Burmistrz Białego Boru ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy w ramach projektu Rozwijanie zainteresować i talentów dzieci i młodzieży z gminy Biały Bór Priorytet IX Rozwijanie wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5. Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Koordynator projektu 2. Specjalista ds. rozliczeń finansowych Nazwa i adres jednostki Gmina Biały Bór ul. Żymierskiego 10, 78-425 Biały Bór tel. 94 37 39 002 fax. 94 37 39 745 e-mail: gmina@bialybor.com.pl Koordynator projektu 1. Wymagania niezbędne podlegające ocenie: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe lub średnie, brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; znajomość dokumentów programowych POKL EFS; Osoby, które nie będą spełniały wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2. Wymagania dodatkowe: 1
doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych (pozabudżetowych) - w tym Europejskiego Funduszu Społecznego, biegła obsługa komputera, w tym umiejętność pracy w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych oraz w Generatorze Wniosków Płatniczych orientacja w zagadnieniach z zakresu prawa zamówień publicznych; umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. 3. Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami; archiwizacja dokumentów; nadzór nad zgodnością realizacji projektu z umową; przeprowadzenie procesu promocji i rekrutacji; systematyczna kontrola i monitoring działań projektowych; sporządzanie wniosków o płatność sporządzanie formularzy PEFS; wybór instruktorów; zakup instrumentów 4. Wymagane dokumenty: podanie, curriculum vitae i list motywacyjny; uwierzytelnione przez uprawniony organ kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne dokumenty poświadczające kwalifikacje i umiejętności; kwestionariusz osobowy; kopia dowodu osobistego; zaświadczenie o stanie zdrowia; oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub karno skarbowe oświadczenie w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych(dz. U z 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm). 5. Warunki pracy: Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Białym Borze.; Rodzaj umowy : umowa zlecenie zadaniowy system pracy (średnio 40godz./m-c) Specjalista ds. rozliczeń finansowych 2
1. Wymagania niezbędne podlegające ocenie: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe ekonomiczne, brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; znajomość dokumentów programowych POKL EFS; 2. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, biegła obsługa komputera, w tym umiejętność pracy w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych oraz w Generatorze Wniosków Płatniczych znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach samorządowych, znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych; znajomość zasad finansowania projektów POKL; orientacja w zagadnieniach z zakresu prawa zamówień publicznych; umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. 3. Zakres obowiązków: prowadzenie rachunkowości projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami; sporządzanie wniosków o płatność i weryfikacja rachunkowa wniosków o płatność, w tym poniesionych wydatków i ich kwalifikowalności; odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę finansową; przestrzeganie dyscypliny finansowo budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej; odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansową projektu; dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych; dokonywanie kontroli zgodności operacji finansowych z budżetem projektu; sporządzanie umów z wykonawcami 4. Wymagane dokumenty: podanie, curriculum vitae i list motywacyjny; uwierzytelnione przez uprawniony organ kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne dokumenty poświadczające kwalifikacje i umiejętności; kwestionariusz osobowy; 3
kopia dowodu osobistego; zaświadczenie o stanie zdrowia; oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub karno skarbowe oświadczenie w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych(dz. U z 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm). 5. Warunki pracy: Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Białym Borze.; Rodzaj umowy : umowa zlecenie zadaniowy system pracy (średnio 40godz./m-c) Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Biurze Obsługi Interesanta w Urzędzie Miejskim w Białym Borze lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Miejskiego w Białym Borze ul. Żymierskiego 10, 78-425 Biały Bór, z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko Koordynator projektu / Specjalista ds. rozliczeń finansowych - w terminie do 26 stycznia 2012 r. (włącznie) do godz. 15.15. Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Za datę złożenia oferty uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do Urzędu Miejskiego w Białym Borze. Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z zasadą równości płci. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronach internetowych Gminy Biały Bór, BIP-u Urzędu oraz na tablicy informacyjnej Urzędu. Lista kandydatów, którzy, którzy spełniają wymogi formalne (niezbędne) określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu po upływie terminu złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze. Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miejskim w Białym Borze pracownikiem upoważnionym do kontaktu jest Pani Agnieszka Siewiera Inspektor ds. Programów Pomocowych tel. 94 37 39 002 wew. 536. Biały Bór, 19.01.2012 r. Inne informacje: Złożone oferty będą sprawdzane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych (formalnych) dla kandydata na wskazane stanowisko. Osoby spełniające te 4
kryteria zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, w związku z powyższym prosimy o podanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem(nr telefonu). Oferty odrzucone można odebrać w terminie 1 miesiąca od ostatecznego terminu. Z prowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół. Informacja o projekcie W ramach projektu pn. Rozwijanie zainteresować i talentów dzieci i młodzieży z gminy Biały Bór w Miejsko Gminnym Ośrodku Kultury w Białym Borze odbędą się zajęcia warsztatowe z zakresu gry na gitarze, gry na pianinie, warsztaty śpiewu i teatralno kabaretowe. Zajęcia dla 60 osób (dzieci i młodzieży z terenu gminy Biały Bór) zostaną przeprowadzone w okresie luty lipiec 2012 r. Celem projektu jest wsparcie rozwoju edukacyjno kulturalnego mieszkańców gminy Biały Bór poprzez organizacje warsztatów kulturalnych. Budżet projektu wynoszący 49.989,00 zł zostanie w całości sfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. 5