HR-Lang Sp.j. ul. Leśna 1A, 46-053 Suchy Bór Adres korespondencyjny: ul. Ozimska 184, 45-310 Opole Opole, 10.06.2013r. ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczy projektu pt. Opolscy Informatycy na czasie, finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W związku z realizacją projektu Opolscy Informatycy na czasie, nr POKL.09.06.02-040/12 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, prosimy o przedstawienie oferty cenowej Państwa firmy zgodnie z poniższą specyfikacją. 1. Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 6 grup szkoleń i egzaminów dla 60 osób (10 uczestników na grupę) w ramach projektu Opolscy Informatycy na czasie, zapewnienie uczestnikom szkoleń podręczników firmy Microsoft, Voucherów uprawniających do przystąpienia do egzaminów na terenie woj. opolskiego (miasta Opola) w okresie realizacji projektu Opolscy Informatycy na czasie. Kod CPV: 80533200-1 Kursy komputerowe 80533100-0 Usługi szkolenia komputerowego 1.1. Kurs składa się z następujących modułów: MODUŁ I : MS10774 Querying Microsoft SQL Server 2012 (5dni), przygotowanie do egzaminu 70-461. Szkolenie i egzamin obejmują cały język TSQL, podstawy XML (w tym XQuery). MODUŁ II: MS10775 Administracja Microsoft SQL Server 2012 DB (5dni), przygotowanie do egzaminu 70-462. Szkolenie i egzamin obejmują instalację i konfigurację SQL Server, utrzymanie, optymalizację i rozwiązywanie problemów, monitoring, backup, bezpieczeństwo. MODUŁ III: MS10777: Imp. a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012 (5dni), przygotowanie do egzaminu 70-463. Szkolenie i egzamin obejmują zagadnienia BI w zakresie projektowania i implementacji hurtowni danych, zagadnienia ETL, budowę rozwiązań SQL Server Integration. Jedna godzina dydaktyczna = 45 minut. Prowadzenie zajęć w dni wolne (soboty i niedziele) w wymiarze 8 godzin dziennie. Wynagrodzenie certyfikowanego Trenera Microsoft musi obejmować wszelkie koszty wyżywienia, noclegu i dojazdu na miejsce szkolenie. Trenerzy zobowiązani są do sporządzania materiałów uzupełniających do szkoleń w tym materiałów celem korekty ewentualnych braków wiedzy uczestników szkoleń. 1
1.2 Kurs obejmuje następujące egzaminy - vouchery: Egzaminy Microsoft: 70-461, 70-462, 70-463 W przypadku zaliczenia wszystkich 3 egz. uczestnik otrzymuje tytuł MCSA: SQL Server 2012, w przypadku zaliczenia min. 1 egz. uczestnik otrzymuje tytuł MCTS z zakr SQL Server 2012 (nazwa z zależności od zal. Egzaminu może się różnić). Liczba egzaminów 3 egzaminy X 60 uczestników Prowadzenie egzaminów w dni wolne (soboty i niedziele). Egzaminator Prometric odpowiedzialny jest bezpośrednio za realizację zadań związanych z: -rejestracją osób na egzaminy przewidziane w ramach projektu -pilnowaniem osób podczas egzaminu zawodowego -realizacją zadań obowiązkowych w ramach otwarcia i zamknięcia ośrodka egzaminacyjnego Prometric - obsługą korespondencji i incydentów w j. angielskim zgodnie z zasadami Prometric - przeprowadzaniem wywiadów z uczestnikami projektu przed i po egzaminie zawodowym - analizą i zbieraniem danych statystycznych - opracowaniem raportów zbiorczych kwartalnych i rocznych na potrzeby sprawozdawcze. Oferent musi posiadać potencjał techniczny i osobowy oraz doświadczenie niezbędne do przeprowadzenia powierzonych mu zadań opis wymagań w pkt. 9 (kryteria wyboru oferty) 1.3 Zapewnienie uczestnikom podręczników (60 kompletów): -1szt Oryginalny Podręcznik i płyta CD do szkolenia MS-10774AB Querying Microsoft SQL Server 2012 w j. angielskim (koszt 199EURO) -1szt Oryginalny Podręcznik i płyta CD do szkolenia MS-10775AB Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases w j. angielskim (koszt 199EURO) -1szt Oryginalny Podręcznik i płyta CD do szkolenia 10777AB: Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012 w j. angielskim (koszt 199EURO) -1szt testy przygotowujące do egzaminu 70-461 Querying Microsoft SQL Server 2012w j. angielskim -100zł -1szt testy przygotowujące do egzaminu 70-462 Administering a Microsoft SQL Server 2012 Database w j. angielskim -100zł -1szt testy przygotowujące do egzaminu 70-463 Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012 w j. angielskim -100zł -1szt Vademecum administratora SQL Server 2012 w j. polskim -65zł -3szt notes + długopis + ołówek (po jednym komplecie do szkolenia) 2. Wymagania Zamawiającego wobec Wykonawcy a. Wykonawca musi dysponować potencjałem technicznym i osobowym zdolnym do wykonania zamówienia. b. Wykonawca musi znajdować się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia. 2
c. Wykonawca musi przedłożyć plan kursu określającego tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, w oparciu o obligatoryjne elementy znajdujące się w opisach poszczególnych modułów. d. Zapewnienie uczestnikom projektu niezbędnych materiałów szkoleniowych wymienionych w pkt. 1.1 oraz voucherów uprawniających do przystąpienia do egzaminów. A także przygotowanie testu do rekrutacji i testów wiedzy. e. Ochrona danych osobowych skierowanych uczestników kursu oraz wszelkich informacji, których w sposób choćby pośredni, możliwe jest określenie tożsamości tych osób, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz.U. z 202 Nr. 101, poz. 926 z późn. Zm.) f. Wykonawca nie może być powiązany z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania pomiędzy Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na: - uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, - posiadania co najmniej 10% udziałów lub akcji, pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, - pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 3. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych 4. Zamawiający dopuszcza zatrudnienie podwykonawców do wykonania części zamówienia. 5. Termin świadczenie usługi 5.1. Termin realizacji zamówienia: czerwiec 2013 październik 2014. Zamawiający przekaże Wykonawcy harmonogramy i miejsca szkoleń pierwszego i drugiego kursu do 14 dni od podpisania umowy. Harmonogramy pozostałych zostaną przekazane Zamawiającemu na 30 dni przed datą ich rozpoczęcia. 6. Wykaz oświadczeń lub dokumentów, jakie mają dostarczyć Wykonawcy w celu potwierdzenia spełnienia warunków udziału w postępowaniu. 6.1. Formularz ofertowy (załącznik 1) 6.2 Oświadczenie Wykonawcy o braku powiązań kapitałowych lub osobowych z Zamawiającym (załącznik 2) 6.3 Kserokopia KRS, wpisu do ewidencji działalności gospodarczej itp. określające status prawny Wykonawcy (dokumenty nie starsze niż 3 miesięczne) 6.4. Potwierdzenie posiadania kompetencji Microsoft Partner: Gold/Silver Learning uprawniających do prowadzenia szkoleń Microsoft. Weryfikacja nastąpi na podstawie wydruku ze strony www.pinpoint.microsoft.com 3
