Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Załącznik nr 2 do Uchwały nr 1759/276/IV/2013 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 6 sierpnia 2013 roku

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Prezentacja projektu. ROZWIJAMY SKRZYDŁA - techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm. Barbara Jaśkiewicz luty 2014

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

Lista wniosków spełniających minimum punktowe

Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka

Dokument opracowały: Aldona Ratajczak Monika Zawadzka. Wągrowiec 2014

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

PROFESJONALNA HR MANAGER

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

Umowy podpisane na realizację Poddziałania A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych do 30 r. ż.

Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia r.

Poddziałanie Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

KURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

Regulamin Projektu II cykl

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

Temat wystąpienia UNIJNE INWESTYCJE W KAPITAŁ LUDZKI AGNIESZKA KOSICKA JOANNA KICA PMC-PROJECT MANAGEMENT CONSULTING

Inwestycja w języki w ramach PO KL

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Działanie/Poddziałanie ( numer, tytuł) 11. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego, 1

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. 89,5 79,5

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Działanie/Poddziałanie ( numer, tytuł) 11. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego, 1

SUKCES NA RYNKU PRACY

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI

Schemat prezentacji:

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

Miejsce realizacji usługi. szkolenia (informacje zalecane zgodnie z kartą usługi) bez ułamków) uczestnika usługi ul. W. Syrokomli 11/8.

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Szkolenia w ramach projektu Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

PLAN SZKOLEŃ na 2009

Teraz Ty obierz kurs na sukces!

Akademia menedżerów IT

Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r.

Kurs programowania i diagnostyki sterowników PLC LEPSZE KWALIFIKACJE Z ANGIELSKIM - SZKOLENIA DLA OSÓB 50+

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

L.p. Nr KSI (jeśli dotyczy) Tytuł projektu Nazwa Wnioskodawcy Adres Wnioskodawcy. Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj.

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Pdziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: 09.06. Projekty dane do listy w trakcie ostatniej aktualizacji: nr 71, 72 Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1. Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego Wojewódzkie Wne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Al. Korfantego 66/6 40161 Katowice tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gosparczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do służb ratowniczych. szkolenie Ratownictwo na wach szybko płynących i powziowych WSiP (obowiązkowo); szkolenie na patent sternika motorownego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wnego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo wne z użyciem łzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C 01.03.2013 do 30.11. 29.03.2013 2. W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: 40161 Katowice Al. Korfantego 66/6 tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gosparczej, członkowie przynależący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz szkolenie Ratownictwo na wach szybko płynących i powziowych WSiP ; szkolenie na patent sternika motorownego (fakultatywnie); szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); 01.03.2013 do 30.11. 29.03.2013 1

3. Azymut zawy techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych 4. Technologie w zawach dla Ciebie 5. Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach CAD Consult Andrzej Kuś 43100 Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Biuro Projektu 44101 Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel. 32 2374820 Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40592 Katowice, tel. 32 603 77 24, e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Janina Kuźma, tel. 32 733 65 55, fax. 32 219 02 17, janinak@cadconsult.com.pl, www.cadakademia.pl/efs zatrudnieniem/przynależnością do WOPR/OSP 156 osób pracujących z go zatrudnionych na pstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) wiek powyżej 18 lat wykształcenie co najmniej pstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawowej (kursy spawania) posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu mułu I analogicznych kursu (kursy spawania muł II) zatrudnienie na pstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Uczestnikami projektu będą 204 osoby: pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą) zatrudnione na pstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C spawacz metą MIG/MAG poziom pstawowy, spawacz metą MIG/MAG poziom ponadpstawowy, spawacz metą TIG poziom pstawowy, spawacz metą TIG poziom ponadpstawowy, operator wózków widłowych 1.Spawanie acetylenowotlenowe 2.Spawanie metą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawzie egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami. 01.09.2012 31.08. 01.10.2012 30.09. 01.10.2012 30.09. Na każdy kurs dzielnie terminy na stronie www.zdz.katowice.pl Nabór online 3 06 24.06 i 22.07 2

6. Wyższe kwalifikacje zawowe atutem pracownika 7. Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego 8. Spawanie A do Z Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. AT GROUP S.A. 40035 Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, email: katowice@leutezentr um.com, tel. 795522685 projekty@szkolenia. katowce.pl 32 225 7094, 32 225 66 07 Biuro Projektu: ul. Chopina 10 44100 Gliwice osoby pracującej, które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z pstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: osoby 50+, osoby niepełnosprawne, kobiety. Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go Projekt kierowany jest do pełnoletnich osób pracujących posiadających pstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 muł I oraz aktualne badania Formy wsparcia: kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (pstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop. 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu Kurs spawania TIG 141 muł II zakończony egz. państwowym. Kurs spawania TIG 141 muł III zakończony egz. państwowym., okres realizacji: 1.10.2012 30.08., okres realizacji styczeń 2013 31 październik, 01.09.2012 Nabór trwa w sposób ciągły 02.11.2012 3

