ZARZADZENIE Nr2/14 KIEROWNIKA URZ^DU - WOJTA GMINY SLAWNO z dnia 30 maja 2014 r.

Podobne dokumenty
Zarzadzenie Nr 60/07 Wójta Gminy Cewice z dnia r

... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres )

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Obowiązki pracodawców w. zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

Zarz^dzenie nr //Uf/ z dnia V. V4.Jfflsw sprawie szkolenia pracownikow w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy.

ZARZ4DZENIE Nr 26/13 Burmistrza Wielenia z dnia 20 marca 2013 r.

INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej

POROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w...

/ar/ad/enie Nr 9 / 2014 Wojta Gminy Slawno z dnia 30 stycznia 2014 r.

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.

SPIS TREŚCI. do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Autor Marek Gałusza

ZASADY PRZYDZIAŁU ODZIEŻY ROBOCZEJ I OBUWIA ROBOCZEGO ORAZ ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 128

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:...

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp 13 Od Kodeksu Hammurabiego do Kodeksu pracy

ZARZADZENIE NR 39/13 WOJTA GMINY SLAWNO z dnia 3 lipca 2013 roku

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników

UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-33/07

ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE

WZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia...

OGÓLNA INSTRUKCJA BHP. dla Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti

SYSTEM PIERWSZEJ POMOCY W ZAKŁADZIE PRACY. Szkolenia z pierwszej pomocy

Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy)

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, poz. 589ze zmianami)

Odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej - wymagania prawne

ZARZĄDZENIE NR 112/2018 WÓJTA GMINY SŁAWNO. z dnia 7 września 2018 r.

INRFORMACJA BIOZ DO PROJEKTU MOSTU DROGOWEGO NA RZECE WIDAWCE W MIEJSCOWOŚCI RUDA, GMINA WIDAWA w km rzeki

Ocena realizacji ogólnych wymogów w kontrolowanych zakładach pracy

ZARZĄDZENIE NR 86/2017 WÓJTA GMINY SŁAWNO. z dnia 14 września 2017 r.

2) okreslenie procedur post?powania w zakresie realizacji zadan obrony cywilnei oraz przygotowame zalacznikow funkcjonalnych do planu

Obok przepisów Kodeksu Pracy należy wyróżnić ustawy regulujące kwestie kompetencji i zakresu działania organów nadzoru nad warunkami pracy takie, jak:

ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22

Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

INFORMACJA BIOZ. stadium dokumentacji projektowej. INWESTOR: Starostwo Powiatowe w Pisecznie ul. Chyliczkowska Piaseczno

Wymagania BHP wobec podmiotów zewnętrznych obowiązujące w Górażdże Cement S.A.

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Przedmiotowy System Oceniania

ZARZĄDZENIE Nr 10. Kanclerza Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 19 sierpnia 2013 r.

OPIS TECHNICZNY do projektu Remont zbiorników wody pitnej w miescowości Szczepów. Spis treści

1. Obowiązek informowania pracowników o:

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

REGULACJE PRAWNE Z ZAKRESU BHP. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe robotników 1

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05

Pracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp

BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy 1)

OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

ZARZADZENIE NR 35/14 WOJTA GMINY SLAWNO z dnia 5 maja 2014 r.

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

INFORMACJA WENTYLACJA I KLIMATYZACJA

Instrukcja w sprawie gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym

Występowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy

2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki w Uniwersytecie Wrocławskim należy do:

ZARZADZENIE NR 35/14 WOJTA GMINY SLAWNO z dnia 5 maja 2014 r.

Opis przedmiotu zamówienia.

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

REGULAMIN KORZYSTANIA Z UStUG. INTERNETOWEGO BIURA OBSLUGI KLIENTA W SPOtCE KOMUNALNEJ,,DORZECZE BIAtEJ" Postanowienia wstqpne

Szczegółowy program szkolenia (instruktaŝu) ogólnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim Śmigla

4. WYPADKI PRZY PRACY - CHOROBY ZAWODOWE

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

2. Środki, o których mowa w 1 wydawane są bezpłatnie, według określonych norm i stanowią własność Uniwersytetu.

USZAD GMINY Ciechocin kujawsko-pomorskie

Egz.10/1 PRZEBUDOWA OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW W M. HANNA. pow. WŁODAWSKI, woj. LUBELSKIE. MIEJSCOWOŚĆ: HANNA Działki nr ew.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

REGULAMIN CENTRUM USŁUG LABORATORYJNYCH IPPT PAN ZATWIERDZAM

ZARZĄDZENIE NR 62/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 3 października 2018 r.

Kodeks pracy. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tekst jednolity Dz. U. Z 98 r nr 21 poz.94 z późniejszymi zmianami) Preambuła (skreślona).

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp Poradnik inspektora BHP i Pracodawcy

ZARZĄDZENIE Nr 27/2017 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy z dnia roku.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

Zarządzenie Nr V/49/W/2007

WYTYCZNE DO PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

ZARZĄDZENIE Nr 79/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 8 października 2007 r.

