Część IV. System realizacji Strategii.



Podobne dokumenty
System monitorowania realizacji strategii rozwoju. Andrzej Sobczyk

MONITOROWANIE I EWALUACJA STRATEGII ROZWOJU MIASTA NOWY TARG

PROCEDURA. Monitorowanie i aktualizacja planów strategicznych

STRATEGIA ROZWOJU SPOŁECZNO - GOSPODARCZEGO GMINY KWIDZYN NA LATA PROJEKT

ZARZĄDZENIE nr 35/2013 STAROSTY NOWODWORSKIEGO z dnia 27 sierpnia 2013 r.

PROCEDURA MONITORINGU, AKTUALIZACJI i EWALUACJI STRATEGII ROZWOJU MIEJSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO MIASTA SŁUPSKA NA LATA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

KARTA WSPÓŁPRACY GMINY SIEDLEC Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA LATA

Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego. na rok Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego

Uchwała nr VI/28/07 Rady Miejskiej w Nowogrodźcu z dnia 30 stycznia 2007 r.

Praktyczne aspekty planowania systemu wdrażania, monitorowania i ewaluacji programów rewitalizacji

5 pkt 4 Harmonogram realizacji strategii w latach

STRATEGIA ROZWOJU OŚWIATY W POWIECIE GÓROWSKIM NA LATA Góra 16 lutego 2012 r.

Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą

Uchwała Nr II/VII/74/03 Rady Powiatu Wejherowskiego z dnia 25 kwietnia 2003 r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 98/2015 Prezydenta Miasta Konina z dnia 24 lipca 2015 r.

ZASADY, TRYB I HARMONOGRAM OPRACOWANIA AKTUALIZACJI STRATEGII ROZWOJU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO ŚLĄSKIE 2020.

Departament Rozwoju Regionalnego UMWD Wrocław, grudzień 2010

Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej

Na terenie miasta aktywnie działa ok. 150 organizacji pozarządowych z czego 26 ma status organizacji pożytku publicznego 1. 1 Dane z marca 2015 r.

Budowa i wdrażanie strategii rozwoju gminy. Dr Piotr Szamrowski Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

SYSTEM WDRAŻANIA STRATEGII ROZWOJU MIASTA NOWY DWÓR MAZOWIECKI NA LATA

Uchwała Nr 76/29/15 Zarządu Powiatu w Goleniowie z dnia 18 czerwca 2015 roku

Zarządzanie strategiczne województwem

Opracowanie logicznie ze sobą powiązanych dokumentów o zbiorczej nazwie Dokumenty planistyczne, ekspertyzy i analizy w zakresie turystyki na terenie

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

WSTĘPNE WYTYCZNE DO OCENY STRATEGII ZIT

BURMISTRZ OPALENICY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY:

MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ

Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

PREZYDENT MIASTA RZESZOWA

Elementy podlegające monitoringowi i ewaluacji w ramach wdrażania LSR dla obszaru PLGR

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Współpraca międzyinstytucjonalna w środowisku lokalnym dobre praktyki w woj. lubelskim.

Główne zagadnienia merytoryczne

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska

MODEL I FUNKCJE WOJEWÓDZKICH OŚRODKÓW BADAŃ REGIONALNYCH

WIELOLETNI PLAN INWESTYCYJNY DLA MIASTA KOŚCIANA. Prezentacja - wybrane zagadnienia

Zarządzanie (wdrażanie), monitoring i ewaluacja Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Powiatu Zgorzeleckiego na lata

MAZOWIECKIE FORUM TERYTORIALNE

ZINTEGROWANA STRATEGIA ROZWOJU MIEJSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO BIAŁA PODLASKA NA LATA (Z PERSPEKTYWĄ DO ROKU 2030)

WYTYCZNE. 1. Informacje ogólne

WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata

Doradztwo Energetyczne w WFOŚiGW w Gdańsku Porozumienie Burmistrzów idea i cele. Gdańsk, 3 marca 2016 r.

