Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 1
|
|
- Bartłomiej Małek
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 1
3 Obowiązująca od początku roku ustawa o płacy minimalnej w Niemczech (MiLoG) wprowadziła sporo zamieszania wśród przewoźników wykonujących przewozy międzynarodowe. Pojawiły się liczne wątpliwości co do tego, jak postępować, by nie narazić się na straty a jednocześnie sprostać obowiązkom narzuconym przez naszych zachodnich sąsiadów. W e-booku zebraliśmy kilka pomocnych informacji na ten temat. Wliczamy diety i ryczałty... 3 Każda kontrola może być inna... 4 Tranzyt też podlega MiLoG... 5 Poprawne wypłacanie stawki... 6 Zgłaszanie pracowników... 8 Uproszczenie wymogów Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 2
4 Przewoźnicy mogą odetchnąć z ulgą. Kontrola polskiej firmy transportowej przeprowadzona przez niemiecki urząd celny pokazała, że Niemcy nie mają nic przeciwko temu, żeby wliczać do stawki minimalnej wynoszącej 8,84 euro brutto za godzinę należności za podróże służbowe. Długo nie było wiadomo, jak tak naprawdę przebiega kontrola. Odpowiedź przyszła wraz z jej zakończeniem. Przedsiębiorstwo transportowe, które zostało poddane kontroli, wypłacało swoim kierowcom jeżdżącym do Niemiec wynagrodzenie oraz należności, tak aby uwzględnić stawkę minimalną, a także prowadziło potrzebną dokumentację. Firma następnie przesyłała służbom niemieckim gotowe raporty uwzględniające te elementy. Organ kontrolny bardzo dokładnie sprawdzał poprawność rozliczeń dotyczących liczby odbieranych przez kierowcę noclegów oraz diet wypłaconych pracownikowi w trakcie pracy na terytorium Niemiec. Wynik tej kontroli był pozytywny. Okazało się, że przedsiębiorca wypłacił należności w wysokości pokrywającej wymagania niemieckiej płacy minimalnej. Oznacza to, że do płacy minimalnej można wliczyć ryczałt noclegowy oraz diety pomniejszone o wynikające z wytycznych niemieckiego ministerstwa finansów kwoty świadczeń socjalnych. Jednak pamiętajmy, że na razie to jest tylko jedna kontrola. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 3
5 Urząd niemiecki może wezwać do okazania dokumentów potwierdzających faktyczne wypłacenie kierowcy należności w odpowiedniej wysokości, zatem pomocne będą wydruki dotyczące przelewów bankowych lub pokwitowania wypłaty gotówki podpisane przez kierowcę. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości organ wzywa do uzupełnienia dokumentów. Każda kontrola ma charakter indywidualny, a zatem jej zakres może się różnić. Najczęściej dotyczy to okresu, za który należy udokumentować prawidłowe wynagrodzenie dla kierowcy. Okres trwania kontroli nie jest jednoznaczny i zależy w dużej mierze od jakości wymienianych informacji. Najczęściej komunikacja z urzędem odbywa się za pomocą poczty elektronicznej (nie trzeba mieć kwalifikowanego podpisu). Jeśli okaże się, że zapłacone kierowcy należności są na poziomie niższym od wymaganego przepisami MiLoG, wówczas organ może nałożyć na przewoźnika karę za niedopełnienie obowiązków. Jeżeli nie będzie żadnych nieprawidłowości, urząd zakończy postępowanie, a zgromadzoną w czasie kontroli dokumentację zniszczy. Nie ma obowiązku informowania przedsiębiorcy o pozytywnym finale kontroli. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 4
6 Zdaniem niemieckiego rządu zagraniczny kierowca, który, wykonując usługę transportową, przejeżdża przez Niemcy tranzytem, możne być uznany za pracownika delegowanego. Wystarczy, że zleceniodawca ma siedzibę w Niemczech. Stawka minimalna miałaby zatem obejmować np. kierowcę polskiego przewoźnika, który przewozi towar z Polski do Holandii, ale działa na zlecenie niemieckiej firmy. W takiej sytuacji kierowca powinien mieć wypłacone 8,84 euro za każdą godzinę pracy na terenie Niemiec. Stawkę minimalną należy także stosować do kabotażu i transportu wykonywanego samochodami, które są załadowywane i rozładowywane na terenie Niemiec. Konieczność wypłacania stawki minimalnej dotyczy również transportu towarów, do i z krajów trzecich przez niemieckie porty. W tych przypadkach towary są dowożone lub odwożone samochodem np. do i z Polski, wraz z przeładunkiem towaru ze statku na samochód lub z samochodu na statek w niemieckim porcie. Tego rodzaju tranzyt łączy się z wyładunkiem lub załadunkiem w niemieckim porcie, nawet jeżeli nie jest to docelowe miejsce dostarczenia towaru i z tego powodu nie podlega zawieszeniu w zakresie płacy minimalnej. Ponadto przepisy MiLoG obowiązują wszystkie osoby pracujące w Niemczech, niezależnie od tego, ile czasu zajmuje ta praca. Ustawa nie wprowadza żadnych wymogów odnośnie do długości pobytu i pracy w Niemczech, po upływie którego należy jej przestrzegać. Zatem przepisy o stawce minimalnej muszą być stosowane w każdym przypadku delegowania pracownika do pracy w Niemczech. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 5
