DEKLARACJE XXXII KAPITUŁY PROWINCJALNEJ

Podobne dokumenty
STRATEGIA ROZWOJU PROWINCJA POLSKA

WYBÓR ZARZĄDU PROWINCJI

KIERUNKI DZIAŁAŃ I PRIORYTETY WYZNACZONE PRZEZ LXVII KAPITUŁĘ GENERALNĄ

VII PIELGRZYMA ŻYWEGO RÓŻAŃCA

SPIS TREŚCI. Dekret zatwierdzający i ogłaszający uchwały I Synodu Diecezji Legnickiej... 5

FORMACJA POCZĄTKOWA DO STANU DZIEWIC

STATUT SERCAŃSKIEJ WSPÓLNOTY ŚWIECKICH

Informator dla Przyjaciół CeDeH-u

ZELATOR. wrzesień2016

{tab=gdzie i kiedy spotkania?} Spotykamy się w parafii św. Piotra i Pawła na Lotnisku. we wtorki po Mszy świętej ok. godz. 19 w Domu Parafialnym

Spotkanie wprowadzające. Wspólnota Chrystusa Zmartwychwstałego GALILEA

Zapraszamy do Szkoły Modlitwy Jana Pawła II środa, 21 września :33

Wakacyjne Rekolekcje dla Współpracowników Świeckich schemat programowy

Pięćdziesiątnica i Paruzja. 2. Jak być lojalnym wobec Pana i swego dziedzictwa kościelnego: proroctwo i instytucja

KOMISJA GENERALNA DS. BIOETYKI

STATUT Domu Pomocy Społecznej im. św. Brata Alberta prowadzonego przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek w Poraju ul. Jasna 6.

FORMACJA PODSTAWOWA I PERMANENTNA W DOMOWYM KOŚCIELE

XI Kapituła generalna SMMM (maj/czerwiec 2011) zatwierdziła decyzję dotyczącą tematu Stulecie powstania. W celu wypełnienia tej decyzji, Rada

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

OGNISKA MIŁOŚCI (O.M) według Encyklopedii Katolickiej (tom XIV)

Seminarium formacyjne Delegatów i Delegatek SSW, BWS, RS.

ORĘDZIE PAPIEŻA FRANCISZKA NA XXVI ŚWIATOWY DZIEŃ CHOREGO 2018 r.

Wpisany przez Administrator niedziela, 27 lutego :13 - Poprawiony poniedziałek, 28 lutego :55

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Do młodzieży O polskim katolicyzmie O przyszłym pokoleniu kapłanów O kulcie Najświętszego Serca Pana Jezusa...

INTENCJE MODLITWY RÓŻAŃCOWEJ 2017 rok STYCZEŃ. Intencja ewangelizacyjna:

W ŚRODOWISKU AKADEMICKIM

Bóg jest miłością. Łaska, której doświadczyliśmy w przeżyciu Odnowy w Duchu Świętym to poznanie miłości

Adwent i Narodzenie Pańskie

KODEKS PRAWA KANONICZNEGO. Tytuł III INSTYTUTY ŚWIECKIE

Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

JERYCHO ŻYWEGO RÓŻAŃCA ARCHIDIECEZJI KRAKOWSKIEJ

Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy. Informacja zwrotna RELIGIA szkoła podstawowa klasa 4

Uchwała Nr 180/12 Rady Wydziału Nauk o Środowisku UWM w Olsztynie z dnia 14 grudnia 2012 roku

Rozpoczęcie Roku Jubileuszowego

- Focolari - - Domowy Kościół - Droga Neokatechumenalna

WYMAGANIA Z RELIGII. 1. Świadkowie Chrystusa

ZASADY WSPÓŁPRACY OSÓB KONSEKROWANYCH Z DUCHOWIEŃSTWEM DIECEZJALNYM

Załącznik 2. Przedmioty wskazujące drogę zdjęcia.

