Projekt profilaktyczno-interwencyjny

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Projekt profilaktyczno-interwencyjny"

Transkrypt

1 LABORATORIUM ODPOWIEDZIALNEJ SPRZEDA Y czyli RENOMA W. (nazwa miasta). Jak skutecznie ogranicza zjawisko sprzeda y alkoholu i papierosów osobom niepe noletnim w sklepach i marketach oraz pubach i klubach? Projekt profilaktyczno-interwencyjny Propozycja wspó pracy dla Samorz dów Miast i Gmin Warszawa, stycze 2012 roku 1

2 Szanowni Pa stwo! 1. Wst p Ju za kilka miesi cy Polska stanie si aren jednej z najwi kszych imprez sportowych wiata pi karskich mistrzostw Europy EURO Setki tysi ce kibiców z ró nych krajów naszego kontynentu, a tak e miliony Polaków w znacznej cz ci nastolatków kibicuj cych naszej pi karskiej reprezentacji, b dzie uczestniczy w tym wielkim sportowym wi cie. Wszyscy chcieliby my, aby by to czas wspólnej rado ci i mamy nadziej, e nasi pi karze dadz nam ku temu wiele powodów. Niestety, jak pokazuj do wiadczenia z wielu podobnych imprez, kibice uczestnicz cy w tego typu wydarzeniach nie zawsze manifestuj swoje emocje w sposób bezpieczny i mo liwy do zaakceptowania. Cz sto przekraczaj granic mi dzy eufori i rado ci z sukcesu (lub alem z pora ki) a zagro eniem bezpiecze stwa publicznego. Katalizatorem wielu ryzykownych zachowa w tym kontek cie staje si alkohol, w szczególno ci gdy si gaj po niego osoby niepe noletnie lub nietrze we, które swoim zachowaniem prowokuj ryzykowne zachowania. W obydwu przypadkach polskie prawo jednoznacznie zakazuje sprzeda y napojów alkoholowych, jednak zakaz ten jest bardzo cz sto lekcewa ony. Czy mo na to zmieni? Czy mo na przekona sprzedawców aby zachowywali si w sposób odpowiedzialny? Z pewno ci TAK! Co wi cej, wiemy, jak to zrobi! Wymaga to wielu niestandardowych i systematycznych dzia, które z jednej strony b motywowa sprzedawców do uwa nego przygl dania si klientom zamawiaj cym alkohol a z drugiej, stan si podstaw do podejmowania interwencji, które mog mie dla nich przykre konsekwencje. W 2011 roku Ogólnopolskie Stowarzyszenie RoPSAN wspólnie z Pracowni Badawczo-Szkoleniow MIRABO zrealizowa o na zlecenie samorz dów lokalnych kilka projektów profilaktyczno-edukacyjnych m.in. w Zgorzelcu, Wo ominie, Tychach oraz w warszawskiej Dzielnicy oliborz. Prowadzone w ramach wspomnianych projektów badania tajnego klienta, dzi ki odpowiednim szkoleniom i umiej tno ciom naszych audytorów sta y si bardzo skutecznymi programami szkoleniowointerwencyjnymi. Najlepiej wiadczy o tym fakt, i efektywno interwencji podejmowanych przez tzw. doros ych audytorów, którzy zwracaj uwag sprzedawcom w sklepie lub kelnerkom/barmanom w lokalach gastronomicznych 2

3 si ga a 80-85%. Na sto podj tych interwencji, podczas których audytor nie tylko zwraca uwag sprzedawcy ale w wielu wypadkach wzywa tak e kierownika sklepu (lokalu) i prosi go o zwrócenie uwagi personelowi sklepu/lokalu ponad osiemdziesi t ko czy o si wycofaniem si sprzedawców ze sprzeda y alkoholu m odo wygl daj cej osobie, która nie mia a przy sobie adnego dokumentu potwierdzaj cego wiek. Doros y audytor ma wówczas wyj tkow okazj aby wykorzystuj c zaistnia sytuacj i pewn emocjonaln przewag, i wyja ni osobom zarz dzaj cym w danej placówce, dlaczego nie jest mu oboj tne, e tak m odzi ludzie mog z atwo ci kupi TUTAJ alkohol. Zebrane przez nas w tym zakresie do wiadczenia wyra nie wskazuj, i kierownicy/menagerowie wi kszo ci sklepów/marketów oraz lokali gastronomicznych zdecydowanie zgadzaj si z naszymi argumentami i gotowi s przyk adnie kara nierzetelnych pracowników. Podczas realizacji bada w Tychach, przy drugiej próbie zakupu alkoholu (prowadzone przez nas badania tajnego klienta obejmuj zawsze dwie niezale ne, oddalone w czasie próby zakupu piwa) zako czonej natychmiastow odmow sprzeda y piwa m odo wygl daj cemu ch opakowi dowiedzieli my si, i kilka dni wcze niej kierownik tego hipermarketu dyscyplinarnie zwolni z pracy kasjerk, która sprzeda a alkohol odej dziewczynie i mimo interwencji, jak podj jeden z klientów sklepu nie poprosi a jej o dowód osobisty. W rzeczywisto ci by a to pierwsza próba zakupu realizowana przez naszych audytorów w ramach bada tajnego klienta, a podj ta interwencja wpisywa a si w ustalony wcze niej scenariusz dzia. Fakt ten jednoznacznie pokazuje, i mo liwa jest szybka i zdecydowana zmiana postaw i zachowa sprzedawców (kasjerów) nawet wówczas, gdy nie wchodzimy jeszcze na drog prawno-s dow. Wielu w cicieli, kierowników lub menagerów sklepów i lokali gotowa jest zastosowa wewn trzne regulacje i sankcje dyscyplinuj ce nierzetelnych pracowników, pod warunkiem, e otrzymaj w tym zakresie twarde dowody. Poniewa ka da przeprowadzona przez nas próba zakupu b dzie rejestrowana ukryt minikamer b dziemy mogli spe ni ww. oczekiwania. 3

4 2. Warto by nieoboj tnym Ograniczenie szerokiego dost pu do napojów alkoholowych dla osób niepe noletnich to jedno z wyzwa nowoczesnej profilaktyki ryzykownych zachowa m odzie y. Skuteczno dzia podejmowanych w tym zakresie wymaga po czenia bezpo rednich dzia skoncentrowanych na sprzedawcach alkoholu z dotarciem do szerokich kr gów spo ecznych, przede wszystkim rodziców nastolatków oraz innych doros ych, którzy mog mie wp yw na postawy i zachowania spo eczne (dziennikarzy, polityków, ksi y, przedstawicieli elit spo ecznych). Kwestia ta jest wyj tkowo trudna i z ona bowiem osi gni cie istotnych zmian w tym zakresie w znacznym stopniu wi e si ze zmian szeroko rozpowszechnionych przekona spo ecznych. Wi kszo z nas dostrzega powa ne problemy i konsekwencje jakie zwi zane s z piciem alkoholu przez dorastaj m odzie ale jednocze nie brakuje nam odwagi aby aktywnie zareagowa w sytuacji, gdy w sklepie lub lokalu sprzedawca podaje alkohol m odo wygl daj cej dziewczynie lub ch opakowi. Obawiamy si równie, cz sto w sposób uzasadniony, zwróci uwag sprzedawcy, który podaje alkohol osobie nietrze wej. Dominuje w nas przekonanie, e nasz sprzeciw nie b dzie mia wi kszego znaczenia i nie przyniesie oczekiwanej reakcji ze strony sprzedawcy. TO NIE JEST PRAWDA. Jak pokazuj nasze badania przeprowadzone w kilkunastu miastach Polski TO MA ZNACZENIE. Kiedy podejmiemy interwencj i zwrócimy uwag sprzedawcy, który sprzedaje piwo m odej dziewczynie lub ch opakowi raczej nie spotkamy si z sympati, czy zrozumieniem po drugiej stronie lady. Jednak dla znacznej cz ci sprzedawców b dzie to wa ny sygna, e nie dla wszystkich ta sprawa jest oboj tna. Cz spo ród nich mo e si równie przekona o pewnych konsekwencjach swojego nieodpowiedzialnego zachowania. Zbli aj cy si okres karnawa u to bardzo dobry czas aby rozpocz kampani na rzecz ograniczenia dost pno ci alkoholu (opcjonalnie równie papierosów) dla niepe noletniej m odzie y, któr chcieliby my wspólnie z Pa stwem przeprowadzi w Waszym mie cie. Realizacja tego projektu jest wieloetapowa. Jego pierwszym elementem badania tajnego klienta, które w rzeczywisto ci s przede wszystkim krótkim i bardzo skutecznym programem profilaktyczno-interwencyjnym, skierowanym bezpo rednio do sprzedawców alkoholu. Daj one rzeczywisty obraz zjawiska sprzeda y alkoholu nastolatkom poni ej 18. roku ycia i stanowi wa ny 4

