Założenia konkursu na realizację zadania publicznego z zakresu wsparcia sektora pozarządowego w 2010 r.

Podobne dokumenty
Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

Formy współpracy samorządu województwa z organizacjami pozarządowymi funkcjonowanie organizacji pozarządowych na Dolnym Śląsku

Wydział EFS Wrocław, sierpieo 200

Dolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego

ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU

Urząd Miejski w Kaliszu

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Aktualizacja Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS

Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Powiatu Gorlickiego

Organizacja prac nad aktualizacją Strategii Województwa Dolnośląskiego

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Rok funkcjonowania Dolnośląskiej Sieci Doradztwa Pozarządowego za nami!

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Wsparcie dla przedsiębiorstw w ramach Programu Operacyjnego

Plan Działania na rok 2010

Projekt Standardy współpracy

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Fundacja Inicjatyw Badawczo- Szkoleniowych. WSP TWP w Warszawie. Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie

Standard zlecania usługi Centrum Organizacji Pozarządowych

Doświadczenia DWUP dot. promocji projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej. Wskazanie kwestii problematycznych.

Raport za rok Nasz profil na facebooku: Dolnośląska Federacja Organizacji Pozarządowych

Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Wniosek Dolnośląskie Małe Granty

WPROWADZENIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

RPMA IP /16

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

mgr Mirosław Przewoźnik

UCHWAŁA NR 48/1792/13 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO z dnia 2 grudnia 2013 r.

LOKALNE KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA LUB ZMIANY KRYTERIÓW WYBORU

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Wprowadzenie...1 Przedmiot działania...2 I. Kryteria i standardy normatywne...3 II. Kryteria i standardy pozanormatywne...3 Podsumowanie...

ROCZNY PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU OSTRÓDZKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA

Uwagi do wdrażania Działania 7.2 PO KL Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

INFORMACJA O PROJEKCIE. TEMAT: Tworzenie Lokalnych Inkubatorów NGO w ramach Dolnośląskiej Sieci Doradztwa Pozarządowego

Program Operacyjny Polska Cyfrowa oś priorytetowa III. Cyfrowe kompetencje społeczeństwa. Warszawa, r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICZEK/UCZESTNIKÓW (ODBIORCÓW ETAPU TESTOWANIA) DO PROJEKTU INNOWACYJNEGO PI ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE. 1 Informacje ogólne

Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Razem

Zarząd Powiatu Lwóweckiego. ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację zadań publicznych. wspieranych z budżetu Powiatu Lwóweckiego.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Centrala Kultury

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym

Plany Działania na rok 2013

Sektor ekonomii społecznej w województwie kujawsko-pomorskim

EKONOMIA SPOŁECZNA WOJ. DOLNOŚLĄSKIE

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca

Program Współpracy Organizacji Pozarządowych

ZAPYTANIE OFERTOWE. W celu rozeznania rynku w ramach zasady konkurencyjności na:

OGŁOSZENIE STAROSTY KONIŃSKIEGO

ROCZNY PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY DĘBNICA KASZUBSKA Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA 2018 ROK

Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój PO WER. Ocena merytoryczna. Konkurs nr POWR IP /15

Partnerzy. Gmina Wrocław. Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego. Fundacja In Posterum. Fundacja Integracji Społecznej Prom


Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UCHWALA nr VI/42/11 Rady Powiatu w Górze z dnia 28 kwietnia 2011 r.

Wydatek współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna)

KRYTERIA WYBORU OPERACJI

Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego. na rok Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Projekt. ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne

Program współpracy Powiatu Miechowskiego z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na rok 2015

Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)

Program współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w Gminie Przytoczna na rok 2014

Nr oferty: Nazwa oferenta: Rodzaj zadania: Tytuł zadania: Ocena: Uzasadnienie do przyznanej punktacji. Liczba przyznanych punktów

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdańsku

Model współpracy administracji publicznej i organizacji pozarządowych

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

WSTĘP. Rozdział I Postanowienia ogólne

ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS

Program współpracy Gminy Baranowo z organizacjami pozarządowymi na 2019 rok.

Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

Zał. Nr 1 do Instrukcji wypełniania karty oceny według lokalnych kryteriów wyboru operacji -procedura Grantowa LGD KRASNYSTAW PLUS

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Rola regionalnej polityki społecznej

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej

Biuletyn Europejskiego Funduszu Społecznego

Plan działania na lata

RADY GMINY NOWA WIEŚ WIELKA z dnia października 2018 r.

RPMA IP /17

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE

Współpraca Powiatu Kraśnickiego z organizacjami pozarządowymi prowadzona jest w oparciu o następujące zasady:

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY WYRY Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA 2019 ROK

Transkrypt:

1

Założenia konkursu na realizację zadania publicznego z zakresu wsparcia sektora pozarządowego w 2010 r. Wydział Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi Wrocław, luty 2010 r.

