Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

Podobne dokumenty
Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ

Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne I stopnia, rok akademicki 2013/2014. Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia stacjonarne I stopnia Oferta edukacyjna 2017/2018 Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE MARKĄ

Wydział Nauk Ekonomicznych Studia niestacjonarne I stopnia, rok akademicki 2013/2014. Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek ZARZĄDZANIE Specjalność ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność PROCESY I PROJEKTY LOGISTYCZNE

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność MARKETING W BIZNESIE I ORGANIZACJACH NON PROFIT

KIERUNEK: ZARZĄDZANIE SPECJALNOŚĆ KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Wybór specjalności na kierunku ekonomia

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek ZARZĄDZANIE Specjalność PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ROZWÓJ WŁASNEJ FIRMY

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia stacjonarne II stopnia Kierunek Zarządzanie Specjalność LOGISTYKA W BIZNESIE

Specjalności na kierunku EKONOMIA

KIERUNEK: ZARZĄDZANIE SPECJALNOŚĆ ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność: Zarządzanie w biznesie i sektorze publicznym

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Wydział Nauk Ekonomicznych Studia niestacjonarne II stopnia, rok akademicki 2013/2014. Wybór specjalności na kierunku: Zarządzanie

Studia stacjonarne I stopnia Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność INNOWACJE W BIZNESIE projektowanie i wdrażanie

Wybór specjalności na kierunku ekonomia

SPECJALNOŚĆ ZARZĄDZANIE MARKĄ. PDF created with pdffactory Pro trial version

Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management

Wybór specjalności na kierunku ekonomia

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Gospodarka Przestrzenna Specjalność Rynki nieruchomości

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Gospodarka Przestrzenna Specjalność Rynek nieruchomości

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność RYNKI EUROPEJSKIE

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność LEAN MANAGEMENT W BIZNESIE I SEKTORZE PUBLICZNYM

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność LEAN MANAGEMENT

Studia II stopnia Kierunek Gospodarka Przestrzenna

Absolwenci specjalności Public Relations pracować w następujących obszarach:

Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia Kierunek Gospodarka Przestrzenna

Studia niestacjonarne II stopnia Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI EUROPEJSKIMI

Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność Biznes międzynarodowy

Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność LEAN MANAGEMENT

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Załącznik nr 2 do Uchwały nr 12/000/2015 RWE z dnia 29 czerwca 2015 r.

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność INWESTYCJE I RYNKI NIERUCHOMOŚCI

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność LOGISTYKA MIĘDZYNARODOWA

P Zal. I Zk zarządzaniu 3. Matematyka P Zk 4. Ekonomia P E 5. Podstawy zarządzania

Promocja i techniki sprzedaży

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA

SPECJALNOŚĆ Zarządzanie Procesami Przedsiębiorstwa

Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku L.p. Nazwa modułu Blok ECTS Specjalność

Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

Uchwała Nr 10/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ I SAMORZĄDOWEJ

PLAN STUDIÓW NIESTACJONARNYCH I STOPNIA. Forma zajęć. forma zaliczenia. wykłady. Razem. wykład. Ćw/konw/zaj.t. ćwiczenia

Forma zajęć. wykłady. Razem

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne I stopnia Kierunek Gospodarka Przestrzenna Specjalność STRATEGIE ROZWOJU REGIONALNEGO

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

PLAN STUDIÓW STACJONARNYCH I STOPNIA. Forma zajęć. forma zaliczenia. wykłady. Razem. wykład. Ćw/konw/zaj.t. ćwiczenia

UCHWAŁA Nr 142/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 8 marca 2011 r.

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Wydział Nauk Ekonomicznych (rok akademicki 2013/2014) Wybór promotorów prac dyplomowych na kierunku ZARZĄDZANIE

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Uchwała Nr 28/2013/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 kwietnia 2013 r.

