Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. 89,5 79,5

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

KURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na r.

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

ZAPYTANIE OFERTOWE. Przeprowadzenie cyklu szkoleń na prawo jazdy kategorii C, C+E, kwalifikacji wstępnej, ADR, HDS w ramach projektu

Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL

SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Dokument opracowały: Aldona Ratajczak Monika Zawadzka. Wągrowiec 2014

Lista wniosków spełniających minimum punktowe

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

, Ostrowiec Świętokrzyski

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY

BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA BEZROBOTNYCH. Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo wielkopolskie

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

Projekty realizowane przez Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego. w Słupsku Sp. z o. o. Idea i realizacja.

Szkolenia w ramach projektu Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

Łącznie: 120h. Każdy z 12 powyższych tematów składa się z 4 sekcji:

DOSTĘPNE KURSY: BIZNES. Własna firma. Zarządzanie małą firmą

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Umowy podpisane na realizację Poddziałania A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi

Miejsce realizacji usługi. szkolenia (informacje zalecane zgodnie z kartą usługi) bez ułamków) uczestnika usługi ul. W. Syrokomli 11/8.

Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

POWIATOWY URZĄD PRACY w Ząbkowicach Śląskich PLAN SZKOLEŃ NA 2011 ROK

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

Jestem kompetentny-stale się zmieniam

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /13 pt.: Akademia języka angielskiego

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE O KURSACH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE LEPSZA PRZYSZŁOŚĆ DLA MMŚP

Schemat prezentacji:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPETENTNI

KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018

Kategoria usługi (wybór z usługi. usługi. zgodnie z kartą usługi) ul. W. Syrokomli 11/8, Heuresis Certyfikowani Trenerzy. Zarządzanie Zasobami

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych

Inwestycja w języki w ramach PO KL

REGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

NOWOCZESNY URZĘDNIK SYSTEM REKRUTACJI I SZKOLEŃ. Justyna Markiewicz. Lublin, Kielce, Niepołomice, Rzeszów

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r.

AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL /12

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL /09

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Być może to już ostatnia szansa na założenie działalności gospodarczej ze środków unijnych!!!

Wykwalifikowani LOGISTYCY. podejmą zatrudnienie

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie II kwartał Nabór : OD

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012 Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: 9. 11. 2012 Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Pracownicy z certyfikatemnarzędzia wytwarzania oprogramowania dla pracowników mikroi małych przedsiębiorstw z go Brygadzista, mistrz, kierownik- rozwój kompetencji menedżerskich Technologicznie w przyszłość ALTKOM Akademia SA Mazowieckie Centrum Szkoleń KDK Info Sp. z o.o. Ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa ul. Chłodna 51, Warszawa, tel. 22 460 99 73, kontakt szkolenia.efs@altkom. pl ul. Sobieszyńska 30, Warszawa, tel. 22 839 55 99 wew. 105 w.larwa@mcs.edu.pl Anna Borys Tel. 22 379 23 60 Pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw województwa śląskiego pracujący w obszarze specjalizacji technologicznych wskazanych na liście rozwoju technologicznego go roku 2020 125 mistrzów, brygadzistów i kierowników najniższego szczebla pracujących w przedsiębiorstwach branż przemysłowych/ przetwórczych go Osoby zatrudnione na ternie województwa śląskiego, w mikro i małych firmach Zajęcia komputerowe zakończone certyfikatem Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania zespołem, buwania autorytetu, zarządzania czasem, prawa pracy, rozwiązywania konfliktów, wdrażania innowacji Cykl szkoleń: - IT2B 3 dni - BPMN 2 dni - UML- 3 dni 01/01/2012 30/06/2013 01/01/2012-31/10/2012 1/01/2012-31/05/2013 1/01/2012-31/10/2012 Nabór ciągły 1

