Pamiątkowy folder z realizacji projektu



Podobne dokumenty
Regulamin projektu Szkoła przyjazna uczniom

Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny

Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin Rekrutacji Uczestników Projektu (zmieniony ) Definicje

zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii".

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-dukacj@ w Zespole Szkół w Olecku kompetencje nauczycieli do kształcenia multimedialnego

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.

Człowiek - najlepsza inwestycja

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji uzupełniającej uczestników. na kursy kwalifikacyjne realizowane w ramach projektu Akademia Profesjonalnego Nauczyciela

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Nowoczesne zarządzanie

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

I Informacja o projekcie i postanowienia ogólne

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Nowe kwalifikacje nauczycieli województwa świętokrzyskiego,

Regulamin rekrutacji uczniów Uczestników i Uczestniczek Projektu pt. Marzenia do spełnienia edukacja drogą do sukcesu Sochaczewa

Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwój kompetencji kadr sportowych systemu oświaty M.St. Warszawy. 1 Informacje o projekcie

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

REGULAMIN REKRUTACJI. uczniów - Uczestników i Uczestniczek Projektu pt. Wczesna edukacja przyszłością dla najmłodszych

Inclusive teaching w przedszkolach na Ochocie

1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPAS WIEDZY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Rozdział I. Informacje ogólne o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Nauczyciel Interaktywnej Klasy" POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSZYSTKIE DZIECI NASZE SĄ. Postanowienia ogólne.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W STUDIACH PODYPLOMOWYCH

Postanowienia ogólne. Przedmiot doskonalenia nauczycieli

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Jana Amosa Komeńskiego w Lesznie

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN rekrutacji uczestników do projektu. Sukces rośnie z nami. Wstęp

REGULAMIN REKRUTACJI. w projekcie prowadzonym przez. Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 2. im. Marii Skłodowskiej-Curie w Gorzowie Wlkp.

Z Tobą pójdę dalej program wsparcia dla dzieci z powiatu siedleckiego POKL /12-00

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Postanowienia ogólne. Informacje o projekcie

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin rekrutacji

Projekt współfinansowany przez Unię Europejsk ą w ramach E uropejskiego Fundus zu Społec zneg o

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Nauczyciel/ Nauczycielka 45+ z ECDL

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI. Strona 1

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY

Człowiek - najlepsza inwestycja

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Europie Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centrum Aktywności Zawodowej i Społecznej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REALIZACJI ZAJĘĆ PODNOSZĄCYCH KOMPETENCJE STUDENTÓW WYDZIAŁU INŻYNIERYJNEGO W RAMACH PROJEKTU UTH 2.0. KOMPETENCJE DLA ROZWOJU

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Szkoła dostosowana do indywidualnych potrzeb ucznia

Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przystanek Przedszkolak II

1 Informacje ogólne. 2 Słownik pojęć. 3 Kryteria uczestnictwa

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

1 Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA WIEDZY"

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL /09

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI

Człowiek najlepsza inwestycja. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

I. Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN PROJEKTU WIATR W ŻAGLE program aktywizacji młodzieży niedostosowanej społecznie. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące

Transkrypt:

Pamiątkowy folder z realizacji projektu 1. Informacje ogólne o projekcie Projekt nr WND-POKL.09.04.00-08-014/09 Nauczyciel przygotowany na dobre i na złe, realizowany przez Miasto Gorzów Wlkp., był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty. Realizowany był w okresie 01.09.2009 31.07.2011. Celem ogólnym projektu było dostosowanie do końca 2010/2011 kwalifikacji 50 gorzowskich nauczycieli do wymogów stawianych placówkom oświatowym w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Cel ogólny realizowany był poprzez cele szczegółowe: - uzyskanie przez 15 nauczycieli kwalifikacji w zakresie prowadzenia zajęć korekcyjno - kompensacyjnych, - uzyskanie przez 20 nauczycieli kwalifikacji w zakresie prowadzenia zajęć logopedycznych, - uzyskanie przez 15 nauczycieli kwalifikacji w zakresie prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych. Realizacja projektu miała się przyczynić do dostosowania kwalifikacji gorzowskich nauczycieli do wymogów związanych z rozwojem regionu i zmieniającą się sytuacją demograficzną. Projekt skierowany był do nauczycieli, zatrudnionych w placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Gorzów Wlkp., zamieszkałych na terenie województwa lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, posiadających wyższe wykształcenie oraz przygotowanie pedagogiczne, którzy osiągnęli stopień awansu zawodowego na poziomie od nauczyciela kontraktowego do dyplomowanego. Działaniami została objęta

