STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA w PODLASKIM URZĘDZIE WOJEWÓDZKIM
|
|
- Maria Dąbrowska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wydanie VI ZATWIERDZAM /-/ Ewa Wojewódko Dyrektor Generalny Urzędu Białystok, STANDARDY OBSŁUGI KLIENTA w PODLASKIM URZĘDZIE WOJEWÓDZKIM Podlaski Urząd Wojewódzki posiada CERTYFIKAT SYSTEMU JAKOŚCI Nr 1112/4/2013 nadany przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. w Warszawie, na okres od 15 lutego 2013 r. do 14 lutego 2016 roku. Certyfikat potwierdza spełnienie przez Podlaski Urząd Wojewódzki wymagań normy PN - EN ISO 9001 : Ustanawiając Standardy Obsługi Klienta w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim zapewniamy realizację pkt 5.2 wymagań normy Orientacja na klienta. Naszym celem jakościowym jest dążenie do konsekwentnego świadczenia usług, które spełniają wymagania naszych klientów i są zgodne z przepisami prawa. Standardy zawierają informacje o wzorcowych sposobach zachowania się pracowników Urzędu w relacjach z klientem. Standardy obsługi klienta mają zastosowanie wobec klientów zgłaszających się zarówno do siedziby Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego przy ul. Mickiewicza 3 w Białymstoku, jak też do siedziby Delegatury PUW w Łomży oraz zamiejscowych stanowisk pracy do spraw paszportowych w Suwałkach. I. STRUKTURA PODLASKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO 1. Zgodnie ze Statutem w skład Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku wchodzą: 12 wydziałów/ biur: 1) Wydział Nadzoru i Kontroli; 2) Wydział Finansów i Budżetu; 3) Wydział Polityki Społecznej; 4) Wydział Infrastruktury; 5) Wydział Geodezji i Rolnictwa; 6) Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców; 7) Wydział Zarządzania Funduszami Europejskimi; 8) Wydział Instytucji Pośredniczącej w Certyfikacji; 9) Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego; 10) Biuro Organizacji i Kadr; 11) Biuro Obsługi Urzędu; 12) Biuro Informatyki i Rozwoju Sieci Teleinformatycznych.
2 W Urzędzie działają również : Zespół Wojewody, Zespół Audytu Wewnętrznego, Pełnomocnik Wojewody Podlaskiego do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych kierujący Zespołem do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych, Delegatura Urzędu w Łomży ul. Nowa 2. zamiejscowe stanowiska pracy do spraw paszportowych w Suwałkach ul. Sejneńska 13, jako część Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców. W Urzędzie działa Pełnomocnik do Spraw Zarządzania Jakością, odpowiedzialny za funkcjonowanie, doskonalenie i nadzorowanie systemu zarządzania jakością zgodnego z PN EN ISO 9001 : 2009 w PUW, który swoje zadania realizuje przy pomocy Koordynatora Systemu. Do sprawnego zarządzania całością zadań związanych z funkcjonowaniem systemu zarządzania jakością w PUW powołany został Zespół Sterujący, którym kieruje Pełnomocnik do Spraw Zarządzania Jakością. 2. Siedziba główna Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego mieści się w Białymstoku, przy ul. Mickiewicza 3. Niektóre oddziały znajdują się poza budynkiem Urzędu, tj: przy ul. Mickiewicza 9: w Wydziale Polityki Społecznej Oddział Nadzoru i Kontroli w Pomocy Społecznej Oddział do Spraw Rodziny Oddział Rejestrów i Nadzoru Działalności Leczniczej Oddział Zdrowia Publicznego, Oddział Rynku Pracy, Oddział Rolnictwa w Wydziale Geodezji i Rolnictwa, Państwowa Straż Rybacka. przy ul. Bema 4 Oddział Paszportów w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, przy ul. Warszawskiej 3 Wojewódzkie Centrum Powiadamiana Ratunkowego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego. 3. Pracownicy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego stanowią korpus służby cywilnej, o którym mowa w ustawie o służbie cywilnej. W Urzędzie zatrudnieni są także operatorzy numerów alarmowych oraz pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych i obsługowych. 4. Szczegółową strukturę organizacyjną określa Regulamin Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego, dostępny w formie elektronicznej w Biuletynie Informacji Publicznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego bip.bialystok.uw.gov.pl. 2
3 II. PUNKT OBSŁUGI KLIENTA. Zarządzeniem Nr 15/02 Dyrektora Generalnego z dniem 15 października 2002 r. utworzono Biuro Obsługi Klienta w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim, które od 1 lipca 2009 r. nosi nazwę Punkt Obsługi Klienta. Punkt mieści się w Białymstoku przy ul. Mickiewicza 3 ( łącznik). Tworząc Punkt Obsługi Klienta kierowano się potrzebą poprawy obsługi indywidualnych klientów załatwiających swoje sprawy w Urzędzie. W Punkcie Obsługi Klienta znajdują się stanowiska do bezpośredniej obsługi klientów. Do głównych zadań Punktu Obsługi Klienta należy: a/ udzielanie informacji o sposobie załatwienia sprawy klientom zgłaszającym się do Urzędu, b/ udostępnianie kart informacyjnych, wzorów wniosków i formularzy, c/ przyjmowanie dokumentów składanych przez klientów, w tym skarg, wniosków i podań, d/ udzielanie informacji o organach właściwych do załatwienia sprawy w przypadku, gdy takim organem nie jest Wojewoda, e/ utrzymywanie i rozbudowa strony internetowej Urzędu, f/ zapewnienie funkcjonowania Biuletynu Informacji Publicznej, g/ udostępnianie Dziennika Ustaw, Monitora Polski i Dziennika Urzędowego w postaci elektronicznej do powszechnego wglądu i do pobrania w formie dokumentu elektronicznego w godzinach pracy Urzędu, h/ udostępnianie listy tłumaczy przysięgłych języka migowego klientom zgłaszającym się do Punktu Obsługi Klienta, i/ prowadzenie spraw w zakresie profilu zaufanego e-puap, w tym potwierdzanie, przedłużanie lub unieważnianie profilu zaufanego. ZAKRES WYŁĄCZEŃ Z KOMPETENCJI PUNKTU OBSŁUGI KLIENTA 1. Z zakresu działania Punktu Obsługi Klienta wyłączone są sprawy dotyczące: 1/ cudzoziemców i obywatelstwa; 2/ paszportów; 3/ rozpraw administracyjnych; 4/ orzekania o niepełnosprawności. Ponadto, z zakresu działania Punktu Obsługi Klienta wyłączone są sprawy załatwiane przez wydziały od ręki. W Urzędzie funkcjonuje wydzielona strefa do obsługi klientów zgłaszających się do Wojewódzkiego Zespołu Orzekania o Niepełnosprawności (parter budynku). 3
4 ELEKTRONICZNY PUNKT OBSŁUGI KLIENTA - ebok i ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA - esp W Urzędzie funkcjonują rozwiązania umożliwiające klientom posiadającym kwalifikowany podpis elektroniczny lub profil zaufany epuap wnoszenie pism w formie elektronicznej Elektroniczna Skrzynka Podawcza (esp.bialystok.uw.gov.pl) oraz elektroniczne Biuro Obsługi Klienta (ebok.bialystok.uw.gov.pl) portale, za pomocą których klienci mogą składać dokumenty i załatwiać sprawy w urzędzie w formie elektronicznej, bez konieczności stawiania się w nim osobiście. POSTAWA PRACOWNIKÓW URZĘDU WOBEC KLIENTÓW Pracowników Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego obowiązują następujące zasady postępowania wobec klienta: SZACUNEK DLA KLIENTA traktowanie klienta jako osoby ważnej, indywidualne podejście do każdej osoby, cierpliwość, poważne traktowanie spraw i problemów klienta, umiejętność przeproszenia oraz zachowania dyskrecji, gdy zajdzie taka potrzeba, szanowanie czasu klienta; ŻYCZLIWOŚĆ dobre nastawienie, traktowanie klientów z sympatią, tworzenie miłej atmosfery, wczuwanie się w położenie klienta, elastyczność w postępowaniu, życzliwe podejście do problemów i potrzeb klienta; ODPOWIEDZIALNOŚĆ - zaangażowanie w załatwienie sprawy klienta, nie odsyłanie