Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą

Podobne dokumenty
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czarnej Wodzie

Dualna recepta na pracę dla młodych. Maria Montowska Dyrektor Kształcenie zawodowe i ustawiczne Serwis Członkowski Kielce,

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska

Powiat Myśliborski / Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. kpt. hm. Andrzeja Romockiego Morro w Barlinku

Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET

Dobre praktyki w Powiecie Poznańskim. Kształcenie zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy

Szkoły Ponadgimnazjalne. Co warto o nich wiedzieć?

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

Centrum Kształcenia Praktycznego w Sochaczewie

REKRUTACJA. do Branżowej Szkoły I stopnia w Buku

Prezentacja projektów - dobrych praktyk opartych na współpracy z pracodawcami". Maria Montowska AHK Polska Turek,

1. Kandydat do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Jarocinie składa osobiście następujące dokumenty:

Wewnątrzszkolny regulamin rekrutacji kandydatów. (po ośmioletniej szkole podstawowej)

Kryteria rekrutacji kandydatów do klas pierwszych w Zespole Szkół im. Marii Konopnickiej w Pyskowicach na rok szkolny 2014/2015

1. Kandydat do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Jarocinie składa osobiście następujące dokumenty:

Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Zespołu Szkół Mechanicznych i Logistycznych im. inż. Tadeusza Tańskiego w Słupsku, w roku szkolnym 2017/2018

Oczekiwania szkoły wobec pracodawców w świetle wprowadzanych zmian w szkolnictwie zawodowym. Alicja Bieńczyk

XII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE W roku szkolnym 2014/2015 planuje się utworzenie następujących klas:

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Zespołu Szkół Mechanicznych i Logistycznych im. inż. Tadeusza Tańskiego w Słupsku, w roku szkolnym 2018/2019

Zmiany w szkolnictwie zawodowym w kontekście uczenia się przez całe życie i mobilności zawodowej absolwentów szkół zawodowych

Dualizm kształcenia zawodowego na przykładzie szkół prowadzonych przez izby rzemiosła Piotr Andrzej Krzyżaniak

Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin

REGULAMIN REKRUTACJI uczniów do Zespołu Szkół im. T. Kościuszki w Łobzie na rok szk. 2019/ Postanowienia ogólne

Wybierz zawód, który lubisz. a nigdy nie będziesz musiał pracować. (Konfucjusz)

ZASADY REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH W ZESPOLE SZKÓŁ BUDOWLANYCH W RYBNIKU NA ROK SZKOLNY 2012/2013 TECHNIKUM

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Kryteria rekrutacji kandydatów do klas pierwszych w Zespole Szkół im. Marii Konopnickiej w Pyskowicach na rok szkolny 2012/2013

ZAWÓD Z PASJĄ Podsumowanie działań

KRYTERIA I TERMINY REKRUTACJI W ZESPOLE SZKÓŁ ROLNICZYCH W MIĘDZYŚWIECIU NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH

Branżowa Szkoła I Stopnia wielozawodowa pracownik młodociany

REGULAMIN REKRUTACJI uczniów do Zespołu Szkół im. T. Kościuszki w Łobzie na rok szk. 2018/2019

tel/fax (18) lub (18) NIP Regon

REGULAMIN REKRUTACJI uczniów do Zespołu Szkół im. T. Kościuszki w Łobzie na rok szk. 2016/2017

WSPÓŁPRACA SZKÓŁ Z PRACODAWCAMI

NAUKA ZAWODU TECHNIK ANALITYK

ODBUDOWA PRESTIŻU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO ROZWÓJ SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO. Zamość, 1 kwietnia 2019 r.

3) wykonywania napraw, renowacji i konserwacji wyrobów stolarskich. stanu na koniec okresu. sprawozdawczego. Osoby do 12 miesięcy.

Działania SSEMP S.A. na rzecz rozwoju kształcenia zawodowego. Warszawa 2015 r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH W JASTRZĘBIU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2018/2019 PODSTAWA PRAWNA

REGULAMIN NABORU KRYTERIA PRZYJMOWANIA UCZNIÓW DO KLASY PIERWSZEJ Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Chojnie w roku szkolnym

ZASADY REKRUTACJI NA ROK SZKOLNY 2017/2018

W związku z przystąpieniem Miasta Rybnika do elektronicznego naboru:

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy

Postanowienia Śląskiego Kuratora Oświaty Nr OP-DO z dnia 11 lutego 2015 r.

Historia klas patronackich w ZSP nr 9

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

Formy kształcenia zawodowego: szkolne pozaszkolne 2/26

PREZENTACJA KIERUNKÓW KSZTAŁCENIA

Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych w Malachinie. na rok szkolny 2016/2017

Możliwości realnego włączenia się pracodawców w proces kształcenia zawodowego w regionie

Rekrutacja do szkół ponadgimnazjalnych

W związku z przystąpieniem Miasta Rybnika do elektronicznego naboru:

Opracowane na podstawie Postanowienia Śląskiego Kuratora Oświaty Nr OP-DO z dnia 5 lutego 2014 r.

