Polityka Antykorupcyjna A.P.N. Promise S.A.

Podobne dokumenty
Komenda Główna Straży Granicznej

PRZESTĘPSTWA KORUPCYJNE

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA FUNDACJI KRAJOWA ORGANIZACJA WERYFIKACJI AUTENTYCZNOŚCI LEKÓW

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA ORANGE RETAIL SA

INFORMACJA PODSUMOWUJĄCA. Konferencję Antykorupcyjną dla kierowników jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra Zdrowia

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA

Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji

PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA

Uchwałę podjęto w głosowaniu jawnym. tak- 29, nie- 0, wstrzymujących się - 0,

Informacja o tworzeniu komitetu wyborczego wyborców w wyborach przedterminowych burmistrza Rzgowa zarządzonych na dzień 19 czerwca 2016 r.

Indorama Ventures Public Company Limited

Polityka antykorupcyjna CDM Smith

Warszawa, dnia 30 czerwca 2014 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /14

Warszawa, dnia 30 czerwca 2014 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /14

Procedura przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym i nadużyciom. Spis treści

Polityka antykorupcyjna

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA I GMINY WLEŃ. z dnia 15 marca 2017 r.

Polityka antykorupcyjna w Stalprodukt Serwis Sp. z o.o.

PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA

Regulacja ogólnozakładowa DOKUMENT WEWNĘTRZNY. Regulamin nr W-1-REG-03 Kodeks antykorupcyjny PDH Polska S.A. Stanowisko Nazwisko i imię Podpis Data

Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK

KODEKS ANTYKORUPCYJNY GRUPY KAPITAŁOWEJ CCC

KODEKS ANTYKORUPCYJNY W GRUPIE AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

Karno-prawna ochrona funkcjonariusza publicznego

Kodeks antykorupcyjny w Grupie Azoty. Preambuła

KODEKS ETYKI BIZNESU DLA KONTRAHENTÓW

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Ustawa o ochronie osób zatrudnionych we władzach publicznych, instytucjach publicznych oraz w innych zakładach, które ujawniają naruszenia prawa

Spółka VESUVIUS plc. Polityka zapobiegająca łapownictwu i korupcji

KODEKS ANTYKORUPCYJNY W GRUPIE AZOTY S.A.

Tabela zmian i aktualizacji w dokumencie Systemu Zarządzania Jakością

INFORMACJA KOMISARZA WYBORCZEGO W OSTROŁĘCE O TWORZENIU KOMITETÓW WYBORCZYCH DLA WYBORÓW DO ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO

Procedura postępowania antykorupcyjnego w Instytucie Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

Instrukcja Antykorupcyjna dla Grupy Saferoad

Warszawa, dnia 30 czerwca 2014 r.

(ZPOW /14) Warszawa, dnia 30 czerwca 2014 r.

Warszawa, dnia 30 czerwca 2014 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /14

PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA

KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics

Warszawa, dnia 13 sierpnia 2018 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /18

KODEKS ANTYKORUPCYJNY

Polityka Antykorupcyjna i Ochrony Sygnalistów w STP ELBUD sp. z o.o.

Zasady Etyki ATM Grupa S.A.

Warszawa, dnia 13 sierpnia 2018 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /18

PROCEDURA DOTYCZĄCA ZAPOBIEGANIA, WYKRYWANIA I BADANIA NADUŻYĆ

Polityka antykorupcyjna i ochrony sygnalistów w Boltech Sp. z o.o.

VESUVIUS plc Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W SPOSÓB ZAPOBIEGAJĄCY ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI

PROCEDURA ANTYKORUPCYJNA

Warszawa, dnia 13 sierpnia 2018 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /18

Warszawa, dnia 13 sierpnia 2018 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /18

Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: zwany w dalszej części umowy Podmiotem przetwarzającym, reprezentowanym przez:

PanLink AB Zapobieganie łapownictwu i korupcji Polityka Grupy Sierpień 2017

Szanowny/a Panie/i, Z góry bardzo dziękujemy za wypełnienie ankiety i aktywny udział w tej inicjatywie.

Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu

Wytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK

Struktury terenowe partii politycznych nie mogą tworzyć koalicji wyborczych.

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 10/05 BURMISTRZA ŁĘCZNEJ z dnia 24 marca 2005 r.

Spis treści. 3.3 Weryfikacja...8

Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej

Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. ANNY I ANDZREAJA NOWAKÓW W OŻAROWIE. Rozdział 1. Przepisy ogólne

Polityka zapobiegania przekupstwu i korupcji Royal Mail Group

2.3. Kształtowanie się biurokratycznego systemu administracji publicznej

PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA PROTEKCJONIZMOWI

Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z postanowieniami Kodeksu Etyki stanowi załącznik Nr 2 do zarządzenia.

Szanowny/a Panie/i, Z góry bardzo dziękujemy za wypełnienie ankiety i aktywny udział w tej inicjatywie.

Polityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji

Polityka zarządzania konfliktem interesów. w Polskim Banku Spółdzielczym w Wyszkowie

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MUZEUM ETNOGRAFICZNEGO IM. MARII ZNAMIEROWSKIEJ-PRÜFFEROWEJ W TORUNIU

Kodeks Postępowania Dostawcy DSV

Szanowny/a Panie/i, Z góry dziękujemy bardzo za wypełnienie ankiety i aktywny udział w tej inicjatywie.

KODEKS ETYCZNY I. WSTĘP

Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w firmie Goodyear 1 lipca 2011

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE

Szanowny/a Panie/i, Z góry bardzo dziękujemy za wypełnienie ankiety i aktywny udział w tej inicjatywie.

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Warszawa, dnia 30 czerwca 2014 r. PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA ZPOW /14

Poniżej przedstawione są informacje dotyczące tworzenia komitetu wyborczego wyborców zamierzającego zgłaszać kandydatów:

PAŃSTWOWA KOMISJA WYBORCZA

Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice

Szanowny/a Panie/i, Z góry dziękujemy bardzo za wypełnienie ankiety i aktywny udział w tej inicjatywie.

Wstęp. Kodeks antykorupcyjny

jednym województwie, o swoim utworzeniu zawiadamia komisarza wyborczego,

Polityka ochrony danych i prywatności

SZCZEGÓŁOWE STANDARDY ANTYKORUPCYJNE ARCADIS. Grudzień 2015

Kodeks Etyki CDM Smith

Polityka i procedury w zakresie konfliktu interesów

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW

POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA I ZWALCZANIA NADUŻYĆ FINANSOWYCH I NIEPRAWIDŁOWOŚCI W MUZEUM WSI KIELECKIEJ

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW

UCHWAŁA Nr 25/2017 KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA. z dnia 13 stycznia 2017 r. w sprawie ogłoszenia ujednoliconego tekstu

Kodeks etyki. Zarząd grupy Hoval. 1. Zasady Kodeksu Postępowania

PROCEDURA STANDARDOWA

Transkrypt:

Polityka Antykorupcyjna A.P.N. Promise S.A.

Spis treści 1. Wprowadzenie do Polityki Antykorupcyjnej... 3 2. Cel Polityki Antykorupcyjnej... 3 3. Zakres podmiotowy Polityki Antykorupcyjnej... 3 4. Reguły i Zasady Polityki Antykorupcyjnej... 4 5. Nawiązywanie kontaktów z kontrahentami... 8 6. Zgłaszanie zdarzeń korupcyjnych... 8 7. Zespół ds. Przeciwdziałania Korupcji... 8 8. Stały monitoring i ocena ryzyka wystąpienia zdarzeń korupcyjnych... 9