6.5 Potwierdzenie posiadania kompetencji Microsoft Partner: Gold/Silver Data Platform w zakresie baz danych Microsoft potwierdzających specjalizację kontrahenta w zakresie baz danych. Weryfikacja nastąpi na podstawie wydruku ze strony www.pinpoint.microsoft.com 6.6 Szczegółowy program kursu opracowany zgodnie z pkt. 1.1 6.7 Szczegółowy opis doświadczenia trenerów i egzaminatorów oraz potencjału Wykonawcy zg. z wytycznymi wskazanymi w pkt 9. Wszelkie kserokopie dostarczone wraz z ofertą muszą być opieczętowane za zgodność z oryginałem 7. Kontakt między Wykonawcą a Zamawiającym 7.1 Osobą upoważnioną do kontaktowania się z Wykonawcami jest Magdalena Lang Kierownik Projektu tel. 77/ 546 76 89 7.2 Wszelkie pytania dotyczące postępowania proszę kierować na adres mailowy magdalena.lang@hr-lang.pl lub biuro@hr-lang.pl 8. Wymagania formalne oferty Oferta powinna być sformułowana w języku polskim, przygotowana w sposób jak najbardziej zrozumiały, czytelny i kompletny oraz jednoznacznie odnosić się do przedmiotu Zapytania Ofertowego. Oferty należy kierować do dnia 24.06.2013r do godziny 10.00 a. mailowo na adres magdalena.lang@hr-lang.pl l ub biuro@hr-lang.pl w formacie jednego pliku PDF lub JPG b. pocztą/kurierem na adres korespondencyjny Zamawiającego: ul. Ozimska 184, 45-310 Opole Termin uważa się za zachowany w przypadku złożenia (pod powyższym adresem) lub doręczenia drogą mailową kompletnej dokumentacji oferty 9. Kryterium wyboru oferty. Kryteriami wyboru oferty są: a) cena, waga kryterium 50% b) wiedza i doświadczenie, waga kryterium 10% Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert realizował: - min. jeden projekt szkoleniowy w ramach priorytetu 9.6.2 o wartości min. 300.000,00 zł. brutto 5 pkt - min. jeden projekt szkoleniowy z zakresu Microsoft SQL Server 2008/2012 finansowany ze środków publicznych o wartości min. 300.000,00 zł. brutto 5 pkt. łącznie nie więcej niż 10 pkt c) potencjał techniczny, waga kryterium 10% Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada: 4
- status Partnera min. na poziomie: Microsoft Partner: Gold/Silver Application Integration 1pkt Microsoft Partner: Gold/Silver Collaboration and Content 1pkt Microsoft Partner: Gold/Silver Management and Virtualization -1 pkt - certyfikat jakości ISO 9001 lub równoważny z zakresu prowadzenia szkoleń 3 pkt - stacjonarne centrum egzaminacyjnego Prometric 2 pkt - mobilne centrum egzaminacyjnego Prometric 2 pkt łącznie nie więcej niż 10 pkt d) potencjał osobowy trenerski, waga kryterium 20% Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada: - min. jedną osobą, która będzie uczestniczyć z ramienia Wykonawcy w wykonywaniu zamówienia w roli koordynatora kontraktu, posiadającą: wykształcenie wyższe informatyczne lub telekomunikacyjne certyfikat zarządzania projektami np. PMI, PRINCE 2, Executive MBA 2 pkt - min. jedną osobą z wyższym wykształceniem informatycznym lub telekomunikacyjnym odpowiedzialną za koordynację programu szkoleń oraz minimum 4-letnim dośw. w zakresie baz danych MS SQL 2008/2012 posiadającą następujące certyfikaty : Microsoft Certified Trainer Microsoft Certified IT Professional Database Administrator 2008 - Microsoft Certified Solution Expert : Data Platform Microsoft Certified Systems Engineer lub Microsoft Certified IT Professional Enterprise Administrator Microsoft Certified IT Professional SharePoint Administrator 2010 lub MCSE: SharePoint Microsoft Certified Solution Developer lub Microsoft Certified Professional Developer - Web Developer 4 Microsoft Certified Systems Engineer: Security 2 pkt - min.pięć (5) osób z wyższym wykształceniem informatycznym lub telekomunikacyjnym oraz, min. 2-letnim dośw. w zakresie prowadzenia szkoleń z zakresu SQL Server 2005/2008/2012 posiadające aktualny certyfikat - Microsoft