go do innych osób, nie pozostawianie bez wsparcia, współpraca; PROFESJONALIZM znajomość zakresu zadań realizowanych przez organy administracji publicznej, umiejętność zdobywania i udzielania wyczerpujących informacji, skuteczność w działaniu, umiejętność doradzenia, PRZESTRZEGANIE WYSOKICH STANDARDÓW KULTURY OSOBISTEJ dobre maniery, grzeczne, taktowne zachowanie, odpowiedni ubiór; DOSTĘPNOŚĆ dopasowanie godzin pracy do potrzeb klientów, bezzwłoczne odbieranie telefonów, szybkie reagowanie na problemy klienta, dyspozycyjność. III. STANDARDY W ZAKRESIE OBSŁUGI KLIENTA: Każdy ma prawo do bezstronnego i sprawiedliwego rozpatrzenia swojej sprawy w rozsądnym terminie przez instytucje, organy i jednostki organizacyjne Unii. Prawo to obejmuje: a) prawo każdego do bycia wysłuchanym, zanim zostaną podjęte indywidualne środki mogące negatywnie wpłynąć na jego sytuację; b) prawo każdego do dostępu do akt jego sprawy, przy poszanowaniu uprawnionych interesów poufności oraz tajemnicy zawodowej i handlowej; c) obowiązek administracji uzasadniania swoich decyzji. (art. 41 Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej z 2010 r.) Prawo to jest realizowane poprzez zapewnienie następujących standardów postępowania w zakresie obsługi klienta w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim: 4
5 1. STANDARDY ORGANIZACYJNE: * Zainteresowanie klientem. Wszystkie sprawy klienci załatwiają w Punkcie Obsługi Klienta (ul. Mickiewicza 3) gdzie zatrudniona jest fachowa kadra, przygotowana merytorycznie do udzielania pomocy i upoważniona (w razie potrzeby) do kontaktowania klientów z innymi komórkami urzędu. Jako priorytetową stosuje się w tym przypadku zasadę pierwszeństwa bieżącej obsługi klienta w stosunku do innej pracy biurowej. Pracownik, z którym Punkt Obsługi Klienta skontaktował klienta, ma obowiązek niezwłocznie udzielić mu pełnych wyjaśnień drogą telefoniczną, bądź jeżeli jest to konieczne udostępnić akta sprawy w Punkcie Obsługi Klienta lub w miejscu wskazanym przez pracownika wydziału merytorycznego. Rozprawy z udziałem stron postępowania administracyjnego w sprawach prowadzonych przez: Wydział Geodezji i Rolnictwa - odbywają się w Sali Kolumnowej Urzędu, a jeżeli ta sala jest zajęta to w pok. 308 (III piętro). Klienci przyjmowani są przez Kierownictwo Urzędu w dniach przyjęć interesantów (wtorki) w pok. 225 (II piętro). Klienci zgłaszający się w sprawach wyłączonych z kompetencji Punktu Obsługi Klienta, przyjmowani są w wyznaczonych pokojach znajdujących się w wydzielonych strefach, tj.: - w sprawach dotyczących stopnia niepełnosprawności w pok. Nr 3 (parter), - w sprawach cudzoziemców i obywatelstwa w pok. Nr 103 (I piętro), - w sprawach dot. orzekania o zdarzeniach medycznych w pok. Nr 9 (parter) lub Sali Kolegialnej Urzędu, - w sprawach paszportowych- w Punkcie Przyjęć Klientów w Oddziale Paszportów Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, ul. Bema 4. Klienci, których sprawy są wyłączone z kompetencji Punktu Informacyjnego w Delegaturze Urzędu w Łomży, przyjmowani są: - w sprawach paszportowych w pok. Nr 15 (parter), - w sprawach dokumentacji osobowo płacowej pracowników zlikwidowanych przedsiębiorstw w siedzibie Archiwum Zakładowego PUW, ul. Spokojna 9 B, Natomiast w sprawach paszportowych w Suwałkach ul. Sejneńska 13, klienci przyjmowani są w sali obsługi interesantów na parterze. Zainteresowanie klientem należy przejawiać podczas: rozmowy telefonicznej poprzez przedstawienie się słowami: Dzień dobry, następnie podajemy: imię i nazwisko, nazwę komórki organizacyjnej, np. Dzień dobry, Jan Kowalski, Zespół Wojewody. Jeżeli osoba, która do nas zadzwoniła szuka innego pracownika (bądź komórki organizacyjnej) należy ją przełączyć, a jeżeli nie jest to możliwe - podać właściwy numer; kontaktu bezpośredniego - pracownik, który spotka klienta w Urzędzie (bądź, do którego klient się zgłosił) powinien okazać mu zainteresowanie, poprzez zapytanie: w czym mogę Pani/Panu pomóc. Jeżeli klient przyszedł do Urzędu w celu załatwienia konkretnej sprawy, należy zaprowadzić go do Punktu Obsługi Klienta bądź innego punktu obsługi, gdzie uzyska pomoc oraz wszystkie niezbędne 5
6 informacje dotyczące zarówno organu bądź osoby właściwej do załatwienia sprawy, jak też dokumentów, jakie należy złożyć oraz terminów do ich wniesienia. * Obsada i monitorowanie stanowisk obsługa klienta. W celu eliminowania kolejek i zapewnienia przejrzystości działania, w Punkcie Obsługi Klienta obsługę zapewniają co najmniej dwie osoby. Osoba odpowiedzialna za koordynację stanowisk obsługujących klienta w Punkcie Obsługi Klienta na bieżąco monitoruje ich obciążenie. W sytuacji tworzącej się kolejki, koordynator podejmuje samodzielną decyzję o dodatkowym wzmocnieniu obsługi, poprzez wezwanie osoby z komórki merytorycznej, która w tym momencie byłaby najbardziej pomocna. Pracownicy ci mają obowiązek bezzwłocznego udzielenia wsparcia stanowiskom obsługującym klienta w Punkcie Obsługi Klienta. Obsługa klientów powinna być tak zorganizowana, aby klient miał swobodę zgłaszania swoich problemów. W okresach wzmożonego ruchu klientów, powinny być wyznaczone, w porozumieniu z dyrektorami właściwych wydziałów, dyżury pracowników, którzy mają obowiązek udzielić wsparcia obsłudze Punktu Obsługi Klienta. * Czas pracy Punktu Obsługi Klienta. Raz w tygodniu Punkt Obsługi Klienta jest czynny dłużej niż godziny pracy Urzędu, aby klienci mieli możliwość załatwienia swoich spraw bądź uzyskania żądanych informacji. Dniem tym jest wtorek, w którym to dniu Kierownictwo Urzędu przyjmuje interesantów po godzinach pracy, tj. do godziny 16. * Badanie zadowolenia klienta. Urząd dokonuje stałej oceny satysfakcji klienta. Oceny dokonuje się na podstawie Ankiety badania satysfakcji klienta Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku. Badanie zadowolenia klienta przeprowadzają pracownicy Punktu Obsługi Klienta i poszczególne wydziały Urzędu, w zakresie swojej właściwości rzeczowej, we współpracy z Biurem Organizacji i Kadr. Wyniki tych badań, są omawiane przez Koordynatora SZJ podczas przeglądu zarzadzania i są wykorzystywane przy doskonaleniu usług świadczonych na rzecz klientów 2. STANDARDY KOMUNIKACYJNO WIZERUNKOWE: * Oznaczenie miejsc obsługi klientów. Każdy punkt, miejsce obsługi klienta są oznaczone w sposób widoczny, estetyczny i czytelny. Napisy wskazujące te miejsca, wyróżniają się kolorystycznie. Są wykonane w kolorze zielonym i brązowym. * Oznaczenie tabliczkami drzwi pokoi z podaniem: nazwy wydziału, nazwy wewnętrznej komórki organizacyjnej, imion i nazwisk pracujących tam osób oraz nazw zajmowanych przez nich stanowisk. Tabliczki informacyjne na drzwiach pokoi, w których pracują osoby zatrudnione przy realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich, dodatkowo oznaczono znakami Programu, np. logo ZPORR i Unii Europejskiej. * Oznaczenie tabliczkami zawartości stref zamkniętych. Tabliczki informują, jakie komórki organizacyjne znajdują się w strefie zamkniętej. 6
