Światowy kryzys gospodarczy

Transkrypt

1 Wybrane wyzwania, problemy studentów i absolwentów uczelni wyższych Dolnego Śląska na regionalnym rynku pracy po światowym kryzysie gospodarczym z lat Adam Sulich

2 Światowy kryzys gospodarczy Stopa bezrobocia zarejestrowanego Opracowanie własne na podstawie danych GUS

3 Segmentacja dolnośląskiego rynku pracy (kwalifikacje pracowników) Zakłada się istnienie dwóch różnych jakościowo segmentów pracowników: 1. Pracownicy podstawowi (najniższy segment, niewykwalifikowani) 2. Specjaliści (segment najwyższy, pracownicy poszukiwani i najcenniejsi na rynku pracy)

4 Zróżnicowanie rynku pracy w województwie dolnośląskim Stopa bezrobocia zarejestrowanego w podregionach województwa dolnośląskiego (sierpień 2014) Opracowanie własne na podstawie danych GUS

5 Sektory działalności/ zatrudnienia rynek pracy w woj. dolnośląskim Opracowanie własne na podstawie danych GUS

6 Wyniki badań własnych 347 badanych osób (aktualnie zamieszkujących woj. dolnośląskie) Badanie ankietowe dotyczące wzywań i problemów dotykających absolwentów na rynku pracy

7 Status zatrudnienia badanych W ankiecie udział wzięło 81% studentów 72% 45% uważa, że 22% wykonuje pracę poniżej posiadanych kwalifikacji 6% zatrudniony bezrobotny nieaktywny zawodowo

8 Satysfakcja z uzyskiwanego wynagrodzenia 1% 17% 82% adekwatne nieadekwatne powyżej oczekiwań 78% badanych pracujących osób pracuje na stanowisku nie związanym z wykształceniem

9 Wyzwania i problemy wg badanych Problemy wskazywane przez ankietowanych podzielić można na następujące obszary: Przedsiębiorczość Tranzycja na rynek pracy Środowisko pracy Oczekiwania

10 Wyzwania i problemy: przedsiębiorczość (wg wskazań) 1. Niskie potrzeby podnoszenia lub zmiany kwalifikacji, rozszerzania kompetencji Studia wystarczą. 2. Brak pasji i zainteresowań poza kierunkiem studiów wynik analizy CV. 3. Niechęć wobec działalności Biur Karier i innych instytucji wspomagających zatrudnienie. 4. Uczelnia nie uczy poszukiwania pracy. 5. Trudności w założeniu własnej działalności.

11 Wyzwania i problemy: wejście na rynek pracy (wg. wskazań) 1. Stosowanie uniwersalnych dokumentów aplikacyjnych. 2. Brak umiejętności autoprezentacji na rozmowie rekrutacyjnej oraz negocjacji płacowych. 3. Nieczytelne wymagania pracodawców oraz procesy rekrutacji. 4. Brak zrozumienia rynku pracy (kierunek zmian). 5. Duża konkurencja osób o zbliżonych umiejętnościach i kwalifikacjach.

12 Wyzwania i problemy: środowisko pracy 1. Wykonywanie pracy poniżej kwalifikacji lub obarczonej odpowiedzialnością niewspółmierną z wynagrodzeniem. 2. Brak umiejętności multitaskingu, pracy pod presją czasu lub pracy o charakterze zadaniowym oraz projektowym. 3. Trudna droga awansu (protekcja lub doświadczenie). 4. Zbyt długie okresy praktyk, wolontariatu itd.. 5. Duża rotacja pracowników, migracje i emigracja

13 Wyzwania i problemy: oczekiwania 1. Postawa roszczeniowa. 2. Wysokie oczekiwania wobec pracodawcy oraz systemu edukacji niskie wobec siebie. 3. Niechęć rozczarowania oczekiwań osób najbliższych i znajomych (np. brak rejestracji jako osoba bezrobotna). 4. Potrzeba samodzielności i niezależności oraz stabilności zatrudnia rynek tego nie oferuje! 5. Brak wzajemnego zrozumienia studenci/absolwenci - pracodawcy

14 Jak sprostać tym wyzwaniom? 1. Bierz udział w warsztatach, szkoleniach. 2. Nawiązuj kontakty zawodowe i naśladuj najlepszych (social-media). 3. Rozważ zmianę branży/zawodu, miejsca zamieszkania. 4. Uzbrój się w cierpliwość i elastyczność, ale też poznaj swoje granice. 5. Działaj skutecznie.

15 Literatura K. Jagliński, Polska A i B. Prawda czy mit? Różnice w rozwoju społeczno gospodarczym województw, s.22, (dostęp ) GUS, Bezrobotni oraz stopa bezrobocia wg województw, podregionów i powiatów - stan na koniec sierpnia 2014 r., (dostęp ) GUS, Bezrobotni oraz stopa bezrobocia wg województw, podregionów i powiatów - stan na koniec sierpnia 2014 r., (dostęp ) E. Kryńska, Podziały rynku pracy. Koncepcje segmentacji, Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica 137, 1995, s. 16. M. Drozdowicz-Bieć, Młodzi wykształceni ale bezrobotni. Fakty i mity. Analiza FOR nr 09/ (dostęp )