Umowa nr.../zad2/nipr/2015 dotycząca realizacji 3-miesięcznej praktyki studenckiej

Transkrypt

1 Umowa nr.../zad2/nipr/2015 dotycząca realizacji 3-miesięcznej praktyki studenckiej zawarta w Rzeszowie w dniu... pomiędzy: a. Uniwersytetem Rzeszowskim z siedzibą w Rzeszowie przy al. Rejtana 16c, NIP , REGON zwanym w dalszej części umowy "Beneficjentem/Uczelnią" reprezentowanym przez: Prorektora ds. Rozwoju - dr hab. Czesława Puchalskiego prof. UR, przy kontrasygnacie finansowej Kwestor - mgr Marzeny Filipek, b. Panem 1... zamieszkałym w..., ul.... legitymującym się dowodem osobistym seria/nr..., posiadającym PESEL..., w sprawach podatkowych podlegającemu właściwości... Urzędu Skarbowego w..., Uczestnikiem Projektu zwanym w dalszej części umowy "Praktykantem", c. Firmą... 2 z siedzibą w... ul.... posiadającym nr REGON..., nr NIP..., wpisanym do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS... prowadzonego przez Sąd Rejonowy w...,... Wydział Gospodarczy KRS / ewidencji działalności gospodarczej Urzędu Miasta/Gminy w... pod numerem... zwanym w dalszej części umowy "Zakładem Pracy" reprezentowanym przez: Beneficjent kieruje do Zakładu Pracy Praktykanta w celu odbycia przez niego dobrowolnej praktyki organizowanej w ramach projektu UR nowoczesność i przyszłość regionu realizowanego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IV. Szkolnictwo Wyższe i Nauka, Działanie 4.1 Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, Poddziałanie Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA POKL / Projekt jest realizowany w okresie od do r. Zakład Pracy wyraża zgodę na przyjęcie Praktykanta i umożliwienie mu odbycia praktyki studenckiej. 2 Niniejsza umowa reguluje wzajemne stosunki pomiędzy Stronami, a także określa ich prawa i obowiązki w zakresie realizacji praktyki studenckiej w związku z udziałem w Projekcie o którym mowa w 1 umowy Wpisać oba imiona studenta Pełna nazwa Zakładu pracy Uniwersytet Rzeszowski, al. T. Rejtana 16c, Rzeszów s. 1/6

2 Zakład Pracy zobowiązuje się: 3 a. przyjąć Praktykanta na 3 miesięczną praktykę w okresie od.. do a miejsce odbywania praktyki Strony umowy ustalają na:..., dział/komórka organizacyjna......, b. opracować w porozumieniu z Opiekunem praktyk z ramienia Beneficjenta program Praktyki i realizować go zgodnie z założonym harmonogramem, c. przeprowadzić szkolenie stanowiskowe oraz szkolenie w zakresie BHP i P.POŻ, d. zapoznać Praktykanta z zakresem obowiązków powierzonych mu w trakcie trwania praktyki, e. zapoznać Praktykanta z obowiązującym regulaminem pracy oraz innymi niezbędnymi dokumentami i aktami prawnymi, f. prowadzenia praktyki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, g. zapewnić Praktykantowi materiały, narzędzia i środki ochrony osobistej niezbędne do przeprowadzenia Praktyki, h. zapewnić Praktykantowi opiekuna praktyki, który będzie odpowiedzialny z ramienia Zakładu Pracy za realizację praktyki. Strony ustalają że opiekunem praktyki jest: Imię i nazwisko:... Stanowisko:... Kontakt (tel./ ):... i. natychmiastowego poinformowania Beneficjenta o wszelkich nieprawidłowościach powstałych w trakcie realizacji praktyki, w tym o wszelkich sytuacjach nie wywiązywania się Praktykanta z zawartej umowy i nie realizowania programu Praktyki, nie przestrzegania przepisów i aktów wewnętrznych Zakładu Pracy, j. udzielenia Praktykantowi w trakcie odbywania praktyki niezbędnych wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań, k. ochrony danych osobowych Praktykanta zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.), l. przedstawić Beneficjentowi zaświadczenie o odbyciu praktyki przez Praktykanta zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 4 do niniejszej umowy Beneficjent zobowiązuje się do wypłaty Praktykantowi w okresie 3 miesięcy trwania praktyki stypendium w wysokości 1056 zł miesięcznie brutto brutto (słownie: jeden tysiąc pięćdziesiąt sześć złotych brutto brutto). Uniwersytet Rzeszowski, al. T. Rejtana 16c, Rzeszów s. 2/6