Kompetencje dla bytomian Nowoczesny zawód szansą na lepszą pracę W ogniu świadczeń Zbądź zawód z przyszłością - audytora energetycznego Poznaj z nami przepisy prawno księgowo - finansowe Emiter PR Bielska Wyższa Szkoła im. Józefa Tyszkiewicza Centrum Doradztwa Gospodarczego Główny Instytut Górnictwa Internt Asystent projektu Maryla Szmalc, 32 202 09 98, 531 668 000, m.szmalc@emiterpr.co m www.kompetencjedlab ytomian.pl BWS im. Tyszkiewicza, Bielsko-Biała, ul. Nadbrzeżna 12, tel. 33 810 05 87, 829 72 91 kursy@tyszkiewicz.edu.pl 40-027 Katowice, ul. Francuska 35-37, tel. kom. 665 155 770, tel.32 750 53 50 40-166 Katowice, al.korfantego79a, tel. 32 259 24 05 Katowice, ul. Opolska15, tel. 32 258 04 20 Zamieszkanie na terenie Bytomia lub zatrudnienie w Bytomiu Osoby zamieszkałe i/lub pracujące na terenie powiatów bielskiego, żywieckiego, Miast Żory i Bielsko-Biała Osoby rosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie strażaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim Osoby rosłe pracujące z terenu woj. śląskiego Osoby rosłe pracujące w parciu o umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną zamelwanych na stałe na terenie woj. - Skuteczna praca IT 2 dni - Język angielski w ICT- 40 godzin Kurs obejmuje 3 części (należy przystąpić wszystkich): Warsztaty komputerowe Kurs j. angielskiego Warsztaty motywacyjno-interpersonalne Szkolenia z zakresu bezkwasowej metody stylizacji paznokci - grupa szkoleń certyfikowanych przez UDT: obsługa i eksploatacja urządzeń ciśnieniowych, podestów ruchomych samojezdnych, - grupa szkoleń certyfikowanych przez SEP: obsługa i eksploatacja urządzeń elektrycznych, - obsługa sprzętu ratowniczego: kontrola i konserwacja aparatów dróg oddechowych, obsługa drabiny mechanicznej; - grupa szkoleń certyfikowanych przez WORD: prawo jazdy kat. C, C+E, D, ratownictwo chemiczno-ekologiczne, - profesjonalny rzecznik prasowy, -szkolenia z gender mainstreaming Kurs przygotowujący egzaminu państwowego (nieodpłatnie jednokrotne podejście w egzaminu państwowego) Szkolenia z zakresu prawa, księgowości, finansów (m.in. podatki, bilans, rozliczenie roku, płace, fundusz socjalny, 01.09.2011-31.08.2013 Do grudnia 2012 roku IV 2011- X 2012 listopad 2011-30 września 2013 10.11. 2012 Nabór na bieżąco Nabór ciągły Nabór uzupełniający w grudniu 2012 Nabór XI.2012- li 2013 2

Nowoczesny specjalista ds. finansów w woj. śląskim EURO-TECH czyli łącz najlepszych Akademia Managerów Projektów Wykorzystanie rozwiązań informatycznych poprawy funkcjonowania śląskich przedsiębiorstw Nowoczesne narzędzia informatyczne - szkolenia weekenwe 50 to plus! Collect Consulting Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej Altkom Akademia SA Evatronix SA JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, 40-680 Katowice 40-555 Katowice, ul. Rolna 14, tel.32 2032053 wew.26, 501 406 096 tel. 32 335 85 21, www.lacznajlepsz ych.pl 41-500 Chorzów, al. Harcerska 3C, tel. 32 376 75 65 40-514 Katowice, ul. Ceglana 4, tel.32 7759595, tel. 22 460 52 34 43-300 Bielsko-Biała, ul. Przybyły 2, tel. 33 499 59 33, Biuro projektu: 44-200 Rybnik ul. Powstańców Śl. 34, tel. 32 427 20 77 e-mail: śląskiego controlling, analiza finansowa, rozliczanie ZUS, prawo pracy) Osoby pracujące w woj. śląskim z Cykle szkoleń; zarządzanie finansami, wykształceniem wyższym ekonomicznym lub finanse po angielsku zakończone finansowym w zakresie zarządzania, egzaminem -certyfikat ICFE Financial zatrudnione na stanowiskach ds. finansów, English, MS Excel w controllingu, bankowości, analitycy, radcy, księgowi, controlling i zarządzanie, warsztaty dyrektorzy finansowi (225 osób w tym 113 kobieta contra mężczyzna i trening kobiet i 146 osób w wieku 50+) asertywności Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim (z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany pracowników administracji publicznej, pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i pracowników organizacji pozarząwych prowadzących działalność gospodarczą z województwa śląskiego pracujące osoby rosłe, z go Projekt skierowany informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów Projekt skierowany jest 60 os. pracujących (40 kobiet i 20 mężczyzn), powyżej 50 roku życia, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem, uzupełnieniem Szkolenia w 4 modułach: 1)z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia i warsztaty t. zarządzania projektami według obowiązujących standardów światowych, zakończone certyfikatem Szkolenia z zakresu aplikacji biurowych (internet, arkusze kalkulacyjne, tworzenie kumentów i prezentacji. Bazy danych), bilansowanie kompetencji, potwierdzenia posiadanych kompetencji uzyskanych drogą nieformalną, przygotowanie egzaminu Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Winws Server, zakończone certyfikatem Projekt umożliwia bezpłatne podwyższenie, uzupełnienie lub zbycie nowych kwalifikacji zawowych w zakresie znajomości od X-2011 XI 2012 01/10.2011-30.09.2013 sierpień 2011- marzec 2013 01.10.2011-31.11.2012 01.10.2011-30.09.2013 od 01.09.2012 Nabór ciągły Nabór ciągły Nabór ciągły Nabór ciągły Nabór ciągły 19. 11. 2012 3