Przygotowania Miasta Siemianowice Śląskie do realizacji projektów w formule Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych w perspektywie finansowej UE

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W ŁASKU. z dnia r.

I SEGMENT DZIAŁAŃ PROGRAMOWYCH

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W ŁASKU. z dnia r.

Uchwała nr../.. /. Rady Powiatu w Goleniowie z dnia..r.

Spis treści. Wstęp 11

Podstawy i formy współpracy międzynarodowej jednostek samorządu terytorialnego w Polsce. prof. dr hab. Bernadetta Nitschke Uniwersytet Zielonogórski

Dz.U Nr 227 poz USTAWA z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju. Rozdział 1 Przepisy ogólne

Rozdział 5. System monitorowania i oceny realizacji LPR i komunikacji społecznej

Cel realizacji Podkarpackiego Programu Odnowy Wsi na lata : Program jest instrumentem realizacji Strategii Województwa

Raport z realizacji Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do roku 2020 Plan modernizacji w 2015 r.

Plan komunikacji w ramach projektu CAF w Urzędzie Gminy Jasieniec

OCENA AKTUALNOŚCI STUDIUM UWARUNKOWAŃ I KIERUNKÓW ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO MIASTA KRAKOWA I MIEJSCOWYCH PLANÓW ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO

Regulamin pracy Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PKM PO KL) w Województwie Małopolskim

Wydział Socjologiczno-Historyczny

Gminny Program Rewitalizacji dla Gminy Brzeszcze do roku 2023 I posiedzenie Komitetu Rewitalizacji 3 października 2017 roku

UZASADNIENIE. Projekt rozporządzenia zawiera następujące załączniki określające wzory sprawozdań:

Strategia rozwoju miejskiego Radomskiego Obszaru Funkcjonalnego (ROF)

Zarządzenie nr 59/12/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 grudnia 2013 r.

Proces przygotowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipno na lata

POWIATOWY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY

Cel bezpośredni

UCHWAŁA NR 20/V/11 RADY MIEJSKIEJ W SZCZUCZYNIE. z dnia 25 stycznia 2011 r.

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach

UCHWAŁA NR XII/50/2015 RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYLESIU. z dnia 27 października 2015 r.

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Rejestr Zarządzeń Starosty Kłodzkiego za 2010 rok

Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS Warszawa

Ekonomia II stopień ogólnoakademicki stacjonarne Gospodarka regionalna i lokalna Katedra Strategii Gospodarczych Dr Paulina Nowak.

Wzór formularza opisu stanowiska pracy OPIS STANOWISKA PRACY

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

zarządzania strategicznego

EKONOMIA SPOŁECZNA WOJ. DOLNOŚLĄSKIE

Procedury i standardy konsultacji społecznych programów i polityk i publicznych realizowanych przez Gminę Miasto Płock

1. Uchwala się program współpracy Gminy Stanisławów z organizacjami pozarządowymi na rok 2015 stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

1. Program współpracy Gminy Kaliska jest elementem lokalnego systemu szeroko

VIII. Zarządzanie Programem ochrony środowiska

Efektywność wykorzystania środków UE w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju - rola organizacji pozarządowych

DECYZJA Nr 262/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 24 czerwca 2014 r.

I. Postanowienia ogólne.

UWARUNKOWANIA AKTUALIZACJI POŚ - KRAJOWE

REGULAMIN WEWNĘTRZNY INSTYTUT BADAŃ NAD ROZWOJEM LOKALNYM PRYWATNE PRZEDSIĘBIORSTWO OBSŁUGI REGIONÓW ZDZISŁAW KOCHANOWICZ

Zarządzenie Nr 635/WiP/2019 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 5 lipca 2019 r.

UCHWAŁA Nr XXIV/295/2008 RADY MIASTA ZAKOPANE z dnia 05 czerwca 2008 r.

Warszawa, dnia 21 listopada 2014 r. Poz. 29 M I N I S T R A S P R A W Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 20 listopada 2014 r.

