Projekty realizowane w ramach Gwarancji dla Młodzieży przez Mazowiecką Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy



Podobne dokumenty
Projekty dla osób młodych realizowane przez Ochotnicze Hufce Pracy w ramach programu Gwarancje dla młodzieży OBUDŹ SWÓJ POTENCJAŁ AKCJA AKTYWIZACJA

DOŚWIADCZENIA OHP W REALIZACJI PROJEKTÓW W RAMACH PO KL ROLA OHP W PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ GWARANCJE DLA MŁODZIEŻY

Działalność: Gwarancje dla młodzieży

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pomysł na siebie EFS. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akcja aktywizacja YEI

MAŁOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KRAKOWIE OCHOTNICZE HUFCE PRACY JAKO INSTYTUCJA WSPIERAJĄCA MŁODYCH LUDZI NA RYNKU PRACY

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój w województwie kujawsko-pomorskim.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Małopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy. Działalność i zadania

Wdrażanie Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (Youth Employment Initiative - YEI) w perspektywie finansowej

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

Europejski Fundusz Społeczny

Czy rynek pracy potrzebuje absolwentów szkół wyższych? Analiza porównawcza pomiędzy regionami.

Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Województwo Plan działania na lata Plan działania na rok 2009


Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

ODNALEŹĆ SIEBIE informacje o projekcie

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

BIULETYN INFORMACYJNY

LANGUAGE: CUSTOMER: NO_DOC_EXT: SOFTWARE VERSION: COUNTRY: PHONE: / NOTIFICATION TECHNICAL: NOTIFICATION PUBLICATION:

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. nowy instrument wsparcia kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników

Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Poziom wdraŝania PO KL w Małopolsce

Stan wdrażania ania PO KL w województwie sko-mazurskim. Olsztyn, 17 listopada 2010 r.

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Witosa 86, Kielce

Dolnośląski O/W Kujawsko-Pomorski O/W Lubelski O/W. plan IV- XII 2003 r. Wykonanie

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

Europejski Fundusz Społeczny

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

PODSTAWOWE DEFINICJE

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

INFORMACJA DLA BEZROBOTNYCH - realizacja projektu systemowego w roku budżetowym 2014 tj. od r. do r.

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku Pracy PROGRAM 30 MINUS. Informacja

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

POWR /16

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Wsparcie Młodzieży w latach czyli Europejski Fundusz Społeczny na rzecz młodych na rynku pracy.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Pl. Na Stawach 1, Kraków

Podsumowanie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu za okres r r.

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 WRZEŚNIA 2015 ROKU

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO

Twój zysk, Twój rozwój urzędy pracy dla pracodawców Wejherowo, 14 marca 2016

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

Polska-Warszawa: Usługi szkolenia zawodowego 2016/S Usługi społeczne i inne szczególne usługi zamówienia publiczne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

11,5 11,4 9,6 9,3 9,5

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI Z POWEREM POWR /18-00

III RAPORT WSKAŹNIKOWY

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) realizuje:

Dotacje na start. Rzeszów, 27 stycznia 2017 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO. Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Powiat Kłobucki położony jest na północy województwa śląskiego, na Wyżynie Krakowsko-Wieluńskiej, w dolinie Białej Okszy. W jego skład wchodzi 9

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia

Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Projekt Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata główne założenia dr Marzena Breza - DAS

Załącznik nr PROFIL I PROFIL II PROFIL III USŁUGI i INSTRUMENTY RYNKU PRACY. PROGRAM pośrednictwo pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Warszawa, dnia 4 marca 2014 r. Poz. 176 KOMUNIKAT MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 lutego 2014 r.

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA

Polska-Warszawa: Usługi szkolenia zawodowego 2016/S Usługi społeczne i inne szczególne usługi zamówienia publiczne

Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014

Informacja o sytuacji na rynku pracy w I półroczu 2016 roku. - Miasto Lublin

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

REGULAMIN REKRUTACJI

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2017/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Pl. Na Stawach 1, Kraków

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach. na lata

Działalność Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

Sytuacja na podlaskim rynku pracy w 2017 roku

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

REGULAMIN. Słownik pojęć

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Transkrypt:

Projekty realizowane w ramach Gwarancji dla Młodzieży przez Mazowiecką Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy

Program Operacyjny Wiedza Edukacja - Rozwój (POWER) I oś priorytetowa- osoby młode na rynku pracy Priorytet Inwestycyjny 8.6. Trwała Integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie Gwarancji dla Młodzieży. Okres realizacji projektów: wrzesień 2014 grudzień 2015

