Studia stacjonarne I stopnia Rok akademicki 2015/2016 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie
KADRA DYDAKTYCZNA Katedry organizujące dydaktykę na kierunku Zarządzanie (Wydział NE) Katedra Badan Marketingowych Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa Katedra Podstaw Marketingu Katedra Zarządzania Marketingowego Katedra Zarządzania Procesami Gospodarczymi Katedra Zarządzania Strategicznego
ZARZADZANIE PRZEDMIOTY KIERUNKOWE dla wszystkich specjalności: Badania marketingowe Controlling Finanse przedsiębiorstwa Informatyka w zarządzaniu Kultura przedsiębiorczości Metody zarządzania strategicznego Ocena projektów inwestycyjnych Problemy i procesy decyzyjne w organizacji Procesy wytwórcze i logistyczne Rachunkowość finansowa Zachowania organizacyjne Zarządzanie projektami Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie jakością Zarządzanie relacjami z klientem na wybranych specjalnościach: E-biznes Badania jakościowe w marketingu Marketingowa gra menedżerska Marketing interaktywny Metody organizacji i zarządzania Zachowania nabywców Zarządzanie marką Zarządzanie marketingowe Zarządzanie procesami innowacyjnymi Zarządzanie wiedzą Zarządzanie zmianami
OFERTA SPECJALNOŚCI Specjalności oferowane na kierunku Zarządzanie (Wydział NE) Komunikacja Marketingowa Menedżer Biznesu Zarządzanie Marką Zarządzanie Projektami Zarządzanie Przedsiębiorstwem Zarządzanie Sprzedażą
Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Profil absolwenta Absolwenci specjalności są przygotowani do: pracy na stanowiskach menedżerów i specjalistów w zakresie zarządzania, marketingu i komunikacji marketingowej przedsiębiorstw i instytucji, objęcia wyższych funkcji kierowniczych w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych prowadzenia własnej działalności gospodarczej z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności z zakresu komunikacji marketingowej pracy w firmach oferujących profesjonalne usługi w zakresie komunikacji marketingowej, czyli m.in. w agencjach reklamowych, domach mediowych, firmach badawczych i konsultingowych
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA znajomość procesów, metod i technik niezbędnych do pełnienia funkcji menedżerów d.s. komunikacji znajomość specyfiki i zastosowań reklamy, public relations, profesjonalnej sprzedaży i nowoczesnych form komunikacji marketingowej specjalistyczna i praktyczna wiedza o przebiegu procesów składających się na zarządzanie komunikacją marketingową nowoczesna wiedza na temat organizowania i wdrażania kampanii komunikacyjnych organizacji, planowania kreatywnego, rynku mediów i pomiaru skuteczności komunikacji marketingowej
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI umiejętność skutecznego zarządzania komunikacją marketingową umiejętność opracowania i wdrażania innowacyjnych strategii komunikacyjnych umiejętność prowadzenia badań na potrzeby komunikacji marketingowej i rozpoznawania problemów komunikacyjnych organizacji umiejętność prowadzenia działań w zakresie reklamy, public relations, profesjonalnej sprzedaży i innych narzędzi komunikacji marketingowej umiejętność analizy i oceny różnych rozwiązań kreatywnych i mediowych oraz prowadzenia pomiaru efektów komunikacji marketingowej
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE kreatywność i innowacyjność, służące poszukiwaniu nowatorskich rozwiązań w zakresie zarządzania komunikacją marketingową zdolności prezentacji, autoprezentacji i komunikacji interpersonalnej, przydatne w życiu zawodowym otwartość i gotowość śledzenia nowych trendów i zjawisk w obszarze komunikacji marketingowej i biznesu zdolność skutecznego współdziałania w zespole w celu podejmowania decyzji biznesowych
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Wybrane przedmioty specjalizacyjne Zarządzanie reklamą Zarządzanie sprzedażą Public relations Merchandising Komunikacja marketingowa w Internecie Strategia kreatywna w reklamie Metody i techniki sprzedaży Kreowanie wizerunku kraju i regionu Marketing personalny Kreatywność w marketingu Savoir-vivre w biznesie Trening kreatywności
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Praca po studiach na stanowiskach menedżerów w działach marketingu, sprzedaży, komunikacji marketingowej itp. na stanowiskach kierowniczych związanych z zarządzaniem komunikacją, marketingiem, relacjami z klientem i public relations w agencjach kreatywnych, marketingowych, reklamowych, mediowych, PR, badawczych i konsultingowych w sferze szeroko rozumianej komunikacji marketingowej w organizacjach gospodarczych, samorządowych, społecznych, itp.