7 Stawka minimalna 8,84 euro za godzinę to wynagrodzenie brutto obliczone według polskich przepisów i tak też powinno być wykazywane w dokumentacji płacowej kierowcy. Od naliczonego wynagrodzenia nalicza się bowiem i odprowadza składki do ZUS oraz zaliczkę na podatek dochodowy według polskich, a nie niemieckich stawek. Na potrzeby prawidłowego naliczenia płacy minimalnej w Niemczech wypłacanej w obcej walucie stosuje się zasadę kursu waluty zgodnie z art. 107 rozporządzenie nr 574/72. Kurs dla złotego na I kwartał 2017 roku wynosi: 1 euro = 4,3566 zł. Poprawne wyliczenie wynagrodzenia za pracę w Niemczech zgodnie z ustawą MiLoG musi uwzględniać faktycznie wykonywaną pracę na terenie Niemiec. Chodzi tu o wszystkie czynności związane z wykonywaniem przewozu drogowego, czyli: prowadzenie pojazdu, załadowanie i rozładowywanie oraz nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem, nadzór oraz pomoc osobom wsiadającym i wysiadającym, czynności spedycyjne, obsługa codzienna pojazdów i przyczep, inne prace podejmowane w celu wykonania zadania służbowego lub zapewnienia bezpieczeństwa osób, pojazdu i rzeczy, utrzymanie pojazdu w czystości. Do czasu pracy kierowcy nie wlicza się natomiast: czasu dyżuru, jeśli wtedy nie pracował, nieusprawiedliwionego postoju w czasie prowadzenia pojazdu, dobowego nieprzerwanego odpoczynku. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 6
8 W prawie niemieckim nie ma definicji płacy minimalnej. Jednak świadczenie musi spełnić następujące warunki, aby można je było uznać za składnik takiej płacy: 1) jest stałe i przysługuje za normalną pracę (w grę nie wchodzą premie z zysku pracodawcy, motywacyjne ani okazjonalne), 2) nie stanowi wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w warunkach szczególnych oraz wynikającą ze zwiększenia pracy w jednostce czasu, 3) stanowi przyrost aktywów pracownika. Przykład: Część środków na potrzeby MiLoG Kierowca z reguły wykonuje przewozy krajowe, czasem wyjeżdża też do Niemiec. Czy można w umowie o pracę z nim ustalić np. 2 zł brutto za godzinę pracy poza terenem Niemiec i 8,84 euro brutto za godzinę pracy w Niemczech, tak aby w przeliczeniu zachować minimalne wynagrodzenie krajowe wynoszące zł brutto? Wolno tak zrobić, właśnie pod warunkiem że w przeliczeniu zachowamy polską płacę minimalną. Inaczej mówiąc, można osiągnąć polskie minimalne wynagrodzenie przez wypłacenie stawki MiLoG za pracę na terenie Niemiec. Przy 160 godzinach pracy w miesiącu, uwzględniając płacę minimalną na poziomie zł, stawka godzinowa wynosi 12,5 zł. Pracodawca może ustalić stawkę niższą (np. 2 zł za godzinę) niż stawka wynikająca z polskiej płacy minimalnej, przesuwając część środków na opłacenie MiLoG. Należy jednak pamiętać, że pracodawca nie może ustalić stawki 0 zł za pracę w Polsce. Dzięki dokonaniu takich przesunięć dopłacenie kierowcy różnicy z tytułu MiLoG będzie konieczne dopiero wtedy, gdy wynagrodzenie należne za pracę w Niemczech przekroczy kwotę zł. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 7
9 Każda firma, która chce wykonać operację transportową na terenie Niemiec, ma obowiązek powiadomić o tym wcześniej niemiecki urząd celny. Należy to zrobić za pomocą formularza (mobil) dotyczącego tzw. pracowników mobilnych. Można go pobrać ze strony niemieckiej służby celnej: Wypełniony po niemiecku formularz należy przesłać faksem pod numer ( ) do Zachodniej Służby Celnej w Kolonii (Bundesfinanzdirektion West w Kolonii). Urzędnicy nie potwierdzają, że otrzymali formularz. W formularzu przedsiębiorca zobowiązuje się przestrzegać przepisów o minimalnej płacy, przechowywać wymaganą dokumentację i dostarczać ją na żądanie niemieckich władz celnych do kontroli. Trzeba w nim również wskazać miejsce, w którym firma będzie trzymała: umowy (aneksy do umów) o pracę, dokumentację czasu pracy, rozliczenie wynagrodzeń, potwierdzenie wypłaty wynagrodzeń zgodnych ze stawką minimalną. Jeśli coś się zmieni w planowanym przewozie po wysłaniu formularza (np. wydłuży się lub skróci czas jego realizacji), nie trzeba ponownie go przesyłać. Jest to konieczne, tylko gdy przewóz ma realizować kierowca, którego nie wymieniliśmy w pierwszym zgłoszeniu. Kierowca nie ma obowiązku mieć przy sobie ani tego formularza, ani umowy o pracę lub innego dokumentu potwierdzającego wypłatę wynagrodzenia według niemieckiej stawki minimalnej. Do kontroli musi jedynie okazać swój dokument tożsamości. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 8
