Perspektywy dla dziewczyn. Fundacja Edukacyjna

Transkrypt

1 Perspektywy dla dziewczyn Fundacja Edukacyjna Konferencja dla kobiet w nauce Nauka na obcasach

2 Fundacja Edukacyjna Perspektywy

3 Fundacja Edukacyjna Perspektywy nasze projekty Kampania Dziewczyny na Politechniki! i Dziewczyny do Ścisłych! Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Program Lean in STEM Lean in STEM 4 5 Program stypendialny Intel-Perspektywy Nowe technologie dla dziewczyn Projekt Dziewczyny do nauki!

4 Kampania Dziew czy ny na po li tech ni ki! i Dziewczyny do ścisłych! Pierwszy Dzień Otwarty tu na Politechnice Częstochowskiej Minister Barbara Kudrycka z uczestniczkami Dnia Otwartego na Politechnice Gdańskiej Bieg w Kasku: Dziewczyny startują sprzed Politechniki Warszawskiej 23 kwietnia 2015 r. DZIEŃ OTWARTY TYLKO DLA DZIEWCZYN 8 Pilotaż akcji na Politechniki 2007 Dorothea Chwalek twórczyni niemieckiego Girls Day i Bianka Siwińska pomysłodawczyni akcji Dziewczyny na politechniki! kwiecień okładka pierwszego numeru Perspektyw poświęconego akcji kwietnia DZIEŃ OTWARTY TYLKO DLA DZIEWCZYN 6 tysięcy uczestniczek! 2009 DZIEWCZYNY DO ŚCISŁYCH - po raz pierwszy Uczelnie, które uczestniczyły w akcji Dziewczyny do Ścisłych Uczelnie, które uczestniczyły w akcji Dziewczyny na Politechniki 2010 fot. m.st. Warszawa Pierwsze spotkanie Magiczny świat wynalazków w UP RP PIERWSZY BIEG W KASKU 2011 Nasze pierwsze Inżynierki MAMY 5 LAT 2012 Udział kobiet w grupie studentów ogółem na uczelniach technicznych 37,0% 37,00% 36,0% 36,00% 35,0% 35,00% 34,00% 33,5% 33,00% 32,4% 32,00% 31,0% 30,8% 31,3% 31,00% 30,00% 29,00% 28,00% 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 12/13 13/14 Źródło: Raport Fundacji Edukacyjnej Perspektywy Kobiety na Politechnikach 2014 Nasz tort urodzinowy: w ciągu 5 lat na uczelniach technicznych przybyło 20 tys. studentek (patrz wykres) GALERIA ZASŁUŻONYCH- przewodniczący KRPUT Prof. dr hab. inż. Jan Krysiński Nasze pierwsze Magisterki Nasze pierwsze Doktorki Inżynierki Prof. dr hab. inż. Antoni Tajduś Lean in STEM POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Prof. dr hab. inż. Tadeusz Więckowski organizatorzy akcji

5 Kampania Dziew czy ny na po li tech ni ki! i Dziewczyny do ścisłych! Fundacja Edukacyjna

6 Kampania Dziew czy ny na po li tech ni ki! i Dziewczyny do ścisłych! Fundacja Edukacyjna

7

8

9 Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej Fundacja Edukacyjna POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ

10 Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Fundacja Edukacyjna

11 Badanie Potencjał kobiet dla branży technologicznej Zestaw rekomendacji POTENCJAŁ KOBIET DLA BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ Większy udział kobiet w branży technologicznej Fundacja Edukacyjna

12

13 Lean in STEM Lea n in STEM Program mentoringowy program mentoringu i networkingu dla studentek uczelni technicznych i gimnazjalistek Partnerzy technologiczni:

14 Akademia Inspiracji Lean in STEM Webinarowa Akademia Inspiracji to oferta skierowana do gimnazjalistek. Female Role Model wspaniałe kobiety, które zbudowały kariery w nauce i branży technologicznej będą dzielić się swoja pasją i pomysłami na życie z uczennicami wybranych szkół w całej Polsce. Będą je zachęcać do zainteresowania się światem STEM, odwagi wymyślania nowych idei i mierzenia wysoko w różnych dziedzinach życia.