5 punkt odniesienia dla ró nych dzia prowadzonych pó niej przez gminn komisj rozwi zywania problemów alkoholowych. Warto tak e podkre li, i przeprowadzenie wspomnianych dzia i ich odpowiednie nag nienie w lokalnych mediach w I lub II kwartale 2012 r. (np. podczas pierwszego dnia wiosny lub przed majowym weekendem) a nast pnie ich przypomnienie w okresie bezpo rednio poprzedzaj cym EURO 2012 b dzie bardziej efektywne. 3. Do kogo docieramy z nasz kampani? ównym adresatem przedstawionego projektu s sprzedawcy napojów alkoholowych. W zale no ci od skali bada tajnego klienta mo emy bezpo rednio dotrze do kilkuset osób pracuj cych w sklepach i lokalach gastronomicznych. Mo emy tak e wys listy zapowiadaj ce nasz kampani lub podsumowuj ce który z jej etapów do wszystkich w cicieli i kierowników/menagerów sklepów i lokali gastronomicznych sprzedaj cych napoje alkoholowe. Tym samym jeste my w stanie dotrze do niemal ka dego sprzedawcy (kasjera) w Pa stwa mie cie. Drug kluczow grup docelow s doro li mieszka cy miasta, przede wszystkim rodzice i dziadkowie nastolatków a tak e nauczyciele i wychowawcy m odzie y. To od nich w znacznym stopniu zale b dzie ostateczny wynik naszych dzia. Przygotowuj c specjalne ulotki informacyjne dla rodziców, które przeka im podczas szkolnej wywiadówki wychowawcy klas, do których chodz ich dzieci docieramy do kilku tysi cy rodziców (3-5 tys. osób) oraz kilkuset wychowawców i pedagogów szkolnych. Poprzez organizacje i stowarzyszenia grupuj ce osoby starsze docieramy równie do kilkuset seniorów niezwykle wa nej, cho s abo wykorzystywanej i niedocenianej z perspektywy profilaktyki grupy spo ecznej tj. dziadków i bab nastolatków. Trzeci grup wa dla naszych dzia s decydenci adze miasta, radni, parlamentarzy ci, szefowie instytucji i organizacji pozarz dowych (Policja, ZHP). Zaprosimy ich do wzi cia udzia u w specjalnej konferencji podsumowuj cej wyniki naszych bada tajnego klienta. Konferencja ta b dzie jednocze nie okazj do uroczystego wr czenia specjalnych Certyfikatów Odpowiedzialny Sklep/Lokal Renoma w (nazwa miasta) w cicielom lub kierownikom placówek, w których 2-krotnie odmówiono sprzeda y alkoholu (i papierosów je li tak e ten produkt obejmiemy badaniem 5

6 tajnego klienta ) uczestnicz cym w badaniu tajnego klienta m odym audytorom, daj c jednocze nie okazania dowodu osobistego. Czwart grup docelow prowadzonej przez nas kompanii s dziennikarze. To od nich w znacznym stopniu uzale niona jest promocja i si a kreowanego przekazu. Musimy przekona ich do siebie pokazuj c nasz determinacj i oryginalne podej cie do kreowania zmiany. 4. Nasze dotychczasowe do wiadczenia. W 2009 r. Stowarzyszenie RoPSAN zrealizowa o pi projektów badawczych diagnozuj cych rzeczywiste rozmiary zjawiska sprzeda y alkoholu osobom niepe noletnim w Katowicach, Tychach, widnicy, Piszu oraz w warszawskiej Dzielnicy Mokotów (najwi kszej dzielnicy m. st. Warszawy). W sumie przeprowadzili my ponad 650 prób zakupu napojów alkoholowych, zarówno w sklepach, jak i lokalach gastronomicznych (referencje do czone do oferty). W 2010 r. zrealizowali my kilka kolejnych edycji kampanii m.in. w G ogowie, Elbl gu, Lesznie, Wo ominie i ponownie w widnicy, a tak e w kilku warszawskich dzielnicach (Targówek, Praga Pó noc, Wola, Ursynów) podejmuj c ponad prób zakupu alkoholu. Jednym z partnerów naszych dzia by a równie GRUPA YWIEC, która zaprosi a nasze Stowarzyszenie do dialogu spo ecznego. W 2011 r. nasze kampanie na rzecz ograniczenia dost pno ci alkoholu dla niepe noletniej m odzie y przeprowadzili my w Wo ominie, Tychach i Zgorzelcu (po raz drugi), a tak e w warszawskiej Dzielnicy oliborz. Projekt realizowany w Tychach prowadzili my we wspó pracy z KOMPANI PIWOWOARSK. Wyniki przeprowadzonych bada pokaza y, jak wiele pracy czeka nas w najbli szym czasie, aby faktycznie doprowadzi do istotnej zmiany postaw i zachowa sprzedawców w tym zakresie oraz przekona rodziców nastolatków, e warto by nieoboj tnym wiadkiem, któremu nie jest wszystko jedno, e kto sprzedaje alkohol naszym dzieciom. W kilku z badanych miast odsetek nierzetelnych sprzedawców si ga 90%, a w najlepszym przypadku wynosi 75%. Oznacza to, i co najmniej ¾ prób zakupu alkoholu 6

7 podejmowanych przez niepe noletni m odzie ko czy si powodzeniem. Taka sytuacja jest dla nas nie do zaakceptowania i jako rodzice, cz onkowie Ogólnopolskiego Stowarzyszenia RoPSAN Rodzice Przeciwko Sprzeda y Alkoholu Nieletnim nie zamierzamy si temu oboj tnie przygl da. Wspólnie powinni my zrobi wszystko aby to zmieni. 5. Co proponujemy czyli za enia kampanii edukacyjnej. Pierwszym krokiem, który powinien zosta podj ty w ramach planowanego programu jest diagnoza rzeczywistych rozmiarów zjawiska sprzeda y alkoholu (oraz opcjonalnie papierosów) osobom niepe noletnim, zarówno w ró nych kategoriach sklepów (hipermarkety, ma e sklepy osiedlowe, sklepy na stacjach benzynowych), jak i w kawiarniach, dyskotekach oraz klubach m odzie owych. Realizacja takich bada ma szczególe znaczenie wówczas, gdy niesie za sob jaki konkretny pomys zwi zany z ich praktycznym wykorzystaniem. Nasz projekt zak ada przeprowadzenie wspomnianych bada a nast pnie uruchomienie lokalnej kampanii edukacyjnej, której adresatem byliby przede wszystkim przedsi biorcy (w ciciele sklepów, dyskotek, klubów oraz sprzedawcy napojów alkoholowych, kelnerzy i barmani) a tak e rodzice nastolatków. Jednym z najbardziej skutecznych mechanizmów wprowadzania i utrwalania zmian spo ecznych jest nagradzanie tych, którzy pozytywnie reaguj na propozycje takich zmian i stosuj si do nich w praktyce. Przez ostatnie lata wielokrotnie poszukiwano nowych sposobów karania nierzetelnych sprzedawców alkoholu, podnoszono ustawow wysoko kar grzywny, rzadko natomiast odwo ywano si do kupieckiej uczciwo ci i argumentów etycznych. Najwa niejszym celem naszej kampanii jest zmiana nastawienia przedsi biorców zajmuj cych si handlem napojami alkoholowymi do samego zjawiska sprzeda y alkoholu osobom niepe noletnim. Musz oni nabra przekonania, e to nie jest b aha sprawa, e spo eczne konsekwencje takich zaniedba (ze strony barmanów, sprzedawców) czasami mog by naprawd powa ne (wypadki, pobicia, zgwa cenia dokonywane przez nietrze wych nastolatków, którym kto sprzeda alkohol). Tym, co mo e w szczególny sposób oddzia ywa na mentalno przedsi biorców jest podkre lenie ich odpowiedzialno ci i rzetelno ci. 7