10 Jeśli Niemcy do tego nie wezwą, firma nie musi zgłaszać im, że wypłaciła wynagrodzenie zgodne ze stawką minimalną. Dopiero na żądanie niemieckich służb trzeba wysłać dokumenty wykazujące, że tak się stało. Chodzi o takie dokumenty, jak: rozliczenie czasu pracy, rozliczenie wynagrodzenia za pracę na terenie Niemiec według stawki 8,50 euro brutto, umowa o pracę lub odpowiedni aneks oraz dowody wypłaty pracownikowi wynagrodzenia. Nie ma wiążącego jednolitego wzoru na prowadzenie dokumentacji czasu pracy kierowcy na terenie Niemiec, dlatego forma tych dokumentów jest bez znaczenia. Liczy się ich treść. Przedsiębiorca musi wysłać je na adres wskazany w wezwaniu wraz z tłumaczeniem na język niemiecki. Uwaga! Wynagrodzenie musi być wypłacone najpóźniej ostatniego dnia pracy banku, w miesiącu następującym po miesiącu, w którym została wykonana praca. Obecnie nie trzeba zgłaszać pracowników na terenie Niemiec, jeśli w firmie przedsiębiorcy pracują jego: małżonkowie, dzieci, rodzice. Pod warunkiem że pracodawca jest osobą prawną, spółką osobową posiadającą zdolność do czynności prawnych, uprawnionym do reprezentowania organem osoby prawnej albo członkiem takiego organu lub uprawnionym do reprezentowania wspólnikiem spółki osobowej posiadającej osobowość prawną. Nie trzeba też prowadzić dokumentacji dla tych osób. Jednak to nie znaczy, że nie ma obowiązku wypłacania im minimalnego wynagrodzenia. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 9
11 Dokumentacja przewozów do oraz z Niemiec jest teraz obowiązkiem wyłącznie tych przewoźników, których kierowcy zarabiają poniżej euro brutto. Ten najnowszy pomysł niemieckich władz to odpowiedź na protesty belgijskich i holenderskich przewoźników, którzy skarżyli się na liczne biurokratyczne wymogi związane z wykonywanie przewozów do Niemiec. Chodzi o obowiązek zgłaszania kierowców do niemieckiego urzędu celnego wraz z przewidzianą z wyprzedzeniem liczbą ich tras przez Niemcy. Ponadto należy prowadzić też pełną dokumentację wynagrodzeń w języku niemieckim. Dzięki nowemu rozwiązaniu te wymogi już nie obowiązują. Jednak przewoźnik musi spełnić co najmniej jeden z dwóch ściśle określonych warunków. Zatrudniony przez niego kierowca wykonujący przewozy na terenie Niemiec musi mieć stałą pensję w wysokości: co najmniej euro brutto miesięcznie (czyli około zł) lub euro brutto miesięcznie (czyli około zł) o ile pensja w tej wysokości była wypłacana przez ostatni rok. Pierwszy z wymienionych warunków można zastosować także do nowozatrudnionych kierowców lub tych, którzy właśnie otrzymali podwyżkę. W takich przypadkach kierowcy powinni dysponować tylko jednym potwierdzeniem wypłaty wynagrodzenia w kwocie euro brutto. W przypadku drugiego warunku kierowcy w razie kontroli muszą przedstawić dowody wypłat z ostatnich 12 miesięcy. W jednym i w drugim przypadku potwierdzenia muszą być sporządzone po niemiecku. Zmiany objęły głównie przedsiębiorców z krajów Europy Zachodniej, którzy mogą wykazać wypłacanie swoim kierowcom pensji ustalonych przez niemieckie władze. Zdecydowana większość polskich przewoźników będzie mieć z tym problem. Nawet płacąc kierowcy około zł na rękę, trudno osiągnąć kwotę brutto wynoszącą około zł, ponieważ znaczną część wynagrodzenia kierowcy stanowią nieopodatkowane dodatki. Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 10
12 Podstawa prawna: ustawa z 11 sierpnia 2014 r. o płacy minimalnej w Niemczech (Mindeslohngesetz). Autorzy: Arkadiusz Góra, ekspert OCRK, były wieloletni pracownik Inspekcji Transportu Drogowego, Adam Hrycak, prawnik, specjalista z zakresu transportu drogowego Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 11
13 Redaktor: Izabela Kunowska ISBN: E-book nr: 2HH0392 Wydawnictwo: Adres: Kontakt: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o Warszawa, ul. Łotewska 9a Telefon , faks , cok@wip.pl NIP: Numer KRS: Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: zł Copyright by: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2015 Niemiecka płaca minimalna co należy wiedzieć 12
Płaca minimalna dla kierowców w Niemczech, Francji i Norwegii co musisz wiedzieć na ten temat
Francja jak wypełnić zaświadczenie o oddelegowaniu... 2 Francja jakie dokumenty muszą znajdować się w pojeździe... 2 Francja jak obliczyć minimalne wynagrodzenie... 3 Niemcy jak zgłaszać pracowników...
