O Z A A N G A Ż O W A N Y M O J C O S T W I E J A N U S Z W I Ś N I E W S K I 1 9 / 0 6 /

Podobne dokumenty
INKUBATOR INNOWACJI SPOŁECZNYCH WIELKICH JUTRA : Usługi opiekuocze dla osób zależnych

I upoważnionych do składania wyjaśnień dotyczących


ś ś ś Ź Ę Ć ś ś ś ć ś ś ś ś ś ś ś ś ś ś Ą

Ę ć ć Ę Ą Ę

ć ż ż Ś ż

ź ś Ś Ę Ż ść ś ś Ż Ż ś Ż Ż

Ę

ć ć ć Ś ć Ż

1 Ojcostwo na co dzień. Czyli czego dziecko potrzebuje od ojca Krzysztof Pilch

Co to jest tutoring?

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE

Growth. Obóz Terapeutyczno Warsztatowy dla rodzin dzieci w spektrum autyzmu. Poziom zaawansowany Lipca 2019 Polanika Zdrój

WOLNOŚĆ & DYSCYPLINA 30/09 OFERTA DLA SPONSORA PARTNERA KORPORACYJNEGO WYJĄTKOWE WYDARZENIE W SKALI EUROPY IX MIĘDZYNARODOWE FORUM TATO.

Szkoła Podstawowa w Radwanicach im. Jana Brzechwy

Indywidualizacja pracy z uczniem zdolnym w edukacji wczesnoszkolnej Elżbieta Nerwińska

Dyżur psychologa w postaci udzielania porad psychologicznych:

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ. im. JANA PAWŁA II W KROCZEWIE

Ę

ź Ź Ź ć ć ć ź ć ć ć ć ć Ź

ć Ę ć Ę ź Ę

ś ś ś ź ć ś ś

Ą ŚĆ Ś Ś Ę ć

Ą Ę Ń Ś Ą

ZADANIA EDUKACJI ELEMENTARNEJ

ś ś ś ś ś ś ś ś ś ś ć ś Ż Ż ć ś ś Ż ć

ść ś ść Ę ś ś ść ś ź ś Ę

Ł

Ą Ę Ł Ą Ż

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 34 im. Tone go Halika w Toruniu

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 1 im. Jana Pawła II w Kroczewie

Ę Ź Ż Ż ć ć ć ć ć

ź Ć Ż

Ą Ą ź

Ż ź Ł

Ę Ż ż Ł ź ż ż ż ż

Ż Ą Ź ć Ę Ź ć

ś ść ść ś ść ść ś ś ś ś ść ś ś ś ść ść

ć ć ć

Fundacja Sto Pociech, ul. Freta 20/24 A, Warszawa

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie



Ó

Ó Ó ą

Program Wychowawczy Zespół Szkół Samorządowych w Ełku SZKOŁA PODSTAWOWA SPORTOWA NR 6. W zdrowym ciele zdrowy duch


Ć


Ź ź Ź ń ń ń ń

ń Ż Ę Ę ń

8.4. MODUŁ: SZKOŁA DLA RODZICÓW

ź ź ć ź ź ź Ó Ó ć Ć ć ć Ą ć ć ź ć ć ć ć Ś

ć ć ź ć Ę Ź ć ć ć ć ć

ś ć ś Ź ć ś Ż Ż Ś Ź Ć ś Ź

wdrażania Lean Manufacturing


Blok tematyczny: Nauczanie przedszkolne i wczesnoszkolne

PUBLICZNA BIBLIOTEKA PEDAGOGICZNA W KONINIE

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Materiały z warsztatów efektywnego uczenia się "Kreatywny umysł"

Wybrane programy profilaktyczne

BEZPŁATNE ZAJĘCIA DLA DZIECI I MŁODZIEŻY FUNDACJA POMOCY DZIECIOM ULICA

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Publicznego Gimnazjum im. Marii Konopnickiej w Strykowicach Górnych rok szkolny 2015/2016

PROGRAM WYCHOWAWCZY DLA ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2013/ Dzierążnia, roku

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

REZULTAT: MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NR LOKALNY A 0518

OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ

PROGRAM PROFILAKTYKI ZESPOŁU SZKÓŁ W ZRĘBICACH. w roku szkolnym 2014/2015

Priorytety Ministerstwa Edukacji Narodowej w roku szkolnym 2017/2018

OFERTA DLA RODZICÓW. Rodzice dzieci i młodzieży. Dostosowana do potrzeb. Ustalana indywidualnie. Wszyscy pracownicy pedagogiczni Poradni

Rola i znaczenie biblioteki szkolnej w systemie oświaty. Sulejówek, 21 marca 2017 r.