ZAPROSZENIE NA MISJE PARAFIALNE 9 marca - 16 marca 2014 rok BÓG JEST MIŁOŚCIĄ

Częstochowski program działań na rzecz seniorów na lata "Częstochowa-Seniorom"

Strategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA

5 WSTĘP Co zabrać ze sobą? Po drugim tygodniu Ćwiczeń duchownych, który oddajemy do Państwa rąk, to kolejny trzeci już tom z minikolekcji rekolekcyjne

LXVIII KAPITUŁA GENERALNA Rodzina św. Jana Bożego w służbie Szpitalnictwu Fatima, 22 październik 9 listopad 2012 DOKUMENT ROBOCZY

VI DIECEZJALNA PIELGRZYMKA ŻYWEGO RÓŻAŃCA

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

Uroczystość św. Jana Bożego Bonifratrzy , Iz 58,6-11; 1J 3,13-18; Łk 10,25-37

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

WNIOSKI I REKOMENDACJE

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Projekt Programu rozwoju edukacji w Warszawie w latach (streszczenie)

ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.

KOŚCIÓŁ IDŹ TY ZA MNIE

MIŁOSIERNI WE WSPÓLNOCIE

Kościół Boży w Chrystusie PODSTAWA PROGRAMOWA DLA SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH

George Augustin. Powołany do radości. Z przedmową. kardynała Waltera Kaspera. Przekład. Grzegorz Rawski

Program Wychowawczy Szkoły Podstawowej nr 3 im. mjr. H. Dobrzańskiego Hubala w Łodzi

Kochani! Już za nami Święto Jedności Dziękuję wszystkim! W dalszej części znajdziecie zdjęcia z tego wydarzenia.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

LITURGIA DOMOWA. Modlitwy w rodzinach na niedziele Adwentu Spis treści. Gliwice 2017 [Do użytku wewnętrznego]

Program współpracy gminy Dzierżoniów z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w roku Wstęp

Spis treści. Wykaz skrótów 9 Wstęp 11 Część I

Poznań, dnia 29 lutego 2016 roku N. 689/2016 BISKUP GRZEGORZ BALCEREK D E K R E T

SZKOLENIE INSTYTUT STUDIÓW NAD RODZINĄ IM. ABP. KAZIMIERZA MAJDAŃSKIEGO LIDERÓW POLONIJNYCH W ZAKRESIE DORADZTWA

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

Statut stowarzyszenia Diakonia Ruchu Światło-Życie Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z RELIGII KLASA I

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY

WYMAGANIA NA POSZCZEGÓLNE OCENY W KLASIE I Ocena celująca Uczeń: twórczo rozwija uzdolnienia i zainteresowania, dzieląc się zdobytą wiedzą z innymi.

Plan pracy z ministrantami

+Józef Kupny Wielki Czwartek Msza św. Krzyżma 29 marca Drodzy Bracia Kapłani!

Strategia Polskiego Czerwonego Krzyża na lata

STATUT STOWARZYSZENIA ŻYWY RÓŻANIEC

CENTRUM FORMACJI DUCHOWEJ SALWATORIANIE TRZEBINIA SZKOŁA FORMATOREK ZAKONNYCH

Modlitwa o wstawiennictwo na drodze całego życia

Nowicjat: Rekolekcje dla Rodziców sióstr nowicjuszek Chełmno, kwietnia 2015 r.

Opieka paliatywna a opieka hospicyjna

PROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka

Strategia Lasów Państwowych inspiracje i działania w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Studium Katechetyczne Wychowując w Wierze tłumaczenie po Polsku. OBJAWIENIE W PIŚMIE ŚWIĘTYM I TRADYCJI

Europejski Rok Dziedzictwa Kulturowego Kultura

Zauważamy, że nowe sytuacje w rodzinach, a także w życiu społecznym, ekonomicznym, politycznym i kulturalnym. domagają się

USTAWA z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe [Wybrane fragmenty]

Program współpracy na 2014 rok Gminy Zielona Góra z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego

STATUT WSPÓLNOTY EFFATHA

SŁOWO BISKUPA GLIWICKIEGO NA III NIEDZIELĘ ADWENTU. Bądźmy uczniami Chrystusa

ADWENT, BOŻE NARODZENIE I OKRES ZWYKŁY

Duch Miłości w świadectwie Kościoła. Okres zwykły

Charakterystyka Zespołu Szkół Architektoniczno Budowlanych i Licealnych

ARKUSZ SAMOOCENY PRACY KATECHETY

Ruch Światło Życie. Historia

Archidiecezjalny Program Duszpasterski ROK B OKRES PASCHALNY. Komentarze do niedzielnej liturgii słowa

Strategia rozwoju wolontariatu w Muzeum Narodowym w Warszawie na lata

Ewangelizacja O co w tym chodzi?