8 Badanie tajnego klienta Wst pem do tak zarysowanej kampanii powinny by rzetelne i profesjonalnie zorganizowane badanie, przeprowadzone metod tajnego klienta, sprawdzaj ce mo liwo zakupu piwa (lub innego alkoholu) przez osoby niepe noletnie lub wygl daj ce na niepe noletnich. W naszym stowarzyszeniu wspó pracujemy z grup takich osób, które za zgod rodziców, rozumiej c i w pe ni podzielaj c cel naszych dzia uczestnicz w takich badaniach (maj lat). Wspó pracujemy równie z osobami, które uko czy y ju 18. rok ycia ale ich m ody wygl d zdecydowanie nie wskazuje, e s ju pe noletnie. Ka dorazowo w naszym badaniu bierze udzia dwóch specjalnie przeszkolonych audytorów nastolatek (który chce kupi alkohol) i doros y, którego zadaniem jest zwrócenie uwagi sprzedawcy/kelnerowi, e nie powinien sprzeda alkoholu tak m odemu klientowi. W ka dym wylosowanym punkcie sprzeda y napojów alkoholowych sklepie i lokalu gastronomicznym - badanie b dzie realizowane dwukrotnie, raz z udzia em nieletniego ch opca a za drugim razem, z udzia em nieletniej dziewczyny. Tym samym przekonamy si, czy atwiej jest kupi butelk piwa lub drinka m odej dziewczynie, czy raczej m odemu ch opakowi. Na podstawie uzyskanych wyników badania przygotujemy dla Pa stwa: 1. List adresow sklepów/lokali gastronomicznych (klubów, dyskotek, pubów), które proponujemy wyró ni certyfikatem Odpowiedzialny Sklep/Odpowiedzialny Lokal Renoma w (nazwa miasta) gdzie dwukrotnie sprzedawca/kelner odmówi naszemu nieletniemu audytorowi sprzeda y alkoholu (i/lub papierosów), daj c przy tym okazania dowodu osobistego; 2. List adresow sklepów, w których mimo podj tej interwencji doros ego audytora - sprzedawca dwukrotnie sprzeda alkohol nieletniemu ankieterowi. Do cicieli/kierowników tych sklepów/lokali wy lemy specjalny list, w którym uprzejmie ale zarazem stanowczo poprosimy ich, aby zwrócili uwag swoim pracownikom, i sprzedaj c alkohol nieletnim nie tylko naruszaj prawo nara aj c si na kar grzywny, ale równie mog powa nie zaszkodzi samemu przedsi biorcy, który w takim przypadku mo e na 3 lata straci zezwolenie na sprzeda alkoholu. 8

9 Dzi ki przeprowadzonemu badaniu dowiecie si Pa stwo, jaka cz punktów sprzeda y napojów alkoholowych (i papierosów) dzia aj cych w Waszym mie cie nie przestrzega obowi zuj cego prawa i sprzedaje ww. produkty - niepe noletniej odzie y. Badanie pozwoli nam równie oceni, jaki odsetek sprzedawców gotowych jest zweryfikowa swoj pierwotn decyzj o podaniu alkoholu (papierosów) m odo wygl daj cej osobie, i za da okazania dokumentu potwierdzaj cego pe noletno, w sytuacji, gdy - zwróci na to uwag inny klient tego sklepu tzw. nasz doros y audytor. Na podstawie bada b dziemy mogli sprawdzi, czy atwiej jest kupi alkohol (papierosy) m odo wygl daj cym ch opakom czy dziewcz tom, czy cz ciej odmawiaj sprzeda y alkoholu nieletnim klientom sprzedawcy, czy sprzedawczynie, osoby m ode czy starsze. Szczególnie istotna b dzie tak e informacja dotycz ca reakcji innych doros ych wiadków sprzeda y, jak otrzymacie Pa stwo po realizacji ww. bada. Ilu z nich aktywnie przeciwstawi o si sprzeda y alkoholu nieletnim, a ilu gotowych by o pomóc w zakupie alkoholu (i papierosów) m odym klientom. Konferencja podsumowuj ca badania Do udzia u w konferencji zaprosimy Burmistrza (Prezydenta) Miasta oraz komendanta policji i szefa stra y miejskiej. Podczas konferencji zostan zaprezentowane wyniki badania (prezentacja multimedialna) a nast pnie zostan wr czone specjalne certyfikaty: Odpowiedzialny sklep/odpowiedzialny lokal Renoma w (nazwa miasta). Proponujemy Pa stwu, aby pod certyfikatem znalaz y si podpisy: Burmistrza (Prezydenta lub Wiceprezydenta) Miasta Komendanta Policji Przewodnicz cego Zarz du G ównego Ogólnopolskiego Stowarzyszenia RoPSAN Rodzice Przeciwko Sprzeda y Alkoholu Nieletnim Gotowi jeste my równie podj starania, aby patronat nad tym przedsi wzi ciem obj o Forum Odpowiedzialnego Biznesu lub/oraz regionalna organizacja pracodawców. 9

10 Konferencja prasowa Integraln cz ci konferencji podsumowuj cej wyniki bada oraz uroczysto ci wr czenia certyfikatów Odpowiedzialnym sprzedawcom b dzie konferencja prasowa. Zaprosimy na ni dziennikarzy prasowych, radiowych i telewizyjnych wszystkich wa niejszych mediów lokalnych i regionalnych, specjalny komunikat i zaproszenie na konferencj skierujemy równie do niektórych mediów centralnych. Mo emy równie postara si o zaproszenie do porannych audycji radiowych i telewizyjnych, gdzie krótko przedstawimy nasz kampani i jej strategicznego Partnera - wspó realizatora. Mamy nadziej, e podczas wspomnianej konferencji obok przedstawicieli RoPSAN-u zasi tak e przedstawiciele lokalnych w adz Burmistrz (Prezydent) Miasta, kierownictwo Policji oraz Stra y Miejskiej. Informacj o przedsi biorcach, którzy otrzymaj Certyfikat Odpowiedzialnego sprzedawcy zamie cimy na stronie internetowej i prze lemy do wszystkich regionalnych mediów, zach caj c dziennikarzy, aby zapytali tych sprzedawców, dlaczego nie sprzedaj alkoholu nieletnim, cho zdecydowana wi kszo robi to bardzo cz sto i dobrze na tym zarabia. Zach camy, aby specjalne podzi kowanie dla tych sprzedawców znalaz o si tak e na stronie internetowej Urz du Miasta. Jeste my przekonani, e wyniki naszego badania a tak e inne proponowane przez nas dzia ania spotkaj si z du ym zainteresowaniem mediów i b szeroko prezentowane w prasie, radiu i telewizji. Gotowi jeste my tak e opracowa specjalny plakat lub billboard z podzi kowaniem dla odpowiedzialnych sprzedawców. Happening pt. CZARNA OWCA - zorganizowany przez rodziców Nie zapomnimy tak e o tych sklepach i lokalach, w których m odzi ankieterzy bez problemu dwukrotnie, zarówno ch opak, jak i dziewczyna - dokonali zakupu piwa. W tym samym dniu, kiedy odpowiedzialni sprzedawcy odbior z r k Burmistrza (Prezydenta) Miasta specjalne wyró nienie Certyfikat Odpowiedzialnego Sprzedawcy, przed sklepami, w których odzie podczas zrealizowanych bada bez problemu mog a kupi zamówiony alkohol zostanie zrealizowany happening z udzia em rodziców pt. CZARNA OWCA. 10

