Plan działalności EU-OSHA na lata Nowe projekty, publikacje i produkty
|
|
- Bartosz Jóźwiak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Plan działalności EU-OSHA na lata Nowe projekty, publikacje i produkty Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 29 stycznia 2014 r.
2 Wewnętrzna struktura EU-OSHA Europejskie Obserwatorium Ryzyka Dział Informacji o Środowisku Pracy Dział Komunikacji i Promocji 2
3 Podstawy działania EU-OSHA Kilkuletnia strategia EU-OSHA Roczny plan działań Agencji (Annual Management Plan 2014) Wykaz działań zaplanowanych dla krajowych punktów centralnych (Focal point mandatory task list 2014) 3
4 Strategia EU-OSHA kontekst Wyzwania: wsparcie rozwoju ekonomicznego w Europie adaptacja warunków pracy do potrzeb demograficznych Europy dostosowanie warunków pracy do potrzeb zróżnicowanej grupy pracowników (kobiety, młodzi pracownicy, starzejący się pracownicy, imigranci) zmiany modelu organizacji pracy (m.in. praca na kilku etatach jednocześnie, praca tymczasowa) zapewnienie właściwych warunków pracy w mikroprzedsiębiorstwach 4
5 Działania krajowych punktów centralnych Standardowe wynikające z rocznego planu prac Agencji dotyczące wszystkich krajów reprezentowanych w EU-OSHA Dla wybranych krajów Działania dla wybranych krajów (np. udział w projektach pilotażowych) Działania w ramach programu portfolio (np. ARP, ECAP, OiRA) niewymienione w rocznym planie prac Agencji nieobowiązkowe dla KPC dopasowane do potrzeb i możliwości poszczególnych krajów Tłumaczenia materiałów opracowanych przez EU-OSHA 5
6 6 obszarów strategicznych działań EU-OSHA w latach Prognozowanie zmian i nowych trendów 2. Gromadzenie i udostępnianie danych statystycznych 3. Rozwój narzędzi wspomagających zarządzanie bhp 4. Podnoszenie świadomości nt. zagrożeń 5. Współpraca z partnerami i komunikacja 6. Uzupełnianie i dalsze rozwijanie wiedzy poprzez współpracę 6
7 1. Prognozowanie zmian i nowych trendów (działania standardowe KPC) Posumowanie warsztatów nt. zielonych miejsc pracy Warsztaty: Bilbao, listopad 2013 r. w czasie spotkania KPC EU-OSHA 7
8 2. Gromadzenie i udostępnianie danych statystycznych (działania standardowe KPC) ESENER II przeprowadzenie sondażu Projekt dotyczący starzejących się pracowników opracowania materiałów tematycznych dla PE Przegląd stanu BHP w mikroprzedsiębiorstwach opracowanie raportu tematycznego Choroby zawodowe opracowanie raportu tematycznego organizacja warsztatów tematycznych Koszty i korzyści wynikające z właściwego zarządzania bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie organizacja seminariów tematycznych przeprowadzenie analiz kosztów zw. z brakiem zarządzania BHP w przedsiębiorstwach 8
9 3. Rozwój narzędzi wspomagających zarządzanie bhp (działania w ramach programu portfolio ) OiRA internetowe narzędzie do oceny ryzyka zawodowego 9
10 4. Podnoszenie świadomości nt. zagrożeń (działania standardowe, jak też w ramach programu portfolio ) Europejska Kampania Informacyjna Stres w pracy? Nie, dziękuję 10
11 5. Współpraca z partnerami i komunikacja (standardowe działania KPC) Współpraca z centralą EU-OSHA i innymi krajowymi punktami centralnymi na poziomie europejskim Współpraca Krajowego Punktu Centralnego z Krajową Siecią Partnerów Inne działania związane ze współpracą w ramach sieci 11
12 6. Uzupełnianie i dalsze rozwijanie wiedzy poprzez współpracę (działania standardowe) Projekt OSHWiki internetowa encyklopedia poświęcona tematyce bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników filozofia i struktura oparta na pomyśle Wikipedii struktura stale rozbudowywana przez użytkowników platforma grupująca społeczność zainteresowaną tematyką bezpieczeństwa pracy Inauguracja projektu podczas Światowego Kongresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy 2014, Frankfurt nad Menem/Niemcy. 12
13 Awareness Raising Package (ARP) 2014 Projekty proponowane przez EU-OSHA Pokaz filmu nagrodzonego w konkursie na film dokumentalny poświęcony tematyce warunków pracy Wystawa fotografii nagrodzonych w konkursie EU-OSHA Realizacja projektu NAPO dla nauczycieli na terenie Polski Zamówienie stroju NAPO Organizacja seminarium promującego projekt OiRA Organizacja sesji informacyjnych nt. BHP 13