Umiejętności techniczne 50+ Ratujesz bo umiesz! Kursy Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy dla strażaków OSP województwa śląskiego TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński VIMED Rafał Kaczmarek biuro@50toplus.axonrybnik.pl www.50toplus.axonrybnik.pl/ Elżbieta Dawidek, tel.(081) 536-56-50 e-mail.:biuro@terraszkolenia.pl fax.(081) 536-56-51 adres: Wojciechowska 7M, 20-704 Lublin 40-525 Katowice, ul. Tadeusza Kościuszki 191, tel: 519-140-339, e-mail: vimed1@vp.pl lub podwyższeniem kwalifikacji zawowych w zakresie znajomości j. obcych. Grupą celową jest 80 osób (48 kobiet i 32 mężczyzn) rosłych osób pracujących (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej) powyżej 50r.ż.(z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarcza), które z własnej inicjatywy są zainteresowane podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami i miejscem pracy), pracujące lub zamieszkujące na obszarze podregionu bielskiego województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. 576 strażaków (kobiet i mężczyzn) OSP z województwa śląskiego chcących podnieść kwalifikacje w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. Poradnictwo zawowe dla 80 uczestników projektu, Szkolenie AUTOCAD dla 40 uczestników projektu, Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC dla 40 uczestników projektu, Szkolenie elastyczny pracownik (1 NA 1) dla 80 uczestników projektu Przygotowanie z zakresu ratownictwa 31.10.1013 powiaty: bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko Biała 01/07/2012-30/09/2013 4 tury naboru 1) 11-12. 2012; 2) 3-4. 2013; 3)7-8. 2013; 4) 11-12. 2013 od lipca 2012 Szkolenia z języka angielskiego, indywidualne konsultacje językowe Szkolenia i warsztaty dla pracowników w wieku 50+ International House Integra Sp. z o.o. w Katowicach Biuro Obsługi Słuchacza 32 259 99 97, Kierownik projektu 32 205 38 54 56 osób pracujących, w wieku powyżej 50 roku życia, mieszkających lub pracujących na terenie go (z wyłączeniem osób prowadzących własną działalność gospodarczą) Warsztaty rozwoju zawowego: - komunikacja interpersonalna i asertywność, - zarządzanie emocjami i stresem, - zarządzanie czasem i organizacja pracy, - coaching (1 na 1) I ETAP IX.12 VII.13 II ETAP IX.13 VII.14 II ETAP - wrzesień 2013 4