Cele nauczania w ramach przedmiotu - religia.

STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

KRYTERIUM WYMAGAŃ Z RELIGII. Uczeń otrzymujący ocenę wyższą spełnia wymagania na ocenę niższą.

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

Transkrypt:

DEKLARACJE XXXII KAPITUŁY PROWINCJALNEJ -1-

PROWINCJA POLSKA ZAKONU SZPITALNEGO ŚW. JANA BOŻEGO P.W. ZWIASTOWANIA NAJŚWIĘTSZEJ MARYI PANNY Copyright by Prowincja Polska Zakonu Szpitalnego św. Jana Bożego Warszawa 2018-2-

DEKLARACJE DEKLARACJE DEKLARACJE DEKLARACJE XXXII XXXII Kapituły Kapituły Prowincjalnej Prowincjalnej Popowo-Letnisko Popowo-Letnisko 9-13 9-13 kwietnia kwietnia 2018 2018 XXXII XXXII Kapituły Kapituły Prowincjalnej Prowincjalnej Popowo-Letnisko 9-13 kwietnia 2018 Popowo-Letnisko 9-13 kwietnia 2018 Polska Polska Prowincja Prowincja Zakonu Zakonu Szpitalnego Szpitalnego św.św. Jana Jana Bożego Bożego p.w. p.w. Zwiastowania Zwiastowania Najświętszej Najświętszej Maryi Maryi Panny Panny Polska Polska Prowincja Prowincja Zakonu Zakonu Szpitalnego Szpitalnego św.św. Jana Jana Bożego Bożego p.w. p.w. Zwiastowania Zwiastowania Najświętszej Najświętszej Maryi Maryi Panny Panny 2018 2018 2022 2022-3 -- 3 3 3

Drodzy Współpracownicy! Drodzy Bracia! Serdecznie dziękuję wszystkim, dzięki którym powstały niniejsze Deklaracje XXXII Kapituły Polskiej Prowincji Zakonu Szpitalnego. Dziękuję tym, którzy przed Kapitułą pracowali nad dokumentem roboczym, na bazie którego Deklaracje powstały, tym którzy brali udział w pracach Kapituły oraz tym, którzy wykonali drobne prace redakcyjne po uchwaleniu treści dokumentu. Deklaracje wskazują na jakie aspekty naszej misji powinniśmy zwrócić szczególną uwagę w najbliższym czteroleciu. Zachęcam do ich stałej lektury, tak abyśmy mogli wspólnie mobilizować się do ich realizowania. W Liturgii Godzin modlimy się o odnajdywanie prawdy w naszym życiu i o to, aby po jej odnalezieniu nie ustawać w dalszych poszukiwaniach. To modlitewne wezwanie wskazuje na tę szczególną cechę Ewangelii jaką jest Jej wieczna świeżość. Oto dlaczego powinniśmy wspólnie dokładać wszelkich wysiłków, aby odczytywać znaki czasu i twórczo, czyli stale na nowo, jak nigdy dotąd naśladować naszego Ojca Jana Bożego w czynieniu dobra! Oto dlaczego powinniśmy odczuwać stale święty niepokój czy wypełniamy zalecenia zawarte w naszych Konstytucjach z wyobraźnią miłosierdzia, czy w danej chwili właściwie zaspokajamy potrzeby chorych i ubogich. Życzę wszystkim Braciom i Współpracownikom abyśmy podążali za chorymi, będąc dla nich wsparciem! Abyśmy potrafili ich słuchać! Abyśmy byli BLISKO drugiego człowieka, doświadczając w jego dotyku, dotyku Pana Jezusa. Idźmy z pokorą w kierunku jaki wskazują nam chorzy! MARANATHA! brat Łukasz Dmowski, OH prowincjał -4-