14 Broszury i publikacje EU-OSHA Tłumaczenie i adaptacja na potrzeby krajowe materiałów EU-OSHA w 2014 r. materiały dotyczące projektu ESENER II (europejska ankieta przeprowadzona wśród przedsiębiorstw nt. nowych i pojawiających się zagrożeń) materiały kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję poradnik dla MSP nt. zagrożeń psychospołecznych broszury kampanijne tłumaczenia podpisów do filmu animowanego NAPO tłumaczenia ad hoc 14
15 Obszary tematyczne EU-OSHA interesujące dla uczestników KSP Aktualizacja danych Ankieta z zakresem tematycznym Informacje przesyłane zgodnie z zapotrzebowaniem uczestników KSP 15
16 Podsumowanie EU OSHA - kontynuacja: Ten sam cel Polegający na wspieraniu KPC w ich działaniach jak też ich współpracy w ramach sieci To samo podejście do zasady stosowania trójstronności EU-OSHA - zmiany: Nowy system zarządzania Nowy system budżetowy Nowa siedziba Ograniczone zasoby 16
17 Dziękuję za uwagę! Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Tel focalpoint.pl@ciop.pl 17
Aktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata
Aktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata 2017-2019 Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 7 grudnia 2016 r. 1 Nowa struktura wewnętrza EU-OSHA Dział Profilaktyki i Badań
Bardziej szczegółowoPrzedstawienie informacji na temat bieżących działań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) i Krajowego Punktu Centralnego
Przedstawienie informacji na temat bieżących działań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) i Krajowego Punktu Centralnego Wioleta Klimaszewska Spotkanie uczestników Krajowej Sieci
Bardziej szczegółowoPrzedstawienie planów EU-OSHA na lata Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 28 lutego 2018 r.
Fot.: EU-OSHA Przedstawienie planów EU-OSHA na lata 2018-2023 Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 28 lutego 2018 r. 1 Kontekst makroekonomiczny Nowe metody produkcji Nowe formy
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r.
Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r. Aneta Granda Warszawa, dn. 29 stycznia 2014 roku Działania zrealizowane w 2013 roku: 1. Koordynowanie prac Krajowej Sieci Partnerów Krajowego
Bardziej szczegółowoBezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017
Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Kraków, 22 czerwca 2015 r. Kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Wyzwania:
Bardziej szczegółowoPlan działań Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów na 2014 r.
Plan działań Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów na 2014 r. Dr hab. inż. Wiktor M. Zawieska prof. nadzw. CIOP-PIB Dyrektor Polskiego Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA Spotkanie Krajowej
Bardziej szczegółowoDziałalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r.
Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r. dr hab. inż. Wiktor M. Zawieska, prof. CIOP-PIB Dyrektor Krajowego
Bardziej szczegółowoPodsumowanie przedsięwzięć zrealizowanych przez KPC i KSP w 2016 r.
Podsumowanie przedsięwzięć zrealizowanych przez KPC i KSP w 2016 r. WIOLETA KLIMASZEWSKA SPOT KANIE UCZESTNIKÓW KSP KPC EU-OSHA WARSZAWA, 7 GRUDNIA 2016 R. Kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Zorganizowano
Bardziej szczegółowoPublikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB
Publikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB Agnieszka Młodzka-Stybel Spotkanie uczestników Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 22
Bardziej szczegółowoPodsumowanie działań podejmowanych przez Krajowy Punkt Centralny i Krajową Sieć Partnerów w r. SPOT KANIE UCZESTNIKÓW KSP KPC EU-OSHA
Podsumowanie działań podejmowanych przez Krajowy Punkt Centralny i Krajową Sieć Partnerów w 2016-2017 r. WIOLETA KLIMASZEWSKA SPOT KANIE UCZESTNIKÓW KSP KPC EU-OSHA WARSZAWA, 29 CZERWCA 2017 R. I. Bezpieczni
Bardziej szczegółowoStres w pracy? Nie, dziękuję!
Stres w pracy? Nie, dziękuję! Kampania informacyjna 2014-2015 Spotkanie Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 29 stycznia 2014 r. Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego.
