (2013-2010) zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy 1 tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W I połowie 2013 roku zgłoszono 12 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej. Na jedna ofertę pracy przypadało 1,3 potencjalnych kandydatów do pracy. W 2012 roku zgłoszono 12 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej. Na jedną ofertę pracy przypadało 2,1 osób bezrobotnych zarejestrowanych w okresie. W 2011 roku dla osób z tym zawodem zgłoszono 5 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej. Na jedną ofertę pracy przypadało 4,2 potencjalnych bezrobotnych w zawodzie zarejestrowanych w okresie. Natomiast w 2010 roku zgłoszono 11 ofert pracy, co spowodowało iż na jedną ofertę pracy przypadało 2,3 potencjalnych kandydatów w zawodzie. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2 W badaniach ankietowych pracodawców realizowanych w latach 2013-2011, pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudnienia lub zwolnienia osób w zawodzie technik weterynarii. Do końca 2010 roku pracodawcy deklarowali zatrudnienie 1 osoby i nie planowali zwolnień w zawodzie. WYNIKI BADAŃ USŁUG SZKOLENIOWYCH Według planów szkoleń grupowych w latach 2013-2010 powiatowe urzędy pracy nie organizowały szkoleń w zawodzie technik weterynarii. W 2013 roku instytucje szkoleniowe nie planowały realizacji szkoleń zawiązanych z obszarem weterynarii. W 2012 roku instytucje szkoleniowe zorganizowały następujące szkolenia zawodem technika weterynarii; - Unasiennienie bydła i trzody chlewnej - Profilaktyka weterynaryjna w gospodarstwie rolnym, związane z 1 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%. 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badań pracodawców w latach 2010-2013 znajdują się na stronie internetowej WUP, dodatkowo na stronie www.podlupa.wup.torun.pl 2
W szkoleniach uczestniczyło 20 osób zamieszkujących województwo kujawsko- pomorskie. W 2010-2011 roku instytucje szkoleniowe nie organizowały szkoleń związanych z ww. zawodem. 3 ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ Wg danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.cie.men.gov.pl w województwie kujawskopomorskim zawód ten można zdobyć w 4 szkołach ponadgimnazjalnych ( 2 szkoły - Policealne - placówki niepubliczne w Bydgoszczy oraz 2 szkoły publiczne -Technikum w Kruszwicy i Sadkach). SZKOŁY W REGIONIE: Policealne Studium Zawodowe Typ: Szkoła policealna (ponadgimnazjalna) Adres: Staszica 4 Kod pocztowy i poczta: 85-014 Bydgoszcz Telefon: 523222020 Faks: 523455866 POLICEALNA SZKOŁA WETERYNARII Typ: Szkoła policealna (ponadgimnazjalna) Adres: JAGIELLOŃSKA 4 Kod pocztowy i poczta: 85-067 BYDGOSZCZ Telefon: 523493448 Faks: 523493448 Technikum weterynarii Typ: Technikum Jednostka sprawozdawcza: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Adres: Park 3 Kod pocztowy i poczta: 88-150 Kruszwica Telefon: 523515586 Faks: 523515586 TECHNIKUM Typ: Technikum Jednostka sprawozdawcza: Zespół Szkół Ponadpodstawowych Adres: 9 Kod pocztowy i poczta: 89-110 Sadki Telefon: 523850826 Faks: 523850826 3 Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badań zrealizowanych w latach 2011 2013r. znajdują się na stronie internetowej WUP. 3
W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko - pomorskim kształciły 3 szkoły w zawodzie technik weterynarii. Dane dotyczące liczby osób kształcących się i kończących naukę ( absolwentów) w zawodzie technik weterynarii. Liczba osób Uczniowie kontynuujący Rok szkolny naukę w zawodzie 2011/2012 rok 281 (na dzień 30.09.2012 r.) 2010/2011 rok 192 (na dzień 30.09.2011 r.) Opracowanie własne na podstawie Systemu Informacji Oświatowej Absolwenci osoby kończące naukę w zawodzie 119 99 Informacja o kursach na stronie: http://ris.praca.gov.pl ZMIANY W KSZTAŁCENIU Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód technika weterynarii od 1 września 2012 roku można zdobyć w Technikum i Szkole Policealnej o dwuletnim cyklu kształcenia. Nie ma możliwości kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Dla zawodu technik weterynarii wyodrębniono trzy kwalifikacje: K1 Prowadzenie chowu, hodowli i inseminacji zwierząt, K2 wykonywanie czynności pomocniczych z zakresu usług weterynaryjnych, K3 Wykonywanie czynności pomocniczych z zakresu realizacji zadań inspekcji weterynaryjnej. LITERATURA : Waldemar Pilarski, Anatomia i fizjologia zwierząt : podręcznik dla techników weterynaryjnych, wydawnictwo : SKS "Ochroniarz" data wydania: 1999 Czasopisma: "Magazyn Weterynaryjny" jest specjalistycznym miesięcznikiem przeznaczonym dla praktykujących lekarzy weterynarii. Czasopismo istnieje od września 1992 roku. Swój sukces "Magazyn Weterynaryjny" zawdzięcza praktycznemu charakterowi i szczególnemu skupianiu się na najważniejszych problemach codziennej pracy lekarza weterynarii - praktyka. 4
DOSTĘP DO RYNKÓW PRACY KRAJÓW EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. INFORMACJA DLA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY W ZAWODZIE - TECHNIK WETERYNARII W KRAJACH EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako technik weterynarii w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód technik weterynarii jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie zawód technik weterynarii jest regulowany w następujących krajach EOG: Bułgaria, Dania, Niemcy, Rumunia, Holandia, Norwegia, Wielka Brytania, Słowacja. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm ZAPOTRZEBOWANIE NA OSOBY Z ZAWODEM TECHNIK WETERYNARII WG EUROPEJSKIEGO PORTALU MOBILNOŚCI ZAWODOWEJ http://eures.europa.eu Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób reprezentujących zawód technik weterynarii zgłoszonych zostało 48 ofert pracy w 9 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy znajduje się w Wielkiej Brytanii (26 ofert), Niemczech (4 ofert) i Rumunii (3 oferty) - wg stanu na dzień 05.11.2013 r. Osoby ubiegające się o pracę jako technik weterynarii powinny mieć przynajmniej roczne doświadczenie w swoim zawodzie. Należy pamiętać, że pracodawcy oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę. Przykładowe stawki płacy brutto w zawodzie technik weterynarii w wybranych krajach: Wielka Brytania: 15000-24000 funtów rocznie, Francja 9,43-10,51 euro/godz., Estonia ok. 1100 euro miesięcznie. Opracowała: Marzena Stanisławska- Mrugacz doradca zawodowy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu, 5
Anita Boniek-Lewandowska Doradca EURES, Wydział Pośrednictwa Pracy Zespół EURES Akceptował: Janusz Bokser data ostatniej aktualizacji: Toruń, grudzień 2013r. 6