50 osobowa grupa. Nauczyciele ukończyli studia podyplomowe, które realizowane były odpowiednio: - na Uniwersytecie Zielonogórskim: Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu, kierunek - Logopedia z terapią pedagogiczną (20 osób), - na Uniwersytecie Szczecińskim : Wydział Humanistyczny, kierunek Socjoterapia (15 osób), - na Uniwersytecie Szczecińskim : Wydział Humanistyczny, kierunek Terapia pedagogiczna (15 osób). 2. Przebieg realizacji projektu 2.1. Opis zadań 2.1.1 Wypełnianie obowiązków w zakresie informacji i promocji projektu oraz monitoringu Mając na uwadze możliwie najszersze rozpropagowanie informacji o realizowanym projekcie oraz przeprowadzenie pełnego naboru wśród nauczycieli, działania promocyjne zostały uruchomione w okresie od sierpnia do września 2009 r. Informacje umieszczone zostały na oficjalnym serwisie Miasta Gorzowa Wlkp. gorzow.pl, w miejskim miesięczniku informacyjnym Gorzowskie Wiadomości Samorządowe, oraz w radiu RMG. Odpowiednie informacje wraz z dokumentami rekrutacyjnymi przesłano także drogą elektroniczną do placówek oświatowych. Dodatkowo, o realizacji projektu zostali powiadomieni pismem z dnia 26.08.2009 r. nr WED.I.EL.0717/EFS.014/09-1/09 dyrektorzy samorządowych placówek oświatowych. Pozostałe działania promocyjne polegały na: wydzieleniu miejsca na platformie edukacyjnej WED do promocji projektu i kontaktu z uczestnikami http://edu.gorzow.pl/index.php?m=2&p=1, gdzie na bieżąco zamieszczano wyczerpujące informacje o projekcie, informacje dotyczące przebiegu rekrutacji, informacje dla uczestników projektu dotyczące harmonogramów zjazdów, dokumenty projektowe takie jak: Regulamin naboru uczestników projektu, Formularz rekrutacyjny uczestników projektu,

Regulamin przyznawania zwrotu kosztów dojazdu i kosztów noclegu dla uczestników projektu nr WND POKL.09.04.00 08-014/09 pn. Nauczyciel przygotowany na dobre i na złe, Załącznik do regulaminu zwrotu kosztów dojazdu i kosztów noclegu uczestnikom projektu pn Nauczyciel przygotowany na dobre i na złe Wniosek o zwrot kosztów; zleceniu usług firmie zewnętrznej na przygotowanie i wydruk plakatów, ulotek, tablic informacyjnych, dystrybucji plakatów, ulotek do gorzowskich placówek oświatowych, w tym tablic do instytucji realizujących studia podyplomowe, cyklicznym przygotowaniu informacji do lokalnego radia oraz artykułów do Gorzowskich Wiadomości Samorządowych. Informacje w radiu RMG ukazały się: 16.08.2009 r., 09.07.2010 r., 21.11.2010 r., 10.03.2011 r., 29.06.2011r. Informacje w Gorzowskich Wiadomościach Samorządowych ukazały się: w Nr 9/123 z września 2009 r., Nr 9/144 z września 2010 r., Nr 12/147 z grudnia 2010 r., Nr 5/152 z maja 2011 r. Ostatnia informacja podsumowująca realizację projektu ukarze się w numerze wrześniowym 2011 r., umieszczeniu informacji o projekcie na stronach internetowych Miasta, uczelni wyższych i gorzowskich placówek oświatowych. Informacje na oficjalnym portalu Miasta Gorzowa Wlkp. http://www.gorzow.pl/przystan ukazały się: 17.08.2009 r., 25.08.2009 r., 29.09.2009 r., 09.07.2010 r., 15.11.2010 r., 07.03.2011 r., 29.06.2011 r., utworzeniu pamiątkowego folderu na stronie www.gorzow.pl. Na plakatach, stronach internetowych portalu, dokumentach w biurze Projektu jest umieszczone logo UE i EFS oraz wzmianka o zaangażowaniu Unii finansowanie Projektu. Treść informacji zawiera liczbę beneficjentów ostatecznych, charakter podejmowanych działań, okres wsparcia, źródła finansowania.