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Praca po studiach Przykładowe oferty pracy: www.pracuj.pl [3.11.2015] Menedżer ds. komunikacji marketingowej Rzecznik prasowy / Kierownik Komunikacji Korporacyjnej Art Director Senior Communications and Social Media Manager Account Manager PR Manager Public Relations, Brand Awareness & Digital Specialist Marketing AcquisitionManager Marketing & PR Manager - B2C Specjalista ds. Marketingu i PR Specjalista ds. Marketingu Internetowego Content Marketing Specialist Public Affairs & Communication Manager Specjalista ds. Wsparcia Relacji z Klientami
KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Opiekun specjalności dr Dorota Bednarska-Olejniczak, dorota.olejniczak@ue.wroc.pl dr hab. prof. UE Jarosław Woźniczka, e-mail: jaroslaw.wozniczka@ue.wroc. pl Katedra Zarządzania Marketingowego Wydział Nauk Ekonomicznych tel.: 71 36 80 226 (sekretariat)
Specjalność MENEDŻER BIZNESU
MENEDŻER BIZNESU Profil Absolwenta Absolwent specjalności Menedżer biznesu jest przygotowany do: Podjęcia pracy na stanowiskach kierowniczych w organizacjach różnej wielkości Zarządzania zespołami i przedsiębiorstwem Rozwijania własnej firmy
MENEDŻER BIZNESU Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA Wiedza na temat skutecznego zarządzania biznesem: tworzenia biznesplanu, wyboru i realizacji strategii, zarządzania poszczególnymi funkcjami przedsiębiorstwa (marketing, finanse, HR, innowacje, kontakty z otoczeniem) Wiedza z zakresu zarządzania ludźmi: budowania zespołów, organizowania ich pracy i motywowania ludzi
MENEDŻER BIZNESU Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI Umiejętność skutecznego zarządzania rozwojem organizacji: tworzenia biznesplanu i strategii, prowadzenia analiz i budowania przewagi konkurencyjnej Umiejętność kierowania ludźmi: przyjmowania roli przywódczej, inicjowania działań twórczych i innowacyjnych, budowania trwałych relacji z otoczeniem
MENEDŻER BIZNESU Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE Otwartość i umiejętność współpracy: zdolność do pracy w różnych zespołach, empatia, elastyczność i otwartość na zmiany Odwaga, kreatywność i przedsiębiorczość: postawa sprzyjająca podejmowaniu decyzji, poszukiwaniu nowych rozwiązań i inspirowaniu innych Zorganizowanie: umiejętność zarządzania swoim czasem, delegowania zadań i organizowania pracy innych
MENEDŻER BIZNESU Przedmioty specjalizacyjne Przywództwo w organizacji Kreatywność i psychologia biznesu Społeczne kompetencje menedżera Podstawy negocjacji Organizacja czasu pracy menedżera Komunikacja w biznesie Etykieta w biznesie Biznesplan Rozwój organizacyjny Realizacja strategii Techniki organizatorskie Społeczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw
MENEDŻER BIZNESU Praca po studiach Stanowiska kierownicze w organizacjach różnej wielkości Jako menedżer zespołu, działu lub całego przedsiębiorstwa Jako menedżer własnej firmy
MENEDŻER BIZNESU Opiekun specjalności Dr hab., prof. UE Leon Jakubów e-mail: leon.jakubow@ue.wroc.pl Katedra Zarządzania Strategicznego ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok. 114 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 209 (sekretariat) fax: 71 36 80 209
Specjalność ZARZĄDZANIE MARKĄ
ZARZĄDZANIE MARKĄ Profil Absolwenta BRAND MANAGER odpowiedzialny za powodzenie rynkowe marki (korporacyjnej, produktowej, osobistej) kreowanie i wprowadzanie na rynek nowych marek, umacnianie świadomości marek już istniejących, tworzenie spójnego portfela marek, ochronę kapitału marki Projekt MARKA analiza, planowanie, realizacja, kontrola
ZARZĄDZANIE MARKĄ Profil Absolwenta ABSOLWENCI SĄ PRZYGOTOWANI DO: pracy w charakterze Brand Managera w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych, objęcia średnich i wyższych funkcji zarządczych w jednostkach prywatnych i organizacjach publicznych, prowadzenia własnej działalności gospodarczej i kreowania marki osobistej z wykorzystaniem zdobytej wiedzy i nabytych umiejętności.