Bardziej szczegółowoROZLICZENIA NIEMIECKIEJ PŁACY MINIMALNEJ
ROZLICZENIA NIEMIECKIEJ PŁACY MINIMALNEJ MILOG Opracowanie dla COS ZMPD : Anna Piotrkiewicz Materiały w zakresie MiLoG przygotowane w oparciu o komunikaty przekazywane do przewoźników przez ZMPD, tekst
Bardziej szczegółowoO czym przedsiębiorca nie wie, czyli porady dla właścicieli firm
O czym przedsiębiorca nie wie, czyli porady dla właścicieli firm data aktualizacji: 2019.03.15 Przedsiębiorco, czy wiesz, że rekompensatę za pracę w nocy najlepiej rozliczysz w ryczałcie? Nie stosuj jednak
Bardziej szczegółowoCZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW
CZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW CZAS PRACY KIEROWCÓW ewidencja, rozliczenia, kontrole Autorzy: Ewa Matejczyk, Łukasz Prasołek, Łukasz Wilczkowski, Monika Wacikowska, dr Joanna Wegner-Kowalska,
Bardziej szczegółowo10 przykładów rozliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego dla pracownika
Wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce... 2 Wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce plus prowizja... 3 Wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce plus premie... 4 Wynagrodzenie w stałej miesięcznej
Bardziej szczegółowoDokumentacja kadrowa kierowcy 6 niezbędnych wzorów 1
Dokumentacja kadrowa kierowcy 6 niezbędnych wzorów 1 I. 3 dokumenty, które musisz uzyskać od kierowcy, żeby uniknąć strat finansowych 1. Wzór protokołu przekazania mienia 2. Wzór oświadczenia kierowcy
Bardziej szczegółowoMonitorowaniu podlegają towary objęte:
Co będzie monitorowane... 1 Czego nie trzeba monitorować... 2 Co z lokalizatorami... 3 Jakie będą obowiązki przewoźników... 3 Kiedy nie wolno będzie rozpocząć przewozu... 5 Ustawa o monitorowaniu przewozu
Bardziej szczegółowoPodstawa ekwiwalentu... 1 Pracownicy niepełnoetatowi... 2 Ekwiwalent dla pracownika niepełnosprawnego... 4 Składki i podatek... 6
Podstawa ekwiwalentu... 1 Pracownicy niepełnoetatowi... 2 Ekwiwalent dla pracownika niepełnosprawnego... 4 Składki i podatek... 6 Pracownicy nie zawsze wykorzystują na bieżąco należny im urlop, dlatego
Bardziej szczegółowoUSTAWA O CZASIE PRACY KIEROWCÓW:
USTAWA O CZASIE PRACY KIEROWCÓW: 1. Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy Czas pracy: 1. Czasem pracy kierowcy jest czas od rozpoczęcia do zakończenia pracy, która obejmuje wszystkie
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKIE PŁACE MINIMALNE
EUROPEJSKIE PŁACE MINIMALNE AGNIESZKA GOŁUBOWSKA SRW PŁACA MINIMALNA W INNYCH KRAJACH PRACOWNIK DELEGOWANY- pracownik, który przez ograniczony czas wykonuje swoją pracę na terytorium innego Państwa Członkowskiego,
Bardziej szczegółowoprzedsiębiorców, którzy posiadają zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego,
Co umożliwia rejestr KREPTD?... 2 Co służby kontrolne i organy administracji sprawdzą w rejestrze?... 2 Jak można się obronić?... 3 Będzie trudniej... 3 Za to szybciej załatwisz dokumenty... 4 30 listopada
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI I SPRAWY KADROWE
KIEROWCA EWIDENCJA, W ROZLICZENIA, FIRMIE KONTROLE ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI I SPRAWY KADROWE KIEROWCA W FIRMIE zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe Autorzy: Agata Lankamer-Prasołek, Łukasz Prasołek,
Bardziej szczegółowoCZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW
CZAS EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE PRACY KIEROWCÓW CZAS PRACY KIEROWCÓW ewidencja, rozliczenia, kontrole Autorzy: Ewa Matejczyk, Łukasz Prasołek, Łukasz Wilczkowski, Monika Wacikowska, dr Joanna Wegner-Kowalska,
Bardziej szczegółowoRozliczanie podróży służbowych
Rozliczanie podróży służbowych Warszawa, 6 lipca 2015 r. prowadzący: Michał Culepa specjalista z zakresu prawa pracy Definicja Podróż służbowa wykonywanie na polecenie pracodawcy zadań służbowych poza
Bardziej szczegółowoBiblioteka Przewoźnika. Czas pracy kierowców najnowsze zmiany. wzory dokumentów porady ekspertów przykłady rozliczeń
Biblioteka Przewoźnika Czas pracy kierowców najnowsze zmiany wzory dokumentów porady ekspertów przykłady rozliczeń Czas pracy kierowców najnowsze zmiany Wzory dokumentów, porady ekspertów, przykłady rozliczeń
Bardziej szczegółowoOgólne Warunki dla Zleceń Transportowych TOP-THIMM Opakowania Spółka z ograniczoną. odpowiedzialnością Sp.k.
Ogólne Warunki dla Zleceń Transportowych TOP-THIMM Opakowania Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. 1 Niniejsze Ogólne Warunki dla Zleceń Transportowych mają zastosowanie dla przewozów drogowych
Bardziej szczegółowoZgłoszenie pracowników delegowanych do pracy w Austrii w sektorze transportowym.