W ramach monitoringu na bieżąco monitorowano stopień zaawansowania projektu i osiąganych rezultatów. Przygotowano i przeprowadzono ankietę ewaluacyjną (ex ante wrzesień 2009 r., ankieta nr 2 czerwiec 2010, ankieta nr 3 styczeń 2011, ankieta ex- post czerwiec 2011). Badaniem objęto każdorazowo 50 uczestników. W trakcie realizacji projektu przeprowadzano wywiady. Każdy z uczestników podlegał wywiadowi trzy razy. Wywiady przeprowadzono odpowiednio: Miesiące Wywiad 1 liczba osób objętych badaniem Logopedia Socjoterapia Terapia Razem X 2009 2 3 4 9 XI 2009 3 3 2 8 XII 2009 2 3 2 7 I 2010 3 3 2 8 II 2010 3 3 4 10 III 2010 3 3 IV 2010 3 3 IX 10 1 1 XI 10 1 1 Razem 20 15 15 50 Miesiące Wywiad 2 liczba osób objętych badaniem Razem Logopedia Socjoterapia Terapia I 2010 2 2

II 2010 3 3 III 2010 3 1 4 IV 2010 3 3 1 7 V 2010 2 1 3 VI 2010 1 5 1 7 VII 2010 1 2 2 5 VIII 2010 1 4 2 7 IX 2010 2 1 3 X 2010 1 1 2 XI 2010 1 1 XII 2010 1 1 I 2011 2 3 5 Razem 20 15 15 50 Miesiące Wywiad 3 liczba osób objętych badaniem Razem Logopedia Socjoterapia Terapia XII 2010 2 2 I 2011 2 2 3 7 II 2011 1 4 5 10 III 2011 3 3 5 11 IV 2011 5 5 V 2011 2 2 1 5

VI 2011 7 2 1 10 Razem 20 15 15 50 2.1.2. Rekrutacja uczestników W ramach realizacji tego działania opracowano dokumenty rekrutacyjne: Regulamin naboru uczestników projektu, w którym wskazano m. in. kryteria rekrutacji oraz Formularz rekrutacyjny uczestników projektu. Akcja rekrutacyjna przeprowadzona była we wrześniu 2009 r. Do udziału w projekcie zgłosiło się 71 nauczycieli, z czego 5 osób nie zostało zakwalifikowanych z przyczyn formalnych, 3 osoby zrezygnowały w czasie trwania rekrutacji, 10 osób umieszczono na listach rezerwowych, 3 osoby zrezygnowały przed rozpoczęciem zajęć. W projekcie udział wzięło 50 osób, listę osób, które zakwalifikowały się do projektu wraz z listą rezerwową umieszczono na stronie internetowej www.edu.gorzow.pl. Przy doborze ostatecznej grupy uczestników kierowano się następującymi kryteriami: predyspozycjami do podjęcia studiów podyplomowych (zaświadczenie od foniatry lub laryngologa o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu logopedy), potrzebami placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony, liczbą nauczycieli w placówce z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć w zakresie pomocy psychologiczno pedagogicznej, rekomendacjami dyrektora szkoły, planem dalszego rozwoju zawodowego uwzględniającego wykorzystanie zdobytych kwalifikacji. Przy naborze uczestników projektu przestrzegana była zasada równych szans, w tym równości płci, nie przewidywano ograniczeń w dostępie do projektu ze względu na niepełnosprawność. 2.1.3. Realizacja studiów podyplomowych W projekcie założono realizację studiów podyplomowych na kierunku: Logopedia 20 nauczycieli, Terapia pedagogiczna 15 nauczycieli, Socjoterapia 15 nauczycieli. 4 semestralne studia z zakresu logopedii nauczyciele odbyli