Spis treści I. NASZA WSPÓLNOTA SZPITALNA...6 1. Prowincja jako wspólnota wspólnot...7 2. Konwent jako wspólnota braci...7 3. Wspólnota apostolska we współdziałaniu konwentu i dzieł szpitalnych...8 II. MISJA CHARYZMATYCZNA...9 1. Działalność apostolska dzieł...9 2. Działalność apostolska na Ukrainie i w Nazarecie...7 3. Działalność aptekarska i ziołolecznicza...10 4. Prezentacja dokonań w zakresie nauk medycznych i misji Zakonu...10 5. Komitet Bioetyczny Prowincji...10 6. Wolontariat...11 7. Zespoły Opieki Duchowej i Religijnej...12 III. FORMACJA DO SZPITALNICTWA I DUSZPASTERSTWO POWOŁAŃ...13 1. Duszpasterstwo powołań...13 2. Formacja początkowa Braci...14 3. Formacja stała Braci...15 4. Szkoła Szpitalnictwa...16 5. Podyplomowe Studia Zespołowej Opieki Duszpasterskiej...17 IV. ZARZĄDZANIE...18-5-

I. NASZA WSPÓLNOTA SZPITALNA Jako wspólnota szpitalna pragniemy otworzyć się pełniej na obecność Chrystusa Miłosiernego pośród nas i dawać osobiste świadectwo miłości Zbawiciela w duchu św. Jana Bożego poprzez naszą konsekrację i apostolat szpitalny, by Jezus mógł być obecny także wśród tych, do których nas posyła. Uświadamiamy sobie, że Duch Święty jednocząc Kościół powszechny prowadzi i ustawicznie odnawia także wspólnoty naszej Prowincji uświęcając, inspirując, udzielając duchowego światła w słabościach, broniąc przed złem i umacniając w komunii z Bogiem i braćmi. Konwenty, jak postanawiają Konstytucje Zakonu [art. 77], są powołane do pełnienia naszego apostolstwa i czują się współodpowiedzialne wraz ze współpracownikami poszczególnych dzieł za kształt oraz rozwój misji szpitalnej. Formację stałą każdego ze Współbraci oraz odnowę Prowincji postrzegamy, jako łaskę Ducha Świętego i wyraz wierności naszemu osobistemu powołaniu i odpowiedzi dawanej każdego dnia przez całe życie, aby drogę rad ewangelicznych, modlitwę oraz pracę czynić coraz bardziej autentycznym i kompetentnym świadectwem naszej konsekracji. Dziękując Bogu za dar wspólnoty szpitalnej chcemy jej doświadczać i pogłębiać ją na trzech poziomach: 1. Prowincja jako wspólnota wspólnot a. opracowanie programu odnowy duchowej na najbliższe czterolecie w ramach przygotowań do obchodu jubileuszu setnej rocznicy odrodzenia Prowincji Polskiej, poświęcając jeden rok każdemu z czterech ślubów zakonnych; -6-

b. pogłębienie poczucia braterskiej współodpowiedzialności za przyszłość Prowincji przez usprawnienie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej; c. odnowienie i umocnienie więzi pomiędzy konwentami oraz konwentów z dziełami apostolskimi; d. przyjęcie i wdrożenie Dyrektorium Prowincji. 2. Konwent jako wspólnota braci a. uznanie fundamentalnej roli liturgicznej modlitwy wspólnotowej jako publicznej modlitwy Kościoła, tj. Chrystusa i Jego uczniów; zapraszając do udziału w Liturgii eucharystycznej, Liturgii godzin, adoracji Najświętszego Sakramentu oraz modlitwie indywidualnej także współpracowników, wolontariuszy, pacjentów, mieszkańców oraz beneficjentów naszych dzieł; b. uwzględnienie w programach poszczególnych wspólnot domowych czasu i formy modlitw dowolnych oraz możliwości modlitwy osobistej; c. przygotowywanie i przeżywanie aktów życia wspólnotowego, nie zaniedbując zebrań domowych oraz rekreacji, jako spotkania z Osobą samego Chrystusa w braciach. -7-