7 * Oznaczenie miejsca przyjęć w sprawach skarg i wniosków. Miejscem przyjmowania interesantów w sprawach skarg i wniosków jest Punkt Obsługi Klienta. Miejsce to powinno być wyraźnie oznaczone, poprzez umieszczenie informacji o treści PRZYJMOWANIE W SPRAWACH SKARG I WNIOSKÓW. * Warunki socjalne i ich dostępność dla klienta. Przy wejściu głównym do Urzędu znajdują się: - ogólnodostępna, bezpłatna szatnia dla klientów; osoby oczekujące na załatwienie swoich spraw przebywają w Punkcie Obsługi Klienta, gdzie znajdują się krzesła i stoliki, przy których można usiąść w celu wypełnienia dokumentów; -toalety ogólnodostępne, oznaczone w sposób widoczny, - kiosk, bufet. Klientom załatwiającym sprawę w Urzędzie zapewnia się dostęp do punktu ksero i faksu, a także możliwość skorzystania z komputera, który ma połączenie z internetem. W ten sposób klient ma możliwość samodzielnego zapoznania się z rodzajem świadczonych w Urzędzie usług, poprzez przeglądanie internetowego Poradnika klienta, znajdującego się na stronie internetowej Urzędu Osoby palące korzystają z wyznaczonych pomieszczeń do palenia tytoniu (palarni), znajdujących się przy klatce schodowej na parterze i I piętrze. Klientom udostępnia się miejsca parkingowe, na zapleczu Urzędu przy ul.mickiewicza 3. * Noszenie identyfikatorów przez pracowników Urzędu. Zasady noszenia identyfikatorów określa zarządzenie Dyrektora Generalnego PUW w Białymstoku w sprawie obowiązku noszenia identyfikatorów osobistych. Pracownicy mają obowiązek noszenia identyfikatorów osobistych na terenie Urzędu.Urzędnicy służby cywilnej mogą dodatkowo nosić znaczki służby cywilnej, otrzymane podczas mianowania. * Ubiór urzędnika. Ubiór pracowników Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego powinien być schludny, estetyczny, nie ekstrawagancki, w kolorach stonowanych. 3. STANDARDY OBSŁUGI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. * Obsługa klienta niepełnosprawnego w miejscu jego przybycia do Urzędu. Klient niepełnosprawny ma prawo do obsługi w miejscu swego przybycia do Urzędu. Pomocy udzielają mu pracownicy Punktu Obsługi Klienta, Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności bądź inni pracownicy Urzędu wezwani przez Punkt Obsługi Klienta w konkretnej sprawie. * Przystosowanie Urzędu dla osób niepełnosprawnych. Wejście do Urzędu jest wyposażone w podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Na parterze nie powinny występować przeszkody utrudniające im poruszanie się. 7
8 Urząd spełnia warunki przyjazne osobom niepełnosprawnym, tj. ma: - wyznaczone miejsca parkingowe, - odpowiednio przystosowane windy, - oznaczone toalety wyposażone w poręcze oraz inne udogodnienia dla osób niepełnosprawnych. Punkt Obsługi Klienta także jest przystosowany do obsługi osób niepełnosprawnych. Pomieszczenia, w których odbywają się postępowania w sprawie orzekania o niepełnosprawności oraz wykonywane są badania specjalistyczne dla osób ubiegających się o wydanie orzeczenia, zapewniają warunki organizacyjne i techniczne umożliwiające osobie zainteresowanej lub dziecku: poszanowanie ich dóbr osobistych w trakcie prowadzenia badań lekarskich i rozmów przez członków składów orzekających i badań specjalistycznych; zapewnienie przestrzegania tajemnicy lekarskiej; zachowanie poufności i ochrony danych osobowych; wykonywanie badań specjalistycznych w odpowiednich warunkach higieniczno-sanitarnych. Osoby niesłyszące oraz osoby mające trudności w komunikowaniu się - klienci Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku, w celu załatwienia sprawy w Urzędzie mogą skorzystać z pomocy tłumacza języka migowego lub tłumacza -przewodnika. Mogą one zgłosić zamiar korzystania z usługi tłumacza języka migowego, ze wskazaniem wybranej metody komunikowania się, co najmniej na 3 dni robocze przed planowaną wizytą w Urzędzie, kontaktując się z pracownikiem Punktu Obsługi Klienta za pomocą: gg: , skype: podlaski_urzad_wojewodzki, SMS/MMS: , faks: bok@bialystok.uw.gov.pl podając datę oraz godzinę wizyty w Urzędzie oraz sposób przekazania informacji zwrotnej. Po otrzymaniu zgłoszenia Urząd zapewni pomoc tłumacza języka migowego. Usługa tłumacza języka migowego jest bezpłatna. Osoba uprawniona ma także prawo do skorzystania, w celu załatwienia sprawy w Urzędzie, z pomocy wybranej przez siebie osoby, w celu ułatwienia porozumienia się z osobą uprawnioną i udzielenia jej pomocy w załatwieniu sprawy (wybrana osoba powinna mieć ukończone 16 lat). Ponadto w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku przy ul. Mickiewicza 3, trzy osoby są przeszkolone w posługiwaniu się językiem migowym. * Procedura obsługi osób niepełnosprawnych. 1. Wejście do budynku Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego, dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, znajduje się od strony Mickiewicza 3 (wejście przez łącznik). 8
9 2. Po wejściu osoby niepełnosprawnej do budynku, pracownik Punktu Obsługi Klienta jest zobowiązany do udzielenia mu pomocy (jeżeli takiej potrzebuje), w dotarciu do Punktu Obsługi Klienta lub strefy obsługi osób niepełnosprawnych (Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności), bądź udzielenia żądanych przez niego informacji. 3. Pracownikami wyznaczonymi do obsługi osób niepełnosprawnych w strefie, w zakresie prowadzonego postępowania odwoławczego od orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, są członkowie Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności. 4. Pokojem obsługi osób niepełnosprawnych jest pokój wskazany w doręczonym stronie zawiadomieniu o posiedzeniu składu orzekającego w danym dniu. 5. Wyznaczony pracownik przeprowadza wstępną rozmowę z osobą niepełnosprawną, odnotowuje fakt stawienia się jej w prowadzonym rejestrze posiedzeń i informuje o rodzaju czynności procesowych, które zostaną przeprowadzone (badania lekarskie, badanie specjalistyczne i rozmowa z wyznaczonym członkiem składu o specjalności pozamedycznej pracownikiem socjalnym, pedagogiem, doradcą zawodowym, psychologiem), którego dobór zależy od sytuacji społeczno zawodowej i wieku osoby orzekanej. 6. Ponadto, osoba orzekana jest informowana o: prawie uczestnictwa w posiedzeniu składu orzekającego, które odbywa się po zakończeniu czynności procesowych wobec wszystkich osób orzekanych w danym dniu, trybie doręczenia orzeczenia Wojewódzkiego Zespołu pisemnie w ciągu 14 dni od daty posiedzenia, trybie udostępnienia wyniku badania specjalistycznego. 7. Osoby niepełnosprawne oczekują na swoją kolejność w poczekalni w strefie na parterze, gdzie znajdują się miejsca do siedzenia oraz stoliki do pisania. 8. Czynności w toku postępowania odwoławczego odbywają się: badania lekarskie - w pokoju badań lekarskich, rozmowa przeprowadzana przez członków o specjalnościach pozamedycznych w pokoju na parterze (strefa wydzielona), badania specjalistyczne w pokoju badań diagnostycznych. 9. Każdy pracownik Urzędu, niezależnie od ustalonej procedury obsługi osób niepełnosprawnych, ma obowiązek okazania wszelkiej pomocy osobie niepełnosprawnej, m.in. poprzez udzielenie informacji o miejscu obsługi osób niepełnosprawnych. 4. STANDARDY INFORMACYJNE: * Rozmieszczenie komórek organizacyjnych Urzędu. Przy wejściach do budynku Urzędu, znajdują się czytelne i przejrzyste tablice informacyjne z rozkładem komórek organizacyjnych i punktów obsługi klienta. * Informacje o rozmieszczeniu pomieszczeń. Na poszczególnych kondygnacjach Urzędu, w budynku przy ul. Mickiewicza 3 znajdują się tabliczki informacyjne 9