Gimnazjum nr 1 im. Polskich Noblistów w Ostródzie

ć

OFERTA DLA RODZICÓW. Rodzice dzieci i młodzieży. Dostosowana do potrzeb. Ustalana indywidualnie. Wszyscy pracownicy pedagogiczni Poradni

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

S z k o l n y. LXVIII Liceum Ogólnokształcącego. im. T. Chałubińskiego. w Warszawie

BLIŻEJ RYNKU PRACY-ZINTEGROWANY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO ZIT WOF

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi

Szkoła Podstawowa nr 1 w Lubiczu Dolnym SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI NA LATA

ć ć Ą ć Ęć Ó Ą ź ć ć ć ć ź ź Ą ć Ę ć ź ć ć ć ź ć ź ć ć ć Ś Ź ź

ć ć Ń Ę

Model autokratyczny Model liberalny Model demokratyczny. Pozytywne i negatywne skutki

Ś Ę Ą Ł Ś Ł Ł Ł Ł Ł Ś Ś Ł Ł Ł Ą Ł Ł Ł Ł Ł Ą Ą Ł

Ę Ż Ż Ż ś ż Ż

SYSTEM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OPARTY NA OGÓLNODOSTEPNYM KOMPLEKSOWYM WSPOMAGANIU SZKOŁY

Ć ć ć Ś ć

PROPOZYCJE DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Ą Ł ć Ę ć Ę ć

TEMATY GODZIN WYCHOWAWCZYCH W KLASIE V

Szablon diagnostyczny numer 12: Autoprezentacja i radzenie sobie z lękiem społecznym (nieśmiałością)


ż ż ź ć ć ć ć ż

Ę

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

ź Ą Ę Ę ć Ł ć ć ć ć ć ć ć

Ż ź Ś Ż

ć Ą Ą Ł Ą

Transkrypt:

J E S T E M T A T Ą, T O M O J A K A R I E R A O Z A A N G A Ż O W A N Y M O J C O S T W I E J A N U S Z W I Ś N I E W S K I 1 9 / 0 6 / 2 0 1 8

dzieci z rodzin zaangażowanych ojców mają lepszą samoocenę, są mniej podatne na presję rówieśników, są wrażliwsze, mają bardziej rozwiniętą empatię oraz lepiej radzą sobie w szkole, a gdy dorosną na rynku pracy. Źródło: Journal of Marriage and Family, amerykańskie czasopismo naukowe.

7 SEKRETÓW EFEKTYWNEGO OJCOSTWA wśród ojców i dzieci na podstawie badań socjologicznych można wskazać dwa typy relacji. (1) silne, budujące i rozwijające. (2) destruktywne, toksyczne i słabe. Różnica między nimi jest szczególnie widoczna w siedmiu obszarach, które określone zostały jako 7 sekretów efektywnego ojcostwa. Ich poznanie pozwala przeżywać ojcostwo jako przynoszące radość i satysfakcję.

SIEDEM FILARÓW, NA KTÓRYCH OPIERA SIĘ BUDOWANIE EFEKTYWNEGO OJCOSTWA 1. Zaangażowanie 7. Wyposażenie duchowe 2. Poznawanie dziecka 6. Aktywne słuchanie 3. Stałość 5. Miłość do matki dziecka 4. Bezpieczeństwo i troska

DR KEN CANFIELD inicjator ruchu ojcowskiego w USA, badania zawarte m.in. w książce Siedem Sekretów Efektywnych Ojców = koncept warsztatów odpowiedzi na pytania JAK? utrzymywać równowagę na linii życie rodzinne praca zawodowa, rozpoznać silne i słabe strony swojego ojcostwa, wykorzystać umiejętności przydatne do wzmocnienia więzi z dzieckiem na każdym etapie jego rozwoju, stworzyć i wdrożyć praktyczny plan działania dla taty, zobaczyć jak inni mężczyźni radzą sobie w roli ojca będą też mieli okazję wymienić doświadczenia w męskim gronie i tworzyć środowisko aktywnych i zaangażowanych ojców.

2012-2014 Górzno warsztaty z zakresu wychowania i aktywnego wspierania rozwoju dla rodziców z dziećmi > kształtowanie prawidłowych wzorców oraz postaw macierzyńskich i ojcowskich. 2015 > 3-osobowa grupa ojców na VII. Międzynarodowym Forum Ojców Tato.net w Łodzi. 2016 rok - VIII. Forum Ojców w Ożarowie Mazowieckim udział kilku ojców z Torunia i okolic Warsztaty 7 sekretów we współpracy z Tato.net i zainicjowanie Klubu Ojców w Toruniu (12 2016 03 2017)

CELE przekazanie praktycznych umiejętności tworzenia i wdrażania praktycznego planu działania dla taty, wzrost kompetencji ojcowskich i rodzicielskich, wzmocnienie więzi z dzieckiem na różnych etapach jego rozwoju, odbudowywanie prawidłowych relacji ojców w rodzinach, pomoc ojcom w rozpoznaniu silnych i słabych stron swojego ojcostwa,

TATA ODKRYWCA TALENTÓW czy mojemu dziecku się uda? (określenie pragnień i uzdolnień) poławiacz pereł - tato badacz (jak dostrzec zdolności u dziecka) w pracowni jubilera - tato mentor (zbieranie narzędzi) kurtyna w górę! - tato menager (prowadzenie dziecka) podsumowanie i tato plan indywidualny plan ojca w obszarze odkrywania talentów Źródło: tato.net

WIDOCZNA JEST POTRZEBA OFERTY WSPÓŁTWORZONEJ PRZEZ OJCÓW I KIEROWANEJ DO OJCÓW. ojcostwo to najważniejsza kariera mężczyzny, trzeba się w niej doskonalić i wspierać wzajemnie w grupie, a każde dziecko to inny świat wymagający indywidualnego podejścia i ojcowskiego planu ; Warsztaty są bardzo dobrym narzędziem diagnozy "stanu ojcostwa". Dla mnie osobistym odkryciem są proste sposoby rozmowy z dziećmi np. nie mówimy do dzieci z góry. Tylko zniżamy się. Patrzymy na nie i rozmawiamy z nimi z ich pozycji. Wówczas widzimy świat z ich punktu widzenia ;

Warsztaty dodały mi nowej energii i inspiracji do bycia lepszym Ojcem. Bardzo ważne dla mnie były doświadczenia innych Ojców, zarówno tych którzy mają już starsze (czytaj: nastoletnie) dzieci, jak i tych, którzy dopiero doświadczają Ojcostwa ze swoim pierwszym maluchem. Taka grupa Ojców nakierowanych na rodzinę, na dzieci, na żonę bardzo mnie pokrzepia i motywuje. Z warsztatów najbardziej zapadł mi krok o potrzebie stałości Ojca (czyli poczuciu bezpieczeństwa dziecka i postępowaniu dziecka w zaufaniu do Ojca) i konsekwencji w działaniu oraz problem wpływu i roli naszego Ojca na nasze obecne Ojcostwo, Oczekuję, że toruński Klub Ojców będzie dla nas Ojców takim bodźcem do działania, jakim były Warsztaty (7 kroków). Liczę także na zdobywanie i pogłębianie wiedzy na spotkaniach na temat wyposażania nas Ojców w skuteczne narzędzia do relacji z dziećmi. Mam nadzieję, że wspólne imprezy zintegrują nas Ojców w Klubie, a w przyszłości, że nasze rodziny się poznają i np: nasze dzieci się zaprzyjaźnią. Jestem głodny przykładów wspaniałych Ojców, których w naszym Klubie nie brakuje :):):)

P R O J E K T M A M A I T A T A D L A P I Ę K N I E J S Z E G O Ś W I A T A zadanie współfinansowane ze środków województwa kujawsko-pomorskieg

SPOTKANIE TEMATYCZNE/PRELEKCJA [m.in. o relacjach ojciec-còrka; ojciec-syn; problemy wychowawcze, dzieci w różnym wieku, ryzyko uzależnień, w tym od internetu, WARSZTATY TEMATYCZNE DLA OJCÓW Z DZIEĆMI - wspólna praca czyli budowanie relacji i poznawanie zawodów (warsztat wędliniarski) WARSZTATY KOMPETENCJI OJCOWSKICH (15 GODZIN, 2-3 DNI) SPŁYW KAJAKOWY, 1-dniowy 3 (COKWARTALNE) SPOTKANIA dla MATEK (matka w roli pierwszej nauczycielki - wspieranie edukacji dzieci, wsparcie emocjonalne dzieci w poszczególnych etapach życia, wsparcie w pokonywaniu trudności i podnoszenie się z porażek dzieci, jak nauczyć dzieci z korzystania z mediów, )

Janusz Wiśniewski RODZICE DZIECIOM fundacja dobrej edukacji 87-100 Toruń ul. Piskorskiej 11 biuro@rodzicedzieciom.torun.pl 605 642 100 /rodzicedzieciom/