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Gospodarka Przestrzenna Specjalność Planowanie rozwoju przestrzeni zurbanizowanych

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność DORADZTWO FINANSOWE

Zarządzanie. PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera KIERUNEK :

Zarządzanie marketingiem i sprzedażą

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Prezentacja oferty dydaktycznej i zasad rekrutacji na studia stacjonarne II stopnia w roku akademickim 2017/2018

EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA

KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ECTS) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA

Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne I stopnia, rok akademicki 2012/2013. Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

Specjalność Marketing

Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność FINANSE I ADMINISTRACJA PUBLICZNA

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: ZARZĄDZANIE STUDIA DRUGIEGO STOPNIA

Załącznik do Uchwały nr 7/000/2014 RWE z dnia 14 marca 2014 r.

Studia II stopnia - niestacjonarne KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Inwestycje i nieruchomości

Kierunek studiów: STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE Specjalność: międzynarodowe stosunki ekonomiczne STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA SYLWETKA ABSOLWENTA

Psychologia dla menedżera

Plan studiów niestacjonarnych I stopnia Kierunek Ekonomia Profil ogólnoakademicki realizacja od roku akademickiego 2018/2019

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 12/000/2015 RWE z dnia 29 czerwca 2015 r.

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

Wybór promotorów prac dyplomowych

Transkrypt:

Studia stacjonarne I stopnia Rok akademicki 2015/2016 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie

KADRA DYDAKTYCZNA Katedry organizujące dydaktykę na kierunku Zarządzanie (Wydział NE) Katedra Badan Marketingowych Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa Katedra Podstaw Marketingu Katedra Zarządzania Marketingowego Katedra Zarządzania Procesami Gospodarczymi Katedra Zarządzania Strategicznego

ZARZADZANIE PRZEDMIOTY KIERUNKOWE dla wszystkich specjalności: Badania marketingowe Controlling Finanse przedsiębiorstwa Informatyka w zarządzaniu Kultura przedsiębiorczości Metody zarządzania strategicznego Ocena projektów inwestycyjnych Problemy i procesy decyzyjne w organizacji Procesy wytwórcze i logistyczne Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie projektami Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie jakością Zarządzanie relacjami z klientem na wybranych specjalnościach: E-biznes Badania jakościowe w marketingu Marketingowa gra menedżerska Marketing interaktywny Metody organizacji i zarządzania Zachowania nabywców Zarządzanie marką Zarządzanie marketingowe Zarządzanie procesami innowacyjnymi Zarządzanie wiedzą Zarządzanie zmianami

OFERTA SPECJALNOŚCI Specjalności oferowane na kierunku Zarządzanie (Wydział NE) Komunikacja Marketingowa Menedżer Biznesu Zarządzanie Marką Zarządzanie Projektami Zarządzanie Przedsiębiorstwem Zarządzanie Sprzedażą

Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Profil absolwenta Absolwenci specjalności są przygotowani do: pracy na stanowiskach menedżerów i specjalistów w zakresie zarządzania, marketingu i komunikacji marketingowej przedsiębiorstw i instytucji, objęcia wyższych funkcji kierowniczych w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych prowadzenia własnej działalności gospodarczej z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności z zakresu komunikacji marketingowej pracy w firmach oferujących profesjonalne usługi w zakresie komunikacji marketingowej, czyli m.in. w agencjach reklamowych, domach mediowych, firmach badawczych i konsultingowych

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA znajomość procesów, metod i technik niezbędnych do pełnienia funkcji menedżerów d.s. komunikacji znajomość specyfiki i zastosowań reklamy, public relations, profesjonalnej sprzedaży i nowoczesnych form komunikacji marketingowej specjalistyczna i praktyczna wiedza o przebiegu procesów składających się na zarządzanie komunikacją marketingową nowoczesna wiedza na temat organizowania i wdrażania kampanii komunikacyjnych organizacji, planowania kreatywnego, rynku mediów i pomiaru skuteczności komunikacji marketingowej