Uchwała Nr 2015 Rady Gminy i Miasta Raszków z dnia r. w sprawie przyjęcia programu współpracy Gminy i Miasta Raszków

Dz.U Nr 227 poz USTAWA z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju. Rozdział 1 Przepisy ogólne

ZARZĄDZENIE Nr 340/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

System kontroli wewnętrznej. w Powiślańskim Banku Spółdzielczym w Kwidzynie

ZASADY PRZYGOTOWANIA PLANU ROZWOJU LOKALNEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA TERENIE GMINY HALINÓW

POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata

Transkrypt:

Część IV. System realizacji Strategii. Strategia jest dokumentem ponadkadencyjnym, określającym cele, kierunki i priorytety działań na kilka lat oraz wymagającym ciągłej pracy nad wprowadzaniem zmian i podnoszeniem jego jakości. Planowanie strategiczne jest procesem ciągłym. Dla zagwarantowania, że postanowienia przyjęte w Strategii Rozwoju Gminy będą konsekwentnie realizowane, zapewnione zostaną warunki organizacyjne i instytucjonalne do ich wdrażania i weryfikacji. Samorząd Gminy Międzylesie pełni rolę swoistego rodzaju koordynatora i organizatora prac nad realizacją Strategii. Działanie Podmiot odpowiedzialny Efekt działania uwagi Wdrażanie Burmistrz Wykonywanie zadań Na bieżąco Monitoring Zespół ds. Raport przedkładany Co roku w terminie sprawozdania z Monitoringu Burmistrzowi wykonania budżetu Sprawozdanie Ocena stanu realizacji Burmistrz przedkładane Radzie Strategii Miejskiej Co trzy lata Aktualizacja Zmiana Zespół ds. Aktualizacji Strategii Burmistrz Projekt zmian przedkładany Burmistrzowi Projekt uchwały przedkładany Radzie Miejskiej Tab. 26 System realizacji Strategii Podstawa zmian: wnioski, raporty. Warunek - przeprowadzenie konsultacji społecznych 1.1. Wdrażanie Organem nadzorującym realizację Strategii jest Rada Gminy. Odpowiedzialny za wykonanie ujętych w Strategii założeń Burmistrz będzie przedkładał Radzie Gminy coroczne sprawozdania z realizacji celów strategicznych z rozbiciem na kierunki działań i zadania. Ponadto raz na cztery lata będzie on przedkładał Radzie Raport o Stanie Gminy. Poza funkcją nadzorczą, wyłączną kompetencją Rady Gminy będzie uchwalanie zmian w zapisach Strategii. Procedurę zmiany uchwały regulują przepisy prawa wewnętrznego. Instytucją odpowiedzialną za realizację Strategii jest Burmistrz. Strategia może być realizowana samodzielnie przez Gminę, we współpracy z 75/84

innymi partnerami lub poprzez inspirowanie i wspieranie realizacji przedsięwzięć innych jednostek. Burmistrz Gminy będzie realizował zapisy Strategii poprzez: a) nadzór nad realizacją działań w oparciu o sprawozdania i bieżące wnioski Referatu Infrastruktury Technicznej, odpowiedzialnego za monitorowanie wdrażania Strategii, b) podejmowanie czynności, zmierzających do zapewnienia środków finansowych na przyjęte do realizacji działania, a w szczególności uwzględnianie zadań w projektach budżetów Gminy na kolejne lata, w Planie Rozwoju Lokalnego i w Wieloletnim Planie Inwestycyjnym (WPI) oraz pozyskiwanie pozabudżetowych źródeł finansowania, np. funduszy z programów unijnych, wkładu własnego inwestorów zewnętrznych, c) nawiązywanie współpracy z partnerami w realizacji działań, wymagających zaangażowania innych podmiotów, m.in.: organów samorządowych innych gmin lub powiatu, samorządu województwa, instytucji administracji publicznej, organizacji pozarządowych, przedsiębiorców. 1.2. Monitoring Ze względu na swój długookresowy charakter wdrażanie założeń Strategii jest procesem ciągłym, wymagającym śledzenia zmian prawnych, gospodarczych, politycznych oraz elastyczności w dostosowaniu się do priorytetów w zakresie uzyskiwania zewnętrznych środków finansowych. Dla efektywnej realizacji zapisów Strategii Rozwoju niezbędne jest zatem stworzenie systemu stałej kontroli i monitoringu realizacji jej ustaleń. Monitoring powinien polegać na systematycznym gromadzeniu i przetwarzaniu danych i informacji dotyczących rozwoju Gminy, ciągłej obserwacji zachodzących ilościowych oraz jakościowych zmian. Zadaniem Urzędu Gminy Międzylesie będzie przeprowadzenie ewaluacji ex-post. Celem będzie określenie faktycznych efektów zrealizowanych 76/84