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE KRAJOWEJ SIECI PARTNERÓW KRAJOWEGO PUNKTU CENTRALNEGO EU-OSHA, 28 LUTEGO 2018 R., WARSZAWA WIOLETA KLIMASZEWSKA
Działalność Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (KPC i KSP EU-OSHA) w 2017 r. Podsumowanie WIOLETA KLIMASZEWSKA SPOTKANIE KRAJOWEJ
Bardziej szczegółowoStreszczenie Sprawozdanie roczne za 2014 r.
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Streszczenie Sprawozdanie roczne za 2014 r. Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Europe Direct to
Bardziej szczegółowoKampania Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy ( )
Kampania Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy (2018 19) Substancje niebezpieczne pod kontrolą Estelle Viard Communications Officer (EU-OSHA) Centrum Konferencyjne, ul. Kopernika 30, Warszawa Safety and health
Bardziej szczegółowoPartnerstwo dla prewencji
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu Europejska Agencja Bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoJoanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy
Polski Krajowy Punkt Centralny i Krajowa Sieć Partnerów Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (Poland s National Focal Point of EU-OSHA) Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowowww.innowacyjna-wielkopolska.pl Główne punkty polityki innowacji Województwa Wielkopolskiego
Główne punkty polityki innowacji Województwa Wielkopolskiego 01 02 03 Wielkopolska Rada Trzydziestu (WR 30) Organ opiniotwórczo-doradczy powołany w maju 2009 r. w ramach projektu PO KL Budowa Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoSUBSTANCJE NIEBEZPIECZNE POD KONTROLĄ
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy SUBSTANCJE NIEBEZPIECZNE POD KONTROLĄ #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
Bardziej szczegółowoPrzedstawienie kampanii dotyczącej niebezpiecznych substancji chemicznych
Przedstawienie kampanii 2018-2019 dotyczącej niebezpiecznych substancji chemicznych Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 29 czerwca 2017 r. Fot. https://osha.europa.eu 1 Agenda
Bardziej szczegółowoEuropejska kampania informacyjna. pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków
Europejska kampania informacyjna pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków Wioleta Klimaszewska Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Europejskie kampanie informacyjne
Bardziej szczegółowoPrzedstawianie planów działań EU-OSHA i Krajowego Punktu Centralnego na 2019 r. i dalsze lata
Przedstawianie planów działań EU-OSHA i Krajowego Punktu Centralnego na 2019 r. i dalsze lata Wioleta Klimaszewska, CIOP-PIB KPC EU-OSHA ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2019/126 z dnia
Bardziej szczegółowoSieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.
Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Radlin, 14 marca 2014 r. Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Cele Obserwatoriów Specjalistycznych 1. Wsparcie i usprawnienie zarządzania
Bardziej szczegółowoKonkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
Bardziej szczegółowoJak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym
Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy
Bardziej szczegółowoSprawozdanie roczne za 2016 r. Streszczenie. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Sprawozdanie roczne za 2016 r. Streszczenie Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Europe Direct to
Bardziej szczegółowoBudowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza
Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza www.ris.mazovia.pl Projekt realizowany przez Samorząd Województwa Mazowieckiego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoBezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego
Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Wprowadzenie do kampanii Koordynowana
Bardziej szczegółowoInformacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp
Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy -Państwowy Instytut Badawczy Dobre praktyki - definicje
Bardziej szczegółowowww.erasmusplus.org.pl Erasmus+ Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI DOROSŁYCH Projekty w tej akcji umożliwiają organizacjom edukacji dorosłych przede wszystkim wysyłanie swojej
Bardziej szczegółowo12, rue Alcide De Gasperi L-1615 Luxembourg Tel.: +352 4398-1 E-mail: eca-info@eca.europa.eu eca.europa.eu
Sprawozdanie dotyczące sprawozdania finansowego Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy za rok budżetowy 2014 wraz z odpowiedziami Agencji 12, rue Alcide De Gasperi L-1615 Luxembourg Tel.:
Bardziej szczegółowoCELE I ZAKRES DZIAŁALNOŚCI
CELE I ZAKRES DZIAŁALNOŚCI Anna Zielińska anna.zielinska@its.waw.pl Dorota Olkowicz dorota.olkowicz@its.waw.pl Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego ITS Plan prezentacji 1. Cele i zadania POBR 2. Zakres
Bardziej szczegółowo10354/19 bc/pas/eh 1 LIFE.1.C
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 14 czerwca 2019 r. (OR. en) 10354/19 SOC 485 EMPL 374 SAN 304 WYNIK PRAC Od: Sekretariat Generalny Rady Data: 13 czerwca 2019 r. Do: Delegacje Nr poprz. dok.: 9686/19 Dotyczy:
Bardziej szczegółowoEuropa jako bezpieczne, zdrowe i wydajne miejsce pracy
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Europa jako bezpieczne, zdrowe i wydajne miejsce pracy Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy Europejska
Bardziej szczegółowoSieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Gliwice, 21 listopada 2013 r.
Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Gliwice, 21 listopada 2013 r. Sieć regionalnych obserwatoriów specjalistycznych Cele Obserwatoriów Specjalistycznych 1. Wsparcie i usprawnienie zarządzania
Bardziej szczegółowoTURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.
PROGRAM ROZWOJU TURYSTYKI DO 2020 ROKU Warszawa, 17 września 2015 r. Strategia Europa 2020 Program Rozwoju Turystyki do 2020 roku, a dokumenty strategiczne Polski Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE (2015/C 409/32)
C 409/284 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 9.12.2015 SPRAWOZDANIE dotyczące sprawozdania finansowego Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy za rok budżetowy 2014 wraz z odpowiedziami
Bardziej szczegółowoEuropejska kampania informacyjna
PARTNERSTWO DLA PREWENCJI Europejska kampania informacyjna 2012 2013 Konferencja pn. Społeczna odpowiedzialność biznesu stymulatorem poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy Warszawa, 22 listopada 2013 r.
Bardziej szczegółowoCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest
Bardziej szczegółowoDziałalność Obserwatorium specjalistycznego w obszarze energetyki
Działalność Obserwatorium specjalistycznego w obszarze energetyki Gliwice, 22 listopada 2013 Plan prezentacji 1. Kim jesteśmy? 2. Co zrobiliśmy? 3. Co przed nami? 2 Grupa Euro-Centrum Skoncentrowana jest
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI WPROWADZENIE POŚWIADCZENIE WIARYGODNOŚCI UWAGI DOTYCZĄCE ZARZĄDZANIA BUDŻETEM I FINANSAMI Tabela...
C 338/46 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 14.12.2010 SPRAWOZDANIE dotyczące sprawozdania finansowego Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy za rok budżetowy 2009, wraz
Bardziej szczegółowoForum współpracy dla rozwoju innowacji w life science 8 X 2013. Klub Studencki ARKA 31-425 Kraków Uniwersytet Rolniczy Al.
Forum współpracy dla rozwoju innowacji w life science 8 X 2013 Klub Studencki ARKA 31-425 Kraków Uniwersytet Rolniczy Al. 29 Listopada 50 STRONA 1 O konferencji Life Science Open Space (LSOS2013) jest
Bardziej szczegółowoAkademia Lidera. innogy Polska - Anna Koper-Kierlańczyk
Akademia Lidera innogy Polska - Anna Koper-Kierlańczyk Miło Cię widzieć, innogy innogy to innowacyjne i zrównoważone produkty oraz usługi, dzięki którym nasi Klienci mogą korzystać z energii w efektywny
Bardziej szczegółowoNowe formy wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli
Prezentację przedstawiono na XI Konferencji OSKKO www.oskko.edu.pl/konferencjaoskko2014/ Nowe formy wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli Kraków, 7 marca 2014 r. Cele spotkania Uczestnik:
Bardziej szczegółowoObecne i nowe usługi polskiego systemu wsparcia MŚP
2010 Aneta Wilmańska Zastępca Prezesa PARP Obecne i nowe usługi polskiego systemu wsparcia MŚP Wsparcie dla innowacyjnych przedsiębiorstw nowe perspektywy Warszawa, 26 maja 2010 r. PARP na rzecz rozwoju
Bardziej szczegółowoCel główny: ograniczanie konsumpcji tytoniu w SZ RP
IV. SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ZADAŃ PROGRAMU ŻW DOTYCZĄCEGO OGRANICZANIA KONSUMPCJI TYTONIU W SIŁACH ZBROJNYCH RP. Cel główny: ograniczanie konsumpcji tytoniu w SZ RP Szczegółowy obszar działania Cel Szczegóły
Bardziej szczegółowoSIBP i SFPE Cele i przedsięwzięcia
SIBP i SFPE Cele i przedsięwzięcia dr inż. Piotr Tofiło Plan prezentacji Co to jest SFPE? Geneza powstania SIBP Cele SIBP Przedsięwzięcia realizowane Przedsięwzięcia planowane 1 Society of Fire Protection
