Plan działalności na rok 2018

Podobne dokumenty
Karkonoska Państwowa Szkoła Wyższa w J Wydział Przyrodniczo-Technicz

Protokół nr 1/2018 z posiedzenia Rady Wydziału Przyrodniczo-Technicznego z dnia 29 stycznia 2018 roku, godz

Wydział Przyrodniczo-Techniczny

I. Rozrzeszenie i unowocześnienie oferty edukacyjnej Uczelni

wskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału

Plan promocji. na rok akademicki 2018/2019. Wydział Przyrodniczo-Techniczny

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

wartość miernika 2012/ Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków - 0, liczba specjalności - 5

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

WYDZIAŁ MECHANICZNY WAT FORUM WSPÓŁPRACY Z PRZEMYSŁEM. Założenia

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2014/2015 liczba uruchomionych liczba 3 2. Liczba studentów l. studentów 2. Liczba studentów

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU PRZYRODNICZO TECHNICZNEGO NA LATA

KARTA STRATEGICZNA DLA CELU OPERACYJNEGO 1.1. UZYSKANIE UPRAWNIEŃ DO NADAWANIA STOPNIA DOKTORA NAUK

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

wartość wartość miernika Miernik 2017/ /2017 wartość miernika 2015/2016 Miernik 2014/ /2015 liczba kierunków - 2, liczba

System współpracy Wydziału Pedagogiki i Psychologii z otoczeniem zewnętrznym. 1 Zasady ogólne

Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie Wydział Wychowania Fizycznego i Sportu w Białej Podlaskiej

Sprawozdanie z realizacji systemu oceny jakości kształcenia

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Procedura DOBÓR KADRY DYDAKTYCZNEJ DO PROCESU KSZTAŁCENIA

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

Sprawozdanie z działalności Zespołu ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia i Komisji Dydaktycznej na Wydziale Studiów Edukacyjnych w kadencji

Wydział Automatyki, Elektroniki i Informatyki

Zarządzenie Nr 79/2012/2013 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 28 czerwca 2013 r.

XIII. STRUKTURA ZATRUDNIENIA

MISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

Praktyczny profil kształcenia oferta dydaktyczna Państwowej Wyższej szkoły Zawodowej w Sulechowie. Sulechów,

XIV. STRUKTURA ZATRUDNIENIA

PLAN PRAC SENATU UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

Punktacja Tak - 1 Nie 0. Kryteria obligatoryjne do uzyskania akredytacji na okres 3 lat. Tak. Nie

Zarządzenie Nr 89/2012/2013 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 4 września 2013 r.

Zarządzenie Nr 7 / Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Podstawa prawna:

Plan rozwoju zawodowego.... nauczyciela w... nauczyciela dyplomowanego. /termin stażu - /

UCHWAŁA NR 70/2012. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 20 grudnia 2012 roku

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

Wydział Nauk o Środowisku. Strategia Rozwoju Wydziału Nauk o Środowisku do 2020 roku

Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata

UCHWAŁA NR 77/2017 SENATU AKADEMII MARYNARKI WOJENNEJ im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 grudnia 2017 roku

4) przedstawianie Senatowi Uczelni corocznych sprawozdań z oceny jakości kształcenia na Uniwersytecie Śląskim i funkcjonowania SZJK.

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE WYDZIAŁ.. Katedra.. PROGRAM STUDIÓW. Nazwa kierunku studiów. Kod kierunku studiów (np.

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU TURYSTYKI I REKREACJI DO ROKU 2020

7. KARTY STRATEGICZNE

RAPORT OGÓLNOUCZELNIANY

REGULAMIN INSTYTUTU NAUK O ZDROWIU

Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku naukowo-dydaktycznym

Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej

Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r.