9. Śląska Akademia Sukcesu 10. Profesjonalna księgowość 11. Szkolenia i certyfikacja IT 12. Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi 21 21030 Motycz Centrum Szkoleniowo Doradcze i Rozwoju Zawowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar Centrum Edukacji Zawowej CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka (32) 302 96 85 ul. Staszica 2 42503 Będzin (32) 729 55 45 Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), 40087 Katowice, tel./fax: 32 204 02 58; tel.: 512 058 626, email: academiasukcesu @csi.info.pl, www.akademiasukcesu.eu tel. 66 77 99 122 csdirz@csdirz.pl Kierownik projektu 503 341 971, projektit@ cargo.edu.pl, www.projektit.cargo. edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, 43600 Jaworzno tel. 32/253 72 85, 781 50 70 lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą). Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub pwyższaniem kwalifikacji poza gzinami pracy. Ponadto priorytetowo do projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń Osoby 50+, zajmujące się zawowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go Osoby zatrudnione na pstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branży IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egz. nadzorowanym przez TUV 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowopłacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h) 1. 1. Szkolenia z kompetencji twardych 2. 2. Szkolenia IT 3. 3. Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego Szkolenie przygotowujące do certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem Szkolenie Metyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; 31.08. Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: 1 11. 2012 r. do 31 X. r Termin realizacji: 01.02.2013 31.07. 01.01.2013 do 31.06. 01.03.2013 31.10. Rekrutacja obejmie 5 edycji: V EDYCJA: 05. 06. Od marca 2013 Do końca kwietnia Do czerwca 4

13. Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branży budowlanej w województwie śląskim 14. CRM dla Śląska Business Center 1 Anna Kępka Combidata Poland Sp. z o.o. tel. 32/253 72 85, 781 50 70, www.audytor.bc1.pl, audytor@bc1.pl tel. (058) 522 28 35 ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach 20072012). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Osoby samozatrudnione oraz pracawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branży budowlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach 20072012). W szkoleniach i doradztwie może wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyżej 50 roku życia. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie Doradztwo w zakresie budowy misji w melu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Szkolenia, doradztwo Tematyka szkolenia: użytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, doradztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i nawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne użytkowanie wy, oszczędność energii elektr., kierowanie gosparką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomernizacyjnych, mety pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem Elearning z zakresu zarządzania 01.02.2013 31.08. styczeń 2013 r. październik r. Do lipca Do czerwca r. 5

15. Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. tel. (058) 522 28 35 medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, prukcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają pstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne pmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, prukcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają pstawową relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. eleraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. elearningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. do r. Nabór do końca czerwca 6

16. Z angielskim na pbój Europy! j. angielski w śrowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników 17. Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego 18. Bezpieczna praca na wysokości w woj. śląskim 19. Akademia e przedsiębiorstw "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, 44100 Gliwice AB..Z. CENTRUM Accen sp z o.o. ul. Dyliżansowa 16 03136 Warszawa Yeslogo sp. z o.o. www.oxfordschool.pl/ projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom. 798 335 093, email: mikro@oxfordschool. pl (32) 2621452; abzcentrum@ interia.pl Accen o/śląsk ul. Dojazd 6, 42400 Zawiercie, tel. 502 188 084, email: slask@accen.pl Biuro projektu Ul. Sokolska 80/4 40087 Katowice Tel. 535 120 575, 730 820 555 biuro@actios.pl umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne pmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych powiedzi), zga na przetwarzanie danych osobowych, kolejność zgłoszeń. Kryteria udziału: umowa o pracę działalność gosparcza 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de kurs języka angielskiego w śrowisku pracy zajęcia uzupełniające i konsultacje konwersacje (grupowe) z native speakerem egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne Szkolenia z dostępu linowego, budowlanego i pierwszej pomocy Dofinansowanie 80% kwoty do szkoleń Szkolenia tradycyjne i elearningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (zajęcia w Gliwicach) I edycja rok 2013 II edycja rok 01.03.2013 31.01.2015 Od 02.2013 do 06. 01.03.2013 30.09. Nabór do II edycji września 2013 Rekrutacja ciągła 7

20. MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm 21. Pro Doctore projekt wspierający rozwój kadr medycznych w województwie śląskim 22. Mikroprzedsiębiorstwa ICT wsparciem śląskiego biznesu AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Śląska Izba Lekarska Topas sp. z o.o. www.yeslogo.pl 42503 Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: 32 729 55 45 40126 Katowice, ul.grażyńskiego49a, tel..032/6044 225, fax. 32/60 44 257, tel. kom. 694659061, www.izbalekarska.org.pl/pro ctore, e mail:proctore2@iz balekarska.org.pl Daniel Sokołowski Pełnomocnik Zarządu TOPAS SP. Z O.O., ul. Domaniewska 47/10, 02672 Warszawa, tel. i fax: (022) 460 89 62 minimis Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających pstawowe uprawnienia spawalnicze w metzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Lekarz, lekarz dentysta zamieszkały i/lub zatrudniony na terenie województwa śląskiego Projekt otwarty, dla samozatrudnionych/mikro przedsiębiorstw z sektora ICT (prowadzenie działalności w obszarze technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 62.0 i/lub 63.1 i/lub 63.9) mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, które delegują samozatrudnionych/pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących i/lub zamieszkujących na terenie go. Szkolenia kierowane są do pracowników administratorów IT (bez względu na wiek i wykształcenie, mających jednak niezbędne kompetencje bazowe w zakresie zarządzania śrowiskiem (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej Kurs specjalizacyjny Zdrowie publiczne Ogólne i specjalistyczne szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników woj.śląskie 01.03.2013 31.12. 01.04.2013 31.03.2015 w okresie 01.03.2013 31.07. Rekrutacja ciągła 04.2013 r. Od 1 kwietnia nabór ciągły 01.03.2013 31.06. 8

23. Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50 tce Regionalna Izba Przemysłowo Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, 44100 Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Zwycięstwa 36, 44100 Gliwice, gziny pracy: pnpt: 7:3015:30, osoba do kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/238 96 40, biuro@nowoczesny 50plus.pl www.nowoczesny50 plus.pl informatycznym), którzy nie posiadają certyfikatu kompetencji zawowych osoby, które ukończyły 50 lat; zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na pstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gosparczą); chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po gzinach pracy. Szkolenia komputerowe w 3ech mułach (do wyboru): Muł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Windows Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Muł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadrypłace (oprogramowanie: Symfonia kadrypłace, Płatnik, aplikacja edeklaracje, Microsoft Excel 2007) Muł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale finanseksięgowość (oprogramowanie Symfonia finanse księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie ppisu elektronicznego) nabór w trybie ciągłym. do września r. 24. Nowy Horyzont dla Mikroprzedsiębiorstw z go Taktyk sp. z o.o. 44100 Gliwice ul. Konarskiego 18c; tel. 692 157 879 adres email: efs@taktyk.eu osoba do kontaktów: Wiącek Katarzyna 60 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, dział, filię) i ich 60 (33 K i 27 M) pracownicy/pracownice wykonujący(e) pracę w ramach struktur przedsiębiorstwa znajdujących się w woj. śląskim, pracujących jako specjaliści/konsultanci ds. pozyskiwania funduszy UE Kryteria obligatoryjne: przynależność do Datkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 Cykl szkoleń 1) Poszukiwanie i aplikowanie do źródeł finansowania w ramach projektów ramowych 2) Prowadzenie i rozliczanie projektów w ramach programów ramowych 3) Kurs języka angielskiego 01/08/2013 31.01.2015 Do czerwca 9

25. Kurs na kapitał 26. Zielone światło dla CAD/CAM kurs projektowania i wytwarzania z wdrożeniem na maszyny CNC Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej AB..Z. Centrum PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel. 32 771 59 51 AB..Z.Centrum, ul. Królowej Jadwigi 12, 41300 Dąbrowa Górnicza, tel. 32/262 14 52, abzbronikowska@int eria.pl grupy docelowej,brak wykluczenia dot. pomocy de minimis, znajomość języka na poziomie min.a2. Kryteria punktowane: pracawca związany z branżą badawczorozwojową, minimum 2 letnie doświadczenie zawowe w obszarze funduszy UE. Projekt skierowany do pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Uczestnikami projektu będzie 50 pracowników (stanowisko pracy związane z prukcją): firm z terenu województwa śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (które prowadzą działalność w obszarze technologicznym: przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy PKD C.28, C.29, C.30). firm, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w śrowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. Każdy uczestnik przejdzie szkolenie z VII mułów: I MODUŁ Projektowanie CAD, w tym projektowanie 2D i 3D II MODUŁ Wytwarzanie CAM, w tym wytwarzanie części toczenie oraz frezowanie III MODUŁ Wspomaganie projektowania i wytwarzania skanowanie 3D w tym obsługa oprogramowania do skanera 3D i techniki skanowania. IV MODUL Parametry skrawania V MODÓL Metrologia warsztatowa VI MODUŁ Zajęcia praktyczne na 01.09.2013 30.11. 01.07.2013 30.09. Rekrutacja września 2013 do czerwca zgnie z harmonogra mem szkoleń ( na stronie www.puprud aslaska.pl 01.07.2013 01.06. 10