projektów w ramach Planu pod kątem: użyteczności 1 i wykonalności 2 prowadzonej według co najmniej dwóch zasad: poprawności 3 i stosowności 4. Monitoring umożliwia modyfikację poszczególnych elementów przyjętych ustaleń strategicznych. Jednocześnie system ten może być wykorzystywany do ciągłego śledzenia zdarzeń, tendencji i procesów zachodzących w otoczeniu Gminy, jak i wewnątrz niej, które mogą wywierać pozytywny lub negatywny wpływ na osiąganie przyjętych celów rozwoju. Pozwala to na zwiększenie zdolności do szybkiej i skutecznej reakcji na zmiany zachodzące zarówno w jej otoczeniu, jak i wewnątrz niej. Funkcję zarządzania i koordynacji Strategii będzie pełnił specjalnie powołany z pracowników Urzędu Gminy Międzylesie Zespół ds. Monitoringu Strategii do zadań którego należeć będzie: Zapewnienie zgodności dokumentów programowych niższego rzędu ze Strategią, w tym w szczególności w zakresie planowania, Zbieranie danych statystycznych i finansowych na temat postępów wdrażania oraz przebiegu realizacji projektów w ramach Strategii, Zapewnienie przygotowania i wdrożenia planu działań w zakresie informacji i promocji Strategii. Poprzez dobór właściwych wskaźników, mierzalnych i dostępnych w statystyce publicznej lub w wewnętrznym systemie sprawozdawczości Urzędu Gminy, możliwe będzie efektywne monitorowanie procesu wdrażania Strategii Rozwoju. Zalecanymi narzędziami ewaluacji są 5 : 1 użyteczność (ang. utility) - celem oceny (ewaluacji) ma być dostarczenie praktycznych informacji na temat Strategii i jej założeń w kontekście jej przydatności dla osiągania założonych celów 2 wykonalność (ang. feasibility) - celem oceny (ewaluacji) ma być dostarczenie informacji na temat stopnia realizacji Strategii i założonych w niej celów 3 poprawność (ang. propriety) - każda ocena (ewaluacja) musi być przeprowadzona w sposób zgodny z prawem i przyjętymi procedurami. Kryterium poprawności dotyczy także profesjonalizmu podmiotów wykonujących ocenę (ewaluację) oraz wyników oceny (ewaluacji); 4 stosowność (ang. accuracy) - przy przeprowadzaniu oceny (ewaluacji) winny być brane pod uwagę wyłącznie te informacje i czynniki, które mają znaczenie przy szacowaniu efektów programu, a zatem pozwalają na sformułowanie wiarygodnych wniosków 5 Proponowane narzędzia ewaluacji nie wykluczają zastosowanie innych technik przytoczonych w tekście. 77/84

