REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników do projektu Aktywność to praca realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy 2. Projekt Aktywność to praca jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Udział w projekcie Aktywność to praca jest bezpłatny. 4. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Dębicki - Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, 39-200 Dębica ul. Cmentarna 20. 5. Okres realizacji projektu: od 01.10.2012 roku do 30.09.2014 roku. 6. Biuro projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy przy ul. Cmentarnej 20, pokój 12, tel. 14 6809125 7. Zadania w projekcie realizowane będą zgodnie z umową z Pracodawcą/Uczestnikiem projektu. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 2 Słownik pojęć Biuro Projektu Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy przy ul. Cmentarnej 20, pokój nr 12, tel. 14 6809125; Deklaracja uczestnictwa w projekcie dokument stanowiący wyrażenie woli przystąpienia do projektu i akceptację zasad realizacji projektu załącznik nr 2; Formularz rekrutacyjny/formularz - dokument składany w procesie rekrutacji przez osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie, którego wzór stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. Dokument ten jest dostępny na stronie 1
internetowej i w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy w Biurze Projektu (pokój 12), oraz u doradców zawodowych i pośredników pracy (pokój 10) ; Kandydat/kandydatka osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy starająca się o uczestnictwo w Projekcie Aktywność to praca ; Osoba bezrobotna do 24 roku życia osoba bezrobotna, która do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa nie ukończyła 25 roku życia; Osoba bezrobotna niepełnosprawna osoba posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności, zarejestrowana w PUP jako osoba bezrobotna; Osoba bezrobotna 50+ - osoba bezrobotna, która w dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa ukończyła co najmniej 50 lat życia; Osoba długotrwale bezrobotna osoba bezrobotna pozostająca w rejestrze PUP łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych; PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki; Projekt projekt pt. Aktywność to praca realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy na podstawie umowy o dofinansowanie zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie w dniu 31.07.2012 roku; Projektodawca/Beneficjent Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy z siedzibą przy ul. Cmentarnej 20; PUP Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy; Uczestnik projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie; 3 Adresaci projektu 1. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku, tj. spełniających, co najmniej jedno z poniższych kryteriów: 1) bezrobotny powyżej 50 roku życia, 2) bezrobotny do 24 roku życia, 3) bezrobotny niepełnosprawny 4) długotrwale bezrobotny. 2. W projekcie przewidziano udział 175 osób bezrobotnych (w tym 100 kobiet), w tym m.in.: min. 25 osób w wieku 50+, min. 120 osób w wieku do 24 lat, 10 osób niepełnosprawnych, 45 osób długotrwale bezrobotnych. 3. Uczestnikami projektu mogą być osoby bezrobotne, które dotychczas nie odbywały stażu. 2
4 Rekrutacja kandydatów 1. Rekrutacja kandydatów do projektu będzie prowadzona w okresie od 01.10.2012 do 30.11.2013 w sposób ciągły. 2. Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równości szans. 3. Rekrutacja kandydatów do projektu będzie prowadzone do czasu zakończenia naboru wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu. 4. Informacje o ewentualnym wcześniejszym zakończeniu naboru zostaną zamieszczone na stronie internetowej PUP. 5. Zgłoszenia kandydatów do projektu przyjmowane będą po ukazaniu się ogłoszenia o naborze do projektu, które zostanie opublikowane na stronie internetowej i w siedzibie PUP. 6. Osoba bezrobotna zainteresowana udziałem w projekcie składa u pracowników Centrum Aktywizacji Zawodowej- pośrednika pracy lub doradcy zawodowego poprawnie uzupełniony i podpisany Formularz rekrutacyjny stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu, w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze. 7. Złożenie Formularza nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do Projektu 8. Złożony Formularz podlega weryfikacji formalnej polegającej na sprawdzeniu czy kandydatura spełnia wszystkie kryteria kwalifikowalności określone w 3 ust. 1, a także czy Formularz jest kompletnie i czytelnie wypełniony. 9. Weryfikacji formalnej dokonuje pośrednik pracy w oparciu o dane będące w posiadaniu PUP akta bezrobotnego i system SYRIUSZ. 10. UWAGA! Kryteria kwalifikowalności muszą być spełnione zarówno na dzień złożenia Formularza, jak również na dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa. 11. Niespełnianie kryterium kwalifikowalności skutkuje negatywnym wynikiem oceny formalnej i odrzuceniem kandydatury. 12. Kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap oceny formalnej, zostaną osobiście lub telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy z doradcą zawodowym. 13. Osoby, których Formularz rekrutacyjny został pod względem formalnym zaopiniowany negatywnie, zostaną o tym fakcie poinformowane listownie. 14. Oceny merytorycznej kandydata dokonuje doradca zawodowy, na podstawie przeprowadzonej rozmowy z kandydatem do projektu, biorąc pod uwagę jego: motywacje, posiadane kwalifikacje zawodowe, umiejętności i predyspozycje. 15. Osoby bezrobotne, których kandydatury zostały pozytywnie zweryfikowane pod względem formalnym i merytorycznym tworzą listę kandydatów na Uczestników Projektu oraz listę rezerwową, ze szczególnym uwzględnieniem kolejności i odpowiedniej liczby 3
