Plan działań Warmińsko Mazurskiego Ośrodka Adopcyjnego w Olsztynie na 2015 rok.



Podobne dokumenty
Plan działań Warmińsko Mazurskiego Ośrodka Adopcyjnego w Olsztynie na 2019 rok

Sprawozdanie z działalności Warmińsko - Mazurskiego Ośrodka Adopcyjnego w Olsztynie w 2014 roku.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI OŚRODKA ADOPCYJNEGO FUNDACJI DLA RODZINY W 2014 ROKU ORAZ PLAN DZIAŁAŃ W ROKU BIEŻĄCYM

Uchwała Nr V/128/15 Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 25 marca 2015 r.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POMORSKIEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W GDAŃSKU W 2015 ROKU ORAZ PLAN DZIAŁAŃ W ROKU BIEŻĄCYM

na bieżąco przez cały rok zespół Wojewódzkiego Ośrodka Adopcyjnego w Warszawie oraz Oddziały zamiejscowe grup

była Pani Aleksandra Krysiak. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Kontrola w trybie zwykłym w Ośrodku Adopcyjnym Towarzystwa Przyjaciół Dzieci

DZIAŁALNOŚĆ OŚRODKÓW ADOPCYJNYCH W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM

Dz.U zm. Dz.U ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 września 2005 r.

Załącznik Nr 2 do uchwały Nr XXII/198/2013 Rady Powiatu w Hrubieszowie z dnia 25 kwietnia 2013 r.

Dz.U zm. Dz.U ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 30 września 2005 r.

Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Świętokrzyskiego Ośrodka Adopcyjnego. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

REGULAMIN DZIAŁANIA OŚRODKA ADOPCYJNO- OPIEKUŃCZEGO W PUCKU

REGULAMIN ORGANIZAYCJNY PUBLICZNEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W KOSZALINIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Informacja o sposobie zorganizowania adopcji i preadopcji w Województwie Mazowieckim.

Sprawozdanie dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hrubieszowie z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej w 2014 roku

SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ ZA OKRES SPRAWOZDAWCZY 2015R.

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w Lublinie. Rozdział I Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 431/2013 PREZYDENTA MIASTA KIELCE. z dnia 19 grudnia 2013 r.

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Regulamin Organizacyjny Publicznego Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Warszawie

PROCEDURA KWALIFIKACYJNA KANDYDATÓW DO PRZYSPOSOBIENIA DZIECKA W OŚRODKACH ADOPCYJNYCH W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM

PROCEDURA KWALIFIKOWANIA KANDYDATÓW. Zarządzenie nr 1/2015 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Goleniowie z dnia 25 lutego 2015 r.

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Najwyższa Izba Kontroli Delegatura we Wrocławiu

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej WP.IV Protokół

Wpisany przez Magdalena Kucharczyk poniedziałek, 17 października :45 - Poprawiony piątek, 17 marca :57

Pani Monika Jagodzińska Dyrektor Ośrodka Adopcyjnego Towarzystwa Przyjaciół Dzieci

Pan Zdzisław Biszewski Dyrektor Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej

Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r.

PSiZ.II DG Opole, dnia 25 października 2016 r.

I. Postanowienia ogólne

Powiatowy Program. Rozwoju Pieczy Zastępczej

Sprawozdanie z działalności Warmińsko - Mazurskiego Ośrodka Adopcyjnego w Olsztynie w 2018 roku

PROTOKÓŁ. kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Ośrodku Adopcyjno-Opiekuńczym Fundacji "Mam Dom" w Szczecinie 04 sierpnia 2009 r.

program szkoleniowy dla kandydatów do sprawowania pieczy zastępczej Bliżej Dziecka

Instytucjonalna piecza zastępcza to system pieczy zastępczej sprawowany w formie całodobowych placówek opiekuńczo wychowawczych.

SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY OŚRODKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W KIELCACH ZA ROK 2014

SPRAWOZDANIE ZA 2018 ROK Z REALIZACJI PROGRAMU ROZWOJU PIECZY ZASTĘPCZEJ NA LATA W POWIECIE RAWICKIM

Instytucjonalna piecza zastępcza

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KOLE ul. Poniatowskiego Koło tel e mail:

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Publicznym Ośrodku Adopcyjnym w Koszalinie w dniach lipca 2015 r.

EFEKTY PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W POWIECIE RAWICKIM. - sprawozdanie za rok 2017

Informacja do BIP o wynikach kontroli doraźnej Diecezjalnego Ośrodka Adopcyjno Opiekuńczego ul. Panny Marii 2, Toruń

PROCEDURA KWALIFIKACJI KANDYDATA NA RODZINĘ ZASTĘPCZĄ NIEZAWODOWĄ

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej

dokumentacji rodziny zastępczej X.X.Y. oraz analizę indywidualnej dokumentacji dziecka X.Y.

S P R A W O Z D A N I E

SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W ROKU 2016.

Piecza zastępcza w m.st. Warszawa. Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie

Ośrodek Adopcyjno Opiekuńczy w Rzeszowie 2. PDF created with pdffactory trial version

PROCEDURA KWALIFIKOWANIA KANDYDATÓW ZGŁASZAJĄCYCH GOTOWOŚĆ DO PEŁNIENIA FUNKCJI RODZINY ZASTĘPCZEJ ORAZ WYDAWANIA OPINII NA POTRZEBY SĄDU

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Publicznym Ośrodku Adopcyjnym w Szczecinie w dniach 29 czerwca 01 lipca 2015 r.

PROCEDURA KWALIFIKACJI KANDYDATÓW NA RODZINĘ ZASTĘPCZĄ

Załącznik Nr 1 do Sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie za rok 2014

Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r.

Raport z realizacji w 2013 roku Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej na lata

Uchwała Nr XVI/109/12 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 29 marca 2012 r.

- Projekt - Uchwała Nr XLVIII/ /2010 Rady Powiatu Wodzisławskiego z dnia 24 czerwca 2010 roku

Pani Klaudia Wojnarowska Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Piasecznie Piaseczno, ul. Chyliczkowska 14

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2013 Dyrektora Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych w Kożuchowie z dnia r.

Powiatowy program. rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego. na lata

XIII. SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU ROZWOJU PIECZY ZASTEPCZEJ ZA 2016 ROK.

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp. Gorzów Wlkp., 15 lipca 2015r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

KWESTIONARIUSZ WYWIADU ADOPCYJNEGO. I. Dane osobowe kandydatów (kandydata) do przysposobienia dziecka

ul. Brzeska 41, Biała Podlaska tel. (0-83) tel./fax (0-83)

Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r.

WZÓR KARTA DZIECKA* Ośrodek adopcyjny odpowiedzialny za kwalifikację dziecka do przysposobienia: ... I. DANE OSOBOWE DZIECKA

SPRAWOZDANIE ZA 2016 ROK Z REALIZACJI PROGRAMU ROZWOJU PIECZY ZASTĘPCZEJ NA LATA W POWIECIE RAWICKIM

ZASADY MONITOROWANIA i REALIZACJI PROCESÓW ADOPCYJNYCH w województwie mazowieckim

S IJ-B

Ośrodek adopcyjny odpowiedzialny za kwalifikację dziecka do przysposobienia:

Pani Zofia Dłutek Dyrektor Katolickiego Ośrodka Adopcyjnego Warszawa, ul. Ratuszowa 5

Kartę nadzoruje: Wydział Polityki Społecznej

Zgodnie z art. 76 ust. 4 pkt 15 ustawy Organizator Rodzinnej Pieczy Zastępczej przedstawia Staroście i Radzie Powiatu sprawozdanie z efektów pracy.

PROTOKÓŁ Z KONTROLI. /-/ Monika Pawlak- Szpotan

Uchwała Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r.