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI umiejętność skutecznego zarządzania komunikacją marketingową umiejętność opracowania i wdrażania innowacyjnych strategii komunikacyjnych umiejętność prowadzenia badań na potrzeby komunikacji marketingowej i rozpoznawania problemów komunikacyjnych organizacji umiejętność prowadzenia działań w zakresie reklamy, public relations, profesjonalnej sprzedaży i innych narzędzi komunikacji marketingowej umiejętność analizy i oceny różnych rozwiązań kreatywnych i mediowych oraz prowadzenia pomiaru efektów komunikacji marketingowej

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE kreatywność i innowacyjność, służące poszukiwaniu nowatorskich rozwiązań w zakresie zarządzania komunikacją marketingową zdolności prezentacji, autoprezentacji i komunikacji interpersonalnej, przydatne w życiu zawodowym otwartość i gotowość śledzenia nowych trendów i zjawisk w obszarze komunikacji marketingowej i biznesu zdolność skutecznego współdziałania w zespole w celu podejmowania decyzji biznesowych

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Wybrane przedmioty specjalizacyjne Zarządzanie reklamą Zarządzanie sprzedażą Public relations Merchandising Komunikacja marketingowa w Internecie Strategia kreatywna w reklamie Metody i techniki sprzedaży Kreowanie wizerunku kraju i regionu Marketing personalny Kreatywność w marketingu Savoir-vivre w biznesie Trening kreatywności

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Praca po studiach na stanowiskach menedżerów w działach marketingu, sprzedaży, komunikacji marketingowej itp. na stanowiskach kierowniczych związanych z zarządzaniem komunikacją, marketingiem, relacjami z klientem i public relations w agencjach kreatywnych, marketingowych, reklamowych, mediowych, PR, badawczych i konsultingowych w sferze szeroko rozumianej komunikacji marketingowej w organizacjach gospodarczych, samorządowych, społecznych, itp.

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Praca po studiach Przykładowe oferty pracy: www.pracuj.pl [3.11.2015] Menedżer ds. komunikacji marketingowej Rzecznik prasowy / Kierownik Komunikacji Korporacyjnej Art Director Senior Communications and Social Media Manager Account Manager PR Manager Public Relations, Brand Awareness & Digital Specialist Marketing AcquisitionManager Marketing & PR Manager - B2C Specjalista ds. Marketingu i PR Specjalista ds. Marketingu Internetowego Content Marketing Specialist Public Affairs & Communication Manager Specjalista ds. Wsparcia Relacji z Klientami

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Opiekun specjalności dr Dorota Bednarska-Olejniczak, dorota.olejniczak@ue.wroc.pl dr hab. prof. UE Jarosław Woźniczka, e-mail: jaroslaw.wozniczka@ue.wroc. pl Katedra Zarządzania Marketingowego Wydział Nauk Ekonomicznych tel.: 71 36 80 226 (sekretariat)

Specjalność MENEDŻER BIZNESU

MENEDŻER BIZNESU Profil Absolwenta Absolwent specjalności Menedżer biznesu jest przygotowany do: Podjęcia pracy na stanowiskach kierowniczych w organizacjach różnej wielkości Zarządzania zespołami i przedsiębiorstwem Rozwijania własnej firmy

MENEDŻER BIZNESU Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA Wiedza na temat skutecznego zarządzania biznesem: tworzenia biznesplanu, wyboru i realizacji strategii, zarządzania poszczególnymi funkcjami przedsiębiorstwa (marketing, finanse, HR, innowacje, kontakty z otoczeniem) Wiedza z zakresu zarządzania ludźmi: budowania zespołów, organizowania ich pracy i motywowania ludzi

MENEDŻER BIZNESU Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI Umiejętność skutecznego zarządzania rozwojem organizacji: tworzenia biznesplanu i strategii, prowadzenia analiz i budowania przewagi konkurencyjnej Umiejętność kierowania ludźmi: przyjmowania roli przywódczej, inicjowania działań twórczych i innowacyjnych, budowania trwałych relacji z otoczeniem