ZARZĄDZANIE MARKĄ Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA nowoczesna wiedza na temat procedur, metod, technik i narzędzi wykorzystywanych do tworzenia spójnego portfela marek produktowych i budowy silnej marki korporacyjnej, a także kreowania marki osobistej (personal branding), wiedza o mechanizmach zachowań odbiorców marki i ich wpływie na podejmowane przez Brand Managera decyzje dotyczące rynkowego cyklu życia marki
ZARZĄDZANIE MARKĄ Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI umiejętność efektywnego zarządzania marką (produktową, korporacyjną, osobistą) a także całym portfelem marek, umiejętność podejmowania decyzji o charakterze strategicznym, taktycznym i operacyjnym w obszarze kreowania oferty przedsiębiorstwa i budowy kapitału marki, wykorzystując do tego celu nowoczesne metody, techniki i narzędzia, umiejętność łączenia i koordynowania działań z innymi jednostkami w organizacji oraz poza nią
ZARZĄDZANIE MARKĄ Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE umiejętność uczenia się otwartość i gotowość do śledzenia nowych trendów dotyczących zarządzania marką, elastyczność i zdolność adaptacji, kreatywność i przedsiębiorczość wykorzystywanie kreatywnych metod rozwiązywania pojawiających się problemów decyzyjnych, komunikatywność i praca w zespole umiejętność pracy w zespole oraz sprawnego komunikowania się z przedstawicielami różnych dziedzin i szczebli organizacyjnych, a także jednostek zewnętrznych
ZARZĄDZANIE MARKĄ Przedmioty specjalizacyjne Analizy marketingowe Komunikacja w biznesie, w tym personal branding (warsztaty) Zarządzanie dystrybucją Zarządzanie produktem E-branding Marka korporacyjna Trening kreatywności, w tym design thinking (warsztaty) Zarządzanie ceną Zarządzanie komunikacją marketingową Kontrola marketingowa Marketing produktów luksusowych Programy lojalnościowe Strategie marki na rynkach międzynarodowych Wartość marki i jej pomiar
ZARZĄDZANIE MARKĄ Praca po studiach BRAND MANAGER średnie i wyższe funkcje zarządcze w organizacji Miejsce Korporacje krajowe i międzynarodowe Agencje doradcze i konsultingowe Przedsiębiorstwa prywatne (w tym własna działalność) Stanowisko Assistant Brand Manager Junior Brand Manager Brand Manager Senior Brand Manager Category (Brand) Manager
ZARZĄDZANIE MARKĄ Opiekun specjalności dr Sylwia Wrona e-mail: sylwia.wrona@ue.wroc.pl Instytut Marketingu ul. Komandorska 118/120, bud. O, pok. 208 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 226 (sekretariat) fax: 71 367 39 41
Specjalność ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Profil Absolwenta Jest przygotowany do pełnienia funkcji kierownika projektu, jak i bycia efektywnym członkiem zespołu projektowego. Zna podstawowe pojęcia, metody i techniki z zakresu zarządzania projektami. Posiada wiedzę i umiejętności pozwalające na realizację projektu na każdym jego etapie. Potrafi wykorzystywać specjalistyczne narzędzia informatyczne do zarządzania projektami. Posiada wiedzę umożliwiającą przystąpienie do egzaminu IPMA - student lub/i IPMA Level D. Jest poszukiwanym specjalistą przez liczne przedsiębiorstwa krajowe i zagraniczne, instytucje publiczne czy organizacje non-profit.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA ogólna z zakresu zarządzania projektami, Znajomość podstawowych pojęć, metod i technik z zakresu zarządzania projektami, umożliwiająca realizację projektu na każdym jego etapie, umożliwiająca tworzenie, jak i funkcjonowanie w zespole projektowym, dotycząca narzędzi informatycznych, stosowanych w zarządzaniu projektami, umożliwiająca przystąpienie do egzaminu IPMA - student lub/i IPMA Level D.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI identyfikowania, diagnozowania i rozwiązywania problemów w obszarze tworzenia i funkcjonowania projektów w organizacjach, realizacji podstawowych funkcji zarządzania projektami we wszystkich jego fazach, wyboru metod zarządzania projektami, doboru i korzystania ze standardowych narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie projektami.