OFERTA SPRZEDAŻY RAPORTU Dynamika kosztów pracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2008-2011 31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (12) 426 20 61 e-mail: redakcja@rynekpracy.pl www.sedlak.pl www.rynekpracy.pl www.wynagrodzenia.pl
Raport: Dynamika kosztów pracy w krajach Europy Środkowo- Wschodniej w latach 2008-2011 Raport przedstawia dane na temat dynamiki kosztów pracy w krajach Europy Środkowo- Wschodniej na przestrzeni lat 2008-2011. Obejmuje takie państwa jak: Bułgaria, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Polska, Rumunia, Słowacja, Słowenia oraz Węgry. Oprócz ogólnych wskaźników dotyczących wydatków związanych z utrzymaniem miejsc pracy uwzględnia także dane na temat dynamiki wynagrodzeń oraz pozapłacowych kosztów pracy. Zaprezentowane statystyki odnoszą się do całej gospodarki, jak również do 4 sektorów, takich jak: przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, handel i naprawy oraz transport, magazynowanie i komunikacja. W analizach wykorzystano wskaźniki wzrostu ogólnych kosztów pracy oraz wynagrodzeń i pozapłacowych narzutów na pracę. Zastosowane indeksy informują o procentowej zmianie kosztów w stosunku do 2008 roku. Charakterystyka raportu 32 strony, 16 tabel i 21 wykresów, publikacja w formie książkowej i elektronicznej (format.pdf). 2
Przykładowe analizy Wykres 9. Wskaźnik wzrostu kosztów pracy w budownictwie w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w 2011 roku [2008=100] 160 140 120 100 80 60 40 20 0 145,3 118,8 116,6 111,6 108,5 105,5 103,7 97,7 91,6 73,5 Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Eurostat-u Tabela 9. Dynamika pozapłacowych kosztów pracy w budownictwie w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2008-2011 [2008=100] kraj 2008 2009 2010 2011 Bułgaria 100 117 122,9 131,7 Czechy 100 107,7 112,6 112,9 Estonia 100 96,3 93,3 93,9 Litwa 100 88,6 74 74,2 Łotwa 100 103,8 94,8 95,7 Polska 100 103 91,3 94,6 Rumunia 100 115,3 114,9 120,7 Słowacja 100 109,5 113,5 121,7 Słowenia 100 92,4 97,9 99 Węgry 100 100,9 87,8 89,9 Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Eurostat-u 3
Koszt raportu Koszt raportu wynosi 1 000 PLN + 23% VAT Klient otrzymuje od nas raport w formie książkowej oraz płytę CD z raportem w formacie.pdf. W razie pytań prosimy o kontakt: Dział Analiz Rynku Pracy e-mail: redakcja@rynekpracy.pl tel. (12) 4262061 4
Dla najlepszych. Doradztwo w zakresie wynagrodzeń Portal wynagrodzenia.pl Doradztwo w zakresie wynagradzania jest jednym z najważniejszych obszarów naszej działalności. Dlatego też, oprócz stosowania najnowszych światowych rozwiązań opracowujemy i wdrażamy własne narzędzia. Jesteśmy, między innymi, propagatorami systemu motywowania o nazwie bank premii oraz twórcami polskiego. kwestionariusza badania satysfakcji z wynagrodzeń. Wiemy, że polskie przedsiębiorstwa czeka wiele trudnych zmian w zakresie polityki płac i jesteśmy przygotowani do wspierania ich w rozwoju w tej dziedzinie. to największy w Polsce portal poświęcony problematyce płac, to ponad 120 nowych artykułów publikowanych każdego roku, to ponad 20 nowych raportów płacowych publikowanych każdego roku, to największe Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), to prosty sposób dotarcia do potrzebnej wiedzy, wynagrodzenia.pl - jedno kliknięcie i wszystko jasne. Portal rynekpracy.pl To jedyny specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad 200 wskaźników to niewielka część informacji jakie są dostępne na naszych stronach. Na bieżąco śledzimy zmiany zachodzące we wszystkich obszarach rynku (wydajność pracy, koszty pracy, poziom absencji). Na portalu gromadzimy również dane na temat funkcjonowania rynku pracy na świecie ze szczególnym uwzględnieniem krajów UE. Doradztwo personalne Jesteśmy najstarszą polską firmą doradztwa personalnego. To zobowiązuje. Począwszy od 1990 roku wspieramy naszych klientów w dziedzinie rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Od początku naszej działalności obsadziliśmy kilka tysięcy stanowisk. Nasi kandydaci pracują we wszystkich branżach, na terenie całego kraju i skutecznie pomnażają zyski swoich pracodawców. Państwo doskonale znają swój biznes - my wiemy prawie wszystko o rekrutacji. 5