3. Wspólnota apostolska we współdziałaniu konwentu i dzieł szpitalnych a. wypracowanie efektywnej formuły współdziałania konwentów i dzieł apostolskich zapewniającej trwałość naszej misji szpitalnej oraz wypełnienie intencji fundatorów i ofiarodawców Zakonu; b. promowanie integralnej formacji stałej współbraci i współpracowników jako owocnego przeżywania osobistego powołania w wymiarze ludzkim, duchowym, intelektualnym i apostolskim; c. troska o stałe studium Konstytucji, Statutów Generalnych i innych bazowych dokumentów; d. wspieranie i rozwijanie działalności Bonifraterskiej Rodziny Różańcowej; e. wspólne przygotowanie i celebrowanie obchodów jubileuszu 100-lecia reaktywowania Prowincji Polskiej dnia 25 marca 2022; f. kontynuacja działań na rzecz poszanowania praw chorych i potrzebujących wspólnie z Kościołami partykularnymi i innymi wyznaniami. -8-

II. MISJA CHARYZMATYCZNA 1. Działalność apostolska dzieł Jesteśmy zobowiązani do rewizji naszych dzieł, aby zawsze odpowiadały naszemu charyzmatowi i naszemu posłannictwu.(por. Kon. 45) a. otwarcie się i przygotowanie do wsparcia dla starzejącego się społeczeństwa rozwój i wsparcie opieki domowej, wsparcie odciążeniowe dla rodzin z osobami niepełnosprawnymi i starszymi, współpraca w tym zakresie z samorządami, innymi NGO. Rozwój oferty świadczeń opiekuńczych; b. Wypracowanie modelu zrównoważonego realizowania misji Zakonu, uwzględniając rozwój działalności komercyjnej / gospodarczej / odpłatnej, pozwalającej na zbudowanie stabilnego, poza-dotacyjnego zaplecza finansowego dla m. in. utrzymywania infrastruktury, wkładu własnego do projektów i na inne potrzeby. 2. Działalność apostolska na Ukrainie i w Nazarecie a. przeanalizowanie dotychczasowego działania i stworzenie planu rozwoju działalności apostolskiej na Ukrainie i w Nazarecie; b. umożliwienie staży apostolskich oraz nauki języków obcych dla braci; c. utworzenie Funduszu Misyjnego. -9-

3. Działalność aptekarska i ziołolecznicza. a. Dążenie do zapewnienia działalności w zakresie ziołolecznictwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zintensyfikowanie prac związanych z rejestracją preparatów roślinnych. b. Dokonanie oceny merytorycznej preparatów i ew. rozszerzania linii produktów bonifraterskich oraz utworzenie bazy naukowej bonifraterskiego ziołolecznictwa c. Zabezpieczyć prawo własności Prowincji odnośnie do nazw, znaków, ziół i produktów bonifraterskich oraz kontrolować udzielanie pełnomocnictw, pozwoleń na korzystanie z nazw oraz udzielanie franczyzy d. Zapewnić koordynację działalności Aptek Bonifraterskich; 4. Prezentacja dokonań w zakresie nauk medycznych i misji Zakonu Konieczny dalszy rozwój projektów eksponujących i zabezpieczających dziedzictwo bonifraterskie realizowanych w poszczególnych dziełach i konwentach, ujednolicenie i koordynacja działań marketingowych. 5. Komitet Bioetyczny Prowincji Praca Komitetu powołanego w myśl Deklaracji XXXI Kapituły Prowincjalnej powinna być kontynuowana i wspierana. - 10 -