1. Wprowadzenie do Polityki Antykorupcyjnej A.P.N. Promise S.A. w prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej stosuje politykę zera tolerancji dla wszelkich zachowań o znamionach korupcyjnych lub korupcjogennych. Niniejszą Politykę Antykorupcyjną należy odczytywać łącznie wraz z obowiązującymi regulacjami prawnymi polskimi i międzynarodowymi w zakresie dotyczącym zjawiska korupcji, które łącznie wyznaczają modelowy wzór postępowania w przypadku zetknięcia się ze zjawiskiem korupcji w życiu zawodowym. A.P.N. Promise S.A. zastrzega sobie prawo do zmiany oraz aktualizacji niniejszej Polityki Antykorupcyjnej w dowolnym czasie, przy czym wprowadzone zmiany lub aktualizacje, obowiązują od chwili ich ogłoszenia w ramach wewnętrznej struktury organizacyjnej A.P.N. Promise S.A. oraz pisemnego potwierdzenia zapoznania się z jej treścią przez podmiot/osobę, której zostały przedstawione. 2. Cel Polityki Antykorupcyjnej Celem niniejszej Polityki Antykorupcyjnej A.P.N. Promise S.A. jest ustanowienie reguł i zasad, mających na celu zapobieganie oraz reagowanie na sytuacje niezgodne z Polityką Antykorupcyjną, regulacjami prawnymi polskimi oraz międzynarodowymi, kontraktami zawartymi przez A.P.N. Promise S.A. oraz normami i zasadami etycznymi w zakresie dotyczącymi zjawiska korupcji. 3. Zakres podmiotowy Polityki Antykorupcyjnej 1) Niniejsza Polityka Antykorupcyjna adresowana jest do wszystkich pracowników A.P.N. Promise S.A., świadczących pracę lub usługi na rzecz A.P.N. Promise S.A. w ramach stosunku pracy lub na podstawie umów cywilnoprawnych, dostawców oraz usługodawców A.P.N. Promise S.A., jak również do wszelkich podmiotów trzecich reprezentujących A.P.N. Promise S.A. w kontaktach z podmiotami sektora publicznego lub prywatnego. 2) Naruszenie postanowień niniejszej Polityki Antykorupcyjnej może prowadzić do sankcji dyscyplinarnych, w tym do zakończenia współpracy z daną osobą lub podmiotem oraz do nałożenia sankcji karnych przez podmioty zewnętrzne. 3) Zapoznanie się z niniejszą Polityką Antykorupcyjną nie zwalnia osoby lub podmiotu, któremu została przedłożona od zapoznania się oraz stosowania do regulacji antykorupcyjnych obowiązujących na terytorium Polski oraz podmiotów, z którymi A.P.N. Promise S.A. utrzymuje kontakty handlowe.

4. Reguły i Zasady Polityki Antykorupcyjnej Czym jest korupcja? Korupcją jest, bez ograniczenia pozostałych definicji przyjętych w polskich oraz międzynarodowych regulacjach prawnych, każde zachowanie polegające m.in. na: bezpośrednim lub pośrednim oferowaniu, obiecywaniu oraz wręczaniu korzyści majątkowych, osobistych lub innych świadczeń osobom oraz podmiotom trzecim; bezpośrednie lub pośrednie przyjmowanie lub żądanie korzyści majątkowych lub osobistych przez osobę lub podmiot trzeci; legalizowanie dochodów pochodzących z wyżej wskazanych praktyk korupcyjnych; w jakiejkolwiek formie, o jakiejkolwiek wartości, które może zostać uznane za przypadek korupcji w rozumieniu polskich oraz międzynarodowych regulacji prawnych. Kontakty z funkcjonariuszami oraz osobami publicznymi W czasie kontaktów podmiotów objętych zakresem podmiotowym niniejszej Polityki Antykorupcyjnej działających na rzecz A.P.N. Promise S.A. z funkcjonariuszami publicznymi, należy ściśle przestrzegać postanowień niniejszego dokumentu, przy czym w sytuacji jakichkolwiek wątpliwości, co do zgodności lub legalności podejmowanych działań należy je niezwłocznie zgłosić Zespołowi ds. Przeciwdziałania Korupcji. Funkcjonariuszem publicznym jest: - Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, - poseł, senator, radny, - poseł do Parlamentu Europejskiego, - sędzia, ławnik, prokurator, funkcjonariusz finansowego organu postępowania przygotowawczego lub organu nadrzędnego na finansowym organem postępowania przygotowawczego, notariusz, komornik, kurator sądowy, syndyk, nadzorca sądowy i zarządca, osoba orzekająca w organach dyscyplinarnych działających na podstawie ustawy, - osoba będąca pracownikiem administracji rządowej, innego organu państwowego lub samorządu terytorialnego, chyba że pełni wyłącznie czynności usługowe, a także inna osoba w zakresie, w którym uprawniona jest do wydawania decyzji administracyjnych,