11 Grupa rodziców z transparentami np. NAM RODZICOM nie jest wszystko jedno, e WY SPRZEDAWCY sprzedajecie alkohol NASZYM DZIECIOM, Dla latków ALKOHOL jest tak samo niebezpieczny jak DOPALACZE oraz du tablic z nadrukiem Czarnej Owcy - b dzie przez kilkadziesi t minut pikietowa a pod wybranymi sklepami wr czaj c jednocze nie przechodz cym obok potencjalnym klientom ulotki informacyjne z wynikami naszego badania, z podkre leniem, i w tym sklepie nasze dzieci z atwo ci mog kupi alkohol. Na ulotce b dzie równie logotyp czarnej owcy. Wspomniana ulotka b dzie równie zawiera a apel do wszystkich kupuj cych, aby protestowali i zdecydowanie zwracali uwag sprzedawcom, którzy nie sprawdzaj dowodów osobistych m odo wygl daj cym klientom. PIJ CE NASTOLATKI TO NASZ WSPÓLNY PROBLEM I RAZEM MUSIMY GO ROZWI ZYWA. Happening Czarna Owca zostanie przeprowadzony przed co najmniej trzema punktami sprzeda y napojów alkoholowych, w których badanie tajnego klienta zako czy o si 2-krotn sprzeda piwa niepe noletniemu audytorowi. Przygotowuj c si do organizacji happeningu zwrócimy si z pro o zgod na jego przeprowadzenie do Komendanta Policji. Poprosimy równie o dyskretne wsparcie ze strony policyjnego patrolu podczas realizacji happeningu. Informacj o happeningu przygotowanym i prowadzonym przez rodziców (cz onków RoPSAN-u oraz innych ch tnych np. z gminnej komisji rozwi zywania problemów alkoholowych, ze stowarzysze abstynenckich itp.) przeka emy równie lokalnym i regionalnym mediom jeste my przekonani, e wielu dziennikarzy prasowych, radiowych i telewizyjnych zechce pokaza i skomentowa to przedsi wzi cie. Podobny happening z powodzeniem zrealizowali my w 2010 r. w widnicy a w 2011 w Wo ominie. Relacje z tego happeningu przekaza o wi kszo regionalnych i ogólnopolskich mediów (4 stacje telewizyjne - m.in. TVP Wroc aw, TVN, TVN 24, 5 stacji radiowych - m.in. Radio Wroc aw, RADIOZET, 5 gazet i 3 portale internetowe), by o to drugie najwa niejsze tego dnia wydarzenie na Dolnym sku. Magazyn Ekspresu Reporterów z TVP 2 zrealizowa specjalny reporta towarzysz c z kamer wszystkim naszym dzia aniom realizowany tego dnia w widnicy. Zaproszenie do udzia u w happeningu skierujemy tak e do rodziców, cz onków Rad Rodziców ze szkó podstawowych i gimnazjów oraz harcerzy i przedstawicieli stowarzysze abstynenckich. Liczymy tak e na udzia radnych. Szczegó owy scenariusz happeningu przedstawimy Pa stwu 11

12 po przyj ciu naszej oferty, a jego realizacj dok adnie omówimy, tak aby by a dla Pa stwa w pe ni akceptowalna. Wi cej informacji na ten temat mo na tak e znale w Internecie. 6. Harmonogram. Zaplanowane w projekcie badania mog zosta przeprowadzone: w Wariancie I - w okresie I/II kwarta 2012 r. a konferencja podsumowuj ca ich wyniki wraz z wr czeniem Certyfikatów Odpowiedzialnym Sprzedawcom w czerwcu 2012 r. w Wariancie II w okresie III/IV kwarta 2012 r. za konferencja podsumowuj ca ich wyniki wraz z wr czeniem certyfikatów w listopadzie lub grudniu 2012 r. Jeste my gotowi i oczekiwa. elastycznie dostosowa nasze dzia ania do Pa stwa planów 7. Szczegó owy kosztorys realizacji projektu. WARIANT 1. czny koszt realizacji projektu wynosi z Koszt ten obejmuje nast puj ce elementy projektu: 2-krotn realizacj bada tajnego klienta w 80 sklepach oraz 20 lokalach (barach, pubach i kawiarniach) przeprowadzonych na terenie miasta. Warto podkre li, i próba zakupu alkoholu w ka dym wylosowanym sklepie i lokalu (klubie, pubie) odbywa si dwukrotnie (raz z udzia em ch opca i raz z udzia em dziewczyny) i za ka dym razem uczestniczy w niej dwóch audytorów wygl daj cy na osob niepe noletni i doros y. W po owie badanych sklepów (tzn. w 40 punktach) oprócz piwa m ody audytor b dzie kupowa równie papierosy. Próby zakupu b rejestrowane minikamer. Po zako czeniu pierwszej serii bada tajnego klienta wys anie specjalnego listu wraz z tzw. Kart Ostrzegawcz do cicieli/kierowników tych sklepów i lokali, w których sprzedawcy gotowi byli sprzeda alkohol naszym m odym audytorom oraz zaproszenie ich wspólnie z Pa stwem - na specjalne spotkanie. 12

13 Podczas tego spotkania wspólnie postaramy si ich przekona, aby rozwa yli mo liwo wprowadzenia w swoich sklepach/lokalach specjalnego aneksu do umów z pracownikami, w którym zobowi zaliby ich do kontroli dokumentów potwierdzaj cych wiek wszystkich klientów kupuj cych napoje alkoholowe lub papierosy, je li nie wygl daj na osoby maj ce co najmniej 30 lat. W przypadku zaniedbania tego obowi zku pracownicy sklepów/lokali ponosiliby odpowiedzialno dyscyplinarn (wewn trzne sankcje okre lone przez pracodawc ). Przedstawiona przez nas propozycja spotka a si z pozytywnym przyj ciem i b dzie obecnie wprowadzana przez jedn z najwi kszych sieci handlowych w Polsce, jako cz ogólnopolskiego projektu, w którym jednym z kluczowych partnerów jest Stowarzyszenie RoPSAN. Opracowanie szczegó owego raportu z przeprowadzonych bada uwzgl dniaj cego zarówno dost pno napojów alkoholowych, jak i dost pno papierosów dla niepe noletnich mieszka ców miasta. Koszt opracowania i wyprodukowania Certyfikatów Odpowiedzialny Sklep Renoma w (nazwa miasta) oraz Odpowiedzialny Lokal - Renoma w (nazwa miasta) - profesjonalne wykonanie, du y format A-3. Opracowanie tekstu, grafiki i wydrukowanie (w nak adzie szt.) specjalnej ulotki dla rodziców gimnazjalistów (a tak e nauczycieli, seniorów, sprzedawców itp.) podsumowuj cej wyniki przeprowadzonych bada i zapraszaj cej rodziców do aktywnego w czenia si do dzia profilaktycznych realizowanych w szko ach. Ta sama ulotka b dzie równie do czona do listu, który zostanie wys any do w cicieli sklepów i lokali gastronomicznych uczestnicz cych w badaniu, w których sprzedawane s napoje alkoholowe. Ponadto ca kowicie nieodp atnie zostanie opracowana specjalna mapa dost pno ci alkoholu i papierosów dla niepe noletnich mieszka ców miasta, na której zostan zaznaczone rezultaty prób zakupu alkoholu (i papierosów) w wylosowanych do badania punktach sprzeda y napojów alkoholowych i papierosów. atno ze realizacj projektu powinna by roz ona na dwie równe transze, zgodnie z przyj tymi za eniami. 13

14 WARIANT 2. Mo liwy s równie w szy warianty tego badania obejmuj cy cznie 50 punktów sprzeda y - 40 sklepów i 10 lokali gastronomicznych (dwukrotna próba zakupu) oraz opracowanie i wyprodukowanie wspomnianych powy ej ulotek dla rodziców (w nak adzie szt.) a tak e opracowanie i wyprodukowanie certyfikatów dla odpowiedzialnych sklepów i lokali: czny koszt: z Dodatkowym (opcjonalnym) elementem naszego projektu jest przygotowanie i przeprowadzenie serii happeningów pod sklepami/lokalami, w których m odzi audytorzy dwukrotnie, bez kontroli dokumentów mogli kupi alkohol. Oprócz 4-5 transparentów przygotowanych na t okazj, które b jednoznacznie wskazywa y powody naszego protestu przed sklepami / lokalami zostan równie wyprodukowane specjalne ulotki pt. CZARNA OWCA, któr b dziemy wr cza podczas happeningu rodziców przed sklepami, w których sprzedawcy 2-krotnie sprzedali alkohol osobom ma oletnim. Ulotka ta b dzie zawiera a du y logotyp czarnej owcy oraz krótk informacj z naszego badania z podkre leniem, i w tym sklepie nasze dzieci z atwo ci mog kupi alkohol. B dzie tam równie zawarty apel do wszystkich kupuj cych, aby zdecydowanie zwracali uwag sprzedawcom, którzy nie sprawdzaj dowodów osobistych m odo wygl daj cym klientom. Opracowanie tekstu i grafiki oraz wydrukowanie wspomnianej ulotki w nak adzie 2000 egz. a tak e przygotowanie kilku transparentu dla rodziców uczestnicz cych w happeningu oraz koszt organizacji i przeprowadzenia happeningu z udzia em grupy rodziców ze Stowarzyszenia RoPSAN to koszt z. 14