Zgłoszenie pracowników delegowanych do pracy w Austrii w sektorze transportowym. Według austriackiej ustawy (Ustawa o zapobieganiu dumpingu płacowego i socjalnego, która weszła w życie 01.01.2017 r.) płaca
Bardziej szczegółowoRozliczenie należności za zagraniczne podróże służbowe
Rozliczenie należności za zagraniczne podróże służbowe Należności w zagranicznych podróżach służbowych Diety w zagranicznej podróży służbowej W przypadku zagranicznych podróży służbowych wysokość diet
Bardziej szczegółowoWysokość diet oraz warunków ustalania należności z tytułu podróży służbowych jest ściśle określona w dwóch rozporządzeniach:
W praktyce są problemy z prawidłowym udokumentowaniem odbycia przez pracownika podróży służbowej tak, by można było uznać wydatki jako koszty uzyskania przychodu u przedsiębiorcy. Podróże służbowe są konstrukcją
Bardziej szczegółowoCZAS PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH organizacja, planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2016 r. warsztaty
16-17 czerwca Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej CZAS PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH Jak dobrać system czasu pracy do potrzeb organizacji? Na jakie okresy należy tworzyć harmonogramy czasu pracy? Jak
Bardziej szczegółowoMiLoG - Płaca minimalna w Niemczech 2015-12-21 23:11:12
MiLoG - Płaca minimalna w Niemczech 2015-12-21 23:11:12 2 Informacja dla polskich firm usługowych działających na rynku niemieckim nt. formalnych i praktycznotechnicznych aspektów stosowania wymogu płacy
Bardziej szczegółowoKomisja Europejska przedstawiła zbiór przepisów, których wprowadzenie ma na celu poprawę
Kiedy kierowcę obejmie płaca minimalna... 1 Czy będą jakieś ułatwienia... 2 Co się zmieni w kabotażu... 2 Jak to wpłynie na kontrolę firm... 2 Kto zapłaci mniej za e-myto... 3 Co zrobić z tygodniowymi
Bardziej szczegółowoCzas pracy dla zaawansowanych w 2016 roku warsztaty
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Czas pracy dla zaawansowanych w 2016 roku warsztaty 25-26 stycznia 2016 r. Centrum miasta Warszawa Co druga osoba
Bardziej szczegółowoRozliczanie urlopów 2017
Rozliczanie urlopów 2017 Praktyczne wskazówki ekspertów BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA Rozliczenia urlopów 2017 Praktyczne wskazówki ekspertów Autor: Praca zbiorowa Redakcja: Katarzyna Brzozowska Wydawca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA METAL Zbigniew Baran, 53-146 Wrocław ul. Racławicka 2-4/404 I. Przepisy wstępne 1. Na podstawie art. 77 2, 78 k.p. ustalam regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem, wprowadzony
Bardziej szczegółowoZmiany w ustawie o transporcie drogowym 2013 interpretacje ekspertów praktyczne porady
Biblioteka Przewoźnika Zmiany w ustawie o transporcie drogowym 2013 interpretacje ekspertów praktyczne porady Zmiany w ustawie o transporcie drogowym 2013 Interpretacje ekspertów, praktyczne porady Katarzyna
Bardziej szczegółowoPoradnik księgowo-płacowy 2017 dla jednostek sektora publicznego
Poradnik księgowo-płacowy 2017 dla jednostek sektora publicznego» Dodatki stażowe» Dokumentacja ZUS» Ekwiwalenty dla pracowników» Nagrody jubileuszowe» Nieodpłatne świadczenia dla pracowników» Podróże
Bardziej szczegółowoPodróże służbowe krajowe i zagraniczne. www.pip.gov.pl
Podróże służbowe krajowe i zagraniczne www.pip.gov.pl Podstawowe zagadnienia Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy
Bardziej szczegółowo8,5 EURO/GODZ. WYNAGRODZENIE MINIMALNE W BRANŻY TRANSPORTOWEJ I LOGISTYCE W NIEMCZECH OD 01.01.2015 Stan na 15.12.2014
8,5 EURO/GODZ. WYNAGRODZENIE MINIMALNE W BRANŻY TRANSPORTOWEJ I LOGISTYCE W NIEMCZECH OD 01.01.2015 Stan na 15.12.2014 Informacje prawne: Wszystkie ponizsze informacje maja tylko i wylacznie charakter
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA Warszawa, 07.08.2009 r. 1 1. Postanowienia ogólne 1.1. Na podstawie art. 77², 77 5 i 78 Kp TUI Poland Sp. z o.o. (zwana dalej pracodawcą) ustala regulamin wynagradzania, (zwany
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Czas pracy kierowców. Dz.U.2012.1155 t.j. z dnia 2012.10.23 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 29 grudnia 2016 r. USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców Rozdział 1 Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoPrawo do zasiłku pogrzebowego w kwocie zł może być przeniesione na zakład
Osoby uprawnione do otrzymania zasiłku pogrzebowego... 1 Przeniesienie prawa do zasiłku pogrzebowego... 3 Dokumentowanie kosztów pogrzebu... 4 Podsumowanie... 5 Prawo do zasiłku pogrzebowego w kwocie 4.000
Bardziej szczegółowo3) Jak określić sposób wypłacania diet u danego pracodawcy?
DIETY W TRANSPORCIE DROGOWYM Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. 2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców
USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców Dziennik Ustaw nr 92 z 2004 poz. 879 zm. Dz.U. z 2005 r., Nr 180, poz. 1497; Dz.U. z 2007 r., Nr 99, poz. 661; Dz.U. z 2007 r., Nr 192, poz. 1381;
Bardziej szczegółowo4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w dokumentacji medycznej
1 Oświadczenie o braku upoważnienia do uzyskiwania dostępu do... 3 Oświadczenie o braku upoważnienia do zasięgania informacji o stanie zdrowia... 4 Oświadczenie o upoważnieniu osoby bliskiej do zasięgania
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/13 USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Opracowano na podstawie tj. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155. Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) czas
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/16 USTAWA Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, z. 2013 poz. 567. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoDz.U. 2004 Nr 92 poz. 879 USTAWA. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/16 Dz.U. 2004 Nr 92 poz. 879 USTAWA Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, z. 2013 poz. 567. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy
Bardziej szczegółowoOpłacanie składek od umów cywilnoprawnych
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej
Bardziej szczegółowoWARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU
WARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PRZEWÓZ TOWARÓW I OSÓB Centrum Analiz Transportowych Wydanie drugie Zarządzanie transportem WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Jeśli: jesteśwłaścicielemfirmytransportowej,kierownikiemdziałutransportu
Bardziej szczegółowoPodstawa wymiaru świadczeń chorobowych 2018
Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych 2018 Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: zajmujeszsięubezpieczeniamispołecznymi,
Bardziej szczegółowoNowe obowiązki zarządzającego transportem... 3 Nowe obowiązki przedsiębiorcy... 4
Nowe obowiązki zarządzającego transportem... 3 Nowe obowiązki przedsiębiorcy... 4 W nowej ustawie o transporcie, nad którą pracuje Sejm, jest sporo zmian, które musisz wdrożyć w swojej firmie od razu,
Bardziej szczegółowo4 1. Pracownik ubiegający się o wydanie polecenia wyjazdu służbowego za granicę na wykonanie zadań określonych w 2, składa do Działu Nauki i Współprac
Zarządzenie Nr 22/13 Rektora Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku z dnia 1.03.2013 r. w sprawie zagranicznych podróży służbowych pracowników Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku Na podstawie art. 77
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2004 r. Nr 92, poz. 879 oraz z 2005 r. Nr 180, poz. 1497, z 2007 r. Nr 99, poz. 661,
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/14 USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Opracowano na podstawie: tj. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, z 2013 poz. 567. Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoz dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców Rozdział 1 Przepisy ogólne
zmiany: 2005-10-21 Dz.U.2005.180.1497 art. 4 2007-06-20 Dz.U.2007.99.661 art. 1 2007-11-03 Dz.U.2007.192.1381 art. 5 2009-01-01 Dz.U.2007.99.661 art. 1 2009-06-28 Dz.U.2009.79.670 art. 1 USTAWA Art. 1.