10 z nazwami komórek organizacyjnych zlokalizowanych na danym poziomie. Wszystkie pokoje biurowe oznaczone są numerami. * Adresy internetowe. Przy każdym wejściu do budynku, a w szczególności w Punkcie Obsługi Klienta i punktach informacyjnych zlokalizowanych poza Biurem, na widocznym miejscu znajduje się informacja o adresie strony internetowej Urzędu, Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu, pod którymi klient może znaleźć informacje dotyczące przyjęć interesantów w sprawach skarg i wniosków oraz trybu załatwiania spraw Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim. * Akcje informacyjne dla klientów Urzędu. tablice informacyjne; każdy wydział, Punkt Obsługi Klienta, Oddział Kadr i Szkolenia i Oddział do Spraw Zamówień Publicznych w Biurze Organizacji i Kadr posiadają własne, oznaczone nazwą wydziału bądź komórki tablice informacyjne, na których wywieszane są informacje (ogłoszenia) istotne dla klientów (np. o usługach, dokumentach, adres strony internetowej, adres , komunikaty, wzory wypełnionych formularzy, zmiany w przepisach prawnych, itd.). Dyrektorzy wydziałów wyznaczają pracowników, którzy są odpowiedzialni za aktualność informacji zamieszczonych na tych tablicach oraz ich estetyczną formę i rozmieszczenie. karty informacyjne dla klientów; wydziały Urzędu zobowiązane są do opracowania i bieżącego aktualizowania kart informacyjnych na temat procedur świadczonych usług, zarówno w formie papierowej jak też elektronicznej. Karty w formie papierowej (banery informacyjne) są powszechnie dostępne w Punkcie Obsługi Klienta, poszczególnych punktach informacyjnych właściwych wydziałów wizytówki Urzędu; Punkt Obsługi Klienta opracowuje i udostępnia klientom wizytówki Urzędu zawierające następujące dane: pełną nazwę Urzędu, adres, nr telefonu, faxu i adresu do Punktu Obsługi Klienta, adresy stron internetowych, godziny otwarcia Urzędu; działania informacyjno promocyjne; wydziały współpracują z rzecznikiem prasowym w sprawie działań informacyjno - promocyjnych w mediach skierowanych do klientów na temat świadczonych w Urzędzie usług. Szczególnie informują o nowych zadaniach i kompetencjach należących do ich zakresów działania oraz organizowanych spotkaniach, konferencjach i seminariach.katalog Aktualności zamieszczony na internetowej stronie Urzędu redaguje rzecznik prasowy we współpracy z wydziałami. Wydziały mają obowiązek zamieszczania wszystkich ogłoszeń i informacji istotnych dla klienta na: stronie internetowej Urzędu i ich tablicach informacyjnych oraz w prasie, jeżeli wymagają tego przepisy prawa bądź inne uzasadnione powody. Treść ogłoszeń na stronach internetowych oraz tablicach zamieszczają wyznaczeni do tego pracownicy, natomiast ogłoszenia w prasie są zamieszczane za pośrednictwem Biura Obsługi Urzędu. W sprawach wymagających natychmiastowego wyjaśnienia działań podejmowanych przez Urząd mogą być organizowane spotkania z udziałem klientów. 10
11 5.STANDARDY ZAŁATWIANIA SPRAW (PROCEDURY OBSŁUGI KLIENTA) * Rozdzielenie funkcji przyjmowania wniosków od wydawania decyzji. W Urzędzie obowiązuje zasada wyraźnego rozdzielenia zadań pomiędzy pracownikami przyjmującymi wnioski (podania, dokumenty), a pracownikami, którzy je rozpatrują. Przyjmowanie korespondencji bezpośrednio składanej przez klientów odbywa się poprzez Punkt Obsługi Klienta bądź Kancelarię Ogólną Urzędu. Obieg korespondencji wewnętrznej pomiędzy wydziałami Urzędu odbywa się wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).Rozdzielnie tych funkcji powinno wynikać z zakresów czynności pracowników. * Precyzja wezwania. Wezwania kierowane do osób, powinny zawierać wszystkie niezbędne informacje. W sytuacji wezwania osoby do złożenia zeznań lub wyjaśnień osobiście, należy precyzyjnie określić miejsce jego stawiennictwa, podając nr pokoju, imię i nazwisko pracownika prowadzącego sprawę, godziny urzędowania lub godzinę stawienia się. Jeżeli, ze względów wcześniej pracownikowi nieznanych, w danym dniu nie może on odebrać od strony wyjaśnień, powinien powiadomić osobę zastępującą go (zgodnie z zakresem czynności), o obowiązkach wynikających z wezwania. * Dostępność procedur, wzorów i formularzy. Wydziały obowiązane są do opracowywania i bieżącego aktualizowania kart procesów oraz wzorów wniosków i formularzy do wypełniania przez klientów. Wszystkie te blankiety mogą oni uzyskać w Punkcie Obsługi Klienta oraz punktach informacyjnych, mieszczących się poza Punktem Obsługi Klienta. Druki najczęściej używanych wniosków, wizytówki, formularze, karty informacyjne, powinny znajdować się w miejscach dostępnych, najlepiej na stojakach, zapewniających ich przeglądanie. Opracowywane przez wydziały karty informacyjne powinny zawierać: nazwę wydziału prowadzącego postępowanie nazwę komórki udzielającej informacji oraz pod jakim nr. telefonu można uzyskać wszystkie niezbędne dane podstawę prawną wniosku wykaz załączników do wniosku informacje o opłacie skarbowej termin załatwienia sprawy sposób załatwienia (postanowienie, decyzja, inna forma), tryb odwoławczy. Do druków formularzy i wniosków, których wypełnienie najczęściej sprawia kłopoty klientom, powinny być dołączone wyjaśnienia. Formularze najczęściej używane przez klientów powinny zawierać podstawowe informacje, znane Urzędowi, aby klient miał jak najmniej danych do wpisania.karty informacyjne, wzory wniosków i formularzy udostępnia się w formie papierowej i elektronicznej. 11
12 * Sprawy załatwiane od ręki. Klienci, których sprawy mogą być załatwione od ręki kierowani są bezpośrednio od komórki prowadzącej te sprawy. Wykaz spraw załatwianych od ręki opracowuje Punkt Obsługi Klienta, w oparciu o aktualne dane przekazane przez wydziały Urzędu. Pracownicy załatwiający sprawy od ręki powinni posiadać stosowne upoważnienia do podpisywania pism i decyzji. 6. STANDARDY SZEROKIEGO DOSTĘPU DO INFORMACJI: Każdemu klientowi zapewnia się szeroki dostęp do informacji będących w posiadaniu Urzędu, w zakresie przewidzianym przepisami prawa. * Punkt internetowy dla klientów. W Punkcie Obsługi Klienta oraz Delegaturze w Łomży znajdują się wydzielone stanowiska komputerowe dostępne dla klientów, zawierające informacje na temat usług świadczonych w Urzędzie. Punkt Obsługi Klienta zapewnia możliwość dokonywania wydruków kart informacyjnych, wypełnionych formularzy oraz innych informacji i dokumentów poszukiwanych przez klientów. * Strony internetowe wydziałów. Wydziały prowadzą swoje strony internetowe, dostępne z głównej strony internetowej Urzędu. Obok podstawowych informacji o organizacji wydziału, kadrze kierowniczej, zakresie działania, na stronach podmiotowych wydziałów powinny znajdować się także: informacje dotyczące rodzajów świadczonych usług, wyjaśnienia i stanowiska w sprawach najczęściej zgłaszanych przez klientów, opinie w sprawach problematycznych. * Infomaty. Urząd wyposażony jest w ogólnodostępne urządzania do przeglądania stron internetowych i Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu, zwane infomatami. Infomat umiejscowiony jest na zewnątrz budynku, obok wejścia głównego do Urzędu do którego klienci mają dostęp całodobowy. * Infolinia. Dla klientów nie posiadających Internetu, w Urzędzie działają bezpośrednie numery telefoniczne do: Punktu Obsługi Klienta lub Delegatura w Łomży Suwałki pod którymi klient może uzyskać wszelkie niezbędne informacje. Infolinia jest czynna w godzinach pracy Urzędu. 7. DOSKONALENIE JAKOŚCI USŁUG DLA KLIENTÓW. W Polityce Jakości PUW zobowiązaliśmy się do ciągłego doskonalenia się, w celu zapewnienia odpowiedniej jakości usług świadczonych dla naszych klientów. Doskonalenie jakości usług jest obowiązkiem każdego pracownika uczestniczącego w postępowaniu, ponieważ to od jego wkładu pracy zależy zadowolenie klienta, a tym samym wzrost zaufania obywateli do urzędów administracji publicznej. 12
