Nabór na stanowisko specjalisty w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

Transkrypt

1 Nabór na stanowisko specjalisty w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi Dyrekcja Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi ogłasza nabór na stanowisko pracy specjalista - ½ etatu Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi, ul. Kościelna 3 w terminie do dnia 21 listopada 2017 roku do godz Szczegółowe wytyczne dla kandydatów znajdują się w ogłoszeniu o naborze stanowiącym załączniki do Zarządzenia Nr 2/2017/2018 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi z dnia 6 listopada 2017r. Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje: I etap kwalifikacja formalna badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych; II etap kwalifikacja merytoryczna, obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową, powołaną przez Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie. Informacja o wynikach naboru zostanie podana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Załączniki do pobrania: Zarządzenie Nr 2/2017/2018 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi z dnia 6 listopada 2017r. Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017/2018 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi z dnia 6 listopada 2017r. Kwestionariusz osobowy

2 Zarządzenie Nr 2/2017/2018 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie wszczęcia procedury naboru na stanowisko Specjalisty w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi. Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902), zarządzam co następuje: Ogłasza się nabór na stanowisko urzędnicze - specjalisty w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w wymiarze ½ etatu. 2. Ogłoszenie o naborze na stanowisko, o którym mowa w ust. 1 stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia. 2. Do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wyżej wymienione stanowisko, powołuje się Komisję Rekrutacyjną, zwaną dalej Komisją w składzie: 1) Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi - Pani mgr Gabriela Matyszok Przewodniczący Komisji, 2) Główna księgowa - Pani Dominika Pierskalla Członek Komisji. 3) Samodzielny referent Pani Urszula Lisowska Członek Komisji 3. Komisja dokona oceny dokumentacji pod względem formalnym dnia 21 listopada 2017 roku o godz O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie-telefonicznie 4 Oceny kandydatów na wyżej wymienione stanowisko Komisja dokona według następujących kryteriów i ich wartości punktowych: 1) dodatkowe kwalifikacje kandydata (0-5 pkt.), 2) doświadczenie zawodowe (0-5 pkt.), 3) znajomość zagadnień wynikających z pracy na danym stanowisku (0-10 pkt.), 4) ogólna prezentacja kandydata, w tym komunikatywność, kreatywność, sposób formułowania wypowiedzi (0-10 pkt.), 5 Za spełnienie kryteriów uznaje się uzyskanie przez kandydata co najmniej 20 punktów (minimalna liczba punktów). 6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 6 listopada 2017 r.

3 Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi mgr Gabriela Matyszok Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017/2018 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi z dnia 6 listopada 2017 r. DYREKTOR Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi Dobrzeń Wielki, ul. Kościelna 3 OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY SPECJALISTA W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI W DOBRZENIU WIELKIM UL. KOSCIELNA 3 ( ½ ETATU) 1. Wymagania niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów): 1) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art.11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, 2) posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku specjalisty, 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe (preferowane podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów): 1) doświadczenie zawodowe w płacach w jednostkach oświatowych, 2) znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej postawie przepisów wykonawczych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego,

4 3) biegła znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, Płace Vulcan, Płatnik, program bankowy HomeNet, program Wyposażenie firmy ProgMan, 4) samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) prowadzenie obsługi płacowej pracowników na podstawie dokumentów płacowych oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych dla ZUS, 3) sporządzanie deklaracji dla Urzędu Skarbowego, 4) sporządzanie rozliczeń rocznych PIT, 5) przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu oraz dokumentów dla celów emerytalno rentowych, 6) przygotowywanie informacji o stanie zatrudnienia pracowników w celu naliczenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 7) przygotowywanie obowiązujących sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw płacowych 8) przygotowywanie obowiązujących deklaracji na potrzeby Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 9) przygotowywanie danych do planów finansowych w zakresie wysokości wynagrodzeń, 10) sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków na danym stanowisku, 11) kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów księgowych, 12) sporządzanie not księgowych, 13) rozliczanie inwentaryzacji, 14) przygotowywanie i przekazywanie do archiwum dokumentacji księgowej i płacowej, 15) wykonywanie innych poleceń zleconych przez Główną Księgową lub Dyrektora związanych z wykonywaną pracą na zajmowanym stanowisku i wynikających z bieżących potrzeb jednostki. 4.Warunki pracy na danym stanowisku : 1) miejsce pracy : budynek administracyjny Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi ul. Kościelna 5 I piętro, 2) praca siedząca, praca przy komputerze, 3) praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. 5.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: 1) W Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu październiku 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił 0%. 6. Wymagane dokumenty. 1) Na dokumenty aplikacyjne składają się: - list motywacyjny, - curriculum vitae, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

5 - kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp., - kwestionariusz osobowy, - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, - oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku - informacja o ostatnio dokonanej ocenie pracy lub opinia o pracy osoby ubiegającej się o stanowisko, 2) W razie posiadania dokumenty potwierdzające osiągnięcia zawodowe np.: uzyskane nagrody, wyróżnienia itp.. 7. Okres na jaki planowane jest zatrudnienie: okres próbny od 24 listopada 2017r grudnia 2017r. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi, ul. Kościelna 3, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w terminie do dnia 21 listopada 2017 r. do godz. 10 Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 0, poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 0, poz. 902). Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi mgr Gabriela Matyszok

6 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko 2. Imiona rodziców 3. Data urodzenia 4. Obywatelstwo 5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) Wykształcenie (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) (zawód, specjalność, stopień, tytuł zawodowy - naukowy) 7. Wykształcenie uzupełniające. (kurs, studia podyplomowe, data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)

7 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia:... (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję* w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy. 11. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria... nr...wydanym przez... w... albo innym dowodem tożsamości (miejscowość i data) *) niepotrzebne skreślić (podpis osoby składającej kwestionariusz)