27. Budowniczy domu energooszczędnego 28. Zdrowy start 29. Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu 30. Wiedza kluczem do sukcesu mikroprzedsiębiorstw Astra Biuro Promocji i Wystaw Eugeniusz Kropka Mazowiecka Grupa Szkoleniowo Doradcza FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Patkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Knapczyk, Andrzej Kopiec telefon: 33 819 39 42 email:,projekt@astra.blk.pl kajetan.kisielewski@ mgsd.pl projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, 40611 Katowice gz. pracy: pnpt: 8:0016:00 Pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 20072011 przez WUP w Katowicach. Pracownik zamieszkujący lub pracujący, zgnie z KC, na terenie województwa śląskiego delegowany przez mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo zarejestrowane na terenie województwa śląskiego, działające w branżach zgnie z PKD: F.41, F.42, F.43. mikroprzedsiębiorstwa; zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim; właściciele firm lub osoby zatrudnione na um. o pracę; wsparcie przede wszystkim kierowane do: fizjoterapeutów, instruktorów sportu, instruktorów fitness, trenerów personalnych, pracowników szkół rzenia, położnych i innych osób, które w swojej pracy prowadzą lub zamierzają prowadzić zajęcia z kobietami w ciąży. Proj. skierowany jest do 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, dział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgnie z Keksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa docelowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, dział, filię) i ich 400 pracowników, 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie tokarce CNC z zastosowaniem skanera 3 D VII MODUŁ Zajęcia praktyczne na frezarce CNC z zastosowaniem skanera 3D Szkolenie zawowe: budowa domu energooszczędnego. szkolenia teoretyczne, szkolenia praktyczne (m.in. hatha joga, techniki dechowe, techniki relaksacyjne) warsztaty kompetencji miękkich. szkolenia z marketingu internetowego w trzech mułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania język niemiecki, certyfikowany egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia 01.11.2013 r. 31.08. r. 01.09.2013 31.08.2015 październik 2013 r. czerwiec 2015 r. Okres realizacji: 01.09.2013 30.06.2015 Rekrutacja ciągła Nabór na kursy językowe do kwietnia r nabór na szkolenia 11

31. Słońce do roboty! 32. Nowe kwalifikacje: Pełnomocnik systemu zarządzania śrowiskowego i audytor przepisów prawa Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach ul. Krasińskiego 2, 40952 Katowice Przedsiębiorstwo Konsultingowe AGM Grzegorz Kłunduk Osoba do kontaktu: Ewa Szymańska tel. 32 252 78 70; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl www.bezplatneszkoleniaefs.pl Biuro Projektu: Centrum Kształcenia Zawowego Katowice Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach, ul. Krasińskiego 2, 40952 Katowice, tel.: 32 603 77 35, email: katowice@zdz.katow ice.pl Biuro projektu: 41800 Zabrze, ul. Handlowa 2 tel. 32 726 55 35, fax: 32 331 61 76, wup@agmkonsulting.pl www.agmkonsulting.pl Osoba do kontaktu: Olga Buczma średnie). Datkowe punkty w procesie rekrutacji za: przynależność do grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Beneficjenci: mikro, mali i średni przedsiębiorcy (i ich pracownicy) z terenu go. Warunki udziału w projekcie: niewyczerpanie przez pracawcę limitu pomocy publicznej de mini mis, posiadanie PKD F.41 lub F.43 delegowanie pracownika do udziału w projekcie. Mikro, małe i średnie firmy i ich pracownicy (właściciele pełniący funkcje kierownicze, współpracownicy oraz pracownicy) z obszaru go (pracują lub zamieszkują na obszarze województwa śląskiego w rozumieniu KC, w przypadku innych pmiotów posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go). Wsparciem zostaną objęte firmy prowadzące działalność w obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020: w zakresie : wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), zarządzenie przez cele, powiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, windykacja wierzytelności, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, prawo patkowe VAT, prawo patkowe CIT, prawo patkowe PIT. Szkolenia monter instalacji solarnych monter instalacji fotowoltaicznych A. Szkolenia 1. Zarządzanie śrowiskowe 2. Systemy zarządzania śrowiskowego w organizacji 3. Audytowanie 4. Zewnętrzne źródła finansowania inwestycji 5. Ekologiczna marka pruktu i wizerunku firmy 6. Przepisy prawne z zakresu ochrony śrowiska B. Doradztwo woj. śląskie, 1.10 2013 31.08. Od 01.10.2013 r. do 30.09. r. września 2013 r. Listopad 2013 czerwiec prowadzony do 30.06.r. 12