Komitet oczekuje pod adresem bioetyka@bonifratrzy.pl na problemy i pytania bioetyczne, zarówno wymagające pilnego rozstrzygnięcia jak i do planowego przygotowania rekomendacji i szkoleń. Rekomenduje się udział przedstawicieli konwentów i poszczególnych dzieł w organizowanych konferencjach bioetycznych. 6. Wolontariat Wolontariat jest istotną częścią realizacji charyzmatu w naszych dziełach. Jest on zróżnicowany co do charakteru posługi, narodowości czy też wieku wolontariuszy (mamy wolontariat więźniów, towarzyszący, hospicyjny, medyczny, wolontariat dorosłych i młodzieżowy). Akceptujemy różnorodność posługi wolontariuszy, jako element promocji szpitalnictwa i chcemy dalej rozwijać działalność wolontariatu. a. wskazane jest, aby zespół Szkoły Szpitalnictwa wspomagał pracę Koordynatora Wolontariatu w obszarze działania Konwentu, co do: zasad funkcjonowania wolontariatu, wspólnego wizerunku, oraz kompetencji koordynatora planowania szkoleń dla koordynatorów i dla wolontariuszy b. dążenie do ujednolicenia form i wynagradzania koordynatorów; zatrudnienia c. wskazane jest, włączanie kadry kierowniczej, przeorów, braci w rozwój wolontariatu; d. organizowanie spotkań koordynatorów na szczeblu prowincjalnym. - 11 -

7. Zespoły Opieki Duchowej i Religijnej Do właściwego funkcjonowania Zespołów Opieki Duszpasterskiej potrzeba dalszego wsparcia i zaangażowania braci i współpracowników. a. umocowanie ORAZwłączanie braci i członków zarządów dzieł do udziału w pracach ZOD; b. opracowanie i ujednolicenie planów pracy ZOD z wyznaczeniem obszarów ich działań; c. planowanie spotkań liderów - przynajmniej raz w roku; d. umieszczenie ZOD w strukturze organizacyjnej dzieła. e. lidera ZOD w strukturach placówki i dostosowanie wymiaru zatrudnienia lidera ZOD do f. potrzeb danego dzieła (jednostki); g. umożliwienie liderom udział w szkoleniu/kursie z zakresu opieki duszpasterskiej; - 12 -

III. FORMACJA DO SZPITALNICTWA I DUSZPASTERSTWO POWOŁAŃ 1. Duszpasterstwo powołań Troska o nowe powołania w obecnym czasie wymaga zaangażowania wszystkich braci, a także współdziałania współpracowników. Do życia zakonnego i do charyzmatu szpitalnego powinniśmy zachęcać świadectwem życia, gorącą modlitwą, otwartością na spotkania z osobami zainteresowanymi Zakonem Bonifratrów. Ważnym jest wzmocnienie działań promujących Zakon i jego działalność oraz wykorzystywanie współczesnych sposobów komunikacji. Przywrócić stronę internetową www. bonifratrzy w j. ukraińskim, a także stworzyć stronę anglojęzyczną. Przy naszych klasztorach umieścić ujednolicone informacje powołaniowe (plakat/baner i ulotki). a. Synowie Jana Bożego winni zwrócić uwagę, że świadectwo życia konsekrowanego najlepiej promuje Zakon. W ramach różnych spotkań (w naszych ośrodkach lub poza Zakonem) należy przybliżać ideę szpitalnictwa, postać św. Jana Bożego i historię Zakonu. b. zaplanować działania promujące Zakon za wschodnią granicą oraz umożliwić osobom zainteresowanym pobyt w naszych konwentach / dziełach; c. brata pełniącego funkcję promotora powołań odciążyć od innych zajęć i funkcji;powołać zespół (bracia / współpracownicy) zajmujący się promocją powołań;ustalić plan działania i budżet promotora; - 13 -

d. włączyć wybranych współpracowników w promocję Zakonu i zadbać o ich formację; e. kontynuować modlitwy o nowe powołania; przeanalizować możliwość prowadzenia rekolekcji dla studentów uczelni medycznych, szkoleń dla wolontariuszy, itp. f. Skorzystać z pomocy biura PR w zakresie szeroko pojętego marketingu działań Zakonu w tym: - obecności w mediach elektronicznych, kodu QR, newsletterapowołaniowe itp.; - właściwego oznakowania naszych klasztorów i dzieł; - przygotowanie filmu, w którym np. ukazane jest codzienne życie brata zakonnego. 2. Formacja początkowa Braci Nasze szpitalnictwo bierze swój początek z Życia Jezusa z Nazaretu, którego wiernie naśladował nasz Założyciel św. Jan Boży oddając się bez reszty służbie ubogim i chorym (Duchowa droga Bonifratra s. 54). Proces formacji, który sprzyja rozwojowi i dojrzewaniu poszczególnego brata w życiu zakonnym zależy przede wszystkim od modlitwy i zaangażowania formowanego, ale także od właściwego towarzyszenia przez przygotowanego formatora, modlitwy współbraci, wykorzystania wiedzy i pomocy specjalistów a w tym współpracowników. - 14 -