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE organizowanie zespołu, kierowanie nim i pracowanie w nim, skuteczne komunikowanie się i przekazywanie swojej wiedzy, ukierunkowanie na zmiany i pomysły, kreatywne uczestniczenie w różnorodnych projektach, samodzielnie i w ramach pracy zespołowej, zdolność do zmiany roli (miejsca pracy) w zespole, odpowiedzialność za pracę własną i innych w kontekście podstawowych zasad etyki zawodu, w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych i społecznych w obszarze zarządzania projektami.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Przedmioty specjalizacyjne Zarządzanie Zespołami Projektowymi Narzędzia menedżera projektów MS Project - program komputerowy wspomagający zarządzanie projektami Projekty Unijne Zarządzanie czasem w projekcie Zarządzanie komunikacją w projekcie Zarządzanie jakością w projekcie Rachunek opłacalności i analiza finansowa projektów Ryzyko w projektach Przywództwo w zarządzaniu projektami Metodyki zarządzania projektami Zarządzanie Portfelem Projektów
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Praca po studiach Kierownik projektu lub menedżer, członek zespołu projektowego w: przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych przedsiębiorstwach i organizacjach pozyskujących wsparcie unijne firmach konsultingowych instytucjach badawczo-rozwojowych, szkoleniowych i publicznych instytucjach organizujących duże imprezy kulturalne i sportowe administracji państwowej i samorządowej organizacjach non-profit
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Opiekun specjalności Dr Anna Marciszewska e-mail: anna.marciszewska@ue.wroc.pl Katedra Zarządzania Procesami Gospodarczymi ul. Komandorska 118/120, bud. D, pok.12 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 415 (sekretariat) fax: 71 36 80 415
Specjalność ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Profil Absolwenta Absolwent specjalności Zarządzanie przedsiębiorstwem uzyskuje odpowiedni zasób wiedzy i umiejętności potrzebnych współczesnym menedżerom, zajmującym różne stanowiska w różnych typach przedsiębiorstw oraz innych instytucjach. Polski odpowiednik studiów - Business and Enterprise Management
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA Rozumienie kluczowych mechanizmy funkcjonowania przedsiębiorstwa Rozumienie istoty i zasad sporządzania biznes planu w działalności gospodarczej Wiedza w zakresie zarządzania operacyjnego przedsiębiorstwem Wiedza o charakterze, celu i zakresie funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwach Wiedza o podstawowych technikach organizatorskich Wiedza o nowoczesnych narzędziach wspierających pracę menedżera Wiedza o projektowania i usprawniania organizacji Wiedzę na temat standardów i metod wyceny
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI Potrafi zarządzać kluczowymi obszarami przedsiębiorstwa. Planuje funkcjonowanie i rozwój firmy wykorzystując biznes plan. Potrafi zastosować narzędzia z zakresu zarządzania operacyjnego. Potrafi zastosować w konkretnych, praktycznych przypadkach podstawowe techniki organizatorskie. Potrafi skutecznie dobrać wspierające narzędzia informatyczne niezbędne do skutecznego działania w biznesie. Przewiduje konsekwencje wprowadzenia zmian organizacyjnych oraz określa warunki jej wdrożenia. Potrafi zastosować metody wyceny przedsiębiorstwa.
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE Jest zorientowany na realizację przyjętych celów, a jednocześnie otwarty na nowe pomysły, dialog i poszukiwanie konsensusu. Potrafi wykazać się kreatywnością przy rozwiązywaniu zadań z obszaru pracy menedżera w przedsiębiorstwie. Potrafi brać odpowiedzialność za podejmowane decyzje i działania. Jest otwarty na zmiany w otoczeniu biznesowym a także potrafi aktywnie kreować proces zmiany. Potrafi pracować w zespole, organizować pracę zespołu.