Beneficjenci Gwarancji dla Młodzieży Młodzież z grupy NEET młodzi ludzie w wieku od 15 do 25 r.ż., którzy nie mają zatrudnienia, ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu. Wsparcie OHP adresowane było do młodzieży znajdującej się z powodu uwarunkowań rodzinnych oraz środowiskowych w najtrudniejszej sytuacji życiowej, a w szczególności do osób wywodzących się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi. Konkretne działania na rzecz aktywizacji zawodowej młodzieży zostały zróżnicowane z jednej strony w zależności od statusu konkretnej osoby, jej sytuacji życiowej, środowiskowej, wykształcenia oraz warunków materialnych, z drugiej od jej predyspozycji zawodowych określonych przez doradcę zawodowego.

Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży OBSZAR I Aktywizacja społeczno-zawodowa osób młodych w wieku 15-17 lat zaniedbujących obowiązek szkolny lub obowiązek nauki zagrożona wykluczeniem społecznym, która ma problemy z odnalezieniem się na rynku pracy i usamodzielnieniem się. Projekt Pomysł na Siebie EFS łącznie 170 uczestników w tym: - grupa A 60 uczestników - grupa wiekowa 15-16 lat, - 10 grup projektowych w Warszawie, Płońsku, Zwoleniu, Ciechanowie, Wołominie - grupa B 110 uczestników grupa wiekowa 16-17 lat. - 11 grup projektowych w Warszawie, Zwoleniu, Wyszkowie, Ciechanowie, Pruszkowie, Mińsku Mazowieckim, Grodzisku Mazowieckim, Wołominie.

Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży OBSZAR II Aktywizacja zawodowa osób młodych w wieku 18-24 lata pozostających bez zatrudnienia, nieuczących się, których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych, zbyt niskie kwalifikacje zawodowe lub kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego. Projekt Równi na rynku pracy EFS - 405 uczestników, grupa wiekowa 18-24 lata - 27 grup projektowych w Warszawie, Sochaczewie, Myszyńcu, Przasnyszu, Ciechanowie, Płocku, Radomiu, Zwoleniu, Sierpcu, Pionkach, Siedlcach, Ostrołęce.

Finansowanie działań w ramach Gwarancji dla Młodzieży Działania realizowane przez OHP w ramach Gwarancji dla Młodzieży finansowane są Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER). W ramach PO WER 2014-2020 wspierane są osoby młode we wszystkich województwach, zarówno tych objętych Inicjatywą na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, jak i tych, które nie są beneficjentami środków Inicjatywy. Środki z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych 10 województw, w których poziom bezrobocia osób w wieku 15-24 lata przekracza 25% Środki z Europejskiego Funduszu Społecznego 6 województw, w których poziom bezrobocia osób w wieku 15-24 lata nie przekracza 25%

zachodniopomorskie lubuskie dolnośląskie Realizacja Projektów w ramach Finansowanie działań w ramach Gwarancji dla wielkopolskie pomorskie kujawsko-pomorskie opolskie śląskie łódzkie warmińsko-mazurskie mazowieckie świętokrzyskie małopolskie lubelskie podkarpackie Młodzieży podlaskie 10 województw (YEI): dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, zachodniopomorskie 6 województw (EFS): mazowieckie, opolskie, pomorskie, podlaskie, śląskie, wielkopolskie

Budżet projektów "Pomysł na Siebie - EFS" "Równi na Rynku Pracy" - EFS 2014 242 489 zł 862 825 zł 2015 462 798 zł 5 155 349 zł Razem 705 287 zł 6 018 174 zł

REKRUTACJA UCZESTNIKÓW szczegółowe kryteria formalne Pomysł na Siebie EFS : Grupa A ukończyć 15 r.ż. i jednocześnie nie ukończyć 16 r.ż., być osobą bierną zawodowo, nie posiadać w ogóle lub posiadać niskie kwalifikacje zawodowe, posiadać słabe wyniki w nauce i wykazywać dużą absencję na zajęciach szkolnych, /odnośnie kryterium przyjęto, że osoba wykazująca słabe wyniki w nauce to taka, która uzyskała\średnią z ocen w ubiegłym roku szkolnym 2,9 i niższą, natomiast osoba wykazująca dużą absencję na zajęciach szkolnych to taka, której nieobecności na zajęciach szkolnych w roku ubiegłym utrzymywały się na poziomie 20% i wyżej/.