rozwój kompetencji w tym wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie technologii IT poprzez: MS i CISCO dla Śląska Krajowa Izba Gospodarcza Krajowa Izba Gospodarcza, Monika Szulc- Przyborowska- Kierownik Projektu, tel.: (22) 630 98 66, faks: (22) 827 73 45, e-mail: ms@kig.pl osoby pracujące (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) powyżej 18 roku życia, z obszaru województwa śląskiego (pracujące lub zamieszkujące w województwie w rozumieniu przepisów KC) bezpłatne szkolenia, autoryzowane, z zakresu technologii Microsoft i CISCO, warsztaty przygotowujące udziału w autoryzowanym egzaminie, egzamin w autoryzowanym centrum egzaminacyjnym, działania szkoleniowe zgrupowane zostaną w ścieżki szkoleniowe( wyboru przez uczestnika), certyfikat poświadczający wiedzę i umiejętności na zakończenie szkoleń od 3.09.2012 r. 31.08.2013 r. od października 2012 roku końca lipca 2013 r. Z świadczeniem w przyszłość Europa bez barier kurs języka migowego dla pracowników ochrony zdrowia Fundacja Inicjatyw Społecznych Barwy Ziemi Ośrodek Kształcenia TALMED s.c. Biuro Projektu: Częstochowa, ul. Krakowska 45/26, tel. kom.502 740 711, www. z-swiadczeniemwprzyszlosc.strefa.pl 43-300 Bielsko- Biała, ul. Grażyńskiego 12 tel: 33 4963866, mob: 601440693, fax: 33 4963866, web: www.talmed.eu osoby pracujące, które z własnej inicjatywy uczestniczą w szkoleniach i kursach poza godzinami pracy, zamieszkujących (w rozumieniu KC) lub pracujących w woj. śląskim osoby, spełniające następujące kryteria: 1. są zatrudnionymi pracownikami ochrony zdrowia z wykształceniem co najmniej średnim, 2. są w wieku 18-64 lata i z własnej inicjatywy chcą podnieść/nabyć umiejętności w zakresie posługiwania się 1.Doradztwo zawowe 2. Kurs komputerowy 3. Kurs językowy 4. Szkolenie elastyczny pracownik 5. Materiały szkoleniowe podniesienie kwalifikacji w zakresie posługiwania się językiem migowym w stopniu komunikatywnym przez pracowników ochrony zdrowia z terenu podregionu bielskiego - po zdaniu egzaminu końcowego możliwość uzyskania zaświadczenia o ukończeniu kursu oraz certyfikat 10.09.2012-31.07.2013 powiat bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko- Biała, 01-02.2013 5 edycji szkoleniowych rekrutacja na bieżąco 08.03.2013 5

e-mail: kursy@talmed.eu językiem migowym, 3. są mieszkańcami lub zatrudnionymi na terenie podregionu bielskiego udziału w projekcie. - kurs strażacki podstawowy okres realizacji projektu: 03.09.2012 21.04.2013 Jurajskie kadry ratownicze Centrum Inicjatyw Lokalnych w Zawierciu jkr.cil.org.pl 32 67 020 14 - członek OSP, - osoby posiadające zatrudnienie - wiek 18-64 lata; - posiadający ważne badania lekarskie oraz ubezpieczenie - kurs pierwszej pomocy - kurs pilarza - kurs prawa jazdy kategorii C - kurs ratowników technicznych - kurs obsługi motopompy 01.10.2012-30.09.2013 rekrutacja sukcesywna Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Al. Korfantego 66/6 40-161 Katowice tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością służb ratowniczych. - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo wodne z użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C od 01.03.2013 30.11.214 Nabór ciągły od 01.03.2013 31.03.2014 W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: 40-161 Katowice Al. Korfantego 66/6 tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością WOPR/OSP - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); - szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od 01.03.2013 30.11.214 Nabór ciągły od 01.03.2013 31.03.2014 6