Bardziej szczegółowoDz.U. 2004 Nr 92 poz. 879. USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/14 Dz.U. 2004 Nr 92 poz. 879 USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Opracowano na podstawie: tj. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, z 2013 poz. 567. Rozdział 1 Przepisy
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r.
Opracowano na podstawie: Dz.U.2004.92.879 2005.10.21 zm. Dz.U.2005.180.1497 2007.06.20 zm. Dz.U.2007.99.661 2007.11.03 zm. Dz.U.2007.192.1381 2009.01.01 zm. Dz.U.2007.99.661 2009.06.28 zm. Dz.U.2009.79.670
Bardziej szczegółowoDz.U Nr 92 poz z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/16 Dz.U. 2004 Nr 92 poz. 879 U S T AWA Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, 567, z 2016 r. poz. 2206. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 23 października 2012 r. Poz OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 30 sierpnia 2012 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 23 października 2012 r. Poz. 1155 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 30 sierpnia 2012 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 23 października 2012 r. Poz OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 30 sierpnia 2012 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 23 października 2012 r. Poz. 1155 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 30 sierpnia 2012 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego
Bardziej szczegółowoU S T A W A. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1. (J.t.: Dz. U. z 2012 r. poz. 1155; zm.: Dz. U. z 2013 r. poz.
U040879 1 U S T A W A z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1 (J.t.: Dz. U. z 2012 r. poz. 1155; zm.: Dz. U. z 2013 r. poz. 567) Rozdział 1 Przepisy ogólne (Art. 1 4a) Rozdział 2 Czas pracy
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/11 USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2004 r. Nr 92, poz. 879 oraz z 2005 r. Nr 180, poz. 1497,
Bardziej szczegółowoPojęcie podróży służbowej
Podróże służbowe Kodeks Pracy art. 77 Rozporządzenie MPiPS z 19.12.2006 r. w sprawie wysokości należności za podróże służbowe (DU 236 poz.1990) Układ zbiorowy pracy Regulamin wynagradzania Umowa o pracę
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 2008 r.
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW Projekt z dnia 2008 r. w sprawie określenia wysokości i trybu przyznawania funkcjonariuszom Centralnego Biura Antykorupcyjnego należności za podróże służbowe i świadczeń
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/11 USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) czas pracy kierowców wykonujących przewóz drogowy, zatrudnionych
Bardziej szczegółowoUstawa o czasie pracy kierowców 1)
Ustawa o czasie pracy kierowców 1) z dnia 16 kwietnia 2004 r. (Dz.U. Nr 92, poz. 879) tj. z dnia 30 sierpnia 2012 r. (Dz.U. z 2012 r. poz. 1155) (zm. Dz.U. z 2013 r. poz. 567) Rozdział 1. Przepisy ogólne.