3 2. Stypendium na rzecz Praktykanta finansowane będą ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu " UR nowoczesność i przyszłość regionu -Zadanie 2: Organizacja i realizacja kierunku mechatronika, dofinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Stypendium o którym mowa w ust. 1 będzie pomniejszone o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, jeżeli obowiązek taki będzie wynikał z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Wypłata stypendium wymienionego w 4 umowy nastąpi pod warunkiem dostarczenia przez Praktykanta do Biura Projektu wszystkich wymaganych do rozliczenia praktyki dokumentów, na rachunek bankowy Praktykanta nr... prowadzony przez bank:... Płatność będzie dokonywana z dołu za każdy miesiąc odbywanej praktyki. 2. W przypadku wystąpienia opóźnień w przekazaniu środków na realizację projektu ze strony Instytucji Pośredniczącej na rzecz Beneficjenta zastrzega on sobie prawo do zawieszenia wypłaty stypendium o którym mowa w 4 umowy do czasu otrzymania kolejnej transzy dofinansowania. Jednocześnie Beneficjent zobowiązuje się do wypłaty zaległego wynagrodzenia bez naliczania z tego tytułu ustawowych odsetek za zwłokę, których praktykant niniejszym zrzeka się w całości. Praktykant zobowiązuje się do: 6 a. ubezpieczyć się na własny koszt od następstw nieszczęśliwych wypadków w czasie trwania praktyki oraz przedstawić Beneficjentowi do wglądu oryginał dokumentu potwierdzającego zawarcie stosownej umowy ubezpieczenia, b. rozpoczęcia i zakończenia praktyki zgodnie z terminami podanymi w 3 podpunkt a. niniejszej umowy w wymiarze 120 godzin miesięcznie i zgodnie z rozkładem czasu pracy określonym przez Zakład Pracy, c. odbyć praktykę w miejscu i zgodnie z programem określonym przez Zakład Pracy, używając do tego materiałów i narzędzi powierzonych przez Zakład Pracy, d. pokryć we własnym zakresie koszy ewentualnych badań lekarskich, jeżeli takowe są wymagane do odbycia praktyki na danym stanowisku, a wydatki z tego tytułu nie zostaną pokryte przez Zakład Pracy, ani przez Beneficjenta, e. wykonywać w trakcie odbywania praktyki terminowo i poprawnie zadania i polecenia wydawane przez osoby działające w imieniu Zakładu Pracy, f. przedłożenia pisemnego sprawozdania z odbytej praktyki oraz wypełnienia arkuszy ewaluacji praktyki i dostarczenia go do Biura Projektu w ciągu 14 dni od daty ukończenia praktyki, g. dostarczenia do Biura Projektu po każdym odbytym miesiącu praktyki sprawozdania z odbywania praktyki oraz listy obecności w terminie nie późniejszym niż do 5 dnia Uniwersytet Rzeszowski, al. T. Rejtana 16c, Rzeszów s. 3/6