Konkurencyjni po 50 Szkoła kompetencji ICT K&K Consulting Group Business Solutions 97-400 Bełchatów ul. 9 Maja 26 centrala@kk.edu.pl tel: 791 634 273,, fax: 33 873-14-21 Biuro Projektu 44-330 Jastrzębie Zdrój ul. Armii Krajowej 25 Marta Karłowska specjalista ds. szkoleń tel. 0505242500 Osoby: wiek: min. 50 lat; zamelwanie: śląskie; zatrudniony/a pełnoletnie osoby zatrudnione, zamelwane lub pracujące na terenie go (z wyłączeniem osób samozatrudnionych), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub rozwinąć umiejętności ICT (w tym IT i WEB) Szkolenia: j. angielski, szybkie czytanie, ogólnorozwojowe + coaching 1. Badanie potrzeb szkoleniowych. 2. Szkolenia wprowadzające: - Ms Word i programy tekstowe. - Ms Excel i arkusze kalkulacyjne. - Narzędzia internetowe - Ms PowerPoint. 3. Szkolenia kierunkowe: - ICT kompetencje menedżerskie. - WEBMASTER grafika i programowanie. wrzesień 2012 marzec 2013 ; Okres realizacji projektu: 01.09.2012 31.10.2013 wrzesień listopad 2012 Rekrutacja każdej edycji szkoleń oddzielnie. Kolejny nabór: grudzień 2012 r. Kierowca pewny zawód, stała praca Firma Handlowo - Usługowa WIRAŻ Eryk Wojn Bernadetta Wojn, st. kierownik projektu tel.512 253 423 Marta Żmija, st. specjalista ds. promocji, rekrutacji i szkoleń tel. 503 408 012 60 pracujących osób rosłych po 50 tym roku życia (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) które pracują lub zamieszkują na obszarze go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Kryteria datkowe: kobiety osoby o niskim wykształceniu Szkolenia prowadzące uzyskania kwalifikacji zawowych kierowcy samochodu ciężarowego uprawniających wykonywania pracy w transporcie drogowym: - kurs prawa jazdy kat. C, - kurs prawa jazdy kat. C+E - kwalifikacja wstępna, uprawniająca przewozu rzeczy w zakresie transportu drogowego Okres realizacji 01.10.2012 30.11.2013 Od 01.10.2012 31.01.2013 Nowa Jakość 50+ Vision Consulting sp. z o.o. nowajakosc@nowaj akosc.com.pl www.nowajakosc.co m.pl tel. 519 308 956 Projekt obejmie 60 osób, w tym 36 kobiet i 24 mężczyzn. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba, która: -pracuje w branży turystycznej (um. cywilnoprawne i o pracę), -ukończyła 50 lat. -zamieszkuje lub pracuje na terenie woj. śląskiego -uczestniczy w projekcie z własnej - coaching indywidualny i h grupowy; -szkolenie komputerowe z certyfikatem ECDL e-citizen z egzaminem zewnętrznym szkolenie zawowe wyboru: - Księgowość - Menedżer E-Biznesu okres realizacji 1.09.2012 30.09.2013 nabór ciągły 1.09.2012-31.03.2013 7

inicjatywy, poza godzinami i miejscem pracy Śląska Szkoła Trenerów Branży IT Training Spot Magdalena Fik- Matyniak 41-404 Mysłowice, ul. Laryska 54, mfik@trainingspot.pl Pracujące osoby rosłe (ukończone 18 lat z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą); z woj. śląskiego; zatrudnione w przedsiębiorstwach prowadzących działalność w branży ICT i szkoleniowej Szkolenia branżowe 15.10.2012 15.09.2013 Od 22.10.2012 Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Biuro Projektu 44-101 Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel. 32 237-48-20 156 osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych 01.09.2012 31.08.2014 Nabór ciągły Profesjonalny ratownik gwarancją bezpieczeństwa Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Katowicach 40-507 Katowice, ul. Francuska 78, tel.32/3593038 260 osób w tym minimum 16 kobiet, w wieku 18-60 dla K i 18-65 dla M, zamieszkałych na terenie go, mające min. wykształcenie podstawowe, zatrudnione w służbach ratowniczych (lub będące członkami służb ochotniczych ), które uczestniczą w zapobieganiu skutkom klęsk żywiołowych lub w ich usuwaniu. Są to: państwowa i ochotnicza straż pożarna, policja, straż gminna, organy administracji samorząwej pracownicy Wydziałów Zarządzania Kryzysowego, oddziały sił zbrojnych, ratownicy medyczni i ratownicy. Kryteria rekrutacji: 1.wykształ-cenie, 2. staż pracy (służby dla OSP). 3. W przypadku tej samej liczby pkt. decyduje kolejność zgłoszeń Szkolenia/ kursy tematyczne; 1) współdziałanie służb ratowniczych i szacowanie ryzyka związanego ze skutkami katastrof, 2) kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy, 3) kurs przygotowawczy SEP G1- eksploatacja, 4) kurs obsługi piły mechanicznej ścinki drzew, 5) kurs prawa jazdy kategorii C, 6) kurs prawa jazdy kategorii D, 7) kurs prawa jazdy kategorii B+E, 8) kurs operatora żurawia HDS, Szkolenia datkowe: 1. podejmowanie helikoptera w akcji ratowniczej 2. kurs skonalenia techniki jazdy - samochody osobowe 3. szkolenie w zakresie kierowania ruchem drogowym 01.10.2012-30.09.2013 05.11.2012-31.12.2012 8