13 Tak jak w prywatnym zakładzie usługowym, jego prestiż zależy od zadowolenia klientów, tak też powinno nam urzędnikom zależeć na dobrej renomie naszej firmy. Jednakże nie może być nowoczesnego Urzędu bez profesjonalnej kadry. Dlatego też w Urzędzie organizowane są różnego rodzaju szkolenia specjalistyczne, podnoszące wiedzę pracowników na temat załatwianych spraw, które odbywają się w oparciu o Program szkoleń, ustalany na dany rok kalendarzowy, zgodnie z zatwierdzoną Polityką kadrową. Urząd dba także o podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, poprzez kierowanie pracowników na studia podyplomowe i inne szkolne formy kształcenia. Bez przygotowania merytorycznego i zaangażowania samych pracowników nie możemy mówić o nowoczesnym urzędzie, spełniającym normy jakościowe w zakresie obsługi klienta. 8. SIEDEM ZASAD POSTĘPOWANIA OBOWIĄZUJĄCYCH PRACOWNIKA PODLASKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO 1. Zasada zainteresowania Wobec każdego interesanta zgłaszającego się do Urzędu wykazuję należny mu szacunek i zainteresowanie. Cenię jego czas, przyjmuję niezwłocznie, przed sprawami bieżącymi. Poświęcam mu tyle czasu, ile potrzebuje do wyjaśnienia przyczyny swojej wizyty w Urzędzie. Informuję wyczerpująco o stanie sprawy, o ile jest załatwiana w Urzędzie lub o organach właściwych do jej załatwienia. Kieruję się wobec interesantów zasadą: Traktuj innych tak jak chciałbyś, żeby inni traktowali Ciebie (Spencer Johanson) 2. Zasada nieanonimowości W kontaktach telefonicznych zawsze przedstawiam się imieniem i nazwiskiem, podając nazwę wydziału. Na terenie Urzędu noszę imienny identyfikator. 3. Zasada odpowiedzialności Czuję się odpowiedzialny za prowadzenie powierzonych spraw rzetelnie, wnikliwe, rozważnie i skutecznie, mając zawsze na względzie fakt, iż pełnię jako członek korpusu służby cywilnej służbę publiczną. Opracowane projekty decyzji, pism i innych dokumentów parafuję czytelnie imieniem i nazwiskiem, stanowiskiem oraz datą sporządzenia projektu. W symbolach prowadzonych przeze mnie spraw umieszczam swoje inicjały (pierwsze litery imienia i nazwiska). 4. Zasada przejrzystości Mając na uwadze fakt, że również od jakości mojej pracy zależy, czy obywatele będą mieli zaufanie do Państwa i jego organów, prowadząc powierzone sprawy kieruję się wyłącznie zasadami praworządności, tj. przepisami prawa i ustalonym trybem działania. Potrafię je uzasadnić pod względem prawnym i faktycznym. 5. Zasada zaangażowania Pełnione obowiązki realizuję aktywnie, twórczo i z najlepszą wolą. Stale pamiętam o tym, że również moje zaangażowanie, dobra i sumienna praca tworzą pozytywny wizerunek Urzędu. Nie uchylam się od podejmowania nowych lub trudnych zadań, albowiem wymaga tego interes publiczny i dobro Urzędu. Chętnie biorę udział w zespołowym rozstrzyganiu problemów i dbam o dobrą koleżeńską atmosferę w miejscu pracy. 13
14 6. Zasada rozwoju kompetencji (doskonalenia się) Stale rozwijam swoją wiedzę zawodową. Biorę udział w szkoleniach, a swoją wiedzą dzielę się ze współpracownikami. Dążę do pełnej znajomości aktów prawnych potrzebnych w mojej pracy. Jestem zawsze przygotowany do jasnego merytorycznego i prawnego uzasadnienia własnych decyzji i sposobu postępowania. 7. Zasada otwartości Szanując prawo obywateli do informacji o działaniach podejmowanych przez Urząd, niezwłocznie, rzetelnie i z najwyższą starannością prowadzę sprawy związane z udostępnianiem informacji publicznej, z poszanowaniem tajemnic ustawowo chronionych. 14
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta w Piławie Górnej
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta w Piławie Górnej Standardy Obsługi Klienta Zarządzeniem Burmistrza Piławy Górnej Nr 139/2011 z dnia 30.12.2011r. utworzono Biuro Obsługi Klienta
ZARZĄDZENIE NR 46/18 DYREKTORA Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku z dnia 03 października 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 46/18 DYREKTORA Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku w sprawie ustalenia procedury dotyczącej obsługi osób niepełnosprawnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w
Zarządzenie Nr 424/2009 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 września 2009 r.
Zarządzenie Nr 424/2009 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 września 2009 r. w sprawie wprowadzenia procedury tworzenia i obiegu zarządzeń Prezydenta Miasta Kalisza. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy
Zarządzenie Nr 18/2012/DSS Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia. z dnia 29 marca 2012 r.
Zarządzenie Nr 18/2012/DSS Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie zgłoszenia do Narodowego Funduszu Zdrowia chęci skorzystania ze świadczenia usług tłumacza PJN, SJM i SKOGN.
Zarządzenie Marszałka Województwa Podlaskiego w sprawie obsługi osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego
Zarządzenie Marszałka Województwa Podlaskiego w sprawie obsługi osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego Zarządzenie nr 67/2018 Marszałka Województwa Podlaskiego z dnia
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyjmowania i rozpatrywania petycji w Warmińsko- Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie.
ZARZĄDZENIE Nr 270 WOJEWODY WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO z dnia 4 września 2015 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyjmowania i rozpatrywania petycji w Warmińsko- Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie.
ZARZĄDZENIE NR 1 DYREKTORA GENERALNEGO. MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 07 lutego 2019 r.
ZARZĄDZENIE NR 1 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 07 lutego 2019 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Biura Kadr i Obsługi Prawnej w Mazowieckim
Gryfice, 02.01.2013 r. WOA.0147.1.2013.LK
Gryfice, 02.01.2013 r. WOA.0147.1.2013.LK Analiza wyników badania ankietowego zadowolenia Klientów z usług świadczonych przez Urząd Miejski w Gryficach za okres 16 kwiecień 2012 r. 31 grudzień 2012 r.
Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZARZĄDZENIE Nr 271 WOJEWODY WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO z dnia 4 września 2015 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyjmowania i rozpatrywania skarg, wniosków, interwencji poselskich i senatorskich oraz
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRYFICACH
Załącznik nr 1 do Zarządzenia 8/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gryficach KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRYFICACH Postanowienia ogólne 1 1. Kodeks etyki jest zbiorem wartości
Rozpatrywanie skarg, wniosków i petycji. ISO Karta informacyjna
Biuletyn Informacji Publicznej Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie https://bip.mazowieckie.pl/sprawa-do-zalatwienia/225/rozpatrywanie-skarg-wnioskow-i-petyji-iso-karta-informacyjna Rozpatrywanie skarg,
Kodeks etyki zawodowej
Kodeks etyki zawodowej Kodeks Etyki Zawodowej Pracownika Lubuskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Zielonej Górze PREAMBUŁA Kodeks Etyki zawiera zasady i wartości etyczne, wyznaczające
REGULAMIN PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW W SAMODZIELNYM PUBLICZNYM ZAKŁADZIE OPIEKI ZDROWOTNEJ W LISZKACH
REGULAMIN PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW W SAMODZIELNYM PUBLICZNYM ZAKŁADZIE OPIEKI ZDROWOTNEJ W LISZKACH Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy,
Część podstawowa. Pytania ogólne. 1. Czy urząd jest przystosowany do potrzeb: a. rodziców z dziećmi? (kącik zabaw, przewijak itp.)