15 Lean in STEM Podwieczorki Technologiczne Lean in High Tech Dziewczyny zainteresowane nowinkami high-tech, samodoskonaleniem i karierą w branży technologicznej zapraszamy na networkingowe podwieczorki Lean in High Tech. 1 2

16 Lean in STEM III Podwieczorek Technologiczny w P&G zarejestruj się! 10 kwietnia 2015 Łódź

17 Lean in STEM Aktywny krąg Lean in STEM Poland Międzynarodowa platforma internetowa, która skomunikuje, połączy i pozwoli wspólnie działać kobietom związanym ze STEM. Lean in STEM

18 Lean in STEM Konferencja Lean in STEM IDEA Pierwsze spotkanie osób, inicjatyw i instytucji zajmujących sie wspieraniem kobiet w STEM Lean in STEM

19 Lean in STEM Uczestniczki licealistki nauczyciele szkolni i akademiccy studentki kierunków ścisłych i technicznych kobiety-naukowczynie pracujące w dziedzinach związanymi ze STEM KONFERENCJA Lean in STEM Warszawa czerwiec 2015 r. panele dyskusyjne Aktywności warsztaty kobiety związane zawodowo z branżą technologiczną sesje networkingowe Partnerzy technologiczni:

20 Lean in STEM Kobieca Noc Kariery w IT czerwiec 2015 godz

21 Lean in STEM Partnerzy główni Fundacja Edukacyjna Partnerzy technologiczni Partner Akademii Inspiracji Girls go STEM Partnerzy Programu Mentoringowego Lean in STEM Partner Podweczorków Technologicznych Lean in High Tech

22 Pierwsze stypendia dla dziewczyn

23 Pierwsze stypendia dla dziewczyn Nowe technologie dla dziewczyn to: zł brutto

24 Pierwsze stypendia dla dziewczyn Nowe technologie dla dziewczyn to: wsparcie mentorek i mentorów Intela

25 Pierwsze stypendia dla dziewczyn Nowe technologie dla dziewczyn to: staże w kraju i za granicą

26 Kobiety w nauce źródło: Pracownicy nauki w Polsce, system POL-on, stanu na dzień 24 listopada 2014 r. Mężczyźni 77% 66% 52% Doktoraty Habilitacje Profesury 48% 34% 23% Kobiety Mężczyźni 63% 37% 70% 30% 85% 15% 90% Studia Doktoraty Habilitacje Profesury Kobiety 10% źródło: GUS 2014

27 Dziewczyny do nauki!

28 Dziewczyny do nauki! Potrzeba działania Kobiety w Polsce: ponad 60 % studentów, w szeroko rozumianej społeczności naukowej - tylko średnio 40 %. 53 % słuchaczy studiów doktoranckich i są autorkami ponad połowy obronionych w 2013 roku doktoratów, wśród osób z habilitacją kobiety stanowią już tylko 32 %, z tytułem profesora 21 %. Nauka, a zwłaszcza nauki techniczne i ścisłe potrzebują kobiet! Im wyższy poziom kariery naukowej, tym mniejszy udział w nim kobiet. Jeszcze drastyczniej widać to w kluczowym dla rozwoju cywilizacyjnego obszarze nauk technicznych, gdzie kobiet wyjściowo jest około 37% (udział całościowy studentek na politechnikach), bronią one co trzeci doktorat, uzyskują co piątą habilitację i tylko co dziesiątą profesurę. A przecież kobiety stanowią połowę użytkowników nowych technologii na świecie - ich wpływ na ich powstawanie powinien być więc dużo bardziej znaczący. Liczne badania empiryczne potwierdzają, że nauka w homogenicznym, zdominowany przez jedną płeć środowisku pozbawiona jest optymalnych warunków do rozwoju. Innowacja i kreatywność funkcjonują najlepiej w środowisku różnorodnym.

29 Dziewczyny do nauki! Cele programu: konsolidowanie środowiska kobiet-naukowców na polskich uczelniach technicznych, promowanie kariery naukowej wśród kobiet studentek uczelni technicznych, zmienianie świadomości społecznej w zakresie wartości szerszej partycypacji kobiet w obszarze nauki i technologii, dynamizacja karier kobiet w naukach technicznych, promowanie rozwiązań ułatwiających kobietom stworzenie równowagi praca-życie.

30 Fundacja Edukacyjna Dziękuję za uwagę :)