REKRUTACJA UCZESTNIKÓW szczegółowe kryteria formalne Pomysł na Siebie EFS : Grupa B ukończyć 16 r.ż. i jednocześnie nie ukończyć 18 r.ż., być osobą bierną zawodowo, nie posiadać w ogóle lub posiadać niskie kwalifikacje zawodowe, nie uczestniczyć w żadnej formie kształcenia/szkolenia, mieć ukończone gimnazjum, mieć opóźnienia w cyklu kształcenia związane z sytuacją życiową lub zdrowotną (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do publicznej lub niepublicznej szkoły dla dorosłych można przyjąć osobę, która ukończyła 16 albo 15 lat oraz przypadków, w jakich osoba, która ukończyła gimnazjum, może spełniać obowiązek nauki przez uczęszczanie na kwalifikacyjny kurs zawodowy Dz. U. z 2012 r. Nr 0 poz. 857).

REKRUTACJA UCZESTNIKÓW szczegółowe kryteria formalne Pomysł na Siebie EFS : zamieszkujące powiaty, w których średni udział osób bezrobotnych do 25 r.ż. w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych przekracza średnią dla województwa (dane wg stanu na koniec 2013 r.); zamieszkujące tereny wiejskie (zgodnie ze stopniem urbanizacji ujętym w klasyfikacji DEGURBA kod 3-67% uczestników); posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności; żyjące w gospodarstwach domowych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. W projekcie przyjęto zasadę, iż 52% uczestników projektu Pomysł na siebie stanowili mężczyźni, a 48% kobiety.

REKRUTACJA UCZESTNIKÓW szczegółowe kryteria formalne Równi na Rynku Pracy EFS Aby zostać zakwalifikowanym do udziału w projekcie uczestnik w momencie przystępowania do projektu musiał spełnić jednocześnie następujące kryteria: ukończyć 18 r.ż. i jednocześnie nie ukończyć 25 r.ż., zaliczać się do grupy tzw. NEET (być osobą niepracującą/bierną zawodowo, niekształcącą się i nieszkolącą się), nie posiadać w ogóle kwalifikacji zawodowych, posiadać niskie kwalifikacje zawodowe lub posiadać kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy.

Pierwszeństwo w przyjęciu do projektu miały osoby spełniające poniższe kryteria naboru: zamieszkujące powiaty, w których średni udział osób bezrobotnych do 25 r.ż. w stosunku do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych przekracza średnią dla województwa (dane wg stanu na koniec 2013 r.); zamieszkujące tereny wiejskie (zgodnie ze stopniem urbanizacji ujętym w klasyfikacji DEGURBA kod 3 67% uczestników); posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności; żyjące w gospodarstwach domowych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, W projekcie przyjęto zasadę, iż 40% uczestników projektu Równi na Rynku Pracy stanowić będą mężczyźni, a 60% kobiety.

Realizowane formy wsparcia Pomysł na Siebie EFS : Dla osób w wieku 15-16 lat grupa A: opieka wychowawców wszyscy uczestnicy, poradnictwo zawodowe (forma indywidualna i grupowa) wszyscy uczestnicy, wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (opieka wychowawców, konsultacje psychologiczne w formie indywidualnej) wszyscy uczestnicy, szkolenia warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych, kursy przedsiębiorczości, kursy językowe, warsztaty komputerowe, wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci wyżywienia, dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW wszyscy uczestnicy.

Realizowane formy wsparcia Pomysł na Siebie EFS : Dla osób w wieku 16-17 lat grupa B: opieka wychowawców wszyscy uczestnicy, poradnictwo zawodowe (forma indywidualna i grupowa) - wszyscy uczestnicy, wsparcie pedagogiczno-psychologiczne (konsultacje psychologiczne w formie indywidualnej) - wszyscy uczestnicy, szkolenia kursy przedsiębiorczości, kursy komputerowe o standardzie ECDL lub równoważnym 55 osób, kwalifikacyjne kursy zawodowe zakończone zewnętrznym egzaminem (wraz ze stypendium dla uczestników kursów) przeznaczony dla młodzieży, która ukończyła gimnazjum, lecz nie podjęła dalszej nauki 105 osób (egzaminy zdało 97 osób), nauka aktywnego poszukiwania pracy (zajęcia aktywizacyjne, warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy) wszyscy uczestnicy, wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci wyżywienia, dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW wszyscy uczestnicy.