osób w poszczególnych grupach, o których mowa w 3 z zachowaniem proporcjonalnego udziału kobiet i mężczyzn. 4 5 Procedura naboru uczestników 1. Koordynator projektu przeprowadza dobór kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określone w ofercie stażu na dzień pozytywnego rozpatrzenia wniosku, spośród osób znajdujących się na liście kandydatów na Uczestników Projektu oraz na liście rezerwowej, i wykaz przekazuje do pośrednika pracy w celu przeprowadzenia naboru na ofertę. 2. Pośrednik pracy weryfikuje, na podstawie akt bezrobotnego, spełnianie kryteriów Projektu i wymagań określonych w ofercie stażu przez kandydatów na Uczestników projektu znajdujących się w wykazie, i wydaje wybranym kandydatom skierowanie do pracodawcy w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz zapoznaje z programem stażu. 3. W przypadku braku odpowiednich osób na liście kandydatów na Uczestników projektu i liście rezerwowej, pośrednik pracy dokonuje dodatkowego naboru kandydatów spośród pozostałych osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP i zaprasza do udziału w Projekcie wyselekcjonowane osoby spełniające kryteria 3 ust. 1. 4. W związku z tym, że pracodawca zgodnie z przepisami dotyczącymi organizacji staży ma prawo wskazać we wniosku o zorganizowanie stażu kandydata, którego chce przyjąć na staż, wskazany przez pracodawcę kandydat będzie kierowany na rozmowę kwalifikacyjną w pierwszej kolejności, jeżeli na dzień pozytywnego rozpatrzenia wniosku pracodawcy, spełnia jednocześnie następujące warunki: - złożył Formularz rekrutacyjny i został zakwalifikowany do Projektu zgodnie z 4 ust. 6, ust.8, ust. 14, - spełnia wymagania pracodawcy określone w ofercie stażu. 5. Kandydat na uczestnika projektu wybrany przez pracodawcę na zgłoszoną ofertę stażu zostaje zakwalifikowany do udziału w Projekcie i staje się Uczestnikiem Projektu z dniem podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie. 6. Uczestnik Projektu podpisuje Deklarację uczestnictwa w Projekcie wraz z oświadczeniem o spełnianiu warunków uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 2), oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (załącznik nr 3) oraz Umowę uczestnictwa w Projekcie (załącznik nr 4). 7. Do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa kandydat/ka jest zobowiązany/a do przestrzegania wszelkich obowiązków wynikających z posiadanego statusu osoby bezrobotnej, w szczególności do stawiennictwa w wyznaczonych terminach 6 Nabór wniosków o zorganizowanie staży 1. Równolegle z naborem uczestników będzie prowadzony nabór wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu.
2. Nabór wniosków o zorganizowanie staży będzie prowadzony w okresie od 01.10.2012 r. do 30.11.2013 r. 3. PUP zastrzega sobie prawo wprowadzenia dodatkowych warunków naboru wniosków o zorganizowanie stażu, w przypadku braku ofert stażu dla wskazanych w projekcie grup docelowych wymienionych w 3 ust. 1. 4. Wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu będą rozpatrywane przez komisję w składzie: 1) Dyrektor PUP lub Z-ca Dyrektora PUP 2) Specjalista ds. aktywizacji 3) Koordynator projektu 5. PUP przy rozpatrywaniu wniosków o zorganizowanie stażu będzie uwzględniał w szczególności deklarację pracodawcy dotyczącą zatrudnienia na podstawie: umowy o pracę lub w ramach stosunku cywilno-prawnego uczestnika projektu po zakończeniu stażu przez okres co najmniej 3 miesięcy, za miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku umowy zlecenia/umowy o dzieło wartość umowy nie może być niższa niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę 6. Pracodawca do wniosku o zorganizowanie stażu załącza wypełniony formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy dot. zatrudnienia uczestnika projektu po zakończeniu odbywania stażu. 7 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.10.2012 r. i obowiązuje w okresie realizacji Projektu. 2. Realizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego regulaminu. 3. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez PUP. 4. PUP nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w niniejszym regulaminie spowodowane zmianami dokumentach programowych i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz przepisami prawa dotyczącymi realizacji Projektu. Załączniki: Nr 1 Formularz rekrutacyjny Nr 2 Deklaracja uczestnictwa w Projekcie Nr 3 Oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych Nr 4 Umowa uczestnictwa w Projekcie 5