Bardziej szczegółowoAgnieszka Nykiel Asystent projektów
Strona internetowa projektu EURONET 50/50 MAX - nowe materiały, możliwość promocji działań szkół uczestniczących w projekcie Agnieszka Nykiel Asystent projektów www.pnec.org.pl Stowarzyszenie Gmin Polska
Bardziej szczegółowoUrząd Statystyczny w Warszawie instytucja wspierająca proces zarządzania regionem
instytucja wspierająca proces zarządzania regionem Augustów, 4 września 2015 r., Agnieszka Ajdyn Podstawy działania Misją statystyki publicznej jest dostarczanie wiarygodnych, rzetelnych, niezależnych
Bardziej szczegółowoJednostka Koordynująca Wdrażanie RIS. Śląska Rada Innowacji - Komisja Ekspertów ds. Programu Wykonawczego Ustalenia strategiczne
Jednostka Koordynująca Wdrażanie RIS Śląska Rada Innowacji - Komisja Ekspertów ds. Programu Wykonawczego 2009-2010 Ustalenia strategiczne Programu Wykonawczego 2009-2010 dla Regionalnej Strategii Innowacji
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA. osiągnięcia i wyzwania. Wdrażanie Krajowej Strategii zrównoważonego użytkowania i ochrony zasobów genetycznych zwierząt gospodarskich:
KONFERENCJA Wdrażanie Krajowej Strategii zrównoważonego użytkowania i ochrony zasobów genetycznych zwierząt gospodarskich: osiągnięcia i wyzwania Balice, 19.10.2017 Instytut Zootechniki - Państwowy Instytut
Bardziej szczegółowomgr Joanna Fydryszewska koordynator projektu
mgr Joanna Fydryszewska koordynator projektu WŁOCŁAWSKIE C E N T R U M EKOLOGICZNEJ Program w zakresie aktywnej edukacji ekologicznej oraz kampanie informacyjno edukacyjne przygotowany w ramach konkursu
Bardziej szczegółowoDziałania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.
Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego. Katowice, 11 grudnia 2008 r. KOWEZiU jest centralną, publiczną placówką
Bardziej szczegółowoInteraktywna. w kontekście nowoczesnego odbiorcy
Interaktywna edukacja ekologiczna w kontekście nowoczesnego odbiorcy Karolina Kulicka dyrektor Departament Edukacji Ekologicznej Misja Ministerstwa Środowiska Ministerstwo Środowiska, poprzez współtworzenie
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Upowszechnianie i wykorzystanie w projektach transferu innowacji 18 września 2012, Warszawa
Bardziej szczegółowoWarsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?
Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich? Program Operacyjny Inteligentny Rozwój Irena Romańczuk Departament Programów Regionalnych Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich
Bardziej szczegółowoNowe i powstające czynniki ryzyka zawodowego a zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. wyniki ogólnoeuropejskiego badania przedsiębiorstw ESENER
Nowe i powstające czynniki ryzyka zawodowego a zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wyniki ogólnoeuropejskiego badania przedsiębiorstw ESENER dr inż. Zofia Pawłowska 1. W jaki sposób bada się nowe
Bardziej szczegółowoPlan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016
Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016 I. Cele ogólne: 1. Systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania uczniów na informacje edukacyjne
Bardziej szczegółowoPROMOCJA POPC W 2017 W POLSCE
PROMOCJA POPC W 2017 W POLSCE GRUDZIEN, 2017 CO MÓWIĄ BADANIA? 91% POLAKÓW zna termin Fundusze Europejskie 90% POLAKÓW twierdzi, że Fundusze Europejskie przyczyniają się do rozwoju Polski 75 % POLAKÓW
Bardziej szczegółowoDziałalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa, 27 maja 2009 r.