15 Jeste my otwarci na Pa stwa pomys y i propozycje dotycz ce realizacji ww. projektu, tak aby spe nia one równie Pa stwa potrzeby i oczekiwania. Prezentowana kampania jest autorskim projektem Stowarzyszenia RoPSAN i jako projekt oryginalny nie mo e by realizowana bez zgody pomys odawcy. Mam nadziej, e nasz projekt spotka si z Pa stwa zainteresowaniem i b dzie podstaw dobrej i owocnej wspó pracy. Serdecznie pozdrawiam i zapraszam do wspó pracy, Bogus aw Prajsner Przewodnicz cy Zarz du G ównego Ogólnopolskiego Stowarzyszenia RoPSAN Rodzice Przeciwko Sprzeda y Alkoholu Nieletnim 5. Kontakt i podstawowe informacje o stowarzyszeniu; Ogólnopolskie Stowarzyszenie RoPSAN Rodzice Przeciwko Sprzeda y Alkoholu Nieletnim Nasz adres: Warszawa, ul. Braci Wagów 11/158 tel lub mail: b.prajsner@ropsan.org.pl miraprajs@o2.pl wpis do Krajowego Rejestru S dowego po numerem KRS: Numer identyfikacyjny REGON: ; NIP: Konto bankowe: ALIOR BANK Nr rachunku:

16 16

17 Rodzice Przeciwko Sprzeda y Alkoholu Nieletnim 17

18 18

19 19

20 Rodzice Przeciwko Sprzeda y Alkoholu Nieletnim 20

21 Rodzice Przeciwko Sprzeda y Alkoholu Nieletnim 21

DIAGNOZA ZJAWISKA SPRZEDA Y NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH OSOBOM NIEPE NOLETNIM W WARZSZAWIE

DIAGNOZA ZJAWISKA SPRZEDA Y NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH OSOBOM NIEPE NOLETNIM W WARZSZAWIE DIAGNOZA ZJAWISKA SPRZEDA Y NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH OSOBOM NIEPE NOLETNIM W WARZSZAWIE RAPORT Z BADA Tajnego Klienta Pracownia Badawczo-Szkoleniowa MiraBo Miros awa Prajsner dla Biura Polityki Spo ecznej

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH na rok 2015

GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH na rok 2015 Załącznik do Uchwały Nr III/8/2014 Rady Gminy Jaktorów z dnia 29 grudnia 2014 GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH na rok 2015 1. Wstęp 2. Opis zjawiska na podstawie diagnozy

Bardziej szczegółowo

Opieki Zdrowotnej,. Organizacje pozarządowe,

Opieki Zdrowotnej,. Organizacje pozarządowe, Zadanie Sposoby realizacji Wskaź niki osi ągania celu Realizatorzy zadania 1. Zwiększenie dost ępno ści pomocy terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzale żnionych od alkoholu 1. diagnoza dostępności

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów 1 Autor: Aneta Para Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów Jak powiedział Günter Verheugen Członek Komisji Europejskiej, Komisarz ds. przedsiębiorstw i przemysłu Mikroprzedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec

Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Program realizowany w ramach Miejskiego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz Ochrony Bezpieczeństwa Obywateli i Porządku Publicznego. Miejski Program

Bardziej szczegółowo

Młodzieżowa Rada Dzielnicy. sposób na zaangażowanie obywatelskie młodzieży

Młodzieżowa Rada Dzielnicy. sposób na zaangażowanie obywatelskie młodzieży Młodzieżowa Rada Dzielnicy sposób na zaangażowanie obywatelskie młodzieży Aktywne uczestnictwo młodych w decyzjach i przedsięwzięciach na szczeblu lokalnym i regionalnym jest niezbędne, jeżeli chcemy budować

Bardziej szczegółowo

Wybrane programy profilaktyczne

Wybrane programy profilaktyczne Wybrane programy profilaktyczne Szkolna interwencja profilaktyczna Szkolna interwencja profilaktyczna Program wczesnej interwencji Profilaktyka selektywna Program adresowany do szkół Opracowanie programu

Bardziej szczegółowo

Satysfakcja pracowników 2006

Satysfakcja pracowników 2006 Satysfakcja pracowników 2006 Raport z badania ilościowego Listopad 2006r. www.iibr.pl 1 Spis treści Cel i sposób realizacji badania...... 3 Podsumowanie wyników... 4 Wyniki badania... 7 1. Ogólny poziom

Bardziej szczegółowo

PROCEDURY OBOWIĄZUJĄCE NA ŚWIETLICY SZKOLNEJ

PROCEDURY OBOWIĄZUJĄCE NA ŚWIETLICY SZKOLNEJ Zał. 1 do Regulaminu Świetlicy PROCEDURY OBOWIĄZUJĄCE NA ŚWIETLICY SZKOLNEJ Procedura przyjmowania uczniów do świetlicy szkolnej: 1. Przyjęcie dziecka do świetlicy następuje na podstawie pisemnego zgłoszenia

Bardziej szczegółowo

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz. 1798 UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz. 1798 UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz. 1798 UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Lokalnego Programu

Bardziej szczegółowo

Olsztyn, dnia 30 lipca 2014 r. Poz. 2682 UCHWAŁA NR LIII/329/2014 RADY GMINY JONKOWO. z dnia 26 czerwca 2014 r.

Olsztyn, dnia 30 lipca 2014 r. Poz. 2682 UCHWAŁA NR LIII/329/2014 RADY GMINY JONKOWO. z dnia 26 czerwca 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 30 lipca 2014 r. Poz. 2682 UCHWAŁA NR LIII/329/2014 RADY GMINY JONKOWO z dnia 26 czerwca 2014 r. w sprawie określenia zasad i trybu przeprowadzania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XIV/119/2016 RADY MIEJSKIEJ W CHOSZCZNIE. z dnia 23 marca 2016 r.

UCHWAŁA NR XIV/119/2016 RADY MIEJSKIEJ W CHOSZCZNIE. z dnia 23 marca 2016 r. Rada Miejska w Choszcznie ul.wolności 24 73-200 CHOSZCZNO tel. 095 765 27 31 UCHWAŁA NR XIV/119/2016 RADY MIEJSKIEJ W CHOSZCZNIE z dnia 23 marca 2016 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania). Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania). W momencie gdy jesteś studentem lub świeżym absolwentem to znajdujesz się w dobrym momencie, aby rozpocząć planowanie swojej ścieżki

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja

Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja I. Postanowienia ogólne: 1. Konkurs pod nazwą Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja (zwany dalej: Konkursem ), organizowany jest przez spółkę pod firmą: Grupa

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku

Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku w sprawie określenia trybu powoływania członków oraz organizacji i trybu działania Będzińskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Problemy w realizacji umów o dofinansowanie SPO WKP 2.3, 2.2.1, Dzia anie 4.4 PO IG

Problemy w realizacji umów o dofinansowanie SPO WKP 2.3, 2.2.1, Dzia anie 4.4 PO IG 2009 Problemy w realizacji umów o dofinansowanie SPO WKP 2.3, 2.2.1, Dzia anie 4.4 PO IG Jakub Moskal Warszawa, 30 czerwca 2009 r. Kontrola realizacji wska ników produktu Wska niki produktu musz zosta

Bardziej szczegółowo

OBSZAR BADAŃ ROK 2000 ROK 2005 ZMIANY

OBSZAR BADAŃ ROK 2000 ROK 2005 ZMIANY Prezydent Miasta Legionowo zamówił badania dotyczące postaw młodzieży legionowskiej wobec uzależnień. Koordynatorem tego projektu jest Referat Zdrowia Publicznego i Spraw Społecznych. Badań dokonała Pracownia

Bardziej szczegółowo

Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa

Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa Polish Co zrobić, jeśli uważasz, że decyzja w sprawie zasiłku mieszkaniowego lub zasiłku na podatek lokalny jest niewłaściwa (What to do if you think the decision about your Housing Benefit or Council

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW ZADANIA

INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW ZADANIA INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW 1. Zawody III stopnia trwają 150 min. 2. Arkusz egzaminacyjny składa się z 2 pytań otwartych o charakterze problemowym, 1 pytania opisowego i 1 mini testu składającego

Bardziej szczegółowo

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału! Szkolenia nie muszą być nudne! W Spółce Inwest-Park odbyło się kolejne szkolenie w ramach projektu Akcelerator Przedsiębiorczości działania wspierające rozwój przedsiębiorczości poza obszarami metropolitarnymi

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM ALKOHOLOWYCH NA 2015 ROK

GMINNY PROGRAM ALKOHOLOWYCH NA 2015 ROK Załącznik do Uchwały Nr IX/52/15 Rady Miejskiej w Koniecpolu z dnia 10 kwietnia 2015 r. GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH NA 2015 ROK Gmina Koniecpol 2015 r. I. WSTĘP Gminny