MENEDŻER BIZNESU Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE Otwartość i umiejętność współpracy: zdolność do pracy w różnych zespołach, empatia, elastyczność i otwartość na zmiany Odwaga, kreatywność i przedsiębiorczość: postawa sprzyjająca podejmowaniu decyzji, poszukiwaniu nowych rozwiązań i inspirowaniu innych Zorganizowanie: umiejętność zarządzania swoim czasem, delegowania zadań i organizowania pracy innych

MENEDŻER BIZNESU Przedmioty specjalizacyjne Przywództwo w organizacji Kreatywność i psychologia biznesu Społeczne kompetencje menedżera Podstawy negocjacji Organizacja czasu pracy menedżera Komunikacja w biznesie Etykieta w biznesie Biznesplan Rozwój organizacyjny Realizacja strategii Techniki organizatorskie Społeczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw

MENEDŻER BIZNESU Praca po studiach Stanowiska kierownicze w organizacjach różnej wielkości Jako menedżer zespołu, działu lub całego przedsiębiorstwa Jako menedżer własnej firmy

MENEDŻER BIZNESU Opiekun specjalności Dr hab., prof. UE Leon Jakubów e-mail: leon.jakubow@ue.wroc.pl Katedra Zarządzania Strategicznego ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok. 114 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 209 (sekretariat) fax: 71 36 80 209

Specjalność ZARZĄDZANIE MARKĄ

ZARZĄDZANIE MARKĄ Profil Absolwenta BRAND MANAGER odpowiedzialny za powodzenie rynkowe marki (korporacyjnej, produktowej, osobistej) kreowanie i wprowadzanie na rynek nowych marek, umacnianie świadomości marek już istniejących, tworzenie spójnego portfela marek, ochronę kapitału marki Projekt MARKA analiza, planowanie, realizacja, kontrola

ZARZĄDZANIE MARKĄ Profil Absolwenta ABSOLWENCI SĄ PRZYGOTOWANI DO: pracy w charakterze Brand Managera w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych, objęcia średnich i wyższych funkcji zarządczych w jednostkach prywatnych i organizacjach publicznych, prowadzenia własnej działalności gospodarczej i kreowania marki osobistej z wykorzystaniem zdobytej wiedzy i nabytych umiejętności.

ZARZĄDZANIE MARKĄ Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA nowoczesna wiedza na temat procedur, metod, technik i narzędzi wykorzystywanych do tworzenia spójnego portfela marek produktowych i budowy silnej marki korporacyjnej, a także kreowania marki osobistej (personal branding), wiedza o mechanizmach zachowań odbiorców marki i ich wpływie na podejmowane przez Brand Managera decyzje dotyczące rynkowego cyklu życia marki

ZARZĄDZANIE MARKĄ Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI umiejętność efektywnego zarządzania marką (produktową, korporacyjną, osobistą) a także całym portfelem marek, umiejętność podejmowania decyzji o charakterze strategicznym, taktycznym i operacyjnym w obszarze kreowania oferty przedsiębiorstwa i budowy kapitału marki, wykorzystując do tego celu nowoczesne metody, techniki i narzędzia, umiejętność łączenia i koordynowania działań z innymi jednostkami w organizacji oraz poza nią

ZARZĄDZANIE MARKĄ Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE umiejętność uczenia się otwartość i gotowość do śledzenia nowych trendów dotyczących zarządzania marką, elastyczność i zdolność adaptacji, kreatywność i przedsiębiorczość wykorzystywanie kreatywnych metod rozwiązywania pojawiających się problemów decyzyjnych, komunikatywność i praca w zespole umiejętność pracy w zespole oraz sprawnego komunikowania się z przedstawicielami różnych dziedzin i szczebli organizacyjnych, a także jednostek zewnętrznych