Karta Pytań A Część podstawowa Pytania ogólne 1. Czy urząd jest przystosowany do potrzeb: a. rodziców z dziećmi? (kącik zabaw, przewijak itp.) b. osób starszych i z niepełnosprawnościami? (wysokość lad,
Działania proobywatelskie podjęte w Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim w Lublinie
Działania proobywatelskie podjęte w Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim w Lublinie KONTROLA ZARZĄDCZA - ROZWÓJ URZĘDU, WYŻSZA JAKOŚĆ USŁUG Jednym z głównych narzędzi umożliwiającym sprawne zarządzanie oraz
Z A R Z Ą D Z E N I E nr 14/2015 Prezesa Sądu Rejonowego w Aleksandrowie Kuj. z dnia 27 kwietnia 2015 roku
Z A R Z Ą D Z E N I E nr 14/2015 Prezesa Sądu Rejonowego w Aleksandrowie Kuj. z dnia 27 kwietnia 2015 roku w sprawie: utworzenia Biura Obsługi Interesanta Działając na podstawie art. 22 1 pkt 1 lit. a
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. w Szkole Podstawowej w Kamionce
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Załącznik nr 1 w Szkole Podstawowej w Kamionce Rozdział I Przepisy ogólne 1 Kodeks Etyczny Pracowników zwany dalej Kodeksem Etycznym określa zasady postępowania pracowników szkoły:
ZARZĄDZENIE NR 42 DYREKTORA GENERALNEGO. MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia
ZARZĄDZENIE NR 42 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Biura Kadr i Obsługi Prawnej w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim
Zasady etyki pracownika Urzędu Miasta Chełmży
Zasady etyki pracownika Urzędu Miasta Chełmży Zasady etyki pracownika Urzędu Miasta Chełmży stanowią zbiór wartości i zasad postępowania, którymi winien kierować się pracownik, realizując swoje obowiązki
ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA LIBIĄŻA. z dnia 3 kwietnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 120.35.2017 BURMISTRZA LIBIĄŻA z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Procedury obsługi osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Libiążu Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy
Regulamin Biura Obsługi Interesantów
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 34/2009 Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi - Północ w Warszawie z dnia 01 grudnia 2009 roku Regulamin Biura Obsługi Interesantów Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi
Zasady funkcjonowania Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Hajnówce
Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce Zasady funkcjonowania Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności
Część podstawowa. Pytania ogólne. 1. Czy urząd jest przystosowany do potrzeb: a. rodziców z dziećmi? (kącik zabaw, przewijak itp.)
Karta Pytań A Część podstawowa Pytania ogólne 1. Czy urząd jest przystosowany do potrzeb: a. rodziców z dziećmi? (kącik zabaw, przewijak itp.) b. osób starszych i z niepełnosprawnościami? (wysokość lad,
KARTA USŁUGI. Złożenie skargi lub wniosku
Dolnośląski Urząd Wojewódzki http://duw.pl/pl/obsluga-klienta/skargi-i-wnioski/2597,skargi-i-wnioski.html 2019-01-11, 10:10 Skargi i wnioski DOLNOŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI we WROCŁAWIU Co chcę załatwić?
REGULAMIN FUNKCJONOWANIA PUNKTU OBSŁUGI INTERESANTA VI WYDZIAŁU KSIĄG WIECZYSTYCH SĄDU REJONOWEGO W RADOMIU. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
1. Regulamin określa: REGULAMIN FUNKCJONOWANIA PUNKTU OBSŁUGI INTERESANTA VI WYDZIAŁU KSIĄG WIECZYSTYCH SĄDU REJONOWEGO W RADOMIU Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Prezesa Sądu
BURMISTRZ GMINY RAWICZ o g ł a s z a nabór na stanowisko urzędnicze
BURMISTRZ GMINY RAWICZ o g ł a s z a nabór na stanowisko urzędnicze Sekretarz Gminy Rawicz Naczelnik Wydziału Organizacyjno- Prawnego I. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom: a) wymagania niezbędne:
WPROWADZENIE ZMIAN - UAKTUALNIENIA
Strona 1 z 7 WPROWADZENIE ZMIAN - UAKTUALNIENIA Lp. Data Zmienione strony Krótki opis zmian Opracował Zatwierdził Strona 2 z 7 1. Przedmiot procesu Przedmiotem procesu jest wydawanie decyzji administracyjnych,
Instrukcja w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2014 Dyrektora PUP w Radomiu z dnia 25 kwietnia 2014 r. Instrukcja w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu. 1. 1. Udostępnianie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Regulamin organizacji przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Sopocie
Załącznik do Zarządzenia Nr 46 /2014 Dyrektora Miejskiego Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 30 grudnia 2014r. Regulamin organizacji przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków w Miejskim
ŁÓDŹ, ul. Piotrkowska 104
Łódź, 15 lutego 2013 r. Analiza przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków w 2012 roku przez Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi. Wstęp Analiza sporządzona została w oparciu o dane centralnego rejestru
Rozdział 1. Przyjmowanie skarg i wniosków
Załącznik do Zarządzenia Nr 55/15 Marszałka Województwa Mazowieckiego z dnia 6 maja 2015 r. Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków w rozumieniu przepisów Działu VIII
kodeks etyki Kodeks Etyki Pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie
PROJEKT kodeks etyki pracowników wojewódzkiego funduszu ochrony środowiska i gospodarki wodnej Kodeks Etyki Pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej Rozdział I. Zasady
ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
KODEKS ETYCZNY PRACOWNIIKÓW URZĘDU MIIEJSKIIEGO W KOŻUCHOWIIE Ustanawia się Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Miejskiego w Kożuchowie. Kodeks jest zbiorem zasad i wartości, jakimi kierują się pracownicy.
Załącznik nr 1 do Regulaminu Kontroli Zarządczej w Gimnazjum im. Władysława Stanisława Reymonta w Brzezinach. Kodeks Etyczny
Załącznik nr 1 do Regulaminu Kontroli Zarządczej w Gimnazjum im. Władysława Stanisława Reymonta w Brzezinach Kodeks Etyczny Pracowników Gimnazjum im. Władysława Stanisława Reymonta w Brzezinach Rozdział
REGULAMIN FUNKCJONOWANIA BIURA OBSŁUGI INTERESANTÓW (BOI) W SĄDZIE REJONOWYM DLA WARSZAWY-MOKOTOWA PRZY UL. OGRODOWA 51 A
REGULAMIN FUNKCJONOWANIA BIURA OBSŁUGI INTERESANTÓW (BOI) W SĄDZIE REJONOWYM DLA WARSZAWY-MOKOTOWA PRZY UL. OGRODOWA 51 A 1 Struktura organizacyjna 1. Biuro Obsługi Interesantów (BOI) wchodzi w skład I,
Budimex Nieruchomości Sp. z o.o.
Budimex Nieruchomości Sp. z o.o. Zasady dobrych praktyk w zakresie świadczenia usług związanych z kredytem hipotecznym Warszawa, 18 lipiec 2017 1 S P I S T R E Ś C I ROZDZIAŁ I - Postanowienia ogólne.3
Biuletyn Informacji Publicznej Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Biuletyn Informacji Publicznej Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie http://bip.mazowieckie.pl/cases/content/17541 Wniosek o przyznanie świadczenia pieniężnego na częściowe pokrycie kosztów zagospodarowania
Instrukcja rozpatrywania skarg klientów Banku Spółdzielczego w Kielcach
Załącznik do Uchwały nr 16/VI/2015 Zarządu Banku Spółdzielczego w Kielcach z dnia 17 czerwca 2015r. Instrukcja rozpatrywania skarg klientów Banku Spółdzielczego w Kielcach (tekst jednolity) Załączniki:
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Warszawa, dnia 27 kwietnia 2016 r. Poz. 17
Warszawa, dnia 27 kwietnia 2016 r. Poz. 17 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 1 3 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 19 kwietnia 2016 r. w sprawie przyjmowania i załatwiania petycji, skarg
SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WG NORMY PN EN ISO 9001:2009 PROCEDURA SYSTEMOWA PS 2. Postępowanie z dokumentami ZAWARTOŚĆ PROCEDURY
Strona 1/7 ZAWARTOŚĆ PROCEDURY 1. CEL PROCEDURY 2. ZAKRES PROCEDURY 3. ODPOWIEDZIALNOŚĆ 4. DEFINICJE 5. OPIS POSTĘPOWANIA 6. ALGORYTM POSTĘPOWANIA 7. DOKUMENTY ZWIĄZANE 8. ZAŁĄCZNIKI 9. TABELA ZMIAN Nr
Regulamin rozpatrywania reklamacji związanych z usługami świadczonymi przez Bank Spółdzielczy w Łomży
Załącznik do Uchwały nr 98/2015 Zarządu Banku Spółdzielczego w Łomży z dnia 30 października 2015 roku BANK SPÓŁDZIELCZY W ŁOMŻY Regulamin rozpatrywania reklamacji związanych z usługami świadczonymi przez
ZARZĄDZENIE NR 88/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 6 lipca 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 88/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 6 lipca 2017 r. w sprawie Regulaminu Wewnętrznego Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych Starostwa Powiatowego w Raciborzu Na podstawie art.