33. Projektanci mobilni i webowi potrzebni zaraz! Certyfikowane szkolenia dla programistów z go 34. Energia kompetencji 35. LADoprogramowanie inżynierskie automatyki nowej generacji w woj. śląskim Rudzki Inkubator Przedsiębiorczo ści Sp. z o.o. WS Finance Aleksander Stiller 4system Polska Sp. z o.o Aleksandra Karaś a.karas@inkubatorru dzki.pl tel. (032) 342 22 30 wew. 103, ul. Karola Guli 36, 41703 Ruda Śląska, www.inkubatorrudzki. pl Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D1, 41800 Zabrze tel. 32 276 70 76, email biuro@energiakompetencji.pl www.energiakompetencji.pl +48 (68) 45 10 888, wew. 144, lad_slaskie@ 4system.com 1. Technologie dla energetyki i górnictwa: obszar 2.2, 2.4; 2. Technologie dla ochrony śrowiska; 3. Transport i infrastruktura transportowa: obszar 6.2. Projekt skierowany jest do właścicieli i pracowników mikroprzedsiębiorstw z sektora ICT Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072012, (Branża Budowlana: PKD F.41 PKD F.43 oboty specjalistyczne) Projekt adresowany jest do: 1.mikro, małych i średnich przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go i prowadzących działalność w obszarach technologicznych, kluczowych dla rozwoju gosparki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2010 2020: 2.Pracowników informatyczno Szkolenia: Oracle Certified Professional, Java SE Programmer Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer Oracle Certified Expert, Java EE Web Services Developer Web Applications Solutions Developer Intruction to Android Intermediate Android Development Android Development zakończone certyfikatem Szkolenie instalatorów pomp ciepła egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). 1.Szkolenie umożliwiające nabycie umiejętności pełnego wykorzystania PLC 1)budowa, struktura i charakterystyka elementów sterowania 2)konfigurowanie i programowanie 3)algorytmy 4)programowanie paneli operatorskich 5)programowa wizualizacja procesów przemysłowych 01.10.2013 31.08. 01.01. 31.12. 01.10.2013 31.10. Do czerwca 13

36. Wsparcie dla chorzowskich mikroprzedsiębiorców 37. Trening Smaków Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach EVACO Sp. z o.o. Biuro projektu: Ośrek Kształcenia Zawowego Chorzów ZDZ w Katowicach, ul. Hajducka 21, 41500 Chorzów,, tel.: 32 241 25 14, fax: 32 241 25 14, e.mail: chorzow@zdz.katowi ce.pl Dane kontaktowe: tel. 660 953 210, email: treningsmakow@eva co.pl strona www: www.treningsmakowslask.pl EVACO Sp. z o.o., ul. ks.j.popiełuszki 36, 41219 Sosnowiec, tel. (032) 294 94 43, 266 12 28 technicznych, którzy pracują lub zamieszkują obszar go. Do projektu mogą przystąpić pmioty, które nie korzystały ze wsparcia w projektach w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072012 przez WUP w Katowicach. Warunki przystąpienia do projektu: założenie przedsiębiorstwa dzięki wsparciu PUP Chorzów, niewyczerpanie przez firmę limitu pomocy publicznej de minimis. Mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy. Przedsiębiorca musi: a) prowadzić działalność gosparczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, b) prowadzić działalność gosparczą na terenie województwa śląskiego, c) posiadać siedzibę, dział lub filię na terenie województwa śląskiego, d) posiadać prawo do otrzymania pomocy de minimis. Uczestnicy projektu to pracownicy mikro przedsiębiorstw, którzy: a) zatrudnieni są na stanowiskach: szef kuchni, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna b) zatrudnieni są na umowę o pracę, c) wykonują pracę na terenie województwa śląskiego, 2. Nabycie wiedzy z zakresu śrowiska programowania sterowników oparte na schemacie drabinkowym LAD, 1. Doradztwo wstępne indywidualne: zagadnienia z zakresu marketingu, promocji, finansów, patków, źródeł finansowania działalności gosparczej itp. 2. Szkolenia do wyboru: Księgowość w mikroprzedsiębiorstwach Marketing dla mikroprzedsiębiorstw Pozyskiwanie funduszy na rozwój mikroprzedsiębiorstwa 3. Doradztwo końcowe grupowe Program szkolenia obejmuje 9 kuchni tematycznych francuska nowoczesna kuchnia polska kuchnia bankietowa i cateringowa włoska meksykańska oraz południowo amerykańska śródziemnomorska azjatycka skandynawska desery Scenariusz poszczególnych spotkań przewiduje: wprowadzenie teoretyczne, receptury i zasady danej kuchni, trendy, dotyczące danej kuchni pokaz Mistrza Kuchni Miasto Chorzów 1.12. 2013 31.10. I edycja: styczeń czerwiec II edycja: czerwiec listopad III edycja: wrzesień luty 2015 Styczeń maj Nabór do III edycji: 1 lutego 30 czerwca 14