KIEROWCA zawód zawsze potrzebny Zainwestuj w wiedzę EKSPERT Maciej Mrozek Międzynarowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o. o. Marcin Kociniewski tel. 668-519-990, bydgoszcz@ ekspert.alfa.pl Agnieszka Kolaszyńska (58) 305 41 32 projekt skierowany jest pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie - z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarczą Zatrudnieni Kursy: - C, C+E, KWP (w pakiecie), - ADR (podstawowy) - zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy - szkolenia zawowe w zakresie negocjacji, obsługi klienta i konstruowania oferty handlowej, - szkolenie z j. angielskiego lub niemieckiego, - szkolenie z obsługi komputera, - coaching,, organizacja kursów w Katowicach, Częstochowie, Bielsku- Białej Okres: 11.2012-4.2014 1.11.2012-31.12.2013 Od listopada 2012 3 etapy: 11-12.2012, 03-04.2013; 07-08.2013 - poradnictwo zawowe. Odkrywcy nowych technologii w zarządzaniu śrowiskiem Stowarzyszenie na rzecz Poradnictwa Obywatelskiego DOGMA dr Magdalena Maślak, e-mail: magdalena.maslak @ gmail.com, GSM: 698 770 656 zatrudnienie w sektorze MŚP, miejsce zamieszkania lub zatrudnienia w woj. śląskim, umiejętność obsługi komputera Szkolenia weekenwe -, tyczące podstaw systemów informacji geograficznej, baz danych geograficznych i teledetekcji satelitarnej; szkolenie e-learningowe; bezpłatny egzamin zewnętrzny ECDL GIS, od 1.10.2012 30.09.2013 01.10.2012-31.03.2013 lub wyczerpania limitu miejsc Aktywni zawowo po 50-tce! Edukacyjne Centrum Biznesu Sp. z o.o. 43-300 Bielsko- Biała, ul. Legionów 30, pok. 201, tel. 501 201 635, faks 33 444 63 19, info@aktywnizawod owo.eu Projekt skierowany jest 80 pracujących po 50 roku życia (w tym 60%M), zamieszkujących na terenie tzw. podregionu bielskiego (m. Bielsko-Biała, powiat bielski, cieszyński i żywiecki). Kryteria preferencyjne: wysokość zarobków oraz zamieszkiwanie na wsi Wsparcie szkoleniowe: - kurs języka angielskiego od podstaw (110 h) wraz z egzaminem TOEIC Bridge, - kurs obsługi komputera od podstaw (110 h) wraz z egzaminem ECDL Core, - kurs prawa jazdy kat. C 2 edycje Powiaty: m. Bielsko- Biała, bielski, cieszyński i żywiecki. Okres realizacji: Rekrutacja w dwóch turach: I. 5.11.2012-28.01.2013 (na kurs j. ang. i 9

www.aktywnizawo wo.eu Dni i godziny pracy biura w okresie rekrutacji: - poniedziałki, środy i czwartki w godz. 15:00-19:00 -wtorki w godz. 8:00-12:00 -druga i czwarta sobota każdego miesiąca: 8:00-11:00 - kurs prawa jazdy kat. C+E 1 edycja - kurs prawa jazdy kat. B 1 edycja - coaching indywidualny i grupowy Zwrot kosztów jazdu dla osób zamieszkujących tereny wiejskie. 1.10.2012-31.12.2013 komp. zgłoszenia tylko 28.11.2012) II. 1.03.2013-29.05.2013 Szkolenia: Specjalista ds. unijnych projektów badawczych Taktyk sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Konarskiego 18c, tel. 692 157 879, adres email: efs@taktyk.eu, osoba kontaktów: Wiącek Katarzyna 50 osób (26 K i 24 M) zamieszkujących na terenie go, pracujących ( w tym na umowy cywilnoprawne) jako specjaliści/konsultanci ds. pozyskiwania funduszy UE, powyżej 18 roku życia (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą), ze znajomością języka angielskiego. Kryteria obligatoryjne: przynależność GD (zatrudnienie, lokalizacja, specyfika stanowiska), brak wykluczenia ze względu na ograniczenia POKL, znajomość języka na poziomie min.a2. 1) Poszukiwanie i aplikowanie źródeł finansowania w ramach projektów ramowych - 40h, 2) Prowadzenie i rozliczanie projektów w ramach programów ramowych -40h 3) Kurs języka angielskiego jako głównego języka w którym składane są wnioski a następnie prowadzone projekty. Dwie ścieżki szkolenia językowego: od poziomu B1 i od poziomu B2 kończące się egzaminem zew. TOEIC 01/10/2012-31.10.2013 18/10/2012-30/11/2012 10