Zarządzenie Nr 2/2013 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 3 stycznia 2013r.
Zarządzenie Nr 2/2013 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 3 stycznia 2013r. w sprawie wprowadzenia procedury tworzenia i obiegu zarządzeń Prezydenta Miasta Kalisza. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy
PROCEDURA KOMUNIKACJA Z KLIENTEM. Data : r. Data : r.
Strona: Opracował Pełnomocnik ds SZJ Zatwierdził Burmistrz Miasta i Gminy Lesko Magdalena Mazurkiewicz Barbara Jankiewicz Data : 0.03.200 r. Data : 5.03.200 r. Obowiązuje od : 5.03.200 r. Nr egz.: Niniejszy
ZARZĄDZENIE NR 6/2016. Starosty Nowodworskiego z dnia 28 stycznia 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 6/2016 Starosty Nowodworskiego z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie ustalenia procedury przyjmowania i rozpatrywania skarg, wniosków i petycji w Starostwie Powiatowym w Nowym Dworze Gdańskim
Zarządzenie Nr 5/2013 Starosty Lubelskiego z dnia 29 stycznia 2013 roku
Zarządzenie Nr 5/2013 Starosty Lubelskiego w sprawie wprowadzenia systemu informacji wewnętrznej w Starostwie Powiatowym w Lublinie Na podstawie art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie
INSTRUKCJA PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG, WNIOSKÓW ORAZ PETYCJI W URZĘDZIE MIASTA W DZIERŻONIOWIE
INSTRUKCJA Załącznik do Pisma Okólnego Nr 61/2016 Burmistrza Dzierżoniowa z dnia 26 sierpnia 2016 roku PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG, WNIOSKÓW ORAZ PETYCJI W URZĘDZIE MIASTA W DZIERŻONIOWIE
I. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 14/14/15 dyrektora ZSM-E w Olsztynie z dnia 13.10.2014r. Regulamin dokonywania ocen pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w Zespole Szkół Mechaniczno -
ZARZĄDZENIE Nr 340/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 340/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 50/03 Prezydenta Miasta Bolesławiec z dnia 4 marca 2003 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego
ZARZĄDZENIE NR 51/2017 STAROSTY JAROSŁAWSKIEGO
ZARZĄDZENIE NR 51/2017 STAROSTY JAROSŁAWSKIEGO z dnia 18 grudnia 2017r. w sprawie: ustalenia procedury organizacji przyjmowania, rozpatrywania oraz załatwiania skarg i wniosków w Starostwie Powiatowym
Regulamin rozpatrywania skarg i wniosków w Narodowym Funduszu Zdrowia
Regulamin rozpatrywania skarg i wniosków w Narodowym Funduszu Zdrowia 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1) Funduszu rozumie się przez to Narodowy Fundusz Zdrowia; 2) Centrali rozumie się
Struktura organizacyjna
Załącznik Nr 1 Regulamin Biura Obsługi Interesantów (BOI) Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie tekst jednolity. 1 Struktura organizacyjna 1. BOI wchodzi w skład Oddziału Administracyjnego 2.
Miejskie Przedsiębiorstwo Realizacji Inwestycji Sp. z o.o.
Załącznik do Zarządzenia nr PZ/ 6 /2016 z dnia 12 kwietnia 2016 r. INSTRUKCJA W SPRAWIE ZASAD UDOSTĘPNIANIA INFORMACJI PUBLICZNEJ PRZEZ MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO REALIZACJI INWESTYCJI SP. Z O. O. W WARSZAWIE
ZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach. z dnia 31 stycznia 2013 r.
PG1.KM.0142.002.13 ZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach z dnia 31 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Publicznego Gimnazjum
PROCEDURA NR 3.2 TYTUŁ: KOMUNIKACJA Z KLIENTEM
PROCEDURA NR 3.2 TYTUŁ: KOMUNIKACJA Z KLIENTEM Imię i nazwisko Stanowisko Data Podpis Opracował: Mieczysław Piziurny Sekretarz Gminy 28.02.2013 r. Zatwierdził: Witold Kowalski Wójt Gminy 28.02.2013 r.
Urząd Gminy Lubicz Lubicz ul. Toruńska 21. Konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy w Urzędzie Gminy Lubicz.
Urząd Gminy Lubicz 87-162 Lubicz ul. Toruńska 21 Konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy w Urzędzie Gminy Lubicz. Wójt Gminy Lubicz na podstawie art. 11 oraz art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach
KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW GMINNEJ ADMINISTRACJI OŚWIATY
KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW GMINNEJ ADMINISTRACJI OŚWIATY Ślubuję uroczyście, że na zajmowanym stanowisku będę służyć państwu polskiemu i wspólnocie samorządowej, przestrzegać porządku prawnego i wykonywać
REGULAMIN ROZPATRYWANIA REKLAMACJI W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W JASTRZĘBIU ZDROJU
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 371/2018 Zarządu Banku Spółdzielczego w Jastrzębiu Zdroju z dnia 29 czerwca 2018 r. REGULAMIN ROZPATRYWANIA REKLAMACJI W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W JASTRZĘBIU ZDROJU Rozdział 1.
RAPORT ORAZ WNIOSKI KOŃCOWE Z PRZEPROWADZONEGO BADANIA STOPNIA SATYSFAKCJI KLIENTÓW URZĘDU MIASTA WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO
RAPORT ORAZ WNIOSKI KOŃCOWE Z PRZEPROWADZONEGO BADANIA STOPNIA SATYSFAKCJI KLIENTÓW URZĘDU MIASTA WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO Wodzisław Śląski, 2016 r. 1 I. INFORMACJE WSTĘPNE Realizując projekt pn. Ku nowoczesnej
WYTYCZNE DO TREŚCI KART USŁUG PUBLICZNYCH
URZĄD MIASTA MYSŁOWICE ul. Powstańców 1, 41-400 Mysłowice tel.: (032) 31-71-100 fax.: (32) 222-25-65 Biuro Obsługi Mieszkańca godz. 7:30-17:00 Karta usługi NB-03 WNIOSEK O POZWOLENIE NA UŻYTKOWANIE OBIEKTU
Schemat struktury organizacyjnej Miasta Limanowa
Załącznik Nr 1 Do Regulaminu Organizacyjnego Schemat struktury organizacyjnej Miasta Limanowa Rada Miasta Jednostki Pomocnicze Osiedla Burmistrz Urząd Miasta Placówki oświatowe i opiekuńczo - wychowawcze
Instrukcja Audytu Wewnętrznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2008 Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 10 stycznia 2008 roku Instrukcja Audytu Wewnętrznego Postanowienia ogólne 1 1. Instrukcja Audytu Wewnętrznego, zwana dalej Instrukcją,
Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice
Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice Celem Kodeksu Etyki jest określenie katalogu wartości i zasad, którymi powinni kierować się pracownicy Urzędu Gminy Gorlice przy wykonywaniu obowiązków służbowych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W RYBNIKU
Załącznik do Zarządzenia Nr 19/2014 Przewodniczącej Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Rybniku z dnia 22.12.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA
INDEX EDYCJA STRONA 7/37
7/37-2 stanowiska ds. gospodarki odpadami i ochrony środowiska, - stanowisko ds. windykacji i egzekucji administracyjnej; m) informatyki symbol I; 3) samodzielne stanowiska pracy: a) radca prawny - symbol
ZARZĄDZENIE NR 83/14 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 28 lutego 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 83/14 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN w sprawie stosowania systemu rejestracji i obiegu dokumentów REJESTR BOI w Urzędzie Miasta Szczecin. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990
Wyniki ankiety. Badanie satysfakcji klienta Starostwa Powiatowego w Skarżysku-Kamiennej w roku 2015
Wyniki ankiety Badanie satysfakcji klienta Starostwa Powiatowego w Skarżysku-Kamiennej w roku 2015 Badanie było przeprowadzane od maja do wrzesnia 2015 r. 1. Częstotliwość załatwiania spraw w Starostwie
Badanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Gminy Białe Błota
Badanie satysfakcji klientów Urzędu w ramach projektu: Partnerstwo Gmin dla wzrostu kompetencji kadr i sprawności urzędu Urząd Gminy Białe Błota Raport nr 1: Ocena syntetyczna: Urząd - wszystkie sprawy
Instrukcja rozpatrywania skarg klientów Banku Spółdzielczego w Kielcach
Załącznik do Uchwały nr 41/VI/2011 Zarządu Banku Spółdzielczego w Kielcach z dnia 28 czerwca 2011r. ze zmianami Instrukcja rozpatrywania skarg klientów Banku Spółdzielczego w Kielcach (tekst jednolity
Instrukcja rozpatrywania skarg i reklamacji w Banku Spółdzielczym w Żyrakowie
Załącznik do uchwały nr 19 /2015 Zarządu Banku Spółdzielczego w Żyrakowie z dnia 27.10.2015r. Instrukcja rozpatrywania skarg i reklamacji w Banku Spółdzielczym w Żyrakowie Żyraków, październik 2015 r.