38. Ratować na 5 tkę! szkolenia doskonalące dla ratowników medycznych woj. śląskiego 39. Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go 40. Wykwalifikowany spawacz szkolenia dla pracowników MŚP Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. ul. Pszczyńska 37 44100 Gliwice 32 225 70 94, 32 225 66 07, projekty@szkolenia. katowice.pl 32 225 70 94, 32 225 66 07, projekty@szkolenia. katowice.pl Biuro projektu: ul. Łużycka 16 44100 Gliwice Anna Kalinowska, tel. 32 2374820, mail: anna.kalinowska@ zdkkomag.pl d) zostali delegowani na szkolenie przez pracawcę, posiadają wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie, turystyczne oraz posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawowe LUB posiadają wykształcenie w innym profilu oraz co najmniej 4 letnie doświadczenie 144 osoby samozatrudnione/właściciele i/lub pracownicy mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim, którzy wykonują zawód ratownika medycznego 80 os. samozatrudnionychwłaścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Status firmy: z sektora MŚP, siedziba w woj. śląskim, prowadzenie działalności w obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 20102020 o PKD nr C.26C.30,M.74 (wpis do EDG/KRS), informacja o otrzymanej pomocy de minimis, udział właściciela i/lub delegowanie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów samzielne przygotowywanie potraw sposoby pania dań Warsztaty Praca w zespole kucharskim oraz Fo cost Kursy obligatoryjne: 1. Kurs Praktyka Pogotowia Ratunkowego 2.Kurs Symulacja Medyczna Kursy fakultatywne do wyboru: 3.Kurs Stany nagłe pochzenia internistycznego u dorosłych 4.Kurs Stany nagłe w pediatrii 5.Kurs Stany nagłe pochzenia urazowego 1.Obsługa stacji AW funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PETTK Kursy fakultatywne do wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne 1) Szkolenia spawalnicze metą MIG/MAG pstawowe; 2) Szkolenia spawalnicze metą MIG/MAG ponadpstawowe; 3) Szkolenia spawalnicze metą TIG pstawowe; 4) Szkolenia spawalnicze metą TIG ponadpstawowe; 5) Szkolenia spawalnicze metą MMA pstawowe; 01.10.2013 30.11. 01.01. 30.04.2015 01.01. 30.06.2015 Nabór do lipca Rekrutacja 6 stycznia, do czerwca. 15

ogłoszonych dla Pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 20072012 przez WUP Katowice, znacząca kolejność zgłoszeń. Preferowany udział osób z wykształceniem max. ponadgimnazjalnym i kobiet. 6) Szkolenia spawalnicze metą MMA ponadpstawowe 41. Ekologicznie w przyszłość POKL.08.01.0124 128/13 Fundacja Q 42263 Wrzosowa ul. Szkolna 10a Koordynator projektu: Małgorzata Gil, tel. 34 387 17 07 Asystent koordynatora: Anna Gaik tel. 510 491 784 60 mikroprzedsiębiorstw posiadających jednostki organizacyjne na terenie woj. śląskiego oraz 108 (w tym 8K) ich pracowników zatrudnionych lub zamieszkałych na terenie go (wg. przepisów KC). 100% GD będą stanowić mikroprzedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w obszarze TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA (w ujęciu PKD z 2007r. F.41, F.42, F.43) zg. z wykazem tabela nr 15, wskazanym w Programie Rozwoju Technologii WŚ na lata 20102020. 50% gr. docelowej w proj. będą stanowiły os. o niskich kwalifikacjach. Szkolenie zawowe Instalator nawialnych źródeł energii składające się z 3 mułów 01.11.2013 31.10. 1.11.2013 31.05. r. 42. Kursy komputerowe dla MMŚP Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40085 Katowice biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40085 Katowice tel. 32 2073098 www.kursydlammsp. pl email: rekrutacja@kursydla mmsp.pl Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z 8.1.1 i 8.1.2 w latach 20072012 W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Tworzenie stron WWW CorelDraw AutoCad PhotoShop 01.01. 31.01.2015 w zależności dostępności w terminie trwania projektu 01.01. do 31.01.2015 16

