Edukacja dorosłych
Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. wcześniejsze programy Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja dorosłych 2014-2020 2007 2014 Erasmus+ Edukacja dorosłych to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób dorosłych. Kontynuuje tradycję programu Grundtvig, działającego w latach 2007-2013 w ramach programu Uczenie się przez całe życie.
DEFINICJA TERMINU EDUKACJA DOROSŁYCH NA POTRZEBY PROGRAMU ERASMUS+ z Przewodnika po Programie Erasmus+ 2015 r. (Glosariusz) Wszystkie formy niezawodowej edukacji dorosłych zarówno o charakterze formalnym, jak i pozaformalnym i nieformalnym. W odniesieniu do ustawicznego szkolenia zawodowego (continuous vocational training) zobacz kształcenie i szkolenia zawodowe VET.
PRZYKŁADOWE TEMATY PROJEKTÓW Z LAT UBIEGŁYCH rozwijanie kompetencji kluczowych u dorosłych (porozumiewanie się w języku ojczystym i w językach obcych, kompetencje matematyczne, naukowo-techniczne i informatyczne, umiejętność uczenia się, kompetencje społeczne i obywatelskie, umiejętność uczenia się, inicjatywność i przedsiębiorczość, świadomość i ekspresja kulturalna); motywowanie osób dorosłych do dalszej nauki, zwłaszcza tych, które ją przedwcześnie przerwały i nowe atrakcyjne formy uczenia się; włączanie do aktywnego życia w społeczeństwie poprzez edukację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym niepełnosprawnych; niezawodowa edukacja dorosłych na terenach wiejskich; uczenie się osób w starszym wieku i edukacja międzypokoleniowa; edukacja rodziców, zwłaszcza z rodzin dysfunkcyjnych; edukacja prozdrowotna profilaktyka zdrowia psychicznego i fizycznego; edukacja interkulturowa, kreatywność artystyczna; edukacja osób osadzonych lub po odbyciu kary pozbawienia wolności.
AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY) Akcja 1 Mobilność edukacyjna umożliwia organizacjom działającym w obszarze edukacji dorosłych przygotowywanie zagranicznych wyjazdów edukacyjnych dla swoich pracowników. Celem tych działań jest podniesienie kompetencji kadry, a w konsekwencji wsparcie rozwoju oferty edukacyjnej organizacji biorących udział w programie.
AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY) Cele akcji Wspieranie mobilności kadry edukacji dorosłych. Wspieranie profesjonalnego rozwoju kadry edukacji dorosłych. Rozwijanie kompetencji językowych kadry edukacji dorosłych. Podnoszenie świadomości międzykulturowej i rozwijanie współpracy międzynarodowej. Zwiększanie możliwości, atrakcyjności i wymiaru międzynarodowego organizacji działających w obszarze edukacji dorosłych. Wzmacnianie synergii i wymiany między edukacją formalną, pozaformalną i nieformalną, edukacją w kierunku zatrudnienia i przedsiębiorczości. Zapewnianie uznawania umiejętności i kompetencji nabytych podczas wyjazdu.
AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY) Założenia ogólne Działania wspierane w ramach akcji: wyjazdy w celu prowadzenia zajęć edukacyjnych / szkoleń w obszarze edukacji dorosłych w zagranicznej organizacji partnerskiej; wyjazdy w celu udziału w kursach i innego typu formach szkoleniowych wyjazdy w celu udziału w szkoleniach typu job shadowing/obserwacji w organizacji zajmującej się edukacją dorosłych. Organizacje uczestniczące w projekcie (min. 2): organizacja wysyłająca: odpowiada za selekcję uczestników projektu i ich wysłanie na zagraniczne szkolenia; organizacja/e przyjmująca/e: odpowiada za goszczenie uczestników i zapewnienie im szkolenia; (opcjonalnie) koordynator konsorcjum: kieruje krajowym konsorcjum min. trzech partnerskich organizacji wysyłających.
AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY) Czas trwania projektu: 1 rok lub 2 lata (określany na etapie wnioskowania) Czas trwania działania: od 2 dni do 2 miesięcy (z wyłączeniem czasu podróży) Kto może złożyć wniosek? O dofinansowanie projektu w akcji 1 programu Erasmus+ Edukacja dorosłych mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji dorosłych w jednym z krajów uczestniczących w programie Erasmus+ (lub konsorcjum minimum trzech organizacji z tego samego kraju) i planujące wysłanie swoich pracowników za granicę w celach edukacyjnych, zgodnie z ich potrzebami rozwojowymi i planami rozwoju organizacji. Z wyjazdów mogą korzystać np. nauczyciele ze szkół ogólnokształcących dla dorosłych, szkoleniowcy oraz inni pracownicy wspierający uczenie się dorosłych.
AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK Akcja 2 Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk, której główne cele to: wdrażanie innowacyjnych praktyk, promowanie rozwoju i modernizacji organizacji; realizacja wspólnych inicjatyw promujących współpracę, partnerskie uczenie się i wymianę doświadczeń na szczeblu europejskim. Możliwa jest wymiana doświadczeń i rozszerzenie współpracy na mniejszą lub większą skalę pomiędzy organizacjami i instytucjami zajmującymi się edukacją dorosłych z różnych krajów.
AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH Przykładowe działania w ramach akcji [1/2] Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk między organizacjami z sektora edukacji dorosłych. Rozwój, testowanie i zatwierdzanie nowych programów nauczania, metod nauczania oraz innowacyjnych podejść do nauczania. Rozpoznawanie i uznawanie kompetencji zdobytych drogą pozaformalną i nieformalną. Rozwijanie współpracy między instytucjami z sektora edukacji dorosłych a władzami lokalnymi i regionalnymi. Działania wspierające słuchaczy niepełnosprawnych / ze specjalnymi potrzebami w ukończeniu edukacji i ułatwiające przejście na rynek pracy, włączając w to walkę z segregacją i dyskryminacją w edukacji w odniesieniu do zmarginalizowanych społeczności.
AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH Przykładowe działania w ramach akcji [2/2] Działania przygotowujące przedstawicieli kadry edukacyjnej na wyzwania związane z równością, zróżnicowaniem i włączeniem w środowisku edukacyjnym. Zapewnianie dorosłym słuchaczom elastycznych ścieżek edukacyjnych. Poprawa dostępności uczenia się dorosłych słuchaczy. Spotkania międzynarodowe partnerów dotyczące koordynacji i wdrażania projektu. Wspólne wydarzenia (mobilności) edukacyjne dla kadry zaangażowanej w projekt. Wspólne wydarzenia edukacyjne (mobilności) dla słuchaczy zaangażowanych w projekt. Długoterminowe wyjazdy edukacyjne przedstawicieli kadry, np. w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych dla dorosłych słuchaczy.
AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I DOBRYCH PRAKTYK (PARTNERSTWA STRATEGICZNE) Czas trwania projektu: od 2 do 3 lat (określany na etapie wnioskowania) Kto może złożyć wniosek? O dofinansowanie projektu w akcji 2 programu Erasmus+ Edukacja dorosłych mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji dorosłych z krajów biorących udział w programie Erasmus+. Do współpracy mogą być włączone organizacje obywatelskie, instytucje sektora publicznego, w tym władze lokalne i regionalne oraz przedsiębiorstwa. Partnerstwo nawiązują minimum trzy organizacje z trzech różnych krajów uczestniczących w programie, przy czym jedna pełni funkcję koordynatora i tylko ona wnioskuje o dofinansowanie w imieniu całego partnerstwa.
EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie EPALE to ogólnoeuropejska wielojęzyczna platforma. Jest ona najnowszą inicjatywą podjętą w ramach zobowiązania do podnoszenia jakości oferty uczenia się dorosłych w Europie. Korzystanie z platformy jest bezpłatne Tutaj można dowiedzieć się więcej na temat polityki UE na rzecz uczenia się dorosłych. Platforma EPALE skierowana jest do specjalistów w obszarze uczenia się dorosłych, m.in. szkoleniowców, nauczycieli, decydentów, andragogów, pracowników / wolontariuszy organizacji pozarządowych z obszaru edukacji dorosłych.
EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie Zajmujesz się edukacją osób dorosłych? Sprawdź, co EPALE ma Ci do zaoferowania! Platforma zawiera następujące elementy: Kalendarz wydarzeń informacje o kursach, warsztatach, seminariach, konferencjach, itp. organizowanych w Europie dla specjalistów w obszarze edukacji dorosłych; Biblioteka materiałów i opracowań na temat edukacji dorosłych; Serwis informacyjny zawierający aktualności dotyczące edukacji dorosłych w Polsce i w Europie; Narzędzie do poszukiwania partnerów do projektów; Blog poświęcony ważnym trendom w dziedzinie edukacji dorosłych; Biuletyn informacyjny. W niedalekiej przyszłości platforma zawierać będzie glosariusz terminów związanych z edukacją dorosłych i tematyczne fora dyskusyjne. Zapraszamy na platformę EPALE: http://ec.europa.eu/epale
Bądź na bieżąco! Zdobądź więcej informacji! ODWIEDŹ STRONĘ ERASMUS+ EDUKACJA SZKOLNA www.erasmusplus.org.pl/edukacja-doroslych www.erasmusplus.org.pl/epale ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER www.erasmusplus.org.pl/newsletter SPRAWDŹ NAJBLIŻSZE WYDARZENIA W AKADEMII ERASMUS+ www.erasmusplus.org.pl/akademia ZAPOZNAJ SIĘ Z NAJNOWSZYMI MATERIAŁAMI INFORMACYJNYMI www.erasmusplus.org.pl/mediateka Przyłącz się do dyskusji w mediach społecznościowych NARODOWA AGENCJA PROGRAMU ERASMUS+ FRSE.fb ErasmusPolska EpalePolska @ErasmusPlus_PL KOMISJA EUROPEJSKA Erasmus+ @EUErasmusPlus @EPALE_EU