Zarządzenie Nr 7/2016. Wójta Gminy Łambinowice. z dnia 1 kwietnia 2016r.
Zarządzenie Nr 7/2016 Wójta Gminy Łambinowice z dnia 1 kwietnia 2016r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników samorządowych w Urzędzie Gminy Łambinowice. Na podstawie art. 30 ust. 1 i art. 33
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej
Załącznik do UCHWAŁY Nr 1255 /14 Zarządu Powiatu Limanowskiego z dnia 17 października 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności przy Powiatowym Centrum
ZARZĄDZENIE Nr 281 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 30 maja 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 281 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 30 maja 2016 r. w sprawie wprowadzenia w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie zasad udostępniania informacji publicznej w trybie wnioskowym, w tym
Zarządzenie Nr 9 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą z dnia 07 września 2015 roku
Zarządzenie Nr 9 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą z dnia 07 września 2015 roku w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad
Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie
Załącznik do Zarządzenia Nr 37/16 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z dnia 5 września 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska
ZARZĄDZENIE NR 26 DYREKTORA GENERALNEGO. MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 06 lipca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 26 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 06 lipca 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Wydziału Kontroli w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim
Zarządzenie nr 29/2018 z dnia 8 maja 2018 r. Rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
Zarządzenie nr 29/2018 z dnia 8 maja 2018 r. Rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi w sprawie Regulaminu udostępniania informacji publicznej przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi Na podstawie art. 66 ust.
Udzielanie odpowiedzi na skargi, wnioski i petycje
Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Jastrzębie-Zdrój https://bip.jastrzebie.pl/sprawa-do-zalatwienia/24464/udzielanie-odpowiedzi-na-skargi-wnoski-i-petycje Udzielanie odpowiedzi na skargi, wnioski i
System monitorowania poziomu satysfakcji klientów z jakości funkcjonowania Urzędu Gminy Czarny Dunajec
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2014 z dnia 15 stycznia 2014 roku System monitorowania poziomu satysfakcji klientów z jakości funkcjonowania Urzędu Gminy Czarny Dunajec 1 1 ZAŁOŻENIA 1. System monitorowania
UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r. nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku.
Projekt z dnia 17 października 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia... 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14,
Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie
Załącznik do Zarządzenia Nr /18 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z dnia 2018 r. Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Wojewódzkim
BENCHMARKING INNE ORGANIZACJE
WNIOSKI OGÓLNE: (wnioski z bieżącego badania okresowego oraz wszystkich badań i analiz satysfakcji i oczekiwań klientów przeprowadzonych w okresie między bieżącym i poprzedzającym badaniem okresowym w
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SEKRETARIATU DS. MŁODZIEŻY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO. I Zasady ogólne
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SEKRETARIATU DS. MŁODZIEŻY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO I Zasady ogólne 1 1. Kodeks wyznacza zasady postępowania pracowników samorządowych w związku z wykonywaniem przez nich
MĘŻCZYŹNI KOBIETY. 18-30 lat 31-40 lat 41-50 lat 51-60 lat 61-70 lat powyżej 70 lat
Raport oraz wnioski końcowe z przeprowadzonego badania stopnia satysfakcji klientów Urzędu Miasta Wodzisławia Śląskiego sporządzony w dniu 19 czerwca 215 roku Badanie stopnia satysfakcji klientów Urzędu
WOJEWODA ŚWIĘTOKRZYSKI
WOJEWODA ŚWIĘTOKRZYSKI Znak: PNK.III.431.5.2015 Kielce, dnia 02-06-2015 Pan Dariusz Dąbrowski Starosta Starachowicki Pani Bożena Wrona Przewodnicząca Rady Powiatu w Starachowicach Wystąpienie pokontrolne
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY w KRAPKOWICACH Załącznik do Zarządzenia nr /2011 Dyrektora PUP w Krapkowicach z dnia r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH
ZARZĄDZENIE NR 19 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE. z dnia
ZARZĄDZENIE NR 19 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Wydziału Infrastruktury w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w
Urząd Miejski w Gliwicach
Karty informacyjne Karty informacyjne -> Wydział Spraw Obywatelskich Dowód osobisty złożenie wniosku dla dziecka w wieku do 5 lat 1. Co powinienem wiedzieć? Wniosek o wydanie dowodu osobistego składa się
REGULAMIN PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG I WNIOSKÓW.
REGULAMIN PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG I WNIOSKÓW. W celu usprawnienia organizacji przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków w Spółdzielni Mieszkaniowej Pracowników
PROCEDURA ORGANIZACJI PRZYJMOWANIA, EWIDENCJONOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG, WNIOSKÓW i PETYCJI W URZĘDZIE MIASTA NOWY TARG
Załącznik do Zarządzenia Nr 120.Z.16.2016 Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 6 maja 2016r. PROCEDURA ORGANIZACJI PRZYJMOWANIA, EWIDENCJONOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG, WNIOSKÓW i PETYCJI W URZĘDZIE MIASTA
ZARZĄDZENIE NR B BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA. z dnia 29 maja 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR B.120.62.2018 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu postępowania przy udzielaniu zamówień publicznych od wartości 30 000 euro w Urzędzie
ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Kontroli Komendy Głównej Straży Granicznej Na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 3
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W SANDOMIERZU
Zał. do Zarządzenia Nr Or.0121.15.2011.2011 Burmistrza Miasta Sandomierza z dnia 30 grudnia 2011 r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W SANDOMIERZU Kodeks Etyki jest zbiorem wartości etycznych
Załącznik do Zarządzenia Nr /05 Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 31 sierpnia 2005r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 0152-25/05 Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 31 sierpnia 2005r. PROCEDURA ORGANIZACJI PRZYJMOWANIA, EWIDENCJONOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW W URZĘDZIE MIASTA W NOWYM
W dniach od 2 listopada do 16 listopada 2009 r. przeprowadzone zostało anonimowe badanie ankietowe wśród podatników odwiedzających siedzibę Urzędu.
WNIOSKI OGÓLNE: W dniach od 2 listopada do 16 listopada 2009 r. przeprowadzone zostało anonimowe badanie ankietowe wśród podatników odwiedzających siedzibę Urzędu. Badanie przeprowadzone zostało w celu
Regulamin rozpatrywania reklamacji związanych z usługami świadczonymi przez Bank Spółdzielczy w Skoczowie
Załącznik do Uchwały Nr 163/2015 Zarządu Banku Spółdzielczego w Skoczowie z dnia 22 października 2015 r. Regulamin rozpatrywania reklamacji związanych z usługami świadczonymi przez Bank Spółdzielczy w
W KRAKOWIE REGULAMIN PRZYJMOWANIA, ZAŁATWIANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW
LOKATORSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W KRAKOWIE 30-428 KRAKÓW, UL. ZDUNÓW 18A/1 REGULAMIN PRZYJMOWANIA, ZAŁATWIANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW KRAKÓW, STYCZEŃ 2010r. REGULAMIN PRZYJMOWANIA, ZAŁATWIANIA
Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 15 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r. w sprawie Karty