43. Manualna Terapia Funkcjonalna Centrum Fizjoterapii OLDMED Mirosław Kapica Biuro projektu: Agnieszka Jędrysiak tel. 533466819 ul. 3 Maja 22 40096 Katowice email: fizjoterapeuci@poczt a.pl czynne we wtorki i czwartki w gz. 8.00 18.00 Koordynator projektu: Beata Rybak eurofundusze@poczt a.pl www.haccp.katowice.pl Projekt skierowany jest do 50 mikroprzedsiębiorstw Posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego, uprawnionych do otrzymania pomocy de minimis, Ze wsparcia skorzystają 84 osoby delegowane na szkolenia, spełniające następujące warunki: pracownicy (w rozumieniu Keksu Pracy,właściciele lub wspólnicy tych mikroprzedsiębiorstw, pracujący lub zamieszkujący na terenie go (w rozumieniu KC), uprawnione do wykonywania zawu fizjoterapeuty, rehabilitanta, masażysty. Uwaga: pierwszeństwo uczestnictwa dla mikroprzedsiębiorstw delegujących osoby z wykształceniem średnim (ukończona szkoła policealna, bez egzaminu maturalnego). Program ramowy: I muł: pstawy Funkcjonalnej Terapii Manualnej II muł: terapia miednicy III muł: terapia miednicy IV muł: terapia w obrębie cinka szyjnego, piersiowego i lędźwiowego kręgosłupa ( V muł: terapia w obrębie miednicy i stawów obwowych VI muł: zespoły korzeniowe i rzekomo korzeniowe komunikacja z pacjentem ( Kurs będzie realizowany w formie stacjonarnej warsztatowej. woj.śląskie, listopad 2013 październik rekrutacja ciągła, aż do wyczerpania limitu miejsc) 44. HACCP znaczy ZDROWY: Profesjonalizacja kadr śląskich mikroprzedsiębiorstw branży spożywczej w zakresie jakości HACCP 45 PROFESJONALNI I SKUTECZNI pniesienie PM Doradztwo Gosparcze Sp. z o.o Firma Handlowo Usługowa ASMAR Rekrutacja: Monika Kasperkiewicz, tel: 032 781 48 53, email: mkasperkiewicz@rig. katowice.pl Kierownik projektu: Leszek Słoma, tel: (12) 395 74 26, email: leszek.sloma@pmdg.pl Firma Handlowo Usługowa ASMAR ul. Dąbrowskiego 22 Projekt skierowany jest do firm (mikro przedsiębiorstw) posiadających siedzibę/jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i ich pracowników oraz managementu, którzy zamieszkują/pracują na terenie województwa śląskiego. Projekt skierowany jest do firm branży spożywczej (PKD Sekcja C, Dz. 10 i 11, Sekcja G, Dz. 47) oraz branży turystycznej (Sekcja I, Dz. 56). Projekt skierowany jest do 168 pracowników (sektora mikroprzedsiębiorstw, którzy pracują lub zamieszkują na obszarze go w Szkolenia z zakresu systemu HACCP: Audytor wewnętrzny systemu HACCP Pełnomocnik ds. systemu HACCP Doradztwo związane z wdrożeniem i utrzymaniem systemu HACCP 1. Angielski/niemiecki w biznesie (cztery poziomy zaawansowania: sfinansowanie kosztów egzaminów: ang. TOEIC (Test of English for woj. śląskie, 01.10.2013 31.12. woj. śląskie, 01 grudnia Rekrutacja ciągła. www.haccp.k atowice.pl lub w biurze projektu: Regionalna Izba Gosparcza w Katowicach Rekrutacja dla II edycji szkoleń: 17