2009 Działalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, 27 maja 2009 r. Warszawa, 27 maja 2009 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości PARP jest rządową agencją podległą Ministrowi
Bardziej szczegółowoDepartament Rozwoju Regionalnego UMWD Wrocław, grudzień 2010
1 Konferencja regionalna Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet 8 Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.4 Przewidywanie
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA. osiągnięcia i wyzwania. Wdrażanie Krajowej Strategii zrównoważonego użytkowania i ochrony zasobów genetycznych zwierząt gospodarskich:
KONFERENCJA Wdrażanie Krajowej Strategii zrównoważonego użytkowania i ochrony zasobów genetycznych zwierząt gospodarskich: osiągnięcia i wyzwania Balice, 19.10.2017 Instytut Zootechniki - Państwowy Instytut
Bardziej szczegółowoJESIEŃ 2018 KALENDARZ WYDARZEŃ POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU
JESIEŃ 2018 KALENDARZ WYDARZEŃ POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO ODKRYJ WARTOŚĆ I DEBATA EKSPERCKA KAMPANII POLSKA CHEMIA 29 X 2018, WARSZAWA ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA ŚRODOWISKO. WYZWANIA STOJĄCE PRZED POLSKĄ
Bardziej szczegółowoPRACOWNIA DOBRA WSPÓLNEGO. czyli co dalej z dobrem wspólnym w mojej społeczności?
PRACOWNIA DOBRA WSPÓLNEGO czyli co dalej z dobrem wspólnym w mojej społeczności? CO TO TAKIEGO PRACOWNIA DOBRA WSPÓLNEGO? Najprościej rzecz ujmując, to przestrzeń współpracy uczestników programu Lokalne
Bardziej szczegółowoIII SPOTKANIE GRUPY STERUJĄCEJ EWALUACJĄ I MONITORINGIEM. Opole, 29 stycznia 2016 roku
III SPOTKANIE GRUPY STERUJĄCEJ EWALUACJĄ I MONITORINGIEM Opole, 29 stycznia 2016 roku III SPOTKANIE GRUPY STERUJĄCEJ EWALUACJĄ I MONITORINGIEM Informacja dotycząca działalności Opolskiego Obserwatorium
Bardziej szczegółowoDoskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych
Doskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych Agnieszka Młodzka Stybel, CIOP PIB X KRAJOWE FORUM INFORMACJI NAUKOWEJ I TECHNICZNEJ BEZPIECZNA, INNOWACYJNA I DOSTĘPNA INFORMACJA PERSPEKTYWY
Bardziej szczegółowoPriorytety ZWM w zakresie polityki regionalnej na rzecz rozwoju gospodarczego
XXXVI posiedzenie Komisji Wspólnej Samorządów Terytorialnych i Gospodarczych Małopolski Marek Sowa Marszałek Województwa Małopolskiego Kluczowe zadania dla Regionu: 1. Finalizacja pakietu planowania strategicznego
Bardziej szczegółowoStrategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata (nowelizacja na lata )
Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (nowelizacja na lata 2017-2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa, budowanie
Bardziej szczegółowoSystem informacji o brd
System informacji o brd - doświadczenia warmińsko - mazurskie Joanna Żukowska Politechnika Gdańska Krzysztof Piskorz WORD Olsztyn System bezpieczeństwa transportu obszary zarządzania (Źródło: Zintegrowany
Bardziej szczegółowoWydział Innowacyjności i Rozwoju Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie
Informacja na temat spełnienia warunku ex ante 1.1 dla EFSI oraz procesu przedsiębiorczego odkrywania w ramach inteligentnej specjalizacji województwa mazowieckiego Wydział Innowacyjności i Rozwoju Departament
Bardziej szczegółowoUE DLA PROMOCJI TURYSTYKI nowa perspektywa budżetowa 2014-2020, koncepcja projektów Polskiej Organizacji Turystycznej.
UE DLA PROMOCJI TURYSTYKI nowa perspektywa budżetowa 2014-2020, koncepcja projektów Polskiej Organizacji Turystycznej. Piotr Tatara Polska Organizacja Turystyczna 9 maja 2013 roku Projekty systemowe Polskiej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE
GRY STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE Warsztaty z wykorzystaniem symulacyjnych gier decyzyjnych TERMIN od: TERMIN do: CZAS TRWANIA:2-3 dni MIEJSCE: CENA: Symulacyjne gry decyzyjne
Bardziej szczegółowoWybrane aspekty polityki senioralnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego. Poznań, 7 marca 2018 roku
Wybrane aspekty polityki senioralnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego Poznań, 7 marca 2018 roku Strategia Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do 2020 roku narzędzie definiowania priorytetowych
Bardziej szczegółowoPobudzanie i finansowanie innowacyjnych przedsięwzięd w latach 2014-2020. Perspektywa PARP
2014 Bożena Lublioska Kasprzak Prezes Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Pobudzanie i finansowanie innowacyjnych przedsięwzięd w latach 2014-2020. Perspektywa PARP Młodzi Innowacyjni, 13 maja 2014
Bardziej szczegółowoProgram prac na lata
KOMISJA EUROPEJSKA Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Prawodawstwo w Dziedzinie Społecznej i Zatrudnienia, Dialog Społeczny Dialog Społeczny, Stosunki Pracownicze
Bardziej szczegółowoProgram Interreg Europa - korzyści dla regionów
European Union European Regional Development Fund Sharing solutions for better regional policies Program Interreg Europa - korzyści dla regionów 25 października 2017 r. Toruń Program Budżet z EFRR: 359
Bardziej szczegółowoWielkopolski Program na Rzecz Osób Starszych. Poznań, 11 października 2017 roku
Wielkopolski Program na Rzecz Osób Starszych Poznań, 11 października 2017 roku Strategia Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do 2020 roku narzędzie definiowania priorytetowych działań w
Bardziej szczegółowoWarsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?
Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich? Program Operacyjny Polska Cyfrowa 2014-2020 Irena Romańczuk Departament Programów Regionalnych Główny Punkt Informacyjny Funduszy
Bardziej szczegółowoMiejsce w dokumencie Dotychczasowy zapis (jest) Powinno być s. 32 IV.1.14. Planowane działania: a) badanie możliwości godzenia ról rodzinnych z rolami
Errata do Planu działania na lata 2007-2008 dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna (sprostowanie treści dokumentu w związku z pomyłką techniczną polegającą na zamianie opisu działań pomiędzy
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Waloryzacja w projektach transferu innowacji 14 września 2011, Warszawa Waloryzacja -
Bardziej szczegółowoTego jeszcze nie było, ale warto spróbować - integracja społeczna w projektach innowacyjnych i ponadnarodowych w 2010 r.
Tego jeszcze nie było, ale warto spróbować - integracja społeczna w projektach innowacyjnych i ponadnarodowych w 2010 r. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Kielcach Konferencja współfinansowana
Bardziej szczegółowooferta dla Marketingu
! oferta dla Marketingu Warsztaty współpracy Marketing - Sprzedaż. Szkolenia kompetencyjne dla Działu Marketingu. Doradztwo przetargowe i efektywna współpraca z Agencją.. WARSZTATY WSPÓŁPRACY MARKETING
Bardziej szczegółowoDoświadczenia z realizacji projektu InTraMed-C2C Seminarium w ramach Małopolskiego Festiwalu Innowacji
Doświadczenia z realizacji projektu InTraMed-C2C Seminarium w ramach Małopolskiego Festiwalu Innowacji Lek. med. Krzysztof Bederski Zastępca Dyrektora ds. Lecznictwa / Project Manager Krakowski Szpital
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoJak skutecznie wykorzystać system zarządzania JST do poprawy jakości życia mieszkańców?
Jak skutecznie wykorzystać system zarządzania JST do poprawy jakości życia mieszkańców? Konferencja zamykająca realizację innowacyjnego projektu partnerskiego MJUP Krótka prezentacja innowacyjnego projektu
Bardziej szczegółowowww.akademiaefc.pl Organizator
2015 www.akademiaefc.pl Organizator Opis Akademii EFC Inicjatywa Europejskiego Kongresu Finansowego skierowana do studentów i młodych absolwentów. Motywuje i inspiruje do podejmowania wyzwań oraz aktywnego
Bardziej szczegółowoMałe i średnie przedsiębiorstwa w programie Horyzont finansowanie i aspekty prawne
Seminarium z cyklu Europejskie Przedsiębiorstwo pt.: Małe i średnie przedsiębiorstwa w programie Horyzont 2020 - finansowanie i aspekty prawne Warszawa, 21 czerwca 2017 r. Wsparcie Enterprise Europe Network
Bardziej szczegółowoWIESŁAWA TARANOWSKA. Szanowny Pan Radosław Mleczko Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
WICEPRZEWODNICZĄCA OGÓLNOPOLSKIEGO POROZUMIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH WIESŁAWA TARANOWSKA OPZZ/ WT / 2014 Warszawa, dnia 30 lipca 2014 r. Szanowny Pan Radosław Mleczko Podsekretarz Stanu w Ministerstwie
Bardziej szczegółowoPolska Liga Walki z Rakiem. Międzynarodowe inspiracje
Polska Liga Walki z Rakiem Międzynarodowe inspiracje Stowarzyszenie Europejskich Lig Walki z Rakiem (ECL) www.europeancancerleagues.org Bruksela, Belgia info@europeancancerleagues.org ECL WIZJA: Europa
Bardziej szczegółowoWybrane aspekty polityki senioralnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego. Leszno, 20 kwietnia 2018 roku
Wybrane aspekty polityki senioralnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego Leszno, 20 kwietnia 2018 roku Strategia Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do 2020 roku narzędzie definiowania
Bardziej szczegółowojuż 22 lata działamy i rozwijamy się dla Pomorza 27 czerwca 2014 r.