ZARZĄDZANIE MARKĄ Przedmioty specjalizacyjne Analizy marketingowe Komunikacja w biznesie, w tym personal branding (warsztaty) Zarządzanie dystrybucją Zarządzanie produktem E-branding Marka korporacyjna Trening kreatywności, w tym design thinking (warsztaty) Zarządzanie ceną Zarządzanie komunikacją marketingową Kontrola marketingowa Marketing produktów luksusowych Programy lojalnościowe Strategie marki na rynkach międzynarodowych Wartość marki i jej pomiar

ZARZĄDZANIE MARKĄ Praca po studiach BRAND MANAGER średnie i wyższe funkcje zarządcze w organizacji Miejsce Korporacje krajowe i międzynarodowe Agencje doradcze i konsultingowe Przedsiębiorstwa prywatne (w tym własna działalność) Stanowisko Assistant Brand Manager Junior Brand Manager Brand Manager Senior Brand Manager Category (Brand) Manager

ZARZĄDZANIE MARKĄ Opiekun specjalności dr Sylwia Wrona e-mail: sylwia.wrona@ue.wroc.pl Instytut Marketingu ul. Komandorska 118/120, bud. O, pok. 208 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 226 (sekretariat) fax: 71 367 39 41

Specjalność ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Profil Absolwenta Jest przygotowany do pełnienia funkcji kierownika projektu, jak i bycia efektywnym członkiem zespołu projektowego. Zna podstawowe pojęcia, metody i techniki z zakresu zarządzania projektami. Posiada wiedzę i umiejętności pozwalające na realizację projektu na każdym jego etapie. Potrafi wykorzystywać specjalistyczne narzędzia informatyczne do zarządzania projektami. Posiada wiedzę umożliwiającą przystąpienie do egzaminu IPMA - student lub/i IPMA Level D. Jest poszukiwanym specjalistą przez liczne przedsiębiorstwa krajowe i zagraniczne, instytucje publiczne czy organizacje non-profit.

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA ogólna z zakresu zarządzania projektami, Znajomość podstawowych pojęć, metod i technik z zakresu zarządzania projektami, umożliwiająca realizację projektu na każdym jego etapie, umożliwiająca tworzenie, jak i funkcjonowanie w zespole projektowym, dotycząca narzędzi informatycznych, stosowanych w zarządzaniu projektami, umożliwiająca przystąpienie do egzaminu IPMA - student lub/i IPMA Level D.

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI identyfikowania, diagnozowania i rozwiązywania problemów w obszarze tworzenia i funkcjonowania projektów w organizacjach, realizacji podstawowych funkcji zarządzania projektami we wszystkich jego fazach, wyboru metod zarządzania projektami, doboru i korzystania ze standardowych narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie projektami.

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE organizowanie zespołu, kierowanie nim i pracowanie w nim, skuteczne komunikowanie się i przekazywanie swojej wiedzy, ukierunkowanie na zmiany i pomysły, kreatywne uczestniczenie w różnorodnych projektach, samodzielnie i w ramach pracy zespołowej, zdolność do zmiany roli (miejsca pracy) w zespole, odpowiedzialność za pracę własną i innych w kontekście podstawowych zasad etyki zawodu, w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych w obszarze zarządzania projektami.

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Przedmioty specjalizacyjne Zarządzanie Zespołami Projektowymi Narzędzia menedżera projektów MS Project - program komputerowy wspomagający zarządzanie projektami Projekty Unijne Zarządzanie czasem w projekcie Zarządzanie komunikacją w projekcie Zarządzanie jakością w projekcie Rachunek opłacalności i analiza finansowa projektów Ryzyko w projektach Przywództwo w zarządzaniu projektami Metodyki zarządzania projektami Zarządzanie Portfelem Projektów

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Praca po studiach Kierownik projektu lub menedżer, członek zespołu projektowego w: przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych przedsiębiorstwach i organizacjach pozyskujących wsparcie unijne firmach konsultingowych instytucjach badawczo-rozwojowych, szkoleniowych i publicznych instytucjach organizujących duże imprezy kulturalne i sportowe administracji państwowej i samorządowej organizacjach non-profit