- osoba będącą pracownikiem organu kontroli państwowej lub organu kontroli samorządu terytorialnego, chyba że pełni wyłącznie czynności usługowe, - osoba zajmująca kierownicze stanowisko w innej instytucji państwowej, - funkcjonariusz organu powołanego do ochrony bezpieczeństwa publicznego albo funkcjonariusz Służby Więziennej, - osoba pełniąca czynną służbę wojskową, - pracownik międzynarodowego trybunału karnego, chyba że pełni wyłącznie czynności usługowe. Osoba publiczna: Zaprezentowana powyżej definicja funkcjonariusza publicznego jest definicją zaczerpniętą z polskiego kodeksu karnego. Niniejsza Polityka Antykorupcyjna rozszerza katalog osób, w kontaktach z którymi należy ściśle przestrzegać jej postanowień. Oprócz podmiotów wymienionych powyżej, osobą publiczną może być każdy, bez względu na rangę lub tytuł, kto jest: - dyrektorem, urzędnikiem, pełnomocnikiem, przedstawicielem lub pracownikiem jakiejkolwiek państwowej spółki; - osobą odpowiedzialną i mającą wpływ na przydzielanie funduszy rządowych, w tym także osoby pełniące funkcje nieodpłatne, honorowe lub doradcze; - urzędnikiem lub pracownikiem międzynarodowych organizacji; - osobą działającą w imieniu jakiegokolwiek rządu lub organizacji międzynarodowej; - członkiem lub pracownikiem partii politycznej; - kandydatem na jakikolwiek urząd polityczny; - bliskim krewnym któregokolwiek z powyższych. Przykłady zachowań korupcyjnych: W czasie realizowania jakichkolwiek świadczeń na rzecz i w imieniu A.P.N. Promise S.A. zabronione jest w szczególności podejmowanie działań mających charakter: przekupstwa

oferowania (pośrednio albo bezpośrednio), wręczania oraz składania obietnic wręczenia jakichkolwiek korzyści majątkowych celem uzyskania korzyści biznesowej lub osobistej, a w szczególności celem nakłonienia drugiej strony do działania w złej wierze lub złamania zasad bezstronności; podmiotom objętym zakresem niniejszej Polityki antykorupcyjnej zabrania się również w sposób pośredni lub bezpośredni wręczania, oferowania lub składania obietnic wręczenia oraz autoryzacji wręczenia jakichkolwiek korzyści majątkowych w celu: - wpłynięcia na działania lub decyzje funkcjonariusza publicznego/osoby/podmiotu trzeciego w ramach wykonywanych przez niego/nią obowiązków służbowych; - nakłaniania funkcjonariusza publicznego/osoby/podmiotu trzeciego do działania lub zaniechania niezgodnego z jego obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa; - wykorzystania funkcjonariusza publicznego/osoby/podmiotu trzeciego do wywarcia wpływu na decyzje władz państwowych; - zapewnienia nieuczciwej przewagi konkurencyjnej; w niektórych porządkach prawnych funkcjonariuszom publicznymi lub osobom publicznym nie wolno jest wręczać żadnych korzyści majątkowych (bez względu na ich wartość), dlatego tez kontakty z funkcjonariuszami publicznymi i osobami publicznymi powinny być prowadzone ze szczególną ostrożnością oraz transparentnością; oferowania nielegalnych prowizji oferowanie nielegalnych prowizji będących częścią kontraktu dla pracowników kontrahentów lub z wykorzystaniem innych technik, takich jak podwykonawstwo, zlecenia zakupów lub umowy konsultingowe, kierowanie płatności do funkcjonariuszy publicznych lub osób publicznych, pracowników kontrahentów, ich krewnych lub partnerów biznesowych; wymuszania pośredniego lub bezpośredniego domagania się korzyści majątkowej lub jej akceptacji; wręczania gratyfikacji wręczania gratyfikacji, w tym nawet niewielkich płatności, których celem jest przyspieszenie lub zapewnienie wykonania rutynowych czynności przez funkcjonariuszy publicznych lub osoby publiczne (np. otrzymanie pozwoleń); finansowanie partii politycznych i ich przedstawicieli a także kandydatów na stanowiska publiczne bez zgody zarządu A.P.N. Promise S.A. oraz bez przeprowadzenia analizy prawnej zgodności z prawem takiego działania;