a. zaproponować braciom profesom modlitwę za konkretnego kandydata, nowicjusza, scholastyka; b. postulat: przeprowadzać wstępną ocenę psychologiczną kandydata i uczyć go samooceny własnego powołania; c. nowicjat: rrozważyć możliwość zaangażowania Braci naszej Prowincji (wykorzystanie własnej kadry) do prowadzenia wykładów tematycznych (historia Zakonu i Prowincji, charyzmat, medycyna, duszpasterstwo służby zdrowia, liturgika, itp.). Prowincja włączy się w przygotowania dotyczące nowego modelu nowicjatu europejskiego; d. scholastykat: uumożliwić braciom zdobywanie doświadczenia i nauki języka obcego poza granicami Prowincji. Jednym ze sposobów może być przygotowanie tzw. projektów rozwojowych i poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowania w celu realizacji projektu; e. przemyśleć utworzenie strategii kształcenia braci zbadać potrzeby Prowincji w zakresie pożądanych kierunków kształcenia i zachęcać braci do wybierania tych kierunków. 3. Formacja stała Braci Konsekracja zakonna ze swej natury potrzebuje ustawicznego i wszechstronnego rozwoju, poprzez kontynuowanie stałej formacji duchowej, naukowej i praktycznej. Adresatem i podmiotem takiej formacji jest każdy, niezależnie od wieku, pełnionych funkcji i zadań. Formacja stała pozwala zakonnikowi żyć pełnią swego poświęcenia się Bogu, właściwie korzystać z osobistych uzdolnień, racjonalnie orga- 15 -

nizować czas wolny, a także może chronić przed poczuciem samotności, psychicznego zmęczenia i wypalenia zawodowego. Dla wstępujących do Zakonu staje się natomiast czytelnym świadectwem, że powołanie szpitalne jest zaproszeniem do aktywnej i owocnej współpracy z łaską Bożą. Nasza Prowincja chce dzielić własne doświadczenie formacji, także ze współpracownikami naszych dzieł. a. opracowanie przez Zarząd Prowincji rocznych programów formacji stałej, celem wspomagania rozwoju ludzkiego i religijnego współbraci oraz zainteresowanych współpracowników; b. wdrożenie praktyki duchowej refleksji oraz autooceny wypełnienia indywidualnego programu formacji stałej przez każdego z braci, dokonywanej podczas dni skupienia i rekolekcji rocznych; c. organizację regularnych, jednodniowych lub dłuższych spotkań formacyjnych i integracyjnych, rekolekcji, dni skupienia, pielgrzymek dla współbraci oraz chętnych współpracowników; d. pogłębienie więzi i wspólnoty z Kościołem powszechnym oraz innymi prowincjami Zakonu Szpitalnego. 4. Szkoła Szpitalnictwa Zespół Szkoły przybliża współpracownikom Zakonu jego wartości, elementarne treści i zasady, które związane są z charyzmatem i misją św. Jana Bożego. Odpowiedzialnymi za formację początkową współpracowników i umożliwienie im skorzystania z programu Szkoły są przeorzy i zarządzający dziełami. - 16 -