Technologie w zawodach dla Ciebie Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice, tel. 32 603 77 24, e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. -wiek powyżej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy 1.Spawanie acetylenowo-tlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie 01.10.2012 30.09.2014 Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie www.zdz.ka -towice.pl Kompetencje IT osób 50+ Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A Osoba kontaktu: Rafał Węgliński; tel: (032) 7285956; fax: (032) 7285803; e-mail: r.weglinski@ @garr.pl Grupę celową stanowić będą wyłącznie pracujące osoby po 50 r.ż., pracujące lub zamieszkałe (w rozumieniu KC) na obszarze go, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia kwalifikacji zawowych w zakresie IT po godzinach pracy. 100 osób otrzyma wsparcie (w tym co najmniej 60K ). Szkolenia grupowe, Indywidualne szkolenia Poradnictwo zawowe Szkolenia grupowe z zakresu: Word - 2 ed; Excel podst. 1 ed; Excel zaawans. 2 ed; Pakiet MS Office 2 ed; Access 2 ed; CorelDraw 1 ed.; Zajęcia w Katowicach, dwa razy w tygodniu, w godz. 16.30-19.45 niewielkich grupach ) woj.śląskie. 01.12.2012-31.05/2014 Rekrutacja: od 12.2012 01.2014 Dodatkowe informacje na stronie www.garr.pl oraz stronie projektu od grudnia 2013 r. 11

Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących CAD Consult Andrzej Kuś 43-100 Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Janina Kuźma tel. 32 733 65 55, fax. 32 219 02 17, janinak@cadconsult.com.pl, www.cadakademia.pl/efs Uczestnikami projektu będą 204 osoby: - pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego - posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie osoby pracującej, - które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią kument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. W związku z realizacją celu promocji kobiet pierwszeństwo w naborze będą miały kobiety. Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: - indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie - egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami. 01.10.2012-31.07.2014 Od 29.10.2012 Wyższe kwalifikacje zawowe atutem pracownika Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski 40-035 Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, e-mail: katowice@leutezentr um.com, tel. 795-522-685 os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: -osoby 50+, -osoby niepełnosprawne, -kobiety. Formy wsparcia: - kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); -kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. zewnętrznego, okres realizacji: 1.10.2012-30.08.2014 Nabór trwa w sposób ciągły od 02.11.2012 12

egzaminu umożliwiającego zbycie certyfikatu z programu Photoshop. 1. Szkolenie składające się z następujących modułów tematycznych: I. Przebieg procesu komercjalizacji ze szczególnym uwzględnieniem mechanizmów transferu innowacji Menedżer ds. komercjalizacji innowacji nowy zawód dla osób 50+ Agencja Rozwoju Innowacji SA Biuro Projektu: ul. Warszawska 36 40-010 Katowice tel: 534 777 564, 532 817 612 fax: 22/420 32 58 mki@arisa.com.pl www.innowacyjni.org Osoby fizyczne (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) spełniające następujące warunki: a) pracujące (Kodeks Pracy oraz umowy cywilnoprawne) na terenie go; b) mieszkające na terenie go; c) pracujące w firmie i/lub instytucji wdrażającej nowe technologie, innowacje, prowadzące działalność B+R; d)w wieku 50 64 lat w momencie przystępowania projektu.; II. Znajomość form (i procedur) ochrony własności intelektualnej oraz umiejętność boru formy zabezpieczenia własności intelektualnej III. Ocena własności intelektualnej pod kątem potrzeb wewn. firmy; czynniki jakościowe (m.in. legalność patentu, zakres i siła zastrzeżeń patentowych,) IV. Źródła informacji t. światowych tendencji w zakresie innowacji i ich zastosowań. V. Jak prowadzić analizę potrzeb rynkowych i potencjału rynkowego innowacji. VI. Wycena projektu innowacyjnego (metoda majątkowa, mieszana, wskaźnikowa, chowa) oraz, 01.08.2012-31.07.2013 Nabór trwa 31.12.2012 ocena projektu VII. Źródła finansowania działalności innowacyjnej. VIII. Warsztaty komputerowe: zarządzanie projektami badawczymi i procesami komercjalizacji badań naukowych w oparciu o metodę TOC (teorię ograniczeń) 48h 13