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Opiekun specjalności Dr Anna Marciszewska e-mail: anna.marciszewska@ue.wroc.pl Katedra Zarządzania Procesami Gospodarczymi ul. Komandorska 118/120, bud. D, pok.12 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 415 (sekretariat) fax: 71 36 80 415

Specjalność ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Profil Absolwenta Absolwent specjalności Zarządzanie przedsiębiorstwem uzyskuje odpowiedni zasób wiedzy i umiejętności potrzebnych współczesnym menedżerom, zajmującym różne stanowiska w różnych typach przedsiębiorstw oraz innych instytucjach. Polski odpowiednik studiów - Business and Enterprise Management

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA Rozumienie kluczowych mechanizmy funkcjonowania przedsiębiorstwa Rozumienie istoty i zasad sporządzania biznes planu w działalności gospodarczej Wiedza w zakresie zarządzania operacyjnego przedsiębiorstwem Wiedza o charakterze, celu i zakresie funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwach Wiedza o podstawowych technikach organizatorskich Wiedza o nowoczesnych narzędziach wspierających pracę menedżera Wiedza o projektowania i usprawniania organizacji Wiedzę na temat standardów i metod wyceny

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI Potrafi zarządzać kluczowymi obszarami przedsiębiorstwa. Planuje funkcjonowanie i rozwój firmy wykorzystując biznes plan. Potrafi zastosować narzędzia z zakresu zarządzania operacyjnego. Potrafi zastosować w konkretnych, praktycznych przypadkach podstawowe techniki organizatorskie. Potrafi skutecznie dobrać wspierające narzędzia informatyczne niezbędne do skutecznego działania w biznesie. Przewiduje konsekwencje wprowadzenia zmian organizacyjnych oraz określa warunki jej wdrożenia. Potrafi zastosować metody wyceny przedsiębiorstwa.

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE Jest zorientowany na realizację przyjętych celów, a jednocześnie otwarty na nowe pomysły, dialog i poszukiwanie konsensusu. Potrafi wykazać się kreatywnością przy rozwiązywaniu zadań z obszaru pracy menedżera w przedsiębiorstwie. Potrafi brać odpowiedzialność za podejmowane decyzje i działania. Jest otwarty na zmiany w otoczeniu biznesowym a także potrafi aktywnie kreować proces zmiany. Potrafi pracować w zespole, organizować pracę zespołu.

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Przedmioty specjalizacyjne Gra biznesowa Zarządzanie operacyjne w przedsiębiorstwie Biznes plan Podejście procesowe w organizacjach Techniki organizatorskie Handel internetowy Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa Ład korporacyjny lub Budżetowanie w przedsiębiorstwie Kształtowanie struktury zatrudnienia w przedsiębiorstwie

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Przedmioty specjalizacyjne Projektowanie i usprawnianie organizacji przedsiębiorstwa Paradoksy i błędy w zarządzaniu Przedsiębiorczość Zarządzanie organizacjami non-profit Standardy i metody wyceny przedsiębiorstw

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Praca po studiach Praca w sektorze prywatnym, publicznym i non-profit Praca w korporacjach jak i w małych i średnich przedsiębiorstwach Rozpoczęcie własnego biznesu Praca na stanowisku począwszy od stanowiska junior manager w obszarze działalności operacyjnej przedsiębiorstwa, przygotowania inwestycji, planowania i kontroli działań operacyjnych, zarządzania zasobami ludzkimi, działach kreatywnych Praca w zespołach projektowych Pełnienie funkcji doradczych i konsultanckich w usługach dla biznesu

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Dodatkowe możliwości Zajęcia współprowadzone przez praktyków biznesu Wizyty studyjne w przedsiębiorstwach (m.in. Toyota, 3M, Volvo) Możliwość odbycia staży i praktyk zawodowych we współpracujących firmach

ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Opiekun specjalności dr Piotr Szymański e-mail: piotr.szymanski.ue@gmail.com Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa ul. Komandorska 118/120, pok. 111 bud. D 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 432 tel./fax: 71 36 80 415(sekretariat)

Specjalność ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Profil Absolwenta SALES MANAGER kierownik/dyrektor sprzedaży opracowywanie strategii sprzedażowych kierowanie procesem sprzedaży nadzorowanie działu sprzedaży

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Profil Absolwenta Studenci są przygotowani do: pracy w zakresie zarządzania sprzedażą w przedsiębiorstwie produkcyjnym, handlowym i usługowym objęcia średnich i wyższych funkcji kierowniczych w zakresie zarządzania dystrybucją, sprzedażą lub działem sprzedaży prowadzenia własnej działalności z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania sprzedażą

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA Absolwent posiada nowoczesną wiedzę z zakresu zarządzania sprzedażą przedsiębiorstwa produkcyjnego, handlowego i usługowego. Zna mechanizmy funkcjonowania, kierowania i organizowania pionów handlu, dystrybucji i sprzedaży. Zna procedury i narzędzia wykorzystywane na różnych etapach procesów sprzedażowych

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Najważniejsze efekty kształcenia Absolwent posiada UMIEJĘTNOŚCI w zakresie: efektywnego zarządzania sprzedażą (analizy, planowanie, organizacja i kontrola działań sprzedażowych) sprawnego wykorzystywania procedur, metod, technik i narzędzi dotyczących obszaru zarzadzania sprzedażą budowania relacji z klientami (rozpoznawanie potrzeb nabywców, przygotowywanie oferty, komunikowanie się z odbiorcami oraz utrzymywanie z nimi długotrwałych relacji) podejmowania decyzji (strategicznych, taktycznych i operacyjnych) w obszarze zarządzania sprzedażą.

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE Umiejętność uczenia się otwartość i gotowość do dalszego samodzielnego kształcenia w zakresie zarządzania sprzedażą. Kreatywność i innowacyjność wykorzystywania własnej kreatywności i innowacyjnych rozwiązań dla zwiększania efektów działań sprzedażowych Komunikatywność i praca w zespole umiejętność pracy w zespole oraz sprawnego komunikowania się Praca pod presją czasu i naciskiem osób z zewnątrz

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Przedmioty specjalizacyjne Zarządzanie działem sprzedaży Zarządzanie dystrybucją Marketing w handlu Zarządzanie ceną Jakość w sprzedaży usług Marketing personalny Metody i techniki sprzedaży E-commerce Profesjonalna obsługa klienta Programy lojalnościowe Promocja sprzedaży Prognozowanie sprzedaży Controling marketingowy Merchandising

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Praca po studiach SALES MANAGER średnie i wyższe funkcje zarządcze w zakresie zarządzania dystrybucją, sprzedażą lub działem sprzedaży

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Praca po studiach Stanowisko dyrektor/kierownik działu sprzedaży, marketingu, trade marketingu menedżer sprzedaży, obsługi klienta, dystrybucji lub handlu pracownik działu marketingu, sprzedaży, trade marketingu doradca i opiekun klienta, agent handlowy trener/coach sprzedaży prowadzenie własnej działalności z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności zarządzania sprzedażą Miejsce przedsiębiorstwa krajowe i międzynarodowe (zatrudnienie, własna działalność) agencje doradcze, konsultingowe, szkoleniowe

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Opiekun specjalności dr Magdalena Daszkiewicz e-mail: magdalena.daszkiewicz@ue.wroc.pl Instytut Marketingu ul. Komandorska 118/120, bud. O, pok. 206 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 226 (sekretariat) fax: 71 367-39-41

Do zobaczenia na zajęciach Studia na WNE to szansa na lepszą pracę i wyższe zarobki!