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Przedmioty specjalizacyjne Gra biznesowa Zarządzanie operacyjne w przedsiębiorstwie Biznes plan Podejście procesowe w organizacjach Techniki organizatorskie Handel internetowy Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa Ład korporacyjny lub Budżetowanie w przedsiębiorstwie Kształtowanie struktury zatrudnienia w przedsiębiorstwie
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Przedmioty specjalizacyjne Projektowanie i usprawnianie organizacji przedsiębiorstwa Paradoksy i błędy w zarządzaniu Przedsiębiorczość Zarządzanie organizacjami non-profit Standardy i metody wyceny przedsiębiorstw
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Praca po studiach Praca w sektorze prywatnym, publicznym i non-profit Praca w korporacjach jak i w małych i średnich przedsiębiorstwach Rozpoczęcie własnego biznesu Praca na stanowisku począwszy od stanowiska junior manager w obszarze działalności operacyjnej przedsiębiorstwa, przygotowania inwestycji, planowania i kontroli działań operacyjnych, zarządzania zasobami ludzkimi, działach kreatywnych Praca w zespołach projektowych Pełnienie funkcji doradczych i konsultanckich w usługach dla biznesu
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Dodatkowe możliwości Zajęcia współprowadzone przez praktyków biznesu Wizyty studyjne w przedsiębiorstwach (m.in. Toyota, 3M, Volvo) Możliwość odbycia staży i praktyk zawodowych we współpracujących firmach
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Opiekun specjalności dr Piotr Szymański e-mail: piotr.szymanski.ue@gmail.com Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa ul. Komandorska 118/120, pok. 111 bud. D 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 432 tel./fax: 71 36 80 415(sekretariat)
Specjalność ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Profil Absolwenta SALES MANAGER kierownik/dyrektor sprzedaży opracowywanie strategii sprzedażowych kierowanie procesem sprzedaży nadzorowanie działu sprzedaży
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Profil Absolwenta Studenci są przygotowani do: pracy w zakresie zarządzania sprzedażą w przedsiębiorstwie produkcyjnym, handlowym i usługowym objęcia średnich i wyższych funkcji kierowniczych w zakresie zarządzania dystrybucją, sprzedażą lub działem sprzedaży prowadzenia własnej działalności z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania sprzedażą
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA Absolwent posiada nowoczesną wiedzę z zakresu zarządzania sprzedażą przedsiębiorstwa produkcyjnego, handlowego i usługowego. Zna mechanizmy funkcjonowania, kierowania i organizowania pionów handlu, dystrybucji i sprzedaży. Zna procedury i narzędzia wykorzystywane na różnych etapach procesów sprzedażowych
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Najważniejsze efekty kształcenia Absolwent posiada UMIEJĘTNOŚCI w zakresie: efektywnego zarządzania sprzedażą (analizy, planowanie, organizacja i kontrola działań sprzedażowych) sprawnego wykorzystywania procedur, metod, technik i narzędzi dotyczących obszaru zarzadzania sprzedażą budowania relacji z klientami (rozpoznawanie potrzeb nabywców, przygotowywanie oferty, komunikowanie się z odbiorcami oraz utrzymywanie z nimi długotrwałych relacji) podejmowania decyzji (strategicznych, taktycznych i operacyjnych) w obszarze zarządzania sprzedażą.
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE Umiejętność uczenia się otwartość i gotowość do dalszego samodzielnego kształcenia w zakresie zarządzania sprzedażą. Kreatywność i innowacyjność wykorzystywania własnej kreatywności i innowacyjnych rozwiązań dla zwiększania efektów działań sprzedażowych Komunikatywność i praca w zespole umiejętność pracy w zespole oraz sprawnego komunikowania się Praca pod presją czasu i naciskiem osób z zewnątrz
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Przedmioty specjalizacyjne Zarządzanie działem sprzedaży Zarządzanie dystrybucją Marketing w handlu Zarządzanie ceną Jakość w sprzedaży usług Marketing personalny Metody i techniki sprzedaży E-commerce Profesjonalna obsługa klienta Programy lojalnościowe Promocja sprzedaży Prognozowanie sprzedaży Controling marketingowy Merchandising
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Praca po studiach SALES MANAGER średnie i wyższe funkcje zarządcze w zakresie zarządzania dystrybucją, sprzedażą lub działem sprzedaży
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Praca po studiach Stanowisko dyrektor/kierownik działu sprzedaży, marketingu, trade marketingu menedżer sprzedaży, obsługi klienta, dystrybucji lub handlu pracownik działu marketingu, sprzedaży, trade marketingu doradca i opiekun klienta, agent handlowy trener/coach sprzedaży prowadzenie własnej działalności z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności zarządzania sprzedażą Miejsce przedsiębiorstwa krajowe i międzynarodowe (zatrudnienie, własna działalność) agencje doradcze, konsultingowe, szkoleniowe
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ Opiekun specjalności dr Magdalena Daszkiewicz e-mail: magdalena.daszkiewicz@ue.wroc.pl Instytut Marketingu ul. Komandorska 118/120, bud. O, pok. 206 53-345 Wrocław tel.: 71 36 80 226 (sekretariat) fax: 71 367-39-41
Do zobaczenia na zajęciach Studia na WNE to szansa na lepszą pracę i wyższe zarobki!