2. Cztery dwugodzinne spotkania indywidualne z coachem Kompetentny przedstawiciel handlowy Akademia brej energii Technologie przyszłości zawody przyszłości Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe Centrum Kształcenia Kierowców Czech, ul. Portowa 19, 43-300 Bielsko- Biała Instytut Doradztwa sp. z o.o. Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Urszula Czech 500-128-500, 33 822-40-96 Natalia Miklis, tel. 609726275, mail: oze-slask@ instytutradztwa. com Biuro projektu: ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice tel. 32 603 77 12 e.mail: info@zdz.katowice. pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. projekty@szkolenia. katowce.pl 32 225 7094, 32 225 66 07 - ukończone 18 lat - zamelwanie na terenie powiatów: bielskiego, cieszyńskiego, żywieckiego lub miasta Bielsko-Biała - wykształcenie średnie - osoby zatrudnione -120 osób fizycznych (pracujących lub mieszkających w woj. śląskim w rozumieniu przepisów KC) -100% uczestników z gr. wiekowej 50+ -100% uczestników zatrudnionych w branży buwnictwa lub podmiotach działających na jej rzecz (sekcje F, D, L) - osoby pracujące lub mieszkające (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze go - przedsiębiorstwo musi posiadać przynajmniej jednostkę organizacyjną na obszarze go, należy sektora MMŚP oraz działa w obszarze technologicznym Przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74 - przedsiębiorstwo nie skorzystało tychczas ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go szkolenia i kursy przekwalifikowujące z zakresu: - kurs prawa jazdy kat B - kurs obsługi GPS - kurs skutecznych technik sprzedaży Szkolenia branżowe Kurs: Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC Kurs: Projektowanie dwuwymiarowe i trójwymiarowe z wykorzystaniem programu AutoCAD - 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych Powiaty: bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko- Biała 01.09.2012-31.05.2013, 01.10.2012-30.09.2013, 01.01-31.12 2013, okres realizacji styczeń 2013-31 I tura październik 2012 II tura listopad 2012 Listopad 2012- wrzesień 2013 Luty 2013 Styczeń 2013 14

pracowników woj. śląskiego - 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu październik 2014 1. Podstawy PR i strategii komunikacyjnych PR w jrzałym wydaniu Świeża Bazylia Sp. z o.o. http://www.prdlajrz ałych.pl rekrutacja@swiezab azylia.pl osoby pracujące, które ukończyły 50 rok życia i zamieszkują na terenie woj. śląskiego oraz są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji z zakresu podstaw public relations. 2. Zarządzanie wizerunkiem firmy 3. Funkcjonowanie mediów 4. Kreowanie i prowadzenie relacji z mediami 5. Organizacja eventów 6. Wykorzystanie massmediów w komunikacji przez firmę 7. Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych 8. Wykorzystanie PR w komunikacji wewnętrznej Projekt obejmuje cały teren województw a śląskiego Okres realizacji projektu: 01.10.2012 30.06.2014 Październik listopad 2012 r. 9. Zarządzanie sytuacją kryzysową jako element PR 10. Metody promowania usług i produktów CSR Na Ratunek! Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Francuska 35-37, pok.415, 40-027 Katowice, tel. kom. 665 155 770, tel.32 750 53 50 e-mail: info@projektnaratun ek.pl www.projektnaratun ek.pl Osoby rosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie strażaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim - Operator żurawia samojezdnego -Stermotorzysta -Operator pił mechanicznych -GPS oraz podstawy topografii -Rozmowa z osoba w silnym pobudzeniu -Specjalistyczny język angielski -Doskonalenie jazdy alarmowej pojazdem uprzywilejowanym -Nurkowanie w suchych skafandrach -Obsługa żurawia przeładunkowego typu HDS -Prawo jazdy kat. C 01.10.2012 31.03.2014 Nabór ciągły 15

-Prawo jazdy kat. C+E -Prawo jazdy kat. D Bogaci w kwalifikacje Way2Learn sp. zo.o. Biuro Projektu; ul. Rzepakowa 1A (I piętro), 40-541 Katowice, tel. 519 159 266 email: bogaciwkwalifikacje @way2.pl strona internetowa: www.bogaciwkwalifik acje.way2.pl Osoby pracujące w wieku powyżej 50 lat zamieszkujące lub zatrudnione na terenie go 1. Indywidualne radztwo zawowe [coaching 1 na 1"] 2. Kurs języka angielskiego w formule e-learning 3. Kursy zawowe ( wyboru kadry i płace / księgowość komputerowa) 01.10.2012 31.12.2013 Do 30.11.2012 16