Szczegółowy opis szkolenia budżetowego Instrumenty rynku pracy - zasady realizacji, monitorowania i kontroli - praktyczny warsztat dla pracowników PUP Miejsce Zakopane Termin 2017-12-05-2017-12-08 Prowadzący Czas trwania Cena* Brożyna Edyta 18 h 2349 PLN + 23% VAT *Podana cena jest ceną netto. Do ceny należy doliczyć 23% podatku VAT Opis: Szkolenie rozpoczynamy we wtorek. Pokój w hotelu otrzymamy już od godziny 16.00, wieczorem zaprosimy Państwa na ciepłą kolację w hotelu. Już tego popołudnia można będzie korzystać z kompleksu spa: basen, sauna,centrum fitness będą do Państwa dyspozycji. Następnego dnia - środa, rozpoczynamy dzień śniadaniem,a potem zapraszamy Państwa na szkolenie, w przerwach szkolenia wyśmienita kawa oraz obiad. Po południu zapraszamy na kulig, Po zajęciach autokar zabierze nas w dolinę Chochołowską. Już na miejscu przesiądziemy się do sań i w niezwykle pięknych okolicznościach przyrody podążymy do schroniska na końcu polany. W schronisku poprawimy i tak doskonałe humory, rozgrzewając się lokalną herbatą. Wrócimy już po ciemku, a drogę oświetlać nam będą pochodnie. Po powrocie, wieczorem zasiądziemy do uroczystej kolacji.
Dzień kolejny- czwartek, śniadanie, a po nim zapraszamy na szkolenie, w przerwie kawa oraz dobry obiad, popołudnie oddajemy do Państwa dyspozycji, czas wolny, odpoczynek, spacery, strefa wellness - relaks w basenie, saunie i jacuzzi a może dodatkowa oferta SPA zadowoli Państwa potrzeby. Tak znakomicie spędzony dzień zakończymy kolacją.kolejny dzień piątek, rano jak zwykle śniadanie, po nim kolejny dzień szkolenia, dyskusje, konsultacje,potem obiad, po którym przyjdzie nam niestety się pożegnać. Program: Instrumenty rynku pracy podlegające kontroli w ramach zawartych i realizowanych umów szczegółowe omówienie zasad ich realizacji z wykorzystaniem danych z ZUS usługi U1-U4 oraz zasad monitorowania i kontroli praktyczny warsztat dla pracowników PUP. 1. Ramy prawne realizacji aktywnych form zatrudnienia w PUP, z uwzględnieniem zmian w przepisach. 2. Formalna ocena wniosków o realizację aktywnych form zatrudnienia. 3. Merytoryczna ocena wniosków i beneficjentów środków publicznych przez pracowników PUP. 4. Instrumenty rynku pracy podlegające kontroli w ramach zawartych i realizowanych umów szczegółowe omówienie zasad ich realizacji od przyjęcia wniosku do ostatecznego rozliczenia: jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje), doposażenia/wyposażenia miejsca pracy, staże 4. Instrumenty rynku pracy podlegające kontroli w ramach zawartych i realizowanych umów szczegółowe omówienie zasad ich realizacji od przyjęcia wniosku do ostatecznego rozliczenia: szkolenia, KFS prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie użyteczne, bony, refundacje -30 i 50+. 5. Status bezrobotnego, przyznanie pomocy, wydanie i realizacja skierowania prawidłowa weryfikacja danych w SI SYRIUSZ z wykorzystaniem usługi ZUS U1-U2. 6. Dyskusja. Konsultacje indywidualne 7. Monitoring umów cywilno prawnych, realizacja i rozliczanie - od dnia ich rozpoczęcia oraz od dnia zakończenia z wykorzystaniem danych z ZUS usługi U1-U4.