Obszary wsparcia w ramach Gwarancji dla Młodzieży Realizowane formy wsparcia Równi na Rynku Pracy EFS : Dla osób w wieku 18-24 lata opieka wychowawców wszyscy uczestnicy, poradnictwo zawodowe (forma indywidualna i grupowa) wszyscy uczestnicy, wsparcie udzielane zależnie od potrzeb wskazanych w diagnozie indywidualnej konsultacje psychologiczne 50% uczestników, szkolenia zawodowe (w tym kursy przekwalifikowujące lub doskonalące) wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu kwalifikacyjnego w instytucji zewnętrznej) wszyscy uczestnicy, szkolenia w zakresie umiejętności poszukiwanych przez pracodawców, w tym z zakresu kompetencji miękkich oraz językowych, cyfrowych i innych np. ECDL, kurs prawa jazdy kat. B (wraz z kosztem badań lekarskich oraz kosztem egzaminu zewnętrznego) w zależności od indywidualnych potrzeb,

staże zawodowe u pracodawców (wraz ze stypendium dla uczestników staży i dodatkami do wynagrodzeń dla opiekunów staży z zakładu pracy) stażach uczestniczyło 366 osób ( w tym 11 osób kontynuuje), wsparcie zatrudnienia (realizowane w formie jednorazowej premii dla pracodawcy za utrzymanie w zatrudnieniu uczestnika przez 6 miesięcy) dla pracodawców zatrudniających 20% uczestników, nauka aktywnego poszukiwania pracy (zajęcia aktywizacyjne, warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, wsparcie towarzyszące w trakcie realizacji projektu w postaci wyżywienia, dofinansowania dojazdów, ubezpieczenia NNW, refundacji kosztów opieki nad dzieckiem w czasie uczestnictwa w projekcie wszyscy uczestnicy. Formy wsparcia dedykowane osobom zamieszkującym tereny wiejskie i małe miejscowości: indywidualne wsparcie opiekuna/tutora uczestnicy z terenów wiejskich, wsparcie mobilności geograficznej 10% uczestników, trening umiejętności społecznych (autoprezentacja, komunikacja itp.) 30% uczestników.

Każdy z uczestników otrzymał pełną ofertę wsparcia, obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostały zidentyfikowane u danej osoby jako niezbędne w celu poprawy jej sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Dobór poszczególnych form wsparcia został poprzedzony badaniem potrzeb i predyspozycji zawodowych uczestnika. Określenie indywidualnej sytuacji życiowej i aktualnych potrzeb uczestnika oraz jego predyspozycji zawodowych umożliwi trafny dobór wszystkich koniecznych elementów wsparcia niezbędnych do zastosowania w ramach projektu.

OSIĄGNIĘTE WSKAŹNIKI Realizacja Projektów w ramach Pomysł na Siebie EFS grupa A 100% uczestników zakończyło udział w projekcie zgodnie z planowanymi ścieżkami wsparcia. Pomysł na Siebie EFS grupa B 105 uczestników zakończyło Kwalifikacyjne Kursy Zawodowe a 97 osób zdało egzaminy zawodowe otrzymując kwalifikacje zawodowe m.in.: w zawodach kucharz, fryzjer, mechanik samochodowy, monter instalacji sanitarnych, sprzedawca, cukiernik, piekarz, ślusarz, elektryk. Równi na Rynku Pracy EFS 395 osób ukończyło kursy zawodowe, zakończyło lub nadal kontynuuje staże zawodowe (stan na 30.11.2015 r.) 366 osób, 71 osób podjęło zatrudnienia po zakończonych stażach zawodowych.

WYKRUSZALNOŚĆ UCZESTNIKÓW Pomysł na Siebie EFS grupa A 100% uczestników zakończyło udział w projekcie. Pomysł na Siebie EFS grupa B 5 osób przerwało udział w projekcie co stanowi 4,54% przy zakładanym 10% wskaźniku wykruszalności. Równi na Rynku Pracy EFS 39 osób przerwało udział w projekcie co stanowi 9,62% przy zakładanym 10% wskaźniku wykruszalności.

Dziękuję za uwagę Dorota Siemiatycka Dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Warszawie Mazowiecka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy www.mazowiecka.ohp.pl