Bardziej szczegółowo

Wniosek o ustalenie warunków zabudowy

Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Informacje ogólne Kiedy potrzebna jest decyzja Osoba, która składa wniosek o pozwolenie na budowę, nie musi mieć decyzji o warunkach zabudowy terenu, pod warunkiem

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wyniki badań ankietowych przeprowadzonych przez Departament Pielęgniarek i Położnych wśród absolwentów studiów pomostowych, którzy zakończyli udział w projekcie systemowym pn. Kształcenie zawodowe pielęgniarek

Bardziej szczegółowo

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym Samorządowy Program dotyczący pomocy finansowej dla gmin/miast na zakup nowych samochodów ratowniczo - gaśniczych ze sprzętem ratowniczogaśniczym zamontowanym na stałe oraz zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego

Bardziej szczegółowo

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony Uwagi ogólne Definicja umowy Umowa o pracę stanowi dokument stwierdzający zatrudnienie w ramach stosunku pracy. Według ustawowej definicji jest to zgodne oświadczenie

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r 1. ZAMAWIAJĄCY HYDROPRESS Wojciech Górzny ul. Rawska 19B, 82-300 Elbląg 2. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA Przedmiotem Zamówienia jest przeprowadzenie usługi indywidualnego audytu

Bardziej szczegółowo

WERSJA ROBOCZA - OFERTA NIEZŁOŻONA

WERSJA ROBOCZA - OFERTA NIEZŁOŻONA WERSJA ROBOCZA - OFERTA NIEZŁOŻONA WNIOSEK DO KONKURSU GRANTOWEGO W RAMACH PROJEKTU FUNDUSZ INICJATYW OBYWATELSKICH MAŁOPOLSKA LOKALNIE edycja 2015 Wnioskodawca: Młoda organizacja pozarządowa lub inny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH. W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH. W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU 1 Ustalenia ogólne 1. Uczniowie mają obowiązek realizowania projektów edukacyjnych na podstawie 8 Rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku

UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Przeciwdziałaniu Narkomanii na lata 2015-2018 Na podstawie art. 10 ust 2 i 3 ustawy z dnia 29

Bardziej szczegółowo

Wnioski o ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego na nowy okres wiadczeniowy s przyjmowane od dnia 1 sierpnia.

Wnioski o ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego na nowy okres wiadczeniowy s przyjmowane od dnia 1 sierpnia. WIADCZENIA DLA OSÓB UPRAWNIONYCH DO ALIMENTÓW Ustalenie prawa do wiadcze z funduszu alimentacyjnego oraz ich wyp ata nast puj odpowiednio na wniosek osoby uprawnionej lub jej przedstawiciela ustawowego.

Bardziej szczegółowo

zywania Problemów Alkoholowych

zywania Problemów Alkoholowych Państwowa Agencja Rozwiązywania zywania Problemów Alkoholowych Konferencja Koszty przemocy wobec kobiet w Polsce 2013 Warszawa, 27 maja 2013 r. www.parpa.pl 1 Podstawy prawne Ustawa o wychowaniu w trzeźwości

Bardziej szczegółowo

Ogólna charakterystyka kontraktów terminowych

Ogólna charakterystyka kontraktów terminowych Jesteś tu: Bossa.pl Kurs giełdowy - Część 10 Ogólna charakterystyka kontraktów terminowych Kontrakt terminowy jest umową pomiędzy dwiema stronami, z których jedna zobowiązuje się do nabycia a druga do

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r.

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r. UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie zasad udzielania stypendiów o charakterze motywującym ze środków Gminy Kozienice. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku Raport z ewaluacji wewnętrznej Rok szkolny 2014/2015 Cel ewaluacji: 1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków

Bardziej szczegółowo

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które

- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które Oddział Powiatowy ZNP w Gostyninie Uprawnienia emerytalne nauczycieli po 1 stycznia 2013r. W związku napływającymi pytaniami od nauczycieli do Oddziału Powiatowego ZNP w Gostyninie w sprawie uprawnień

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A Nr IX/27/2015 Rady Miejskiej w Koprzywnicy z dnia 12 marca 2015 roku

U C H W A Ł A Nr IX/27/2015 Rady Miejskiej w Koprzywnicy z dnia 12 marca 2015 roku U C H W A Ł A Nr IX/27/2015 Rady Miejskiej w Koprzywnicy z dnia 12 marca 2015 roku w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na 2015 rok. Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

nasze warto ci system, który czy

nasze warto ci system, który czy nasze warto ci system, który czy 2 nasze warto ci system który czy Szanowni Pa stwo, Nasze rmowe warto ci: odpowiedzialno, zaanga owanie, profesjonalizm, praca zespo owa i szacunek wyznaczaj sposób dzia

Bardziej szczegółowo

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM PLANOWANIE DZIAŁAŃ Określanie drogi zawodowej to szereg różnych decyzji. Dobrze zaplanowana droga pozwala dojechać do określonego miejsca w sposób, który Ci

Bardziej szczegółowo

Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury.

Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury. identyfikator /6 Druk nr 114 UCHWAŁY NR... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia... w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 9 i art. 18 ust. 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

Efektywna strategia sprzedaży

Efektywna strategia sprzedaży Efektywna strategia sprzedaży F irmy wciąż poszukują metod budowania przewagi rynkowej. Jednym z kluczowych obszarów takiej przewagi jest efektywne zarządzanie siłami sprzedaży. Jak pokazują wyniki badania

Bardziej szczegółowo

Wnioskodawcy. Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r.

Wnioskodawcy. Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r. Warszawa, dnia 15 czerwca 2011 r. My, niŝej podpisani radni składamy na ręce Przewodniczącego Rady Dzielnicy Białołęka wniosek o zwołanie nadzwyczajnej sesji Rady dzielnicy Białołęka. Jednocześnie wnioskujemy

Bardziej szczegółowo

HAŚKO I SOLIŃSKA SPÓŁKA PARTNERSKA ADWOKATÓW ul. Nowa 2a lok. 15, 50-082 Wrocław tel. (71) 330 55 55 fax (71) 345 51 11 e-mail: kancelaria@mhbs.

HAŚKO I SOLIŃSKA SPÓŁKA PARTNERSKA ADWOKATÓW ul. Nowa 2a lok. 15, 50-082 Wrocław tel. (71) 330 55 55 fax (71) 345 51 11 e-mail: kancelaria@mhbs. HAŚKO I SOLIŃSKA SPÓŁKA PARTNERSKA ADWOKATÓW ul. Nowa 2a lok. 15, 50-082 Wrocław tel. (71) 330 55 55 fax (71) 345 51 11 e-mail: kancelaria@mhbs.pl Wrocław, dnia 22.06.2015 r. OPINIA przedmiot data Praktyczne

Bardziej szczegółowo

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, dnia 11 lutego 2011 r. MINISTER FINANSÓW ST4-4820/109/2011 Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu wszystkie Zgodnie z art. 33 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 listopada

Bardziej szczegółowo

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie Informacja dotycząca opłacania składek na ubezpieczenie emerytalno - rentowe za rolnika, pobierającego świadczenie pielęgnacyjne, w związku z nowelizacją ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników Składki

Bardziej szczegółowo

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ PRACA ZAROBKOWA EMERYTÓW I RENCISTÓW A PROBLEM BEZROBOCIA BS/80/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MAJ 2002

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ PRACA ZAROBKOWA EMERYTÓW I RENCISTÓW A PROBLEM BEZROBOCIA BS/80/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MAJ 2002 CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

U Z A S A D N I E N I E

U Z A S A D N I E N I E U Z A S A D N I E N I E Projektowana nowelizacja Kodeksu pracy ma dwa cele. Po pierwsze, zmianę w przepisach Kodeksu pracy, zmierzającą do zapewnienia pracownikom ojcom adopcyjnym dziecka możliwości skorzystania

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Art.1. 1. Zarząd Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju, zwanego dalej Stowarzyszeniem, składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016 Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016 Wstęp I. Podstawy prawne II. Diagnoza problemu III. Cel i zadania

Bardziej szczegółowo

TAJEMNICA BANKOWA I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRAKTYCE BANKOWEJ

TAJEMNICA BANKOWA I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRAKTYCE BANKOWEJ OFERTA dotyczące realizacji e-szkolenia nt: TAJEMNICA BANKOWA I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRAKTYCE BANKOWEJ dla sektora bankowego OFERTA dotycząca realizacji e-szkolenia nt.: Tajemnica bankowa i ochrona

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY GMINY MIASTKOWO. z dnia... 2016 r.