8. Podstawy prawne przeprowadzania przez Urzędy Pracy kontroli zewnętrznych/wizyt monitorujących u beneficjentów wynikające z zawartych i realizowanych umów. 9. Dokumentacja postępowania kontrolnego od A do Z wzory dokumentów protokoły, informacje pokontrolne, notatki z wizyt monitorujących, inne. 10. Postępowanie kontrolera w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości lub uzasadnionego podejrzenia popełnienia przestępstwa. 11. Postępowanie odwoławcze w procesie kontrolnym przykładowa dokumentacja. 12. Odpowiedzialność kontrolera. 13. Warsztaty studium przypadku; sporządzanie i wypełnianie dokumentacji kontrolnej. 14. Dyskusja. Konsultacje indywidualne Dla kogo: Szkolenie adresowane jest do specjalistów zajmujących się zawieraniem, monitorowaniem i rozliczaniem umów o realizację aktywnych form zatrudnienia, pracowników pionu kierowniczego oraz innych pracowników PUP zainteresowanych tematyką szkolenia. Szkolenie adresowane jest do specjalistów zajmujących się zawieraniem, monitorowaniem i rozliczaniem umów o realizację aktywnych form zatrudnienia, pracowników pionu kierowniczego oraz innych pracowników PUP zainteresowanych tematyką szkolenia. Szkolenie adresowane jest do specjalistów zajmujących się zawieraniem, monitorowaniem i rozliczaniem umów o realizację aktywnych form zatrudnienia, pracowników pionu kierowniczego oraz innych pracowników PUP zainteresowanych tematyką szkolenia. Cel: Nabycie kompleksowej wiedzy popartej praktyką z zakresu prawidłowej realizacji umów zawieranych z beneficjentami pomocy (od przyjęcia wniosku do ostatecznego rozliczenia) z wykorzystaniem danych z ZUS (usługa U1-U4) oraz podstaw prawnych przeprowadzania kontroli/wizyt monitorujących u tych beneficjentów. Nabycie kompleksowej wiedzy popartej praktyką z zakresu prawidłowej realizacji umów zawieranych z beneficjentami pomocy (od przyjęcia wniosku do ostatecznego rozliczenia) z wykorzystaniem danych z ZUS (usługa U1-U4) oraz podstaw prawnych przeprowadzania kontroli/wizyt monitorujących u tych beneficjentów. Nabycie kompleksowej wiedzy popartej praktyką z zakresu prawidłowej realizacji umów zawieranych z beneficjentami pomocy (od
przyjęcia wniosku do ostatecznego rozliczenia) z wykorzystaniem danych z ZUS (usługa U1-U4) oraz podstaw prawnych przeprowadzania kontroli/wizyt monitorujących u tych beneficjentów. Korzyści: Podstawową zaletą dla uczestniów jest praktyczny sposób wykorzystania zapisów prawnych dotyczących realizowania zadań stojących przed urzędami pracy i ich pracownikami. Na warsztatach jest omawiany aktualny stan prawny i dzielenie się doświadczeniem w zakresie ich stosowania. Podstawową zaletą dla uczestniów jest praktyczny sposób wykorzystania zapisów prawnych dotyczących realizowania zadań stojących przed urzędami pracy i ich pracownikami. Na warsztatach jest omawiany aktualny stan prawny i dzielenie się doświadczeniem w zakresie ich stosowania. Podstawową zaletą dla uczestniów jest praktyczny sposób wykorzystania zapisów prawnych dotyczących realizowania zadań stojących przed urzędami pracy i ich pracownikami. Na warsztatach jest omawiany aktualny stan prawny i dzielenie się doświadczeniem w zakresie ich stosowania. Wykładowca: Brożyna Edyta Wieloletni pracownik publicznych służb zatrudnienia. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego Wydział Prawa i Administracji. Ukończyła również na Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Łodzi - studia podyplomowe we współpracy z Polskim Instytutem Kontroli Wewnętrznej w Warszawie o specjalizacji: Audyt i Kontrola Wewnętrzna. Posiada tytuł: Audytor Wewnętrzny II Stopnia PIKW CERTYFIKAT oraz wpis na krajową listę audytorów wewnętrznych. Ponadto ukończyła kurs trenerski w oparciu o Międzynarodowe Standardy Zawodowe Trenera Zarządzania MATRIK - Certyfikat Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju wydany przez SKiTZ MATRIK. Jest współautorem publikacji książkowej: Kontrola wybrane zagadnienia (vademecum z zakresu kontroli zarządczej). Prowadzi liczne wykłady z zakresu: stosowania ustawy o promocji zatrudnienia i ustaw powiązanych oraz prawidłowej realizacji instrumentów rynku pracy. Doświadczony wykładowca i praktyk PSZ w dziedzinie kontroli wewnętrznej/ /zewnętrznej/ zarządczej/ sektora finansów publicznych. Opinie "Szkolenie prowadzone w sposób zrozumiały, z możliwością dyskusji i zadawania pytań na indywidualny temat. " "Szkolenie merytoryczne, na temat. Jedyny minus to krótki czas szkolenia." G. Wożniak Biuro Rachunkowe Doradca M.Kowacki Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej "Temat szkolenia dość trudny, ale przekazywany przez osobę prowadzącą w sposób przejrzysty. Ze szkolenia jesteśmy bardzo zadowolone, przybliżyło nas do tematu w dużym stopniu." M.Lisowska Biuro Rachunkowe "Sposób przekazywania danych dotyczących tematu szkolenia w bardzo przystępny sposób. Osoba prowadząca w umiejętny
sposób na przykładach z życia opisywała zagadnienia." A. Buczek Usługi Komputerowo-Księgowe "Bardzo wysoki poziom przekazywanych informacji." A Stępień "Szkolenie prowadziła osoba znająca temat od strony praktycznej wobec czego nie była to tylko teoria. Wiele wątków podejmowanych podczas szkolenia można wykorzystać w praktyce. Polecam prowadzącego." "Bardzo interesujące szkolenie, pokazujące praktyczne aspekty pracy urzędnika." "Ciekawy temat szkolenia, omówiony bardzo zrozumiale i interesująco." M.Nowak Dopler-Rolety K.A.Dębowska PUP O.Matysek PUP "Bardzo istotnym elementem dzisiejszego szkolenia jest fakt, że osoba prowadząca wykład jest praktykiem, a nie teoretykiem" "Na szkoleniu zostały poruszone kwestie nowelizacji KPA w sposób bardzo dostępny dla uczestników szkolenia." "Bardzo interesująco przekazane przykłady. Duża wiedza osoby wykładającej." E.Golańska PUP M.Lewińska PUP M.Ogrodniczak PUP "Bardzo ciekawa tematyka szkolenia. Ciekawe przykłady praktyczne potwierdzające funkcjonowanie przepisów. Bardzo ciekawy sposób prowadzenia szkolenia." "Praktyczne podejście do tematu, pozwala na jego zrozumienie, w łatwy i jasny sposób przekazywania wiedzy, informacje pozwalają na utrwalenie zagadnień poruszanych na szkoleniu." M.Łuszczek PUP A. Matuszewska PUP "Cenne jest przytaczanie konkretnych przykładów, nawiązywanie do rzeczywistych sytuacji. Pozwala to na lepsze zrozumienie zagadnień i ugruntowanie wiedzy. Podoba mi sie sposób prowadzenia szkolenia. Dziękuję." "Szkolenie przeprowadzone zwięźle i na temat. Prowadząca z dużym zasobem wiedzy w przekazywanych treściach." M.Kędzior PUP J.Łęska UG Gidle Szczegóły organizacyjne: Koszt uczestnictwa: -jednej osoby-promocja- 2199 plus 23% VAT -osoba towarzysząca od 438 zł prosimy o kontakt -dopłata do pokoju jednoosobowego- 267 zł -udział w samym szkoleniu trzy dni 1200 zł Powyższe ceny są cenami promocyjnymi i obowiązują do 10 listopada 2017 r. Uwaga: Możecie Państwo zwracać się z wnioskiem o dofinansowanie szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Cena obejmuje: -uczestnictwo w szkoleniu -serwis kawowy -trzy noclegi (w pokoju dwuosobowym) -basen, centrum fitness, sauna -pełne wyżywienie
-atrakcje regionalne -bilety wstępu -parking -materiały szkoleniowe -certyfikat ukończenia Uwaga:jeżeli skorzystałeś z konfiguratora - cena obejmuje usługi wybrane(obiad i serwis kawowy są zawarte w cenie szkolenia) Płatności: Prosimy realizować na konto 40 1320 1537 1869 7872 2000 0001 po otrzymaniu zaproszenia. Miejsce szkolenia: Szkolenie jest realizowane w hotelu Skalny Adres zostanie Państwu przekazany w zaproszeniu. Zaproszenie zawiera: -temat szkolenia -miejsce -datę realizacji Informacje: Tel. 601-955-320; 665870100 Fax. (46)8332636 e-mail. biuro@akkonline.pl