4 następnego miesiąca. W przypadku nie spełnienia tego obowiązku Beneficjent zastrzega sobie prawo do przesunięcia terminu wypłaty stypendium na kolejny okres rozliczeniowy, pod warunkiem dostarczenia dokumentów, h. pisemnego poinformowania Beneficjenta o przerwaniu praktyki w ciągu 3 dni od daty zaistnienia tego faktu, poprzez dostarczenie oświadczenia do Biura Projektu, i. natychmiastowego zwrotu wszystkich środków finansowych otrzymanych od Beneficjenta zgodnie z 4 niniejszej umowy, wraz z ustawowymi odsetkami, w przypadku nie dopełnienia obowiązków wynikających z niniejszej umowy niezależnie od przyczyn niedopełnienia tych obowiązków lub w razie przerwania praktyki, a także w przypadku poddania nieprawdziwych danych skutkujących zakwalifikowaniem go do udziału w praktyce lub naruszeniem postanowień Regulaminu praktyki. 1. W przypadku odstąpienia przez Zakład Pracy od umowy Beneficjent, w miarę posiadanych możliwości będzie się starał umożliwić Praktykantowi dokończenie odbywania praktyki w innym Zakładzie Pracy. 2. W razie zaistnienia okoliczności o których mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu Praktykant jest zobowiązany dokończyć odbywanie praktyki w Zakładzie Pracy wskazanym mu przez Beneficjenta. 8 W trakcie odbywania praktyki jedyną usprawiedliwioną okolicznością jej przerwania przez Praktykanta jest fakt przebywania przez niego na zwolnieniu lekarskim. 7 Czas pozostawania Praktykanta na zwolnieniu lekarskim nie podlega wliczeniu do ustalonego w umowie czasu odbywania praktyki i musi zostać przez Praktykanta uzupełniony w terminie ustalonym pomiędzy stronami umowy. Za czas pozostawania na zwolnieniu lekarskim Praktykantowi przysługuje stypendium o którym mowa w paragrafie 4 umowy, o ile okres ten zostanie uzupełniony. 9 Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za: a. błędy i zaniedbania, czy też niedopełnienie obowiązków popełnione zarówno przez Praktykanta jak i przez Zakład Pracy, b. treść programu praktyki opracowanego przez Zakład Pracy, c. inne okoliczności wynikające z faktu odbywania praktyki przez Praktykanta w Zakładzie Pracy. 10 Uniwersytet Rzeszowski, al. T. Rejtana 16c, Rzeszów s. 4/6

5 Zakład Pracy jak i Praktykant zobowiązani są do udzielania Beneficjentowi oraz innym upoważnionym instytucjom krajowym i instytucjom Unii Europejskiej monitorującym realizację niniejszej umowy, na każde ich wezwanie rzetelnych informacji i wyjaśnień oraz udostępniania wszelkich dokumentów związanych z realizacją niniejszej umowy. 11 Uczelnia może rozwiązać umowę o odbycie praktyki bez wypowiedzenia : a) z przyczyn dotyczących Praktykanta, w szczególności w razie: nieprzestrzegania przez praktykanta postanowień Regulaminu nr 4/R/ZAD2/NIPR/2013 określająco zasady rekrutacji i udziału studentów kierunku mechatronika w płatnych praktykach realizowanych w ramach Zadania 2 Projektu UR nowoczesność i przyszłość regionu, opuszczenia bez usprawiedliwienia więcej niż 20% godzin zajęć przewidzianych w obowiązującym go harmonogramie praktyki w danym miesiącu, przedstawienia nieprawdziwych danych eliminujących studenta z przyczyn formalnych z udziału w praktykach, niewywiązywania się Praktykanta z zawartej umowy i nie realizowania programu Praktyki, nieprzestrzegania przepisów i aktów wewnętrznych Zakładu Pracy, skreślenia studenta z listy studentów. b) z przyczyn dotyczących Zakładu Pracy, w szczególności w razie nie wywiązywania się Zakładu Pracy z zawartej umowy o realizację praktyki. 12 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa powszechnie obowiązującego, a także obowiązującego u Beneficjenta - Uczelni Regulaminu praktyki studenckiej. Ewentualne spory mogące powstać w wyniku wykonywania postanowień niniejszej umowy strony poddają orzecznictwu sądów powszechnych właściwych rzeczowo dla siedziby Beneficjenta Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Integralną częścią umowy są załączniki: 1. Załącznik nr 1 - Wzór programu Praktyki Załącznik nr 2 - Wzór sprawozdania miesięcznego Praktykanta Uniwersytet Rzeszowski, al. T. Rejtana 16c, Rzeszów s. 5/6

6 3. Załącznik nr 3 - Lista obecności 4. Załącznik nr 4 - Wzór zaświadczenia o odbyciu Praktyki 5. Kwestionariusz ankiety ewaluacyjnej podpis Praktykanta podpis i pieczęć Zakładu Pracy podpis i pieczęć przedstawiciela Beneficjenta Uniwersytet Rzeszowski, al. T. Rejtana 16c, Rzeszów s. 6/6