kwalifikacji, kompetencji i kreatywności pracowników śląskich mikroprzedsiębiorstw 46. Profesjonalny spawacz 47. KUŹNIA ZAWODÓWdla śląskiej branży budowlanej SEKA S.A. EKSPERT Maciej Mrozek 32/2036970 32/2586510 Mariusz Lachor tel. 668870774, kuzniazawow@ rozumieniu przepisów KC. Wsparciem zostaną objęci jedynie pracownicy przedsiębiorstw w obszarach technologicznych: technologie dla energetyki i górnictwa (PKD: sekcja B, sekcja D, M.72), technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74), prukcja i przetwarzanie materiałów (PKD: C.22, C.23, C.24), transport i infrastruktura transportowa (PKD: H.49, J.61, J.63), przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy (PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74). Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 20072012 przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest do pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, dział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną na terenie województwa śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gosparczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/dział na terenie woj. śląskiego działających w branży International Communication) lub niem. WIDaF (Deutsch als Fremdsprache in der Wirtschaft). 2. Warsztaty miękkie: negocjacje w biznesie zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy komunikacja interpersonalna, asertywność autoprezentacja Warsztaty Lean Manufacturing Tematyka: Pstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM 5S Kaizen Kursy spawania 2013 do 30 listopada 40032 Katowice pokój 508 tel. (032) 359 79 87 fax. (032) 733 36 16 email: a.kotalapalka@cseprym.pl XI.2013 I.2015 Szkolenia: 1.operator koparkoładowarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowowoj. śląskie, organizacja kursów w maja do czerwca Ostatni nabórlistopad Rozpoczęcie I edycji XII. do II. w 18

48. TWADRE UPRAWNIENIA pstawą rozwoju kadr branży transportowej 49. KIEROWCA ZAWODOWY pstawą branży transportowej EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, pok. 4 43603 Jaworzno Jacek Silbert Tel. 668 628 722 twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina 17 43603 Jaworzno Biuro projektu: ul. Darwina 17, 43603 Jaworzno, Marcin Kasprzak SdsOP 668624715 kierowcazawowy @ekspert.alfa.pl budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na pstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na pstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla pdziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 20072012 przez WUP w Katowicach, transportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG2 5.spawacz TIG2 6.elektryk do 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv Kursy: C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, ADR (pstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c HDS dla posiadaczy kat. C Kursy: ADR (pstawowy) dla posiadaczy kat. C HDS dla posiadaczy kat. C dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: 11.2013 05.2015 Zakres: województ wo śląskie Okres: 11.2013 4.2015 woj. śląskie, (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochow skim, bielskim, zależności szkolenia Nabory na II edycję na szk. nr 1 do VIII. szk. nr 2 do X., szk. nr 3 do VI., szk. nr 4 do XI. kursy ADR: Grupa 3 rekrutacja do listopada kursy HDS: Grupa 2 rekrutacja do czerwca Grupa 3 rekrutacja do listopada Kursy HDS: 3. do końca października kursy ADR: 2. do końca sierpnia 3. do końca października 19

50. Sukces z Noble Manhattan Coaching 51. Optymalizacja kosztów firmy Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o. Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o. Anna Izdebska, tel. 695221122, aizdebska@irb.pl Anna Izdebska, tel. 695221122, aizdebska@irb.pl w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku 18 do 4550 lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Grupa docelowa: trenerzy, coachefreelancerzy i terapeuci z województwa śląskiego, firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw. Kryteria udziału: firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego; pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa, w którym pełni funkcje kierownicze lub jest wspólnikiem/ partnerem wykształcenie min. licencjackie dla osób, które zakwalifikują się do uczestnictwa w szkoleniu na poziomie zaawansowanym Practitioner Coach Diploma (PCD) pierwszeństwo w naborze mają osoby w wieku powyżej 50 lat, firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw Kryteria udziału w projekcie, wymagane firm i pracowników: firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa pełniącym w nim funkcje kierownicze, lub wspólnikiem/ partnerem miejscem wykonywania pracy jest teren go Udział w certyfikowanym programie Noble Manhattan Coaching, Tematyka, poziom pstawowy: 1.COACHING FUNDAMENTALS CERTIFICATE NMC (3 dni szkolenia i 3 dni warsztatów, coaching praktyczny poza zajęciami oraz 3 indywidualne sesje mentorskie) Cztery filary coachingu Umiejętności słuchania w coachingu Umiejętność zadawania pytań w coachingu Mel TGROW Wartości Coaching w organizacjach Zdobycie certyfikatu zgny z wytycznymi Ministerstwa Edukacji Narowej, po zdaniu egzaminu (umożliwia przystąpienie do procesu certyfikacji międzynarowej na wyższe poziomy aż do coacha seniora) Szkolenia: Sesja 1. Optymalizacja patków Formy organizacyjnoprawne Rzaje opatkowania Warsztaty praktyczne Sesja 2. Optymalizacja kosztów Rachunek kosztów działania Optymalizacja i ewidencja kosztów Tworzenie budżetów projektów Opłacalność, płynność, rentowność przedsięwzięć Okres: 11.2013 04.2015 01.10.2013 30.11. woj.śląskie 01.10.2013 r. 30.11. r. Na bieżąco Na bieżąco 20