na Uniwersytecie Zielonogórskim, 3 semestralne studia z zakresu socjoterapii na Uniwersytecie Szczecińskim, 3 semestralne studia z zakresu terapii pedagogicznej na Uniwersytecie Szczecińskim 13 osób oraz na Uniwersytecie Zielonogórskim 2 osoby. Wszyscy uczestnicy projektu ukończyli studia egzaminem i obroną pracy dyplomowej. Zajęcia realizowane były zgodnie z programem wymienionych szkół wyższych. Od momentu rozpoczęcia zajęć akademickich nie odnotowano rezygnacji z udziału w projekcie. Zgodnie z programem studiów beneficjenci odbyli praktyki studenckie. Były one realizowane na terenie Gorzowa Wlkp. 3. Zakładane rezultaty i produkty 3.1. Rezultaty twarde projektu Liczba nauczycieli, którzy ukończyli studia podyplomowe: Terapia pedagogiczna 15, Socjoterapia 15, Logopedia 20. 3.2. Rezultaty miękkie projektu: liczba nauczycieli, którzy nabyli nowe umiejętności przydatne w pracy z uczniami z zachowaniami problemowymi 50, liczba nauczycieli, u których nastąpił wzrost zaufania we własne możliwości zawodowe 45, liczba nauczycieli, u których nastąpił wzrost samooceny 45. 3.3. Osiągnięcie wskaźników W projekcie wzięło udział 50 nauczycieli. 15 osób odbyło studia podyplomowe w zakresie terapii pedagogicznej, 15 w zakresie socjoterapii, 20 w zakresie logopedii. Wszyscy uczestnicy pomyślnie zakończyli studia egzaminem i obroną pracy dyplomowej. Osiągnięcie wskaźników twardych dokumentują zaświadczenia o ukończeniu studiów, listy obecności na zajęciach prowadzonych w ramach studiów podyplomowych. Rezultaty miękkie mierzone były za pomocą ankiety ewaluacyjnej (ex ante, środkowo okresowej, ex post) oraz regularnych wywiadów z uczestnikami projektu.

Ankiety przeprowadzano zgodnie z harmonogramem działań: przed rozpoczęciem projektu we wrześniu, w czerwcu 2010 r., po zakończeniu projektu w czerwcu 2011 r. Dodatkowo przeprowadzono ankietę w styczniu 2011 r. Regularnie przeprowadzane były z uczestnikami projektu wywiady, z każdym z uczestników po trzy razy. Wyniki przeprowadzonej w ramach projektu ewaluacji wskazują na wzrost liczby nauczycieli, którzy poprzez uczestnictwo w projekcie nabyli nowe umiejętności przydatne w pracy z uczniami z zachowaniami problemowymi. Ankietowani wskazują, że nastąpił u nich wzrost zaufania we własne możliwości zawodowe oraz wzrost samooceny. Wyniki badań potwierdzają uzyskanie zakładanych rezultatów, a tym samym osiągniecie celu projektu, jakim było uzyskanie przez nauczycieli dodatkowych kwalifikacji, które umożliwiają gorzowskim placówkom oświatowym zaspokojenie potrzeb uczniów w zakresie pomocy psychologiczno pedagogicznej. Zdobyte kwalifikacje zabezpieczą nauczycieli przed zmieniającą się w systemie oświaty sytuacja demograficzna, umożliwiając prowadzenie drugich zajęć w ramach zatrudnienia w jednej placówce.