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

mgr Małgorzata Bejnarowicz Dyrektor PCPR Kętrzyn, 2013 r.

ADOPCJA NA MAZOWSZU W 2015 R.

Raport o działalności ośrodków adopcyjno opiekuńczych w województwie łódzkim i Wojewódzkiego Banku Danych w 2011 roku

Pani Elżbieta Stolarczyk Dyrektor Katolickiego Ośrodka Adopcyjnego w Radomiu

I. DANE OSOBOWE DZIECKA

Warszawa, dnia 4 września 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 20 sierpnia 2015 r.

Pan Zdzisław Biszewski Dyrektor Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej

SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W POWIECIE RAWICKIM ZA 2014r..

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Pan Zdzisław Biszewski Dyrektor Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka

Dział Pieczy Zastępczej Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej W Rudzie Ślaskiej

Informacje o procedurze pracy z klientami Ośrodka Adopcyjno Opiekuńczego w Nowym Sączu dla kandydatów na rodziny adopcyjne lub zastępcze 1. 2.

1 Postanowienia ogólne

NajwyŜsza Izba Kontroli Departament Pracy, Spraw Socjalnych i Zdrowia

Pani Zofia Dłutek Dyrektor Katolickiego Ośrodka Adopcyjnego w Warszawie

PROTOKÓŁ. Pozyskiwanie, kwalifikowanie i wspieranie rodzin zastępczych, a w szczególności:

POWIATOWY PROGRAM ROZWOJU PIECZY ZASTĘPCZEJ NA LATA

UCHWAŁA NR XIX RADY POWIATU W OPATOWIE z dnia 31 marca 2016 r.

Poradnik dla kandydatów na rodziców adopcyjnych

Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Katolickim Ośrodku Adopcyjno - Opiekuńczym w Kielcach w dniach lipca 2010r.

Transkrypt:

Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 14/122/15/V Zarządu Województwa Warmińsko Mazurskiego z dnia 10 marca 2015 roku. Plan działań Warmińsko Mazurskiego Ośrodka Adopcyjnego w Olsztynie na 2015 rok. Treść zadania/ Lp. Z zakładane rezultaty Sposób realizacji Odpowiedzialny Termin realizacji Uwagi 1. Pozyskiwanie kandydatów na przysposabiających. (160 par zainteresowanych) 1. Promowanie idei adopcji - ulotki, banery, plakaty, spot w telewizji lokalnej, - organizowanie dni otwartych (Ełk, Elbląg, Olsztyn), - informacje na stronie internetowej OA, - współpraca z mediami lokalnymi wywiady, zaproszenia, - współpraca z portalami internetowymi (artykuły, informacje), 2. Spotkania informacyjne z osobami zgłaszającymi gotowość przysposobienia dziecka. Dyrektor/Pedagog koordynator w Filiach Pracownicy merytoryczni Cały rok 3. Diagnoza psychologiczno-pedagogiczna kandydatów;, Psycholodzy 4. Kwalifikacje na szkolenie (spełnianie warunków stawianych kandydatom oraz motywacja do przysposobienia); Zespół 5. Wywiad adopcyjny