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - 1 -
Załącznik nr 1 do Regulaminu wizyt studyjnych u Partnerów ponadnarodowych oraz wizyt w krajowych ośrodkach akademickich realizowanych przez Zespół Ekspertów Projektu ZEP1 Sporządzony w oparciu o z Zarządzenie
Bardziej szczegółowoOgłoszenie Zarządu HYPERION Spółka Akcyjna o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Ogłoszenie Zarządu HYPERION Spółka Akcyjna o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zarząd Hyperion Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Podwale 3 lok. 18, 00-252 Warszawa, wpisanej do
Bardziej szczegółowoDz. U. z dnia 23 października 2012 r. poz Ustawa o czasie pracy kierowców
Strona 1 z 10 Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) (Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, z 2013 r. poz. 567) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) czas pracy kierowców wykonujących
Bardziej szczegółowo1 z 8 2013-06-30 22:18
1 z 8 2013-06-30 22:18 Wydawnictwo Podatkowe GOFIN www.przepisy.gofin.pl Ustawa z dnia 16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Tekst pierwotny: Dz. U. z 2004 r. nr 92, poz. 879 Dz. U. z 2005 r. nr 180,
Bardziej szczegółowoKonsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych
Bogdan Majkowski Andrzej Wilczyński Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych 1BW01 1 Autorzy: Bogdan Majkowski specjalista w zakresie prawa pracy
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia 2017 r. na przykładach. Paweł Ziółkowski
Wynagrodzenia 2017 r. na przykładach Paweł Ziółkowski Kto w 2017 r. będzie zarabiał więcej pracownicy czy zleceniobiorcy? Minimalne wynagrodzenie 2017 Minimalne wynagrodzenie dla pracownika»2000 zł / miesiąc
Bardziej szczegółowoInstrukcja rozliczania kosztów podróży służbowej
Instrukcja rozliczania kosztów podróży służbowej Wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoRozdział 1. Przepisy ogólne
brzmienie od 2013-07-16 Ustawa o czasie pracy kierowców z dnia 16 kwietnia 2004 r. (Dz.U. Nr 92, poz. 879) tekst jednolity z dnia 30 sierpnia 2012 r. (Dz.U. z 2012 r. poz. 1155) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 124/13 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji rozliczania kosztów podróży służbowej
ZARZĄDZENIE NR 124/13 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji rozliczania kosztów podróży służbowej Na podstawie art.31 oraz art. 33 ust. 5 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoDz. U Nr 92 poz z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/18 Dz. U. 2004 Nr 92 poz. 879 U S T AWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, 567, z 2016 r. poz. 2206,
Bardziej szczegółowoDz.U Nr 92 poz z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/17 Dz.U. 2004 Nr 92 poz. 879 U S T AWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 1155, 567, z 2016 r. poz. 2206, z
Bardziej szczegółowoUstalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
1 Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy 1. Przepisy prawne Art. 172 K.p.: Za czas urlopu przysługuje pracownikowi takie wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki
Bardziej szczegółowo7. Podstawą rozliczenia kosztów przejazdu prywatnym samochodem dla celów podróży krajowej lub zagranicznej są umowa o przejazd samochodem prywatnym
Załącznik do Zarządzenia nr 6 /2013 z dnia 28 lutego 2013 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji dotyczącej rozliczania podróży służbowych pracowników i wyjazdów osób niebędących pracownikami Instytutu Fizyki
Bardziej szczegółowo4Trans 3.10. Zmiany w Module Rozliczenia
4Trans 3.10 Zmiany w Module Rozliczenia INELO Stocerz Sp.J ul. A. Frycza Modrzewskiego 20, 43-300 Bielsko-Biała REGON 356687662 NIP:551-23-33-463 tel. +48 33 496 58 71, fax. +48 33 496 58 71 wew. 111 e-mail:
Bardziej szczegółowoRozliczenie Delegacji PWS - delegacja zagraniczna
Rozliczenie Delegacji PWS - delegacja zagraniczna Strona 1 z 19 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 1. Delegacje PWS konfiguracja... 4 1.2 Ogólne... 4 1.3 Definicje dokumentów... 5 1.4 Stawki rozliczeniowe...
Bardziej szczegółowoOpodatkowanie drogowych przewozów kabotażowych
Opodatkowanie drogowych przewozów kabotażowych Rozważając zasady opodatkowania drogowych przewozów kabotażowych w poszczególnych krajach członkowskich za podstawę należy przyjąć następujące przepisy prawne:
Bardziej szczegółowo4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w dokumentacji medycznej
4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w 1 Spis treści: Oświadczenie o braku upoważnienia do uzyskiwania dostępu do... 3 Oświadczenie o braku upoważnienia do zasięgania informacji o stanie
Bardziej szczegółowoDelegacje krajowe i zagraniczne pracowników
Delegacje krajowe i zagraniczne pracowników Delegacje krajowe i zagraniczne na stałe są już wpisane w życie zawodowe. Mimo swojej powszechności, zarówno pracownicy, jak i pracodawcy wciąż popełniają wiele
Bardziej szczegółowoUprawnienie do przeprowadzania kontroli mają zarówno organy nadzoru geodezyjnego oraz
Podział zadań kontrolnych i ich cel... 1 Miejsce wykonywania kontroli... 2 Organy wykonujące kontrole... 2 Zakres kontroli... 3 Plan kontroli... 4 Kontrola w trybie zwykłym... 4 Uprawnienia kontrolera...
Bardziej szczegółowoZadań zleconych nie wykazujemy w Rb-27S... 1 Zaliczka alimentacyjna... 3 Zwrot świadczeń rodzinnych Powiązanie z Rb-27S...
Zadań zleconych nie wykazujemy w Rb-27S... 1 Zaliczka alimentacyjna... 3 Zwrot świadczeń rodzinnych... 10 Powiązanie z Rb-27S... 10 Całość należności przypisanej do zwrotu z tytułu zaliczki alimentacyjnej
Bardziej szczegółowoRewolucja na którą nas nie stać! Wyniki konsultacji ZMPD w sprawie zmiany systemu wynagradzania kierowców
Rewolucja na którą nas nie stać! Wyniki konsultacji ZMPD w sprawie zmiany systemu wynagradzania kierowców Obecny model wynagradzania kierowcy Struktura wynagrodzenia kierowcy 5 000-9 000 zł netto 30% wynagrodzenie
Bardziej szczegółowoJak w praktyce - pod względem opodatkowania - wygląda to rozliczenie?