zatrudniania funkcjonariuszy publicznych lub osób publicznych zatrudniania osób (oraz ich rodzin), które jednocześnie pełnią funkcję funkcjonariuszy publicznych lub osób publicznych, przy czym decyzja o zatrudnieniu takich osób może zostać podjęta pod warunkiem, że zatrudnienie jest zgodne z lokalnymi regulacjami prawnymi, czynności podejmowane przez funkcjonariusza publicznego lub osobę publiczną na rzecz A.P.N. Promise S.A. nie prowadzą do konfliktu interesów z ich obowiązkami służbowymi oraz ich zatrudnienie nie może powodować podejrzenia przekupstwa Upominki Zabrania się wręczania, przekazywania, darowania jakichkolwiek upominków funkcjonariuszom publicznym/osobom/podmiotom trzecim lub członkom ich rodzin, osobom im najbliższym, które nie są gadżetami promocyjnymi A.P.N. Promise S.A. W żadnym wypadku nie jest dopuszczalne wręczanie, przekazywanie, darowanie wartości pieniężnych oraz upominków, które na gruncie odpowiedniego porządku prawnego są niedopuszczalne z mocy prawa. Darowizny charytatywne Od czasu do czasu, A.P.N. Promise S.A. może przekazywać darowizny na cele charytatywne w formie rzeczowej, w formie usług, transferu wiedzy, poświęcenia swojego czasu lub bezpośredniego wsparcia finansowego. Takie darowizny na cele charytatywne są dopuszczalne, pod warunkiem że: wniosek o udzielenie darowizny jest sporządzony w formie pisemnej i wystarczająco uzasadnia cel darowizny, jej powód oraz zawiera wszystkie istotne szczegóły dotyczące danej organizacji charytatywnej; darowizna jest zgodna z niniejszą Polityką Antykorupcyjną, polskimi oraz międzynarodowymi regulacjami prawnymi, kontraktami zawartymi przez A.P.N. Promise S.A. oraz normami i zasadami etycznymi; została przeprowadzona weryfikacja danej organizacji charytatywnej z zachowaniem należytej staranności w celu sprawdzenia jej działalności oraz czy nie ma ona związku z żadnym urzędnikiem państwowym, który miałby wpływ na podjęcie decyzji lub działań z korzyścią dla A.P.N. Promise S.A.; darowizna nie zostanie wykorzystana w celu uzyskania w zamian za nią jakichkolwiek korzyści (biznesowych lub innych); została zatwierdzona na piśmie przez zarząd A.P.N. Promise S.A.; została należycie odnotowana przez księgowość.