już 22 lata działamy i rozwijamy się dla Pomorza 27 czerwca 2014 r. ul. Arkońska 6 (budynek A3), 80-387 Gdańsk tel.: 58 32 33 100 faks: 58 30 11 341 NASZ SPOSÓB NA SKUTECZNOŚĆ Ludzie Doświadczenie Zaangażowanie
Bardziej szczegółowoRejestr Jednostek Pomocy Społecznej. Spotkanie informacyjne współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rejestr Jednostek Pomocy Społecznej Agenda Wprowadzenie Omówienie założeń systemu RJPS Prezentacja wybranych funkcjonalności RJPS Ankieta Wprowadzenie dane projektu Zamawiający: Centrum Rozwoju Zasobów
Bardziej szczegółowoRaport z wizyty studyjnej w National Institute for Social Integration. Wilno, Litwa listopada 2012
Raport z wizyty studyjnej w National Institute for Social Integration Wilno, Litwa 20 23 listopada 2012 Organizacja goszcząca - National Institute for Social Integration National Institute for Social Integration
Bardziej szczegółowoPartnerstwo Wschodnie perspektywy dyplomacji kulturalnej
Instytut Wschodnich Inicjatyw zaprasza na międzynarodową konferencję w ramach projektu: Partnerstwo Wschodnie perspektywy dyplomacji kulturalnej Kraków, 29-31 sierpnia 2013 r. Współpraca i finansowanie
Bardziej szczegółowoProjekt CEP-REC (Introduction of Regional Energy Concepts) Warszawa, 6-7 grudnia 2011
Projekt CEP-REC (Introduction of Regional Energy Concepts) Warszawa, 6-7 grudnia 2011 Planowanie energetyczne na Mazowszu Dokumenty strategiczne: Program możliwości wykorzystania odnawialnych źródeł energii
Bardziej szczegółowoKonsultacje społeczne w praktyce. Projekt Razem dla Zdrowia. Magdalena Kołodziej Fundacja MY Pacjenci
Konsultacje społeczne w praktyce. Projekt Razem dla Zdrowia Magdalena Kołodziej Fundacja MY Pacjenci Czym są konsultacje publiczne? Konsultacje publiczne Konsultacje publiczne stanowią formę dialogu pomiędzy
Bardziej szczegółowoMODEL I FUNKCJE WOJEWÓDZKICH OŚRODKÓW BADAŃ REGIONALNYCH
Konferencja Ogólnopolska Statystyka publiczna w służbie samorządu terytorialnego Wrocław, dn. 7-8 marca 2011 r. MODEL I FUNKCJE WOJEWÓDZKICH OŚRODKÓW Dominika Rogalińska Departament Badań Regionalnych
Bardziej szczegółowoAdam Drobniak. Projekty strategiczne w mieście poprzemysłowym
Adam Drobniak Projekty strategiczne w mieście poprzemysłowym Katowice 2012 SPIS TREŚCI WPROWADZENIE 9 Rozdział I. MIASTO POPRZEMYSŁOWE 17 1. Od miasta przemysłowego do poprzemysłowego 17 2. Cechy miasta
Bardziej szczegółowoDoskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów
Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów Terminy szkolenia Opis ANCORA IMPARO (wł.) - ciągle się jeszcze uczę! (ulubione powiedzenie Michała Anioła) Zarządzanie zespołem
Bardziej szczegółowoSeminarium informacyjne. 19 marca 2018r.
Seminarium informacyjne 19 marca 2018r. O programie INTERREG POŁUDNIOWY BAŁTYK 2014-2020 GŁÓWNY CEL PROGRAMU To increase the blue and green growth potential of the South Baltic area through cross-border
Bardziej szczegółowoWIEDZA INNOWACJE TRANSFER TECHNOLOGII EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UE
WIEDZA INNOWACJE TRANSFER TECHNOLOGII EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UE RCITT to: Doświadczony Zespół realizujący projekty Baza kontaktów w sferze nauki i biznesu Fachowe doradztwo Otwartość na nowe pomysły
Bardziej szczegółowo