ewaluacja ex-ante ewaluacja ex-post analiza kosztów i korzyści analiza kosztów i efektywności Wyniki monitoringu w formie corocznych raportów powinny być podstawą do oceny stanu realizacji Strategii i przedstawienia na tej podstawie, nie rzadziej niż raz na trzy lata, raportów Radzie Gminy przez Burmistrza. 1.3. Aktualizacja Burmistrz we współpracy z Zespołem ds. Monitoringu Strategii będzie identyfikował potrzeby zmian zapisów Strategii. W celu zapewnienia wsparcia merytorycznego oraz uspołecznienie procesu oceny realizacji Strategii Rozwoju Burmistrz powoła kilkuosobowy Zespół ds. Aktualizacji Strategii, którego zadaniem będzie: określanie propozycji aktualizacji Strategii dokonanie oceny po zakończeniu okresu na jaki Strategia została wykonana. Podstawą ewentualnych zmian będą wnioski poszczególnych referatów realizujących zadania oraz wyniki monitoringu i raport realizacji Strategii. Propozycje weryfikacji Strategii przedstawiane będą przez Burmistrza Radzie Gminy w formie projektu zmian, zgodnie z procedurą wprowadzania zmiany do uchwały po przeprowadzeniu konsultacji społecznych i zebraniu w jej wyniku wniosków i uwag. 1.4. Źródła finansowania Sformułowane w Strategii działania realizacyjne wykraczają poza ustawowe kompetencje samorządu gminnego. Strategia Rozwoju jest wyzwaniem dla jej mieszkańców, a ciężar jej realizacji muszą wziąć na siebie: władze samorządowe, miejscowe podmioty gospodarcze oraz mieszkańcy. 78/84

Gmina jest jednak częścią powiatu kłodzkiego, województwa dolnośląskiego, kraju oraz Unii Europejskiej - i z tych względów źródeł finansowania jej zadań i programów poszukiwać należy także na szczeblu ponadlokalnym, regionalnym, krajowym i europejskim. Strategiczne dla rozwoju Gminy Międzylesie środki finansowe będą pochodzić ze źródeł zewnętrznych, które należy podzielić na dwie grupy: budżet Gminy, budżety gmin ościennych (w przypadku zadań wspólnych), budżet Starostwa Powiatowego, budżet województwa dolnośląskiego, budżet państwa, Wojewódzki Zarząd Dróg, Generalna Dyrekcja Budowy Dróg Krajowych i Autostrad, fundusze pomocowe Unii Europejskiej, programy Wspólnoty Europejskiej, programy bilateralne i wielonarodowe Rządu RP, Instytucje finansowe i fundusze inwestycyjne wspierające przedsięwzięcia gospodarcze, realizowane przez samorządy terytorialne oraz małe i średnie firmy, Polskie fundacje i organizacje, przez które realizowana jest zorganizowana pomoc dla samorządów terytorialnych środki własne firm, sponsorów, dzierżawców obiektów, stowarzyszeń, instytucji. 79/84

ZAKOŃCZENIE Dokument stanowi spójną i przemyślaną całość, ale ze względu na dynamicznie zmieniającą się sytuację gospodarczą, polityczną i społeczną powinien być jednak traktowany jako dokument otwarty i weryfikowany pod względem aktualności przyjętych w nim kierunków rozwoju i proponowanych programów i działań. Powinien on zostać w przyszłości uzupełniony o pewne istotne działania o charakterze społeczno - politycznym, których wprowadzenie wymagać będzie przygotowań i uzyskania akceptacji społecznej i z tego powodu wydaje się w chwili obecnej przedwczesne. Bezpośrednio po uchwaleniu dokument należy spopularyzować wśród mieszkańców, co powinno ułatwić dalsze prace i pozyskanie społecznych partnerów.) W stosunkowo krótkim czasie należy przystąpić do opracowywania konkretnych projektów działań, tak by w razie pojawienia się potencjalnych źródeł finansowania mieć w posiadaniu pewną liczbę projektów już zaawansowanych. Jest to praktyka powszechnie stosowana w krajach UE, gdzie pozyskiwanie środków w drodze konkursu wniosków jest praktyką codzienną. Ze względów społecznych jest to zadanie trudne. Należy uczynić wszystko, aby zapewnić ciągłość, czyli tym samym niekadencyjność realizacji zadań publicznych i aby przyjęta strategia w tej realizacji była pomocna. Strategia niniejsza będzie również przydatna dla z pozyskiwanie środków z UE. 80/84