5. Nawiązywanie kontaktów z kontrahentami Przed przystąpieniem do nawiązania kontaktów partnerskich/biznesowych/handlowych z nowym kontrahentem A.P.N. Promise S.A., należy dołożyć należytej staranności w zweryfikowaniu działalności przyszłego kontrahenta, mając na uwadze zgodność działalności kontrahenta z niniejszą Polityką Antykorupcyjną. Należy poinformować przyszłego kontrahenta o niniejszej Polityce Antykorupcyjnej oraz w zależności od danych okoliczności, zobowiązać do odpowiedniego stosowania niniejszych postanowień. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości, co do zgodności działalności obecnego lub przyszłego kontrahenta z niniejszą Polityką Antykorupcyjną, należy zwrócić się do Zespołu ds. Przeciwdziałania Korupcji. 6. Zgłaszanie zdarzeń korupcyjnych Przestrzeganie postanowień niniejszej Polityki Antykorupcyjnej, zapobieganie zdarzeniom korupcyjnym oraz reagowanie na zdarzenia korupcyjne jest obowiązkiem każdej osoby lub podmiotu objętego jej zakresem podmiotowym. Każdy kto doświadczy lub podejmie wiedzę o zdarzeniu niezgodnym z niniejszą Polityką Antykorupcyjną oraz/lub innymi regulacjami prawnymi w zakresie korupcji, zobowiązany jest do zgłoszenia przedmiotowego zdarzenia Zespołowi ds. Przeciwdziałania Korupcji, swojemu bezpośredniemu przełożonemu lub bezpośrednio do zarządu A.P.N. Promise S.A. Rzeczone zdarzenia mogą być zgłaszane przykładowo na adres e-mail członka Zespołu, odpowiedniego przełożonego lub członka zarządu wraz z opisem zdarzenia. Takie zgłoszenie można przesłać także anonimowo, na specjalny adres e-mail: antykorupcja@promise.pl A.P.N. Promise S.A. zobowiązuje się nie wyciągać żadnych konsekwencji wobec osób zgłaszających zachowania korupcyjne, a także utrzymywać ich tożsamość w tajemnicy, o ile jej ujawnienie nie okaże się konieczne dla podjęcia odpowiednich działań wobec zgłoszonych naruszeń. 7. Zespół ds. Przeciwdziałania Korupcji W ramach A.P.N. Promise S.A. funkcjonuje Zespół ds. Przeciwdziałania Korupcji, którego podstawowym zadaniem jest zapobieganie i reagowanie na sytuacje niezgodne z Polityką Antykorupcyjną, polskimi oraz międzynarodowymi regulacjami prawnymi, kontraktami zawartymi przez A.P.N. Promise S.A. oraz normami i zasadami etycznymi w zakresie dotyczącymi zjawiska korupcji.

Zespół pełni także funkcję opiniodawczo-doradczą-szkoleniową udziela odpowiedzi w przypadku jakichkolwiek wątpliwości związanych z Polityką Antykorupcyjną A.P.N. Promise S.A. oraz innymi źródłami dotyczącymi zjawiska korupcji, jak również w przypadku pojawiających się wątpliwości w stosunku do bieżących lub hipotetycznych stanów faktycznych. Zgłoszenia proszę przekazywać na adres: antykorupcja@promise.pl 8. Stały monitoring i ocena ryzyka wystąpienia zdarzeń korupcyjnych A.P.N. Promise S.A. zobowiązuje się do stałego monitorowania przestrzegania postanowień niniejszej Polityki Antykorupcyjnej oraz innych regulacji prawnych w zakresie korupcji, w tym również do doraźnego dokonywania oceny każdego ze zgłoszonych zdarzeń. A.P.N. Promise S.A. będzie regularnie przeprowadzać ocenę ryzyka wystąpienia zdarzeń korupcyjnych, obejmującą swym zasięgiem wszystkie osoby lub podmioty, do których adresowana jest niniejsza Polityka Antykorupcyjna. Otrzymane wyniki zostaną utrwalone (udokumentowane) i będą przechowywane przez Zespół ds. Przeciwdziałania Korupcji w celach późniejszej analizy ryzyka.