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY

Studenci i absolwenci turystki i rekreacji w toku studiów nabywają umiejętności z zakresu przygotowania oferty turystycznej i rekreacyjnej,

WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2018 KALENDARZ JAKOŚCI 2018

UCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych. z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata

UCHWAŁA NR 46/2014. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 20 listopada 2014 roku

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO UNIWERSYTETU OPOLSKIEGO W LATACH

Harmonogram bieżących zadań do realizacji w ramach Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia na rok akademicki 2018/2019

Strategia Wydziału InŜynierii Bezpieczeństwa PoŜarowego

Uchwała Nr 180/12 Rady Wydziału Nauk o Środowisku UWM w Olsztynie z dnia 14 grudnia 2012 roku

zarządzam, co następuje:

HARMONOGRAM. WRZESIEŃ Lp. Zadanie Realizatorzy (Odpowiedzialność) 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa Kierownicy Jednostek/ Termin

I 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK

Zasady i procedury kontroli jakości procesu dydaktycznego

Plan prac Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w roku akademickicm 2018/2019

Strategia rozwoju Wydziału Mechanicznego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu na lata

UCHWAŁA NR 75/2015. SENATU AKADEMII MARYNARKI WOJENNEJ im. Bohaterów Westerplatte. z dnia 17 grudnia 2015 roku

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE WYDZIAŁ.. Instytut/Katedra.. PROGRAM KSZTAŁCENIA. Nazwa kierunku studiów

DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Wydziałowe Standardy Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Elektrotechniki Automatyki i Informatyki Załącznik do Uchwały Rady Wydziału Nr 79/14

UCHWAŁA Nr 42/2015 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 12 czerwca 2015 r.

UCHWAŁA NR 76/2016 SENATU AKADEMII MARYNARKI WOJENNEJ im. Bohaterów Westerplatte z dnia 15 grudnia 2016 roku

Załącznik nr 1 NA WYDZIALE EKONOMII UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO

Sprawozdanie z realizacji systemu oceny jakości kształcenia

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

Dr inż. Rafał Ruzik. Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, r.

PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU MEDYCYNY WETERYNARYJNEJ UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO w OLSZTYNIE. na lata

I. CELE I ZAKRES UCZELNIANEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

REGULAMIN INSTYTUTU BIOLOGII NA WYDZIALE PRZYRODNICZYM UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO W SIEDLCACH

Księga Jakości Kształcenia WZ PW

REJESTR PROCEDUR ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Regulamin organizacyjny Instytutu Prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

DECYZJA Nr 26 Dziekana Wydziału Nauk Technicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia r

KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk

Protokół nr 7/2016 z posiedzenia Rady Wydziału Przyrodniczo-Technicznego z dnia 14 listopada 2016 roku, godz

Wskaźniki/ Instrumenty realizacji. Obszary Główne cele strategiczne. Dydaktyka

1 Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia (WSZJK) jest narzędziem realizacji strategii UEP w zakresie zapewnienia jakości kształcenia.

Raport samooceny dotyczący wniosku o akredytację przez KAUT

Zarządzenie Nr 55/2015/2016 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 30 września 2016 r.

Załącznik nr 6. Grupa stanowisk badawczych:

Uchwała nr 22 /2017. Rady Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 23 czerwca 2017 r.

Transkrypt:

Plan działalności na rok 2018 Wydział Przyrodniczo-Techniczny Karkonoska Państwowa Szkoła Wyższa w Jeleniej Górze Mierniki określające stopień realizacji celu Planowana wartość Lp do osiągnięcia Najważniejsze planowane zadania Cel Sposób realizacji. na służące realizacji celu Nazwa koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie 1. 2. 3. 4. 5. 6. I Wzbogacenie oferty Wydziału o nowe kierunki i formy kształcenia 1. Przygotowanie do uruchomienia nowych studiów I stopnia w obszarze nauk medycznych 2. Przygotowanie do uruchomienia nowych studiów I stopnia w obszarze nauk technicznych liczba kierunków studiów I stopnia liczba kierunków studiów I stopnia 1 Opracowanie dokumentacji wniosku MNiSW o uruchomienie studiów I stopnia na ratownik medyczny. 1 Opracowanie dokumentacji wniosku MNiSW o uruchomienie studiów I stopnia w obszarze nauk technicznych Wysłanie wniosku do MNSW październik 2018 r. Wybór do opracowania. Wybór zespołu realizującego projekt. Przeprowadzenie rozpoznania środowiska gospodarczego. Pozyskanie kadry dydaktycznej dla potrzeb nowego. Zakończenie prac planowane na czerwiec 2018 r. 1