Jak w praktyce - pod względem opodatkowania - wygląda to rozliczenie? Pytanie Spółka z o.o., współpracująca z osobą fizyczną na podstawie umowy zlecenia, zleciła jej odbycie podróży służbowej. Zleceniobiorca
Bardziej szczegółowoPROCEDURA ZWIĄZANA Z WYJAZDAMI KRAJOWYMI I ZAGRANICZNYMI DOKTORANTÓW MIĘDZYNARODOWEGO STUDIUM DOKTORANCKIEGO INSTYTUTU FIZYKI JĄDROWEJ IM
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 35/2011 PROCEDURA ZWIĄZANA Z WYJAZDAMI KRAJOWYMI I ZAGRANICZNYMI DOKTORANTÓW MIĘDZYNARODOWEGO STUDIUM DOKTORANCKIEGO INSTYTUTU FIZYKI JĄDROWEJ IM. HENRYKA NIEWODNICZAŃSKIEGO
Bardziej szczegółowoWARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PRZEWÓZ TOWARÓW I OSÓB
WARUNKI WYKONYWANIA EWIDENCJA, ROZLICZENIA, KONTROLE TRANSPORTU ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PRZEWÓZ TOWARÓW I OSÓB WARUNKI WYKONYWANIA TRANSPORTU odpowiedzialność za przewóz towarów i osób Autorzy: Katarzyna Laskowska-Woś,
Bardziej szczegółowoz dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1
Czas pracy kierowców. Dz.U.2012.1155 t.j. z dnia 2012.10.23 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 29 grudnia 2016 r. PIGTSiS informuje, że Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa przygotowało Projekt [z
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/2013 STAROSTY GOŁDAPSKIEGO z dnia 29 marca 2013 roku
Zarządzenie Nr 11/2013 STAROSTY GOŁDAPSKIEGO z dnia 29 marca 2013 roku w sprawie zasad delegowania oraz rozliczania kosztów związanych z podróżami służbowymi pracowników Starostwa Powiatowego w Gołdapi
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne
USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. [Zakres przedmiotowy ustawy] Ustawa określa: 1) czas pracy kierowców wykonujących przewóz drogowy, zatrudnionych
Bardziej szczegółowoOgłoszenie Zarządu HYPERION Spółka Akcyjna o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Ogłoszenie Zarządu HYPERION Spółka Akcyjna o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zarząd Hyperion Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. przy ul. Podwale 3 lok. 18, 00-252 Warszawa, wpisanej
Bardziej szczegółowoOgłoszenie Zarządu Banku BGŻ BNP Paribas Spółka Akcyjna o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Ogłoszenie Zarządu Banku BGŻ BNP Paribas Spółka Akcyjna o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zarząd Banku BGŻ BNP Paribas Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Kasprzaka 10/16 (01-211
Bardziej szczegółowoJeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32
Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia,
Bardziej szczegółowodyskryminacji zatrudnieniu przydatna strategia,
4 przykłady rozliczeń Jak rozliczyć Zakaz zwolnienie dyskryminacji lekarskie w dostarczone zatrudnieniu przydatna strategia, po terminie wypłaty? orzecznictwo sądów pracy 1 Zwolnienie lekarskie dostarczone
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) (tekst jednolity) Rozdział 1. Przepisy ogólne
USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) czas pracy kierowców wykonujących przewóz drogowy, zatrudnionych na
Bardziej szczegółowoJak dostosować formularze zgód pacjenta do RODO wraz z gotową checklistą 1
4 warunki wyrażenia zgody według RODO... 2 Różnice między zgodą na przetwarzanie danych osobowych w UODO i RODO... 3 Czy trzeba odbierać nowe zgody... 3 Instrukcja, jak wypełniać zgodę na przetwarzanie
Bardziej szczegółowoPłaca minimalna dla kierowców ciężarówek
Płaca minimalna dla kierowców ciężarówek Komu przysługuje wynagrodzenie minimalne: Aplikacja: Skierowana do wszystkich pracowników, którzy są zatrudnieni w kraju, a także do pracowników zatrudnionych w
Bardziej szczegółowoDyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w
Dyżur pracowniczy Dyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w stałej gotowości do wykonywania pracy
Bardziej szczegółowoIzba Administracji Skarbowej w Warszawie
Izba Administracji Skarbowej w Warszawie procedury tranzytu w przewozach do/z Wielkiej Brytanii Warszawa, dnia 19 marca 2019 r. PRZEPISY PRAWA Przewóz towarów z zastosowaniem karnetu TIR odbywa się na
Bardziej szczegółowoZmiana w składnikach wynagrodzenia a przeliczenie podstawy
Zmiana w składnikach wynagrodzenia a przeliczenie podstawy Zgodnie z przepisami rozporządzenia MPiPS z dnia 08.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania
Bardziej szczegółowoRozliczenie należności za krajowe podróże służbowe
Rozliczenie należności za krajowe podróże służbowe Jakie należności za podróże służbowe? Każdemu pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługują określone należności na pokrycie kosztów związanych
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 21 listopada 2018 r. Poz. 2177
Warszawa, dnia 21 listopada 2018 r. Poz. 2177 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 9 listopada 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Poz. 211 USTAWA z dnia 15 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o Służbie Celnej, ustawy o urzędach i izbach skarbowych oraz niektórych innych ustaw (...) Art. 6. W
Bardziej szczegółowoJak obliczyć dodatek wyrównawczy za część miesiąca
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy za część miesiąca Prawo pracy dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? Pobierz
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 12/2009 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia r.
Zarządzenie Nr 12/2009 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia 01.04.2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy w Pokrzywnicy Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21. 11. 2008 r. o pracownikach
Bardziej szczegółowoMEMORANDUM. Michał Juda SHOWROOM. Marcin Radwan Taxpoint. Data: 29 września 2015. Traktowanie podatkowe w przypadku sprzedaży wysyłkowej z Polski
MEMORANDUM Do: Od: Michał Juda SHOWROOM Marcin Radwan Taxpoint Data: 29 września 2015 Temat: Traktowanie podatkowe w przypadku sprzedaży wysyłkowej z Polski Celem niniejszego memorandum jest zwięzłe przedstawienie
Bardziej szczegółowo