2. Szkolenie PRIDE licencjonowany program szkoleniowy PRIDE / Adopcjaw Olsztynie zakładamy szkolenie nie mniej niż 45 rodzin i 16 w Ełku. W Filii Elbląg wg własnego Programu szkolenia nie mniej niż 24 rodzin (razem 85 par) 1. Przygotowanie materiałów na szkolenie; 2. Dwanaście sesji szkolenia grupowego spotkania raz w tygodniu, każda sesja trwa 4 godziny; 3. Dwie sesje domowe indywidualnie trenerki w domach kandydatów; 4. Jedna sesja decyzyjna; 5. Wydawanie świadectw ukończenia szkolenia. Pracownicy administracyjni + trenerki Trenerki PRIDE - (Olsztyn, Ełk) Psycholog i pedagog w Filii Elbląg - W Olsztynie: co najmniej 4 grup po 8-10 rodzin, 2 grupy luty/marzec, 2 kolejne wrzesień/październik; - w Ełku: 2 grupy po 8 par; - w Elblągu 4 grupy po 6 par. 3. Diagnoza rodziny (sporządzanie tabeli mocnych stron i potrzeb)- dla każdej pary uczestników 1. Wywiad środowiskowy; 2. Badania psychologiczne i pedagogiczne; 3. Analiza dokumentów oraz Księgi Życia kandydatów. 4. Rekomendacja trenerek PRIDE tabele mocnych stron i potrzeb kandydatów. Trenerzy PRIDE Psycholodzy Po zakończeniu szkolenia 4. Kwalifikowanie do przysposobienia rodziny przeszkolone programem PRIDE - około 60 rodzin w Olsztynie - 15 w Ełku - 20 w Elblągu 1. Analiza dokumentacji (teczki kandydatów) oraz opinii psychologicznej i tabeli mocnych stron i potrzeb; 2. Ocena osobistych predyspozycji kandydatów do bycia rodzicem adopcyjnym; 3. Kwalifikacja zakończona protokołem oraz sporządzeniem opinii o kwalifikacjach osobistych kandydatów. Komisja Kwalifikacyjna Ośrodka i Filii Po zakończeniu szkolenia 5. Pomoc zakwalifikowanym kandydatom w gromadzeniu dokumentów i przygotowaniu wniosków do sądu (nie mniej niż 230 1. Omówienie z kandydatami, rodzaju dokumentów, jakie należy złożyć w ośrodku. 2. Wydawanie opinii w zakresie posiadanego przygotowania do pełnienia funkcji rodziców adopcyjnych oraz ich predyspozycjach osobowościowych; Dyrektor W trakcie spotkań informacyjnych na bieżąco Na prośbę sądu

wniosków dla 115 spraw o przysposobienie i preadopcję) 3. Wspólnie z kandydatami pisanie wniosków do sądu o ustanowienie rodziny adopcyjnej, zarządzenie tymczasowe, preadopcję, okres osobistej styczności. Pedagog, Dyrektor Przed umieszczeniem dziecka w rodzinie 6. Gromadzenie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione 1. Udział w posiedzeniach Zespołów ds. okresowej oceny sytuacji dziecka w placówkach opiekuńczo - wychowawczych oraz rodzinach zastępczych (osobiste poznawanie dzieci zgłoszonych do przysposobienia). Wszyscy pracownicy Ośrodka Każdorazowo przy zgłaszaniu dzieci do Ośrodka przez cały rok Przed kwalifikacją 2. Analiza kart zgłoszonych dzieci. 3. Zbieranie dokumentacji o stanie zdrowia, rozwoju i szczególnych potrzebach dzieci, we współpracy z podmiotami właściwymi w zakresie wspierania rodziny: - wystąpienia o sporządzenie aktu urodzenia dziecka; - ustalenie lub regulowanie sytuacji prawnej dziecka (pozbawienie władzy rodzicielskiej, zgoda blankietowa, sieroctwo naturalne); - rozmowy z lekarzami oddziałów noworodkowych, wystąpienia do ZOZów o dokumentację medyczną chorób dzieci; - wywiad rodzinny z rodzicami oddającymi dzieci do przysposobienia anonimowego; - ustalenie historii życia dziecka przebywającego w placówce rozmowa z psychologiem, pedagogiem, pracownikiem socjalnym placówki; 4. Diagnoza rozwoju psychofizycznego dziecka. Pedagog Psycholodzy Psycholog i pedagog 7. Dobór rodziny adopcyjnej w zależności od istotnych potrzeb dziecka 1. Kwalifikacja dziecka do przysposobienia. 2. Określenie specjalnych potrzeb dziecka. 3. Wybór rodziny dla dziecka spośród oczekujących w ośrodku lub w razie ich braku szukanie ich w kraju lub poza jego granicami. Zespół Praca ciągła w miarę zgłoszeń dzieci