Podjęcie prac nad utworzeniem nowej specjalności na ETI. 3. Uruchomienie nowych studiów podyplomowych 4. Kontynuacja rozpoczętych kursów uruchomienie kolejnych edycji. 5. Realizacja II edycji programu praktyk pilotażowych specjalności 1 Opracowanie dokumentacji niezbędnej do uruchomienia specjalności na Edukacja Techniczno- Informatyczna studia I stopnia: Projektant systemów informatycznych liczba studiów podyplomowych 2 a) Uruchomienie studiów podyplomowych w obszarze nauk technicznych b) Uruchomienie studiów podyplomowych w obszarze nauk medycznych kursów 4 Kontynuacja kursów na WPT: a) Masaż kosmetyczny twarzy Anti - Anging b) kursy instruktorskie rekreacji ruchowej kierunek WF (3) objętych projektem na kierunkach: dietetyka, Zgodnie z założeniami projektu Realizacja praktyk studenckich w oparciu o współpracę ze środowiskiem gospodarczym Podpisanie umów z zespołami realizującymi projekt. Przeprowadzenie rozpoznania środowiska gospodarczego. Pozyskanie kadry dydaktycznej dla potrzeb nowej specjalności. Opracowanie matryc efektów kształcenia. Opracowanie planów i programów studiów dla potrzeb nowej specjalności. Zakończenie prac planowane na maj 2018 r. Podpisanie umów z osobą/zespołem realizującym projekt. Przeprowadzenie rozpoznania środowiska gospodarczego. Pozyskanie kadry dydaktycznej dla potrzeb studiów podyplomowych. Opracowanie matrycy efektów kształcenia. Opracowanie planu i programu studiów podyplomowych. Zakończenie prac planowane na maj 2018 r. Cały rok akademicki Zgodnie z założeniami projektu 2

II 6. Udział studentów WPT w kursie: Kreowanie marki osobistej na rynku pracy 7. Udział studentów dietetyka w warsztatach: Diagnoza dydaktyczna i postępowanie w zaburzeniach odżywiania u dzieci i młodzieży fizjoterapia, wychowanie fizyczne Doskonalenie jakości kształcenia na Wydziale 1. a) Wprowadzenie innowacyjnych metod kształcenia. b) Współpraca z pracodawcami w zakresie doskonalenia programów studiów i jakości kształcenia c) Przegląd i modernizacja bazy laboratoryjnej na ETI 2. Doskonalenie kadry kierowniczej w zakresie zarządzania Wydziałem a) kursów b) spotkań c) pracowni Studenci kierunków: dietetyka, fizjoterapia, ETI, pielęgniarstwo, WF Studenci dietetyka a) 9 b) 4 c) 2 Udział w szkoleniach w ramach programu operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój Udział w szkoleniach w ramach programu operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój a) Przystąpienie do budowy CSM b) Udział interesariuszy w modyfikacji i projektowaniu programów kształcenia c) Działania mające na celu pozyskanie środków finansowych na modernizację istniejącej bazy laboratoryjnej (głównie komputerowej) we współpracy z administracją Uczelni 7 Udział w szkoleniach w ramach programu operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój Zgodnie z harmonogramem Projektu Zgodnie z harmonogramem Projektu a) Opracowanie strategii założeń funkcjonowania CSM luty 2018 b) Systematyczne uczestnictwo interesariuszy zewnętrznych w pracach Kierunkowych Zespołów Jakości Kształcenia c) Powołanie zespołu kierunkowego cały rok akademicki Zgodnie z harmonogramem Projektu 3