Certified Trainer 2013 oraz minimum 2 certyfikaty z wymienionych poniżej: Microsoft Certified IT Professional: Database Administrator 2008 Microsoft Certified Solution Expert: Database Platform Microsoft Certified Solution Expert: Business Intelligence Microsoft Certified Solution Associate: SQL Server 2008 Microsoft Certified Solution Associate: SQL Server 2012 Microsoft Certified Database Administrator Microsoft Certified Solutions Master: Data Platform Microsoft Certified IT Professional: Enterprise Administrator Microsoft Certified Systems Engineer: Security 5
MCSD: Web Applications Microsoft Certified Professional Developer 10 pkt, następna (6 i 7 ) osoba będzie oceniana jako dodatkowy 1 pkt - min. 2 egzaminatorów z min 2-letnim doświadczeniem w prowadzeniu egzaminów 4 pkt łącznie nie więcej niż 20 pkt e) sytuacja ekonomiczna i finansowa, waga kryterium 10% Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że: - jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę nie mniejszą niż 300.000,00 zł 10 pkt łącznie nie więcej niż 5 pkt Oferent, który złożył ważną ofertę może otrzymać maksymalną liczbę 100 punktów obliczoną zgodnie z poniższym wzorem: P= (Cmin/Cof)x (50) +( Kof/Kmax) X (50) Wyjaśnienie: C min najniższa zaproponowana cena C of cena zaoferowana przez Wykonawcę K max najwyższa suma punktów przyznana w postępowaniu dotycząca posiadanego doświadczenia K of suma punktów za wykazane w ofercie doświadczenie 10. Kryteria oceny ofert i sposobu oceny ofert. Do podpisania umowy zostanie zaproszona firma, która uzyska najwięcej punktów oraz gdy cena oferty będzie mieściła się w budżecie określonym przez Zamawiającego. 11. Wybór najkorzystniejszej Oferty Oferty spełniające wymagania niniejszego Zapytania Ofertowego zostaną ocenione przez Zamawiającego zgodnie z przyjętymi kryteriami oceny. W przypadku gdy żadna ze złożonych ofert nie spełni oczekiwań Zamawiającego, wybór ofert może zostać unieważniony bez podania przyczyny. W przypadku gdy cena ofert przekroczy wartość środków zabezpieczonych na ten cel w budżecie projektu, wybór ofert może zostać unieważniony lub mogą zostać przeprowadzone dodatkowe negocjacje cenowe. W przypadku, gdy dla Zamawiającego oferta nie będzie w pełni jasna może on się zwrócić do Oferenta o dodatkowe wyjaśnienia lub doprecyzowanie oferty. 6
O dokonanym wyborze Oferenta, z którym Zamawiający zawrze umowę na realizację oferty wszyscy Oferenci, którzy złożyli ważne oferty, zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną. 7
Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego (Miejscowość, data) Nazwa 1 wynagrodzenie trenera Liczba godzin szkoleniowych 720 h (120h X 6 grup) Wartość 1 godziny szkolenia Wartość zlecenia netto razem Wartość zlecenia brutto razem Nazwa Liczba uczestników 1 podręczniki 60 Wartość 1 sztuki/ zestawu Wartość zlecenia netto razem Wartość zlecenia brutto razem 2 vouchery 180 sztuk (60 osób X 3 egzaminy). Pieczęć firmowa i podpis osoby upoważnionej do reprezentacji Oferenta 8
Załącznik nr 2 do zapytania ofertowego (Miejscowość, data) Oświadczenie Niniejszym oświadczam, że jako Wykonawca nie jestem powiązany z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania pomiędzy Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na: uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadania co najmniej 10% udziałów lub akcji, pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.. Pieczęć firmowa i podpis osoby upoważnionej do reprezentacji Oferenta 9