Zasady przydziału i użytkowania przez pracowników środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego

projekt budowlany Autorzy opracowania: Funkcja BranŜa Imię i nazwisko Nr uprawnień Data Podpis

Zintegrowany System Zarządzania. Instrukcja w sprawie Podwykonawców

Spis treści 1/3 Strona 1. 1/3 Spis treści

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

Transkrypt:

ZARZADZENIE Nr2/14 KIEROWNIKA URZ^DU - WOJTA GMINY SLAWNO w sprawie wykazu prac szczegolnie niebezpiecznych wystepuja^cych w oczyszczaini sciekow w Trojanowie i Zachorzowie z uwzglednieniem stanowisk pracy wymagaj^cych dwuosobowej obstugi. Na podstawie rozporz^dzenia Ministra Gospodarki Przestrzennej z dnia 1 pazdziernika 1993 r. w sprawie bezpieczehstwa i higieny pracy w oczyszczalniach sciekow (Dz. U. Nr 96, poz. 438) zarza.dza sie co nastepuje: 1. Wprowadza sie wykaz prac: 1. 1) Szczegolnie niebezpiecznych wystepuja^cych w oczyszczaini sciekow w Trojanowie i Zachorzowie, 2) Wymagaja^cych co najmniej dwuosobowej obstugi 3) Wymagaj^cych szczegolnej sprawnosci psychofizycznej 2. Okresla sie wymagania wobec pracownikow wykonuja^cych prace konserwatorskie i dozorowe oraz wymagania bhp jakie obowia,zuja. przy wykonywaniu prac szczegolnie niebezpiecznych zala^cznik Nr 1 do Zarza.dzenia. 2. Okresla sie warunki bezpieczehstwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac w obiektach stanowi zata^cznik Nr 2 do Zarza.dzenia. 3. Wprowadza sie instrukcje i zasady stosowania srodkow ochrony indywidualnej dla pracownikow zatrudnionych bezposrednio przy gospodarce sciekami komunalnymi, ktory stanowi zat^cznik Nr 3 do Zarza^dzenia. 4. Zobowia^zuje sie pracownikow nadzoruja.cych biologiczne oczyszczalnie sciekow w Trojanowie i Zachorzowie do przestrzegania bezpieczehstwa i higieny pracy. 5. Wykonanie zarzqdzenia powierza sie Kierownikowi Referatu Ochrony Srodowiska i Rolnictwa. 6. Zarz^dzenie wchodzi wzycie z dniem podpisania. NY

Zata.cznik Nr 1 do Zarza.dzenia Nr2/14 Wojta Gminy SJawno WYKAZ prac, ktore powinny bye wykonywane przez co najmniej dwie osoby, wymagaj^cych szczegolnej sprawnosci psychofizycznej oraz prace szczegolnie niebezpieczne. Wyszczegolnienie prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby: Prace konserwatorskie w oczyszczalniach sciekow w Trojanowie i Zachorzowie oraz przepompowniach w D^browce, Trojanowie, Szadkowicach, Kamieniu, Bratkowie, Olszewicach, Unewlu, Tomaszowku, Wincentynowie, Ostroznej, Stawnie, Stawnie Kolonii, Owadowie, Kunicach, Zachorzowie, Zachorzowie Kolonii, Psarach. Prace przy czyszczeniu i konserwacji reaktora biologicznego Wyszczegolnienie prac wymagaj^cych szczegolnej sprawnosci psychofizycznej: Oczyszczanie kraty hakowej ze statych zanieczyszczeh oraz umieszczanie ich w specjalnym do tego przeznaczonym pojemniku. Prace przy usuwaniu piasku z piaskownikow Prace zwia_zane z kontrolowaniem pracy w przepompowniach w Dabrowce, Trojanowie, Szadkowicach, Kamieniu, Bratkowie, Olszewicach, Unewlu, Tomaszowku, Wincentynowie, Ostroznej, Stewnie, Stawnie Kolonii, Owadowie, Kunicach, Zachorzowie, Zachorzowie kolonii i Psarach. Prace zwi^zane z kontrolowaniem przegl^dem studzienek rewizyjnych. Na podstawie art. 207 i 211 Kodeksu pracy ustala sie co nastepuje: 1. Pracownicy wykonuj^cy prace konserwatorskie i dozorowe powinni: a. Znac w stopniu podstawowym instrukcje eksploatacji catej oczyszczaini wraz ze schematem technologicznym oraz miejsca zagrozone zatruciami, b. Posiadac zaswiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazah zdrowotnych na stanowisku pracy w kontakcie z czynnikami biologicznymi c. Zapoznac sie z czynnikami biologicznymi, jakie wystepuj^ na stanowisku pracy, d. Zapoznac si ze sposobem monitorowania danego obiektu, e. Zapoznac si ze sposobem powiadamiania w razie awarii i w sytuacjach zagrozeh \