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

Kryteria Rekrutacji na rok szkolny 2014/2015

1 Terminy postępowania rekrutacyjnego:

ZASADY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO TECHNIKUM NR 4 I BRANŻOWEJ SZKOŁY I STOPNIA NR 4 W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 4 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

2) co daje ci wybór liceum ogólnokształcącego

ZAKŁAD PRODUKCYJNY BEWA

REGULAMIN REKRUTACJI DO KLAS PIERWSZYCH

REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNO - KWALIFIKACYJNEJ. przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Elizy Orzeszkowej

FOTORELACJA Z REALIZACJI ZADAŃ UJĘTYCH W PROJEKCIE BLIŻEJ RYNKU PRACY REALIZOWANYM W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH od r. do r.

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN PRZYJĘĆ KANDYDATÓW DO KLAS PIERWSZYCH I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO, TECHNIKUM NR 1, ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ NR 1

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Kryteria rekrutacji kandydatów do klas pierwszych w Zespole Szkół im. Marii Konopnickiej w Pyskowicach na rok szkolny 2015/2016

Ścieżki kształcenia dla absolwenta gimnazjum

Planowane oddziały, terminy rekrutacji oraz kryteria naboru do klas pierwszych ponadgimnazjalnych w Zespole Szkół w Kocku na rok szkolny 2019/2020

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

NARADA POŚWIĘCONA PRZEWIDYWANYM ZMIANOM W OŚWIACIE WPROWADZONYMI PRZEZ REFORMĘ

Co dalej, gimnazjalisto?

Dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty realizacja projektu DiAMEnT jako systemu opieki nad uczniem zdolnym w województwie małopolskim

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Kształcenie dualne w polskim systemie oświaty

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR4 GASTRONOMIK Łódź, ul. Sienkiewicza 88. tel

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH im. Franciszka Ratajczaka w Kościanie ul. Wielichowska 43 A, tel.: , tel./fax:

REGULAMIN NABORU do Zespołu Szkół Zawodowych im. Stanisława Staszica w Ząbkowicach Śląskich na rok szkolny 2019/2020

OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM W POWIECIE KWIDZYŃSKIM NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko

Kształcenie zawodowe w Zespole Szkół nr 1 w Swarzędzu i Volkswagen Poznań. Katarzyna Kozłowska-Błoch, Volkswagen Poznań

Planowane oddziały, terminy rekrutacji oraz kryteria naboru do klas pierwszych ponadpodstawowych w Zespole Szkół w Kocku na rok szkolny 2019/2020

TECHNIKUM PIĘCIOLETNIE

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA Zespół Szkół Budowlanych im. K.K. Baczyńskiego. Chorzów, ul. Narutowicza 5

Kwalifikacyjne kursy zawodowe w Centrum

Regulamin rekrutacji w Powiatowym Centrum Edukacji i Kompetencji Zawodowych w Szczucinie na rok szkolny 2017/2018

Prezentacja sporządzona na podstawie udostępnionych materiałów Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Kuratorium Oświaty w Katowicach

Szkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich

POWIAT SŁUPECKI. Oferta edukacyjna szkół ponadpodstawowych na rok szkolny 2019/2020

BAZA KSZTAŁCENIA PONADGIMNAZJALNEGO ZASOBY RZECZOWE I REALIZOWANE KIERUNKI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE SZANSĄ ROZWOJU

Zasady rekrutacji kandydatów do klas pierwszych Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Pszowie na rok szkolny 2018/2019

System dualny w kształceniu zawodowym w Polsce nowe możliwości współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi. Mszczonów, 17 września 2015

REGULAMIN REKRUTACJI. do Zespołu Szkół Budowlanych i Ogólnokształcących w Jarosławiu. na rok szkolny 2014/2015

3. Kwalifikacja uzyskiwana w wyniki kształcenia Kwalifikacja 1: MG.20. Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi.

Złote Technikum w Rankingu Perspektyw

Struktura szkolnictwa ponadgimnazjalnego. Jak pomóc dziecku w wyborze szkoły ponadgimnazjalnej?

Transkrypt:

Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego w Czarnkowie laureat V edycji konkursu Szkoła dla pracodawców pracodawcy dla szkoły w obszarze zawodowym budownictwo, drogownictwo i instalacje budowlane Pracodawca: Steico Sp. z o.o. Wręczenie nagrody w konkursie Szkoła dla pracodawców pracodawcy dla szkoły