Diagnoza sytuacji wyjściowej Odpowiedź Samorządu Województwa Dolnośląskiego na potrzeby organizacji pozarządowych. Analiza potrzeb na podstawie wyników badao sondażowych przeprowadzonych w środowisku dolnośląskich NGO w ciągu ostatnich dwóch lat. Koniecznośd wsparcia III sektora poprzez działania mające na celu edukowanie i aktywizację organizacji pozarządowych, funkcjonujących na terenach powiatów. Dotarcie do NGO s z terenów małomiejskich i wiejskich, działania w celu zwiększenia ich efektywności, co przyczyni się do wzrostu potencjału społeczeostwa obywatelskiego. 3 Potrzeba podniesienia standardów działania organizacji pozarządowych. Profesjonalizacja III sektora.

4

Cel konkursu Wsparcie działao na rzecz rozwoju III sektora poprzez stworzenie Dolnośląskiej Sieci Doradztwa Pozarządowego składającej się z 10 Dolnośląskich Punktów Konsultacyjno-Doradczych dla organizacji pozarządowych (DPK-D) odpowiedzialnej za: a) merytoryczne wsparcie dla projektów realizowanych przez organizacje pozarządowe w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego, Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, ect., b) wypracowanie standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi oraz narzędzi pozarządowego doradztwa, c) wsparcie i promocję międzysektorowych partnerstw organizacji pozarządowych z administracją publiczną, 6 d) aktywizację i integrację organizacji pozarządowych oraz ich otoczenia w celu zwiększenia efektywności wykorzystania funduszy unijnych na lata 2007-2010.

Zadania DPK-D organizacja szkoleo i warsztatów standaryzujących pracę organizacji pozarządowych doradztwo i pomoc w tworzeniu nowych organizacji pozarządowych doradztwo w zakresie zarządzania organizacją pozarządową świadczenie fachowego poradnictwa i doradztwa dla powiatowych organizacji pozarządowych wspieranie zatrudnienia w organizacjach pozarządowych doradztwo w zakresie prawidłowej realizacji bieżących projektów organizacji pozarządowych (np. PO KL, Fundacja Batorego, Młodzież w działaniu, LGD) 7 działania o charakterze informacyjnopromocyjnym

Warunki powołania DPK-D Na działalnośd każdego z DPK-D SWD przeznaczy dofinansowanie w wysokości 34 tys. zł. DPK-D winny powstad w partnerstwie z wybranym podmiotem z sektora: JST, NGO, MPS, LGD lub innym (np. świetlica środowiskowa, parafia). Partner wniesie w realizację zadania wkład w formie: finansowej, rzeczowej, osobowej, lokalowej, etc. 8 Oferent jest bezpośrednim wykonawcą zadania; posiada doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków krajowych i unijnych oraz doświadczenie w świadczeniu usług doradczych

Kadra DPK-D KOORDYNATOR Doradca ds. funduszy min. ¾ pełnego wymiaru godzin Doradca ds. finansowych do ½ pełnego etatu Prawnik do 1/3 pełnego wymiaru godzin 9

ilośd porad zakooczonych i ilośd porad w trakcie realizacji liczba podmiotów objętych działaniem ilośd przeprowadzonych seminariów/warsztatów/ szkoleo 10 ilośd porad telefonicznych, mailowych ilośd spotkao konsultacyjnych w DPK-D liczba utworzonych partnerstw Comiesięczny raport z pracy DPK-D powinien uwzględniad następujące wskaźniki: liczba projektów/wniosków, które zostały napisane dzięki wsparciu DPK-D ilośd przeszkolonych osób na podstawie ankiet, badao telefonicznych, wywiadów powinny zostad określone: stopieo zaspokojenia potrzeb beneficjentów w związku z otrzymanym doradztwem/szkoleniem; wzrost umiejętności w zakresie: wzmocnienia instytucjonalnego organizacji, samodzielnego aplikowania beneficjentów o środki unijne i krajowe

Wskaźniki Każdy spośród 10 DPK-D winien osiągnąd wskaźniki: ilośd udzielonych porad na poziomie 5 % organizacji pozarządowych z powiatu stosunek konsultacji udzielonych przedstawicielom organizacji drogą telefoniczną do porad udzielonych w siedzibie DPK-D powinien wg karty konsultacji wynosid 1:4 11

KRYTERIA OCENY MERYTORYCZNEJ 1. Zawartośd merytoryczna: Kryteria oceny ofert A. Diagnoza i przydatnośd działao z punktu widzenia odbiorców, uzasadnienie potrzeby realizacji zadania; B. Innowacyjnośd i kompleksowośd proponowanych działao; C. Rozpowszechnianie informacji o działaniach realizowanych w DPK-D oraz promowanie idei Dolnośląskiej Sieci Doradztwa Pozarządowego; D. Realizacja zadania w partnerstwie międzysektorowym. PUNKTACJA 0 17 pkt 0 4 pkt 0 5 pkt 0 2 pkt 0 6 pkt 2. Potencjał organizacyjny: A. Ocena zespołu realizującego zadanie, spełniającego co najmniej wymagania obligatoryjne, posiadane zasoby kadrowe; B. Stopieo zaangażowania oferenta (w tym partnera) w realizację zadania (wkład niefinansowy, który nie może zostad uwzględniony w kalkulacji kosztów, np. praca wolontariuszy, sprzęt); C. Doświadczenie oferenta przy realizacji podobnych zadao; D. Zaangażowanie w realizację zadania innych podmiotów; E. Posiadane rekomendacje. 0 14 pkt 0 4 pkt 0 4 pkt, w tym: do 10% 2 pkt 10-20% 3 pkt 20-50% 4 pkt 0 2 pkt 0 3 pkt 0 1 pkt 12

Kryteria oceny ofert KRYTERIA OCENY MERYTORYCZNEJ 3. Efekty, charakter i zasięg oddziaływania: A. Grupa zakładanych odbiorców; B. Planowane rezultaty zadania wg wskaźników; C. Dostępnośd działao dla odbiorców; D. Upowszechnianie efektów i trwałości wyników proponowanych w zadaniu działao. PUNKTACJA 0 12 pkt 0 3 pkt 0 2 pkt 0 3 pkt 0 4 pkt 4. Rzetelny budżet: A. Rzetelnośd i celowośd przedstawionego budżetu niezbędnego do realizacji zadania oraz adekwatnośd przewidzianych kwot do przewidywanych efektów; B. Ocena prawidłowości sporządzenia budżetu zadania; C. Ocena zasadności poziomu kosztów pośrednich (w oparciu o metodologię). D. Wysokośd finansowego wkładu własnego. 0 7 pkt 0 2 pkt 0 2 pkt 0-2 pkt 0 1 pkt 13

1. 1. oleśnicki oleśnicki 2. 2. zgorzelecki zgorzelecki 3. 3. jaworski jaworski 4. 4. lwówecki lwówecki 5. 5. dzierżoniowski dzierżoniowski 6. 6. górowski górowski 7. 7. polkowicki polkowicki 8. 8. milicki milicki 9. 9. wołowski wołowski 10. 10. kłodzki kłodzki Powiaty, w których powstaną Powiaty DPK-D: objęte siecią doradztwa pozarzadowego Regionalny Regionalny Punkt Punkt Konsultacyjno- Konsultacyjno- Doradczy Doradczy UMWD UMWD Realizacja zadao nastąpi w trybie Realizacja zadao nastąpi wsparcia w trybie wsparcia

Termin naboru ofert: od 12 lutego do 22 marca (do godz. 15.00) Termin realizacji zadao: od 9 kwietnia do 31 grudnia 2010 roku 10 DPK-D x 34 tys. zł. 15

Marianna Oraoska i DPK-D 5 DPK-D im. Marianny Oraoskiej Upowszechnianie wiedzy o działalności Marianny Oraoskiej prowadzonej na rzecz społeczeostwa Dolnego Śląska oraz włączenie się wspólnie z UMWD w realizację obchodów roku Marianny Oraoskiej 16

DPK-D im. Marianny Oraoskiej górowski wołowski kłodzki POWIATY polkowicki milicki 17

Rezultaty działalności DPK-D Poprawa wskaźnika aplikacji dzięki partnerstwu NGO z JST, zwiększenie efektywności wykorzystania funduszy unijnych na lata 2007 2013 Wzmocnienie instytucjonalne dolnośląskich organizacji pozarządowych profesjonalizacja kadr Wyrównywanie i niwelowanie dysproporcji w dostępie do wiedzy i informacji NGO w regionie 18 Podniesienie świadomości organizacji na temat ich strategicznej roli w rozwiązywaniu problemów społecznych, aktywizacja i integracja środowisk zagrożonych wykluczeniem Przyrost miejsc pracy (dzięki pozyskiwanym funduszom na projekty oraz zatrudnienie kadry zarządzającej projektem), wzrost konkurencyjności regionu i poprawa życia Dolnoślązaków

19

Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Departament Spraw Społecznych Wydział Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi budynek Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego pl. Powstaoców Warszawy 1 50-153 Wrocław pokoje 1105-1110 (I piętro) tel. /fax 071 340 68 84 http://www.umwd.dolnyslask.pl/spoleczenstwoobywatelskie/dolnoslaska-siecdoradztwa-pozarzadowego Dodatkowe informacje związane ze składaną ofertą konkursową: konsultacje_ngo@umwd.pl tel. (0)71 340 65 42 20

21