Szkoleniawewnêtrzne dla firm

Podobne dokumenty
Szkoleniawewnêtrzne dla firm

nasze warto ci system, który czy

Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?

Ethernet VPN tp. Twój œwiat. Ca³y œwiat.

Warszawa, r.

Przeprowadzenie kompleksowej optymalizacji funkcjonowania jednostki, wprowadzenie nowego systemu zarządzania i wynagradzania

JAKOŚĆ I PRODUKTYWNOŚĆ

ZAPYTANIE OFERTOWE. 1) Przedmiot zamówienia:

ZAGADNIENIA PODATKOWE W BRANŻY ENERGETYCZNEJ - VAT

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

STOISKA - spis treœci STOISKA stoiska PROMOCYJNE stoiska SPRZEDA OWE stoiska TARGOWE stoiska SKLEPOWE / zabudowy

Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/01/6370/5044 Cena netto 890,00 zł Cena brutto 890,00 zł Cena netto za. godzinę

DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE - KOLNO. Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych / Działania na Rzecz ES w gminie Kolno

Wprowadzenie nowego pracownika. wydanie 1. ISBN Autor: Justyna Tyborowska. Redakcja: Joanna Tyszkiewicz

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

Uchwała Nr XXXVI/768/2004 Rady miasta stołecznego Warszawy z dnia 31 sierpnia 2004 roku

Sergiusz Sawin Innovatika

Zespó Szkó Samochodowych

Oferta szkoleniowa dla: Powiatowych Urzędów Pracy. Global Finance Doradztwo Sp. z o.o. ul. Smolki 13, Kraków

Budzenie zaufania Dawanie przyk³adu. Nasze zasady zarz¹dzania

PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ OCENA ZADOWOLENIA KLIENTA

OFERTA SZKOLENIOWA DZIAŁU PLANOWANIA I SZKOLEŃ REGIONU MAZOWSZE NSZZ SOLIDARNOŚĆ WRZESIEŃ, PAŹDZIERNIK, LISTOPAD, GRUDZIEŃ 2014 ROKU

OFERTA PROMOCYJNA

Diagnoza stanu designu w Polsce 2015

Opis przedmiotu zamówienia w oparciu o Wspólny Słownik Zamówień (CPV):

Smart Services

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

e-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY. Rozdział I Postanowienia ogólne

MotoFocus.pl - to nowoczesne rozwiązania w badaniach marketingowych

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ W SEKTORZE ODZIEŻOWO-TEKSTYLNYM

Drodzy Państwo, CAPITAL SERVICE Oferujemy kompleksowe wsparcie w prowadzeniu własnego biznesu.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r. Podatki, finanse, prawo pracy, kadry, płace, windykacja i reklamacje.

Raport z badania organizacji członkowskich Federacji MAZOWIA 2009

KALKULATOR KOSZTÓW ZANIECHANIA prezentacja narzędzi. Barbara Kucharska, Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej Warszawa, 23 marca 2015.

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r.

SYS CO. TYLU MENAD ERÓW ROCZNIE na ca³ym œwiecie uzyskuje kwalifikacje ILM

spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia

NALICZANIE WYNAGRODZEŃ W PRAKTYCE

Zapytanie ofertowe. (Niniejsze zapytanie ofertowe ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu przepisów ustawy PZP)

CONSTRUCTOR. Kompaktowy magazyn z u yciem rega³ów wjezdnych. Deepstor P90 DRIVE -IN

UCHWAŁA NR V/26/15 RADY MIEJSKIEJ W KRASNOBRODZIE. z dnia 12 marca 2015 r.

Zapraszamy. codziennej pracy. ka dego naukowca. Efektywne narzêdzie. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki.

POLITYKA JAKOŚCI. Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Energetyka

OSTRZA LUTZ DO CIÊCIA FOLII SPECJALISTYCZNE OSTRZA DO SPECJALNEJ FOLII

Studia podyplomowe. Zarz¹dzanie produkcj¹ Lean Sigma Academy. Zarz¹dzanie jakoœci¹ Quality Excellence. Auditor Wiod¹cy ISO 9001

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zamkniętych na 2013r.

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

Russell Bedford Oferta usług BranżA energetycznej

Środki unijne dla branży transportowej. Bezpłatny kurs EFS

Ofert a partnersko-sponsorska

POWIATOWY URZĄD PRACY

enjoy IT with Power Media Zapoznaj siê z firm¹ Power Media

ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ ARCHITEKTA

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Pieczęć LGD KARTA OCENY OPERACJI WG LOKALNYCH KRYTERIÓW LGD

Osoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.

PROGRAM LIFELONG LEARNING ERASMUS

oprawa muzyczna imprez agencja omia m³odzi profesjonaliœci, absolwenci wy szych szkó³ muzycznych oferuj¹: recitale g my koncerty tematyczne potañcówki

Rola specjalistycznych źródeł wiedzy. w procesie zarządzania biznesem

efektywne biznesowo us³ugi szkoleniowe, doradcze i diagnostyczne z dofinansowaniem do 80%

Badanie satysfakcji Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Poznaniu w 2016 roku

Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Russell Bedford Oferta usług Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training

OGŁOSZENIE O ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT NA PRZEDMIOT Aplikacja do projektowania konstrukcji budowlanych związanych z odnawialnymi źródłami energii

ENERGIA I KREATYWNOSC

Raport_Inter_2009_converted52:Layout 1 4/20/09 1:02 PM Page 18 Ubezpieczenia {

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

BIUR I LABORATORIÓW PRACOWNIKÓW W POLSCE W POLSCE GLOBALNY SERWIS W 140 KRAJACH LOKALNA WIEDZA OD 1878 NA ŚWIECIE OD 1929 W POLSCE

WIELKOPOLSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA

Wynagrodzenia informatyków w 2015 roku - zaproszenie do badania

MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W OSTROWI MAZOWIECKIEJ

ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego.

Oferta szkoleń wyjazdowych Russell Bedford.

Uchwała Nr.. Rady Powiatu Wołomińskiego z dnia..

PRO VOBIS Niepubliczna Poradnia

Wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO

Przykładowe analizy - Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2014 roku. Przykładowe analizy

Informacje organizacyjne dot. konferencji. w ramach targów HydroSilesia 2012, EkoWaste 2012 i MELIORACJE 2012

Jak zachęcać i przygotowywać uczniów do udziału w Olimpiadzie Informatycznej Gimnazjalistów (OIG)?

Efektywna strategia sprzedaży

D P E L.. H Z O L C Z V Z A E R D B O I N D D R E E R W N A 2

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

Zmiany w Podstawie programowej przedmiotów informatycznych

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Przewodnicząca Rady Gminy. Rady Gminy Przewodniczący Komisji Finansów i Budżetu. Przewodnicząca Rady Gminy

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

Raport, został przygotowany na podstawie 42 wypełnionych przez uczestników kursu ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych w dniach:

Transkrypt:

www.pckp.pl Szkoleniawewnêtrzne dla firm Twoim sukcesem jest wiedza

Szkolenia wewnêtrzne organizowane przez Polskie Centrum Kadrowo-P³acowe to gwarancja oferty programowej na najwy szym poziomie. Szanowni Pañstwo, powy szy cytat to jedna z wielu pozytywnych opinii jakie mamy przyjemnoœæ s³yszeæ po naszych szkoleniach. Satysfakcja Klienta i sprostanie jego oczekiwaniom nadaj¹ kierunek naszym dzia³aniom. Pañstwa zadowolenie jest dla nas najlepsz¹ motywacj¹, dlatego nieustannie dbamy, aby nasze propozycje zawsze by³y aktualne i dostosowane do zmieniaj¹cego siê rynku. Tym bardziej cieszy nas fakt, e portfolio naszych sta³ych Klientów ca³y czas siê poszerza. Proponujemy Pañstwu szkolenia wewnêtrzne, które s¹ rzetelnie zaplanowane i dopracowane przez nasz doœwiadczony zespó³. Pañstwo planujecie w jakim czasie, miejscu, temacie odbêdzie siê szkolenie, a nasi specjaliœci kompleksowo je realizuj¹. Tworzenie szkoleñ szytych na miarê to nasza pasja i przyjemnoœæ, dlatego tak chêtnie dzielimy siê z Pañstwem nasz¹ wiedz¹ i doœwiadczeniem. Zespó³ Szkoleñ Wewnêtrznych

Profesjonalizm wypracowany latami doœwiadczenie w organizacji szkoleñ od ponad 10 lat, szerokie portfolio Klientów ró nych sektorów, wysoki poziom satysfakcji Klientów skutkuj¹cy wielokrotnym korzystaniem z naszych us³ug, Kompleksowa realizacja w 3 krokach 1. Rozpoznanie indywidualnych potrzeb 2. Dostosowanie programu, trenera oraz formy szkolenia do oczekiwañ Klienta 3. Kompleksowa opieka w trakcie szkolenia analiza aktualnych przepisów i dopasowanie oferty szkoleniowej do zmieniaj¹cego siê rynku, trenerzy - starannie dobrana kadra wysokiej klasy specjalistów, praktyków w swoich dziedzinach. Standardy wspó³pracy indywidualny opiekun, czyli specjalista, który przeprowadzi z Pañstwem analizê potrzeb i kompleksowy proces przygotowania szkolenia, dedykowany trener, który w pe³ni poœwiêci swój czas uczestnikom szkolenia i w sposób praktyczny przeka e posiadan¹ wiedzê, program szkolenia oraz materia³y œciœle dostosowane do Pañstwa bran y i specyfiki dzia³alnoœci firmy, dostosowanie poziomu szkolenia oraz technik i form jego przeprowadzenia do okreœlonej grupy, raport poszkoleniowy zawieraj¹cy wnioski i rekomendacje trenerów oraz zestawienie wyników ankiet ewaluacyjnych, wsparcie po szkoleniu, aby efektywnie wykorzystaæ zdobyt¹ wiedzê i umiejêtnoœci w praktyce. Przyk³adowa tematyka szkoleñ wewnêtrznych: Prawo pracy Czas pracy Wynagrodzenia Regulaminy pracy i wynagradzania Zak³adowa dzia³alnoœæ socjalna P³atnik Zasi³ki i ubezpieczenia spo³eczne Emerytury Ochrona Danych Osobowych

Indywidualizm Trener, program oraz materia³y szkoleniowe dopasowane s¹ do Pañstwa indywidualnych potrzeb. Wydajnoœæ Uczestnicy szkolenia pozyskuj¹ wiedzê œciœle dopasowan¹ do aktualnych potrzeb, bran y, specyfiki organizacji, dziêki czemu w sposób wydajny mog¹ przenieœæ j¹ na grunt praktycznej pracy. Oszczêdnoœæ Optymalizacja kosztów szkolenia poprzez elastyczne podejœcie do wyboru miejsca oraz czasu trwania zajêæ. Poufnoœæ W szkoleniu bior¹ udzia³ pracownicy tej samej organizacji przez co utajnione informacje s¹ zatrzymywane w krêgach firmy. Umo liwia to kompleksowe podejœcie do rozwi¹zywania najbardziej skomplikowanych i trudnych problemów. Pozytywne relacje Pracownicy szkol¹c siê wspólnie nawi¹zuj¹ korzystne relacje, wzmacniaj¹c kulturê organizacyjn¹ i integracjê zespo³ow¹. Wynik Praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy i jej weryfikacja w codziennej pracy. Korzyœci szkoleñ wewnêtrznych

Zapraszamy do kontaktu: Barbara Jakusik Specjalista ds. szkoleñ wewnêtrznych Polskie Centrum Kadrowo-P³acowe ul. Nieszawska 20/26 93-119 ódÿ tel. 42 235 30 14 kom. 792 003 851 e-mail: bjakusik@pckp.pl www.pckp.pl