III Wzmocnienie kadry dydaktycznej Wydziału 1. Podniesienie kwalifikacji kadry dydaktycznej WPT do realizacji zadań związanych z prowadzeniem innowacyjnych metod kształcenia Zgodnie z założeniami projektów a) Pozyskanie własnej kadry dydaktycznej i technicznej do obsługi CSM b) Kształcenie kadry dydaktycznej w ramach programu operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój a) Przygotowanie kadry instruktorskiej rozpoczęcie szkoleń czerwiec 2018 b) Rozpoczęcie szkoleń zgodnie z harmonogramem Projektu 2. Pozyskanie kadry dydaktycznej na potrzeby nowego studiów I stopnia w obszarze nauk medycznych 3. Pozyskanie kadry dydaktycznej na potrzeby nowego studiów I stopnia w obszarze nauk technicznych a) Pozyskanie 5 nauczycieli akademickich, dla których Uczelnia stanowi podstawowe miejsce pracy posiadających stopień naukowy doktora w obszarze nauk medycznych medycyna ratunkowa i pokrewne. b) Pozyskanie 1 nauczyciela akademickiego, dla którego Uczelnia stanowi podstawowe miejsce pracy posiadającego tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego w obszarze nauk medycznych. 6 c) Pozyskanie 5 nauczycieli akademickich, dla których Uczelnia stanowi podstawowe miejsce pracy posiadających stopień naukowy doktora w obszarze nauk technicznych. d) Pozyskanie 1 nauczyciela akademickiego, dla którego Uczelnia stanowi podstawowe miejsce pracy posiadającego tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego w a) Uzyskanie pisemnych b) Uzyskanie pisemnych c) Uzyskanie pisemnych d) Uzyskanie pisemnych 4

obszarze nauk technicznych. IV Rozwój działalności naukowej 1. Zainicjowanie rozwoju systematycznych badań naukowych na fizjoterapia 2. Zainicjowanie rozwoju systematycznych badań naukowych na pielęgniarstwo studia II stopnia 3. Organizacja seminariów lub konferencji 4. Program transgraniczny INTERREG V projektów badawczych projektów badawczych 1 Badania naukowe z udziałem studentów Studenckiego Koła Naukowego PHYSIS 1 Badania naukowe z udziałem studentów Studenckiego Koła Naukowego BOLUS Badania wydolnościowe na grupie aktywnych fizycznie mężczyzn. grudzień 2017 i styczeń 2018 Do przemyślenia opiekuna naukowego/kierownika zakładu imprez 2 Konferencje naukowe a) Organizacja międzynarodowej konferencji naukowej z zakresu nauk medycznych b) Konferencja studencka w ramach Projektu INTERREG 40 studentów pielęgniarstwo, 40 studentów z fizjoterapia, 50 studentów z dietetyka. Zacieśnienie więzi Wydziału z otoczeniem społecznym i gospodarczym regionu. 1. Przeprowadzenie działań edukacyjno-promocyjnych w środowisku imprez W zależności od zapotrzebowania środowiska a) Warsztaty naukowe dla studentów b) Staże dla studentów c) Warsztaty językowe a) Wykłady otwarte b) Warsztaty dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnej c) Realizacja Indywidualnych drzwi otwartych d) Gry, konkursy, zabawy Zgodnie z harmonogramem i programem Projektu Zgodnie z Planem Promocji WPT 5

2. Zawarcie porozumień z pracodawcami (firmy), organizacjami i instytucjami pożytku publicznego IV e) Interaktywne laboratorium f) Organizacja imprez rekreacyjnych i sportowych g) Bieg Piastów współorganizacja w ramach porozumienia porozumień 6 a) Porozumienie ze Stowarzyszeniem Bieg Piastów b) Porozumienie z ZETO c) Porozumienie z CodeTwo d) Porozumienie z AWF Warszawa e) Porozumienia inne w ramach dietetyk i ETI Integracja środowiska naukowo-dydaktycznego z aktywizacją ruchu studenckiego Wydziału 1. Organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych i kulturalnych dla i studentów Wydziału imprez 7 Kontynuacja organizowanych imprez sportowo-rekreacyjnych dla młodzieży akademickiej: Rzepakowa Dycha Olimpiada Malucha Master Chief Piotrkowice Gm. Męcinka Proszę wskazać planowane przez zakład ETI Organizacja wspólnych imprez dla i studentów Wydziału: Biegi przełajowe Mistrzostwa Uczelni w pływaniu Piłka wodna - turniej Gwiaździsty Rajd Uczelni Podpisanie porozumień o wzajemnej współpracy Imprezy organizowane przez Zakład Wychowania Fizycznego i ETI Imprezy organizowane przez Zakład Wychowania Fizycznego i Samorząd Studencki 26 stycznia 2018 6

dr n. med. Wioletta Palczewska Dziekan WPT 7