Nowoczesna Edukacja Zawodowa Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego oraz firma Steico w Czarnkowie jako przykład dobrej praktyki w zakresie współpracy szkoły z pracodawcami Ośrodek Rozwoju Edukacji przyznał pierwsze miejsce w Polsce oraz tytuł laureata konkursu Szkoła dla pracodawców pracodawcy dla szkoły Zasadniczej Szkole Zawodowej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych (ZSP) im. Józefa Nojego w Czarnkowie w obszarze budownictwo, drogownictwo i instalacje budowlane. A jak to wszystko się zaczęło We współpracy z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową (AHK) w Warszawie i firmą Steico Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. J. Nojego w Czarnkowie otworzył w roku szkolnym 2016/2017 klasę patronacką, realizującą kształcenie i treści nowego zawodu na bazie zawodu stolarz i niemieckiego Holzmechaniker. Celem kształcenia w klasie patronackiej jest przygotowanie kadr przydatnych dla firm branży drzewnej. Otwarcie klasy patronackiej w szkole poprzedzone było szeregiem działań, które rozpoczęły się w lipcu 2015 r. i polegały na przygotowaniu programu nauczania oraz porównaniu ram programowych w zawodzie stolarz w Polsce i w Niemczech. Następnie zaplanowano kształcenie praktyczne, zadecydowano o liczbie uczniów i podjęto działania rekrutacyjne polegające na promocji projektu w regionie. Rezultatem wszystkich tych przygotowań było podpisanie 2 września 2016 r. umowy patronackiej. Podpisanie umowy patronackiej strona 2

Zajęcia praktyczne uczniowie młodociani pracownicy w zawodzie stolarz odbywają w firmie Steico. W ramach Akademii Steico uczestniczą również w dodatkowych zajęciach prowadzonych przez specjalistów branży drzewnej i mechanicznej. Uczniowie ZSZ w zawodzie stolarz korzystają z pracowni materiałoznawstwa i technologii przetwarzania drewna w firmie Steico, która wprowadziła dodatkowy system wynagradzania uczniów uzależniony od wyników w nauce oraz frekwencji. W trakcie nauki zawodu uczniowie mają możliwość zdobycia drugiego zawodu Holzmechaniker według dualnego niemieckiego systemu nauczania. Firma Steico organizuje dla swoich uczniów liczne wycieczki zawodowe. Zakład pracy wspólnie ze szkołą oraz Centrum Edukacji Zawodowej w Czarnkowie przeprowadza także próbne egzaminy potwierdzające kwalifikacje zawodowe w zawodzie stolarz oraz ślusarz. Ponadto zakład pracy przeprowadza próbny egzamin AHK dla zawodu Holzmechaniker. Akademia STEICO strona 3

Ale to nie wszystko Współpraca szkoły i pracodawcy dotyczy także innych obszarów. Corocznie zakład pracy częściowo finansuje zakup pomocy dydaktycznych dla zdolnych uczniów, w tym biorących udział w Olimpiadzie Wiedzy o Wynalazczości. Rozwiązaniem innowacyjnym jest nauczanie języka obcego zawodowego na bazie przekazanych przez zakład pracy dla każdego ucznia w klasie patronackiej poradników Od mechanika do mechatronika ze słownictwem w języku niemieckim i angielskim. ZSP im. J. Nojego w Czarnkowie oraz firma Steico Sp. z o.o. postanowiły działać wspólnie na rzecz osób młodych, wchodzących na rynek pracy, pracowników oraz nauczycieli w celu podnoszenia ich kompetencji zawodowych w sposób dostosowany do realiów gospodarki opartej na wiedzy i nowoczesnym sposobie kształcenia i edukacji oraz zwiększenia aktywności zawodowej. W ramach tej współpracy uczniowie klas technikum i zasadniczej szkoły zawodowej odbywają 150-godzinne staże w firmie Steico. Uczniowie podczas nauki zawodu strona 4

Uczniowie podczas nauki zawodu Firma Steico Spółka z o.o. oraz ZSP im. Józefa Nojego w Czarnkowie współuczestniczą w przygotowaniu i przeprowadzaniu konferencji i szkoleń dla regionalnego rynku pracy oraz wspierają przedsięwzięcia służące popularyzacji nauki i nowoczesnych technologii. Wspólnie promują też zakład pracy i szkołę w regionie oraz prezentują dorobek współpracy na konferencjach krajowych (I Kongres Szkół Branżowych w Toruniu, Międzynarodowa Konferencja Kształcenia Zawodowego). Rozwiązania kształcenia dualnego na bazie umowy patronackiej są prezentowane jako jeden z dwóch modeli promowanych partnerstw na rzecz Kształcenia Zawodowego w Wielkopolsce. A co przyniesie przyszłość W roku szkolnym 2017/2018 rozpoczęliśmy kształcenie w kolejnej klasie patronackiej w branżowej szkole I stopnia w nowym zawodzie mechanik-operator maszyn do produkcji drzewnej. Z inicjatywą ustanowienia nowego zawodu wystąpiła firma Steico przy współpracy z Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego w Czarnkowie zaakceptowanej przez organ prowadzący szkołę powiat czarnkowsko-trzcianecki. Formalności dopełniła Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa, a pisemne poparcie wyrazili: Konfederacja Lewiatan, Powiatowy Urząd Pracy oraz Wydział Technologii Drewna Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wprowadzenie nowego zawodu na rynek pracy wynika z deficytu kadr z wykształceniem zasadniczym zawodowym w branży drzewnej i meblarskiej oraz braku odpowiednio przygotowanych absolwentów, którzy mogliby podjąć pracę w nowoczesnych, innowacyjnych i zaawansowanych technologicznie zakładach przemysłu drzewnego i meblarskiego. Autorami tekstu są Jan Palacz i Izabela Grun. strona 5