UCHWAŁA NR... RADY GMINY MIASTKOWO. z dnia... 2016 r. UCHWAŁA NR... RADY GMINY MIASTKOWO z dnia... 2016 r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii na 2016 rok Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie Nysa 2012 I. Projekt w prawie oświatowym - postanowienia ogólne Projekt edukacyjny jest zespołowym, planowym działaniem uczniów, mającym

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku

Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie zasad rekrutacji dzieci do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę

Bardziej szczegółowo

Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi

Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi PROJEKT Załącznik do uchwały nr.. Rady Gminy Garbów z dnia. Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe zasady obliczania wysokości. i pobierania opłat giełdowych. (tekst jednolity)

Szczegółowe zasady obliczania wysokości. i pobierania opłat giełdowych. (tekst jednolity) Załącznik do Uchwały Nr 1226/2015 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 3 grudnia 2015 r. Szczegółowe zasady obliczania wysokości i pobierania opłat giełdowych (tekst jednolity)

Bardziej szczegółowo

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu. Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Przyjazna Dolina Raby Art.1. 1. Zarząd Stowarzyszenia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH. z dnia.

UCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH. z dnia. Projekt UCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH z dnia. w sprawie uchwalenia Gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych dla Gminy Oborniki na 2015 rok Na podstawie art. 4 1 Ustawy

Bardziej szczegółowo

- podczas rozmowy telefonicznej z ofiarą przemocy w rodzinie;

- podczas rozmowy telefonicznej z ofiarą przemocy w rodzinie; Załącznik do Zarządzenia Nr 0152.35.2011 Z dnia 27 czerwca 2011r. PROCEDURA POSTEPOWANIA PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH PRZY WYKONYWANIU CZYNNOŚCI ODEBRANIA DZIECKA Z RODZINY W RAZIE BEZPOŚREDNIEGO ZAGROŻENIA

Bardziej szczegółowo

Warunki formalne dotyczące udziału w projekcie

Warunki formalne dotyczące udziału w projekcie Witaj. Interesuje Cię udział w projekcie Trener w rolach głównych. Zapraszamy więc do prześledzenia dokumentu, który pozwoli Ci znaleźć odpowiedź na pytanie, czy możesz wziąć w nim udział. Tym samym znajdziesz

Bardziej szczegółowo

Odpowiedzi na pytania zadane do zapytania ofertowego nr EFS/2012/05/01

Odpowiedzi na pytania zadane do zapytania ofertowego nr EFS/2012/05/01 Odpowiedzi na pytania zadane do zapytania ofertowego nr EFS/2012/05/01 1 Pytanie nr 1: Czy oferta powinna zawierać informację o ewentualnych podwykonawcach usług czy też obowiązek uzyskania od Państwa

Bardziej szczegółowo

1. Od kiedy i gdzie należy złożyć wniosek?

1. Od kiedy i gdzie należy złożyć wniosek? 1. Od kiedy i gdzie należy złożyć wniosek? Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego będzie można składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Puławach. Wnioski będą przyjmowane od dnia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XLVIII/ 311 /10 Rady Gminy Wijewo z dnia 15 października 2010 r.

UCHWAŁA Nr XLVIII/ 311 /10 Rady Gminy Wijewo z dnia 15 października 2010 r. UCHWAŁA Nr XLVIII/ 311 /10 Rady Gminy Wijewo z dnia 15 października 2010 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomani na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie.

REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie. REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie. 1 1. Okresowym ocenom kwalifikacyjnym podlegają pracownicy zatrudnieni

Bardziej szczegółowo

INSTYTUCJE WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI WARSZAWA, LIPIEC 2000

INSTYTUCJE WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI WARSZAWA, LIPIEC 2000 CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-58 - 95, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl

Bardziej szczegółowo

Jakość oferty edukacji kulturalnej w Warszawie Raport z badania

Jakość oferty edukacji kulturalnej w Warszawie Raport z badania Jakość oferty edukacji kulturalnej w Warszawie Raport z badania Wydział Badań i Analiz Centrum Komunikacji Społecznej Urząd m.st. Warszawy Warszawa, grudzień 2014 r. Informacje o badaniu Cel badania: diagnoza

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin

Dlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin Dlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin Aneta Prymaka, Dorota Stojda Dział Informacji i Marketingu Centrum Nauki Kopernik W promocję projektu warto zainwestować w celu: znalezienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacji dyskotek/zabaw szkolnych w Gimnazjum nr 2 im. Janusza Korczaka w Rumi

Regulamin organizacji dyskotek/zabaw szkolnych w Gimnazjum nr 2 im. Janusza Korczaka w Rumi Regulamin organizacji dyskotek/zabaw szkolnych w Gimnazjum nr 2 im. Janusza Korczaka w Rumi Podstawa Prawna: 33 Statutu Gimnazjum nr 2 im. Janusza Korczaka w Rumi 1. W szkole organizowane są dyskoteki/zabawy

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r.

UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r. UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO z dnia 31 marca 2014 r. w sprawie w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Przodkowo.

Bardziej szczegółowo

Regulamin oferty specjalnej - Bonus za dopłaty

Regulamin oferty specjalnej - Bonus za dopłaty Regulamin oferty specjalnej - Bonus za dopłaty 1 Użyte w Regulaminie określenia oznaczają: 1. Bank ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach, przy ul. Sokolskiej 34; wpisany do Rejestru Przedsiębiorców

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XIX/199/16 RADY MIEJSKIEJ WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO. z dnia 25 maja 2016 r.

UCHWAŁA NR XIX/199/16 RADY MIEJSKIEJ WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO. z dnia 25 maja 2016 r. UCHWAŁA NR XIX/199/16 RADY MIEJSKIEJ WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie określenia zasad i trybu przyznawania, pozbawiania oraz wysokości stypendiów sportowych przyznawanych zawodnikom

Bardziej szczegółowo

W LI RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, J 1j listopada 2014 roku Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak

W LI RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, J 1j listopada 2014 roku Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak zgodnie pozostawać placówka W LI RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, J 1j listopada 2014 roku Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak ZEW/500/33/20 14/JK Pani Joanna Kluzik-Rostkowska Minister Edukacji Narodowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM W MIEJSKIEJ GÓRCE. Ustalenia ogólne

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM W MIEJSKIEJ GÓRCE. Ustalenia ogólne REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM W MIEJSKIEJ GÓRCE Ustalenia ogólne 1. Uczniowie gimnazjum realizują projekty edukacyjne na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej 10

Bardziej szczegółowo

Zamawiający potwierdza, że zapis ten należy rozumieć jako przeprowadzenie audytu z usług Inżyniera.

Zamawiający potwierdza, że zapis ten należy rozumieć jako przeprowadzenie audytu z usług Inżyniera. Pytanie nr 1 Bardzo prosimy o wyjaśnienie jak postrzegają Państwo możliwość przeliczenia walut obcych na PLN przez Oferenta, który będzie składał ofertę i chciał mieć pewność, iż spełnia warunki dopuszczające

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr IV/22/2015 Rady Miejskiej w Tyszowcach z dnia 28 stycznia 2015 r.

UCHWAŁA Nr IV/22/2015 Rady Miejskiej w Tyszowcach z dnia 28 stycznia 2015 r. UCHWAŁA Nr IV/22/2015 Rady Miejskiej w Tyszowcach z dnia 28 stycznia 2015 r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2015 Na podstawie art. 18

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Dokument przyjęty Uchwałą Zarządu Wielkopolskiej SKOK. w dniu 30.12.2013 r. Postanowienia ogólne

Regulamin. Dokument przyjęty Uchwałą Zarządu Wielkopolskiej SKOK. w dniu 30.12.2013 r. Postanowienia ogólne Regulamin udzielania darowizn, sponsorowania, dofinansowania oraz udziału Prezesa Zarządu lub członków Zarządu Wielkopolskiej Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo - Kredytowej w radzie programowej lub komitecie

Bardziej szczegółowo

. Wiceprzewodniczący

. Wiceprzewodniczący Uchwała Nr 542/LVI/2014 Rady Miasta Ostrołęki z dnia 30 stycznia 2014 r. w sprawie przyjęcia Wieloletniego Programu Osłonowego w zakresie pomocy społecznej Pomoc w zakresie dożywiania w mieście Ostrołęka