a. opracowanie materiału w formie skryptu prezentującego wartości szpitalnictwa i elementarne treści oraz zasady misji św. Jana Bożego; b. w ramach budowania dobrych relacji między braćmi a współpracownikami wskazany jest udział braci w szkoleniach; c. wyjazdy studyjne dla współpracowników; d. czerpiąc z tradycji różnych zakonów, umożliwić udział w rekolekcjach dla chętnych współpracowników, przy wsparciu finansowym danego dzieła lub konwentu. e. Zespół Szkoły Szpitalnictwa powinien wspomagać koordynatorów wolontariatu i koordynatorów ZOD w wykonywaniu i standaryzowaniu ich działań w prowincji. 5. Podyplomowe Studia Zespołowej Opieki Duszpasterskiej Dotychczas odbyły się dwie edycje studiów i rozpoczęto kolejną. Z inicjatywy m.in. absolwentów studiów PSZOD powstało Polskie Towarzystwo Opieki Duchowej w Medycynie, które propaguje rozwój kształcenia kadr dla potrzeb ZOD w szpitalach i ośrodkach pomocy społecznej. Należy dokonać obiektywnej oceny PSZOD ( np. z pomocą zewnętrznych audytorów) i ocenić czy dalsze zaangażowanie zakonu -w takiej formie jak dotychczas jest celowe. - 17 -

IV. ZARZĄDZANIE 1. Dostosowywanie Dzieł do aktualnych potrzeb, przepisów i wymogów prawnych jest priorytetem w działaniu i powinno być stałym elementem Strategii Dzieł i Konwentów. Wskazane jest kontynuowanie i rozwijanie podjętych aktywności przez osoby zarządzające i Braci, oraz szukanie nowych inspiracji. a. podejmowanie współpracy pomiędzy dziełami i dziełami oraz Prowincją w każdym możliwym obszarze; b. zapewnienie nadzoru profesjonalistów Kurii nad dziełami. Zarząd Prowincji będzie delegował zadania i funkcje zarządzania wraz z odpowiedzialnością materialną, stosownie do udzielonych kompetencji; c. w celu podjęcia decyzji co do zasadności konsolidacji obszarów działalności apostolskiej opracować cele konsolidacji i schemat organizacyjny uwzględniający modele i rozwiązania alternatywne, sporządzić mapę procesów i dokonać analizy słabych i mocnych stron, tak aby wypracować i wdrożyć najlepsze rozwiązania dla Prowincji i Dzieł, zapewniając stabilność i bezpieczeństwo ich funkcjonowania w przyszłości. d. kontynuowanie dobrych praktyk oraz sięganie po nowoczesne środki techniczne (telekonferencja, wideokonferencja, intranet), aby ograniczając koszty poszerzać obszary wymiany doświadczeń; e. opracowanie na poziomie Prowincji dokumentu określającego schemat, zakres i terminy przekazy- 18 -

wania informacji z dzieł do Prowincji na temat ich sytuacji finansowej; regularne przeprowadzanie analizy porównawczej we wszystkich obszarach działalności Prowincji. f. uwzględnienie zasad ekologii integralnej w zarządzaniu dziełami i konwentami w myśl Encykliki Laudato Si papieża Franciszka. 2. Zarząd Prowincji czuwa nad wartością świadectwa ewangelicznego wszystkich dzieł, bezpieczeństwem ich funkcjonowania, a zwłaszcza tych, które mają trudności z samodzielną działalnością. W tym zakresie niezbędne jest odbudowanie kapitału Prowincji z uwagi na: a. konieczność modernizacji i inwestycji w dziełach, które nie generują wolnych środków pieniężnych; b. konieczność wykazywania się wkładem własnym w projektach dzieł, które nie mają możliwości wykazać się takimi środkami; c. potrzebę utworzenia rezerwy w Kurii Prowincjalnej na poręczenia, których Prowincja udziela dziełom; d. wsparcie dla Braci, którzy z uwagi na wiek i choroby nie będą mieli zapewnionych odpowiednich środków na pokrycie kosztów leczenia i rehabilitacji; e. powstawanie nowych dzieł w Prowincji i ich rozwój. - 19 -

- sprzedaż nieruchomości nie wykorzystywanych na działalność apostolską - zwrot pożyczek udzielonych przez Prowincję konwentom, dziełom i spółkom - wpływy z przychodów konwentów, dzieł i spółek. - 20 -

- 21 -

- 22 -

- 23 -

- 24 -