WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek ZARZĄDZANIE Specjalność PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ROZWÓJ WŁASNEJ FIRMY

Transkrypt

1 Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek ZARZĄDZANIE Specjalność PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ROZWÓJ WŁASNEJ FIRMY

2 Profil Absolwenta Studenci są przygotowywani do prowadzenia własnej firmy i zarządzania jej rozwojem. Absolwent specjalności Przedsiębiorczość i rozwój własnej firmy : jest w stanie dokonać oceny własnych PREDYSPOZYCJI do bycia PRZEDSIĘBIORCĄ zna ZALETY i WADY posiadania własnej firmy posiada wiedzę na temat specyfiki ZARZĄDZANIA własną firmą posiada wiedzę na temat ŹRÓDEŁ FINANSOWANIA małych firm zna STRATEGIE ROZWOJU małych firm jest PRZYGOTOWANY do URUCHOMIENIA WŁASNEJ FIRMY

3 Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA posiada wiedzę z zakresu tworzenia własnej firmy wie jakie cechy osobowościowe powinien posiadać przedsiębiorca zna zalety i wady posiadania własnej firmy posiada wiedzę na temat źródeł finansowania własnej firmy posiada rozległą wiedzę teoretyczna i praktyczną na temat zarządzania własną firmą posiada wiedzę na temat podstawowych strategii rozwoju małych firm rozumie i potrafi wyjaśnić wpływ otoczenia na działalność własnej firmy rozróżnia podstawowe formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw zna metody i narzędzia analizy strategicznej

4 Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI porównuje, analizuje, ocenia i wybiera właściwą formę organizacyjnoprawną prowadzenia własnej działalności gospodarczej analizuje i ocenia pozycję rynkową oraz przewagę konkurencyjną własnej firmy planuje, organizuje i przeprowadza analizę strategiczną własnej firmy oraz jej otoczenia potrafi poszukiwać pomysłów biznesowych oraz opracować biznesplan potrafi pozyskać środki finansowe z różnych źródeł (w tym unijne) na rozwój własnej firmy potrafi wykorzystać narzędzia informatyczne oraz możliwości Internetu do rozwoju działalności własnej firmy potrafi wykorzystać wsparcie instytucji okołobiznesowych

5 Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE zachowuje otwartość i gotowość do śledzenia nowych trendów oraz zjawisk w dziedzinie zarządzania zarządza pracą zespołów pracowniczych pracując w zespole docenia zaangażowanie innych, polemizuje z oponentami oraz zachowuje otwartość na odmienne koncepcje wykazuje odpowiedzialność za realizowane zadania uświadamia sobie znaczenie samodzielnego i ciągłego doskonalenia się w dziedzinie zarządzania własną działalnością gospodarczą potrafi identyfikować ryzyko towarzyszące przedsiębiorcy

6 Przedmioty specjalizacyjne Biznesplan Zarządzanie własną firmą Przywództwo w organizacji Społeczne kompetencje menedżera Rozwój organizacyjny Techniki organizatorskie Podstawy negocjacji Zarządzanie finansami małego przedsiębiorstwa Źródła finansowania własnej firmy Innowacje w małych przedsiębiorstwach Marketing w małym przedsiębiorstwie Kształtowanie zatrudnienia w małym przedsiębiorstwie Narzędzia informatyczne dla małej firmy Społeczna odpowiedzialność biznesu

7 Praca po studiach Zdobyte wiedza, umiejętności i kompetencje tworzą solidny fundament dla URUCHOMIENIA WŁASNEJ FIRMY oraz zarządzania jej rozwojem

8 Opiekun specjalności Dr hab., prof. UE, Leon Jakubów Katedra Zarządzania Strategicznego ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok Wrocław tel.: (sekretariat) fax:

9 Zapraszamy Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu ul. Komandorska 118/ Wrocław tel.: fax: Studia na WNE to szansa na lepszą pracę i wyższe zarobki!