Bardziej szczegółowo

Burmistrz Grodkowa. - upowszechniania kultury fizycznej i sportu,

Burmistrz Grodkowa. - upowszechniania kultury fizycznej i sportu, Burmistrz Grodkowa na podstawie art. 11 ust. 2 oraz art. 13 i 14 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności poŝytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.) w związku z Uchwałą

Bardziej szczegółowo

Oferta współpracy W ZIELONYM MIEŚCIE ZIELONE SERCA. Opracowała Anna Mróz

Oferta współpracy W ZIELONYM MIEŚCIE ZIELONE SERCA. Opracowała Anna Mróz Oferta współpracy W ZIELONYM MIEŚCIE ZIELONE SERCA Opracowała Anna Mróz 1 Szanowni Państwo, przedstawiamy Państwu ofertę autorskiego projektu GKS Bełchatów, która dotyczy działań podjętych przez nasz klub

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY

REGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY REGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY Program opieki stypendialnej Fundacji Na rzecz nauki i edukacji - talenty adresowany jest do młodzieży ponadgimnazjalnej uczącej się w

Bardziej szczegółowo

Regulamin Drużyny Harcerek ZHR

Regulamin Drużyny Harcerek ZHR Regulamin Drużyny Harcerek ZHR (jednolity tekst obowiązujący od dnia 19.01.98 zgodnie z Uchwałą Naczelnictwa ZHR nr 80/7 z dnia 18.01.98) 1. Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym

Bardziej szczegółowo

DOP-0212-90/13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

DOP-0212-90/13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku DOP-0212-90/13 Poznań, 20 czerwca 2013 roku Zarządzenie nr 90/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 20 czerwca 2013 roku w sprawie wprowadzenia procedury zasięgania opinii absolwentów

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

PROCEDURY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH TRUDNYCH WYCHOWAWCZO Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza w Końskowoli

PROCEDURY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH TRUDNYCH WYCHOWAWCZO Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza w Końskowoli PROCEDURY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH TRUDNYCH WYCHOWAWCZO Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza w Końskowoli POZIOMY PRACY WYCHOWAWCZEJ I. PRACA WYCHOWAWCZA WYCHOWAWCY KLASY 1. Zapoznanie rodziców z obowiązującymi

Bardziej szczegółowo

Warunki Oferty PrOmOcyjnej usługi z ulgą

Warunki Oferty PrOmOcyjnej usługi z ulgą Warunki Oferty PrOmOcyjnej usługi z ulgą 1. 1. Opis Oferty 1.1. Oferta Usługi z ulgą (dalej Oferta ), dostępna będzie w okresie od 16.12.2015 r. do odwołania, jednak nie dłużej niż do dnia 31.03.2016 r.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROMOCJI 5 LAT GWARANCJI NA URZADZENIA MARKI WHIRLPOOL. Promocja obowiązuje w terminie : od 1 lipca 2014 roku do 30 września 2014 roku.

REGULAMIN PROMOCJI 5 LAT GWARANCJI NA URZADZENIA MARKI WHIRLPOOL. Promocja obowiązuje w terminie : od 1 lipca 2014 roku do 30 września 2014 roku. REGULAMIN PROMOCJI 5 LAT GWARANCJI NA URZADZENIA MARKI WHIRLPOOL 1 Organizatorem Promocji pod nazwą 5 LAT GWARANCJI NA URZADZENIA MARKI WHIRLPOOL zwanej w dalszej części niniejszego Regulaminu Promocją,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Limanowa nr 78/2009 z dnia 10 grudnia 2009 r. REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne 20-21 czerwca 2016 r. Tarnów 1 Organizatorzy Konkursu 1. Organizatorem Konkursu Start up Award (Konkurs) jest Fundacja Instytut Studiów Wschodnich

Bardziej szczegółowo

Możemy zapewnić pomoc z przeczytaniem lub zrozumieniem tych informacji. Numer dla telefonów tekstowych. boroughofpoole.

Możemy zapewnić pomoc z przeczytaniem lub zrozumieniem tych informacji. Numer dla telefonów tekstowych. boroughofpoole. Informacje na temat dodatku na podatek lokalny (Council Tax Support), które mogą mieć znaczenie dla PAŃSTWA Możemy zapewnić pomoc z przeczytaniem lub zrozumieniem tych informacji 01202 265212 Numer dla

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursu Wielka Akcja dla Kamilka

Regulamin Konkursu Wielka Akcja dla Kamilka Regulamin Konkursu Wielka Akcja dla Kamilka 1. Postanowienia ogólne. z siedzibą w Jaśle, ul. Przemysłowa 1, 38-200 Jasło, o kapitale zakładowym 10 750 000 PLN wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego

Bardziej szczegółowo

w sprawie przekazywania środków z Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów

w sprawie przekazywania środków z Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów Projekt z dnia 9 grudnia 2015 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A S P O R T U I T U R Y S T Y K I 1) z dnia w sprawie przekazywania środków z Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów Na podstawie

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBLINIE

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBLINIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr z dnia Dyrektora PCPR w Lublinie KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBLINIE ROZDZIAŁ I Zasady ogólne 1 1. Kodeks wyznacza zasady postępowania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia... projekt UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia... w sprawie przyjęcia programu współpracy Gminy Grodzisk Wlkp. z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art.

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 15 lutego 1962 r. o obywatelstwie polskim. Rozdział 1 Obywatele polscy

USTAWA z dnia 15 lutego 1962 r. o obywatelstwie polskim. Rozdział 1 Obywatele polscy Kancelaria Sejmu s. 1/1 Dz.U. 1962 Nr 10 poz. 49 USTAWA z dnia 15 lutego 1962 r. o obywatelstwie polskim Rozdział 1 Obywatele polscy Opracowano na podstawie: tj. Dz.U. z 2000 r. Nr 28, poz. 353, z 2001

Bardziej szczegółowo

Rozeznanie rynku na analizę merytoryczną i budżetową projektów informacyjnych poświęconych FE

Rozeznanie rynku na analizę merytoryczną i budżetową projektów informacyjnych poświęconych FE 2016-02-29 Rozeznanie rynku na analizę merytoryczną i budżetową projektów informacyjnych poświęconych FE W ramach procedury rozeznania rynku zapraszamy do składania ofert na analizę merytoryczną i budżetową

Bardziej szczegółowo

Regulamin lodowiska BIAŁY ORLIK przy Zespole Szkół nr 1 w Nowym Dworze Mazowieckim

Regulamin lodowiska BIAŁY ORLIK przy Zespole Szkół nr 1 w Nowym Dworze Mazowieckim Regulamin lodowiska BIAŁY ORLIK przy Zespole Szkół nr 1 w Nowym Dworze Mazowieckim I. Część ogólna 1. Lodowisko jest obiektem sportowym ogólnodostępnym, którego właścicielem jest Miasto Nowy Dwór Mazowiecki,

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 20 kwietnia 2016 r. Poz. 1809 UCHWAŁA NR XVIII/114/2016 RADY GMINY JEŻÓW z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania, wydawania i korzystania z Karty Ustrzycka Karta Dużej Rodziny

Regulamin przyznawania, wydawania i korzystania z Karty Ustrzycka Karta Dużej Rodziny Załącznik do Zarządzenia Nr 138/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 9 czerwca 2016 r. Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 8/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 12 stycznia 2016 r. Regulamin przyznawania,

Bardziej szczegółowo

Ustawa o obywatelstwie polskim z dnia 15 lutego 1962 r. (Dz.U. Nr 10, poz. 49) tekst jednolity z dnia 3 kwietnia 2000 r. (Dz.U. Nr 28, poz.

Ustawa o obywatelstwie polskim z dnia 15 lutego 1962 r. (Dz.U. Nr 10, poz. 49) tekst jednolity z dnia 3 kwietnia 2000 r. (Dz.U. Nr 28, poz. Data generacji: 2009-5-11 20:13 ID aktu: 25900 brzmienie od 2007-07-20 Ustawa o obywatelstwie polskim z dnia 15 lutego 1962 r. (Dz.U. Nr 10, poz. 49) tekst jednolity z dnia 3 kwietnia 2000 r. (Dz.U. Nr

Bardziej szczegółowo

LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Dane identyfikacyjne kontroli Numer i tytuł kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę P/13/151 Zapewnienie prawa do jednakowego wynagradzania

Bardziej szczegółowo

B/ZA Grudziądz, dnia...

B/ZA Grudziądz, dnia... B/ZA Grudziądz, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o zatrudnienie osoby bezrobotnej do 30 roku

Bardziej szczegółowo