(nie mniej niż 130 spotkań kandydatów z dziećmi) 4. Propozycja poznania dziecka z kandydatami na jego przyszłych opiekunów (przedstawienie dokumentacji). 5. Spotkanie z dzieckiem w miejscu jego pobytu. Nadzór pracownika Ośrodka nad przebiegiem spotkania. 6. Nawiązanie więzi, wzajemne poznanie się dziecka i rodziny kontynuacja spotkań. 7. Podjęcie decyzji o ustanowieniu rodziny adopcyjnej. Pedagog Psycholog, Pedagog Kandydaci 8. Współpraca z sądami rodzinnymi 1. Regulowanie sytuacji prawnej dzieci pozbawionych po urodzeniu w szpitalu: - odbieranie oświadczeń woli rodziców biologicznych; - umawianie z sędzią rodzinnym terminu zrzeczenia się władzy rodzicielskiej; - wnioskowanie o pozbawienie władzy rodzicielskiej, gdy dobro dziecka tego wymaga - wnioskowanie w sprawie ustanowienia opiekuna prawnego dziecka. 2. Sporządzanie opinii o kandydatach na rodziców adopcyjnych oraz przy przysposobieniach wewnątrzrodzinnych (wydawanie opinii w sprawach dzieci umieszczanych w rodzinie) Pedagog Dyrektor Pedagog, psycholog Po każdym zgłoszeniu dziecka przez cały rok Dla każdej pary kand. a dla przysposobień wewnątrzrodzinnych na prośbę sądu - diagnoza rodziny (badanie predyspozycji osobowościowych); Psycholog Badanie psychologiczne dla każdej pary kandydatów / zakładamy nie mniej przysposobień dzieci niż: - w Olsztynie 60, 30 w Elblągu i 15 w Ełku / - ocena więzi emocjonalnych i sposobu zabezpieczania potrzeb dziecka w okresie preadopcyjnym; - nadzór nad okresem osobistej styczności w stosunku do przysposobień zagranicznych; Psycholodzy i pedagodzy W każdej rodzinie preadopcyjnej wywiad kontrolny, sprawozdanie z okresu osobistej styczności wraz z opinią o kandydatach

- uczestniczenie w postępowaniu sądowym w sprawach o przysposobienie, pozbawienie władzy rodzicielskiej dziecka lub ustanowienie rodziny zastępczej. Dyrektor Na wezwanie sądu. 9. Prowadzenie Wojewódzkiego Banku Danych - około 2 000 kart rozesłanych - nie mniej niż 40 zgłoszeń - około 200 informacji Poszukiwanie rodzin dla zgłoszonych do Ośrodka dzieci z całego kraju: 1. Przekazywanie informacji o dzieciach do: - filii ośrodków adopcyjnych w województwie; - wojewódzkich banków danych w kraju; - centralnego banku danych. 2. Przyjmowanie zgłoszeń dzieci z Filii Ośrodka do wojewódzkiego banku danych oraz z wojewódzkich i centralnego banku danych. 3. Przyjmowanie pisemnych informacji o zakończonych postępowaniach oraz przekazywanie pisemnych informacji do centralnego banku danych o zakończonych postępowaniach. Cały rok 10. Wspieranie rodzin adopcyjnych i naturalnych, w tym zapewnianie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży, które sygnalizują zamiar pozostawienia w szpitalu dziecka bezpośrednio po urodzeniu 1. Utrzymywanie kontaktów z ośrodkiem telefonicznie i bezpośrednio: - doradztwo w sprawach związanych z pokonywaniem trudności pierwszych miesięcy bycia rodziną adopcyjną (potrzeby zdrowotne dziecka, rozpoznawanie potrzeb dziecka, problemy prawne w rodzinach preadopcyjnych ) - kierowanie rodzin, w których pojawiają się problemy do odpowiednich specjalistów; - poradnictwo psychologiczne i pedagogiczne. i psycholodzy Cały rok Na wniosek osób zainteresowanych / zakładamy pomoc nie mniej niż 80 rodzin w Olsztynie, 50 - w Elblągu i 40 w Ełku 2. Terapia pedagogiczna według planu indywidualnego. 3. Terapia psychologiczna według planu indywidualnego. Pedagog, Psycholog

4. Prowadzenie grup wsparcia dla rodzin adopcyjnych. - potrzeby dzieci, a sposób ich zaspokajania; - jak być przyjacielem dziecka, a nie jego właścicielem (4 6 rodzin dyskutuje o swoim rodzicielstwie). Pedagog 1 spotkanie w miesiącu, termin ustala grupa 5. Uczestnictwo rodzin adopcyjnych w spotkaniu panelowym PRIDE: - dzielenie się swoimi doświadczeniami na spotkaniu panelowym; - wspieranie nowotworzonych rodzin adopcyjnych przez rodziny z długim stażem rodzicielskim. Pedagog, Psycholog Na zakończenie każdego szkolenia 6. Wsparcie i pomoc psychologiczna kobietom w ciąży sygnalizującym zamiar pozostawienia dziecka po urodzeniu: - rozmowa kierowana, ocena sytuacji rodzinnej; - wskazanie możliwych rozwiązań; - pomoc prawna w regulowaniu sytuacji dziecka; - spotkanie z psychologiem. 7. Spotkanie Wigilijne dla rodzin adopcyjnych, integracja rodzin. Psycholog, Pedagog Zespół Na wniosek kobiety Grudzień 11. Szkolenie kandydatów na rodziców zastępczych oraz prowadzących 1. Przyjmowanie zgłoszeń kandydatów z PCPRów i organizacja grupy; 3. Przygotowanie materiałów na szkolenie; Pracownicy administracyjni Trenerki PRIDE - W Olsztynie: 2 grupy po 6-7 rodzin, I grupa III X; II grupa IX - Jeżeli potrzeby będą

placówki rodzinne 4. Dwanaście sesji szkolenia grupowego spotkania raz w tygodniu, każda sesja trwa 4 godziny; 5. Dwie sesje domowe indywidualnie trenerki w domach Kandydatów; 5. Jedna sesja decyzyjna; 6. Wydawanie świadectw ukończenia szkolenia. Trenerki PRIDE XII - w Ełku: 1 grupa III X - w Elblągu: 1 grupa III - X większe zostaną zorganizowane szkolenia dodatkowe. 12. Wspieranie placówek opiekuńczo wychowawczych i organizatorów pieczy zastępczej w województwie warmińsko-mazurskim (nie mniej niż 200 razy uczestnictwo Pracowników Ośrodka). 1. Udział w posiedzeniach stałego zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka: - ustalenie aktualnej sytuacji rodzinnej dziecka; - analiza stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodziną; - modyfikowanie indywidualnego planu pracy: - ocena stanu zdrowia i aktualnych potrzeb; - ocena zasadności dalszego pobytu dziecka w placówce; - regulowanie sytuacji prawnej dziecka. 2. Konsultacje droga elektroniczną zespołów doraźnych dla 1-2 dzieci. Wszyscy pracownicy merytoryczni Cały rok na zaproszenie placówek i organizatora pieczy zastępczej 13. Współpraca z podmiotami właściwymi w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej (PCPRy, ROPS, ośrodki adopcyjne). 1. Udział w konferencjach organizowanych przez ROPS (głos doradczy i wspierający). 2. Współpraca z PCPR organizatorem pieczy zastępczej w sprawach dotyczących dzieci zgłaszanych do przysposobienia. Dyrektor Pedagog, Psycholog Na zaproszenie Praca ciągła