WYNAGANIA BMP Jakie obowia.zuja. przy wykonywaniu prac szczegolnie niebezpiecznych Prace szczegolnie niebezpieczne, to prace, gdzie ryzyko wypadkowe jest wieksze niz przy pracach innego rodzaju 1. Przed przysta^pieniem do wykonania prac szczegolnie niebezpiecznych Kierownik Referatu Ochrony Srodowiska i Rolnictwa a. Ustala imienny podziata pracy b. Ustala zakres prac c. Planuje kolejnosc wykonywanych zadari d. Stosuje wymogi bhp przy poszczegolnych czynnosciach e. Prowadzi stafy nadzor nad wykonywanymi pracami f. Zapewnia odpowiednie srodki ochronne i zabezpieczaja.ce g. Planuje szczegotowy podzial prac h. Planuje szczegotowe wykonanie zadan i. Przeprowadza szczegolowy instruktaz pracownikow przed wykonaniem zaplanowanego zadania j. Zapewnia asekuracje w czasie wykonywania zadania k. Zapewnia mozliwosc udzielenia pracownikom/pracownikowi natychmiastowej pomocy w razie nagtej potrzeby i/ lub wypadku 2. Osoba wydaja_ca polecenie wykonania takiej pracy powinna sprawdzic, czy przygotowania organizacyjne i techniczne zapewniaja. bezpieczehstwo zatrudnionym przy niej pracownikom. 3. W czasie gdy jednoczesnie w tym samym miejscu sa. zatrudnieni pracownicy przez roznych pracodawcow nalezy wyznaczyc koordynatora prac. 4. Do wykonywania prac szczegolnie niebezpiecznych bed^ zatrudnieni pracownicy: a. Bez przeciwwskazan zdrowotnych b. Petnoletni c. Posiadaja.cy dodatkowe uprawnienia do tych prac d. Dodatkowo przeszkoleni z zakresu bhp mar f i? Wohfcchowski

Za^cznik Nr 2 do Zarz^dzenia Nr 2/14 Wojta Gminy Stawno Na podstawie art. 207 i 208 2 Kodeksu Pracy ustala sie co nastepuje: I. Pracownicy oczyszczalni sciekow stykaj^cy sie bezposrednio ze sciekami powinni korzystac z oddzielnych urzajdzeh higieniczno-sanitarnych takich jak ust^py, natryski, umywalnie, szatnie przepustowe. 1. Pracownicy z uszkodzona. skorq ra^k i innych nie oslonionych czesci ciata nie powinni bye dopuszczeni do pracy, przy ktorej istnieje mozliwosc bezposredniego stykania si ze sciekami. 3. Pracownicy powinni bye okresowo szkoleni w zakresie: a) instrukcji eksploatacji calej oczyszczalni wraz ze schematem technologicznym, b) instrukcji bezpieczenstwa i higieny pracy dla catej oczyszczalni sciekow, ze szczegolnym uwzglednieniem miejsc i obiektow najbardziej zagrozonych zatruciami, wybuchem lub utonieciem, c) instrukcji stanowiskowych obslugi maszyn, urz^dzeh i instalacji, zarowno technologicznych jak i sluz^cych do zapobiegania lub usuwania skutkow awarii oraz dotycza^cych sposobow i drog ewakuacji zatogi, d) instrukcji przeciwpozarowej, e) instrukcji stosowania, przechowywania i eksploatacji sprz^tu ochrony drog oddechowych, f) instrukcji udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. 4. zabrania si wykonywania prac szczegolnie niebezpiecznych bez udziatu drugiego pracownika.

' Zatqcznik Nr 3 do Zarza,dzenia Nr 2/14 Wojta Gminy SJawno ZASADY Stosowania srodkow ochrony indywidualnej pracownikow zatrudnionych bezposrednio przy gospodarce sciekami komunalnymi 1. Srodki ochrony indywidualnej powinny bye stosowane w sytuacjach, kiedy nie mozna unikn^c zagrozeri lub nie mozna ich wystarczaja.co ograniczyc za pomoca^ srodkow ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy 2. Pracodawca nie moze dopuscic pracownika do pracy bez srodkow ochrony indywidualnej, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy 3. Srodki ochrony indywidualnej powinny: Bye odpowiednio dobrane do istniejgcego zagrozenia Nie powodowac same z siebie zagrozenia Uwzglednic warunki istniej^ce w danym miejscu pracy Uwzglednic wymagania ergonomii oraz stan zdrowia pracownika Bye odpowiednio dopasowane do uzytkownika Bye przeznaczone do osobistego uzytku Bye stosowane zgodnie z przeznaczeniem 4. Pracodawca zapewnia pranie, konserwacje, naprawe i odkazanie odziezy roboczej. 5. Srodki ochrony indywidualnej oraz odziez i obuwie robocze, ktore ulegty skazeniu Srodkami chemicznymi albo materialami biologicznymi powinny bye prane w zakladzie pracy w odpowiednio dostosowanym pomieszczeniu lub zlecone do prania specjalistycznemu zakladowi. 6. Dla pracownikow bezposrednio zatrudnionych przy gospodarce sciekami ustala sie srodki ochrony indywidualnej: