REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU



Podobne dokumenty
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

,,Naszą szansą praca

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery

,,Naszą szansą praca

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Regulamin rekrutacji kandydatów do projektu

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Niepełnosprawni sprawni w pracy

PODSTAWOWE DEFINICJE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY nr WND-POKL /12. I. Postanowienia ogólne

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne

Człowiek - najlepsza inwestycja!

Niepełnosprawni sprawni w pracy

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne

Twoje miejsce na rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w programie specjalnym BUDZIK 3 skierowanym do osób bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy III.

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014

REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO. 1 Informacje ogólne

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL /13-00,

Dojrzali, kompetentni w pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

REGULAMIN REKRUTACJI

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

Sprawni w pracy PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dolnośląska Akademia Języka Angielskiego

REGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER

Regulamin Rekrutacji. Klucz do Cyfrowego Świata

Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD /16. 1 Słownik pojęć

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

Popatrz w przyszłość zainwestuj w siebie

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa

REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.

REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników do projektu Aktywność to praca realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy 2. Projekt Aktywność to praca jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Udział w projekcie Aktywność to praca jest bezpłatny. 4. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Dębicki - Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, 39-200 Dębica ul. Cmentarna 20. 5. Okres realizacji projektu: od 01.10.2012 roku do 30.09.2014 roku. 6. Biuro projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy przy ul. Cmentarnej 20, pokój 12, tel. 14 6809125 7. Zadania w projekcie realizowane będą zgodnie z umową z Pracodawcą/Uczestnikiem projektu. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 2 Słownik pojęć Biuro Projektu Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy przy ul. Cmentarnej 20, pokój nr 12, tel. 14 6809125; Deklaracja uczestnictwa w projekcie dokument stanowiący wyrażenie woli przystąpienia do projektu i akceptację zasad realizacji projektu załącznik nr 2; Formularz rekrutacyjny/formularz - dokument składany w procesie rekrutacji przez osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie, którego wzór stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. Dokument ten jest dostępny na stronie 1

internetowej i w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy w Biurze Projektu (pokój 12), oraz u doradców zawodowych i pośredników pracy (pokój 10) ; Kandydat/kandydatka osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy starająca się o uczestnictwo w Projekcie Aktywność to praca ; Osoba bezrobotna do 24 roku życia osoba bezrobotna, która do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa nie ukończyła 25 roku życia; Osoba bezrobotna niepełnosprawna osoba posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności, zarejestrowana w PUP jako osoba bezrobotna; Osoba bezrobotna 50+ - osoba bezrobotna, która w dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa ukończyła co najmniej 50 lat życia; Osoba długotrwale bezrobotna osoba bezrobotna pozostająca w rejestrze PUP łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych; PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki; Projekt projekt pt. Aktywność to praca realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy na podstawie umowy o dofinansowanie zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie w dniu 31.07.2012 roku; Projektodawca/Beneficjent Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy z siedzibą przy ul. Cmentarnej 20; PUP Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy; Uczestnik projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie; 3 Adresaci projektu 1. Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku, tj. spełniających, co najmniej jedno z poniższych kryteriów: 1) bezrobotny powyżej 50 roku życia, 2) bezrobotny do 24 roku życia, 3) bezrobotny niepełnosprawny 4) długotrwale bezrobotny. 2. W projekcie przewidziano udział 175 osób bezrobotnych (w tym 100 kobiet), w tym m.in.: min. 25 osób w wieku 50+, min. 120 osób w wieku do 24 lat, 10 osób niepełnosprawnych, 45 osób długotrwale bezrobotnych. 3. Uczestnikami projektu mogą być osoby bezrobotne, które dotychczas nie odbywały stażu. 2

4 Rekrutacja kandydatów 1. Rekrutacja kandydatów do projektu będzie prowadzona w okresie od 01.10.2012 do 30.11.2013 w sposób ciągły. 2. Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równości szans. 3. Rekrutacja kandydatów do projektu będzie prowadzone do czasu zakończenia naboru wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu. 4. Informacje o ewentualnym wcześniejszym zakończeniu naboru zostaną zamieszczone na stronie internetowej PUP. 5. Zgłoszenia kandydatów do projektu przyjmowane będą po ukazaniu się ogłoszenia o naborze do projektu, które zostanie opublikowane na stronie internetowej i w siedzibie PUP. 6. Osoba bezrobotna zainteresowana udziałem w projekcie składa u pracowników Centrum Aktywizacji Zawodowej- pośrednika pracy lub doradcy zawodowego poprawnie uzupełniony i podpisany Formularz rekrutacyjny stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu, w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze. 7. Złożenie Formularza nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do Projektu 8. Złożony Formularz podlega weryfikacji formalnej polegającej na sprawdzeniu czy kandydatura spełnia wszystkie kryteria kwalifikowalności określone w 3 ust. 1, a także czy Formularz jest kompletnie i czytelnie wypełniony. 9. Weryfikacji formalnej dokonuje pośrednik pracy w oparciu o dane będące w posiadaniu PUP akta bezrobotnego i system SYRIUSZ. 10. UWAGA! Kryteria kwalifikowalności muszą być spełnione zarówno na dzień złożenia Formularza, jak również na dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa. 11. Niespełnianie kryterium kwalifikowalności skutkuje negatywnym wynikiem oceny formalnej i odrzuceniem kandydatury. 12. Kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap oceny formalnej, zostaną osobiście lub telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy z doradcą zawodowym. 13. Osoby, których Formularz rekrutacyjny został pod względem formalnym zaopiniowany negatywnie, zostaną o tym fakcie poinformowane listownie. 14. Oceny merytorycznej kandydata dokonuje doradca zawodowy, na podstawie przeprowadzonej rozmowy z kandydatem do projektu, biorąc pod uwagę jego: motywacje, posiadane kwalifikacje zawodowe, umiejętności i predyspozycje. 15. Osoby bezrobotne, których kandydatury zostały pozytywnie zweryfikowane pod względem formalnym i merytorycznym tworzą listę kandydatów na Uczestników Projektu oraz listę rezerwową, ze szczególnym uwzględnieniem kolejności i odpowiedniej liczby 3

osób w poszczególnych grupach, o których mowa w 3 z zachowaniem proporcjonalnego udziału kobiet i mężczyzn. 4 5 Procedura naboru uczestników 1. Koordynator projektu przeprowadza dobór kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określone w ofercie stażu na dzień pozytywnego rozpatrzenia wniosku, spośród osób znajdujących się na liście kandydatów na Uczestników Projektu oraz na liście rezerwowej, i wykaz przekazuje do pośrednika pracy w celu przeprowadzenia naboru na ofertę. 2. Pośrednik pracy weryfikuje, na podstawie akt bezrobotnego, spełnianie kryteriów Projektu i wymagań określonych w ofercie stażu przez kandydatów na Uczestników projektu znajdujących się w wykazie, i wydaje wybranym kandydatom skierowanie do pracodawcy w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz zapoznaje z programem stażu. 3. W przypadku braku odpowiednich osób na liście kandydatów na Uczestników projektu i liście rezerwowej, pośrednik pracy dokonuje dodatkowego naboru kandydatów spośród pozostałych osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP i zaprasza do udziału w Projekcie wyselekcjonowane osoby spełniające kryteria 3 ust. 1. 4. W związku z tym, że pracodawca zgodnie z przepisami dotyczącymi organizacji staży ma prawo wskazać we wniosku o zorganizowanie stażu kandydata, którego chce przyjąć na staż, wskazany przez pracodawcę kandydat będzie kierowany na rozmowę kwalifikacyjną w pierwszej kolejności, jeżeli na dzień pozytywnego rozpatrzenia wniosku pracodawcy, spełnia jednocześnie następujące warunki: - złożył Formularz rekrutacyjny i został zakwalifikowany do Projektu zgodnie z 4 ust. 6, ust.8, ust. 14, - spełnia wymagania pracodawcy określone w ofercie stażu. 5. Kandydat na uczestnika projektu wybrany przez pracodawcę na zgłoszoną ofertę stażu zostaje zakwalifikowany do udziału w Projekcie i staje się Uczestnikiem Projektu z dniem podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie. 6. Uczestnik Projektu podpisuje Deklarację uczestnictwa w Projekcie wraz z oświadczeniem o spełnianiu warunków uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 2), oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (załącznik nr 3) oraz Umowę uczestnictwa w Projekcie (załącznik nr 4). 7. Do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa kandydat/ka jest zobowiązany/a do przestrzegania wszelkich obowiązków wynikających z posiadanego statusu osoby bezrobotnej, w szczególności do stawiennictwa w wyznaczonych terminach 6 Nabór wniosków o zorganizowanie staży 1. Równolegle z naborem uczestników będzie prowadzony nabór wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu.

2. Nabór wniosków o zorganizowanie staży będzie prowadzony w okresie od 01.10.2012 r. do 30.11.2013 r. 3. PUP zastrzega sobie prawo wprowadzenia dodatkowych warunków naboru wniosków o zorganizowanie stażu, w przypadku braku ofert stażu dla wskazanych w projekcie grup docelowych wymienionych w 3 ust. 1. 4. Wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu będą rozpatrywane przez komisję w składzie: 1) Dyrektor PUP lub Z-ca Dyrektora PUP 2) Specjalista ds. aktywizacji 3) Koordynator projektu 5. PUP przy rozpatrywaniu wniosków o zorganizowanie stażu będzie uwzględniał w szczególności deklarację pracodawcy dotyczącą zatrudnienia na podstawie: umowy o pracę lub w ramach stosunku cywilno-prawnego uczestnika projektu po zakończeniu stażu przez okres co najmniej 3 miesięcy, za miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku umowy zlecenia/umowy o dzieło wartość umowy nie może być niższa niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę 6. Pracodawca do wniosku o zorganizowanie stażu załącza wypełniony formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy dot. zatrudnienia uczestnika projektu po zakończeniu odbywania stażu. 7 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.10.2012 r. i obowiązuje w okresie realizacji Projektu. 2. Realizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego regulaminu. 3. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez PUP. 4. PUP nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w niniejszym regulaminie spowodowane zmianami dokumentach programowych i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz przepisami prawa dotyczącymi realizacji Projektu. Załączniki: Nr 1 Formularz rekrutacyjny Nr 2 Deklaracja uczestnictwa w Projekcie Nr 3 Oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych Nr 4 Umowa uczestnictwa w Projekcie 5