Polscy przedsiębiorcy w polsko-niemieckim obszarze transgranicznym Polnische Unternehmer/innen im Deutsch-Polnischen Grenzgebiet Lidia Synowiec-Jaje Maria Nawojczyk Magdalena Nowicka Anna Skraba
Przedsiębiorczość w regionie przygranicznym Unternehmertum im Grenzgebiet dane statystyczne obrazują rezygnację z prowadzenia działalności w województwach lubuskim i zachodniopomorskim oraz rozwój przedsiębiorczości migrantów z Polski w Niemczech die statistischen Daten zeigen den Rücklauf von Gewerbe in den Wojewodschaften Lebus und Westpommern sowie die Entwicklung des Unternehmertums der Migranten aus Polen in Deutschland auf
Poles in Berlin: Business registrations/de-registrations compared to registered citizens and employees subject to social insurance contributions
Co badamy? Was wird erforscht? motywacje Polaków zakładających działalność gospodarczą w Niemczech strategie zarobkowe polskich migrantów za zachodnią granicą sytuacje życiowe niemieckich przedsiębiorców polskiego pochodzenia bariery i sposoby radzenia sobie z nimi Motivationen der polnischen Gründer/innen in Deutschland Erwerbsstrategien polnischer Migranten westlich der Grenze Lebenslagen deutscher Unternehmer/innen polnischer Abstammung Hindernisse und ihre Bewältigung
Projekt pilotażowy Europeizacja strategii życiowych Pilotprojekt Europäisierung der Lebenslagen 16 wywiadów indywidualnych z ekspertami (Zielona Góra, Szczecin, Berlin, Poczdam, Frankfurt nad Odrą, Schwedt nad Odrą) 20 wywiadów indywidualnych z przedsiębiorcami (Brandenburgia, Pomorze Przednie): branża budowlana vs. sektor intensywnego wykorzystania wiedzy 16 persönliche Interviews mit Experten (Zielona Góra, Szczecin, Berlin, Potsdam, Frankfurt/Oder, Schwedt/Oder) 20 persönliche Interviews mit Unternehmern (Brandenburg, Vorpommern): Baubranche vs. wissensbasierte Branchen
Dlaczego Niemcy są atrakcyjnym krajem dla Polaków? Wieso ist Deutschland ein attraktives Land für Polen? czynnik ekonomiczny przyjazne otoczenie instytucjonalno-prawne odległość geograficzna wpływ decyzji poprzednich pokoleń ökonomischer Faktor unternehmerfreundliche institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen geographische Entfernung/ Nähe Einfluss der Entscheidungen vorheriger Generationen
Między Polską a Niemcami - strategie życiowe polskich przedsiębiorców Zwischen Polen und Deutschland Lebensstrategien polnischer Unternehmer/innen organizacja centrum życiowego w Niemczech stałe przemieszczanie się między Polską a Niemcami prowadzenie firmy z Polski Lebensmittelpunkt in Deutschland Regelmäßiges Pendeln zwischen Polen und Deutschland Unternehmensführung von Polen aus
Kogo i dlaczego zatrudniają polscy przedsiębiorcy? Wen und warum beschäftigen polnische Unternehmer? koszty pracy i bariera językowa jako główne determinanty zatrudniania Polaków niemieccy pracownicy w sektorze handlu IT, start-upy - współpraca na poziomie międzynarodowym Arbeitskosten und Sprachbarriere als Hauptfaktoren der Beschäftigung von Polen Deutsche Arbeitnehmer im Handelssektor IT, Start-Ups internationale Zusammenarbeit
Kapitał społeczny polskiego przedsiębiorcy Soziales Kapital polnischer Unternehmer/innen zróżnicowanie sieci kontaktów ze względu na branżę polskie enklawy i system wzajemnych poleceń jako jedyna strategia marketingowa w branży budowlanej rozbudowana sieć międzynarodowych kontaktów w sektorze IT i pokrewnych Unterschiede der Netzwerke je nach Branche Polnische Enklaven und System persönlicher Empfehlungen als einzige Marketingstrategie in der Baubranche Ausgebautes Netzwerk internationaler Kontakte in der IT und ähnlichen Branchen
Na czym polega przewaga konkurencyjna polskich przedsiębiorców w Niemczech? Was macht den Wettbewerbsvorteil polnischer Unternehmer in Deutschland aus? niższe koszty pracy elastyczność i wielozadaniowość wysoka jakość produktów i usług Geringere Arbeitskosten Flexibilität und Multitasking Hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen
Największe bariery polskich przedsiębiorców w Niemczech Die größten Hindernisse für polnische Unternehmer/innen in Deutschland nieznajomość specyfiki rynku konieczność pozytywnego przejścia przez procedury bariera językowa stereotypy (konieczność udowodnienia wartości swojej pracy) Fehlende Kenntnisse der Marktgegebenheiten Notwendigkeit, die Amtsgeschäfte gut zu bewältigen Sprachbarriere Stereotypen (Notwendigkeit, den Wert der eigenen Arbeit zu beweisen)
Eksperci o przyszłości polskiej przedsiębiorczości w Niemczech Expertenaussagen zur Zukunft des polnischen Unternehmertums in Deutschland rozwój sektorów, w których Polacy zakładają działalność gospodarczą rosnąca atrakcyjność warunków zatrudnienia na etacie schyłek przewagi konkurencyjnej w postaci niższych kosztów pracy potrzeba innowacyjności Weitere Entwicklung der Branchen, die von polnischen Gewerbetreibenden gewählt werden Zunehmende Attraktivität der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisse Rückgang des Wettbewerbsvorteils aufgrund geringerer Arbeitskosten Innovationssteigerung
Dziękuję za uwagę. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! lidiasynowiec@wp.pl